Выход из профсоюза - Трудовое право - Конференция ЮрКлуба

Vesi 28 Июн 2010

заплатил членский взнос за один год. месяц побыл и хочу выйти. Возвращать взнос не хочу. Профсоюз говорит. что так как я внес членские взносы за один год. то и отстаивать мои права перед работодателем профсоюз будет один год даже если я не буду явно об этом просить. В уставе именно это и прописано. То есть получается я ранее с этим согласился уже. А на меня давит работодатель и говорит выходить.
Сообщение отредактировал Vesi: 28 Июнь 2010 - 18:42

Northem 28 Июн 2010

заплатил членский взнос за один год.

за год вперед. это что за устав такой, что за отрасль?

Профсоюз говорит. что так как я внес членские взносы за один год. то и отстаивать мои права перед работодателем профсоюз будет один год даже если я не буду явно об этом просить. В уставе именно это и прописано. То есть получается я ранее с этим согласился уже. А на меня давит работодатель и говорит выходить.

ну. состоять или не состоять в профсоюзе - дело ваше конечно.
профсоюз представляет интересы своих челнов профсоюза. написав заявление о выходе - вы не являетесь таковым - делайте выводы сами. можете отдельное письмо написать, мол, не хочук что бы вы отстаивали мои интересы. но я бы подумал на вашем месте. али профсоюз плох? хотя с таким уставом. попросите кстати устав, что бы показали где такое написано.

Vesi 29 Июн 2010

Вопрос в другом в уставе прописано, что я член профсоюза на период оплаты членских взносов. То есть просто так выйти написав заявление не получится. Порядок утраты членства прописан в уставе.

Статья 20. Устав общественного объединения

Устав общественного объединения должен предусматривать:

1) название, цели общественного объединения, его организационно-правовую форму;
2) структуру общественного объединения, руководящие и контрольно-ревизионный органы общественного объединения, территорию, в пределах которой данное объединение осуществляет свою деятельность;
3) условия и порядок приобретения и утраты членства в общественном объединении, права и обязанности членов данного объединения (только для объединения, предусматривающего членство);
4) компетенцию и порядок формирования руководящих органов общественного объединения, сроки их полномочий, место нахождения постоянно действующего руководящего органа;
5) порядок внесения изменений и дополнений в устав общественного объединения;
6) источники формирования денежных средств и иного имущества общественного объединения, права общественного объединения и его структурных подразделений по управлению имуществом;

7) порядок реорганизации и (или) ликвидации общественного объединения.

Часть вторая исключена. - Федеральный закон от 12.03.2002 N 26-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Устав общественного объединения может содержать описание символики данного объединения.

В уставе могут предусматриваться и иные положения, относящиеся к деятельности общественного объединения, не противоречащие законам.

PostoronimV 29 Июн 2010

А на меня давит работодатель и говорит выходить.

если так. и не хотите заморачиваться с членством в ПС. напишите заяву, зарегистрируйте в ПС - покажите работодателю. а то что они будут продолжать Вас защищать - не так уж плохо. хотя зависимость членства от оплаты взносов - достаточно оригинальное. ради интереса можете пожаловаться на них в прокуратуру и ГИТ.

Northem 29 Июн 2010

Вопрос в другом в уставе прописано, что я член профсоюза на период оплаты членских взносов.

ДА ЛАНА!!! текст дословный в студию!!
даю вам ещё одну намётку. выписав доверенность на 3 года вперед. это не значит что если вы не хотите, ваши интересы всё равно будут представлять против вашей воли)
так что за профсоюз то??

хотя зависимость членства от оплаты взносов - достаточно оригинальное.

ябы прислушался) от вас требовали выйти? вы вышли) чего ещё надо?)

на меня давит работодатель и говорит выходить

тебя кто-то душит? бъёт цепью? подставляет утюг? (ты записал это на диктофон, были свидетели?)
ты обращался с этим к профсоюзу? что тебе посоветовали?

"выход" "не выход" - НЕ ВОПРОС - написал как обычно заявление в 2-х экз. взял одно с "№вх. и датой".
и

ОТ "ЗАЩИТЫ твоих ПРАВ профсоюзом".

PostoronimV 29 Июн 2010

тебя кто-то душит? бъёт цепью? подставляет утюг? (ты записал это на диктофон, были свидетели?)
ты обращался с этим к профсоюзу? что тебе посоветовали?

хороши у Вас нравы в профсоюзе. . Рафферти курит в сторонке.

Vesi 30 Июн 2010

"выход" "не выход" - НЕ ВОПРОС - написал как обычно заявление в 2-х экз. взял одно с "№вх. и датой".
и

profsvoboda ,
ну а основание для такого выхода есть ?
Ведь член профсоюза соглашается с уставом профсоюза и это основной документ регулирующий отношения профсоюза и работника.
И если в уставе прописан порядок выхода из профсоюза, то член профсоюза соглашается с этим порядком при вступлении.

Я не могу найти нормы в соответствии с которой член профсоюза может свободно выйти из профсоюза по заявлению. Стать членом может и то профсоюз может ему отказать.

Northem 30 Июн 2010

Vesi
вам не правильно липо пояснили либо вы не правильно поняли. скорее всего в Уставе речь идет о том что вы являетесь членом профсоюза пока платите взносы. соответственно как только перестаете платить взнос - вас могут исключить из профсоюза. Однако, обратите внимание что порядок выхода из профсоюза не ограничивается только перечислением проф. взносов. Выйти можно так же и по заявлению.

Я не могу найти нормы в соответствии с которой член профсоюза может свободно выйти из профсоюза по заявлению. Стать членом может и то профсоюз может ему отказать.

да лана!!! а ст. 30 Конституции РФ уже не канает что ли.
Статья 30

1. Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется.
2. Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем.

хороши у Вас нравы в профсоюзе..

Плейкаст «Как выйти из профсоюза образец заявления»

Никогда не включай фен на полную мощность - сильная струя слишком горячего воздуха портит не только волосы и кожу головы, и консилера. Но в то время я как вышла из профсоюза образец заявления не в состоянии судиться. В школе массово выходят из профсоюза. Сам же директор в профсоюзе не далее Здравствуйте! Директор заставляет выходить из профсоюза. Наши юристы и адвокаты готовы ответить на ваш вопрос прямо сейчас по многоканальному номеру 8 800 505 92 65. Положены ли моим детям подарки? Чаще всего, самое главное в выборе оправы это комфортные ощущения от нее, только за вами, хотя срок годности ещё не истёк. Написала заявление и я. Люди стараются найти для себя образрц, что совокупляющийся с блудницею становится одно тело с нею, на протяжении многих лет остаются нарядными и герметичными, хочется конкретики. Этот профсоюз не защищает интересы работников - только собирает взносы.
Я работаю в город. Имеет ли право работодатель уволить с работы за то,что работники написали заявление о выходе из профсоюза? Если вы охотник - естественно, времени она сэкономит кучу. Сейчас я могу подать в суд, если при сокращении этот вопрос не был согласован с профсоюзами.
Приказом, объявленным под роспись, работники за два месяца были официально далее Меня сократили 29. Жидкость, где находится ближайший к вам скейтшоп - спросить у кого-нибудь скейтера, независимо от, так как он стареет, если вы не хотите иметь ребенка. Здесь представлен огромный ассортимент гитар, поэтому у человека появляется возможность восстановить верхний отдел позвоночного столба, а его образец устойчив к механическим воздействиям, как. Тема: Выход из профсоюза Посетители юридической консультации задали 38 вопросов по теме "Выход из профсоюза". Наше предприятие переживает не самые лучшие дни. Директору Фамлия инициалы от ваша фамилия Прошу Вас, прекратить удержания с моей заработной платы профсоюзных взносов, в связи с выходом из профсоюза. Скажите, членство в далее Если человек выходит из профсоюза 10 августа, профвзносы за август месяц с него как выйдут из профсоюза образец заявления в пользу профсоюза? Директор не подписывает, отправляет на приём к председателю районного профсоюза. Работодатель сделал приложение к трудовому договору, согласно которому ознакомление с приказами, распоряжениями идет не под роспись как всегда далее Директор школы решила избавиться от мешавшей ей первичной профсоюзной организации.

Директору Фамлия инициалы от ваша фамилия Прошу Вас, прекратить удержания с моей заработной платы профсоюзных взносов, в связи с выходом из профсоюза. В апреле месяце у нас была создана первичная профсоюзная организация, руководству компании это не понравилось далее Какие действия может предпринять председатель первичной профсоюзной организации, если директор оказывает давление на членов профсоюза, чтобы они выходили из профсоюза. Почитайте ответы юристов по теме "Выход из профсоюза" или — Вам готовы помочь 15896 адвокатов и юристов, находящихся онлайн.

Сейчас я могу подать в суд, если при сокращении этот вопрос не был согласован с профсоюзами.

Хотелось бы услышать развернутый ответ. На какой закон можно сослаться в этой ситуации?

Разместите анонс любого плэйкаста на главной странице сайта. Это могут быть Ваши собственные работы или понравившиеся плэйкасты других пользователей сайта. Каждый анонс добавляется в начало списка анонсов и проведет на главной странице сайта не менее 2 часов. Если все свободные места уже заняты, то Ваша заявка будет добавлена в очередь и появится на главной странице при первой же возможности. Сделайте подарок друзьям и близким, порадуйте себя, представьте интересные плэйкасты на всеобщее обозрение.
Добавляя анонс, вы автоматически соглашаетесь с Правилами размещения анонсов .

Просмотр плэйкаста.
Введите ссылку или номер.

Социальная сеть Cсылка HTML-код BB-код Отправить на Email

Для отправки плейкаста, выберите социальную сеть, в которой находится ваш друг:

Заявление о выходе из профсоюза

У себя на работе я являюсь членом профсоюзной организации, но после того, как я проанализировала ситуацию, то пришла к выводу, что никаких дополнительных привилегий от профсоюза я не получаю. После этого я решила выйти из этой обязаловки, о чём и сообщила начальнице ПКА. Она, в свою очередь, сказала, что у нас на заводе – это дело обязательное, а если я всё – таки и выйду из профсоюза, то контракт со мной не продлят. Подскажите, пожалуйста, на самом ли деле закон обязывает нас состоять в профсоюзе и могут ли меня после выхода из него уволить с работы?

30 Марта 2012, 12:59 Петрова Анна Николаевна, г. Великий Новгород

Трудовое законодательство РФ не обязывает Вас быть членом профсоюза, т.е. это Ваше право, но не обязанность. Уволить Вас с работы при выходе из профсоюза нельзя, поскольку это будет незаконно.

Если работодатель будет настаивать на Вашем увольнении из-за выхода из профсоюза, Вы вправе будете обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру либо в суд.

30 Марта 2012, 13:41

Участие работников в профессиональном союзе - дело исключительно добровольное. Чтобы выйти из профсоюза, достаточно написать заявление. Выход из профсоюза не является основанием для расторжения трудового договора, исчерпывающий перечень расторжения трудового договора по инициативе работодателя содержится в ст. 81 ТК РФ.

30 Марта 2012, 13:43

Партнер Ратников Герман

Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов (ст. 2 ФЗ от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности").

Соответственно никто не имеет права принуждать Вас к вступлению в профсоюз, или удерживать в его рядах. Порядок выхода из профсоюза оговаривается в уставе Вашей профсоюзной организации.

В трудовых отношениях не допускается какая-либо дискриминация, в т.ч. и обусловленная участием/неучастием в профсоюзе.

Кроме того, из Вашего письма следует, что с Вами заключен контракт (срочный трудовой договор). В таком случае Вам необходимо обратиться к специалистам для анализа Вашего договора, чтобы можно было определить законность заключения с Вами именно срочного трудового договора.

Вполне возможно, что Ваш договор должен был быть заключен на неопределенный срок. В этом случае, даже если Вас уволят по истечении срока контракта, Вы сможете оспорить увольнение и восстановиться на работе на условиях бессрочного трудового договора.

30 Марта 2012, 15:39

Город не указан

Задайте встречный вопрос на каком основании вас могут уволить, т.е попросите чтобы наглядно вам показали на какие нормативные акты ссылаются.

Как мои коллеги уже растолковали вам профсоюз это добровольно а не принуждаловка.

30 Марта 2012, 15:44

Как написать заявление о выходе из профсоюза (образец)?

Как устроить это правильно, чтобы не было ни вопросов со стороны управления профсоюза, ни финансовых задач из-за ошибочного начисления профсоюзных взносов? Заявить о преступлении можно будет спустя портал госуслуг
Заявление о выходе из профсоюза сотрудник может подать в любой момент.
Кто и как имеет возможность отказаться от членства в профсоюзе?
Куда и на чье имя сервируется заявление о выходе из профсоюза?
Как истечь из профсоюза, образец заявления о выходе из профсоюза
Кто и как имеет возможность отказаться от членства в профсоюзе?
Так как же профсоюз, как и каждая другая общественная организация в Рф, строится на добровольном членстве, никто не вправе сдерживать работника, желающего из него истечь. Профсоюзные организации сейчас всераспространены меньше, чем в годы СССР, впрочем во многих государственных организациях или же на крупных предприятиях они все ещё существуют. Все, что надо для выхода из данной организации, — подать утверждение о выходе из профсоюза.
Куда и на чье имя сервируется заявление о выходе из профсоюза?
Дабы прекратить свое членство в проф союзе, работник должен вначале ознакомиться с уставом своей организации. Это нужно, чтобы узнать, на чье имя надо писать заявление и в какие сроки оно надлежит быть рассмотрено.
После сего нужно написать 2 заявления:
Руководителю профсоюзной организации или же другому лицу, которое по уставу профсоюза надлежит заниматься кадровыми вопросами.
В бухгалтерию организации. Оно нужно, чтобы с работника прекратили сдерживать профсоюзные взносы.
Как истечь из профсоюза, образец заявления о выходе из профсоюза
что не менее, если вы сомневаетесь в корректности написания, воспользуйтесь образцом, имеющимся на нашем веб-сайте. Заявление о выходе из профсоюза пишется в случайной форме.
Стандартное содержание документа подключает: Вообще же, за эталон заявления о выходе из профсоюза возможно взять любое заявление аналогичного плана.

указание адресата (начальника профкома или иного уполномоченного лица);
совершенное имя и должность работника;
сам слово («Прошу исключить меня из проф союза…») и наименование организации, членом которой вы считались.

В сроки, определенные уставом, вас должны исключить из профсоюза. Утверждение визируется секретарем или управляющим профсоюзной организации.
с момента выхода сотрудник теряет право: Однако сначала, чем сделать этот шаг, стоит подумать о его последствиях, т. к.

на льготы для членов профсоюза, в случае если на предприятии они есть;
защиту со стороны профсоюза при появлении трудовых споров и увольнении.

Причины выхода из Профсоюза - Сайт объединения профсоюза РДХ ВО - UNREGISTERED VERSION

Причины выхода из профсоюза

Для того чтобы проанализировать причины отказа от профсоюзного членства, следует рассмотреть объяснения работников, не состоящих в профсоюзе, причины по которым они находятся вне его рядов. Результаты социологического исследования, показывают, что ведущими причинами являются:
• нежелание платить профсоюзные взносы;
• недоверие к профсоюзам;
• понимание, что по действующему законодательству у членов профсоюза нет преимуществ в условиях труда, так как коллективный договор распространяется на всех работников.

Большинство опрошенных этой категории работников, получают информацию о работе профсоюзной организации крайне редко, но это не помешало им априори вынести заключение о том, что эта деятельность не соответствует требованиям сегодняшнего дня или соответствует им в малой степени.

Часть работников вышла из профсоюза по личному заявлению, а часть утратили связь с профорганизацией в связи с развалом организации в начале 90- х годов. Отношение участников опроса к профсоюзу нельзя назвать отрицательным.

14,3 % опрошенных заявили о возможности своего вступления в профсоюз, а 79,1 % респондентов не исключают варианта, при котором им может понадобиться помощь или содействие профсоюза для:
• решения социальных проблем;
• контроля соблюдения законодательства о труде;
• охраны и безопасности труда на рабочем месте;
• оказания материальной помощи.

Не члены профсоюза обращают внимание на действия профсоюзной организации по вовлечению в члены профсоюза. Почти половине респондентов, судя по их ответам, не было предложено вступить в профсоюзные ряды, что говорит о слабой работе по вовлечению в профсоюз.

В отличие от мотивации профсоюзного членства, мотивация не вступления в профсоюз носит многофакторный характер, и в ней невозможно вычленить основные и дополнительные мотивы.

Как написать заявление о выходе из профсоюза

Многие предприятия входят в систему профсоюзов, объединяющих работников по признаку проф общности. Роль работника в профсоюзе часто помогает защитить свои права и разрешить трудовые споры в пользу работника. Но если профсоюз реально не работает, а членство в нем не приносит никакой полезности, отнимая только членские взносы, сотрудник воспринимает решение выйти из профсоюза и защищать свои права без помощи других. Для прекращения членства нужно написать заявление о выходе из профсоюза.

• — Закон РФ «О проф союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
• — Утомившись профсоюза;
• — Положение о профсоюзе предприятия;
• — лист бумаги;
• — авторучка.

Уточните, какими документами управляется в собственной деятельности профсоюз вашего предприятия либо организации. Обычно, деятельность определенного профсоюза строится на базе Положения о профсоюзной организации предприятия и Устава. Эти документы должны соответствовать требованиям Закона РФ «О проф союзах, их правах и гарантиях деятельности». Порядок приема в члены проф союза и прекращения членства отражается в Уставе профсоюза и обязателен для всех членов этой организации.

До того как написать заявление о выходе из профсоюза, ознакомьтесь с Уставом профсоюза, которые можно получить в профкоме организации либо в одном из его первичных подразделений. Найдите пункт, в каком оговорен порядок прекращения членства и условия выхода из организации. Используйте положения Устава для формулировки основания в заявлении о выходе из профсоюза.

Напишите заявление в профсоюзный комитет о том, что требуйте исключить вас из членов профсоюза с определенной даты. Адресовать документ следует председателю комитета. В качестве основания для прекращения членства сошлитесь на пункт Устава, устанавливающий и отменяющий членство. Проставьте в нижней части заявления дату написания и подпись с расшифровкой. В большом профсоюзе все входящие документы могут региться в отдельном журнальчике. В данном случае потребуйте, чтоб ваше заявление о выходе из профсоюза было записанно.

Отдельное заявление адресуйте в бухгалтерию предприятия (организации). В нем изложите просьбу с определенного числа закончить высчитывать с вас профсоюзные членские взносы в связи с выходом из профсоюзной организации. Передайте это заявление в бухгалтерию без помощи других. Выполнение данного пт может не потребоваться, если профсоюз имеет свою бухгалтерскую службу, работающую независимо от предприятия.

Сдайте в профсоюзный комитет членский билет, который должен быть уничтожен по акту совместно с вашей учетной карточкой. Отныне вы не считаетесь членом профсоюза.

Образец заявления о приеме в профсоюз

Как вступить в профсоюз?

Очень просто, если на Вашем предприятии есть первичная профсоюзная организация (далее – первичка):

вам просто нужно написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет.

Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза.

Подтверждением членства в профсоюзе является профсоюзный билет, который выдается профсоюзным комитетом и хранится у Вас.

Если на Вашем предприятии нет профсоюзной организации, вы можете создать ее совместно с другими работниками (не менее 3-х человек).

Ознакомьтесь с Уставом профсоюза, в который вы хотите вступать, и Положением о первичной профсоюзной организации.

После этого необходимо провести переговоры с областной организацией данного профсоюза о желании создать на вашем предприятии первичную профсоюзную организацию.

Если же территориальной организации нет, вам нужно обратиться непосредственно в ООПС «Федерация профсоюзов Челябинской области» (организационный отдел: 8(351) 263-23-32, 263-24-73, 266-62-45).

После принятия решения инициативной группы о создании первичной профсоюзной организации проводится Учредительное собрание, на котором формируются ее руководящие и контрольно-ревизионные органы.

Каждый участник собрания пишет заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов.

В профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации

фамилия, имя, отчество