Руководства, Инструкции, Бланки

бланк судебного приказа о взыскании заработной платы img-1

бланк судебного приказа о взыскании заработной платы

Рейтинг: 4.6/5.0 (1896 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Бланк судебного приказа о взыскании заработной платы

Примерный образец заявления о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы


Одним из наиболее частых обращений в суд о выдаче судебного приказа являются обращения по взыскании невыплаченной заработной плате.
Согласно статье 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации «Судебный приказ выдается, если:… заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику ». Также судебный приказ выдается, если заявлено требование о взыскании начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику.
В соответствии со статьей 124 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заявление о выдаче судебного приказа должно быть подано в письменной форме. В заявлении указываются: наименование суда, в который подается заявление; реквизиты взыскателя и должника; изложены требования взыскателя, обстоятельства дела.
К заявлению о выдаче судебного приказа должны быть приложены документы, подтверждающие обоснованность требования взыскателя. В случае отказа должника в предоставлении необходимых документов в заявлении излагается просьбу об истребовании указанных документов от должника.
Заявление о выдаче судебного приказа по заработной плате подается мировому судье, независимо от размера задолженности.
Заявление на судебный приказ по зарплате подается по месту нахождения должника-работодателя. Однако, если рабочее место находилось в обособленном подразделении или специально было указано в трудовом договоре, то возможно предъявление требований мировому судье по месту выполнения работы.
Пошлина при подаче заявления о выдаче судебного приказа не уплачивается.


Образец (примерный) заявления о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы


Мировому судье судебного участка
№ ____ по городу (району)_______
Заявитель: ___________________
(ФИО полностью, адрес)
Должник: ______________________
(наименование, ФИО рководителя полностью, адрес)

ЗАЯВЛЕНИЕ
о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы


Я, __________________ (Фамилия имя отчество). работаю на предприятии __________________ (название предприятия, указать с какого времени работает заявитель) в должности __________________ (указать должность).
С __________________ (число) __________________ (месяц) __________________ (год) по __________________ (Число) __________________ (месяц) __________________ (год) мне начислена заработная плата и размере_____ рублей, но не выплачена.
В удовлетворении моих требований администрацией предприятия и комиссией по трудовым спорам (если она имеется на предприятии, и истец в неё обращался) отказано __________________ (указать, какими документами подтверждается отказ).
Действия администрации неправомерны, поскольку противоречат требованиям ст. 136 Трудового кодекса РФ, согласно которым заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективньм договором, трудовым договором.
На основании положений статьи 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
В соответствии со ст. ст. 136. 391 Трудового кодекса Российской Федерации,


1. Выдать судебный приказ взыскании с __________________ (указать полностью наименование предприятия,организации, учреждения) в пользу __________________ (указать Ф.И.О. заявителя полностью) заработную плату за __________________ (указать период, за который невыплачена зарплата) в размере__________ рублей.

Приложение:
1.Справка о периоде, за который заявителю не была выплачена заработная плата;
2.Копия решения комиссии по трудовым спорам (если оно есть);
3.Иные документы (в случае их отсутствия или отказа администрации в их предоставлении - истребуются судом).

Дата подачи заявления «___»_________ ____ г. Подпись _______

Другие статьи

Заявление о вынесении судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы


В интересах: А.С.А.
прож. <адрес извлечен>


Ответчик: СХПК к-з «Мир»
<адрес извлечен>


З А Я В Л Е Н И Е
о вынесении судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы

А.С.А. являясь работником СХПК к-з «Мир» <адрес извлечен>, длительное время не получает причитающуюся ему заработную плату. Согласно предоставленной справки за подписью председателя СХПК к-з «Мир» А.Ш.М. и бухгалтера СХПК к-з «Мир» Е.Э.Д. задолженность ответчика перед А.С.А. по заработной плате составляет 21645 рублей.


Статья 37 Конституции Российской Федерации в качестве конституционного права человека и гражданина предусматривает право каждого на вознаграждение за труд.


Статья 21 Трудового кодекса РФ устанавливает право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.


Статьей 22 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.


В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.


Допущенные руководством СХПК к-з «Мир» нарушения требований трудового законодательства при оплате труда ущемляют гарантированное Конституцией право А.С.А. на своевременное получение вознаграждения за труд.
В связи с тем, что А.С.А. в силу отсутствия необходимых юридических знаний и существующей служебной зависимостью от работодателя, а также отсутствием денежных средств, вызванным невыплатой заработной платы, не может воспользоваться квалифицированной юридической помощью, не способен самостоятельно защищать свои права и законные интересы, в соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ, прокурор вправе подать в суд исковое заявление в его интересах.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 21, 22, 136 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 45, 121, 122, 123, 130 ГПК РФ,

1. Вынести судебный приказ о взыскании с СХПК к-з «Мир» п<адрес извлечен> в пользу А.С.А. начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме 21645 рублей.
2. Судебный приказ направить в К.отдел Главного управления Федеральной службы судебных приставов для исполнения.

1. Копия заявления о выдаче судебного приказа
2. Адресная справка
3. Справка о размере задолженности по заработной плате

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы

Защита прав потребителей Томской области

Мировому судье судебного участка №.

Советского судебного района г. Томска
ул. Смирнова, д. 9,

Заявитель:
Иванов Иван Иванович

ул. Говорова, д. 45, кв. 407, г.Томск

Должник: ООО «. »
г. Томск, ул.

ЗАЯВЛЕНИЕ
о выдаче судебного приказа о
взыскании заработной платы

С 11.10.1999 г. по настоящее время я работаю в должности менеджера в ООО «. ». В период с 01.09.2011 г. по 31.01.2012 г. мне начислена, но не выплачена заработная плата.
Задолженность общества передо мной по заработной плате за указанный период составляет с 01.09.2011 г. по 30.09.2011 г. - 39500 рублей, с 01.10.2011 г. по 31.10.2011 г. - 39300 рублей, с 01.11.2011 г. по 30.11.2011 г. - 39200 рублей, с 01.12.2011 г. по 31.12.2011 г. - 41544 рублей, с 01.01.2012 г. по 31.01.2012 г. - 39500 рублей, общая сумма задолженности 199044 руб. (сто девяносто девять тысяч сорок четыре рубля), что подтверждается справкой, выданной бухгалтером ООО «. ».
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ч. 1 ст. 21, ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в установленные сроки является одной из основных обязанностей работодателя.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Согласно ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 23, 122 ГПК РФ,

П Р О Ш У :
Выдать судебный приказ о взыскании с ООО «. » в мою пользу начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме 199044 руб. (сто девяносто девять тысяч сорок четыре рубля).

Приложение:
- справка о задолженности на 1 л.;
- копия трудового договора на 2 л.;
- копия приказа о приеме на работу на 1 л.;

Копии указанных документов у должника имеются.

Судебный приказ о взыскании зарплаты – это упрощенный порядок взыскания задолженности по заработной плате в судебном порядке

Возмещение задолженности по заработной плате (судебный приказ)

Судебный приказ о взыскании зарплаты – это упрощенный порядок взыскания задолженности по заработной плате в судебном порядке. В соответствии со ст. 23 ГПК РФ мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции в частности дела о выдаче судебного приказа. В соответствии со ст. 122 ГПК РФ судебный приказ выдается, если заявлено требование о взыскании начисленной. Но невыплаченной работнику заработной платы.

Судебный приказ о взыскании зарплаты выносится судом в течение пяти дней со дня поступления заявления о вынесении судебного приказа о взыскании зарплаты, без судебного разбирательства и вызова сторон для заслушивания их объяснений.

Решение судьи после его вынесения, направляется должнику. Должник, в течение десяти дней со дня получения приказа, имеет право представить возражения относительно его исполнения. Судебный приказ о взыскании зарплаты отменяется судьей, если от должника в установленный срок поступят возражения относительно его исполнения. В случае отмены судебного приказа взыскатель не лишается права отстаивать свои законные права и имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.

Защита прав работников:+7(495)642-86-81

В случае если в установленный срок от должника не поступят возражения, то судья выдает взыскателю надлежащим образом заверенный судебный приказ о взыскании зарплаты. Указанный документ может быть предъявлен взыскателем к исполнению и приравнивается к исполнительному документу, на основании которого судебный пристав-исполнитель обязан возбудить исполнительное производство.

*Стоимость наших услуг будет взыскана с работодателя.

•••••Материалы по разделу "Трудовые споры"

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы

Судебный приказ, что это такое

Судебный приказ представляет собой постановление судьи, вынесенное по заявлению кредитора о взыскании денежных сумм или об истребовании движимого имущества от должника. Судебный приказ выносится по форме, установленной статьей 127 ГПК РФ, и он имеет силу исполнительного документа. Взыскание по нему производится по истечении десятидневного срока после выдачи приказа и в порядке, установленном для исполнения судебных решений. В соответствии со статьей 122 ГПК судебный приказ выдается судьей единолично, если: требование основано на нотариально удостоверенной сделке; требование основано на сделке, совершенной в простой письменной форме; требование основано на совершенном нотариусом протесте векселя в неплатеже, неакцепте и недатировании акцепта; заявлено требование о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, не связанное с установлением отцовства, оспариванием отцовства (материнства) или необходимостью привлечения других заинтересованных лиц; заявлено требование о взыскании с граждан недоимок по налогам, сборам и другим обязательным платежам; заявлено требование о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы; заявлено органом внутренних дел, органом налоговой полиции, подразделением судебных приставов требование о взыскании расходов, произведенных в связи с розыском ответчика, или должника и его имущества, или ребенка, отобранного у должника по решению суда, а также расходов, связанных с хранением арестованного имущества, изъятого у должника, и хранением имущества должника, выселенного из занимаемого им жилого помещения. Заявление о выдаче судебного приказа подается в суд по общим правилам подсудности. Заявление и приложенные к нему документы представляются вместе с копиями по числу должников. Заявление о выдаче судебного приказа оплачивается государственной пошлиной в размере 50 процентов ставки, исчисленной исходя из оспариваемой суммы при обращении в суд с иском в порядке искового производства. В случае отказа в принятии заявления или в выдаче судебного приказа внесенная взыскателем государственная пошлина при предъявлении взыскателем иска к должнику в порядке искового производства засчитывается в счет подлежащей оплате пошлины.

Мировому судье судебного участка района (города)
(В районный суд) области (края, республики)
ЗАЯВИТЕЛЬ:
(ф.и.о. заявителя, адрес)
ДОЛЖНИК: (ф.и.о. адрес)

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы

Я работаю в качестве (должность, выполняемая работа) на (в) (наименование предприятия или ф.и.о. предпринимателя) За период с "___" _________ 20 __ г. по "___" _______________ 20__ г. заработная плата мне начислялась, но не выплачивалась по мотивам. Общая сумма задолженности по выплате мне заработной платы составила __________рублей. Справка о задолженности прилагается. Комиссия по трудовым спорам на предприятии должника не образована. В соответствии со ст. 124 ГПК РФ
ПРОШУ:
выдать судебный приказ на взыскание с (наименование должника) в мою пользу _______ рублей. (ф.и.о.)

Приложения.
1. Трудовой договор (контракт) с должником.
2. Справка о размере невыплаченной зарплаты.
3. Копия заявления.

Примечание.
Судья отказывает в принятии заявления о выдаче судебного приказа в случаях, если: 1) заявленное требование не предусмотрено статьей 122 ГПК РФ; 2) не представлены документы, подтверждающие заявленное требование; 3) заявленное требование не оплачено государственной пошлиной (госпошлина оплачивается в размере 50 процентов ставки, исчисленной исходя из оспариваемой суммы при обращении в суд с иском в порядке искового производства); 4) место жительства или место нахождения должника находится вне пределов Российской Федерации; 5) из заявления и представленных документов усматривается наличие спора о праве. Об отказе в принятии заявления судья выносит определение. На определение об отказе в принятии заявления может быть подана частная жалоба. Отказ в принятии заявления не препятствует возможности предъявления заявителем иска по тому же требованию в порядке искового производства. Судебный приказ выносится судьей в течение пяти дней со дня поступления заявления о вынесении судебного приказа в суд. В соответствии с требованием судья выдает судебный приказ. Судебный приказ выдается без судебного разбирательства, вызова должника и взыскателя и заслушивания их объяснений. В целях извещения судья высылает копию судебного приказа должнику, который в течение десяти дней со дня получения приказа имеет право представить возражения относительно его исполнения. Судья отменяет судебный приказ, если от должника в установленный срок поступят возражения относительно его исполнения. В определении об отмене судебного приказа судья разъясняет взыскателю, что заявленное требование им может быть предъявлено в порядке искового производства. Копии определения суда об отмене судебного приказа направляются сторонам не позднее трех дней после дня его вынесения. В случае если в установленный срок от должника не поступят в суд возражения, судья выдает взыскателю второй экземпляр судебного приказа, заверенный гербовой печатью суда, для предъявления его к исполнению. По просьбе взыскателя судебный приказ может быть направлен судом для исполнения судебному приставу-исполнителю. В случае взыскания государственной пошлины с должника в доход соответствующего бюджета на основании судебного приказа выдается исполнительный лист, который заверяется гербовой печатью суда и направляется судом для исполнения в этой части судебному приставу-исполнителю.

Госпошлина, связанная с взысканием з

госпошлина, связанная с взысканием з/пл

Андрей Мастер (1791), закрыт 6 лет назад

необходимо рассчитать госпошлину о выдаче судебного приказа о взыскании зарплаты при цене иска - 60 000 рублей. Истец - 3 степень потери способности к труду (инвалид 1 группы), ответчик - работодатель/юр лицо.

верно ли я понимаю, что иски, связанные с трудовыми спороми не нуждаются в оплате исцом?
верно ли я понимаю, что оплачивать пошлину придётся ответчику, из рассчёта 1600 руб + 2% от суммы, превышающей 50 000 рублей = 1600 + 200 = 1800. согласно п1 ч1 ст 333прим. 19 НК РФ

Оксана Гуру (2502) 7 лет назад

По смыслу статьи 89 ГПК РФ и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, освобождаются от уплаты судебных расходов.

Ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются:
1) истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Источник: п. 4 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 г. № 2

Тигра 100% Мыслитель (8060) 7 лет назад

Истцы по искам о взыскании заработной платы (в том числе и по судебному приказу) освобождены от оплаты госпошлины. ее потом взыщут с ответчика.

ГЕССЕ Мыслитель (8543) 7 лет назад

Ознакомтесь со ст. 393 Трудового кодекса РФ - "При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из труд. отношений. работники от госпошлины и судебных расходов освобождаются"
НК РФ - не ваш случай.

Дед Искусственный Интеллект (241086) 7 лет назад

Ответчику придется оплачивать госпошлину, если Ваш иск удовлетворят. А Вы освобождены от уплаты госпошлины по двум основаниям - и потому, что спор связан с трудовыми отношениями, и потому. что инвалид

Львина Знаток (353) 7 лет назад

1800. 2 (т. к. судебный приказ) = госпошлина 900 руб.

Андрей Мастер (1791) 7 лет назад

спасибо, нашёл, это в соответствии с п1 ч2 ст 333.19. но вот я не совсем понял, ведь в п1 ч1 статьи 333.36 сказано, что истец освобождается от уплаты гос пошлины по иску о взыскании з\пл. на каком основании ответчик будет оплачивать пошлину?

Львина Знаток (353) на основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ: издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований (т.е. по ст. 333.19)

Татьяна Рудик Мастер (1712) 7 лет назад

В Вашем случае необходимо применять ТК РФ, а не НК.
госпошлину истцу платить не надо. если истец выиграет, то ответчик уплатит столько, сколько насчитает суд

Источник: адвокатская практика

Ирэна Оракул (78366) 7 лет назад

госпошлина по искам о взыскании з пл. не взимается. Кроме того, инвалиды 1 и 2 гр от уплаты госпошлины по искам до 1 мил. руб освобождены.

Судебный приказ о взыскании заработной платы

Судебный приказ о взыскании заработной платы

Судебный приказ о взыскании заработной платы – быстрый способ добиться принудительного взыскания заработной платы. Если вы столкнулись с ситуацией, когда работодатель прекратил осуществлять выплаты по заработной плате, вы вправе обратится в суд, подать исковое заявление о взыскании с заработной платы. Такое заявление может быть оформлено, как заявление о выдаче судебного приказа, так и в форме искового заявления. Наш адвокат по трудовому законодательству поможет в реализации Вашего права.

Судебный приказ о взыскании заработной плате подается в случае:

Отсутствия спора между работником и работодателем, то есть когда работодатель согласен с тем, что имеется задолженность перед работником, и он не оспаривает ее. В этом случае, вы вправе подготовить судебный приказ о взыскании заработной платы, и подать его в суд. Заблоговременно получите справку о задолженности, чтобы в будущем не возник спор в части взысканной с работодателя суммы. Суд, рассмотрев ваше заявление, выносит судебный приказ, с которым вы вправе обратится в службу судебных приставов, для принудительного взыскания с работодателя вашей заработной платы, а возможно воспользуетесь обращением в банк работодателя (данный метод намного быстрее и эффективнее исполнительного производства у пристава).

Помимо вашей заработной платы, в порядке подачи заявления на выдачу судебного приказа, вы вправе потребовать с работодателя и проценты, за неправомерное удержание вашей заработной платы.

Как составить заявление о выдаче приказа:

  1. Составление самого заявление на выдачу судебного приказа. В нем необходимо отразить все обстоятельства, связанные с невыплатой заработной платы. В приложение к заявлению нужно обязательно приложить справки, подтверждающие ваш доход, расчеты задолженности, а также расчеты процентов за неправомерное удержание ваших денежных средств, если вы претендуете на таковые.
  2. Определение подсудности. Заявление о выдаче судебного приказа нужно направлять в суд по месту нахождения должника, то есть по месту регистрации организации-работодателя. Не зависимо от суммы долга, судебный приказ подается мировому судье на участок, который соответствует адресу регистрации организации-работодателя.
  3. Судья рассматривает ваше заявление без участия сторон.
  4. После вынесения судебного приказа, в случае добровольного не исполнения его решения работодателем, обращаетесь за исполнением в службу судебных приставов.

Вы можете обратиться за помощью к нашему адвокату по защите Ваших трудовых прав , которой с легкостью составит заявления любой формы и содержания, а также ответит на все мучающие Вас вопросы. Вместе с этим, если в период вашей трудовой деятельности у работодателя, к вам были применены дисциплинарные меры, которые на ваш взгляд являются необоснованными, на консультации по трудовым спорам вы можете разрешить такой вопрос, как обжалование дисциплинарного трудового взыскания и изменение формулировки в трудовой книжки.

Читайте также о работе нашего адвоката:

Узнайте как проводить взыскание ущерба с работника с помощью нашего адвоката

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности и денежной компенсации по заработной плате, 2016 - Исковые заявления, жалобы, ходатайст

Калькулятор процентов задолженности по ст. 395 ГК РФ
по новым правилам от 1 августа 2016 года (ставки ЦБ от 19 сентября 2016 года) от команды Договор-Юрист.Ру

Калькулятор расчёта пени по оплате коммунальных услуг
по новым правилам от 1 января 2016 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

Калькулятор расчёта пени за капитальный ремонт
по новым правилам от 4 июля 2016 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

Вам задержали зарплату — Вы можете получить проценты
Калькулятор процентов задолженности по зарплате (ст. 236 ТК РФ) от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

Договор-Юрист.Ру Сообщество юристов России
кодексы и образцы договоров

Бесплатные юридические консультации:

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности и денежной компенсации по заработной плате О ВЗЫСКАНИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ И ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

Я работаю на (в) __________________________________________________________.

(наименование организации, должность, выполняемая работа)

Мне начислена, но не выплачена заработная плата за период с ________________ по _________________.

Общая сумма долга по зарплате с денежной компенсацией составляет в соответствии со ст.236 ТК РФ __________ руб. ____ коп.

Расчет задолженности по зарплате с компенсацией прилагается вместе с данными о начисленной, но не выплаченной мне зарплате.

В соответствии со ст. ст. 236 ТК РФ и ст.ст.122-123 ГПК РФ

Выдать судебный приказ на взыскание с должника в мою пользу

  • задолженности по зарплате за период с __________ по _____________ в сумме _____________руб. ______коп. (__________________________________)
  • денежной компенсации задолженности по зарплате в сумме _____________руб. ______коп. (__________________________________)

Всего к взысканию - _____________руб. ______коп.

  1. Справка из отдела кадров.
  2. Справка из бухгалтерии о зарплате.
  3. Расчет задолженности по зарплате с компенсацией.
  4. Копия заявления.

"___"________ ____ г. ___________________

Скачать документ «Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности и денежной компенсации по заработной плате» можно в форматах DOC | DOCX | PDF | TXT

Оставить комментарий к документу

Считаете документ неправильным?
Оставьте комментарий, и мы исправим недостатки.
Без комментария оценка не будет учтена!

Спасибо, ваша оценка учтена.
От вашей активности качество документов будет расти.

Здесь вы можете оставить комментарий к документу «Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности и денежной компенсации по заработной плате», а также задать вопросы. связанные с ним.

Если вы хотите оставить комментарий с оценкой. то вам необходимо оценить документ вверху страницы

Комментарии к документу «Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности и денежной компенсации по заработной плате»

Комментариев пока нет

Найденые документы по теме «заявление о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности»

Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии > Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности и денежной компенсации по заработной плате

судебного участка (района, города) заявитель: (ф.и.о. адрес) должник: (наименование, адрес) заявление о выдачесудебногоприказа о взысканиизадолженности и денежной компенсации по заработной плате я работаю на.

  • Образец. Заявление об отказе в выдаче кредитору судебногоприказа о взыскании с поручителя задолженности по кредитному договору

    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии > Образец. Заявление об отказе в выдаче кредитору судебного приказа о взыскании с поручителя задолженности по кредитному договору

    д г. заявитель: (наименование банка) (адрес) должник: (фамилия, имя, отчество) (адрес) по заявлению отделения nо. г. сберегательного банка рф в межмуниципальный народный суд г. о выдачесудебногоприказа о взыскани.

    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии > Образец. Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании долга по векселю

    (почтовый адрес) должник: (наименование организации) (почтовый адрес, банковские реквизиты) заявление о выдачесудебногоприказа "" 20 года (наименование организации-должника) был выдан простой процентный вексель.

    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии > Заявление о выдаче судебного приказа

    от (наименование, ф.и.о. адрес заявителя) должник (наименование, ф.и.о. адрес) заявление о выдачесудебногоприказа прошу выдать судебныйприказ о взыскании (истребовании имущества) (указать сумму.

    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии > Образец. Заявление о выдачи судебного приказа

    республики) от (наименование, ф.и.о. адрес заявителя) должник (наименование, ф.и.о. адрес) заявление о выдачесудебногоприказа прошу выдать судебныйприказ о взыскании (истребовании имущества) (указать сумму или пе.

    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии > Образец от 15 июня 1995 г. Исковое заявление о взыскании задолженности

    ком взыскиваемой суммы (кассовые ордера, платежные ведомости и т. п.). 3. марка (квитанция) госпошлины. 4. копия искового заявления. "" 20 г. (подпись)

  • Заявление работников в прокуратуру о взысканиизадолженности по заработной плате

    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии > Заявление работников в прокуратуру о взыскании задолженности по заработной плате

    в прокуратуру заявление мы, нижеподписавшиеся работники (огрн. инн ), находящемуся по адресу. просим обратиться в наших интересах в суд с иско.

    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии > Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате

    в районный суд гор. истец: адрес: ответчик: адрес: цена иска: руб. коп. исковое заявление о взысканиизадолженности по заработной плате я работаю (должность, выполняемая работа) на (в) (наимено.

    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии > Исковое заявление о взыскании задолженности по арендной плате

    ответчик: (наименование банка полностью как в договоре) (адрес) (телефон) исковое заявление о взысканиизадолженности по арендной плате, процентов за пользование чужими денежными средствами «».

    Судебные приказы, решения > Образец судебного приказа о взыскании неустойки

    судебныйприказ "" 20 г. районный (городской) народный суд области (края, республики) судья (ф.и.о.) взыск.

    Судебные приказы, решения > Образец судебного приказа о взыскании зарплаты

    судебныйприказ "" 20 г. районный (городской) народный суд области (края, республики) судья (ф.и.о.) взыск.

    Судебные приказы, решения > Образец судебного приказа о взыскании алиментов

    судебныйприказ "" 20 г. районный (городской) народный суд области (края, республики) судья (ф.и.о.) взыск.

  • Исковое заявление о взысканиизадолженности по заработной плате и невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск

    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии > Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате и невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск

    к: наименование, юридический и фактический адрес и контактная информация об ответчике цена иска руб. коп. исковое заявление о взысканиизадолженности по заработной плате и невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск между истцом и о.

  • Исковое заявление о расторжении договора аренды и взысканиизадолженности

    Договор аренды жилого помещения > Исковое заявление о расторжении договора аренды и взыскании задолженности

    еста жительства (если является гражданином), банковские реквизиты, адреса электронной почты, телефон, факс). исковое заявление (о расторжении договора аренды и взысканиизадолженности по арендной плате в сумме руб.) (указать сумму исковых.

  • Образец. Пример расчета задолженности (приложение к исковому заявлению о взыскании суммы долга, штрафных санкций и процентов за пользование чужими средствами в связи с неисполнением договора (контракта) на поставку продукции) (юридическая фирма

    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии > Образец. Пример расчета задолженности (приложение к исковому заявлению о взыскании суммы долга, штрафных санкций и процентов за пользование чужими средствами в связи с неисполнением договора (контракта) на поставку продукции) (юридическая фирма

    + 95343456 р. =255093456 (двести пятьдесят пять миллионов девяносто три тысячи четыреста пятьдесят шесть) рублей. 2. взыскание процентов за пользование чужими средствами. а) по вагону nо. 21596200 (отправка 286183) - сок вишневый и абрикосовый п.

    Похожие документы Заявление о выдаче судебного приказа
  • Документы О разделе «Образцы договоров»

    Сайт Договор-Юрист.Ру предоставляет возможность найти и скачать бесплатно бланки или заполненные образцы договоров, заявлений, протоколов, решений и уставов. Документ «Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности и денежной компенсации по заработной плате» предоставлен для вас в разных форматах: онлайн-версия, DOC, PDF, RTF, ODT, XLS и др.

    Однако вы должны помнить, что это всего лишь образец документа «Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности и денежной компенсации по заработной плате» и нуждается в юридически грамотном доведении бланка под нужды физического или юридического лица. И помните: Любые деловые отношения должны быть закреплены договором – никаких устных договорённостей. Бумага и подпись – лучшее доказательство ваших намерений.

    Копирование материалов с сайта Договор-Юрист.Ру возможно только с разрешения администрации сайта и с индексируемой ссылкой на источник.

    Бесплатные юридические консультации:

    С-Петербург и ЛО:

    по России: 8 800 333-45-16 доб. 498