Руководства, Инструкции, Бланки

образец заявление о смене фамилии работника img-1

образец заявление о смене фамилии работника

Рейтинг: 4.1/5.0 (1873 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Образец заявления о смене фамилии в отдел кадров Образцы и шаблоны заявлений в суд по взысканию алиментов

Образец заявления о смене фамилии в отдел кадров

На веб ресурсах довольно много полезных примеров и форм. Наши специалисты попытались найти для Вас самые полезные на наш взгляд. Все из шаблонов использовался в работе.

Все бланки отличаются в зависимости от организации, куда они подаются. Понятно, что заявление полицию разнится от документа работодателю. Есть нормы регламентирующие что конкретно должно быть изложено в соответствующем заявлении .

К важным документам выдвигаются соответствующие требования к способу их написания. Используйте образей, предложенный дальше и внесите в нем соответствующие сведения. Хорошо будет если Вы изучите и другие шаблоны с профильных сайтов, указания на которые найдутся в конце.

Просмотрев пару документов будет просто получить правильное заявление.

Порядок смены фамилии сотрудницы в ее документах кадровой службой

"Отдел кадров", 2008, N 3

Вопрос: Наша сотрудница вышла замуж. У нее поменялась фамилия и паспортные данные, и необходимо внести изменения не только в трудовую книжку, но и в другие учетные документы.

Каков порядок смены фамилии сотрудницы в ее документах кадровой службой?

Заменить свидетельство пенсионного страхования должна наша организация или сама работница?

Ответ: Изменение записи о фамилии, имени, отчестве и дате рождения сотрудника производится на основании паспорта, свидетельства о рождении, браке, расторжении брака, об изменении фамилии, имени или отчества и других документов. Такое указание содержит п. 26 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечение ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.

Поэтому для внесения изменения в трудовую книжку вашей сотрудницы, вышедшей замуж, достаточно будет свидетельства о заключении брака. Кроме документа, подтверждающего изменения, целесообразно взять с сотрудницы заявление об изменении учетных данных примерно такого содержания: "В связи со вступлением в брак прошу изменить в моих учетных документах и трудовой книжке фамилию "Куренкова" на "Гончарова". Копию свидетельства о браке IV-АВ N 987654, выданного Автозаводским отделом ЗАГС г. Нижнего Новгорода 11.07.2008, прилагаю".

Как только работник представил вам необходимые документы, издаете приказ по личному составу об изменении фамилии - для того, чтобы в дальнейшем избежать недоразумений с начислением и выплатой заработной платы. Форма такого приказа не унифицирована, поэтому его составляют на бланке организации с соблюдением реквизитов документа в соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации.

Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов". Все распорядительные документы вступают в силу после их подписания или доведения до сведения исполнителя, поэтому нужно в приказе указать должностное лицо, ответственное за исполнение приказа, его фамилию и инициалы.

После приказа вносите изменения во все учетные документы, в том числе личную карточку формы Т-2 и трудовую книжку. Пунктом 2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, установлено, что изменения вносят на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки в следующем порядке: одной чертой зачеркивают прежнюю фамилию и записывают новые данные.

Ссылка на соответствующий документ, а также его номер и дату делается на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяется подписью работодателя или уполномоченного лица и печатью организации (или кадровой службы). Смена фамилии подразумевает смену паспортных данных, а следовательно, придется вносить изменения и в трудовой договор. Это делается путем составления дополнительного соглашения, в котором указывают новую фамилию и паспортные данные.

Что касается страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, здесь можно отметить следующее. Трудовым законодательством установлена обязанность работодателя оформить данное свидетельство при заключении трудового договора впервые (ст. 65 ТК РФ).

Об обязанности замены страхового свидетельства работодателем ни в одном нормативно-правовом акте ничего не сказано. Но Пенсионный фонд изменил ситуацию в 2006 г. издав Постановление от 31.07.2006 N 192п, которым утвердил Инструкцию по заполнению форм индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с п. 20 Инструкции заявление об обмене страхового свидетельства в случае изменения фамилии, имени, отчества, даты рождения или пола застрахованного лица заполняется лично застрахованным лицом и предоставляется в территориальный орган ПФР. Но в этом же пункте предусмотрено, что допускается заполнение данного заявления кадровыми либо другими службами организации.

Значит, необходимо именно во внутренних локальных документах организации предусмотреть, кто именно занимается переоформлением свидетельств государственного пенсионного страхования - сами сотрудники или отдел кадров. На наш взгляд, лучше поручить это специалистам кадровой службы, поскольку у них имеется опыт по оформлению документов для получения страховых свидетельств ПФР. Тогда удастся избежать потери рабочего времени сотрудника.

Подписано в печать

смена фамилии в трудовой книжкеприказ о смене фамилиидокументы необходимые для смены фамилии

Другие статьи

Заявление о смене фамилии - образец РБ 2016

Заявление о смене фамилии Приложения к документу: Какие документы есть еще: Что еще скачать по теме «Заявление»:
  • Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
    Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
  • Как грамотно составить договор займа
    Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
  • Правила составления и заключения договора аренды
    Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
  • Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
    В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

Новое за 01 октября 2016

  • Внесены корректировки в

    Договоры по тегам

    Советы работнику офиса

    Плохие привычки, которые способны стать хорошими

  • Почему вы не любите свою работу?

  • Заявление о смене фамилии на работу образец

    Заявление о смене фамилии

    Свои персональные данные работник передает работодателю при приеме на работу, при этом пишется заявление. позволяющее обработку и хранение этих данных. Работодатель использует эти данные, в том числе и фамилию, для заполнения различной кадровой документации, начисления взносов страхового характера, удержания подоходного налога.

    Если меняются персональные данные, то об этом нужно уведомить работодателя. Наиболее часто меняется фамилия работника, например, по причине регистрации брака или его расторжения. Чтобы работодатель внес изменения в свою документацию, необходимо в заявительном порядке проинформировать кадровую службу компании. Заявление о смене фамилии на работу в отдел кадров пишется в свободной форме с приложением документов, подтверждающих факт изменения.

    Образец заявления о смене фамилии работника можно скачать внизу статьи.

    Сотрудник службы кадров на основании полученного заявления должен внести изменение фамилии в следующую документацию:

    • трудовой договор — составляется допсоглашение к договору, в котором прописываются вносимые изменения, допсоглашение подлежит подписанию работником и работодателем;
    • личная карточка — аккуратно одной чертой зачеркиваются неверные сведения, рядом пишутся верные данные, работник, внесший редакцию заверяет изменения своей подписью;
    • трудовая книжка — аналогичным образом вносится изменение, на обратной стороне листа трудовой книжке дается пояснение вносимым изменениям;
    • другая необходимая документация.
    Как правильно написать заявление?

    О смене фамилии следует прописать в заявлении в свободном виде.

    Бланк оформляется в стандартном порядке, с указанием данных адресата в верхней части бланка и своих данных.

    Документ получает наименование, при желании прописывается заголовок.

    В тексте заявления пишутся те данные, которые требует изменения — в данном случае указывается старая и новая фамилия. Также прописывается причина смены фамилии, в подтверждение в приложении указывают документ, выступающий основанием для изменения. Копию этого документа прикладывают к заявлению.

    Данное заявление заверяется подписью заявителя и датируется текущим числом.

    Аналогичным образом пишется заявление при необходимости смены других персональных данных о работнике — имя, отчество, пол и другие.

    Заявление о смене фамилии на работу образец — скачать .

    Гофротара - производство и продажа

    Гофротара
    ООО «МЕГА»

    г. Щекино, ул. Декабристов,
    3-й проезд, д. 1А

    Гофротара производство и продажа.

    Наша компания почти 10 лет выполняет производство гофротары и ее продажу. За это время определился круг наших потенциальных потребителей. Это предприятия с небольшим объемом потребления гофроупаковки или имеющими большой перечень используемой тары с небольшими тиражами по каждому наименованию.

    Если Вам необходимо купить гофротару в небольших количествах и нестандартных размеров, а это может быть и 10, и 100, и 1000 шт. гофрокоробок, то Вы пришли по верному адресу. Купить гофротару можно как в готовом виде так и на заказ по индивидуальным чертежам гофротары коробок. Изготовление картонных коробок на заказ. Купить картонные коробки оптом при эмом каждый заказ индивидуален.

    В нашей компании ООО «Мега» можно подобрать самые разные по конструкции гофрокоробки и гофролотки. Это и стандартные четырехклапанные гофротара коробки и так называемые гофрокоробки более сложной конструкции, которые используют для хранения и транспортировки кондитерских изделий. Мы также предлагаем гофролоток для бутылок и гофролоток для банок. Наши клиенты могут заказать у нас различные по размерам самосборные коробки с нанесенными логотипами или любыми другими рисунками.

    В основу своей работы мы закладываем принцип обязательности и ответственности перед Вами, нашим партнером, и если мы принимаем на себя определенные обязательства по изготовлению и своевременной поставке и продаже гофротары, то эти обязательства будут исполнены в полном объеме и в оговоренные сроки.

    Учитывая тот факт, что в своей деятельности мы сотрудничаем с рядом крупных производителей гофрокартона, то в зависимости от Ваших требований к гофротаре мы сможем подобрать наиболее оптимальное соотношение цена-качество для необходимой Вам гофроупаковке.

    С каждым заказчиком мы работаем по индивидуальной программе и на взаимовыгодных условиях. Мы приобрели репутацию надежного и ответственного партнера и делаем все для того чтобы наиболее полно удовлетворить потребности наших клиентов. Тот, кто остановил свой выбор на нас, может быть уверен в его правильности.

    Образец заявление о смене фамилии на работе - Новое в сети

    Приказ об изменении смене фамилии работника образец заполнения

    ?

    Образец заявления о смене фамилии. Прошу изменить фамилию в документах университета в связи с регистрацией (расторжением) брака. Заявление на смену фамилии образец. На работе в трудовой книжке сотрудник отдела кадров должен зачеркнуть предыдущую фамилию, поверх вписать новую. -бухгалтерии моё дело собрали обширную базу унифицированных форм бланков и образцы договоров, в том числе и заявление работника о смене фамилии. Приказ о смене фамилии работника (образец). К заявлению об изменении фамилии работника прилагаются копии документов, которые подтверждают данный факт.

    Заявение о зачете практики по фотограмметрии и дешифрированию снимков в связи с работой по специальности. Заявление о смене фамилии. Скажите пожалуйста а обязательно работнику писать заявление о внесении изменеий в тк в связи с изменением фамилии или. Принимаем на работу оформление. Прием на работу. Зарплата. Отпуск.одним из таких документов является заявление работника о смене фамилии, скачать образец его оформления можно по ссылке ниже.

    Заявление о смене фамилии на работе. 9 сентября 2015 заявления.скачать образец заявления о смене фамилии в отдел кадров можно в формате doc в конце статьи бесплатно. Заявление о смене фамилии на работе. Заявление пишется в стандартной форме на имя руководителя организации от сотрудника (указываются его данные) прошу внести изменения в кадровую и иную документацию в связи со сменой фамилии с иванова на турсунова. Образец оформления заявления на смену фамилии. Ректору фгбоу впо игхту.прошу изменить в учётных документах фамилию с девичья на после брака в связи с вступлением в брак. Образец заявления о смене фамилии. Ректору фгбоу впо мгту станкин д.т.н. профессору григорьеву с.н.к заявлению прилагаю копию свидетельства о заключении (расторжении) брака, (перемене имени). От специалиста отдела по работе с vip-клиентами деминой р.к. Заявление. В связи с произошедшей после заключения брака сменой фамилии (прежняя фамилия рыкова, новая фамилия демина) и получением нового паспорта.

    Приказ об изменении фамилии работника образец рк - Как взять на работу - Каталог образцов - Бланки и образцы документов

    Приказ об изменении фамилии работника образец рк

    Привет! Прошу разъяснить как действовать в такой ситуации. Сотрудника вышла замуж и сменила фамилию на фамилию мужа. Какие документы от нее мне нужно получить в этом случае? Вероятно, это будет заявление с приложением Свидетельства о браке и копии нового паспорта. Нужно ли мне на основании заявления издавать Приказ? Прошу прислать образцы таких документов. В какие кадровые и бухгалтерские документы мне нужно внести изменения? Какие документы должна поменять сама сотрудница?Спасибо!

    Фамилия гражданина относится к его персональным данным (п.1 ст. 3 Закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ). В кадровые и бухгалтерские документы, содержащие персональные данные сотрудницы (трудовой договор, трудовая книжка, личная карточка свидетельство о пенсионном страховании и др.), изменения вносит работодатель.

    Сотруднице, изменившей фамилию, следует подать заявление о внесении изменений в документы, их содержащие. Заявление составляется в произвольной форме с указанием причины произошедших изменений. К заявлению сотрудница прилагает копии документов, подтверждающих изменение персональных данных:

    - свидетельство об изменении фамилии.

    На основании полученного заявления и представленных документов, необходимо подготовить и отметить в журнале регистрации приказ о внесении изменений в документы, содержащие его персональные данные (образец приказа и др. документов см. в Статье № 3).

    С приказом следует ознакомить под роспись саму сотрудницу, а также сотрудников кадровой службы и бухгалтерии.

    Самостоятельно сотрудница должна внести изменения в паспорт, диплом об образовании, переоформить банковскую карту, получить новое свидетельство ИНН.

    Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух».

    1.Справка: Памятка сотруднику на случай изменения персональных данных

    Закрытое акционерное общество «Альфа»

    Памятка работнику на случай изменения персональных данных

    Понятие персональных данных

    Ваши персональные данные содержатся в трудовом договоре, трудовой книжке, личной

    карточке, во всех приказах, издаваемых в период работы, и иных документах.*

    Специалисты отдела кадров и бухгалтерии вправе запрашивать только те персональные

    данные, которые напрямую относятся к вашей трудовой деятельности. К персональным

    данным, которые необходимы специалистам отдела кадров и бухгалтерии в процессе трудовых

    отношений, относятся ваши фамилия, имя, отчество, паспортные данные, адрес

    местожительства, номера телефонов, сведения о вступлении в брак, разводе, рождении детей,

    фамилии, имена и отчества членов семьи, другие индивидуальные сведения (например,

    информация об инвалидности или наличии особых званий). Указанные персональные данные

    специалисты отдела кадров и бухгалтерии могут получить только от вас. Порядок получения,

    обработки и защиты ваших персональных данных регулируются статьей 86 Трудового

    кодекса РФ, Законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ, Положением о работе с персональными

    данными ЗАО «Альфа».

    Персональные данные необходимы для:

    заключения трудового договора и заполнения иных кадровых документов;

    оформления (замены) свидетельства пенсионного страхования;

    оформления (замены) полисов добровольного медицинского страхования;

    оформления (замены) банковских карт для выплаты зарплаты;

    получения стандартных налоговых вычетов на детей;

    предоставления дополнительных льгот и компенсаций особым категориям работников

    представления унифицированной отчетности в контролирующие ведомства (налоговую

    инспекцию, ФСС России, ПФР) и т. п.

    В связи с указанным в случае изменения ваших персональных данных вам необходимо в

    обязательном порядке сообщить в отдел кадров о таком изменении и предоставить новые

    сведения. Несвоевременное уведомление об изменении персональных данных может

    неблагоприятно отразиться, например, на последующем оформлении пенсии, восстановлении

    трудовой книжки, предоставлении своевременной медицинской помощи в рамках

    добровольного медицинского страхования.

    соответствующие изменения, уведомьте отдел кадров об изменении и представьте следующие

    при изменении имени, фамилии - паспорт, свидетельство о смене имени, фамилии;*

    После этого специалист отдела кадров по мере необходимости внесет изменения в трудовой

    договор, личную карточку, трудовую книжку, свидетельство о пенсионном страховании и

    2.Ситуация:Как внести изменения в трудовую книжку при смене фамилии

    Изменения в данные трудовой книжки о фамилии, имени, отчестве, дате рождения сотрудника внесите в следующем порядке.*

    Прежнюю запись аккуратно зачеркните одной чертой, а сверху (снизу либо на той же строке, где есть место) запишите новые сведения. Зачеркнутая запись должна легко читаться.

    На внутренней стороне обложки трудовой книжки сделайте пояснение со ссылкой на документы, на основании которых были внесены изменения, с указанием их номеров и дат. Текст пояснения заверьте печатью организации (кадровой службы, если у нее есть своя печать) и подписью лица, ответственного за ведение трудовых книжек.

    Основанием для внесения изменений служат следующие документы сотрудника:*

    - свидетельство о рождении;

    - свидетельство о браке;

    - свидетельство о расторжении брака;

    - свидетельство об изменении фамилии, имени, отчества и т. д.

    Вносить изменения в трудовую книжку со слов ее владельца нельзя. Такой порядок установлен в пункте 2.3 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69, и пункте 26 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225.

    Пример внесения изменений в титульный лист трудовой книжки. Сотрудник организации сменил фамилию*

    Секретарь организации вышла замуж и сменила фамилию. Сотрудник, ответственный за ведение кадрового учета, внес изменения на титульном листе ее трудовой книжки.

    Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

    3. Статья:Работник изменил фамилию

    Любой гражданин может изменить свое имя, фамилию и отчество, в том числе и кто-то из ваших работников. В статье мы расскажем о том, как правильно внести эти изменения в кадровые и бухгалтерские документы.

    Фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия и другая информация о гражданине относятся к его персональным данным. Это установлено в пункте 1 статьи 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Многие кадровые и бухгалтерские документы содержат персональные данные. Поэтому когда они меняются, в документы также необходимо вносить изменения.

    Гражданин, переменивший имя, должен сам позаботиться о внесении изменений в оформленные на его прежнее имя паспорт, диплом об образовании, военный билет и т. д. (п. 2 ст. 19 ГК РФ). В кадровые и бухгалтерские документы, содержащие персональные данные гражданина (трудовой договор, трудовая книжка, личная карточка и др.), изменения вносит работодатель.

    МЕНЯТЬ ЛИ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

    В трудовом договоре должна содержаться информация о фамилии, имени и отчестве работника. Об этом говорится в части 1 статьи 57 Трудового кодекса. Как быть, если эти данные изменились? Существует два мнения: заключить дополнительное соглашение к трудовому договору или внести изменения в его первоначальный текст.*

    Соглашение не заключается.* В трудовом договоре указываются сведения о сотруднике, а также условия работы и оплаты труда. Фамилия, имя, отчество, данные о документах, удостоверяющих личность работника, относятся к сведениям. Согласно части 3 статьи 57 Трудового кодекса недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора. В случае изменения персональных сведений поправки следует вносить в текст трудового договора, заверяя новую информацию подписями работника и работодателя. Такой вывод подтверждает и статья 72 Трудового кодекса, устанавливающая, что отдельное соглашение оформляется при изменении условий трудового договора.

    Соглашение заключать следует.* Сторонники этой точки зрения также ссылаются на статью 57 Трудового кодекса, но указывают, что она касается внесения в трудовой договор недостающих сведений, а не измененных. Значит, сведения об изменении персональных данных в трудовой договор вносить нельзя, а нужно подписывать дополнительное соглашение.

    Автор придерживается первой точки зрения. Представители Федеральной инспекции труда по этому вопросу свое мнение не высказали. Поэтому многие кадровики вносят изменения и в текст трудового договора, и подписывают с работником дополнительное соглашение.

    Независимо от выбранного способа для внесения изменений в трудовой договор необходимы веские документальные основания. Их может предоставить сам работник. Для того чтобы обеспечить достоверность и актуальность персональных данных, во многие трудовые договоры включают пункт об обязанности работника сообщать в кадровую службу обо всех значимых изменениях (смена фамилии, имени, адреса и т. д.).

    ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ

    Работнику, изменившему фамилию или персональные данные, следует подать заявление о внесении изменений в документы, их содержащие. Заявление составляется в произвольной форме с указанием причины произошедших изменений. К заявлению сотрудник прилагает копии документов, подтверждающих изменение персональных данных (паспорт, свидетельство о регистрации (расторжении) брака, об изменении фамилии, имени, отчества, решение суда и др.). Подлинники документов достаточно предъявить сотрудникам кадровой службы работодателя.*

    Личная жизнь и свобода совести

    При приеме на работу работодатель не вправе требовать от соискателя предоставления информации о его политических и религиозных убеждениях. Сведения о частной жизни (семейных отношениях, состоянии здоровья) могут быть получены только с письменного согласия работника и в случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений. Об этом говорится в пункте 4 статьи 86 Трудового кодекса.

    На основании заявления работника необходимо подготовить и отметить в журнале регистрации приказ о внесении изменений в документы, содержащие его персональные данные. С приказом следует ознакомить под роспись самого сотрудника, а также работников кадровой службы и бухгалтерии.*

    Некорректные формулировки.* В приказе не стоит использовать весьма распространенную формулировку: с такого-то числа считать А.Л. Луковкину А.Л. Цветковой в связи с регистрацией брака. Луковкина считается Цветковой на основании свидетельства о регистрации брака, а не на основании приказа работодателя.

    Некорректной является и такая формулировка: внести изменения в персональные данные работника. Изменять такие данные могут только специальные государственные органы, а не кадровая служба. Кадровики лишь вносят изменения в документы, содержащие персональные данные, на основании документов, выданных уполномоченными органами.

    Как оформить приказ правильно. Приведем правильный вариант оформления приказа о внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работника.

    Работница ООО «Елочка» И.И. Шарикова вышла замуж и сменилафамилию. Как правильно составить приказ о внесении изменений в сведения о персональных данных?

    РЕШЕНИЕ. Сотрудница должна написать заявление на имя руководителя организации с просьбой внести изменения в кадровые и бухгалтерские документы, на основании которого издается приказ (см. образец на с. 84).

    На основании приказа вносятся изменения в документы, содержащие персональные данные работника.

    ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ДОКУМЕНТЫ, СОДЕРЖАЩИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ*

    Общество с ограниченной ответственностью «Елочка»

    (полное наименование работодателя)

    о внесении изменений в документы,

    содержащие персональные данные

    г. Волгоград 15 февраля 2008 года

    (город, место составления) (дата составления приказа)

    (фамилия, имя, отчество работника)

    (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

    а именно изменить в данных документах фамилию и паспортные данные на новые.

    (фамилию, имя, отчество, дату рождения, паспортные данные)

    Основание: свидетельство о заключении брака I-РК № 607974 от 22.12.2007, паспорт серии 1804 № 333515, выдан 05.02.2008 Кировским РОВД г. Волгограда.

    2. Внесение изменений в кадровые документы, содержащие персональные данныеработника, поручить

    начальнику отдела кадров Холодову Владимиру Семеновичу.

    (должность, фамилия, имя, отчество работника, которому поручается внести

    изменения в кадровые документы, содержащие персональные данные работника)

    3. Внесение изменений в бухгалтерские и иные некадровые документы, содержащие персональные данные работника, поручить

    главному бухгалтеру Ледовских Наталье Борисовне.

    (должность, фамилия, имя, отчество работника, которому поручается внести

    изменения в иные документы, содержащие персональные данные работника)

    Руководитель генеральный Морозов А.А. Морозов

    С приказом (распоряжением)

    работник ознакомленСнежинкина И.И. Снежинкина

    15 февраля 2008 года

    ВНОСИМ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ*

    гостья 0

    Подскажите пожалуйста, обязательно ли заключать доп.соглашение к трудовому договору, если работница сменила фамилию?

    Алекс 47

    ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ №1

    к Индивидуальному трудовому договору № от г.

    г. ___ __ 201__ года

    ____ далее - «Работодатель», с одной стороны, и

    ___ именуемой в дальнейшем «Работник», заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:

    Мы построим Ваше генеалогическое древо за несколько минут! Потребуется всего лишь пройти незамысловатый тест, в котором необходимо ответить на несколько простых вопросов. Ну а дальше вступают в работу огромные архивы информации о свидетельство о перемене фамилии, такие как почтовые пересылки, судебные книги и многие другие.

    Сделайте подарок своим родным и близким! Им будет очень интересно посмотреть всю историю семьи свидетельство о перемене фамилии, узнать подробности о жизни их предков в те далекие времена.

    На кого Вы похожи?

    Так здорово увидеть фото своего прапрадедушки свидетельство о перемене фамилии, работавшего гончаром в старой Москве. А как Вас порадует снимок, где еще ребенком улыбается Ваша прапрабабушка!

    По статистике, более 50% наших пользователей находят близкие родственные связи с свидетельство о перемене фамилии царскими и дворянскими фамилиями, известными писателями и поэтами.

    Вы также узнаете полное значение Вашей фамилии свидетельство о перемене фамилии, историю ее возникновения ивсевозможные интересные моменты, связанные с ее существованием за последние 500 лет.

    Андрей Суворов, 26лет, Новосибирск

    Мне еще в детстве рассказывала бабушка, что мы являемся прямыми потомками полководца свидетельство о перемене фамилии. Хотя моя мать не верила в это и говорила, что бабуля заговаривается. Теперь я знаю, что старушка была права.

    Елена Валентинова, 33 года, Москва

    Я узнала, что моя фамилия пошла от сбежавшего сына свидетельство о перемене фамилии одного очень богатого дворянина. Он потом отрекся от фамилии жестокого отца, в насмешку которому сменил свою фамилию на фамилию его заклятого врага!

    Заявление об установлении факта принадлежности документа

    Образец заявления об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, с учетом последних изменений законодательства. Такое заявление подается в суд в порядке особого производства. если в имеющемся документе неверно указаны данные заявителя. Например, в трудовой книжке допущена ошибка в фамилии работника. Или в договоре купли-продажи неверно указано имя продавца. Наиболее часто встречаются проблемы с буквами «е» и «ё», «и» и «й».

    Основным условием обращения в суд является то, что в другом порядке исправить ошибку невозможно. Факт принадлежности конкретного документа должен иметь для заявителя юридическое значение. Нельзя устанавливать в таком порядке факт принадлежности воинских документов, паспорта и выдаваемых органами ЗАГС свидетельств. Для указанных случаев существует другой порядок.

    Заявления об установлении факта принадлежности документа подаются в районный (городской) суд по месту жительства заявителя. Госпошлина по таким делам составит 200 рублей.

    Заинтересованными лицами по таким делам необходимо указывать граждан или юридические лица, на права и законные интересы которых повлияет решение суда по делу. Например, по заявлению об установлении факта принадлежности договора купли-продажи квартиры заинтересованным лицом будет продавец (или покупатель) квартиры. По заявлению об установлении факта принадлежности трудовой книжки заинтересованным лицом необходимо указать местное управление Пенсионного Фонда РФ.

    В заявлении необходимо указать, почему произошла ошибка в написании данных заявителя, с чем это связано. Качественно и грамотно оформить заявление поможет ознакомление с основными правилами составления искового заявления.

    (ФИО полностью, адрес)

    Заинтересованное лицо: ______________

    (ФИО полностью, адрес)

    ЗАЯВЛЕНИЕ об установлении факта принадлежности документа

    «___»_________ ____ г. мною получен документ _________ (указать наименование документа, в котором допущены ошибки или описки), в котором допущены ошибки (описки) в моих личных данных _________ (указать, какие ошибки допущены, какие личные данные написаны с ошибками).

    По паспорту (свидетельству о рождении) _________ (указать подробные данные документа, номер, серия, кем и когда он выдан) мои фамилия, имя, отчество звучат как _________ (указать правильное написание фамилии, имени и отчества).

    Я пытался в досудебном порядке решить вопрос об исправлении ошибок в принадлежащем мне документе _________ (указать, какие меры принял заявитель для того, чтобы исправить ошибки), однако это сделать не удалось, поскольку _________ (привести причины невозможности внести исправления в документ).

    Установление факта принадлежности документа необходимо мне _________ (указать, для чего необходимо подтвердить факт принадлежности документа, куда будет обращаться заявитель с решением суда).

    На основании изложенного, руководствуясь статьями 131-132, 264 Гражданского процессуального кодекса РФ,

    Установить факт принадлежности мне _________ (ФИО заявителя) правоустанавливающего документа _________ (наименование и основные реквизиты правоустанавливающего документа).

    Перечень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):

      Копия заявления Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины Правоустанавливающий документ (установить принадлежность которого просит заявитель) Документы, подтверждающие, что правоустанавливающий документ принадлежит заявителю Документы, подтверждающие, что заявитель пытался внести исправления во внесудебном порядке, но это не удалось Копия паспорта заявителя (для несовершеннолетнего копия свидетельства о рождении) Другие доказательства, подтверждающие основания заявления о принадлежности правоустанавливающего документа

    Дата подачи заявления ___ _________ ____ г. Подпись заявителя _______

    Скачать образец заявления:

    Заявление об установлении факта принадлежности документа (18,0 KiB, 6 295 hits)

    Замена СНИЛС при смене фамилии довольно простая процедура

    Как произвести замену свидетельства СНИЛС при смене фамилии?

    Номер СНИЛСа является уникальным и принадлежит только одному человеку на протяжении всей его жизни.

    На этот счёт заносятся все данные о начисленных и уплаченных работодателем страховых взносах в течение всей трудовой деятельности гражданина.

    СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета) – это не только способ начисления пенсии трудящемуся, но и практически краеугольный камень новой системы документов, постепенно внедряемой на территории РФ.

    Так, с помощью СНИЛС вы можете:

    • получить в конце 2014 года (для Москвы) и в течение ближайших нескольких лет (для остальной России) универсальную электронную карту, которая объединит в себе функционал банковской карточки, паспорта, ИНН, страхового медицинского полиса, водительских прав и прочих документов;
    • зарегистрироваться на портале госуслуг для того, чтобы в дальнейшем получать всю необходимую информацию, минуя бюрократический аппарат. Кроме того, с помощью этого портала проводятся онлайн-петиции, где граждане могут предлагать законопроекты для обсуждения в Госдуме РФ;
    • получать льготы, не опасаясь того, что из-за бюрократической ошибки вы окажетесь в неловком положении. Благодаря СНИЛС будет построена новая система распределения льгот, которая противопоставит коррумпированности чиновников и медлительности старого бюрократического аппарата всю электронную мощь современных технологий.

    Хотите узнать как подать заявление на выдачу СНИЛС для ребенка?

    Или почитайте в ЭТОЙ статье где восстановить СНИЛС при утере.

    Как происходит замена СНИЛС при смене фамилии?

    Начнем с того, что новый подход к искоренению бюрократии виден сразу – благодаря ему вам почти ничего не придется делать даже при необходимости поменять ваш СНИЛС в связи со сменой фамилии.

    Все организационные моменты коснутся вашего работодателя.

    От вас потребуется написать заявление о замене вашего ССОПС (страхового свидетельства обязательного пенсионного удостоверения – той зеленой карточки, на которой написаны девять цифр основного кода и две цифры контрольной суммы, вместе составляющие СНИЛС).

    После этого можно спокойно ждать выдачи нового ССОПС(занимает примерно две недели, максимум месяц), на котором будет указана уже ваша новая фамилия.

    При этом для получения нового свидетельства вам не нужно никаких документов, кроме паспорта и старого свидетельства, которое вы сдадите для уничтожения.

    При этом на время отсутствия у вас свидетельства запомните, а еще лучше запишите свой СНИЛС – на случай если он вам понадобится для той или иной операции.

    Из-за того что, судя по тематическим форумам, многие бухгалтеры еще не сталкивались с необходимостью замены ССОПС, мы прикладываем образец заявления о смене страхового свидетельства, оно же форма АДВ-2, которую им следует передать в Пенсионный фонд в заполненном виде.

    Допускается заполнение как самим владельцем ССОПС, так и уполномоченным сотрудником, в случае если сам владелец не в состоянии этого сделать в силу нахождения в отпуске или командировке (работодатель или непосредственный начальник должен указать этот факт при передаче документа).

    В случае если вы числитесь безработным или являетесь индивидуальным предпринимателем, вам придется лично обратиться в Пенсионный фонд РФ в течение двух недель с момента смены фамилии для того, чтобы написать это заявление (или отдать им уже написанное) на бланке, приложенном ниже.

    После этого вы можете получить свой новый ССОПС там же через две недели.

    Из документов вам опять понадобятся паспорт и старое свидетельство, которое вы передадите для уничтожения.

    Возможно вас заинтересует более подробная информация о том что нужно для получения СНИЛС .

    Или почитайте в ЭТОЙ статье о замене страхового полиса ОМС.

    Кстати, вам в любом случае следует записать номер своего СНИЛС на время его отсутствия, так как у индивидуальных предпринимателей его требуют при оплате взносов в ПФ РФ (в платежных документах есть отдельный пункт).

    В случае если фамилия меняется у ребенка, который еще не достиг возраста четырнадцати лет, заявление о смене ССОПС писать не нужно, так как у ребенка еще нет данного документа, а есть только идентификационный номер СНИЛС.

    При выдаче ССОПС туда будет вписана уже новая фамилия ребенка (точнее, та, на которую был выдан его паспорт).

    А если я работодатель, а сменил фамилию мой сотрудник, как мне поменять ему СНИЛС?

    Волноваться вам не о чем.

    Для того чтобы запустить этот механизм, вам нужно сделать следующее: отправить в Пенсионный фонд РФ копию паспорта сотрудника, его текущее свидетельство и заполненное заявление о его замене заказным письмом под опись либо же передать под подпись сотруднику ПФР, отвечающему за прием документов.

    Впрочем, для этого вам понадобится еще несколько документов: опись документов по форме АДВ-6-1, а также доверенность на представителя или документ, позволяющий действовать без подобной доверенности.

    В любом случае примерно через две недели, в редких случаях немного позже, вам придет уведомление о том, что вам нужно забрать в отделении ПФ РФ новое страховое свидетельство вашего сотрудника, которое вы и будете обязаны вручить ему после предъявления им паспорта с соответствующими ФИО (согласно протоколу).

    Может быть интересно: