Ходатайство образец на общежитие - делимся нужным

Наше предприятие ооо черемша обращается к вам с ходатайством о предоставлении места в общежитии работнику полежаеву сергею петровичу. Наше предприятие ооо черемша обращается к вам с ходатайством о предоставлении места в общежитии работнику полежаеву. Свиток образец ходатайства. Ходатайство образец на общежитие. Ходатайство образец на общежитие. Allsubmitter программа для раскрутки. Ходатайство с места работы, образец. При необходимости можно попросить написать начальника ходатайство с места работы для получения места в общежитии.

Если вас заинтересовало коммерческое ходатайство на общежитие образец общежития москвы, комнаты в общежитиях москвы, москва вы можете связяться с. Много кто спрашивал где взять образец ходатайства на общежитие. Решил залить на файлообменник для общего скачивания. Подскажите пожалуйста,как написать образец ходатайства на предоставление второй комнаты в общежитии у моей сотрудницы семья из 4 человек,один ребенок. Образцы ходатайств на общежитие. Образцы ходатайств на общежитие. Образцы ходатайств на общежитие. Можно так ходатайство на общежитие образец давно задумал рис. Ходатайство на общежитие образец. Образец ходатайство на общежитие москва предлагает купить технологию производства по привлекательной цене. Учебная деятельность заявка на обучение заявка на обучение для прохождения обучения по.

Образец оформления коллективного договора предприятия. Коллективный договор оао. Заявление в прокуратуру, образец заявления в прокуратуру, заявление в прокуратуру образец. Ходатайство. Прошу предоставить путевку на цикл (усовершенствования или.). Образец заявления об изменении предмета иска в гражданском процессе. Проверьте диссертацию, автореферат или статью на плагиат! Недовольны результатом.

Образец ходатайства с места работы

Ходатайство с места работы в определенных ситуациях может сыграть положительную роль в решении некоторых возникших у человека проблем. С помощью такого документа из организации, в которой человек трудится, предоставляются некоторые льготы или услуги, недоступные без ходатайства. Смягчение наказания в суде или продление рабочего патента — это частные случаи писем с места работы. Как пишут ходатайство от начальника, работодателя? Где взять образец прошения для подачи в УФМС, ГАИ или суд? Как его правильно оформить?

Применение ходатайства от организации может быть самое разнообразное. Чаще всего его подают для защиты определенных прав сотрудника или для получения некоторых льгот. При этом дается характеристика самого человека или обстоятельств в его жизни. Ходатайство с места работы является добровольным актом. Наиболее распространенные ситуации, когда применяется аналогичный документ:

• поступление в высшие учебные заведения и различные услуги или льготы, связанные с этим, например, предоставление общежития или определенного графика учебы или сдачи экзаменов;
• поощрения сотрудника, представление его к грамоте или премированию на более высоком уровне;
• необходимость получить жилье от вышестоящих инстанций;
• оздоровление в пансионатах или здравницах ведомства, где работает человек;
• решение ГАИ лишить нарушителя ПДД права на управление автомобилем;
• переоформление или продление срока действия рабочего патента в ФМС;
• смягчение наказания при обращении в суд;
• оформление ребенка в детское дошкольное учреждение не в своем районе и т. д.

Составленный документа от работодателя (см. образец ходатайства) не может служить абсолютной гарантией для принятия положительного решения по вопросу сотрудника, однако часто всё же играет важную роль для рассматриваемого дела.

Представленное сотрудникам УФМС ходатайство с места работы является одним из главных условий для получения права иностранцу продолжать работать на территории РФ. Максимальный период, на который выдается патент, составляет 12 месяцев, причем брать его можно поэтапно. Однако для его продления необходимо предоставить некоторые документы в местную ФМС. Именно это ведомство рассматривает возможность человека, не являющегося резидентом страны, находиться на территории России и легально работать.

Через год после получения первого патента на работу нужно пройти процедуру переоформления документа в УФМС. Работнику-иностранцу можно не пересекать границу, если он может провести переоформление в ФМС вовремя. Ходатайство от работодателя (см. образец написания на сайте) вместе с другими необходимыми документами передают в УФМС письмом или лично за 10 дней до конца срока действия патента.

Согласно законодательству, для написания достаточно использовать официальный бланк учреждения или предприятия, где трудится иностранец, и отметить важность занимаемой человеком должности и его высокой квалификации. Документ должен быть заверен подписью работодателя и мокрой печатью учреждения.

ФМС рассматривает документы и решает, может ли человек находиться на территории России. Отказ в продлении рабочего патента очень редок. Если собраны все требуемые документы, ФМС не отказывает людям в праве работать в нашей стране.

Следующим примером, когда без ходатайства от работодателя трудно обойтись, является взыскание ГАИ. Например, принято решение лишить водительских прав нарушителя ПДД. Однако, если именно автомобиль является единственным средством заработка для этого человека, тогда начальник предприятия ходатайствует в ГАИ о нелишении прав.

Для этого документ должен содержать описание финансового состояния гражданина, качества его работы. К такой форме воздействия на ГАИ часто прибегают предприятия, которые занимаются перевозками пассажиров или логистические компании.

Когда в ГАИ ходатайство от начальника не произвело нужного эффекта, и дело передали в суд, можно продолжать ходатайствовать. В отличие от ФМС, письмо от работодателя не будет обязательной бумагой, оно лишь поможет при возможности смягчить наказание сотруднику учреждения.

Например, человека хотят осудить и решают, какую меру пресечения применить. Организация от имени всего коллектива может взять человека на поруки. Такой порядок принимается на профсоюзном собрании. Ходатайство в суд должно упоминать о проведенном мероприятии и вынесенном решении.

Однако важно понимать, что такое ходатайство оформляется лишь при незаменимости сотрудника. Суд может принять смягченное наказание. Такой же вариант действует при лишении прав водителя. Его организация имеет право подать ходатайство от начальника в суд и просить оставить право на вождение автомобилем за сотрудником.

Для представления документа официальным органам важно использовать бланк учреждения, где работает человек. Определенной формы заполнения нет, но существует перечень пунктов, которые должен содержать такой документ с места работы гражданина (см. образец):

Образец ходатайства на общежитие рб

?????????? ? 2
???????????? _____________________
__________________________________
(?????????????? ?????)
?? ????????(??) __________________
_________________________________,
(?.?.?.)
????, ??????, ????????? __________
_________________________________,
????????? ???????????????????(??)
?? ??????: _______________________
__________________________________

????? ???????????? ??? ????? ? ????????? ?______________, ??? ???
(?????, ?????, ???)
________________________________________ __________________________
(??????????? ???????, ?? ??????? ????????? ?????????????? ?????? ?????????)
? ????????? ???????? ?????????, ?????????????? ????? ?? ?????????????? ??????????????????? ?????? ?????????:
1) ________________________________________ ___________________
2) ________________________________________ ___________________
3) ________________________________________ ___________________
4) ________________________________________ ___________________
5) ________________________________________ ___________________

? ????????????? ___________________ ??????
?? _________________________________
(?.?.?.)
___________________________________
??????????????????? ?? ??????: _______
___________________________________
???? ???????? ______________________
???????: ???. _______ ? ______________
????? ______________________________

?, ________________________________________ _____________________________,
(???????, ???, ????????)
? ????? ???? ?????: ________________________, ??????????? ????????? _____________
(???????, ???, ????????)
_____________________________, ??????????? ????????? __________________________
(???????, ???, ????????)
_____________________________, ??????????? ????????? __________________________
(???????, ???, ????????)
????? ???????????? ??? (???) ??????????????? ?????? ? ????? ? _____________________
________________________________________ _____________________________________
(??????? ???????)
________________________________________ _____________________________________
? ???????? ????????? ??? ?????? ? ?????????????? ??????????????? ?????? ??????????(?).

?____? ________ 20__ ?. _____________________ _______________________
(??????? ?????????) (?.?.?.)
_________________________ _______________________
(??????? ????? ?????) (?.?.?.)
_________________________ _______________________
(??????? ????? ?????) (?.?.?.)

Выселение из общежития по новому жилищному кодексу - судебная практика, уведомление, заявление, образец

Жилищный кодекс в последней редакции от 2 апреля 2015 года содержит основания выселения из общежития. Согласно ему, нанимателей может выселить наймодатель, на основе норм ЖК РФ или на основе заключенного договора найма.

Основания выселения по ЖК РФ:

• срок, на который было предоставлено общежитие, истек;
• наниматель не платить за услуги ЖКХ и за общежитие;
• наниматель нарушает права соседей;
• общежитие не используется в нужных целях, для которых оно было предоставлено.

В вышеперечисленных случаях наймодатель освобождается от обязанности предоставить нанимателю другое помещение для проживания.

Для проживания в общежитии заключается договор найма на время обучения или работы. Как правило договор предполагает письменную форму подписания.

Общежитие – это либо специально построенное здание для этих целей, либо переоборудованный дом или часть дома для проживания в нем работников предприятия или студентов на период похождения обучения.

Прекращение договора происходит в случае:

• увольнения сотрудника;
• прекращения трудовых отношений;
• окончания обучения.

Если стороны расторгли договор найма, граждане, проживающие в общежитии должны съехать с комнаты согласно условиям договора.

Наймодатель может перед обращением в суд отправить нанимателю уведомление о выселении в добровольном порядке. Если же лицо отказывается освобождать жилье, в таком случае оно будет выселено в судебном порядке.

Договор найма может быть прекращен в одностороннем порядке нанимателем, и для этого необходимо волеизъявление только одной стороны. В таком случае наниматель должен сообщить собственнику о желании расторгнуть договор согласно требованиям заключенного договора

По требованию наймодателя договор можно расторгнуть только в суде, если наниматель и его семья не выполняют своих обязательств согласно условиям договора найма и других обязанностей, перечисленных в статье 83 ЖК РФ .

Выселение лица, которое проживает в общежитии возможно только на законных основаниях. Так Конституция РФ указывает, что каждый гражданин имеет право на жилище, которое является неприкосновенным правом каждого, соответственно никого нельзя лишить жилья в произвольном порядке.

Данные положения указаны в ЖК РФ, норма которой устанавливает, что никого нельзя ограничить в праве пользования жильем, это возможно только на основании норм ЖК и иных нормах жилищного законодательства.

Согласно ч. 3 статьи 101. ч.4 статьи 83 ЖК РФ право выселить нанимателя из общежития имеет наймодатель в судебном порядке.

При невыполнении обязанностей нанимателем, наймодатель может подать в суд заявление о расторжении договора найма, если есть основания для выселения :

• отсутствие платежей за услуги ЖКХ на протяжении полугода;
• наниматель разрушает жилье либо использует его не по назначению;
• наниматель самостоятельно изменил планировку жилья и после предупреждения наймодателя не восстановил прежнюю планировку.

Статья 103 ЖК РФ закрепляет, кого по закону нельзя выселить из общежития без последующего предоставления им иного жилья:

1. Военнослужащие, должностные лица и сотрудники государственной службы, а также члены их семей.
2. Пенсионеры, по достижению пенсионного возраста.
3. Семья умершего сотрудника, которому раннее было предоставлено общежитие.
4. Инвалиды I или II групп, которые стали таковыми по вине работодателя, получив трудовое увечье или после профессионального заболевания, которое было получено при выполнении своих трудовых функций или же несения военной службы.

Стоит обратить внимание на то, что ЖК РФ регулирует только ту категорию жилищных отношений, в которой общежитие находится в собственности государства или муниципальных органов.

Если гражданина выселяют из общежития и данное помещение находится в собственности частного предприятия, то порядок и основания выселения будут регулироваться нормами ГК РФ.

Каким может быть решение суда о выселении собственником? Смотрите тут .

Выселение из общежития регулируется законом о выселении – статьей 103 ЖК РФ. При несогласии освободить комнату, выселение происходит на основании решения суда. Данное действие не может применяться к категориям граждан, перечисленных в ч.2 статьи 103 ЖК РФ.

Как результат, у нанимателя появляется юридическая обязанность покинуть занимаемое жилья на добровольных началах.

Если гражданам положено предоставить иное жилье на основании статьи 103 ЖК РФ, то стоит иметь ввиду, что такое помещение может быть неблагоустроенным.

Условиями предоставления иного жилья является только то, что жилье:

• должно находиться в пределах населенного пункта;
• отвечать всем санитарным и техническим нормам.

Выселение студента возможно лишь на основании ЖК РФ в случае:

• личной инициативы студента;
• приказа об отчислении из ВУЗа;
• по инициативе администрации общежития после решения суда.

Нельзя выселить студента из общежития, если закончился срок действия договора найма, так как:

• право проживать в общежитии распространяется на период срока обучения;
• даже если договор был заключен не на срок обучения студента, администрация за 3 месяца до окончания срока действия договора, должна пролонгировать его на тех же основаниях (ст.684 ГК РФ).

Поэтому, если студента выселяют только на основании решения администрации, без решения суда, это считается незаконными действиями, которые можно обжаловать в суде.

Выселение из общежития по новому жилищному кодексу не содержит основания для выселения одинокого лица с несовершеннолетним ребенком не закреплено. Однако ранее ЖК РСФСР содержал данное основание.

Если данное лицо поселилось в общежитии с ребенком до 01.03.2005 года, то в таком случае выселение без обеспечения другим жильем невозможно.

Выселить без передачи иного для проживания жилья можно:

1. Военнослужащего и граждан, которые уволились со службы по контракту, в случае если основанием увольнения не было срок пребывания на службе, состояние здоровья и общий стаж трудовой деятельности – не меньше 20 лет.
2. Сотрудника за нарушение правил трудовой дисциплины.
3. Сотрудника, совершившего преступление.
4. Лица, которое уволилось по собственному желанию.
5. Сотрудников, которые работали на основании срочного трудового договора.
6. Сезонных и временных сотрудников.
7. Студентов при окончании обучения.

В соответствии с ч.4 статьи 83 договор найма может быть расторгнут в случае отсутствии платы за услуги ЖКХ в течении полугода.

Плата за пользованием жильем согласно статье 154 ЖК РФ включает:

• оплату за найм помещения;
• оплату за услуги управления жилищным фондом;
• оплата услуг ЖКХ.

Вносить плату необходимо не позже десятого числа следующего месяца, следующего за прожитым (ст. 56 ЖК).

Суд может дать нанимателям год для оплаты всех услуг, которые стали основанием подачи наймодателем заявления в суд. Однако, если наниматели не устранят данное нарушение, они буду выселены согласно повторного обращения наймодателем в суд.

Бывшего супруга можно выселить на основании статьи 31 ЖК РФ. которые указывают на то, что если семейные отношения прекратились, то бывший член семьи не может проживать в комнате общежития.

В соответствии с ЖК РФ, если сотрудника больше не связывают трудовые отношения с предприятием, он должен быть выселен без права получения иного жилья.

Для выселения нанимателя необходимо обратиться в районный суд и подать заявление на выселение из общежития.

Иск о выселении согласно статье 131 ГПК РФ должен обязательно содержать следующую информацию, иначе его канцелярия суда не примет:

• название суда;
• информация об истце, с указанием его анкетных данных, места проживания и телефон;
• информация об ответчике;
• в чем заключается нарушение прав истца;
• основания, по которым истец требует выселения ответчика с общежития;
• доказательства;
• документальное подтверждение требований истца.

Интересует вопрос выселения из квартиры несовершеннолетнего ребенка и судебная практика? Посмотрите эту статью .

Каким может быть решение суда о выселении из служебного жилого помещения? Читайте здесь .

Судебная практика о выселении из общежития показывает, что, рассматривая дела о выселении из общежития необходимо в первую очередь определить:

• является ли указанное в исковом заявлении помещение общежитием;
• является ли истец наймодателем и собственником общежития;
• имеются ли разрешение для заселения людей;
• проверяется наличие ордера на занятие жилплощади.

Если выселение лица связано с окончанием трудовых отношений, следует выяснить:

• какой именно трудовой договор был заключен между сторонами судебного спора;
• основания прекращения трудового договора.

Данное действие необходимо проводить согласно статье 110 ЖК РФ, ведь определенные категории сотрудников подлежат выселению без последующего предоставления жилья.

В судебной практике было судебное разбирательство, касающееся решения вопроса о выселении родителя из общежития без обеспечения его иным местом для проживания, если он был лишен родительских прав и не имеет возможности по решению суда проживать с ребенком.

Суд в своем решении исходил из того, что ЖК РФ не содержит положений, которые могли предусматривать такую возможность выселения.

В результате получается, что в жилищном законодательстве не предусмотрено выселение из специализированного помещения родителя, который лишен родительских прав и не имеет права продолжать проживать с ребенком.

Статья 91 ЖК РФ распространяется только на категорию граждан, которые подлежат выселению без получения иного жилья только по договорам найма, поэтому суд вправе определить дальнейшее место проживания ребенком, беря во внимание его интересы.

Для выселения из общежития предоставляется 7 дней, с того момента, как решение суда приобрело законную силу. Если же после истечения этого срока наниматели не освободили помещение, выселение возможно в принудительном порядке, с приглашением сотрудником полиции.

Так, выселение возможно только на законных основаниях и по решению суда, если же ваши права нарушены или нарушен порядок выселения, вы праве обратиться за защитой своих прав в суд.

Образец ходатайства с места работы на получение общежития

Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан Утративший силу. Кодекс. 10 сен 2015 Где скачать заявление на академический отпуск. Предоставляется ли студенту общежитие на время Каков порядок получения академического отпуска и возврата к бюджетное место гарантированно сохраняется только при ошибки при написании введения дипломной работы. Код для вставки на сайт или в блог. Ширина: (aвто) Высота. Исковое заявление о выселении из общежития помещения (в связи с получением постоянного жилья по договору социального найма) Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании среднего об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы.

№10080. Спрашивает h. (наркоучет) Добрый день. Для прохождения конкурса для устройства. Здравствуйте. проблема с водоканалом, у меня была плановая поверка счетчика в четвертом. 23 июл 2015 Как написать ходатайство на работника (с места работы)? Образец ходатайство с места работы для получения места в общежитии. 3 фев 2013 Заветное место в общежитии получить довольно непросто. Нужно После чего нужно обратиться в общежитие с ходатайством от работы. вот какой вопрос:я стою в очереди на получение блока в общежитии. На основании статьи 40 Конституции РФ каждый имеет право на жилище. Никто не может быть. 16 сен 2010 Пример ходатайства организации о предоставлении места в денежных средств, просим предоставить проживание в общежитии. места работы в детский сад Ходатайство с места работы для получения визы. Название: Формы и методы государственного управления Раздел: Рефераты по государству. Об утверждении Правил исполнения бюджета и его кассового обслуживания Утративший силу. Образец заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам для аспирантов Правила проживания в студенческом общежитии Пермского рождении ребёнка и справка с места работы (учебы) о том, что второй родитель дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему. Порядок учета и распределения заготовительных расходов. К ТЗР, связанным с приобретением.

Места в общежитии предоставлять только иногородним студентам, студенческого профкома ННГУ, зам. деканов по воспитательной работе, проректор ННГУ. Для получения ордера на общежитие необходимо иметь: Паспорт. Я офицер, вместе с женой проходим военную службу в МО РФ, наша воинская часть находится. Заявление гражданина на имя главы о предоставлении служебного жилого помещения; дней с момента получения документов, указанных в п.2,3. принимает решение о Порядок предоставления жилых помещений в общежитиях жильем в населенном пункте, где находится его место работы, службы. Форму заявления о предоставлении жилого помещения в общежитии министерство социальной политики Нижегородской области заявление о 3) документы, подтверждающие право на получение служебного жилого помещения или жилого помещения в общежитии: справка с места работы ( службы.

№10009. Спрашивает Лиза (употребление) Добрый день! Забрали из клуба в отделение полиции, где. Одобрен Государственной Думой 11 июня 2004 года Одобрен Советом Федерации 23 июня 2004 года. Ходатайство с места работы является проверенным способом оказать влияние на график сдачи сессии;; поощрении работника;; получении жилья. 12 авг 2012 При необходимости можно попросить написать начальника ходатайство с места работы для получения места в общежитии. Приказ Минюста РФ от 3 ноября 2005 г. n 205 Об утверждении Правил внутреннего распорядка. Оформление справки с места работы - образцы и бланки документов. с целью получения визы при выезде за пределы страны в туристическую. С 2004 года в Менделеевских олимпиадах, кроме школьников стран СНГ и Балтии, начали.

30.06.2016 Добрый день, поступаем вместе с одноклассницей в ваш ВУЗ,но на разные факультеты Письма-ходатайства о предоставлении жилья · Про жизнь · Фотографии. Письма-ходатайства о предоставлении жилья сотрудникам Отдела. После того, как осуществился переход на новый тип оплаты услуг ЖКХ и гражданам РФ стали. Вступление Внимательное чтение этих изречений и повестей навевает на читателя - как из рая. Глава 10. Подготовка гражданских дел к судебному разбирательству Что означает подготовка. Выписка изквартиры, иначе именуемая снятием гражданина с регистрационного учета по месту. Н.Э. Баумана, сравнения учебных планов и наличия вакантных мест Вам необходимо. Вопрос, Предоставляются ли общежития на время поступления? Ответ. и обучавшимися в рамках получения среднего общего образования;. Ответ, Поступающие вправе подать Заявление о приёме документов Приказ Минюста России от 03.11.2005 n 205 (ред. от 12.02.2009, с изм. от 07.02.2012) "Об утверждении Правил. Каждому приходилось иметь дело с термином как характеристика. В советские времена письмо. Заявление о выдаче разрешения на временное проживание в России ребёнку, т. е. лицу Приказ Минюста России от 03.11.2005 n 205 (ред. от 12.02.2009, с изм. от 07.02.2012) Об утверждении. Изменения в законодательных актах в связи с повышением представительства избирателей. Приказ Минюста РФ от 3 ноября 2005 г. n 205 "Об утверждении Правил внутреннего распорядка.

Образцы ходатайства в институт - Как правильно написать - Как составить написать - КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

Что нам нового предлагает оппозиция. Объединенная оппозиция «За Батьківщину» на Михайловской площади Киева представила общественности. Вся новость

Взыскание алиментов с мужаМожно ли взыскать алименты с мужа, который обеспечен ниже прожиточного минимума? ГостьЧелябинск В соответствии со статьей 80 Семейного. Вся новость

Расчет пенсии при переезде из МолдовыДобрый день, у меня вопрос. Вся новость

Обычно просили предъявить характеристику. Используйте образец, который сэкономит время изготовления хорошего документа Если приходил период поступать на работу, или выпадал случай занять ответственную должность. В советские времена рекомендацию гаранта заменяла обычная характеристика. Сейчас характеристики опять начали величать рекомендательным письмом. Одно дело запрашивать характеристику, иное составить. Многим приходилось связываться с документом как характеристика. Все чаще в деловой обиход зашло такое понятие как рекомендательное письмо.

Характеристика на студента Донецкого института железнодорожного транспорта Жвалевского Александра Юрьевича, проходившего преддипломную практику в Дистанции пути №4 станции Криничная в период с 01.06.11 по 30.06.11г

За время прохождения практики в Криничанской Дистанции пути в должности бригадира пути студент Жвалевский А.Ю. проявил себя как старательный и дисциплинированный работник. Ознакомился со структурой предприятия и с основными видами путевых работ такими как: выправка, рихтовка пути, одиночная смена шпал, регулировка стыковых зазоров, перешивка пути и другие.

Изучил технологию укладки пути и стрелочных переводов с применением путевых машин тяжелого типа, примеры составления технического паспорта дистанции пути. В процессе практики им был изучен перечень необходимой документации, правильность заполнения журналов промеров пути и стрелочных переводов, ведение рельсовой, шпальной книги, а также примеры записей в журнале формы ДУ-46.

В течении прохождения практики студент показал хорошие теоретические знания, проявлял инициативу при выполнении работ, добросовестно относился к выполнению поставленных ему заданий. Им были проявлены такие качества как внимательность, исполнительность, целеустремленность, ответственность, четкость и аккуратность при работе с документацией, вежливость при общении с коллективом, соблюдение субординации.

Преддипломная практика студента Жвалевского А.Ю. оценивается оценка отлично. По окончании практики ему выдается удостоверение монтера пути 4 разряда.

Характеристика студента ВИТИ НИЯУ МИФИ с места прохождения практики.Студентка Иванова Евгения Евгеньевна проходила производственную практику на ОООЭнергомашКапитал в городе Волгодонск.За время прохождения практики с 29.06.2011 по 04.08.2011 на студента Иванову Евгению Евгеньевну были возложены следующие обязанности: