Руководства, Инструкции, Бланки

Скачать "Список Группы Образец"

Бесплатно. Без регистрации и смс.

список группы образец

Рейтинг: 4.7/5.0 (1424 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Об утверждении административного регламента, Приказ Агентства по туризму Камчатского края от 03 июня 2009 года №14

Об утверждении административного регламента Об утверждении административного регламента

АГЕНТСТВО ПО ТУРИЗМУ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

от 03 июня 2009 года N 14

Об утверждении административного регламента

В целях исполнения решения протокола N 17 заседания комиссии по проведению административной реформы в Камчатском крае от 29.05.2009 г.

1. Утвердить административный регламент Агентства по туризму Камчатского края по заверению и регистрации Списков групп российских туристов, выезжающих в КНР, и подтверждений для приема туристических групп граждан Китайской Народной Республики для осуществления поездок в рамках Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о безвизовых групповых туристических поездках от 29 февраля 2000 года.;

2. Разместить административный регламент Агентства по туризму Камчатского края на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края (раздел "Административная реформа", действующие административные регламенты);

3. Опубликовать административный регламент Агентства в официальных ведомостях" в соответствии с постановлением Правительства Камчатского края от 05.02.2008 N 11-П

ВРИО Руководителя Агентства
Ф.В. Пилипенко

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ Агентства по туризму Камчатского края по предоставлению государственной услуги по заверению и регистрации Списков групп российских туристов, выезжающих в КНР, и Подтверждений для приема туристических групп граждан Китайской.

Утвержден приказом руководителя
Агентства по туризму
Камчатского края
от 03.06.2009 N 14

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ Агентства по туризму Камчатского края по предоставлению государственной услуги по заверению и регистрации Списков групп российских туристов, выезжающих в КНР, и Подтверждений для приема туристических групп граждан Китайской Народной Республики для осуществления поездок в рамках Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о безвизовых групповых туристических поездках от 29 февраля 2000 года

1. Общие положения

1.1. В соответствии со статьей 3 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о безвизовых групповых туристических поездках от 29 февраля 2000 года (далее - Соглашение), а также делегированными Федеральным агентством по туризму (далее - Ростуризм) полномочиями, Агентство по туризму Камчатского края (далее - Орган координации) является органом исполнительной власти Камчатского края, обеспечивающим исполнение на территории Камчатского края положений Соглашения, и уполномоченным заверять и регистрировать Списки групп российских туристов, выезжающих в КНР (далее - Списки), а также Подтверждения для приема туристических групп граждан Китайской Народной Республики (далее - Подтверждения) установленного образца, которые, в соответствии со статьей 6 Соглашения, дают право на пропуск членов туристических групп пограничными органами России и Китая через государственную границу.

Настоящий административный регламент предоставления Органом координации государственной услуги по заверению и регистрации Списков (Подтверждений) для осуществления поездок в рамках Соглашения (далее - Административный регламент), разработан в целях повышения результативности и качества, открытости и доступности предоставления данной государственной услуги, создания комфортных условий для участников отношений, возникающих при предоставлении государственной услуги. Регламент определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении органом координации своих полномочий, а также правила ведения делопроизводства по заверению и регистрации Списков (Подтверждений).

1.2. Предоставление государственной услуги по заверению Списков и Подтверждений для безвизового группового туристического обмена края с Китайской Народной Республикой по Соглашению осуществляется Органом координации в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

- Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о безвизовых групповых туристических поездках от 29 февраля 2000 года;

- Протокол от 17.11.2006 "О внесении изменений в Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о безвизовых групповых туристических поездках от 29 февраля 2000 года";

- Основы механизма реализации Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о безвизовых групповых туристических поездках в пунктах пропуска через государственную границу (для китайских туристических групп), утвержденные на заседании Межведомственной комиссии по вопросам реализации Соглашения (протокол N 1 от 8 ноября 2005 года);

- Порядок реализации Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о безвизовых групповых туристических поездках для российских туристических групп", утвержденный на заседании Межведомственной комиссии по вопросам реализации Соглашения (протокол N 1 от 8 ноября 2005 года);

- Инструкция по делопроизводству в Агентстве по туризму Камчатского края, утвержденная приказом Агентством по туризму Камчатского края от 19.04.2008 N 8.

II. Требования к порядку предоставления государственной услуги

2.1. Порядок информирования о государственной услуге.

2.1.1. Получателями государственной услуги являются туристские организации Камчатского края, имеющие право осуществлять деятельность по реализации Соглашения (далее - Уполномоченные туркомпании). Конечным результатом предоставления государственной услуги является получение Уполномоченными туркомпаниями заверенных и зарегистрированных Списков (Подтверждений) для осуществления безвизового группового туристического обмена с Китаем.

2.1.2. Работа по предоставлению государственной услуги осуществляется Агентством по туризму Камчатского края по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Советская, д. 35, кабинеты N N 305, 307; телефон: 42-08-22; телефон/факс: 41-23-55; адрес электронной почты: pilipenkoFV@kamchatka.gov.ru; dulinaav@kamchatka.gov.ru.

2.1.3. Предоставление информации о государственной услуге осуществляется по телефону, или посредством личного посещения Органа координации, а также в письменном виде по письменным обращениям.

Должностные лица Органа координации при ответе на телефонные звонки в краткой и доступной форме информируют обратившееся лицо о предоставляемой услуге, включая предоставление сведений о нормативных правовых актах, на основании которых осуществляется государственная функция.

Рассмотрение обращений туристских организаций о порядке предоставления государственной услуги осуществляется руководителем и должностными лицами Органа координации в соответствии с требованиями, установленными Федеральным законом от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" .

2.1.4. Информация о порядке получения государственной услуги и настоящий административный регламент размещены Органом координации на официальном сайте Правительства Камчатского края в разделе "Административные регламенты" (http//:www.kamchatka.gov.ru/Адм. реформа /Административные регламенты).

2.1.5. Заверение и регистрация Списков (Подтверждений) установленного образца осуществляется Органом координации ежедневно в рабочие дни в установленное время (пп. 2.2.2.).

2.2. Условия и сроки предоставления государственной услуги.

2.2.1. Период осуществления туристической организацией деятельности в рамках Соглашения устанавливается, в соответствии с приказом Ростуризма от 28.11.2007 N 128 (п.12 Порядка), в течение одного года: с 1 апреля текущего года по 31 марта следующего года, или после объявления Ростуризмом о начале практической работы по реализации Соглашения на срок, согласованный с китайской стороной Соглашения.

2.2.2. После получения права осуществлять деятельность в рамках реализации Соглашения, и объявления Ростуризмом о начале практической работы по реализации Соглашения Уполномоченная туркомпания представляет в Орган координации Списки (Подтверждения) установленного образца для заверения и регистрации.

Предоставление указанной государственной услуги осуществляется ежедневно (в рабочие дни) в период с 09:00 до 17:15 часов, с перерывом на обед с 12:00 до 13:00 часов, в предвыходные и предпраздничные дни - с 9:00 до 16:15 часов, с перерывом на обед с 12:00 до 13:00 часов. Прием, проверка и регистрация Списков (Подтверждений) осуществляется назначенным должностным лицом (далее - Должностное лицо), заверение Списков (Подтверждений) осуществляется руководителем Органа координации или лицом, его замещающим.

2.2.3. Оригиналы Списков (Подтверждений) после возвращения группы туристов на родину хранятся в течение одного года от даты начала поездки в Уполномоченной туркомпании и предоставляются в Орган координации в случае необходимости по официальному запросу.

2.2.4. Уполномоченная туркомпания ежемесячно (до 10-го числа следующего месяца) предоставляет в Орган координации заполненные формы статистической отчетности установленного образца об осуществлении организацией деятельности по Соглашению за истекший месяц.

2.2.5. Орган координации ежемесячно (до 15-го числа следующего месяца) предоставляет в Ростуризм заполненные формы статистической отчетности установленного образца об осуществлении Уполномоченными туркомпаниями края деятельности по Соглашению за истекший месяц.

2.3. Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги.

Основаниями для отказа Уполномоченной туркомпании в заверении и регистрации Списков (Подтверждений) являются:

- предоставление Списков (Подтверждений), не соответствующих установленной форме;

- предоставление Списков (Подтверждений), имеющих ошибки в установочных данных российских (китайских) граждан; датах пребывания группы туристов на маршруте; наименовании пункта пропуска государственной границы РФ (КНР); наименовании маршрута; наименовании и адресе направляющей (принимающей) туристической организации;

- отсутствие на документе печати или подписи руководителя Уполномоченной туркомпании или иного лица, имеющего право представлять Уполномоченную туркомпанию;

- отсутствие страхового полиса на выезжающих российских туристов и на прибывающих туристов - граждан КНР;

- окончание, лишение или приостановление права Уполномоченной туркомпании осуществлять деятельность в рамках реализации Соглашения;

- предоставление Списка (Подтверждения) вне установленного в Органе координации времени (п. 2.2.2.);

- отсутствие полного комплекта необходимых документов: сопроводительного письма на имя руководителя Органа координации, 6 экземпляров Списка, 4 экземпляров Подтверждения.

2.4. Предоставление государственной услуги осуществляется на бесплатной основе.

III. Административные процедуры

Описание последовательности действий при предоставлении государственной услуги:

3.1. Орган координации в течение 5-ти рабочих дней после получения из Ростуризма подтверждения о предоставлении Уполномоченным туркомпаниям Камчатского края права осуществлять деятельность в рамках Соглашения информирует об этом Уполномоченные туркомпании, а также доводит до их сведения механизм реализации Соглашения.

3.2. Уполномоченная туркомпания имеет право начинать свою деятельность по организации безвизовых групповых туристических поездок в рамках Соглашения после уведомления Органом координации о включении данной Уполномоченной туркомпании в перечень российских туристических организаций, имеющих право осуществлять вышеуказанную деятельность, а также о начале практической работы по реализации Соглашения.

3.3. Прием, заверение и регистрация Списков (Подтверждений) (по форме согласно приложениям 1 и 2) осуществляется Органом координации в соответствии с "Основами" и "Порядком" механизма реализации Соглашения (п. 1.2.) по следующей схеме:

3.3.1. Прием и первичная обработка документов, переданных лично представителем Уполномоченной туркомпании или поступивших по почте, осуществляется Должностным лицом Органа координации. При приеме документов Должностным лицом осуществляется:

- проверка соответствия Списка (Подтверждения) установленному образцу, его заполнения в соответствии с установленными требованиями;

- проверка наличия печати и подписи руководителя Уполномоченной туркомпании или иного лица, имеющего право представлять Уполномоченную туркомпанию;

- проверка наличия необходимого количества документов: сопроводительное письмо на имя руководителя Органа координации, 6 экземпляров Списка, 4 экземпляра Подтверждения;

- проверка наличия страхового полиса на выезжающих туристов согласно списку и сроку пребывания туристической группы в КНР, проверка наличия страхового полиса на прибывающих туристов - граждан КНР.

Время выполнения административных действий - до 30 минут.

3.3.2. Регистрация пакета документов в журнале входящей документации. В журнал входящей документации вносятся все основные реквизиты документов, согласно инструкции Органа координации по делопроизводству. На сопроводительном письме в правом верхнем углу ставится регистрационный номер и дата регистрации документа.

Регистрацию пакета документов осуществляет сотрудник Органа координации, в должностные обязанности которого входит регистрация документации Органа координации.

Время выполнения административных действий - до 5 минут.

3.3.3. Заверение Списка (Подтверждения) подписью Руководителя или лица, его замещающего и печатью Органа координации.

- Должностным лицом документы для заверения представляются руководителю или лицу, его замещающему. Руководитель ставит свою подпись на первом листе, и печать Органа координации на каждом листе списка.

Время выполнения административных действий - до 10 минут.

- в случае отсутствия на месте или занятости руководителя или лица, его замещающего, Должностное лицо оставляет у себя документы и в течение текущего и последующего рабочего дня представляет их на заверение руководителю или лицу, его замещающему;

- о готовности заверенных Списков (Подтверждений) Должностное лицо оперативно информирует представителя Уполномоченной туркомпании по контактному телефону или адресу электронной почты, оставленному для оперативной связи представителем Уполномоченной туркомпании.

3.3.4. Регистрация оформленного Списка / Подтверждения в соответствующем журнале осуществляется Должностным лицом Органа координации.

- регистрация производится в соответствующих журналах, оформленных согласно приложению 3 (для Списков) и 4 (для Подтверждений);

- порядковый номер документа и дата регистрации проставляются в правом верхнем углу первой страницы каждого экземпляра Списка (Подтверждения);

- принятие для учета 1 экземпляра оформленного Списка (Подтверждения);

- передача заверенных и зарегистрированных списков представителю Уполномоченной туркомпании.

Время выполнения административных действий - до 20 минут.

3.4. Список (Подтверждение), оформленный не по установленному образцу, возвращается Должностным лицом представителю Уполномоченной туркомпании для повторного переоформления.

Должностное лицо имеет право отказать Уполномоченной туркомпании в предоставлении государственной услуги по причине, указанной в п. 2.3 настоящего регламента.

3.5. В течение трех суток с момента возвращения группы российских туристов в Российскую Федерацию и семи суток с момента выезда группы китайских туристов с территории Российской Федерации представитель Уполномоченной туркомпании предоставляет Список (Подтверждение) в Орган координации для отчета.

3.6. На Списке (Подтверждении), представляемом для отчетности в Орган координации, должны быть отметки пограничной службы о выезде - въезде группы российских туристов (въезде - выезде группы китайских туристов): дата; количество туристов, проследовавших через границу; персональный штамп сотрудника службы пограничного контроля.

3.7. Должностным лицом, проверившим и принявшим документ, делается запись в соответствующем журнале регистрации Уполномоченной туркомпании о дате получения документа, количестве не выехавших (не возвратившихся) в срок туристов (если имеется) и ставится роспись о его принятии.

Время выполнения административных действий - до 10 минут.

3.8. В случае возвращения группы туристов на родину не в полном составе, Уполномоченная туркомпания в трехдневный срок направляет в Орган координации официальное письмо с указанием причины невыезда туриста и представляет в дальнейшем документы, подтверждающие его возвращение на родину.

3.9. Должностное лицо ежемесячно (до 15-го числа месяца, следующего за отчетным) на основе представленных Уполномоченными туркомпаниями Списков и Подтверждений составляет сводный статистический отчет о деятельности Уполномоченных туркомпаний края по реализации Соглашения за истекший месяц и направляет его в Ростуризм.

IV. Порядок и форма контроля предоставления государственной услуги

4.1. За качество и полноту информации о порядке получения государственной услуги, предоставляемой в связи с запросами граждан и организаций, ответственным является Должностное лицо Органа координации;

4.2. За качество предоставления государственной услуги ответственным является Должностное лицо Органа координации;

4.3. Текущий контроль качества информирования о порядке получения государственной услуги и качества предоставления государственной услуги осуществляется руководителем Органа координации;

4.4. Ответственным за соблюдение сроков предоставления государственной услуги является сотрудник Органа координации, назначенный приказом руководителя ответственным за осуществление контроля над своевременным исполнением контрольных документов.

V. Порядок обжалования действий (бездействия) сотрудников Органа координации по предоставлению государственной услуги

5.1. Организации и граждане имеют право направить письменное обращение с жалобой на действия (бездействие), решения сотрудников Органа координации, осуществленные (принятые) в ходе предоставления государственной услуги на основании настоящего Административного регламента в адрес руководителя Органа координации.

Письменное обращение заявителя в Орган координации по обжалованию действий (бездействия) по предоставлению государственной услуги должно содержать следующую информацию:

а) наименование органа координации, в которое направляет письменное обращение, либо фамилия, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица;

б) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения;

в) суть предложения, заявления или жалобы;

г) личная подпись и дата;

д) в случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

5.2. Организации и граждане имеют право направить письменное обращение с жалобой на действия (бездействие), решения сотрудников Органа координации в Федеральное Агентство по туризму (Ростуризм);

5.3. Обжалование действий (бездействия), решений Органа координации, осуществленных (принятых) в ходе предоставления государственной услуги на основании настоящего Административного регламента, осуществляется также в судебном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Камчатского края.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1. N AME LIST OF RUSSIAN TOUR GROUP TO CHIN A / Список группы российских туристов, выезжающих в КНР

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Административному регламенту я Агентства по туризму
Камчатского края по предоставлению государственной услуги
по заверению и регистрации Списков групп российских
туристов, выезжающих в КНР, и Подтверждений для приема
туристических групп граждан Китайской Народной Республики
для осуществления поездок в рамках Соглашения между
Правительством Российской Федерации и Правительством
Китайской Народной Республики о безвизовых групповых
туристических поездках от 29 февраля 2000 года

N AME LIST OF RUSSIAN TOUR GROUP TO CHIN A / Список группы российских туристов, выезжающих в КНР

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2. Подтверждение о приеме туристической группы граждан Китайской Народной Республики

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к Административному регламенту я Агентства по туризму
Камчатского края по предоставлению государственной услуги
по заверению и регистрации Списков групп российских
туристов, выезжающих в КНР, и Подтверждений для приема
туристических групп граждан Китайской Народной Республики
для осуществления поездок в рамках Соглашения между
Правительством Российской Федерации и Правительством
Китайской Народной Республики о безвизовых групповых
туристических поездках от 29 февраля 2000 года

Подтверждение о приеме туристической группы граждан Китайской Народной Республики

Entryport / Пункт въезда в Россию

Entrydate / Дата въезда в Россию

Exitport / Пункт выезда из России

Exitdate / Дата выезда из России

Itineraryandaccommodation / Маршрут поездки и название гостиниц

Chineseoperator / Китайская направляющая сторона (название, адрес и телефон - на английском языке)

Russianoperator / Российский оператор (название, адрес и телефон на русском и английском языке, подпись руководителя, дата и печать)

Russiantourismadministration / Российский орган координации (название на русском и английском языке, подпись руководителя, дата и печать)

Fullname / Фамилия, имя отчество (если имеется) на английском языке (по написанию в паспорте)

Passport / Номер паспорта

Validity / Срок действия паспорта

Итого по списку: количество лиц прописью, подпись руководителя принимающей стороны

отсутствующих и отметки органов пограничного контроля

Всего въехало человек

Все го выехало человек

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3. Журнал регистрации Списков групп российских туристов, выезжающих в КНР

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к Административному регламенту Агентства по туризму
Камчатского края по предоставлению государственной услуги
по заверению и регистрации Списков групп российских
туристов, выезжающих в КНР, и Подтверждений для приема
туристических групп граждан Китайской Народной
Республики для осуществления поездок в рамках Соглашения
между Правительством Российской Федерации и
Правительством Китайской Народной Республики о
безвизовых групповых туристических поездках от 29 февраля 2000 года

Журнал регистрации Списков групп российских туристов, выезжающих в КНР

БЛОК-СХЕМА
Предоставления я Агентством по туризму Камчатского края государственной услуги по заверению и регистрации Списков групп российских туристов, выезжающих в КНР, и Подтверждений для приема туристических групп граждан Китайской Народной Республики для осуществления поездок в рамках Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о безвизовых групповых туристических поездках от 29 февраля 2000 года

к Административному регламенту я Агентства по туризму Камчатского края по предоставлению государственной услуги по заверению и регистрации Списков групп российских туристов, выезжающих в КНР, и Подтверждений для приема туристических групп граждан Китайской Народной Республики для осуществления поездок в рамках Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о безвизовых групповых туристических поездках от 29 февраля 2000 года

Об утверждении административного регламента

Об утверждении административного регламента

Приказ Агентства по туризму Камчатского края

Агентство по туризму Камчатского края

  • Нормы, правила, стандарты и законодательство по техрегулированию
  • Типовая проектная документация
  • Технологические описания оборудования и материалов
  • Федеральное законодательство
  • Региональное законодательство
  • Образцы документов
  • Все формы отчетности
  • Законодательство в вопросах и ответах

Все права на материалы сайта docs.cntd.ru принадлежат ЗАО «Кодекс»,
воспроизведение (целиком или частями) материалов может производиться только по письменному разрешению правообладателя

Версия сайта: 2.2.7

Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда.

Другие статьи

ИСК в СУД

Психолого-педагогическая характеристика среднего дошкольного возраста.

Средний возраст - важнейший период в развитии дошкольника.

Возросли физические возможности детей: движения их стали значительно более уверенными и разнообразными.

Средний дошкольник нуждается в содержательных контактах со сверстниками. Дети общаются по поводу игрушек, совместных игр, общих дел. Их речевые контакты становятся более длительными и активными.

Дети легко объединяются в небольшие подгруппы на основе общих интересов, взаимных симпатий.

Основным видом деятельности детей среднего возраста является игра, а также появляются продуктивные виды деятельности: рисование, лепка, конструирование.

В сюжетных играх дети легко используют различные предметы-заместители (например, кубик в качестве мыла). Это развивает фантазию и воображение ребенка.

В игре ребенку впервые открываются отношения, существующие между людьми, ребенок сам может выполнить ту или иную роль. В игре развивается умственная активность ребенка.

Внутри игровой деятельности начинает складываться и учебная деятельность, которая позднее становится ведущей деятельностью. Дошкольник начинает учиться, играя - он к учению относится как к своеобразной ролевой игре с определенными правилами.

Новые черты появляются в общении средних дошкольников с воспитателем. Дети стремятся к познавательному, интеллектуальному общению с взрослыми. Это проявляется в многочисленных вопросах детей к воспитателю: «Почему?», «Зачем?», «Для чего?».

Доброжелательное, заинтересованное отношение воспитателя к детским вопросам и проблемам, готовность «на равных» обсуждать их с детьми помогает с одной стороны, поддержать и направить детскую познавательную активность в нужное русло, с другой - укрепляет доверие дошкольников к взрослому. Это способствует появлению чувства уважения к старшим.

Дошкольник пятого года жизни отличается высокой активностью. Это создаёт новые возможности для развития самостоятельности во всех сферах его жизни.

Наблюдается пробуждение интереса к правилам поведения.

Главное предвидеть поступки детей и заблаговременно ориентировать их на правильное поведение.

Развиваются эстетические чувства детей.

Они замечают красоту природы, звучание музыки. Ребенку в этом помогает взрослый. Внимательное, заботливое отношение к детям, умение поддержать их познавательную активность и развить самостоятельность, организация разнообразной деятельности составляет основу правильного воспитания и полноценного развития детей в средней группе детского сада.

Характеристика на ребенка детского сада

Характеристика на ребенка детского сада – это документ, в котором указывается подробная информация о дошкольнике. Она может потребоваться в разных случаях для малыша любого возраста. Специалисты, составляющие ее, должны очень внимательно заполнять каждый пункт. Родители обязаны предоставить сведения в соответствующую организацию.

Зачем нужен этот документ

Характеристика на дошкольника может потребоваться в следующих случаях:

  • на комиссию при переводе в логопедическую группу или специализированное образовательное учреждение
  • на прием к психиатру
  • для детей-инвалидов, посещающих ДОУ
  • для вынесения решения суда
  • в органы опеки и попечительства
  • для школьной карты. Характеристика ребенка с логопедическими проблемами

    Если у дошкольника были выявлены проблемы с развитием речи, его могут направить в специализированную группу или детский сад. Сначала малыша ведут к специалистам, которые по результатам осмотра или тестов делают соответствующее заключение. Кроме логопеда, необходимо сходить на прием к психиатру. Врачу также потребуется характеристика на ребенка детского сада. По результатам обследований комиссия принимает решение о выборе для дошкольника коррекционного маршрута. Сюда тоже предоставляется экземпляр характеристики.

    Документ для прохождения комиссии

    Для детей-инвалидов, посещающих ДОУ, также требуется составление характеристики. При сахарном диабете, рассеянном склерозе и других заболеваниях нужно регулярное прохождение комиссии на подтверждение инвалидности. При этом обязательно предоставляется характеристика на ребенка в ДОУ.

    Предоставление документа в государственные органы

    Характеристика на ребенка в детском саду может потребоваться для суда, в том случае, если после развода родителей отец претендует, чтобы малыш остался с ним, а не с матерью. В органы опеки документ подается в случае неблагополучной ситуации в семье, например, когда мать является алкозависимой и не обеспечивает необходимый уход за ребенком. В этом случае в характеристике обязательно указывается, как женщина относится к малышу.

    Сведения для школы

    В медицинскую карту образовательного учреждения, как правило, должна вклеиваться характеристика на ребенка из детского сада. Ее заполняет психолог ДОУ. Этот документ представляет собой готовый бланк определенного образца. Кроме общих сведений о дошкольнике, также указывается состав семьи (полная или неполная), вредные привычки родителей. Кроме этих сведений, записываются результаты теста школьной зрелости Керна — Йирасека. Он представляет собой анализ рисунка человека, выполненный ребенком.

    Кто составляет характеристику

    В заполнении документа участвуют:

  • психолог
  • логопед
  • воспитатель.

    Специалист по произношению составляет характеристику в аспекте речевых возможностей и патологий ребенка. Психолог пишет сведения на основании результата тестов, которые выполнял дошкольник. Воспитатель составляет общий обзор поведения малыша, его адаптации в коллективе, усвоения материала занятий. Если в ДОУ нет таких специалистов, как логопед или психолог, сведения пишет только воспитатель.

    Как выглядит характеристика на ребенка в детском саду

    Прежде всего, это официальный документ, на котором ставятся подписи всех, кто заполнял бланк, руководителя дошкольного учреждения и печать.

    Для каждой организации, которой может потребоваться характеристика на ребенка детского сада, существуют свои образцы ее составления. Как правило, родителям выдается готовая форма, в которую специалисты вписывают данные конкретного человека. В некоторых случаях документ составляется в свободной форме.

    Пример сведений логопедического направления

    Характеристика на дошкольника может быть составлена специалистом в свободной форме, но с обязательной структурой и последовательностью изложения информации. Документ включает в себя следующие пункты:

    1. Имя, фамилия, возраст ребенка, номер группы и детского учреждения, вид ДОУ (общего вида или для детей с отклонениями), диагноз.
    2. Описание речевой среды, наличие многоязычия или патологий среди родственников. Указывается, насколько родители заинтересованы в решении проблем ребенка и следуют рекомендациям специалистов.
    3. Уровень развития мелкой моторики, какая рука является ведущей.
    4. Характер движений ребенка.
    5. Наличие или отсутствие аномалий строения артикуляционного аппарата.
    6. Степень развития речи.
    7. Характер звучания, внятность, выразительность, громкость голоса.
    8. Количество элементов активного и пассивного словаря, какие ребенок употребляет слова, в правильных ли значениях, наиболее часто используемые части речи, отсутствующие или ошибочные названия предметов.
    9. Анализ грамматического строя с приведением конкретных примеров ошибок.
    10. Оценка восприятия речи и звукопроизношения.
    11. Умение читать, излагать текст, составлять рассказ по картинкам и без них.
    12. Общая характеристика умений, знаний, черты характера ребенка.
    13. Диагноз, применяемые коррекционные меры и их результат.

    Таким образом, характеристика на ребенка детского сада используется разными организациями в определенных целях. Дошкольное учреждение обязано при необходимости выдать вам этот документ. На нем ставят печать и подпись руководителя и всех специалистов, которые составляли его.

    Поделиться в соц. сетях
  • Высшая аттестационная комиссия Республики Беларусь

    Смолярова Марина Александровна соискатель ученой степени кандидата наук будет защищать диссертацию Совершенствование организационно-экономического механизма интеграции в АПК Республики Беларусь (на примере молочнопродуктового подкомплекса) по специальности Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности) (экономических) 01.11.2016 в 15:00 в совете Д 02.01.15 по адресу: пр.Независимости, 4,
    220030, г.Минск

    Лукьяненко Татьяна Николаевна соискатель ученой степени кандидата наук будет защищать диссертацию Рентгеноденситометрическая характеристика костных структур позвоночных сегментов при шейном остеохондрозе по специальности Лучевая диагностика, лучевая терапия (медицинские) 09.11.2016 в 14:00 в совете Д 03.12.01 по адресу: пос. Лесной Минского района, 223040

    Григорьева Дарья Владимировна соискатель ученой степени кандидата наук будет защищать диссертацию Механизмы регуляции миелопероксидазой структурно-функциональных свойств клеток крови по специальности Биофизика (биологических) 31.10.2016 в 14:30 в совете Д 01.37.01 по адресу: ул.Академическая, 27, 220072, г. Минск

    Трудовой договор с инвалидом - 3, 2 группы

    Делопроизводство Как оформить трудовой договор с инвалидом 3 или 2 группы?

    Наличие инвалидности совершенно не помеха труду, и многие люди со 2 и 3 группой нетрудоспособности полноценно работают.

    При этом оформление договора трудового типа с такими людьми имеет ряд особенностей, которые следует учитывать работодателям.

    Нормативная база

    Право людей с ограничением физических возможностей на полноценную трудовую деятельность закреплено законодательно, находит отражение в ст. 20 Федерального закона № 181 «О соцзащите инвалидов».

    Также права инвалидов на труд и отдых описаны в следующих нормативных актах:

    • ст. 21 ФЗ-181 – введение квот на прием инвалидов для разнообразных компаний любых форм собственности с количеством работников, превышающим 100 (свыше 2 и менее 4 % от общего числа сотрудников);
    • ст. 5.42 КоАП РФ – штрафные санкции за отказ в приеме соискателя с инвалидностью на работу, которые составляются примерно 5 – 10 тыс. рублей;
    • ст. 3, ч. 3 ТК РФ – ограничение прав лица с инвалидностью на работу, обусловленное заботой России о своих гражданах, которые нуждаются в особенной социальной опеке;
    • Приказ №1031н Минздравсоцразвития от 24.11.2010 – утверждение формы справок, предоставляемых людьми с ограничением трудоспособности при найме на работу в качестве подтверждения ограниченных физических возможностей;
    • ст. 2 ФЗ-179 от 22.12.2005 – необходимость уплаты страховых взносов с зарплаты нетрудоспособных лиц в размере 60 %.

    Ознакомиться с текстами указанных документов вы можете здесь:

    Положены ли трудовые льготы данной категории сотрудников?

    Особенности регулирования условий труда инвалидов прописаны в ФЗ № 181 «О соцзащите инвалидов в РФ». Согласно положениям закона, наличие и размер льгот напрямую зависят от степени нетрудоспособности и группы инвалидности.

    Для признания человека инвалидом необходимо провести медико-социальную экспертизу в соответствии с положениями Постановления Правительства РФ № 95 «О порядке признания инвалидом» от 20.02.2006:

    Согласно классификации Минздравсоцразвития РФ, человек может быть признан инвалидом 1, 2 либо 3 группы, от чего и зависит непосредственный размер льгот и социальных выплат.

    Продолжительность рабочего времени

    Законодательство не предусматривает сокращение продолжительности труда для лиц с инвалидностью 3 группы.

    Согласно общему правилу на них распространяется действие ст. 91 ТК РФ о 40-часовой рабочей недели. Но в случае наличия особой оговорки о сокращении трудового дня в медицинском заключении работодатель обязан сократить общую длительность труда до требуемого уровня (ст. 11 и 23 ФЗ № 181, ст. 95 и 224 ТК РФ).

    Граждане, которым была присвоена инвалидность 2 группы, вправе рассчитывать на сокращение длительности рабочей недели до 35 часов согласно ч. 1, ст. 92 ТК РФ, а длительность ежедневных смен должна быть отражена в свидетельстве об инвалидности (ч. 1, ст. 94 ТК РФ).

    Отпуска

    Инвалиды, которым присвоены нетрудоспособность 2 либо 3 групп, могу рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью не менее 30 дней (ст. 23 ФЗ № 181), а также вправе воспользоваться отпуском за свой счет. предоставляемым по семейным или личным обстоятельствам, длительность которого может достигать 60 дней в году.

    Ночные смены, работа в выходные и праздники

    В соответствии с нормами текущего законодательства сотрудник-инвалид не должен привлекаться к сверхурочному труду без собственного согласия.

    На подобный запрет указывают ст. 96, 99 и 113 ТК РФ.

    Кроме того, данное согласие должно быть оформлено письменно, а перед этим инвалид должен подробно ознакомиться со своими правами, в том числе на отказ от работы в неурочное время, подтвердив факт ознакомления личной подписью.

    Каков срок действия трудового договора? Узнайте тут .

    Как составить трудовой договор?

    Люди с наличием инвалидности 2 – 3 степени принимаются на работу при заключении трудового договора на общих основаниях, так как могут вовсе не представлять документы, указывающие на физические ограничения.

    Список видов документации, обязательно подаваемых при найме на работу, не включает в себя справку о присвоении степени инвалидности в соответствии с ч. 1, ст. 65 ТК РФ.

    Разделы

    С работниками-инвалидами при их найме на работу заключается стандартный трудовой договор, в котором, однако, должны быть указаны точная длительность рабочей смены и трудовой недели, а также длительность отпуска (не менее 30 дней).

    Также при приеме на работу человека с ограниченными возможностями в договоре нужно отразить такие аспекты:

    • период установленной инвалидности (для инвалидов 2 и 3 группы – 1 год);
    • сокращенное время труда (ст. 92 ТК РФ);
    • количество рабочих дней в неделю и длительность рабочего дня;
    • запрет на сверхурочные работы без письменного согласия сотрудника;
    • создание требуемых условий труда согласно предписаниям индивидуальной программы реабилитации – ИПР (ст. 23 ФЗ № 181);
    • сохранение полного размера зарплаты при сокращении длительности рабочего дня.
    Особенности

    При направлении инвалида на работу из Центра занятости населения в счет квоты работодатель не вправе отказать человеку в предоставлении рабочего места.

    Но если инвалид устраивается в организацию на общих основаниях, руководствоваться следует понятием «деловые качества».

    Однако позднее, если человек подтвердит наличие ограничений трудоспособности, потребуется составить дополнительное соглашение к трудовому договору .

    Для разных групп инвалидности трудовой договор может включать разные положения:

    • Для инвалида 3 группы — документ мало чем отличается от стандартного договора. А все потому, что люди с таким ограничением трудоспособности не вправе рассчитывать на сокращение рабочего времени (если иное не указано в ИПР). Однако при желании работника следовать указаниям индивидуальной реабилитационной программы работодатель обязан отразить в дополнительном соглашении все условия, которые необходимо создать сотруднику-инвалиду.
    • Для инвалида 2 группы — документ включает и пункт о сокращении длительности рабочего дня, и о ежегодном оплачиваемом отпуске. В документе стоит уделить внимание правам и обязанностям сторон, а также обязательно отметить право сотрудника на получение неоплачиваемого отпуска, длиться который может в общей сложности до 60 дней согласно с ч. 2, ст. 128 ТК РФ.

    Пример трудового договора:

    Необходимые документы

    Чтобы работник мог рассчитывать на создание особых условий труда, он должен предоставить ряд документов:

    • медико-социальное экспертное заключение, в котором прописана группа инвалидности, а также присвоенная степень ограничения способности к труду (форма №15003004);
    • ИПР (реабилитационная индивидуальная программа) – ее образец находится в 1-м Приложении к Приказу Минздравсоцразвития № 379 от 04.08.2008.

    Скачать указанные документы можно тут:

    Нумерация трудовых договоров каждый год начинается заново? Информация — здесь .

    Каков срок трудового договора с иностранным гражданином? Смотрите тут .

    Оплата труда и отчисления

    Работник с инвалидностью 2 либо 3 группы имеет право на сохранение размера зарплаты, даже при существенном снижении длительности времени работы.

    При исчислении зарплаты существуют некоторые нюансы. Так, согласно пп.2, п.1, ст. 218 Налогового кодекса России инвалиды 2 группы вправе получать ежемесячный налоговый вычет по НДФЛ, равный 500 рублям.

    Лица, которым присвоена 2 или 3 группы инвалидности при защите СССР или РФ, а также ликвидаторы, участники и пострадавшие при техногенной катастрофе в Чернобыле, имеют право на получение ежемесячного вычета по НДФЛ, равного 3000 рублей в соответствии с нормами, прописанным в пп. 1, п. 1, ст. 218 НК РФ.

    Подобные вычеты действительны каждый месяц, вне зависимости от среднегодового размера зарплаты работников-инвалидов.

    Полагаются инвалидам и сниженные ставки по взносам в страховые фонды (п.3, ч.1, ст. 58 № 212-ФЗ от 24.07.2009), указанные в таблице:

    Организации, принимающие на работу инвалидов, также получают некоторые льготы.

    Например, они выплачивают лишь 60 % страховых взносов от текущего тарифа (№ 179-ФЗ от 22.12.2005).

    Таким образом, принимая на работу человека с инвалидностью 3 либо 2 степени, работодатель практически ничем не рискует.

    Однако все зависит от тех условий, которые необходимо создать для сотрудника с ограниченными физическими возможностями.

    Как бы то ни было, все права и обязанности сторон находят свое отражение в трудовом договоре, а при невозможности создать работнику требуемые условия труда он может быть переведен на иную должность либо отправлен в неоплачиваемый отпуск по обоюдному согласию нанимателя и работника.

    Related Posts Трудовой договор → Увольнение по истечению срока трудового договора → Расторжение трудового договора → Увольнение беременной женщины по срочному трудовому договору → Leave a Reply Cancel Reply Рубрики