Руководства, Инструкции, Бланки

как правильно заполнять резюме на работу образец img-1

как правильно заполнять резюме на работу образец

Рейтинг: 4.3/5.0 (1833 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Как составить резюме

Как составить резюме. Составление и написание резюме

Данная статья создана в помощь соискателю в составлении резюме и дает ответы на вопросы: как грамотно составить резюме на работу, как правильно написать резюме, как правильно заполнить резюме.

Структура резюме

Прежде, чем написать резюме на работу, необходимо определиться с его видом: хронологическое, функциональное, комбинированное и решить, какую информацию разместить.

Правила составления резюме

Хотя единого шаблона резюме не существует, данный документ, как правило, состоит из следующих блоков:

Контактная информация
  • Начинается резюме с фамилии, имени и отчества соискателя. Ниже указывается дата рождения, адрес проживания, контактные телефоны и электронный адрес (e-mail).
Цель
  • Цель, которую соискатель преследует при поиске работы. Например: «Цель: Получение работы директора по маркетингу».
Опыт работы
  • Самым важным блоком является опыт работы (если таковой имеется). При описании опыта работы необходимо указывать период работы, наименование и сферу деятельности компании, наименование должности, описание функциональных обязанностей и основных профессиональных достижений (с использованием глаголов действия, например: увеличил, сократил и т.п.). Данный раздел должен охватывать период не более 10 последних лет (начинать описание необходимо с последнего места работы, т.е. излагать информацию в обратном хронологическом порядке).
Образование
  • Период учебы, наименование учебного заведения, специальность, квалификация.
Дополнительное образование
  • Участие в тренингах, курсах, семинарах, конференциях и т.п.
Профессиональные навыки
  • Уровень владения ПК, знания иностранных языков, специальных программ и т.п.
Личные качества
  • Профессиональные качества соискателя (5-10 штук, максимально соответствующих вакансии, на которую претендуете).
Дополнительная информация
  • Сведения о семейном положении, готовности к командировкам, наличии загранпаспорта, водительского удостоверения, собственного автомобиля, вредных привычек, готовности к ненормированному рабочему дню, хобби являются необязательными, они указываются в резюме по мере необходимости.
Рекомендации
  • Если есть возможность предоставить рекомендации с предыдущего места работы и/или учебы, можно указать в резюме: рекомендации прилагаются и/или рекомендации будут предоставлены по требованию.
Фото
  • В любом верхнем углу резюме можно поместить фото.

При составлении резюме на работу важно помнить: краткость – сестра таланта. Резюме должно занимать не более 1-2 страницы (для людей без опыта работы либо с небольшим опытом работы – не более 1 страницы). Все данные должны быть достоверными, резюме должно быть написано понятным языком, поэтому лучше избегать употребления разного рода аббревиатур и сложных терминов. При оформлении резюме желательно не использовать разнообразие шрифтов и размеров символов.

Для тех, кому легче написать правильное резюме по примеру, вам поможет статья образец заполнения резюме.

Отправляйте резюме работодателю по электронной почте вместе с сопроводительным письмом – это поможет повысить Ваши шансы на приглашение на собеседование .

Другие статьи

Как составить резюме для устройства на работу образец 2015

Составляем резюме на работу

Как показывает статистика многие работодатели все чаще обращают внимание на резюме и от того что там написало думают приглашать на собеседование или нет. И по этому мы разберем все по пунктам как правильно составить резюме на работу и получить нужную работу. Резюме – это ваше лицо как специалиста, которое должно кратко, но содержательно рассказать о профессиональных качествах, знаниях и навыках. Оно является главным залогом успеха при поиске работы, потому как если из тысяч резюме выбрали ваше, считайте – полдела сделано. Итак, как правильно составить резюме на работу, начнем.

Оформление на работу В этом вопросе, часто бывает не один, и абсолютно идеальный вариант найти трудно. Поэтому достаточно знать несколько основных правил написания документа, чтобы на их основании сделать уникальную и привлекательную саморекламу. Имеет значение даже шрифт и интервал между строками, что уж говорить о таких пунктах, как цель и трудовая биография.
    1. При написании опирайтесь на три главных «кита». Первый: краткость – действительно сестра таланта. Оно должно быть не больше двух листов А4, чтобы работодателю хватило пару раз взглянуть на него, чтобы вникнуть в вашу биографию. Никто не будет читать хвалебные оды на десять страниц, а наоборот успешно полетит в мусорную корзину.
    2. Второй — аккуратность исполнения. Не должно быть речевых, грамматических и тем более орфографических ошибок. Мельчайшие описки портят впечатление о вас как о компетентном специалисте. Если вы передаете прямо в руки, а не по почте, немаловажное значение имеет аккуратность. Чистая папка, файлы, высокое качество печати, не мятые листы – все эти детали сослужат вам хорошую службу. Предпочтителен классический шрифт Times New Roman, кегль 12. Он привычен для восприятия и не будет раздражать. Разделы желательно писать заглавными буквами, а друг от друга они должны быть разделены значительным интервалом. В резюме нужно помещать много «воздуха» — пустых мест для удобства чтения. Параграфы для визуальной идентификации нужно выравнивать по центру и выделять жирным шрифтом.
    3. Наконец, третий – писать правду и только правду. Скромность, конечно, проявлять не стоит, но слишком завышать свои амбиции и возможности — тоже. Работодатель с помощью пары вопросов сможет определить глубину ваших знаний в той или иной области. И молчание в ответ окончательно испортит впечатление. Поэтому будьте объективны по отношению к себе.
Секреты отбора кандидатов

Многих соискателей интересует вопрос, как менеджеры-кадровики из десятков выбирают нужные. Помните: чем привлекательнее условия выбранной вакансии, тем больше желающих ее получить, то есть ваших конкурентов. И тем более проработанной и качественной должна быть ваша самореклама. Каким бы замечательным специалистом вы бы ни были, если вы не отразите это, поиск работы затянется надолго.

Прежде всего, работодатели обращают внимание на соответствие вакансии. К слову, если вы хотите получить должность главного бухгалтера, а трудовая биография состоит из слов «продавец» или «инженер», скорее всего, вас на собеседование не пригласят. Нужно сделать акцент на специфике конкретной компании, в которую вы отправляете документ. Корректируйте, прежде познакомившись с деятельностью фирмы.

Еще один важный нюанс – правильный размер. И избыточность, и излишняя краткость раздражают кадровиков. Если из вашего резюме работодатель не может вычитать ни должность на прошлом месте работы, ни специальность по высшему образованию, дальше читать он не будет. Если же вы, к примеру, с увлечением описываете свое увлечение рыбками кои вместо списка навыков, вас просто не поймут.

Подробная видео инструкция, образец 2015

Очень просто любая качественная самореклама должна содержать несколько обязательных параграфов, которые являются решающими при выборе кандидата для вакансии. Думая, как лучше написать так, чтоб понравилось работодателю, помните, что отсутствие хотя бы одного из них значительно уменьшает шансы найти работу своей мечты.

Основные личные данные анкеты

Он должен содержать ваши краткие личные данные: ФИО, год рождения, место жительства, семейное положение, контактные данные (телефон и электронная почта). Слово «резюме» у нас писать не принято. Иногда в заголовок можно вставить небольшую фотографию, но лишь в случае, если внешние данные имеют вес в вакансии (к примеру, специалист по связям с общественностью).

Цель устройства

Нужно кратко описать должность, предполагаемый график работы. Не забывайте указать в цели минимальный уровень оплаты труда, который вы требуете. Цель должна быть конкретной, обобщать вакансию определением «высокооплачиваемый специалист в крупной отечественной компании» нельзя. Важно писать также перспективу развития. К примеру, цель: «получить должность специалиста по рекламе, которая поможет реализовать творческий потенциал и реализовать себя в сфере коммерческой рекламы».

Образование

В этом пункте нужно указать список профессиональных учебных заведений, в которых вы учитесь или уже закончили. Важный момент: названия пишутся полностью со всеми регалиями, аббревиатуры полностью исключены. В поиске информации, как правильно составить резюме пример смотрите с полным описанием пункта «образование». Из дополнительной информации нужно сообщать о факультете и специальности.

В этом же разделе указываются курсы иностранных языков, освоения специальных компьютерных программа. Зарубежное обучение производит особое впечатление на работодателя. Не стоит скромничать и молчать о том, что вы были круглым отличником и закончили вуз с медалью.

Опыт работы

Указывается ваша трудовая биография в хронологическом порядке с конца, то есть последнее место работы стоит первым. Каждый из пунктов должен содержать название компании, профиль, вашу должность и краткий список обязанностей. Если писать нечего, то, рассуждая, как правильно составить резюме бухгалтера, опишите практику на предприятии во время обучения в вузе. Это лучше, чем отсутствие стажа вообще.

Есть несколько нюансов оформления. Как составить резюме продавца-консультанта так, чтобы оно выглядело лаконично и четко? Личные местоимения не используются, предпочтительны конструкции в форме прошедшего времени: использовал, исследовал, изучал, анализировал. При указании даты имеют значение только год и месяц начала и конца работы. Если вы еще не уволились с прошлого места работы, то указывается «по настоящее время».

Дополнительная информация

На этот пункт надо обратить особое внимание, потому что сегодня наличие любых дополнительных навыков, сертификатов прохождения специальных курсов работодателями только приветствуется. Укажите иностранные языки и уровень овладения ими в принятой международной кодовой форме и словами. Как ни странно, указывать владение русским языком тоже нужно, особенно если вам предстоит работать с текстами. И такие качества, как абсолютная грамотность и владение разными стилями речи, тоже имеют значение.

Для всех современных вакансий требуется знание компьютера, поэтому нужно написать об уровне владения ПК, а также овладении специальными программами бухгалтерского учета, верстки и т.п.

Если ваша предыдущая деятельность была связана с высокими профессиональными достижениями, не нужно об этом умалчивать. Грамоты и премии лауреата, победителя, конкурсанта и прочее приятно греют самолюбие, а работодатель подсознательно будет думать, что ему достался очень перспективный специалист.

Личные качества не столь важны, но указывать их тоже нужно в зависимости от предлагаемой вакансии. Если вам предстоит рутинная работа с бумагами, то это аккуратность, внимательность, усидчивость, возможность работать с большим количеством информации, пунктуальность. Если вакансия предполагает общение с людьми и творческую реализацию, нужно сделать акцент на коммуникабельности, креативности, общительном нраве и доброжелательности.

Отдельная строка – наличие водительских прав и собственного средства передвижения. Он важен, если вакансия предполагает частые переезды и движение.

Хобби – факультативный пункт этого раздела. Писать о нем стоит только в случае, если ваши интересы не являются эксцентричными, аморальными и странными. Когда они потенциально пересекаются с профессиональной деятельностью, пишите и не скромничайте. Различные виды спорта, коллекционирование, коллекционирование – все это нейтрально и скромно. А вот банальные истины лучше скрыть. Так, чтение нельзя назвать хобби, поскольку это повседневное занятие миллионов людей.

Рекомендации с предыдущей работы

Пункт очень важный, поскольку если работодатель всерьез заинтересуется вами, он попытается узнать об отзывах относительно вашей персоны. И рекомендация тут к случаю. В списке можно указывать клиентов, коллег и начальников. Нужно построчно написать компанию, в которой они работают, должность и номер телефона для связи. Если информация сугубо конфиденциальна, пункт можно заменить фразой «данные могут предоставляться по требованию».

Будет еще лучше, если вы напишите рекомендации и предоставите на бланке компании с подписями и печатью. Это смотрится весомо и достойно. Поэтому, уходя с работы, всегда захватите с собой хороший отзыв от начальства. Если официального трудового стажа нет, вполне подойдут рекомендации от профессоров учебного заведения или декана факультета. Вот пожалуй и все что нужно написать для работодателя. Идеальное резюме должно быть индивидуальным ведь от того куда и на какую должность будет зависеть техника написания.

Как правильно отправить?

Это тоже очень важный элементы устройства на работу, мало о себе хорошо написать, надо эту ценную информацию донести до целевого потребителя. Самый популярный сегодня способ – рассылка. В интернете при нахождении вакансий, опубликованных в СМИ или на сайтах компаний, обычно указывается адрес e-mail. Ваша задача – делать периодический мониторинг интересуемых фирм, чтобы пересылать резюме при первой возможности. Тогда ваше обращение будет актуальным и увиденным. Не будьте при этом назойливыми и на один адрес не отправляйте резюме по десять раз на день, иначе будете включены в «черный список».

Также сегодня используется публикация на специализированных сайтах по поиску работы. Эти интернет-ресурсы имеют автоматизированные базы данных, в которые можно внести свою информацию. Отклик будет приходить автоматически при нахождении подходящей вакансии, что значительно облегчит вам работу. Оно хранится примерно в течение месяца, и за это время вам удастся подыскать нужную вакансию. Единственный минус – формализованность подобных резюме. Данные заполняются в строго отведенных строках, поэтому креатив и фантазию проявить не удастся.

Закрытая, но эффективная система – рекрутинговые агентства. С соискателей они не требуют денег, поэтому вы не потеряете ничего, а вот интересную работу, возможно, найдете. Правда, не так широк список компаний, которые пользуются услугами этих агентств, поэтому выбор будет довольно небольшим. Также нужно помнить, что наиболее успешные вакансии всегда уходят не в те руки. Однако на этот вариант тоже можно рассчитывать при устройстве на работу.

Как правильно составить резюме на работу видео советы, образец Секретная методика А теперь о незначительных деталях, которые помогут написать хорошее резюме. Это мелочи, но, как говорится, из мелочей состоит жизнь.
  • Прежде всего, проверьте его на ошибки и не один раз. Если вы в себе не уверены, найдите человека со знанием русского языка, который сделает это за вас. Стилистика и грамотность должны быть идеальными для хорошего первого впечатления.
  • Во-вторых, избегайте преувеличений. Называть себя королем бензоколонок или гуру в сфере автомобилестроения неприлично, работодатели на это реагируют крайне негативно. Объективность – лучший ваш союзник, поэтому можно опросить коллег и начальство.
  • В-третьих, если вопрос семейного положения или возраста вызывает у вас дискомфорт, не мучайте себя. По правилам этот пункт не обязателен, поэтому можно его не афишировать. Эту информацию вы сможете сообщить в приватной беседе с работодателем.



Напоследок

Писать резюме – это настоящее искусство, которое приходит с опытом. Всегда используйте несколько каналов распространения, чтоб уж наверняка достучаться до своих работодателей. Будьте уверенными в себе, активными, объективными, и оно будет оценено по заслугам. А если вы получили приглашение на собеседование, дело остается только за вами. Удачи в поиске работы!

© 2012-2015 Мужской журнал - World Mans

Мужской журнал World Mans представляет: статьи о стиле настоящего мужчины, новости спорта, идеи подарков на все праздники, выбор гаджетов и техники для дома, советы как стать успешным и богатым, рецепты от простых до изысканных блюд, новости автомобильного и мото мира и многое другое. Оставайтесь с нами и Вы будете в курсе всего, что нужно настоящему мужчине! Все права защищены Соглашения об использовании сайта.

Как правильно написать резюме на работу образец 2015

Образец правильного написания резюме на работу

В данной статье мы постараемся рассказать и, что немаловажно, показать, как правильно написать резюме. И действительно, от правильно заполненного резюме зависит очень многое. Если Вы действительно сможете правильно его написать, а мы Вам в этом поможем, то шансы на то, что Вас примут на работу, увеличатся в несколько раз!

Как правильно написать резюме на работу

Одним из решающих факторов, по которому и принимается решение, брать на работу нового сотрудника или нет, первое впечатление от изучения краткого обобщения о соискателе. Во многом определяющим является именно простота и правдивость данного описания, особенно когда речь идет о большой конкуренции на вакансию в большой международной корпорации, с хорошей зарплатой. Нельзя сказать, что есть универсальный способ составления, гарантирующий трудоустройство, но прочитав нашу статью, шансы на успех, вполне реально увеличить.

Принципы составления

Постарайтесь максимально наглядно и репрезентативно продемонстрировать то, какими умениями обладает потенциальный работник. Простыми словами это маленькая биография вашей трудовой деятельности или послужной список с достижениями на профессиональном поприще.
Необходимо упомянуть и индивидуальные качества, кроме того, нелишним будет описать какие-то уникальные способности. Мастерство в рамках профессии, всегда по достоинству оценивается работодателем, что безусловно отражается на величине заработной платы.

Излагайте свои преимущества максимально кратким способом, насколько это возможно. Расписывать заслуги на нескольких страницах, не имеет смысла. В данном случае нужно бояться конкретно перенасыщения документа лишней информации, а не того, что претендент на работу что-то важное упустит. Желательно все умещать на одном листе. Краткость переплетается с конкретностью, то есть не лить много «воды», заменяя ее точными названиями, формулировками и датами.

Старайтесь быть предельно честными при описании себя любимого, сомнений нет вы — лучший и компетентный соискатель, но обычно владельцы бизнеса или их уполномоченные представители, грамотные и опытные бизнесмены, с большим жизненным багажом в виде сотен проведенных собеседований и деловых сделок. И поверьте отличить откровенную ложь от правды, им не составит огромного труда.

Главный совет — отражайте в только соответствующую действительности информацию, а на собеседовании будьте самим собой, а не тем как вам кажется хочет представлять вас возможный начальник. Существует немало примеров того, как некоторые изворотливые люди откровенно врали, после чего успешно работали на новом месте и даже продвигались по службе, категорически не рекомендуем начинать карьерный путь с обмана. Чаще всего эта ложь раскрывается позже, после чего происходит скандал, на новую работу устраиваться становится тяжелее и т.д. Кроме того, если обращались в кадровое агентство, то они довольно часто практикуют проверку достоверности написанного.

Попробуйте сжато описать именно то, что пригодиться на будущей работе. Лишние сведения нужно отбросить. Работодателю не интересно то, что никак не связано с его родом деятельности, поэтому резюме, перегруженные мусорным текстом, просматриваются очень бегло или не просматриваются вообще.

Существующие требования по структуре

Такой документ всегда оценивается по двум критериям – это форма подачи, и его содержание. Разумеется, использовать можно только черный цвет шрифта, желательно Times New Roman. с размером 12. Важное выделяется жирным, интервал между строк является одинарным. Что касается полей, то везде отступ 2 см, кроме левого поля, отступ на котором равняется 1 см. Недопустимо использование специальных символов, а также рамок.

Примерный план написания
  1. Первый пункт всегда содержит — ФИО полностью, место проживания, контактного телефона и электронной почты.
  2. Целью поиска соискателя — определенная вакансия с указанной зарплатой.
  3. В разделе о полученном образовании, важно указывать факультет и специальность, также сюда включить дополнительно пройденные курсы и программы по повышению квалификации.
  4. Раздел опыта работы — указать название организации или организаций, если их было несколько, занимаемые должности, годы работы там, а также обязанности, которые пришлось выполнять. Размещать все необходимо в строго в хронологическом порядке.
  5. Под дополнительной информацией подразумевается, в первую очередь владение компьютером и знание иностранных языков.
Пример правильно составленного резюме

Относительно того, как правильно написать резюме на работу образец 2016, то в идеале все должно выглядеть так:

1. Кандидат на должность (ФИО), проживающий по адресу, имеющий телефон, электронную почту. Дальше идет дата рождения.
2. Цель: соискание конкретной должности с конкретной заработной платой.
3. Образование было получено в таком-то учреждении, на факультете и специальности, на протяжении определенного периода.
4. Опыт работы: с начального срока по настоящее время в компании или фирме, в определенной сфере и на конкретной должности. Должностные обязанности: перечисление выполняемых дел.
5. Дополнительные сведения: навыки пользования конкретными программами на персональном компьютере, знание иностранного языка.

Допустимо перечислить и персональные качества, но они должны соответствовать должности, их не должно быть больше пяти, тон написания – всегда сдержанный. Например, отметить можно внимательность, честность, надежность.

Как правило, резюме составляется собственноручно. Но лучше всего будет воспользоваться стандартной заготовкой, чем писать от себя. Таким образом результат будет куда более удовлетворительным. Вам всего-то и нужно, что скачать бланк заполнения на нашем сайте, но лучше всего обратиться с этим вопросом к специалисту. Каждый из Вас может обратиться с данным вопросом к нашему юристу. Он проконсультирует Вас совершенно бесплатно и поможет в заполнении.

Естественно, у каждого своя информация для заполнения, а бланки заполнения резюме на работу, как правило, однотипные. Но созданы они для того, чтобы человек мог правильно систематизировать всю необходимую информацию о себе. И, тем не менее, заполненное резюме по образцу не дает никаких гарантий, что Вас примут на желаемую работу.

А если за дело берется профессионал, то шансы, естественно, увеличиваются. Учитывайте Ваш опыт работы и сферу деятельности. Описание Вашего профессионального опыта, указанное в резюме, должно быть составлено грамотно. Оно должно привлекать внимание потенциального работодателя, а не отталкивать. Учитывайте и тот факт, что на сегодняшний день пожелания и требования работодателей с завидным постоянством меняются к своим потенциальным сотрудникам.

Если Вы не можете самостоятельно написать резюме, наш юрист поможет Вам!

Как написать резюме правильно, образец при приеме на работу: пример и шаблон

Вкусное резюме – ключ к хорошей вакансии!

Именно с этого документа начинается поиск работы. От его выполнения зависят ваши шансы на получение желаемого поста. Ниже читайте о том, как можно написать резюме.

Главное в этом документе – изложить наиболее подробный и полный перечень ваших профессиональных и личных качеств. Они должны отвечать требованиям организации к вам как к претенденту на ту или иную вакансию. Материал текущей статьи поможет вам найти ответ на вопрос, как стоит правильно написать резюме.

Оно позволяет работодателю оценить вашу карьеру и сформировать впечатление о вашей деятельности. Таким образом, правильная и грамотная информация гарантирует, что вас пригласят на собеседование.

Правила успешного составления резюме

Составление анкеты на работу не является крайне сложным, однако есть правила, которых нужно придерживаться.

Во-первых, она должна полностью соответствовать вакансии, в которой вы заинтересованы. Во-вторых, ее основа – трудовая деятельность, подкрепленная профессиональными параметрами и навыками.

Перед тем как делать резюме, стоит учесть, что свои достижения и умения нужно преподнести, что называется, в лучшем свете. Требуется уверенно и четко высветлить информацию о себе, описать свой профессиональный опыт и свои знания.

Если на вашу инициативу никто не ответил, значит, сведения в анкете не произвели впечатления на работодателя. Стоит снова проанализировать их и понять, чего не достает и что указано неточно.

Не лейте воду в документе!

Как правило, работодатель или работник отдела кадров на ознакомление с документом тратит мало времени. Именно поэтому составлять резюме нужно в максимально информативной и доступной форме. Наиболее удачный объем – одна страница. Этого хватит, чтобы описать трудовую деятельность любого человека.

Стиль документа

Многие соискатели задаются вопросом, как именно написать резюме на английском языке, ведь для трудоустройства в иностранную компанию обязательно подавать русский образец и перевод. Пример документа в текущей статье может быть использован и в первом, и во втором случае.

Стиль оформления – строгий, деловой. Важно также придерживаться меры во время выбора цвета и шрифта.

Составляющие успеха при устройстве на работу

Как написать хорошее резюме, чтобы результат вас не огорчил, а наоборот открыл путь к желаемой должности или помог трудоустроиться? Ниже рассмотрим правила и главные компоненты этой деловой бумаги, еще проанализируем каждый пункт.

Итак, есть пять важных элементов:

  • Личные ведомости;
  • Цель;
  • Образование;
  • Опыт;
  • Профессиональные качества.

Любые другие факты автоматически переходят в графу дополнительные сведения. Их можно указывать, а можно и опустить. Все равно потенциальный работодатель в первую очередь будет оценивать соответствие опыта и навыков существующей вакансии, а уже потом аспекты менее значимые.

Личные характеристики

Перед тем, как грамотно составить резюме, учтите, что название документа не указывается. Вместо него прописывается фамилия, имя и отчество (как правило, сверху, по центру, 16 шрифтом, чтобы экземпляр можно было быстро найти в стопке бумаг).

По правому краю прописываются ключевые факты из биографии, то есть дата рождения, фактический адрес и адрес прописки, рабочий стационарный и мобильный телефон, семейное положение. Также можно указать адрес электронной почты или другую подобную контактную информацию, в зависимости от организации, в которую вы подаете деловую бумагу.

Можно также указать время, когда вам будет удобно ответить на звонок. Все контакты нужно писать правильно, ведь чем быстрее с вами свяжутся, тем больше шансов стать кандидатом номер один. Таким образом, важно предоставлять достоверную информацию.

Ваша цель

Зачастую работодатель может размещать вакансии на несколько мест, поэтому всегда следует указывать, на какую из них вы претендуете. Удачный пример цели – выполнение обязанностей преподавателя испанского языка.

Образование

Это очень важная часть. В графе образование пишется, естественно, о профессиональном образовании, а не о школе, лицее или гимназии.

Сведения подаются в обратном порядке, и могут быть представлены в следующем виде (последнее место учебы указывается первым в списке):

  • Основное образование (высшее или среднее специальное, ученая степень). Назовите учебное заведение, факультет и период обучения с точным указанием начала и окончания.
  • Стажировки, школы, тренинги, курсы — их можно написать в графе «дополнительно» (об этом пойдет речь ниже).
Опыт работы в других компаниях

Данный пункт неразрывно связан с предыдущим и является ключевым, если требуется подготовить резюме работодателю. В обратной хронологической последовательности нужно изложить все пункты о ранее занимаемых должностях.

Нужно предоставить следующие параметры:

  • название компании;
  • период работы;
  • обязанности;
  • причина ухода (увольнения).

Важно описывать только тот опыт, который касается конкретного поста. Не допускайте, чтобы в истории трудовой деятельности, отображенной в анкете, были перерывы или пробелы.

Не следует также копировать пункты из трудовой книжки, ведь нередко фактические записи могут не соответствовать реальным обязанностям на занимаемом посте. Потенциальный работодатель интересуется, в первую очередь, вашими реальными возможностями!

Профессиональные качества

В этой графе нужно указывать знания и умения, которые вы приобрели с опытом на той или иной работе. Их нужно писать под «цель» анкеты, под конкретную вакансию.

Какие качества написать в резюме? Например, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, высокая работоспособность, желание работать на результат.

Под умениями понимаются те обязанности, которые стояли перед вами на занимаемом посте.

Например, если вы были переводчиком, то в графе умения можно написать следующее:

  • перевод текстов (документов, справок и т. п.) с английского языка на русский;
  • перевод с русского языка на английский;
  • написание статей на английском языке.
Образцы грамотных резюме

Данный пункт многие предпочитают опускать, однако существенные сведения, которые будут важными для «цели», можно указать. Такими являются: прохождение курсов, тренингов, знание иностранных языков, наличие водительского удостоверения. Не забывайте, что кроме вас – работодатель будет рассматривать еще сотни вакансий!

Пример составления резюме на работу: правила составления и образцы

Пример составления резюме на работу: как произвести положительное впечатление ещё до собеседования?

Сегодня мы рассмотрим:

  1. Общие правила составления и оформления резюме.
  2. Как оформлять резюме в зависимости от сферы будущей работы.
  3. Что указать в резюме для увеличения шансов на успех.
  4. Лишняя информация или о чем писать не нужно.
  5. Образцы резюме.

Обратите внимание на пункт о лишней информации, в нем буду указаны распространенные ошибки из-за которых потенциальный шеф может и не дочитать вашу презентацию. Тема интересная, не будем медлить – приступим!

За последние шесть лет я прочитал тьму резюме. Было все, даже фотографии соискателей в нижнем белье с зарплатными ожиданиями в 500 тыс. А тут накатило. Так вот, молодые и юные карьеристы-маркетологи, пишу вам с большой просьбой. Выполнив эту просьбу, вы станете знаменитыми, как Филипп Шиллер.

Поверьте, последнее, о чем хотят знать люди, которые берут вас на работу, стажировку или еще что-то — о ваших навыках работы с Microsoft PowerPoint, скорости печати, умении играть на гитаре, «быстром уме» или, например, «многозадачности» (которой, к слову, не существует). Последнее, что хотят видеть HR и начальники — творческие резюме, например, в формате инфографики или видео. Весь этот абсурд обычно улетает в корзину через три секунды после открытия.

Знаете, что ожидают увидеть люди в вашем резюме?

  1. Достижения — что вы изменили, создали или сделали, когда работали или учились. Тут нужно писать и показывать то, чем вы гордитесь и за что вам сказали «спасибо»;
  2. Ссылки или примеры ваших работы в удобочитаемом виде;
  3. И главное. Перечень скиллов и навыков — там, где вы реально разбираетесь и хотите развиваться.

Вот и все. Запомните это, и ваша карьера пойдет в гору

Как составить правильное резюме?

Написание резюме – задача не из легких. Однако, имея грамотно составленный шаблон резюме, вы можете легко и быстро с ней справиться. Многие из тех, кто находится в поиске работы, задавали себе вопрос – какие данные следует указывать? Ведь указанные профессиональные навыки и умения должны доказать работодателю, что на собеседование он должен пригласить именно вас!

Пример резюме, размещенный на нашем сайте, поможет вам создать резюме, которое смогут отметить менеджеры по персоналу, и это позволит вам скорее найти работу. Если соискатель знает, как написать резюме, то он легко может найти работу. Главная цель – обратить на себя внимание специалиста по подбору персонала и создать о себе благоприятное впечатление. Только в случае достижения этой цели можно получить приглашение на собеседование. Итак, как писать резюме? Как правильно составить резюме на работу, чтобы оно дало желаемый результат – приглашение на собеседование?

Информация, размещенная на сайте, поможет вам написать правильное резюме. И даже не столько правильное, сколько эффективное. Имея перед собой образец резюме на работу, намного легче описать свои профессиональные знания, выделить важные профессиональные качества работника и указать необходимые преимущества. Такими преимуществами, в первую очередь, являются ваши профессиональные навыки в резюме. От того, как именно представлены профессиональные умения и навыки человека сильно зависит, пригласят ли его на собеседование. Поэтому следует указать только лучшие личные качества в резюме.

Закончив составление резюме, можно также заполнить форму резюме на самых популярных сайтах по поиску работы. Сайты которые имеют высокий рейтинг посещаемости легко можно определить, зайдя на каталог Интернет-ресурсов. Также необходимо отправить ваши данные, на интересующие вас вакансии. Большое количество вакансий публикуется на сайте HeadHunter. Во многих компаниях перед собеседованием соискателям предлагают заполнить анкету, которая, как правило, представляет собой своеобразный бланк резюме. В анкету также могут включаться специальные вопросы, которые помогают рекрутеру раскрыть лучшие профессиональные качества личности соискателя.

Как писать резюме? Данный образец резюме подскажет вам как составить правильное резюме на работу.

Напишите в качестве заглавия свою фамилию, имя и отчество и выделите их более крупным или жирным шрифтом.

Укажите дату рождения, возраст, семейное положение (статус), наличие детей и их возраст. Не пишите о разводах и гражданских браках. Если детей нет, это также следует отметить. Если Вы гражданин другого государства – есть смысл указать и гражданство.

Этот раздел отдельно не выделяется и является составной частью личных данных соискателя. Тут укажите свой адрес, телефон (мобильный и стационарный с указанием кода города) и адрес электронной почты (E-mail). Подробный домашний адрес указывать желательно, но не обязательно. Можно ограничиться названием вашего района или ближайшей станции метро, как указано в образце на нашем сайте.

В разделе «Цель» можно указать на какую должность вы претендуете или кратко описать тип работы, которую вы ищете. Также тут указывается желаемый уровень заработной платы. Если вы решили его написать – укажите тот минимальный уровень, начиная с которого вы рассматриваете вакансии. Перед указываемой суммой поставьте предлог «от». Желаемый уровень заработной платы можно не указывать, если вы считаете, что эта информация может послужить основанием для преждевременного исключения вашего CV из рассмотрения.

В разделе «Образование» пишется год поступления и окончания учебного заведения, его полное наименование и город, где он находится. Далее указывается факультет, специальность, указанная в дипломе, и квалификация. Если высших образований несколько – на первое место лучше поставить то образование, которое больше подходит для предлагаемой должности. Если разницы нет – укажите их в обратном хронологическом порядке.

Также вы можете внести в список курсы, профессиональные тренинги, семинары, полученные сертификаты и свидетельства. Но совсем не обязательно перечислять все, что вы когда-либо посетили. Укажите только то, что, на ваш взгляд, будет полезным в работе, которую вы ищите. В обратном хронологическом порядке укажите, год окончания, продолжительность, название курсов и организацию в которой проходило обучение.

Этот раздел также называют «Квалификация». Раздел желательный, но не обязательный. Тут вы можете подвести итог вашего предыдущего опыта и вкратце описать свои наиболее ценные знания, навыки и умения. Можно просто указать стаж работы в данной сфере и перечислить основные функциональные обязанности, достижения или важные задачи, с которыми вы справлялись на предыдущих местах работы. Важно помнить, что все перечисляемые профессиональные навыки должны строго соответствовать той вакансии, которая вас интересует.

Опыт работы — это основной раздел. В нем описывается трудовая деятельность соискателя. В обратном хронологическом порядке укажите предыдущие места работы, начиная с последнего. Каждое место работы описывается в следующей последовательности: период работы (месяц и год начала работы – месяц и год увольнения), название и сфера деятельности компании, занимаемая должность (их может быть несколько). Ниже укажите перечень выполняемых обязанностей. При желании, тут можно подчеркнуть свои основные достижения и положительные результаты работы. Должностные обязанности для резюме вы можете подобрать из готовых списков на нашем сайте.

Данный раздел, как правило, состоит из следующих подразделов: специальные навыки, знание языков, навыки работы с компьютером, личные качества, интересы и увлечения.

Как правило, тут указывают информацию о наличии водительских прав. Например: водительские права категории «В». Опыт вождения – 8 лет, личный автомобиль – Ford Fiesta. Также можно указать и другую информацию: навыки набора текста «слепым» методом: кириллица – 200 зн./мин. латиница – 120 зн./мин.

Тут все предельно просто: сначала укажите ваш родной язык, а затем перечислите те иностранные языки, которыми вы владеете. Соответственно, укажите уровень знаний по каждому из них: базовый, разговорный, свободно, владею в совершенстве. Для английского языка можно использовать международную систему уровней: Pre-Intermediate – ниже среднего, Intermediate – средний, Upper-Intermediate – выше среднего, Advanced – продвинутый. Не пишите фразу «перевожу со словарем». Иностранный язык с таким уровнем владения лучше скромно не упоминать.

Навыки работы с компьютером:

Если вы не заядлый компьютерщик, а обычный пользователь, то лучше данный раздел начать с фразы: «На уровне опытного пользователя» или «Уверенный пользователь». Дальше перечислите программные продукты, приложения, и операционные системы с которыми вы умеете работать. Например: офисные приложения, бухгалтерские программы, графические редакторы и т.п. Завершить этот список можно фразой про то, что вы умеете работать с Интернетом, электронной почтой, офисной мини-АТС и оргтехникой.

И, наконец, отметьте в этом разделе свои положительные стороны. Личные качества для резюме можно выбрать из готового списка прямо на этом сайте. Старайтесь, прежде всего, указывать те свои личные качества, которые больше всего подходят для требуемой должности. При подборе личных качеств, следите за тем, чтобы не указать в этом списке те, которые по своей сути являются психологически несовместимыми.

Интересы и увлечения:

Если у вас нет оснований полагать, что для работодателя важно, любите ли вы собак или занимаетесь ли вы танцами, то раздел «Интересы и увлечения» можно опустить. При желании, можете указать те увлечения и интересы, которыми вы регулярно занимаетесь. Хорошее впечатление обычно производят командные виды спорта и интеллектуальные занятия, например: чтение научной или художественной литературы или искусство. Оптимальным вариантом будет написание двух — трех увлечений, показывающих вашу активную жизненную позицию, например занятия спортом, активный отдых и т.п.

Образец резюме

Профессиональное резюме представляет собой краткую информацию о соискателе, как о специалисте в определенной области. Как правило, в нем указываются профессиональные достоинства потенциального сотрудника, а также этапы трудовой биографии. Резюме для устройства на работу должно быть составлено грамотно и профессионально, так как оно является своеобразной визитной карточкой соискателя.

Этот раздел сайта полностью посвящен ответственному процессу составления резюме в Москве и других городах и странах. Здесь можно узнать о том, что такое правильное резюме, каких критериев следует придерживаться при его составлении. Если вы твердо нацелены на поиск хорошей работы, обязательно воспользуйтесь предложенными образцами резюме. Представленные примеры резюме на работу, несомненно, помогут вам в трудоустройстве.

Как создать резюме

Создать резюме на работу в 2015 году довольно сложно. Но если придерживаться определенных правил, сделать это можно и самостоятельно. Главное – учитывать три важных правила, иначе анкета соискателя может не заинтересовать работодателя. Среди них: краткость. Постарайтесь сделать объем резюме на работу минимальным. Идеальный объем текста – одна страница. Помните о правиле: «краткость – сестра таланта».

Заполняя бланк резюме, обязательно обращайте внимание на ошибки и помарки и сразу же устраняйте недочеты; правдивость. Описывая свои ключевые навыки в резюме, не преувеличивайте. Все легко проверяется. Описывая личные качества в резюме, пример составления которого есть на нашем сайте, не говорите о том, чего нет. В процессе работы, особенно в самом начале, за вами будут наблюдать.

Помните: ошибившись один раз при составлении резюме, вы рискуете испортить репутацию на всю жизнь.

Создать резюме на работу – задача не из простых, и это стоит учитывать. Постарайтесь адаптировать свою анкету к условиям потенциального работодателя – это также даст положительный результат. Пример заполнения резюме можно увидеть на нашем сайте. Он поможет вам не ошибиться при составлении анкеты.

Если вы не знаете, как составить резюме на работу, образцы для разных сфер деятельности можно скачать бесплатно и без регистрации на нашем сайте. Все представленные шаблоны – с грамотными и четкими текстами. На основе примера резюме на работу вы вполне можете создать ваше собственное, с вашими личными данными.

Ориентируясь на шаблоны резюме, вам гораздо легче будет составить анкету о себе. Обязательно расскажите о своих профессиональных навыках в резюме, пример которого представлен в этом разделе сайта, оцените себя как специалиста, осветите собственные достижения. Помните о том, что данная анкета – ваш ключ к успешному трудоустройству. Именно поэтому постарайтесь составить резюме, пример написания которого находится ниже, максимально грамотно и профессионально. Независимо от того, в какую компанию вы планируете устроиться, в отечественную или зарубежную, этот раздел обязательно вам пригодится. У нас вы найдете резюме на английском языке, которое понадобится при составлении анкеты для трудоустройства за рубежом.

Также у нас вы можете скачать образец резюме для заполнения, а затем впечатать в готовый пустой бланк информацию о себе.

Скачать образец пример резюме можно здесь:

Резюме менеджера для Word (.docx)
Резюме продавец-консультант для Word (.docx)
Резюме программист для Word (.docx)
Резюме директор по продажам для Word (.docx)
Резюме seo-оптимизатор для Word (.docx)
Резюме коммерческий директор для Word (.docx)
Резюме руководитель отдела продаж для Word (.docx)

Примеры составления (написания) резюме

О том, как правильно составить резюме, мы уже рассказывал ранее. Теперь же стоит посвятить отдельную публикацию и тому, как этот документ составлять не надо, а вернее, на примерах рассказать о возможных ошибках.

На каждую вакансию приходят сотни откликов. А на ознакомление с одним резюме у работодателя или специалиста по персоналу уходит максимум три минуты. По свидетельству специалистов по подбору персонала, соискатели слишком часто допускают ошибки, цена которых – впустую потраченное время, резюме оказывается в корзине.

Разбираем неправильное резюме на вакансию заместителя начальника отдела продаж

Предположим, некая Наталья Петрова (все совпадения имен и названий с реальными людьми и предприятиями случайны) по окончании вуза в Поволжье переехала в Москву. Сначала заведовала секцией бытовой химии в магазине в ближнем Подмосковье, затем перешла в оптово-розничную компанию, торгующую бытовой химией в масштабах всей страны, где курировала продажи не только в Москве, но и в регионах.

Ей становится тесно в рамках текущей должности, но вариантов продвижения компания предложить не может. Наталья начинает искать новую работу и откликается на вакансию заместителя начальника отдела продаж в другой компании, также торгующей бытовой химией. Требования к кандидату: опыт работы в сфере оптовой торговли бытовой химией, руководства людьми, взаимодействия с региональными представительствами.

Несмотря на соответствие Натальи всем требованиям, работодатель, получив ее резюме, на связь не вышел.

Неправильно составленное резюме:

Имя файла: Мое-резюме
Резюме Петровой Натальи
Возраст: хх лет
Телефон: 8-9хх-ххх-хх-хх
Национальность: русская
Семейное положение: разведена
Цель: получение более достойной работы
Образование:
Средневолжский университет экономики, 2000
2001 год – курсы английского языка
2002 год – тренинг по продажам
Опыт работы:
2005 – 2009 – ООО «Текущее место работы», менеджер по продажам
2000 – 2005 – ООО «Предыдущее место работы», завсекцией
Владение языками: английский – Intermediate
Владение ПК: продвинутый пользователь
Хобби: вышивание болгарским крестом

Работа над ошибками

Первая и очень, по свидетельству рекрутеров, распространенная ошибка – имя файла. Счет откликов на каждую вакансию идет на сотни, и резюме кандидатов, которые заинтересуют работодателя, обычно сохраняют в одну папку. При этом каждый файл назван «Резюме». Даже если это будут разные версии названия (например, «rezume», «resume», «резюме», «Мое-резюме» и т.д.), проще различать их между собой по именам претендентов. Поэтому очень велик риск, что знакомство рекрутера с кандидатом закончится прочтением имени вложенного файла.

Из одного из свежих объявлений о вакансии на сайте по поиску работы: «Файлы, названные «Резюме» или «Мое резюме» открываться не будут. Просим использовать для этого свою фамилию».

Слово «резюме» в документе с таким названием употреблять не принято. И так ясно, что это именно оно.

Личные данные. Фамилию имя и отчество кандидата нужно указывать полностью и в порядке: имя, отчество, фамилия. Исключение может быть только если вы обращаетесь напрямую в компанию, о которой точно знаете, что обращения по отчеству там не приняты. Это присуще в основном иностранным компаниям.

Контакты должны идти сразу после имени. МирСоветов рекомендует выделять и имя, и контактную информацию более крупным шрифтом. Так работодателю будет удобнее читать ваше резюме. Однако использовать шрифт больше 14 нельзя. При этом слишком мелкий текст неудобен для чтения, так что оптимальный вариант: имя и контакты – 14 шрифтом, остальной текст – 12-м.

Национальность в резюме указывать незачем – если для работодателя этот момент имеет значение (а по закону не должен), ему все скажет и фамилия.

Писать ли о семейном положении, единого мнения нет, так что, наверное, решать каждому. Но вот информировать про развод уж точно не стоит. Если спросят на собеседовании, придется ответить, а по своей инициативе – ни к чему.

Цель. Формулировка «получение достойной работы» может сказать работодателю только о том, что претендент недоволен текущей. На стадии прочтения резюме эта информация выставляет кандидата не лучшим образом.

Непонятно также, на какую позицию и в какой сфере человек претендует. В случае Натальи оптимальная формулировка будет такой: «Получение позиции заместителя начальника отдела продаж в сфере торговли».

В реальных резюме порой встречаются формулировки в духе «ищу работу какого-нибудь директора или зама, сторожа, уборщицы и любую другую, не требующую высшего образования».

Образование. Раздел занимает не свое место. Начинать с него есть смысл в том случае, когда у кандидата нет опыта работы. У Натальи опыт вполне солидный, и именно он интересует работодателя в первую очередь.

В ее случае ситуация усугубляется еще и тем, что она окончила, скорее всего, малоизвестный работодателю ВУЗ. Если тот, пока доберется до места учебы, успел заинтересоваться опытом работы, может и не придать этому значения. А вот сомнительный с точки зрения работодателя ВУЗ может привести к тому, что до опыта работы дело не дойдет.

Шовинизм львиной доли московских работодателей в отношении региональных ВУЗов ни для кого не секрет. Да и в регионах часто отдают предпочтение выпускникам местных университетов с хорошей репутацией перед кандидатами, получившими образование в других регионах. Исключение – гиганты образования ранга МГУ, «Бауманки» или «Плехановки».

В Республике Алтай нередки приписки к объявлениям о вакансиях: «выпускников ГАГУ (Горно-Алтайский государственный университет, «главный вуз» республики – Ред.) просим не беспокоиться».
А у выпускника украинского ВУЗа, проработавшего в Москве более 10 лет и давно имеющего российского гражданство, рекрутер после прочтения резюме первым делом уточнил, есть ли у него российский паспорт, так как позиция предлагалась только гражданам РФ. Сомнения у рекрутера возникли после раздела «Образование» в резюме. С тех пор этот кандидат указывает в личных данных гражданство.

В ситуации Натальи этот раздел лучше разбить на две части: базовое образование (высшее) и дополнительное. Сначала ВУЗ, потом – все курсы и тренинги.

При описании ВУЗа надо указать годы учебы, а не только окончания, факультет, учебную специальность или присвоенную квалификацию.

Курсы и тренинги идут следом. Их перечисляют, как и места работы, в обратном хронологическом порядке (у Натальи – в прямом). Обязательно указать полное название учебного заведения и курса или тренинга. В нашем примере это особенно важно в случае «тренинга по продажам»: таких много, и трудно понять, какой именно имеется в виду.

Ну и место этого раздела в резюме опытного кандидата, повторюсь, после опыта работы или профессиональных навыков.

Опыт работы. У Натальи есть опыт, необходимый для актуальной позиции, но вот всего этого из ее резюме, к сожалению, не видно. Спасти положение просто – раскрыть круг обязанностей на каждой из занимаемых позиций и профиль каждой компании. Ведь само по себе название фирмы может ни о чем не говорить.

Например, как минимум две компании в Москве имеют название ООО «Близнецы». Одна из них специализируется на логистике, другая – на розничной торговле товарами народного потребления.

Дополнительная информация. Название уровня владения английским, принятое в языковых школах, работодателю может ни о чем не говорить. Это касается даже некоторых рекрутеров российских представительств инофирм. Так что лучше сообщить о своих реальных навыках: можете ли читать без словаря или со словарем, говорить, насколько хорошо понимаете устную речь, на какие темы можете объясняться. Если имеете международный сертификат, подтверждающий владение языком, упомянуть об этом, возможно, и стоит, но лучше не ограничиваться только этим. «Свободно владею» всегда произведет лучшее впечатление, чем fluent или высший балл за TOEFL. Но при условии, что владеете действительно свободно.

Как писать резюме

Формулировка «продвинутый пользователь ПК» также может вызвать сомнения. Каждый вправе вкладывать в это понятие свой смысл. Оптимально: перечислить общие и специальные программы, с которыми вы «дружны».

А вот наличие водительских прав, категории, реальный опыт вождения стоит упомянуть, особенно если предлагаемая позиция предполагает мобильность.

И, наконец, хобби. Их упоминание иногда приветствуется на Западе, а вот в России может вызвать раздражение, если хобби не имеет отношения к будущей профессии или корпоративной культуре будущего работодателя.

Известен случай, когда претендент, зная, что в компании культивируют любовь к большому теннису, упомянул, что знает об этом факте и сам заядлый теннисист. Ему зачли в плюс такое проявление интереса к будущему работодателю. Правда, упоминал он о своем хобби не в резюме, а в сопроводительном письме.

Соискатель, устраивающийся на работу в сеть салонов сотовой связи, указал в резюме, что является толкиенистом. Аналогичное хобби оказалось у менеджера по персоналу, и это решило дело в пользу кандидата. Но тот затем отказался от предложенной позиции сам: не устроила зарплата.

Оформление. Большое значение имеет использование графических эффектов. В рассматриваемом примере они проигнорированы – и напрасно. Лучше выделять полужирным шрифтом названия разделов. А подразделы «Обязанности» и «Достижения» в описании каждого места работы – курсивом.

Главное требование к резюме – оно должно не только точно информировать о наиболее важных для работодателя умениях и качествах кандидата, но и подносить эту информацию в удобной форме.
Несколько простых хитростей. Если подраздел и информация в нем идут одной строкой (например, «Дата рождения: дд.мм.гггг.») лучше отделить их друг от друга табулятором. При этом информация в следующих разделах должна начинаться на том же уровне. Помощники тут табулятор и пробел.

Смотрится лучше и удобнее воспринимается, чем:
Дата рождения: дд.мм.гггг.
Место жительства: Москва
Семейное положение: женат

Перед отправкой резюме стоит просмотреть его с монитора и по возможности распечатать. Это позволит оценить, насколько удобно будет его читать, бросается ли в глаза наиболее значимая информация. Если что-то не так, придется переделать.

Вместо возраста лучше указать дату рождения: мало ли как повернется жизнь. Может, вы еще год-другой проработаете в той же компании на той же позиции и с тем же кругом обязанностей, а потом отправите резюме с устаревшей цифрой.

Любую неточность в таком документе работодатели обычно воспринимают как проявление пренебрежения к ним и лени. Что не добавляет им охоты общаться с замеченным в этом кандидатом.

То же самое относится к грамматическим и пунктуационным ошибкам. Их наличие в резюме часто становится достаточным поводом поставить на кандидате крест. Такое случается, даже если он не претендует на позиции редактора, корректора, переводчика, наборщика текста или секретаря, где стопроцентная грамотность обязательна. Как минимум при составлении резюме используйте опцию проверки правописания в текстовом редакторе. Если вы заполняете онлайн-форму, надежнее будет сначала набрать текст в редакторе, а затем скопировать.

Важный момент: во всех разделах, где идет перечисление (обязанности, достижения, дополнительная информация, личные качества), после каждого пункта нужно ставить точку с запятой. После последнего – точку. Эту ошибку спеллер обычно не распознает, а она имеет значение. Если достижения или обязанности исчерпываются одни пунктом, точка ставится после него.
Варианты из серии «исчу работу сикритаря-рифиренда» или «буду идиальным работнегом» – стопроцентная гарантия того, что резюме отправится в корзину.

Пример резюме на вакансию заместителя начальника отдела продаж (правильный вариант)

Имя файла: Natalya_Petrova_resume

  • английский язык: свободно общаюсь на бытовые темы;
  • PC — пользователь (MS Office);
  • водитель категории ВС, опыт вождения 3 года.
Пример неправильного резюме на вакансию начальника отдела IT

Некий Иван Иванов работает начальником отдела IT в компании, специализирующейся на металлообработке, и ищет работу на аналогичной позиции или на более низких должностях, но с перспективой роста и более высокой и полностью официальной зарплатой.

Однако резюме направлено им именно на вакансию начальника отдела IT. Реакции работодателя не последовало.

Неправильно составленное резюме:

Иванов Иван Иванович

Место жительства: Москва

Контакты: (499)ххх-хх-хх, (915)-ххх-хх-хх, name@domen.ru

Цель: получение работы программиста, системного инженера, сисадмина с доходом от 40000 рублей в месяц (строго белая зарплата)

Опыт работы:
04.2004 – настоящее время – ЗАО «Последнее место работы»: начальник отдела IT, системный администратор
Профиль компании: научно-производственное предприятие
Обязанности:
— написание специальных программ для потребностей компании
— контроль качества программ, написанных подчиненными
— распределение нагрузки между сотрудниками отдела
— поддержание в рабочем состоянии компьютеров организации
— взаимодействие с Интернет-провайдерами

02.2001 – 03.2004 – ООО «Предпоследнее место работы», программист
Профиль компании: IT-холдинг
Обязанности:
— написание программ на языке C++ для потребностей организации и сторонних заказчиков

09.1997 – 01.2001 – ОАО «Первое место работы», системный администратор
Профиль компании: оптовая торговля
Обязанности:
— организация с нуля и поддержание в рабочем состоянии внутрикорпоративной сети
— поддержание в рабочем состоянии компьютеров в офисе
— ремонт компьютеров в офисе при необходимости

Образование:
1992 – 1997 – МГУ им. Ломоносова, факультет вычислительной математики и кибернетики

Профессиональные навыки:
— написание программ на языке С++
— ремонт и диагностика компьютеров
— создание и поддержание внутрикорпоративных сетей
— руководство IT-подразделением

Личные качества
Высокообразованный предприимчивый специалист, готовый к командировкам, свободно владеющий английским языком, некурящий, семьянин, с хорошими способностями и стремлением к профессиональному росту.

Рекомендации
Петров Петр Петрович – (499) ххх-хх-хх
Сидорова Елена Сергеевна – (499) ххх-хх-хх

Что же было неправильно?

Пишем резюме правильно

Структура резюме выдержана в целом правильно, но контактную информацию лучше указывать сразу после имени. Специалисты советуют также выделять имя и контакты более крупным шрифтом – для удобства восприятия работодателем.

Цель. Нужно указать конкретную должность – так, как в описании вакансии. В случае Ивана Иванова это особенно важно, так как он работает на руководящей должности и претендует также на руководящую. В этом случае готовность претендента рассмотреть позиции более низкого ранга вызовет у работодателя ненужные сомнения.

Не следует указывать в этом разделе требования к зарплате.

Единого мнения на счет того, указывать ли в резюме требования к зарплате, у кадровиков нет, но многие считают, что тему заработка лучше приберечь до собеседования, да и там ни в коем случае не затрагивать ее первым.

Мы не рекомендуем указывать в резюме обиходные названия должности, как «сисадмин». Лучше официальное, в данном случае – «системный администратор».

Опыт работы. Большие проблемы создают занимаемая должность на последнем месте работы и круг обязанностей. Возникает впечатление, будто претендент либо одновременно занимал две должности (что маловероятно), либо скорее присочинил что-то относительно своего опыта руководящей работы.

При наличии карьерного роста в пределах компании рекомендуем разграничить занимаемые должности по времени и кругу обязанностей:

01.2005 – настоящее время

ООО «Последнее место работы», начальник
IT-отдела

там же, системный администратор

Впечатление у того, кто будет читать резюме, совсем другое. Видно, что кандидат быстро получил продвижение по службе в компании, что есть безусловный плюс.

При описании руководящей должности большое значение имеет, сколько человек было в подчинении у претендента. Отражать эту информацию нужно обязательно.

Если за время работы претендент разработал какие-то важные для организации программы, этому стоит посвятить отдельную подглаву «Достижения».
Не совсем верно у кандидата сформулировано описание обязанностей на первом месте работы. Тому, что внутрикорпоративная сеть была создана с нуля, лучше посвятить отдельную подглаву «Достижения»:

  • — создание и поддержка внутрикорпоративной сети
  • — контроль состояния компьютеров в офисе и их программного обеспечения, профилактика при необходимости
  • — диагностика и устранение неполадок компьютерной техники и программного обеспечения.
  • — создание внутрикорпоративной сети с нуля и обеспечение ее бесперебойного функционирования.
  • О достижениях мы рекомендуем рассказывать в рамках каждой из занимаемых позиций и не скромничать. Но тут важна конкретика. Лучшее впечатление на работодателя произведут слова «увеличил объем продаж на 10%», чем «существенно увеличил объем продаж».

    После каждого места работы желательно в скобочках указывать город.

    Важный момент – опыт работы не всегда нужно описывать полностью. Резюме должно занимать не больше страницы формата А4. Это предельный объем, чем короче, тем лучше. Превышение чревато отправкой резюме в корзину.

    Опыт работы же может затянуть на гораздо больший объем. Мы рекомендуем кандидатам с большим опытом ограничиться описанием мест работы за последние пять-семь, максимум десять лет.

    Если этот опыт недостаточно отражает какие-то востребованные на предлагаемой позиции умения претендента, их можно перечислить в разделе о профессиональных навыках. Поможет в этом внимательное чтение описания вакансии, особенно круга обязанностей на предлагаемой позиции.

    Навыки. Нет необходимости перечислять все, а сосредоточиться на актуальных для предлагаемой позиции. Поскольку круг обязанностей руководителя предполагает, в первую очередь, постановку задач исполнителям и контроль качества их работы, в рассматриваемом примере надо сосредоточиться именно на этом.

    Навыки нужно перечислять в последовательности от наиболее значимых к наименее. В данном случае начинать нужно, конечно, с навыков руководителя. Если же кандидат очень хочет подчеркнуть, что не разучился и сам выполнять работу своих подчиненных и при необходимости готов сам за нее взяться, лучше привести эти умения в конце.

    Личные качества. У специалистов по подбору персонала единого мнения относительно этого раздела нет. Однако многие считают его бессмысленным, так как это всего лишь самооценка кандидата, верность которой зачастую подлежит проверке только в процессе работы.

    Владение языками к личным качествам не относится, а является дополнительным и важным навыком, заслуживающим отдельного раздела или подраздела в разделе «Дополнительная информация», которого в рассматриваемом примере нет. Обязательно также указать уровень владения языком.

    В любом случае, если и упоминать личные качества, то перечислять их не одним предложением, а по одному в столбик, в формате списка с использованием буллетпоинтов (жирная точка перед каждым пунктом списка) – так удобнее для восприятия.

    Отсутствие вредных привычек и готовность к командировкам, скорее всего, воспримут как плюсы, но место этим качествам в разделе о личных качествах или дополнительной информации.

    Имена и контакты рекомендателей в резюме указывать не надо. Для первого знакомства достаточно фразы в сопроводительном письме «Рекомендации предоставляются по первому требованию». А вот когда дойдет до рекомендаций, работодатель должен иметь представление, где и на какой должности работает каждый рекомендатель. Если же тот сменил работу или занимает другую должность, надо подчеркнуть, в какое время вы трудились под его руководством.

    Пример резюме на вакансию начальника отдела IT (правильный вариант)

    Иван Иванович Иванов

    • постановка задач программистам и системным администраторам;
    • распределение нагрузки между сотрудниками;
    • контроль качества работы программистов и системных администраторов;
    • постановка задач по устранению недочетов (при необходимости);
    • обучение сотрудников IT-подразделения компании;
    • мониторинг рынка компьютерной техники и программного обеспечения;
    • разработка и внедрение предложений в сфере IT по оптимизации работы компании.
    • личное руководство работой IT-подразделения компании;
    • постановка задач программистам и системным администраторам;
    • распределение нагрузки между сотрудниками;
    • контроль качества работы программистов и системных администраторов;
    • постановка задач по устранению недочетов (при необходимости);
    • обучение сотрудников IT-подразделения компании;
    • мониторинг рынка компьютерной техники и программного обеспечения;
    • разработка и внедрение предложений в области IT по оптимизации деятельности компании;
    • доскональное знание процессов в зоне ответственности IT-подразделения: программирование, создание и поддержание внутрикорпоративных сетей, отслеживание текущего состояния компьютерной техники и программного обеспечения, профилактика, диагностика и устранение неполадок.
    • иностранные языки: английский – владею свободно;
    • готов к командировкам;
    • некурящий;
    • женат.

    Что имеем в сухом остатке. Единственно приемлемой формы резюме в природе нет, и приведенные образцы претендовать на эту роль не могут. Нет и единого мнения у специалистов по подбору персонала о некоторых частностях: что в резюме должно присутствовать, а чему не место. И невозможно угадать, каких взглядов на сей предмет придерживается человек, которому предстоит читать именно ваше резюме.

    Резюме на все случаи жизни

    Но в чем едины все работодатели и кадровики – резюме должно содержать четкий ответ, является ли претендент тем специалистом, которого ищут на конкретную вакансию. И не отнимать лишнего времени на поиск этого ответа.

    Иначе говоря, резюме должно с первого взгляда информировать о том, что вы умеете, где и как отточили свой профессиональный опыт, чего добились. И обязательно быть удобным для чтения.

    Если оно отвечает этим требованиям, каким-то непринципиальным вещам значения не придадут. Например, тому, что вы сначала сообщили о своем образовании (но если вуз, который вы окончили, вызывает доверие), а потом – об опыте работы или поведали о своих личных качествах, что конкретный рекрутер полагает излишним. Но вот, скажем, грамматические ошибки или небрежность в оформлении (которая, впрочем, сама по себе уменьшает удобство чтения) – уже вопрос принципиальный.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - обратитесь в форму онлайн-консультанта справа! Это быстро и бесплатно !

    17.09.2015 в 19:45

    Когда я устраивался в то же крупное рекламное агентство, то так же заморочился индивидуальным резюме, заточенным четко под потребности работодателя, указанного в вакансии.
    В то время я работал совершенно в другой области и имел обязанности совершенно отличающиеся от тех, на которые претендовал. Поэтому об основных своих навыках упоминал лишь вскользь, как дополнение, делая фокус на тех знаниях и умениях которые требовались по вакансии, пусть даже всеми ими я не владел виртуозно.

    10.09.2015 в 11:13

    Работодатели обязаны рассмотреть все резюме, которые приходят на почту предприятия: будь то пять или сто пять соискателей. Конечно, на грамотное оформление резюме тоже обращают внимание. Но что здесь понимается под словом «грамотно». Недолгое время я работала в отделе кадров и через меня проходило немало собеседований. И у нас на фирме грамотное составленное резюме, в первую очередь, -это хороший опыт работы и реальные возможности работника, а уже потом только- фото, хобби, личные качества и другие моменты, которые обычно придумываются соискателем на ходу. Да, резюме -это первый уровень грамотности соискателя, но живое общение, «живое резюме», куда важнее и эффективнее.

    26.08.2015 в 00:18

    Если резюме составлено правильно и вас пригласили на собеседование, то неплохо было бы, предварительно узнать как можно больше информации о компании, где вам бы хотелось работать, о ее планах ( если возможно), и заранее подумать, а что вы лично могли бы предложить компании для более успешной ее работы? Какой вклад смогли бы внести?
    На собеседовании нужно показывать заинтересованность и готовность работать в команде. Возможно, что эти небольшие хитрости помогут именно вам получить желаемое место

    07.08.2015 в 23:30

    Помимо выше сказанного в статье — правильного составления резюме, также производит впечатление на работодателя (или менеджера по персоналу) ответ соискателя на телефонный звонок — приглашение на собеседование.
    Если соискатель в телефонном звонке указывает на свою занятость и невежество (» Я еще не знаю получиться приехать или нет» или » Какая компания??Где находитесь? Я подумаю), то собеседование для такого соискателя могут и отменить. Удачи всем.