Руководства, Инструкции, Бланки

энвижн груп руководство img-1

энвижн груп руководство

Рейтинг: 4.2/5.0 (1818 проголосовавших)

Категория: Руководства

Описание

Энвижн Груп - это

Энвижн Груп это: Описание

Внедренная в компании система управления качеством применительно к разработке, вводу в эксплуатацию и обслуживанию информационных систем соответствует требованиям международного стандарта ISO 9001:2008 .

Сегодня в «Энвижн Груп» работает более 1600 сотрудников, на которых приходится свыше 2500 сертификатов ведущих мировых производителей оборудования и разработчиков программного обеспечения.

«Энвижн Груп» признана лучшей IT-компанией 2011 года по версии РБК. [13]

«Энвижн Груп» входит в тройку крупнейших поставщиков ИТ-услуг для операторов связи [14] по версии CNews Analytics, ТОП-10 крупнейших ИТ-компаний России [15] по версии рейтингового агентства "Эксперт «Эксперт РА», в 400 крупнейших компаний России [16] по версии рейтингового агентства «Эксперт РА».

«Энвижн Груп» имеет официальные партнерские отношения с крупнейшими мировыми поставщиками информационного и телекоммуникационного оборудования и программного обеспечения, среди них: EMC. Hitachi Data Systems, Hewlett-Packard. Huawei. IBM. Juniper. Microsoft. Oracle. Polycom. VMware и другие лидеры мирового ИТ-рынка [17] .

В июле 2012 года АФК «Система» и «Энвижн Груп» сообщили о подписании соглашения по которому более половины акций «Энвижн Груп» перейдет во владение принадлежащей «Системе» группе «РТИ». В счет оплаты сделки акционеры «Энвижн Груп» помимо денег получают активы, входящие в группу «Ситроникс »: «Ситроникс Информационные технологии» и «Ситроникс Телекоммуникационные решения» (кроме греческой компании Intracom Telecom ) [18] .

Руководство
  • Сушкевич Антон — президент, участник рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» [19] по данным ИД «КоммерсантЪ» и Ассоциации Менеджеров.
  • Тарасенко Алексей — генеральный директор.
Портфель решений Комплексные решения Крупнейшие проекты
  • Модернизация национальной магистральной IP/MPLS сети ОАО «Ростелеком » [20]
  • Разработка и внедрение «Системы 112» - единой системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб на территории РФ [21]
  • Построение инфраструктурной части «Электронного правительства » [22]
  • Модернизация сети передачи данных (IP/MPLS) Большого европейского кольца «ВымпелКома » [23]
  • Создание системы бесперебойного электроснабжения ЦОД ОАО «ВымпелКом » (в г. Ярославль) на основе технологии динамических источников бесперебойного питания [24]
  • Модернизация инженерной инфраструктуры информационно-вычислительных центров ОАО «РЖД » [25]
  • Разработка и запуск системы дистанционного обучения и телемедицины для Научного клинического центра ОАО «РЖД » [26]
  • Создание ситуационно-кризисного центра для «Росатома », осуществляющего поддержку централизованного управления 300 предприятиями корпорации
  • Создание первого в России мобильного центра обработки данных для ОАО «Ростелеком » [27]
  • Создание системы хранения, обработки и защиты персональных данных для ОАО «Красноярская ГЭС » [28]
  • Внедрение суперкомпьютерного комплекса в ООО «Саровский Инженерный Центр» (Технопарк «Саров» ) [29]
  • Модернизация сети видеоконференцсвязи МЧС РФ [30]
  • Строительство магистральной сети нового поколения для АО «Казахтелеком », объединившей 17 городов Республики [31]
  • Строительство центра информационных технологий XXII зимней олимпиады (в Сочи) [32]
Показатели

Совокупная выручка компании, тыс. рублей

  • 2011 финансовый год (по МСФО) – 24,4 млрд рублей
  • 2010 финансовый год (по МСФО) – 22 млрд рублей
Примечания Ссылки

Другие статьи

NVision Group

NVision Group

О компании

Группа компаний «Энвижн Груп» (NVision Group) является лидером на российском рынке ИТ-услуг в области интеграции сложных информационно-коммуникационных систем.

С момента своего основания компания является национальным системным интегратором, который объединяет инновации и интеллектуальный подход для предоставления клиентам новых источников получения конкурентоспособности на основе уникальных ИКТ.

Основные технологические направления компании: комплексная поддержка проектов, реализация телекоммуникационных проектов и построение систем управления сетями, информационный консалтинг и бизнес-системы, инфраструктурные решения и инженерные системы, информационная безопасность, сервисная поддержка.

В компании работает более 650 высококвалифицированных специалистов, обладающих более чем 350 сертификатами. Центральный офис «Энвижн Груп» находится в Москве. Компания имеет филиалы в Санкт-Петербурге («Энвижн Северо-Запад»), Новосибирске («Энвижн Сибирь»), Нижнем Новгороде («Энвижн Волга»), Волгограде («Энвижн Юг»), а также представительства в Казахстане («Энвижн Центральная Азия») и Узбекистане («Энвижн Груп Азия»).

Оборот «Энвижн Груп» в 2007 году составил 260 млн. долларов, в 2008 году – 568 млн. долларов. Доля отраслевых рынков в обороте компании в 2008 году составила: 45% -телекоммуникационные компании, 33% - государственные организации, 22% - корпоративный сектор.

Конкурентные преимущества

Опыт и квалификация специалистов компании, накопленный за годы работы на IT-рынке - это та основа, на которой базируется успех «Энвижн Груп».


  • Опыт руководства проектами масштаба России. Мощный «портфель» технологической экспертизы, проектной компетенции и высокий уровень профессиональной экспертизы. «Энвижн Груп» предлагает заказчикам решения, покрывающие весь круг их потребностей от консультаций по разработке ИТ-концепции и аудита решений до внедрения сложных технологических систем и их сервисной поддержки.
  • Большой список успешно выполненных масштабных проектов и качество предоставления услуг. В компании функционирует система менеджмента качества, соответствующая международному стандарту ISO 9001:2000.
  • Коллектив ведущих инженеров-профессионалов ИТ-отрасли, финансовая стабильность и репутация лидера рынка. Для «Энвижн Груп» репутация является одним из основных активов. Мы всегда выполняем то, что обещаем и всегда придерживаемся правил честного ведения бизнеса.
  • Четкость и своевременность выполнения проектов, поддержанная сертифицированной системой управления качеством. В портфеле компании - крупные проекты, реализованные для предприятий различных отраслей экономики, в том числе и федерального масштаба.
  • Эксклюзивность технологий. В основе решений, предлагаемых компанией, лежат эксклюзивные технологические разработки, интеллектуальные ноу-хау, большой практический опыт и знания специалистов.
  • Снижение затрат и создание добавочной стоимости для наших клиентов. Успех компании «Энвижн Груп» определяется ее способностью мыслить инновационно, ориентироваться на современные технологии и предвидеть потребности рынка, предлагая заказчикам внедрение и развитие новых услуг, которые позволят им открывать новые источники доходов.

Энвижн груп руководство

История

В двух словах «Энвижн Груп» – крупнейший разработчик и поставщик информационно-коммуникационных решений, услуг и сервисов, в том числе облачных.

Работая на ИТ-рынке с 2001 г. компания сформировала комплекс технологий. отраслевых решений и экспертизы, ускоряющих развитие коммерческих компаний и государственных организаций.

Внедренная в компании система менеджмента качества применительно к проектированию, разработке, вводу в эксплуатацию и обслуживанию информационных систем, поставкам цифрового телекоммуникационного оборудования и средств вычислительной техники соответствует требованиям межгосударственного стандарта ГОСТ ISO 9001:2011. Среди партнеров компании более 100 крупнейших мировых поставщиков оборудования и программного обеспечения.

Компания имеет разветвленную структуру, около 20 филиалов. Почти треть из них находится за пределами России, наиболее крупные – в Украине, Казахстане и Чехии. Центральный офис «Энвижн Груп» расположен в Москве. Все филиалы являются неотъемлемой частью компании и предоставляют решения и услуги, соответствующие единому высокому стандарту качества «Энвижн Груп».

У кого в кругах 42

Работа Places Общие сведения Ссылки

АО - ЭНВИЖН ГРУП

АО "ЭНВИЖН ГРУП"

Предлагаемая компанией продукция и услуги:

Консалтинг в области информационных технологий

Разработка стратегии развития корпоративных информационных систем

Экспертиза IT-проектов, аудит IT-инфраструктуры, планирование IT-ресурсов

Аудит систем хранения и резервирования данных

Аудит процессов управления IT-службой и разработка предложений по их оптимизации

Создание корпоративной информационной политики и оптимизация информационных потоков предприятия

Разработка архитектуры корпоративной информационной системы, подбор компонентов, необходимых для ее создания

Создание инфраструктурных решений

Создание Центров обработки и хранения данных на базе отказоустойчивых технологий

Создание катастрофоустойчивых решений и систем высокой доступности

Разработка решений для распределенных информационных систем

Создание серверных и кластерных систем, сетей хранения данных

Реализация телекоммуникационных проектов

Построение магистральных сетей и сетей с интеграцией услуг

Проектирование и построение защищенных корпоративных и мультисервисных сетей

Построение телефонных сетей для предприятий и провайдеров услуг (включая IP-телефонию)

Создание беспроводных корпоративных сетей

Внедрение систем управления информационной инфраструктурой и телекоммуникационными сетями

Создание систем управления IT-инфраструктурой предприятия (серверами, сетевым оборудованием, приложениями)

Внедрение систем управления телекоммуникационными сетями

Создание инженерной инфраструктуры зданий и сооружений

Системы бесперебойного электропитания и электроснабжения

Системы прецизионного кондиционирования

Системы диспетчеризации и управления инженерными системами

Системы сигнализации, пожаротушения и технической безопасности

Системы физической защиты информационного оборудования

Внедрение информационных систем

Документооборот, корпоративные порталы

Системы интеграции и управления бизнес-процессами

Аналитические системы и системы поддержки принятия решений (Business Intelligence, BI)

Корпоративные поисковые системы

Создание систем видео- и аудиоконференцсвязи

Оборудование ситуационных центров, конференцзалов, учебных залов и переговорных комнат

Мобильные системы видеоконференцсвязи

Разработка и внедрение систем информационной безопасности

Аудит информационной безопасности предприятия

Выработка политики информационной безопасности предприятия

Внедрение средств сетевой безопасности

Средства управления и мониторинга доступа к информационным ресурсам

Системы обнаружения атак

Круглосуточная техническая поддержка

Инфраструктурный сервис и обеспечение безопасности IT-ресурсов

Приобретаемая компанией продукция и услуги:

IT оборудование и ПО

Оборудование и материалы для обеспечения инженерной инфраструктуры зданий и сооружений

ЗАО - Энвижн Груп - Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе

2016-09-27 20:21 Автор:Андрей Никакой, г. Омск

положительных отзывов нет! и быть не может.

Контора у****в. испортили все, что можно было испортить. з. п. урезали всем. руководство, на местном уровне, ложится под продажников с раздвинутыми ногами. на работяг всем нас***ть! мозгов нет вообще! работяги бегут из компании. сверху орут: наберем новых. не проблема! и где новые. кто пойдет в такое болото? я из конторы свалил! и не жалею. фишка из последнего. контора пашет на ВК, а теперь корпоративная связь - мегафон. …>>

Полезность: Оценка компании:

2016-08-29 10:34 Автор:Аноним, г. Кемерово

дружный коллектив, руководитель А, В Греков хороший человек

заставляют делать привлеченки, я че блин устраивался продажами заниматься или все таки людей к интернету подключать. во вторых зарплату срезали.

Полезность: Оценка компании:

2016-08-28 22:37 Автор:Аноним, г. Москва

Вовремя заплатят. Дадут спец одежду. Можно ходить на работу когда захочешь. Все равно никого не увольняют т. к тяжело найти людей на такие условия. Можно работать на своем районе. Короче ходить туда можно если больше не нашел чем заняться. Если у клиента свой роутр настроишь его за 500 рублей. можно и за 1000. Купишь на эти деньги пива и шаурму и опять в подвал или на чердак.

Но не более 20 000. А новым монтажником вообще смысла нет устраиваться. Только терять время. Расходы превысят доходы. Можно конечно доставлять приставки. За это получишь 150 руб. И назовут тебя "Сервис Инженер". Придумана куча штрафов. Обычно штраф равен 2000- 4000 руб. Это равно 10 заявкам и 26 доставкам приставок. В плюс выйти сложно.

Полезность: Оценка компании:

2016-07-26 22:37 Автор:Юра, г. Санкт-Петербург

реально подзае"ывают. названивают уже второй год с нескромным предложением поишачить за 30тр с ненормированным рабочим днем монтажником. после нескольких звонков разговорился со звонившей теткой, оказалось она сидит в Харькове (это кстати объясняет удивление от отказа вджобывать за 30 000 РУБЛЕЙ. ) ей скидывают телефоны и имена потенциальных жертв, она их обзванивает не видя даже резюме. Периодически прошу внести меня в черный…>>

Полезность: Оценка компании:

2016-06-03 19:13 Автор:Герман, г. Санкт-Петербург

Адекватная девушка с отдела кадров

Позвонили с этой конторки, пригласили на собеседование. По телефону минут 20 расспрашивали обо мне. Задали все вопросы, как будто берут не монтажника без опыта, а как минимум помошника директора. Собеседовали 6-х соискателей сразу. Заполнили анкеты, прослушали о зп(оклада нет, 450 рублей 1 заказ, транспортные расходы не оплачиваются). Обучение не оплачивается и длится от 2-х до 14(! ) дней. Решает сколько тебе сидеть на нем мастер. Самый…>>

Полезность: Оценка компании:

2016-03-25 17:47 Автор:Виталий, г. в Московской области

по оставленным отзывам предыдущих сотрудников куча недостатков. и спасибо что ребята не поленились написать, а то я тоже попал бы в эти сети. коротко, я в поисках работы, нашел объявления. позвонил. пригласили на собеседования в Москве. хотя работа по объявлению в мос. обл. сказали один раз в Москве и потом если прохожу собеседование на ( ура ) то больше в Москву ехать не надо. не тут то было. НАДО. уже по другому адресу, …>>

Полезность: Оценка компании:

2016-03-24 16:14 Автор:Аноним, г. Санкт-Петербург

Коллектив Лояльность начальства ДМС Нашел клевую девушку себе :D Четкие выплаты ЗП. Час в час, день в день. Полное соответствие ТК РФ.

Повышение ЗП, забудьте. Подумаешь ты батрачишь за двоих, и еще успеваешь помогать другим, менее опытным сотрудникам. Не положено. Одному из коллег, за три года, повысили ЗП на целых 15 тысяч. Интересно, он инфляцию обогнал. Обедов нет. Никаких скидок на всякие фитнесы итд нет. Дополнительные задачи, всегда можно получить, но времени на них никто не дает. И денег тоже, кстати. В общем, разве что как стартовая площадка для…>>

Полезность: Оценка компании:

2016-03-15 13:58 Автор:Василий, г. Москва

Если вы послушный Гастарба?йтер (нем. Gastarbeiter; дословно: гость-работник) готовый пройти 9 кругов унижения и работать за гроши. добро пожаловать! Ребята у кого есть мозг не тратьте 64 рубля на поездку в эту клоаку.

Полезность: Оценка компании:

2016-03-15 13:56 Автор:Вася, г. Москва

Если вы послушный Гастарба?йтер (нем. Gastarbeiter; дословно: гость-работник) готовый пройти 9 кругов унижения и работать за гроши. добро пожаловать! Ребята у кого есть мозг не тратьте 64 рубля на поездку в эту клоаку.

Полезность: Оценка компании:

2016-03-13 01:31 Автор:Монтажник, г. в Московской области

Хороший коллектив. Парни вам спасибо было приятно с вами работать. Желаю скорее вам свалить с этой гнилой конторы. В которой не ценят ваш труд! И платят гроши.

К ''ВымпелКому'' претензий нет он мне позволял зарабатывать хорошие деньги. Люди с вышкой таких денег не видят. тоесть как работал так и заработал. Но что сделал сраный Инвижн это жесть. Урезал всем ЗП порядка 60% а то и поболее. Первые годы работы в ВымпелКоме ЗП 45000-85000 т р Последние года 1. 5 в Инфижине ЗП 20000-37000 т р Уебанская контора. Кому обещают ЗП 40000 р. Забудьте дай бог первое время тысяч 25000 увидите и на бензин у вас…>>

Полезность: Оценка компании:

Энвижн Груп

Энвижн Груп

Компания существует на ИТ-рынке с 2001 г, она сформировала комплекс технологий, отраслевых решений и экспертизы, ускоряющих развитие коммерческих компаний и государственных организаций. Среди партнеров компании более 100 крупнейших мировых поставщиков оборудования и ПО.

Компания: крупнейший разработчик и поставщик информационно-коммуникационных решений, услуг и сервисов.

Физический адрес: Россия, 115054, Москва, ул. Дубининская, д.53, стр.5

Телефон: +7 (495) 641-12-12, +7 (495) 641-12-10, +7 (812) 332-68-58

Email: info@nvg.ru, support@nvg.ru

Отправить сообщение об ошибке?

Сообщить об ошибке Нашли ошибку?

Выделите опечатку и нажмите Ctrl + Enter. чтобы отправить сообщение об ошибке.

Энвижн Груп» – компания, партнеры, заказчики, филиалы, руководство, контакты, отзывы

Энвижн

Компания «Энвижн Груп» (NVision Group ) – один из крупных российских разработчиков и поставщиков решений и услуг на российском рынке ИТ – основана в 2001 году. Центральный офис интегратора находится в Москве.

Портфель решений «Энвижн Груп» включает ИТ-консалтинг, системы хранения и обработки данных, сети и системы передачи данных, информационные системы, информационную безопасность, системы голосовой и мультимедийной связи, системы управления и мониторинга, инженерные системы, промышленную автоматизацию, а также сервис и профессиональные услуги. В числе комплексных решений игрока – ситуационные центры, NCloud, автоматизация государственных услуг, ЦОДы, «Динамичный город».

Партнеры и заказчики «Энвижн Груп»

Партнерами «Энвижн Груп» являются более 100 крупных мировых поставщиков ПО и оборудования, в том числе «apc », EMC, General Electric, Hitachi Data Systems, IBM. Juniper, HP, Microsoft, Oracle, Polycom, VMware. Сотрудники «Энвижн Груп» имеют свыше 3 тыс. сертификатов.

Ключевыми заказчиками «Энвижн Груп» стали более 1 тыс. госорганизаций и крупных компаний России и СНГ, в том числе это Высший Арбитражный суд РФ, Минспорт РФ, Минкомсвязь РФ, Пенсионный фонд РФ, Правительство Москвы, ФСБ, Росимущество, Федеральная таможенная служба РФ, ФСО, Федеральная налоговая служба РФ, «ВымелКом», «Казахтелеком», «МегаФон», «Комкор», МТС, Объединенный Ростелеком, Банк Траст, Абсолют Банк, Внешторгбанк, Сбербанк России, ЦБ РФ, «Лукойл», «Газпром», РЖД, РУСАЛ, «Роснано», «Росатом», ФСК ЕЭС.

Филиалы «Энвижн Груп»

«Энвижн Груп» имеет развитую сеть филиалов. В структуре игрока «Энвижн-Владивосток», «Энвижн – Нижний Новгород», «Энвижн-Волгоград», «Энвижн-Новосибирск», «Энвижн-Кемерово», «Энвижн-Омск», «Энвижн-Иркутск», «Энвижн-Красноярск», «Энвижн-Краснодар», «Энвижн-Ростов», «Энвижн-Ставрополь», «Энвижн – Санкт-Петербург», «Энвижн-Екатеринбург», «Энвижн-Сочи», «Энвижн Казахстан», «Энвижн Груп Азия».

В сентябре 2012 года произошло слияние «Энвижн Груп» с ИКТ-активами «АФК Система », в результате чего в объединенную компанию «Энвижн Груп» вошли ЗАО «СИТРОНИКС Телекоммуникационные решения» и ООО «СИТРОНИКС Информационные технологии».

Руководство «Энвижн Груп»

Председателем совета директоров «Энвижн Груп» является Дмитрий Тараба, президентом – Антон Сушкевич, генеральным директором – Алексей Тарасенко.

Контакты «Энвижн Груп»:

Адрес: Россия, 115054, Москва, ул. Дубининская, 53, стр. 5

Телефон: +7 (495) 641-12-12

Факс: +7 (495) 641-12-11

Телефон: +7 (495) 641-12-09

Факс: +7 (495) 641-12-16

МТС склоняется к системной интеграции. Последствия покупки «Энвижн Груп» (Интеграция)

Виталий Задорожный назначен вице-президентом по технике «Энвижн Груп» (Интеграция, Кадры)

МТС продолжит обслуживать "ВымпелКом" и "Ростелеком" (Фиксированная связь, Мобильная связь, Интернет, Outsourcing)

Елена Семенова назначена вице-президентом по управлению персоналом «Энвижн Груп» (Интеграция, Кадры)

«Энвижн Груп» спроектировала технологическую сеть «ФСК ЕЭС» (Интеграция, Оборудование)

«Энвижн Груп» считает, что "большие данные" должны зарабатывать (Интеграция, Маркетинг, Инновации)

«Энвижн Груп» усиливает позиции в сфере бизнес-аналитики (Интеграция, ПО)

Менеджеры и специалисты "Энвижн" перешли в "Энтайп" (Интеграция, Кадры)

«Энвижн Груп» защитит клиентов «СОГАЗ» (Интеграция, Безопасность)

МТС заменит «Ростелеком» для «Энвижн Груп» (Мобильная связь, Интеграция)

«Энвижн Груп» ускорила сахарный бизнес «Русагро» (Интеграция)

Уход IBM принимает системный характер. После разрыва с "Ланитом" компания расторгла контракт с "Энвижн Груп" (Интеграция)

МТС интегрирует убытки "Системы". Оператор покупает IT-компанию "Энвижн Груп" (Интеграция, Финансы)

"Система" вступила в "Энвижн Груп". АФК консолидировала 100% акций IT-компании (Финансы)

«Энвижн Груп» провела сертификацию ярославского ЦОД «ВымпелКома» (Мобильная связь, Интеграция)

«Энвижн Груп» получила от Cisco статус эксперта TelePresence (Интеграция)

«Энвижн Груп» построила «пятизвездочную» ИТ-инфраструктуру для Novosibirsk Marriott Hotel (Интеграция)

«Энвижн» построил систему обработки и хранения данных для электронных госуслуг в Якутии (Интеграция)

«Энвижн Груп»: в бюджете мелочей не бывает (Интеграция)

«Энвижн Груп» анонсировала партнерам новую стратегию развития (Интеграция)

Энвижн Груп: отзывы сотрудников о работодателе - компания Энвижн Груп

Энвижн Груп

(рассказываю как сотрудник бэк-офиса, работающий в компании не один год)

когда устраивалась, мне все очень нравилось! была неплохая соц.программа от бесплатного чая/кофе до подарков первоклассникам. Сейчас нет вообще ничего, даже дмс (даже с доплатой сотрудником). Да, у компании сейчас тяжелые времена. Но, конечно, хочется верить, что все наладится. При этом каких-то жестких нарушений нет. Людям платят зп, хотя пару раз задерживали, но всего на пару дней. И было, что аванс выплачивали не 50% (как по ТД), а поменьше. В зп, конечно, оплачивали недостающее!

Началось все довольно давно, у меня на глазах вся эта красота разваливается. С самого начала поняла, что люди там зажравшиеся. Зп выставляются непонятным образом. За некоторых даже обидно, что они так обделены. Но у большого количества сотрудников неоправданно завышенные зп, выше рынка. И это не только у руководящих, а некоторые начальники мнят из себя пупов земли. При этом компания не умеет зарабатывать столько, чтобы покрывать все эти расходы на зп. В итоге все сводится к какому-то дурдому - экономим на всем, в т.ч.сокращаем людей, чтобы экономить зп, тратя на выплаты по сокращению огромные суммы, а остальные начинают ныть, что не будут работать за двоих за ту же зп, кому-то повышают, и экономии как не бывало. С 2011 года ГенДир и HR-директор менялся уже несколько раз. Как-то акционеры промахнулись с выбором людей на эти позиции в 2011 году и пошло все крахом.

Сотрудники, занимающиеся тендерами, пихают компанию везде, даже в самые невыгодные конкурсы, выигрыши в которых только увеличивают расходы компании и не приносят прибыли.

Коллектив в целом неплох, но в трудной ситуации некоторые показали свое истинное лицо, всплыли все лизожопы и прочие нечисти. В каких-то подразделениях большинство - хорошие, отзывчивые и грамотные спецы, а в некоторых подразделениях хочется всем по голове постучать - аж бесят, ничего добиться невозможно. С начальством как повезет - некоторые очень хорошие и грамотные, стоят за своих сотрудников стеной, а некоторым лишь бы свою попу прикрыть (как и везде, собственно).

Объем работы в целом адекватный - бывают и спокойные дни, и авралы. Про снижение зп - только слухи. Новых стараются брать на адекватные зп, хорошим спецам даже повышают зп, если это адекватные размеры. Сейчас группа под АФК, за нее взялись основательно и всеми силами пытаются вытащить, так что не надо ля-ля о неимоверном аде.

Начнем с того что у меня средне-специальное и высшее образование в сфере ИТ и 4 года опыта работы. От тех специалиста до помощника администратора.

Девочка позвонила в выходной день, воскресенье 12 часов(уже напрягло), что-то там протараторила что мол есть вакансия техника в компанию мвижн. где нашла меня хз, попросила контактную почту. Ок. Я не знал что за инвижн и тд. Ехать куда-то в слепую особого желания не было. Прошу скинуть на почту информацию. Кинула как проехать, ни названия компании ООО, ЗАО, ничего, просто к какой-то Татьяне.

Далее диалог по почте:

-можете выслать еще описание работы, обязанности, требования и тд.

- Да конечно .Основные задачи и обязанности: проведение ремонтно – восстановительных работ, устранение локальных неисправностей от ОРШ до квартиры абонента, техническое обслуживание средств связи и обеспечение технического обслуживания и работоспособного состояния средств связи.(Никакой конкретики полная каша) Окладная часть – 30 000 рублей + премия, в среднем выходит 36 000руб.(Чот мновато для такой работы) Официальное оформление и заработная плата. График работы: 5/2. Рабочий день зависит от количества заявок и времени, на которое они назначены. (. ) ВСЕ.

-http://www.nvg.ru/ ваш сайт? Адрес офиса куда нужно ездить каждый день? День не нормирован? Требований к соискателю нету вообще? Инструмент за чей счет?

-отвечаю по порядку:

адрес офиса, извините предоставляем только после собеседования с прямым руководителем(ЧиТО. ))))), сейчас могу сказать только ближайшую станцию метро - Тушино

участок работает с 9 до 22, заявки выполняются во время работы участка(Ахтунг вообще, рабы на галерах)

гражданство РФ/РБ, наличие паспорта, ИНН, пенсионного, постоянной или временной прописки на территории Москвы либо Московской области;

отсутствие физических отклонений.

(уровень среднего-спец образования)

Итого 30 тыщ за 12 часов работы в день, да еще и на своей тачке ищите дурака.