Руководства, Инструкции, Бланки

образец приказа о внесении изменений в приказ о составе комиссии img-1

образец приказа о внесении изменений в приказ о составе комиссии

Рейтинг: 4.6/5.0 (1865 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

О внесении изменений в состав Центральной экспертно-проверочной комиссии при Федеральном архивном агентстве

О внесении изменений в состав Центральной экспертно-проверочной комиссии при Федеральном архивном агентстве

О внесении изменений в состав Центральной экспертно-проверочной комиссии
при Федеральном архивном агентстве

В связи с кадровыми изменениями, произошедшими в Росархиве, Главном архивном управлении Московской области, Министерстве юстиции Российской Федерации, п р и к а з ы в а ю :

Внести следующие изменения в состав Центральной экспертно-проверочной комиссии при Федеральном архивном агентстве, утвержденный приказом Росархива от 18.02.2010 № 20 с изменениями, внесенными приказом Росархива от 14.04.2010 № 31

1. Вывести из состава Центральной экспертно-проверочной комиссии при Федеральном архивном агентстве:

Артизова Андрея Николаевича – Руководителя Росархива, Председателя ЦЭПК;

Крюкова Сергея Сергеевича – начальника общего отдела с режимно-секретной частью Управления организации и обеспечения деятельности федеральных архивов Росархива, в связи с увольнением;

Кошелеву Елену Андреевну – заместителя директора Центрального государственного архива Московской области, в связи с увольнением;

Байтимирова Салавата Раисовича – заместителя директора Департамента организации и контроля Минюста России, в связи с переходом на другую должность в аппарате Минюста России;

2. Ввести в состав Центральной экспертно-проверочной комиссии при Федеральном архивном агентстве:

Наумова Олега Владимировича – заместителя Руководителя Росархива;

Кривцову Наталию Николаевну – заместителя начальника общего отдела с режимно-секретной частью Управления организации и обеспечения деятельности федеральных архивов Росархива;

Ромашина Игоря Евгеньевича – первого заместителя начальника Главного архивного управления Московской области (по согласованию);

Белоусова Сергея Викторовича – заместителя директора Департамента организации и контроля Министерства юстиции Российской Федерации (по согласованию).

3. Назначить заместителя Руководителя Росархива Наумова Олега Владимировича Председателем ЦЭПК при Росархиве.

Видео

Другие статьи

Приказ о внесении изменений в состав комиссии - образец РБ 2016

Приказ о внесении изменений в состав комиссии Текст документа: КОММЕНТАРИЙ

Форма настоящего документа приведена в качестве примера. Применение данной формы не обязательно, так как она не включена в перечень первичных учетных документов, утвержденный Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.03.2011 N 360.

Перечень обязательных сведений, которые должны содержать первичные учетные документы предусмотрен подп. 1.4 Указа Президента Республики Беларусь от 15.03.2011 N 114 "О некоторых вопросах применения первичных учетных документов".

Приложения к документу: Какие документы есть еще: Что еще скачать по теме «Бухучет»:
  • Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
    Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
  • Как грамотно составить договор займа
    Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
  • Правила составления и заключения договора аренды
    Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
  • Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
    В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

Новое за 28 сентября 2016

  • Внесены корректировки в
  • Как правильно внести изменения в приказ о комиссии?

    Как правильно внести изменения в приказ о комиссии?

    Катерина Макурина (Рыжова) Мастер (1819), закрыт 5 лет назад

    Несколько человек уволилось и необходимо внести изменения в состав комиссии. Я спросила у нашего юриста как правильно составить приказ о изменении комиссии, она ответила, что такой же текст что и в старом, просто изменить фамилии. Но мне кажется, что это не правильно. Помогите пожалуйста.

    Наталья Копчак Гуру (4233) 5 лет назад

    Нужно издать новый приказ. И отдельным пунктом написать, что приказ от ____ № утратил силу (отменен).

    Елена Новикова Знаток (383) 5 лет назад

    пишете приказ об отмене действия рпиказа о комиссии, пишите новый приказ, от того числа, от которого надо о создании новой комисии. ВСЕ
    Или пишете приказ примерно так
    В связи с увольнением Фамилия, И. О. всех уволившихся
    ПРИКАЗЫВАЮ
    внести изменения в приказ № такойто от такогото числа и читать его в селдующей редакции
    далее текст приказа в который вносити изменения с новыми фамилиями

    Приказ о внесении изменений в состав комиссии образец - Приказы о назначении комиссии - Каталог образцов - Бланки и образцы документов

    О внесении изменений в состав Комиссии Федерального архивного агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Росархива и урегулированию конфликта интересов Утратил силу в связи с приказом Росархива от 30.11. № 60-к Об утверждении состава Комиссии Федерального архивного агентства ПРИКАЗ О внесении изменений в состав

    Комиссии Федерального архивного агентства по соблюдению требований

    к служебному поведению государственных гражданских служащих Росархива

    В связи с изменением структуры и введении нового штатного расписания центрального аппарата Росархива в соответствии с приказом Росархива от 10.08. № 56 п р и к а з ы в а ю :

    О внесении изменений в состав межведомственной комиссии по отбору инвестиционных проектов и принципалов для предоставления государственных гарантий Российской Федерации по кредитам либо облигационным займам, привлекаемым на осуществление инвестиционных проектов, утвержденный приказом Минэкономразвития России от 18 марта года N 112

    МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    от 28 июля года N 460

    Елина Евгения Ивановича - заместителя Министра экономического развития Российской Федерации (председатель Межведомственной комиссии);

    Изменения в аттестации рабочих мест: c сентября по-новому* (продолжение) Популярное по теме

    В прошлый раз мы обсудили вопросы, кому и для каких целей нужна аттестация рабочих мест. А также какие сведения следует собрать, если принято решение пригласить для проведения аттестации стороннюю организацию. Сегодня мы поговорим о том, как правильно провести и оформить подготовительный этап аттестации и предварительно оценить условия труда.

    Готовимся к проведению аттестации

    Надеемся, что прочитав предыдущий материал, вы решили начать аттестацию рабочих мест и выбрали аттестующую организацию. Следующим шагом будет подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда.

    Чтобы подготовиться к аттестации рабочих мест по условиям труда, вы должны сделать следующее:

  • определить состав и обязанности аттестационной комиссии;
  • оформить документы:
  • приказ (образец на стр. 32),
  • полный перечень рабочих мест организации (перечислить опасные и вредные факторы производственной среды. подлежащие инструментальной оценке для того, чтобы определить их фактические значения (образец на стр. 35),
  • график проведения аттестации (образец на стр. 34),
  • дополнения или изменения в должностные инструкции членов аттестационной комиссии,
  • дополнительные соглашения к трудовым договорам о выполнении дополнительных обязанностей с указанием размера оплаты;
  • подготовить проекты карт аттестации рабочих мест. Состав комиссии

    Аттестационную комиссию возглавляет председатель. Как правило, это главный инженер организации или специалист, отвечающий за основное производство. В состав комиссии входят руководители структурных подразделений, юрист;главные специалисты (инженер, технолог, механик и т. д.);специалисты служб охраны труда;по кадрам;по труду и заработной плате;лабораторных подразделений;медицинские работники;представители профсоюза, иных выборных органов работников;представители аттестующей организации (если вы решили поручить проведение аттестации аттестующей организации);ответственный за составление, ведение и хранение документации.

    Что делать будем

    Аттестационная комиссия организации за время, отведенное для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, должна:

  • руководить работами и контролировать качество их исполнения;
  • собрать всю нормативно-справочную базу (законы, приказы, постановления, санитарные нормы и правила, ГОСТы, методики проведения измерений и т. д.);
  • составить полный перечень рабочих мест с указанием вредных и опасных факторов**;
  • подготовить перечень работников, работающих во вредных условиях труда. наименование должностей которых необходимо привести в соответствие с квалификационными справочниками (что даст возможность установить для работников соответствующие льготы и компенсации);
  • разработать систему кодировки рабочих мест для автоматического учета (пример кодировки см. образец приказа на стр. 32);
  • составить, заполнить и подписать карты аттестации рабочих мест;
  • организовать ознакомление работников с результатами аттестации;
  • подготовить предложения о реализации результатов аттестации рабочих мест по условиям труда (о внесении изменений и дополнений в трудовые договоры и т. д.);
  • разработать план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда;
  • довести до сведения руководителя информацию о готовности или неготовности организации к сертификации по охране труда.

    Чтобы дополнительная нагрузка на ключевых сотрудников не была слишком высокой, создать центральную аттестационную комиссию и комиссии в подразделениях, а также проводить аттестацию поэтапно, отдельно в каждом подразделении.

    Оформляем документы

    Приказ о создании аттестационной комиссии организации обязательно должен содержать информацию о составе аттестационной комиссии (председатель комиссии;члены комиссии;лицо, ответственное за составление, ведение и хранение документации по аттестации рабочих мест по условиям труда);сроки проведения аттестации;график проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.

    Помимо обязательной информации советуем вам также включить в этот приказ функции (обязанности, задачи) каждого члена аттестационной комиссии. Это позволит вам впоследствии избежать недопонимания каждым сотрудником своих задач и жалоб со стороны работников;разумно определить и согласовать компенсации за расширение должностных обязанностей и увеличение объема работы.

    Словарь кадровика

    Постоянное рабочее место - место, на котором работник находится более 5 процентов рабочего времени или более двух часов непрерывно. Каждое постоянное рабочее место должно быть аттестовано отдельно.

    Рабочая зона - пространство, высота которого два метра, длина и ширина равны соответствующим размерам пола помещения (площадки), где находится работник в течение рабочего дня, смены.

    Аналогичное рабочее место - все рабочие места со следующими одинаковыми признаками: наименование профессии или должности работника;профессиональные обязанности;технологический процесс;режим работы;производственное оборудование, инструменты, приспособления, материалы, сырье;помещение;системы вентиляции, кондиционирования, отопления и освещения;расположение объектов на рабочем месте;вредные и (или) опасные производственные факторы одного класса и степени.

    Нестационарное рабочее место - рабочее место с территориально меняющимися рабочими зонами, где рабочей зоной считается часть рабочего места, оснащенная необходимыми средствами производства (слесарь-сантехник;электрик;строительные рабочие и т. д.).

    Считаем рабочие места

    Перед составлением перечня рабочих мест необходимо определить условия труда работника в течение всего рабочего дня. Работник может все время находиться на одном рабочем месте (токарь у станка);переходить с одного меcта на другое (кладовщик - в зоне выгрузки и сортировки входящих материалов, в складской зоне, в зоне учета материальных ценностей);обслуживать одновременно несколько механизмов в пределах одной площадки (аппаратчик на производственном участке) или работать за пределами территории основной организации (в торговом центре при проведении маркетинговых мероприятий).

    Для составления перечня рабочих мест вам придется собрать сведения об опасных и вредных факторах, тяжести и напряженности труда;оборудовании;сырье;материалах;жалобы работников на условия труда.

    Собрав необходимые сведения, заполним перечень рабочих мест по приведенному на стр. 35 образцу. Теперь вы готовы к аттестации.

    В следующем номере мы поговорим об оценке фактического состояния условий труда на рабочих местах.

    * Продолжение. Начало см. № 8, 2008.

    ** Далее - перечень рабочих мест.

    Приказ о создании аттестационной комиссии

    О внесении изменений в состав аттестационной комиссии

    В соответствии с изменениями в штатном расписании для проведения аттестации сотрудников ГЦМПП –филиала ФГУП «Почта-России»

  • Создать в ГЦМПП - филиал ФГУП «Почта России» аттестационную комиссию в составе:

    Первый заместитель директора - О.О. ФИО

    Заместитель директора по управлению персоналом - А.Т. ФИО

    Начальник отдела кадров - Л.Я. ФИО

    Заместитель директора по почтовой безопасности и контролю - А.Ю. ФИО

    Заместитель директора по техническому обеспечению - В.И. ФИО

    Заместитель директора по ж/д и автомобильным перевозкам - Н.В. ФИО

    Заместитель директора по авиационным перевозкам - В.Р. ФИО

    Заместитель директора по региональному развитию - Н.Н. ФИО

    Начальник департамента по управлению МСЦ - А.Н. ФИО

    Начальник департамента по правовым вопросам - С.Ю. ФИО

    Главный бухгалтер - О.С. ФИО

    Заместитель Председателя Профсоюзного комитета - В.В. ФИО

  • Аттестационной комиссии в своей работе руководствоваться Положением о проведении аттестации должностных лиц ГЦМПП – филиала ФГУП «Почта России», подчиненных обособленных структурных подразделений и других категорий работников Предприятия.
  • Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

    Директор П.О. ФИО

    Анонсы

    С 1 января текущего года изменился порядок привлечения на работу иностранных граждан. В нововведениях поможет разобраться Яна Метелева. юрист и консультант по вопросам трудового законодательства.

    Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Минобороны РФ от 18 августа г. № 1380 "О внесении изменений в Порядок и условия оформления и выдачи удостоверений гражданам из подразделений особого риска, а также членам семей, потерявшим кормильца из числа этих граждан, утвержденные приказом Министра обороны Российской Федерации от 9 июня 2008 г. № 321"

    Приказ Минобороны РФ от 18 августа г. № 1380 "О внесении изменений в Порядок и условия оформления и выдачи удостоверений гражданам из подразделений особого риска, а также членам семей, потерявшим кормильца из числа этих граждан, утвержденные приказом Министра обороны Российской Федерации от 9 июня 2008 г. № 321"

    Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 декабря г.

    Перечень

    изменений, внесенных в Порядок и условия оформления и выдачи удостоверений гражданам из подразделений особого риска, а также членам семей, потерявшим кормильца из числа этих граждан, утвержденные приказом Министра обороны Российской Федерации от 9 июня 2008 г. № 321

    В Порядке и условиях оформления и выдачи удостоверений гражданам из подразделений особого риска, а также членам семей, потерявшим кормильца из числа этих граждан (приложение к приказу):

    1) в пункте 4 слова и Архивной службы Вооруженных Сил исключить;

    2) в абзаце втором пункта 12 слова военными комиссариатами заменить словами военными комиссариатами, отделами военных комиссариатов субъектов Российской Федерации по муниципальному образованию ;

    3) в абзаце третьем пункта 13 слова войсковую часть 70170 заменить словами научно-исследовательский центр безопасности технических систем 12 Центрального научно-исследовательского института Министерства обороны ;

    4) в абзаце первом пункта 15 слова войсковые части 51105, 52676, 70170 и 99795 заменить словами войсковые части 51105, 52676, 99795 и научно-исследовательский центр безопасности технических систем 12 Центрального научно-исследовательского института Министерства обороны ;

    5) абзацы второй, третий и четвертый пункта 17 изложить в следующей редакции:

    Обобщающие списки лиц, составленные в Главном управлении кадров Министерства обороны, научно-исследовательском центре безопасности технических систем 12 Центрального научно-исследовательского института Министерства обороны, войсковых частях 51105 и 99795, представляются на согласование в войсковую часть 31600 с последующим их направлением в Центральную комиссию.

    После оформления обобщающих списков лиц Главное командование Военно-Морского Флота, Главное управление кадров Министерства обороны, научно-исследовательский центр безопасности технических систем 12 Центрального научно-исследовательского института Министерства обороны, войсковые части 51105, 52676 и 99795 направляют гражданам анкету по рекомендуемому образцу согласно приложению № 7 к настоящему Порядку с перечнем документов, необходимых для формирования личного дела.

    На основании полученных справок Центрального архива Министерства обороны о непосредственном участии в Тоцких войсковых учениях с применением ядерного оружия войсковая часть 31600 направляет гражданам анкету по рекомендуемому образцу согласно приложению № 7 к настоящему Порядку с перечнем документов, необходимых для формирования личного дела. ;

    абзац шестой изложить в следующей редакции:

    Кроме того, членам семей, потерявшим кормильца, войсковая часть 31600 высылает анкету по рекомендуемому образцу согласно приложению № 8 к настоящему Порядку с перечнем документов, необходимых для формирования личного дела, которую они после заполнения также направляют в войсковую часть 31600. ;

    в абзаце седьмом слова по месту жительства исключить;

    7) абзацы первый и второй пункта 19 изложить в следующей редакции:

    19. После получения от обратившегося с заявлением гражданина или члена семьи, потерявшего кормильца, документов, указанных в пунктах 17 и 18 настоящего Порядка, войсковая часть 31600 совместно с Комитетом в двухмесячный срок формирует личное дело и дает экспертные заключения по рекомендуемым образцам согласно приложениям № 9 (для граждан) и 10 (для членов семей, потерявших кормильца) к настоящему Порядку (далее - экспертное заключение).

    Личное дело формируется в одном экземпляре и подлежит строгому учету.

    Снятие копий и выписок из личного дела запрещается, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

    Экспертное заключение подписывается должностными лицами войсковой части 31600, входящими в состав Центральной комиссии, в количестве не менее трех человек и председателем Комитета. ;

    8) пункт 28 изложить в следующей редакции:

    28. Выдача удостоверений осуществляется военными комиссариатами.

    Пересылка удостоверений в военные комиссариаты осуществляется войсковой частью 31600.

    При пересылке к удостоверению прикладываются два экземпляра ведомости выдачи удостоверений по рекомендуемому образцу согласно приложению № 11 к настоящему Порядку.

    После получения удостоверения военные комиссариаты в двухнедельный срок организуют его выдачу гражданину под роспись в ведомости выдачи удостоверений. Первый экземпляр ведомости выдачи удостоверений военным комиссариатом высылается в войсковую часть 31600.

    Анкета лиц из числа военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных

    Сил Российской Федерации, указанных в подпунктах а - д пункта 1

    постановления Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря

    1991 г. N 2123-1, принимавших непосредственное участие в испытаниях

    ядерного оружия, боевых радиоактивных веществ и в учениях с применением

  • Приказ о внесении изменений в состав конкурсной комиссии территориального органа Федеральной антимонопольной службы в связи с внесением изменений в шт

    Приложение к Инструкции

    по кадровому делопроизводству в территориальных органах Федеральной антимонопольной службы

    О составе Конкурсной комиссии Управления Федеральной антимонопольной службы по Энской области

    В соответствии с приказом Энского УФАС России от _________ N ____-к "О внесении изменений в штатное расписание Энского УФАС России" приказываю:

    1. Внести изменения в состав Конкурсной комиссии Управления Федеральной антимонопольной службы по Энской области, утвержденный приказом Энского УФАС России от _________ N ____ "О составе Конкурсной комиссии Управления Федеральной антимонопольной службы по Энской области" (далее - Комиссия):

    считать Петрова Петра Петровича начальником отдела контроля закупок Управления Федеральной антимонопольной службы по Энской области. <*>

    2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

    <*> При изменении должности члена комиссии.

    Источник: Приказ ФАС России от 26.05.2014 N 365/14

    Приказ 239 «О внесении изменений в состав Лицензионной комиссии Росстроя»

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВОПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ

    О внесении изменений в состав Лицензионной комиссии Росстроя

    В связи с реорганизацией структуры центрального аппарата Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству приказываю :

    1 Внести изменения в состав Лицензионной комиссии Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, утвержденный приказом Росстроя от 29.07.2005 № 2004, изложив его в новой редакции (прилагается).

    2.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

    Руководитель С.И. Круглик

    Приложение к приказу Росстроя;

    от 29.07.2005 № 204

    (в редакции приказа Росстроя

    от 31.08.2005 № 239)

    Состав Лицензионной комиссии Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству

    - руководитель Росстроя (председатель комиссии)

    - заместитель руководителя Росстроя (первый заместитель председателя комиссии)

    - начальник Управления строительных программ Росстроя (заместитель председателя комиссии)

    - заместитель начальника Управления строительных программ Росстроя (заместитель председателя комиссии)

    - директор ФГУП «Росстройизыскания» начальник Главгосэкспертизы России

    - начальник Главгосэкспертизы России

    - директор Федерального центра технической оценке продукции в строительстве

    - начальник Юридического отдела Управления административной и правовой работы Росстроя

    - генеральный директор ГУ «Федеральный лицензионный центр при Госстрое России»

    - начальник Организационно-технического отдела ГУ «Федеральный лицензионный центр при Госстрое России», советник руководителя Росстроя

    - советник Отдела координации работ по оценке соответствия в строительстве Управления строительных программ Росстроя (секретарь комиссии)

    Приказ о замене члена комиссии по осуществлению закупок

    Приказ о замене члена комиссии по осуществлению закупок

    В соответствии с ч. 7 ст. 39 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в связи с выявлением в составе комиссии по осуществлению закупок, созданной в соответствии с Приказом от «___» ________ ____ г. № ___, лица, которое согласно ч. 6 ст. 39 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» не может быть членом такой комиссии (либо указать иную причину),

    1. Внести изменения в состав комиссии по осуществлению закупок, заменив члена комиссии _____________________________ (должность, Ф.И.О.) на ___________________________ (должность, Ф.И.О.).
    2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на ________________________ (должность, Ф.И.О.) (или: «Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой»).
    3. Приказ вступает в силу со дня его подписания.

    _____________________________________
    (наименование должности руководителя,
    наименование заказчика)

    __________________ /_________________
    (подпись) (Ф.И.О.)
    М.П.

    С приказом ознакомлены:

    ________________________________________
    (должность, Ф.И.О. подпись)
    ________________________________________
    (должность, Ф.И.О. подпись)
    ________________________________________
    (должность, Ф.И.О. подпись)

    * Обращаем внимание на то, что данный документ составлен для примера и в нем могут отсутствовать необходимые для вашей ситуации сведения и реквизиты. Для составления документов адаптированных для конкретной ситуации вы всегда можете обратиться к специалистам консалтинговой группы «Аюдар».

    Приказ о внесении изменений в состав комиссии

    Приказ о внесении изменений в состав комиссии Уважаемые гости!

    Приветствуем Вас на официальном сайте департамента природных ресурсов и экологии Брянской области.

    Охрана окружающей природной среды - одна из наиболее актуальных проблем современности.

    Научно-технический прогресс и усиление антропогенного влияния на природную среду неизбежно приводят к обострению экологической ситуации: истощаются запасы природных ресурсов, загрязняется окружающая среда, утрачивается естественная связь между человеком и природой. В связи с этим, ухудшается физическое и нравственное здоровье людей, теряются эстетические ценности, обостряются экономическая и политическая ситуации в стране.

    В основу государственной политики в области экологического развития РФ на период до 2030 года (утверждены Президентом Российской Федерации 30.04.2012) входят следующие направления: сохранение биоразнообразия, повышение эффективности государственного экологического надзора, создание системы безопасного обращения с отходами, ликвидация накопленного экологического ущерба, формирование экологической культуры населения и многое другое.

    Таким образом, сохранение и оздоровление окружающей природной среды, снижение неблагоприятного влияния техногенных факторов на здоровье населения, экологическое просвещение остаются первостепенными задачами в области экологии.

    На территории нашего региона расположен государственный природный биосферный заповедник «Брянский лес», обитателями которого являются 878 видов животных, 24 вида которых внесены в Красную книгу России.

    Особо охраняемой природной территорией Брянской области является и природный заказник федерального значения «Клетнянский», территория которого уникальна по своим природным особенностям и по наличию редких видов животных и растений: 80% заказника – лес. Одной из главных задач заказника является сохранение брянской популяции бурого медведя, диких копытных животных, тетеревиных птиц, а также сохранение мест обитания выхухоли, бобра и других важных для экосистемы видов.

    Кроме того, в Брянской области находятся 127 памятников природы областного значения, занимающие общую площадь 148 тыс. га. Насчитывается 10 государственных природных заказников (площадь – 99 925 га); 6 дендрологических и ботанических садов (площадь – 55, 28 га).

    На нашем сайте Вы найдёте информацию о текущей деятельности департамента, подборку интересных новостей в сфере экологии и природопользования, а так же все, что может понадобиться при обращении в департамент (бланки заявлений, документов, аукционная документация, изменения в законодательстве и т.д.)

    Департамент приглашает к сотрудничеству всех желающих для:

    - проведения самых различных мероприятий в сфере экологии и охраны окружающей среды (круглые столы, семинары, выставки);

    - организации эколого-просветительской и образовательной работы;

    - общественному обсуждению проектов нормативно-правовых актов;

    Ждём Ваших предложений и пожеланий в адрес департамента.