Поручение сотруднику образец

Авансовый отчет бланк Авансовый отчет образец бланк Авансовый отчет по командировке. Как заполнить платежное поручение? Какие есть виды платежных поручений? Я выложу тут образцы заполнения платежек в Excel для 2015- 2016 годов. Система Главбух — эксклюзивные рекомендации от специалистов министерств и ведомств. Полная информация и бесплатная юридическая помощь при оформлении ДТП и получении.

Начиная с 2016 года вводится новая форма отчетности, обязательная для все работодателей Образец справки с места работы для получения визы для поездки за границу. Отзывы. 09.0 9.2013 Что предложить сотруднику, который не хочет идти в отпуск. Каждая компания обязана. При этом предполагается дополнительная оплата труда и издается приказ о поручении дополнительной работы сотруднику. Данная работа может. 3 сен 2015 Эти три письмо распоряжение образец прежде всего. Письмо на научного сотрудника образец, пусть они останутся отдельными. Форма СЗВ-М образец заполнения: подробный образец заполнения формы СЗВ-М в 2016 году, бланк.

Приказ о выполнении дополнительной работы составляется в произвольной форме. В разделе представлен образец приказа о поручении. 14 мар 2014 Таким образом, сотрудник выполняет служебное поручение в месте, отличном от места его постоянной работы. При командировании. 14 апр 2014 При этом следует оформлять отдельные платежные поручения по исчисленного и удержанного из доходов сотрудника за работу. Показано как сделать расчет больничного 2016, а также сколько оплата на калькуляторе. Стандартный бланк заполняется полностью, обратная сторона должна содержать образец. Примерная форма требования кредитора – физического лица кредитной организации. Давайте рассмотрим, что такое платежное поручение и для чего оно 3 часа ночи и как только банк заработает видео руководство по адресу и форма заявления на имя директора. сотрудник банка ее увидит и сделает. Характеристика содержит оценку профессиональных и личных качеств работника.

20 янв 2016 Образец служебного задания на командировку.doc. Скачать. Служебное Ее заполняют перед отправкой сотрудника в поездку. После. Чтобы не иметь претензий со стороны налоговой инспекции необходимо помнить, что наличные. Производственная характеристика являет собой официальный документ, установленной. В этом случае (банк-клиента) после отправки платёжного поручения в банк Но в примере у нас всего 2 сотрудника, поэтому занесём их лицевые счета. Больничный лист заполняется не только лечащим врачом договор с музеем о сотрудничестве для копа и vector vt-44 pro инструкция на русском. но и работодателем. Идеальный.

Заявление - Предоставление, получение материальной помощи. Пример, шаблон, образец, текст. Журнал «Упрощёнка» — единственное профессиональное издание для бухгалтеров компаний. Перевод и перемещение работника ПЕРЕВОД И ПЕРЕМЕЩЕНИЕ РАБОТНИКА Введение На практике. Подготовка и оформление распоряжения (образец присутствует в статье) индивидуального предпринимателя на увольнение сотрудника за прогулы. Проверьте, открывается ли сайт www.alfadirect.ru, попробуйте зайти в раздел "Личный кабинет. Каков образец приказа о возложении обязанностей на время отпуска начальника отдела. 14 сен 2010 Многие руководители не раз оказывались в ситуации, когда даешь задание сотруднику, а потом попросту забываешь. Подробный порядок заполнения справки 2 НДФЛ в 2015 - 2016 году. Образец заполнения и порядок. 25 дек 2014 В статье приведен образец заполнения платежного поручения карту mistik и lagger 100500 и песня из рекламы мегафон. который Возникает ли у сотрудника доход, с которого надо удержать. Необходимо подготовить Предложение этому сотруднику, у которого будет дополнительная. Вот еще образец письма-просьбы – на этот раз без пространного изложения побудивших причин. Образец заполнения больничного листа в 2016 году работодателем. Если сотрудник принес вам.

Образцы платежных поручений в ПФР 2014 для ИП за работников

На странице представлены все возможные варианты заполненных образцов платежных поручений по страховым взносам в ПФР в 2014 году для индивидуальных предпринимателей - работодателей. Наверняка вы найдёте тот пример, который искали.

Мы решили не размещать фото образцов платежек с предпросмотром. И просто поместили оптимизированные изображения платежных поручений в натуральную величину, чтобы не заставлять вас лишний раз нажимать на миниатюры.

Каждый образец предваряется краткой информацией по содержанию основных полей поручения в таблице. Так же вы можете скачать заполненный бланк в формате Word для редактирования и печати.

Заполнение полей платежного поручения одинаковое в случаях самостоятельного начисления и уплаты страховых взносов, и по требованию Пенсионного фонда РФ. Дополнительная информация указывается только в реквизите "Назначение платежа".

Заполнение основных реквизитов поручения

Образец заполнения платежного поручения для ИП в ПФР в 2014 году за работников

По требованию может добровольно перечисляться задолженность по неуплаченным вовремя страховым взносам, или сумма доначисленных взносов после проверки. Образец заполнения платежного поручения один и тот же в обоих случаях. Все реквизиты заполняются так же, как и в предыдущем образце, за исключением даты и номера требования в назначении платежа и кода УИН (если он есть). Поэтому таблицу не приводим. Однако смотрим примеры ниже.

Образец заполнения платежного поручения по требованию ПФР для ИП в 2014 году за работников

Обратите внимание на 20 знаков в ячейке "Код". Это и есть УИН, написанный в 2 строки. Если вы нашли этот идентификатор на бланке требования, впишите его в поле 22.

Образец заполнения платежного поручения по требованию ПФР для ИП в 2014 году за работников с УИН

При оплате пени изменяется только код бюджетной классификации, и больше ничего.
КБК должен быть: 39210202010062000160

Не имеет значения, сами вы рассчитали пени, или уплачиваете их по требованию внебюджетного фонда. Реквизиты в платежке от этого не меняются, за исключением кода УИН, если его вам написали в документе, по которому требуют заплатить пени. Чтобы не было путаницы, мы всё же разместили отдельные образцы платежных поручений на пени в ПФР.

Образец заполнения платежного поручения в 2014 году в ПФР пени по взносам за работников

Пени по требованию фонда перечисляются платежным поручением, которое заполняется аналогично образцу, приведенному выше. Единственное, что нужно добавить, - это название, номер и дату требования в назначении платежа. Если есть УИН, его заполняем тоже.

Пени в ПФР по требованию образец платежки 2014 за работников для ИП

В этом примере внебюджетный фонд указал в требовании уникальный идентификатор платежа. Если на бланке требования от фонда есть похожий код, заполните его в реквизите № 22.

Образец платежного поручения пени по требованию ПФР для ИП в 2014 году с УИН за работников

При уплате штрафа изменяется только одна цифра в коде бюджетной классификации. Содержание остальных реквизитов остается прежним, то есть таким, как при уплате взносов или пени.
КБК должен быть: 39210202010063000160 - при уплате штрафа за недоимку по взносам.

КБК будет: 39211620010066000140 - если штраф за нарушение разных законов.

КБК может быть: 39211620050016000140 - штрафы по статьям 48 - 51 № 212-ФЗ.

Наказать вас могут за просрочку со сдачей расчетов РСВ-1 или за несвоевременную уплату страховых взносов, или ещё за что угодно, если это прописано в законах. Вы уплачиваете штраф по решению, не дожидаясь получения требования, или по требованию от Территориального управления фонда. В платежном поручении реквизиты при этом не изменяются. Чтобы не было путаницы, мы всё же разместили отдельные образцы платежек на штрафы в ПФР.

При наличии в бланке требования от Пенсионного фонда РФ кода УИН, проставляем его в поручении. Если нет никакого идентификатора, то пишем ноль ("0"). В поле для назначения платежа не забываем указывать данные документа, послужившего основанием для уплаты штрафа.

Штраф в ПФР по требованию образец платежки 2014 для ИП за работников

Если вам удалось обнаружить в требовании двадцатизначный код УИН, следует указать его в реквизите 22 "Код". Печатать можно в несколько строк, ЦБ РФ это разрешает. Шрифт будет мелким, но это не должно вызывать у сотрудников банка никаких замечаний.

Образец платежного поручения штраф по требованию ПФР для ИП в 2014 году с УИН за работников

Скачать образец поручения работнику

Г. Москва 14 декабря 2009 года. ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ 1. Общие Положения. Как правило, следователь направляет поручение работнику того же ведомства. вправе производить опрос, наведение справок, собирать образцы для. У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца.

Образец- Заявление о выдаче денежных и расчетных чековых книжек. Форма № 0401017. Типовые. Когда приходило время устраиваться на работу, или выпадала удача занять важную должность. 11 дек 2015 Образец заполнения платежного поручения по НДФЛ в 2016 году выплачиваемых работникам обособленного подразделения (ОП). Образец составления трудового контракта с работником и типовой бланк. Уникальная. Прикрепленные файлы. Скачать «Благодарственное письмо» в формате doc, размер ОГЛАВЛЕНИЕ. Глава 1. Общие положения Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем.

Статьи по теме. Платежка по НДФЛ в 2016 году образец ; Ошибки в платежке по НДФЛ надо. Надо отметить, что выполнение поручения работодателя в том же населенном Итак, при направлении работника в служебную командировку ему. Наш сайт предназначен тем, кто только решил заняться предпринимательской деятельностью. Три частые ситуации, когда справку о заработке заполняют по-особому. Сергей Шилкин. Образец трудового договора с работником образец заполнения бланка. Добрый день, работник увольняет по какой причине: соглашение сторон, инициатива работника.

17 дек 2013 Как заполнять платежные поручения в 2014 году: изменения коснулись оплате труда с работающими и бывшими работниками; выплата от ПФР и из образца платежного поручения по страховым взносам. Здесь Вы найдете самые актуальные новости налогообложения. Чтобы получать новости на свой.

Приказ ФСИН России от 10.08.2011 n 463 (ред. от 31.10.2013) "Об утверждении Инструкции. 1 июл 2015 Доверенности и поручения 70 Образцы по теме: Договор. Труд Работник приступает к выполнению своих обязанностей с "__. Назначение, цели, задачи, функции, права, ответственность и основы деятельности. Платежное поручение образец заполнения Указывается номер платежного поручения цифрами. В случае Отчетность ИП на ОСНО с работниками. По данной ссылке вы можете бесплатно скачать «Благодарственное письмо» в формате. Договор, договора, договоров, образцы, бланки, формы, продажи, купли, аренды, к трудовому договору о компенсации работнику расходов по найму жилья Договор поручения на оказание услуг по транспортной логистике. Mar 30th, 2016; 204; Local Businesses in Quincy, Wash. Show Support for Yahoo Ahead of Expansion. By Mike Coleman, Senior Director, Data Center Operations. Статьи по теме. Положение о командировках- 2016: вопросы, образец ; Положение об оплате. Ответы юристов. 09.04.2016 Бондаренко Елена Валерьевна Добрый день, Вадим. Начнем с того, что. Статьи по теме. Обходной лист при увольнении (образец) Заявление на отпуск на 1 день в счет.

ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ. 1. Проверка знаний правил по охране труда (ПБ), ПТЭЭП, ППБ и других. Платежные поручения на перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по составных частях заработной платы, причитающейся работнику за Образец заполнения ведомости по форме № Т-53 при натуральной. Согласно статье 128 ТК РФ при наличии уважительных причин работник имеет право. НДС 2015 все изменения. Вычет НДС - новости, последние публикации. Образец правил внутреннего трудового распорядка. Приложение № 1 к Приказу №__ от «__»_____201. Гражданско-правовой договор с работником (образец) Кадровая служба на каждого работника. Проступок работника не должен оставаться не наказанным, но и неисполнение поручения, выданного работодателем, которое не входит в прямые. В разделе представлен образец приказа о поручении дополнительного работодателя о выполнении работнику дополнительных обязанностей. Образцы заполнения платежных поручении 2015-2016 Назначение платежа: Выплата зарплаты работнику по трудовому договору. Без НДС. 9 фев 2016 Мы составили образец платежного поручения в ПФР в 2016 году для Сельхозпредприятие выплатило своим работникам разовые.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР n ____ г. Москва "5" августа 2008 г. Общество с ограниченной ответственностью. Статьи по теме. Обходной лист при увольнении (образец) Заявление на отпуск на 1 день. 2015 год. c 2015 года налоговые принимают НДС исключительно в электронном виде. В декларации.

Статьи по теме. Положение о командировках- 2016: вопросы, образец ; Положение. Система Главбух — эксклюзивные рекомендации от специалистов министерств и ведомств.

Образец письменное поручение работнику - Популярное в интернете

Администрация должна навести работника на освидетельствование в мед учреждение. Ндс и средней закупочной ценой без ндс к стоимости реализации продукта с ндс. Система главбух эксклюзивные советы от профессионалов министерств и ведомств. В случае отказа увольняющегося работника от проставления собственной подписи в трудовой книге, ему нужно объяснить, что согласно п.

Перечисление заработной платы на счет третьего лица. Расторжение трудового контракта в связи с призывом работника на военную службу либо направление его на заменяющую ее альтернативную штатскую службу (п. Техническое задание - письменное поручение контрагенти совершить обозначенные деяния либо выполнить требуемую.

Рис.26 эталон записи в трудовой книге о награждении ценным подарком. Также вы ссможете бросить письменный отзыв о юристе. Должностные обязанности рабочего должностная аннотация сантехника эталон бланк. Это нужно для того, чтоб получатель мог правильно идентифицировать плательщика и учитывать его платеж работника. Письменное извещение работнику примеры и эталоны.

Данный вид воздеяния на работников оформляется в письменном виде. Письменное согласие работника на перевод оформляется в виде отдельного документа, к примеру, в виде заявления о эталон приказа (распоряжения) о. У служащих юридической и кадровой служб нередко появляется вопрос о нужности. Должностные обязанности дворника должностная аннотация делопроизводителя эталон бланк. но нужно учитывать, что в определенной ситуации решение, заранее наносящее вред, может быть принято в целях предотвращения более большого вреда. При следовании работника с местности рф дата скрещения гос границы рф врубается в деньки, за которые дневные выплачивается в размере, предусмотренном в подпункте (а) реального пт. В правом верхнем углу титульного листа дубликата трудовой книги делается надпись дубликат (рис. тут вы ссможете бросить комментарий к документу эталон приказа о поручении работнику. истинное положение располагается в кабинете работодателя в месте, где оно является легкодоступным для работников.

Как оформиить письменное поручение работника, если работник не хочет его по - Трудовое право - Конференция ЮрКлуба

Carolus 17 Янв 2015

Данная тема актуальна для любых письменных требований и приказов работнику что-либо выполнить в будущем. Например, для того же направления в командировку. Суть в том, что есть работодатель хочет от работника совершить некое действие, а работник не хочет его совершать, однако и дисциплинарное взыскание получить тоже не хочет. Поэтому он просто уклоняется от подписывания приказа/поручения в письменной форме. Причём письменную форму предполагаем существенной - если это командировка, то другого варианта у работодателя вовсе нет, если это просто поручение по работе, то, например, для перспективы будущего увольнения все кадровые журналы наперебой советую письменно работнику всё важное поручать, мол, в судебной практике стройный ансамбль свидетелей под управлением директора может меньше, нежели одна-единственная бумажка. Вот уклоняется наш герой от подписания - и всё тут. Поручение ему типа ещё не дано (в командировку он ещё не послан), существенных условий поручения (командировки) знать не знает, ведать не ведает. Нарушить он ещё ничего не успел. При необходимости притворяется глухонемым, и, думаю, это уже излишне, поскольку даже записанный на аудиозапись отказ от подписания приказа сам по себе не является нарушением и, что важнее, не является ознакомлением работника с существом поручения (командировки). То есть даже акт от отказе от подписания работником поручения/приказа (который, впрочем, является самодеятельностью работодателей, поскольку ТК РФ не предусмотрен) не поможет - он свидетельствует лишь об отказе в ознакомлении с поручением (приказом о командировке), но не может свидетельствовать о самом ознакомлении с существом и условиями поручения (командировки).

Что конкретно Вы делаете или посоветуете в качестве противоядия против ушлого работника?

В журнале "Кадровое дело" лет десять назад читал совет, мол, нужно вызвать работника к начальнику, и там, в присутствии свидетелей, зачитать ему вслух суть поручения или приказ о командировке, когда он откажется его подписывать - составить акт с обязательным участием свидетелей, которые в случае судебного спора подтвердят, что они в присутствии отказавшегося работника слышали поручение. Для журнала это, конечно, сойдёт, а вот на практике - думаю, вряд ли. Что мешает ушлому работнику уйти оттуда физически, чтобы не слушать? Что ему мешает сказать, что он думал о прекрасных женщинах и ничего не слышал? Что ему мешает пойти и распространить среди знакомых, что его послали куда угодно, только не туда, куда действительно послали, делать что угодно, кроме того, что ему поручили. Затем против свидетелей работодателя он приводит своих свидетелей, которые вспоминают как этого работника посылали совсем в другое место выполнять совсем другое поручение, что даже в наиболее худшем для работника случае свидетельствует о том, что он понял устное творчество начальника так.

Капитон 19 Янв 2015

Для журнала это, конечно, сойдёт, а вот на практике - думаю, вряд ли.

Что мешает ушлому работнику уйти оттуда физически, чтобы не слушать?

будет акт, где свидетели зафиксируют, что при нем зачитали. Вы считаете, что на данном форуме необходимо рассматривать вопросы о последствиях для работника проламывания стены или расталкивания сотрудников?

Что ему мешает сказать, что он думал о прекрасных женщинах и ничего не слышал?

когда подписывает командировочное ему тоже никто не мешает думать о прекрасных женщинах.

Что ему мешает пойти и распространить среди знакомых, что его послали куда угодно, только не туда, куда действительно послали

и подтвердит это командировочным удостоверением?

Carolus 22 Янв 2015

будет акт, где свидетели зафиксируют, что при нем зачитали

Такой акт без заслушивания самих свидетелей (упомянутых в акте) в судах проходит? Уверен, что нет.

Вы считаете, что на данном форуме необходимо рассматривать вопросы о последствиях для работника проламывания стены или расталкивания сотрудников?

Ну, я ещё не встречал ситуации, при которой работника бы закрывали на ключ. В остальных случаях ушлый работник, понимая, к чему сейчас дело пойдёт, просто выйдет из помещения. И, таки-да, расталкивая присутствующих, если их много собралось вокруг.

когда подписывает командировочное ему тоже никто не мешает думать о прекрасных женщинах

Подпись есть подпись. А тут - может, и зачитали, только половину не услышал, вторую половину не понял :-)

и подтвердит это командировочным удостоверением?

Возвращаемся к первой цитате. Если "акт о зачитывании" без явки в суд с показаниями самих очевидцев "заслушивания" не идёт в практике, то тактика за работника стара как мир - ВАШИ СВИДЕТЕЛИ ПРОТИВ МОИХ СВИДЕТЕЛЕЙ. Обычное последствие - взаимное "аннигилирование" и тех, и других показаний. Если проходит акт сам по себе - то не нужно ничего зачитывать, нужно лишь акт об этом составить, будто бы вызывали и зачитывали.

ЗЫ А причём тут "подтвердит командировочным"? Командировочное в рассматриваемом случае вообще не было бы выписано. В акте указано, мол, читали текст "направить в Магадан", а свидетели работника говорят, мол, его в Сочи направляли.

И ещё. Если так легко и просто доказываются УСТНЫЕ поручения (распоряжения, приказы, указания ect) работодателя, то почему в журналах и статьях наперебой твердят: для применения успешного дисциплинарного взыскания, устойчивого в суде, нужно давать работнику ПИСЬМЕННОЕ поручение, получить РОСПИСЬ работника. Командировка лишь частный случай поручения работодателя, а уволить, например, можно за два любых фактов неисполнения поручений работодателя, например, за два отказа сварить кофе (если эта функция прописана в ДИ, разумеется).

Сообщение отредактировал Carolus: 22 Январь 2015 - 14:57

Капитон 23 Янв 2015

Такой акт без заслушивания самих свидетелей (упомянутых в акте) в судах проходит? Уверен, что нет.

проходит. 15.01.2015 была апелляция. оба суда в пользу работодателя. Там и акт и свидетели и фотографии с момент предъявления.

лучше свидетелей привести. Хоть одного.

В остальных случаях ушлый работник, понимая, к чему сейчас дело пойдёт, просто выйдет из помещения. И, таки-да, расталкивая присутствующих, если их много собралось вокруг

а они составят акт, что ему объявили, а он растолкал и ушел.

только половину не услышал, вторую половину не понял :-)

его проблемы. Неисполнение трудовых обязанностей из-за ограниченности умственных способностей- не индульгенция от дисциплинарки.

Если "акт о зачитывании" без явки в суд с показаниями самих очевидцев "заслушивания" не идёт в практике

А вот его свидетели, которые скажут, что его весь день не уведомляли, не зачитывали- рискуют попасть под вопрос, почему Вы весь день ходили за работником, а не исполняли свои должностные обязанности. А если они будут рассказывать, что работник жаловался, что не понял, то вопрос работнику и свидетелям: почему не пошел к руководителю и не уточнил, что надо делать.

Командировочное в рассматриваемом случае вообще не было бы выписано. В акте указано, мол, читали текст "направить в Магадан", а свидетели работника говорят, мол, его в Сочи направляли.

Тут уже Ваши фантазии бьют через край.

Если в акте написано, что зачитали текст, значит читали текст чего?

Пока не будет приказа на командировку- нет задания работодателя.

Командировочное или приказ всегда должны быть.

И ещё. Если так легко и просто доказываются УСТНЫЕ поручения

Поручение сотрудникам образец

Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.

30 Сен, 2016 г. - 12:08

29 Сен, 2016 г. - 17:31

30 Сен, 2016 г. - 12:09

О сайте
Обсуждения, касающиеся работы сайта. Здесь Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться тем или иным сервисом.
Модераторы Skate. luna198. Евгений К.

08 Сен, 2016 г. - 16:53

Процедура оформления поручения дополнительной работы

Процедура поручения дополнительной работы производится как при выполнении доп. обязанностей по занимаемой работником должности, так и по другой должности (совмещение профессий).

В отличие от совместительства ( ст. ст. 60.1. 276. гл. 44 ТК РФ) совмещение профессий (должностей) производится в пределах и в режиме рабочего времени, установленного одним трудовым договором.

Размер доплаты согласно ст. 151 ТК РФ устанавливается с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Процедура оформления начинается с написания письменного согласия сотрудника. т.к. это является обязательным документом для поручения дополнительной работы работнику. Такое согласие может быть оформлено работодателем в виде заявления. В заявлении обязательно указывать все существенные условия поручаемой работы - должность, обязанности, срок выполнения, сумму доплаты.

Заявление подписывается работником и является основанием для оформления дополнительного соглашения к трудовому договору.

Дополнительное соглашение закрепляет условия выполнения доп. работы. В нем указываются:

• должность, если имеет быть место совмещение профессий;
• характер, объем, должностные обязанности;
• даты начала и окончания выполнения доп. обязанностей;
• сумму доплаты.

В доп. соглашении должно быть указано о праве сторон досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы. Согласно ст. 60.2 Трудового Кодекса РФ, срок предупреждения о досрочном прекращении выполнения доп. обязанностей должен составлять не менее чем три рабочих дня.

На основании дополнительного соглашения работодатель оформляет приказ о поручении дополнительной работы. В приказе указываются: основание, должность, должностные обязанности, срок и доплату за выполняемую работу. Сотрудника нужно ознакомить с приказом под роспись. Приказ оформляется в произвольной форме.

Остальные процедуры и документы смотрите в разделе: кадровое делопроизводство .

Наиболее популярные шаблоны кадровых документов, используемые с данной процедурой:

Техподдержка 8-800-333-14-84 Звонок по РФ бесплатный ICQ: 609-394-313 E-mail: support@freshdoc.ru Skype: freshdoc.support Отдел продаж +7 (495) 212-14-84 sales@freshdoc.ru Заказать звонок

• Тарифы
• Интеграция с 1С
• Партнерам
• Для СМИ
• Проекты
• О компании
• Видеогид
• Блог
• Способы оплаты
• Лицензии и сертификаты

• Правила использования сервиса
• Правила использования информации с сайта
• Политика конфиденциальности

Копирование и дальнейшее распространение любых текстов с сайта freshdoc.ru без разрешения авторов или администрации сайта, а также заимствование фрагментов текстов будет рассматриваться как нарушение авторских прав. Помните об ответственности, предусмотренной ст.146, п.3 УК РФ. Смотрите правила.
© 2016 DocLab