Служебная характеристика на офицера

На капитана Иванова

военнослужащего в/ч 00000,

1980 года рождения,

За время прохождения службы в войсковой части 00000 капитан Иванов Иван Иванович зарекомендовал себя с положительной стороны, как грамотный, требовательный и дисциплинированный офицер.

Свято и нерушимо соблюдает общевоинские уставы, верен долгу и присяге. Глубоко осознает долг воина, соблюдает правила воинской вежливости и дисциплины. Точно и в срок выполняет приказы командиров и начальников, проявляет разумную инициативу. Дисциплинирован, практичен, с товарищами общителен. Пользуется авторитетом и уважением, как среди офицеров и прапорщиков, так среди солдат и сержантов.

В строевом отношении подтянут, всегда аккуратен. Физически развит хорошо. Постоянно содержит свой внешний вид, вверенное оружие в образцовом состоянии. На критику командиров и товарищей реагирует адекватно, делая правильные выводы.

По характеру выдержан, спокоен, целеустремлен. Морально устойчив. Идеологически выдержан. За время службы проявил себя, как хорошо обученный офицер, умеющий в нужный момент правильно оценить обстановку и принять обдуманное решение, проявив при этом решимость и военную смекалку.

Постоянно повышает свою боевую готовность и профессиональное мастерство, изучая при этом необходимую литературу. Хорошо владеет своим вооружением.

Военную и Государственную тайну хранить умеет.

КОМАНДИР ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ 00000

ИСК в СУД

На Галимзянова Минхариса Мингазиевича, 1939 года рождения, татарин, образование - высшее, в Советской Армии с 1960г. начальник ,0КCa КЭУ ЗакВО, полковник.

За время прохождения службы на должности начальника отдела капитального строительства полковник Галимзянов Минхарис Мингазиевич показал себя грамотным, дисциплинированным, исполнительным, трудолюбивым офицером,

В техническом отношении подготовлен хорошо. Высоко эрудированный офицер. Постоянно занимается над повышением своего технического и специального уровня.

Военную и государственную тайну хранить умеет.

Волевые качества у офицера развиты хорошо, имеет твердые инженерные знания. Воинские уставы, наставление изучает и применяет юс требования на практике.

Обязанности по занимаемой должности освоил и выполняет в полном объеме, Много усердия и стараний прикладывает по получению технических паспортов на строительство, выдачу заданий на проектирование и выдачу проектно-сметной документации в производство работ, много сил и старания отдал строительству и проектированию объектов в районе, пострадавшем от землетрясения.

Обладает хорошими организаторскими способностями, которые умело применяет при решении поставленных задач.

Инициативный, настойчивый при организации и выполнении решаемых вопросов.

В сложной обстановке ориентируется быстро, принимает грамотные решения.

К службе относится добросовестно, к людям проявляет чуткость, о подчиненных заботится, вместе с тем требовательный к ним. На критику реагирует правильно, свою деятельность оценивает критически.

Отдел, возглавляемый тов.Галимзяновым М.М. с возложенными задачами справляется успешно.

В работе соблюдает законность, к делу подходит творчески, при решении задач умеет найти главное звено. При выполнении служебных обязанностей проявляет организованность и настойчивость.

В коллективе пользуется деловым авторитетом.

В быту вежлив, скромен, морально устойчив.

Физически развит хорошо, состояние здоровья - удовлетворительно.

Начальник КЭУ КЗАКВО подполковник С.Гладков

Приложение N 6 к ст. 51 Правил, введенных в действие Приказом Министра обороны СССР 26.02.1989 N 90

(для военнослужащих срочной и сверхсрочной службы,

прапорщиков и мичманов)

1. Общественно-политическая активность и моральные качества: интерес к текущим политическим событиям понимание конституционной всеобщей воинской обязанности и ответственности за защиту социалистического Отечества выполнение партийных (комсомольских) поручений участие в общественной жизни подразделений принципиальность, дисциплинированность и исполнительность, трудолюбие, честность умение подчинять личные интересы общественным целенаправленность, умение доводить начатое дело до конца.

2. Военно-профессиональная направленность и подготовленность: искренность и обоснованность стремления стать офицером качество усвоения программы боевой и политической подготовки, владение вооружением и военной техникой, выполнение боевых нормативов, знание и умение применять положения уставов и наставлений при выполнении служебных обязанностей занятие спортом и участие в художественной самодеятельности бдительность, умение хранить военную и государственную тайну.

3. Индивидуальные качества: настойчивость, целеустремленность, собранность быстрота и точность двигательных реакций, координация движений умение выражать свои мысли.

Мнение общего собрания подразделения о направлении на учебу.

Выводы: основные наиболее характерные положительные и отрицательные свойства личности, наклонности к военно-профессиональной деятельности, целесообразность направления для поступления в соответствующее военно-учебное заведение.

Командир войсковой части

Заместитель командира войсковой части

На капитана Иванова

военнослужащего в/ч 00000,

1980 года рождения,

За время прохождения службы в войсковой части 00000 капитан Иванов Иван Иванович зарекомендовал себя с положительной стороны, как грамотный, требовательный и дисциплинированный офицер.

Свято и нерушимо соблюдает общевоинские уставы, верен долгу и присяге. Глубоко осознает долг воина, соблюдает правила воинской вежливости и дисциплины. Точно и в срок выполняет приказы командиров и начальников, проявляет разумную инициативу. Дисциплинирован, практичен, с товарищами общителен. Пользуется авторитетом и уважением, как среди офицеров и прапорщиков, так среди солдат и сержантов.

В строевом отношении подтянут, всегда аккуратен. Физически развит хорошо. Постоянно содержит свой внешний вид, вверенное оружие в образцовом состоянии. На критику командиров и товарищей реагирует адекватно, делая правильные выводы.

По характеру выдержан, спокоен, целеустремлен. Морально устойчив. Идеологически выдержан. За время службы проявил себя, как хорошо обученный офицер, умеющий в нужный момент правильно оценить обстановку и принять обдуманное решение, проявив при этом решимость и военную смекалку.

Постоянно повышает свою боевую готовность и профессиональное мастерство, изучая при этом необходимую литературу. Хорошо владеет своим вооружением.

Военную и Государственную тайну хранить умеет.

КОМАНДИР ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ 00000

институт, Ленинградское военно-политическое

училище ПВО в 1981 г. Проходит службу в ВС СССР

с 18.02.1978 года.

Личный номер Л-111111

Майор Коновалов И.М. за период прохождения службы в войсковой части 26489 за медицинской помощью не обращался.

При первичном медицинском обследовании жалоб на состояние здоровья не предъявлял. В настоящее время жалоб не имеет.

Объективно: общее состояние удовлетворительное, положение активное, сознание ясное, правильного телосложения. Кожные покровы и видимые слизистые обычной окраски и влажности. Периферические лимфатические узлы не увеличены. Костно-мышечная система и связочно-суставной аппарат без особенностей. Пульс 68 ударов в минуту, удовлетворительных качеств. АД - 120/80 мм рт. ст. Тоны сердца ясные, ритмичные. Грудная клетка правильной формы, равномерно участвует в акте дыхания. Перкуторно легочный звук. Дыхание везикулярное, хрипов нет. Язык влажный, розовый, чистый. Живот правильной формы, симметричный, при пальпации мягкий, безболезненный во всех отделах. Печень и селезенка не увеличены. Поколачивание в поясничной области безболезненно с обеих сторон. Стул диурез в норме.

Диагноз: здоров, годен к военной службе.

Характеристика выдана по запросу (для представления. ).

Начальник медицинской службы войсковой части 47195

майор медицинской службы подпись ПІБ

Главная Образец характеристики Служебная характеристика военнослужащего образец

Размеры жилплощади для переселенцев из районов Крайнего СевераСколько метров на человека в Ярославле по программе переселение. Вся новость

Время делать деньги! - Аудит объектов права интеллектуальной собственности У каждой. Вся новость

Всегда просили характеристику. Существует отличие требовать характеристики, другое выдавать. В современных условиях характеристики как раньше величают письмами с рекомендацией. Возьмите. Вся новость

Сегодня характеристики снова величают письмами с рекомендацией. Как правило была необходима характеристика. Мы нашли образец, который поможет сохранить время для написания достойного документа Одно дело получать характеристики, совсем другое выдавать. Какое-то время назад рекомендательное письмо заменяла банальная характеристика. Когда нужно было выбирать работу, или выпадала удача занять выборную должность. Почти всем приходилось иметь дело с таким понятием как характеристика. В современных реалиях в привычный обиход входит непривычное понятие как рекомендация в образе письма.

На автоматчика 5 отделения 1 взвода 3 роты оперативного назначения младшего лейтенанта Крестопалова Корнея Геннадьевича. Дата рождения 09.12.1979, татарин, образование среднее-специальное, женат, призван Дулевским РВК Московской области 31.12.2001

За все время службы в 3 роте оперативного назначения младший лейтенант Крестопалов зарекомендовал себя следующим образом:

Категорически не усваивал программы ни боевой, ни общественно-государственной подготовки. Должностные инструкции игнорировал полностью.

Доступным на складе роты вооружением не владеет.

В связи с недостатком талантов, на протяжении срока всей службы исполнял обязанности птицевода на подсобном хозяйстве части, но, несмотря на всю легкость поставленной задачи, он и там умудрился зарекомендовать себя неграмотным, неисполнительным, склонным к отлыниванию от обязанностей, солдатом. По данным наружного наблюдения, позволял себе продавать корм, положенный птицам, чем довел их до полного изнеможения, а себя - до свинского состояния, поскольку на вырученные средства покупал в соседнем селе самогон.

Положений общевоинских уставов не знает, не руководствуется ими в повседневной жизни. К исполнению своего воинского долга относится как к неизбежному злу.

Приказы старших по званию выполняет, но требует постоянного контроля со стороны командиров всех степеней, на замечания огрызается. Физически не развит, в строевом отношении расхлябан, допускает грубые нарушения формы одежды. В разглашении военной тайны замечен не был.

Вывод: по своим морально-строевым качествам не достоин продолжать службу в должности птицевода.

Командир 3 РОН Капитан Козобыдлов И. А.

Военнослужащим в период прохождения службы нередко приходится обращаться за служебной характеристикой. Служебная характеристика представляет собой документ, содержащий анализ служебной деятельности, оценку моральных, психологических и деловых качеств военнослужащего.

Пишется она командиром в произвольной форме и от третьего лица. При составлении служебной характеристики военнослужащего, командир должен всесторонне изучить его личные и деловые качества, чтобы дать им объективную оценку.

Анализ включает в себя все показатели работы по занимаемой должности и в каком состоянии находятся дела в подразделении воинской части, или на том участке, за который отвечает военнослужащий.

В служебной характеристике военнослужащего необходимо отразить аспекты, которые наиболее полно его охарактеризуют. Указывается уровень профессиональной подготовки, насколько глубоко он знает общевойсковой Устав, степень готовности к выполнению обязанностей в любое время, степень совершенствования профессиональных знаний, практическое применение полученных знаний, имеющийся боевой опыт. Описываются личные качества военнослужащего, например, его требовательность не только к себе, но и к окружающим, исполнительность и дисциплинированность.

Особо полно анализируется, насколько умело он руководит, обучает и воспитывает доверенный ему личный состав (если он есть), сочетает требовательность с заботой о нем.

Военнослужащий по долгу службы должен быть собранным, организованным, уметь быстро ориентироваться и принимать решения в сложной обстановке, уметь определять преимущественное направление в обеспечение оптимального уровня боевой готовности, проявлять способности в выполнении поставленных задач.

Если все эти качества есть у военнослужащего, их обязательно надо отразить в характеристике.

Дополнительно проводится оценка состояния участка, которым командует (или за который отвечает) военнослужащий, а именно - уровень его укомплектованности, боевой готовности, общая дисциплина на участке, состояние вооружения и военной техники и т. п.

В служебной характеристике военнослужащего должны содержаться сведения о его умении критически относиться к своей деятельности, творческом подходе к делу, степень его авторитета в воинском коллективе, участие в обеспечение защиты государственных секретов. Отражаются моральные и психологические качества.

Отдельно указываются сведения о его здоровье. Характеристика подписывается вышестоящим командиром, с указанием контактных данных, заверяется печатью воинской части, ставится дата выдачи.

Если речь идет о солдате срочной службы, то часто случается так, что командир дает чересчур объективную оценку, с которой только в клининговую компанию менеджером чистоты устраиваться&hellip По этому грамотные военнослужащие срочной службы заранее обзаводятся более положительной характеристикой, изготовленной взводным писарем и пропечатанной в соответствующей службе штаба. Так что если вы ищете образец для этой характеристики, то вам следует обратить внимание на статью, где есть все необходимое для составления правильной характеристики.

Контрактная служба

Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» позволяет гражданину заключить контракт с Министерством обороны, который предусматривает военную службу и порядок ее прохождения. Этот документ вступает в силу сразу же после его подписания и прекращает свое действие с момента заключения военнослужащим другого подобного контракта, а также исключения его из списков воинской части. Отношения сторон, связанные с прохождением контрактной службы, регулируются специальными законами, положениями, а также нормативными и законодательными государственными правовыми актами.

Документ включает следующие пункты:

- указание срока прохождения службы;

- добросовестное исполнение условий контракта, а также всех общих, должностных и специальных обязанностей;

- соблюдение прав военнослужащего и его семьи, получение компенсаций и социальных гарантий.

Некоторые затруднения вызывает правовая природа договора, по которому осуществляется контрактная служба, поскольку участники военно-служебных отношений, которые также носят имущественный характер, например, обеспечение денежного и других видов довольствия, не подчиняются гражданскому законодательству, в том числе и нормам гражданско-правовой ответственности. Исходя из этого, можно сделать вывод, что в данном случае к сторонам, заключившим подобный контракт, не могут применяться такие санкции, как при нарушении гражданско-правового договора.

Касательно трудовых отношений, руководство федерального исполнительного органа, который предусматривает военную службу, вправе самостоятельно указать конкретные обязанности и права военнослужащего, обусловленные особенностями несения военной службы на определенной территории.

1. Нормативную основу трудового договора составляет Трудовой кодекс, а контракт подчиняется Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе», а также другим законодательным и нормативно-правовым актам.

2. Заключение контракта ограничивается возрастом от 18 и до 40 лет.

3. Контракт заключается строго на определенный срок.

4. Трудовой договор предусматривает более строгие требования к лицам, добровольно поступающим на военную службу. В первую очередь, гражданин должен соответствовать профессионально-психологическим и медицинским требованиям к определенным военным специальностям, он должен иметь достаточный уровень образования, а также хорошую физическую подготовку.

Из всего вышеперечисленного можно сделать вывод, что военный контракт не является частью трудового договора. Это особое соглашение, которое имеет административно-правовую основу с четким указанием взаимных прав и обязанностей участников.

При первичном поступлении составляется первоначальный договор, который заключается с гражданином, ранее не состоявшим в государственных войсках на контрактной службе. Существует специальное положение о контрактной службе, на основании которого с военнослужащими заключаются новые договора. Причиной этого может быть истечение срока старого контракта, перевод военнослужащего из федерального исполнительного органа в Министерство обороны, а также временное приостановление военной службы.

Кроме этого, контрактная служба в армии может регулироваться краткосрочными договорами, которые заключаются для выполнения специальных единоразовых заданий в периоды чрезвычайных обстоятельств, таких как масштабные стихийные бедствия, проведение особых государственных мероприятий, восстановление безопасности, мира и конституционного порядка в стране, а также многое другое. Особо следует отметить контракты, которые заключаются с военнослужащими, достигшими предельного возраста и желающими далее оставаться в строю. Это могут быть как первоначальные договора, так и новые.

Если военнослужащие проходят обучение в военных образовательных учреждениях профессионального, среднего или высшего образования, адъюнктуре или докторантуре, с ними контрактная служба заключается на все время обучения, а также на 5 лет после его окончания. Такие договора могут быть первичными и новыми.

Контрактная служба имеет свой определенный срок, в течение которого военнослужащие должны четко исполнять все прописанные в договоре обязанности. По истечении указанного в договоре времени, а также при отсутствии оснований для дальнейшего его продления, контрактник должен быть уволен и в тот же день исключен из списков личного состава указанной воинской части.

- с военнослужащим, проходящим призывную военную службу, или с гражданином, который поступает на воинскую должность, предусматривающую звание матроса, солдата, сержанта или старшины сроком на 3 года;

- с гражданином другого государства, который поступает на воинскую должность в звании матроса, солдата, сержанта или старшины сроком на 5 лет;

- с военнослужащим или гражданином, претендующим на должность мичмана, прапорщика или офицера сроком на 5 лет;

- с военнослужащим, который получает высшее воинское образование (на весь период обучения и на 5 лет после его окончания, при этом общий регламент контрактной службы может достигать 10 лет);

- с гражданином, прошедшим специальную подготовку в высшем военном центре и поступающим на должность офицера сроком на 3 или 5 лет;

- с военнослужащим срочной службы первый контракт может заключаться на меньший срок с условием того, что общая продолжительность его нахождения в войсках составит 3 или 5 лет.

К основным условиям относятся следующие положения:

1) гражданин обязан находиться на военной службе в течение установленного договором срока;

2) военнослужащим должна строго соблюдаться должностная инструкция контрактной службы, которая регламентируется законодательными и другими нормативными документами;

3) военнослужащий имеет право на льготы, гарантии и компенсации, а также соблюдение прав (своих и членов своей семьи);

4) особенности прохождения военной службы тщательно прописываются в контракте и включают в себя сроки, порядок присвоения и снятия воинских званий, а также перемещение и продвижение бойца по карьерной лестнице. Контрактная служба в армии считается оконченной в день истечения срока договора.

Досрочно разорвать контракт можно в следующих случаях:

• существенные или систематические нарушения;
• невыполнение условий договора;
• организационно-штатные мероприятия;
• переход на службу в МВД и другие исполнительные органы;
• по состоянию здоровья;
• по семейным обстоятельствам;
• необходимость постоянного ухода за родственниками, которые в этом нуждаются по состоянию здоровья;
• уход за несовершеннолетним ребенком, который воспитывается без другого родителя;
• наделение военнослужащего полномочиями высшего должностного государственного лица;
• получение депутатского мандата;
• обвинительный приговор суда.

Гражданин, который поступает на контрактную военную службу, должен свободно общаться на государственном языке, а также соответствовать определенным требованиям. Медицинское освидетельствование претендентов проводится согласно «Положению о военно-врачебной экспертизе», на основании которого выдается заключение о пригодности данного гражданина к несению военной службы. Профессионально-психологический отбор осуществляется специалистами, которые выносят заключение о профпригодности гражданина к военной службе. Данные требования устанавливаются руководителями федеральных органов исполнительной власти или министром обороны. Приказ о контрактной службе может быть составлен только после проведения всех необходимых процедур и мероприятий, на основании которых выносится положительное решение по данному кандидату.

Основных причин несколько:

• отсутствие вакантных должностей, которые соответствуют специальности и подготовке кандидата;
• отрицательное решение по результатам конкурсного отбора;
• несоответствие требованиям;
• вынесение обвинительного приговора, отбывание наказания, неснятая или непогашенная судимость;
• судебное решение о лишении права занимать воинскую должность.

Следует отметить, что любой гражданин, которому отказали в подписании договора о контрактной службе, имеет право на обжалование данного решения в вышестоящем органе, прокуратуре или суде.

В заявлении необходимо указать следующую информацию:

• ФИО гражданина, дату рождения и место проживания;
• наименование органа, с которым предполагается заключить договор;
• предположительный срок службы.

Помимо заявления, необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность и подтверждающий гражданство, а также заполненную и подписанную специальную анкету, автобиографию, написанную в произвольной форме, заверенные копии трудовой книжки и документов, подтверждающих то или иное образование. Кроме того, потребуются свидетельства о браке и о рождении детей (если таковые имеются).

1. Денежное довольствие и дополнительные выплаты за выслугу лет, квалификацию, работу с секретными материалами, особые условия службы, выполнение связанных с риском заданий, особые достижения, квалификационный уровень информационной и физической подготовки, а также ежегодная материальная помощь в размере одного оклада.

2. Ежегодная компенсация проезда в обе стороны для военнослужащих Крайнего Севера.

3. Продовольственное, вещевое и жилищное обеспечение.

4. Личное страхование.

5. Социальные гарантии в сфере образования.

6. Выплата подъемного пособия при переезде на новое место службы.

7. Социальные выплаты при выполнении заданий в чрезвычайных условиях и во время вооруженных конфликтов.

8. Выплата единовременного пособия при увольнении со службы.

9. Проведение бесплатной диагностики и лечения.

10. Бесплатное зубопротезирование.

11. Обеспечение необходимыми лекарственными препаратами.

Положение о создании Федеральной Контрактной службы вступило в силу с начала 2014 года. Данный закон определяет механизмы создания такой службы. Основными направлениями реформирования системы государственных закупок являются кадровые изменения: создание заказчиком контрактной службы, назначение контрактного управляющего и комиссий по контролю над закупками. Каждый работник контрактной службы обязательно должен иметь профессиональное или высшее образование в сфере закупок, что позволит ему качественно исполнять свои обязанности.

Для чего необходима контрактная служба? Цель данного нововведения заключается в том, чтобы ответственно и профессионально реализовать весь цикл закупок, начиная от его планирования и заканчивая получением конкретного результата. О создании контрактной службы должен позаботиться сам заказчик, он же имеет право утверждать структуру данного подразделения и его численность.

1. Конституция.
2. Федеральный закон №44-ФЗ.
3. Гражданское законодательство.
4. Бюджетное законодательство.
5. Иные нормативные правовые документы.

Полный цикл закупки включает:

• планирование;
• определение поставщика, подрядчика и исполнителя;
• заключение договора;
• исполнение условий договора;
• претензионная работа.

Положение о контрактной службе предлагает три модели ее организации: со структурным подразделением, без него или назначение единого контрактного управляющего. Согласно Закону №44-ФЗ, контрактную службу должны создавать заказчики, имеющие годовой объем закупок более 100 миллионов рублей. Если такое подразделение не сформировано, обязанностью заказчика является назначение контрактного управляющего – должностного лица, которое будет отвечать за исполнение каждого договора и осуществление закупок.

Положение о контрактной службе, образец которого содержит четкие поэтапные указания, позволяет достичь максимальной эффективности в исполнении сторонами своих обязательств по конкретному договору. Этот закон способствует прозрачности торговых отношений между заказчиком, посредником и исполнителем.

Образец характеристика для службы по контракту - интересный материал

Припомнили мне все это при написании характеристики, согласно ей я только физически развит и внешне опрятен. Исходя из анализа существующих позиций и нормативного материала, включенного в гл. Воспитание строилось с учетом самобытности русского солдата, национальных, религиозных, психологических особенностей и исторических традиций русского народа, приоритета идей патриотизма и воинской чести в системе моральных ценностей воина и развития их в новых условиях. Обязательным признаком составов, предусмотренных ст. К ним относятся убеждение, поощрение, упражнение, пример, критика и принуждение. В пакет документов, необходимых для устройства в силовые структуры, характеристика с места службы нужна. Субъективная сторона преступлений против военной службы может выражаться как в умышленной ст. А вместо этого весь наш призыв, кто отказался заключать контракт на 3 года хотя в пред призыв разрешали только на время командировки. распределили либо в мат, либо в тех обеспечение, на мытье и уборки. Если военнослужащими совершаются преступления, предусмотренные другими разделами Особенной части УК убийство - ст. Во-вторых, проведение собеседования, тестирование кандидата на передвижном пункте отбора во время его работы на местах. Главному, который меня ударил и посадить грозился -дали 5 мес условно, попутно нагоняй всем офицерам этой роты.

Где 40 контрактников и 5 срочников. Что подтверждается этим: Тогда я пошел сам в прокуратуру. Его сущность заключается в применении системы воспитательных средств с целью побуждения подчиненного к приведению своих взглядов, суждений и действий в строгое соответствие существующим требованиям. В спецподразделениях хар-ка не самое главное, на что смотрят. Непосредственными объектами являются общественные отношения, образующие отдельные элементы порядка несения и прохождения военной службы. Каждое из них предполагает достижение конкретных воспитательных целей с помощью соответствующих форм воспитательной работы. В качестве средств воспитания в данном случае используются примеры из жизни национальных героев, боевой службы, из области литературы и искусства. Факт юридического закрепления заключения расторжения контракта с гражданином и его поступления на военную службу увольнения будет объявляться в приказе Министра обороны. XI Особенной части УК. Добавлено: Пт ноя 15, 2013 17:05:20 Site Admin Зарегистрирован: Пт июн 30, 2006 20:39:19 Сообщения: 2188 Откуда: Москва В пакет документов, необходимых для устройства в силовые структуры, характеристика с места службы нужна.

Меня обещали перевсти в другую дивизию, а. В основном эффективность воспитательной работы с военнослужащими-контрактниками в части определяется многими показателями. Факт юридического закрепления заключения расторжения контракта с гражданином и его поступления на военную службу увольнения будет объявляться в приказе Министра обороны. А начальника моего отдела на дин учет психиатр поставил зато, что сказал, что бумажки уже снятся и сил нет уже. Рекомендуемая литература: Общевоинские уставы Вооруженных Сил Российской Федерации.

Лениным и его революционными соратниками. Драгомиров считал, что «воспитание солдата должно быть выше образования и поэтому должно обращать на себя преимущественное и ежеминутное внимание его руководителей». Изображение: flusacusex Разместите анонс любого плэйкаста на главной странице сайта.

За активное участие в общественной жизни не однократно объявлены благодарности, награждалась денежными премиями, ценными подарками. Преступления против порядка подчиненности и уставных взаимоотношений между военнослужащими: неисполнение приказа ст. Предварительный отбор включает: военно-профессиональное ориентирование; заполнение формализованного документа анкета-заявление ; изучение и проверку персональных данных кандидата и его благонадежности гражданство, характеристики с места работы и учебы, результаты запросов в правоохранительные органы, изучение состояния здоровья по медицинской книжке из поликлиники ; предварительное медицинское освидетельствование нештатной медицинской комиссией ; предварительный профессиональный психологический отбор на соответствующем автоматизированном рабочем месте.

ХАРАКТЕРИСТИКА военнослужащего

На должность. наименование подразделения, звание, Ф.И.О. год. рождения

Звание Ф.И.О. служит с мая 21___ года. За период прохождения службы зарекомендовал себя с хорошей стороны. Программу Служебной подготовки усваивает на "отлично". Физически развит.

В правовом отношении подготовлен хорошо. Целеустремлен и напорист при выполнении поставленных задач и функциональных обязанностей. Обязанности по обслуживанию и работе военной и компьютерной технике освоил в полном объеме, умело их исполняет. Уставы ВС РФ знает. Стрелковым оружием владеет хорошо.

В коллективе уживается быстро, пользуется заслуженным авторитетом среди своих сослуживцев. Внимателен, готов идти на помочь своим товарищам и оказать помощь в трудных ситуациях. Активно участвует в общественной жизни подразделения, спортивных мероприятиях.

Самокритичен к себе, правдив в отношениях. Вежлив и тактичен. На замеча­ния реагирует правильно и стремится ошибки не повторять. Опрятен, соблюдает правила ношения форменной одежды.

За период спужбы имеет 5 поощрений. Государственную и военную тайну хранить умеет.

Кадровое Агентство «Кадровый РЕЗЕРВ-СТОЛИЦА» г Москва

Консультации: тел. 8(495) 543-60-40

Пункт отбора на контракт - Перечень документов для поступления на контракт

Для поступления на военную службу по контракту Вам необходимо собрать следующие документы, медицинские справки и сдать медицинские анализы:

необходимых документов для поступления на военную службу по контракту

1. Послужной список (составляется в отделе ВК)

2. Фотографии размером 9x12 см – 2 шт. 3х4 – 2 шт.

3. Заявление гражданина о желании поступить на военную службу по контракту (бланк можно получить в отделе ВК или на пункте отбора на военную службу по контракту).

4. Автобиография в 2 экз. (1 экз. - написанная собственноручно, 2 экз. - печатный).

5. Анкета (бланк можно получить в отделе ВК или на пункте отбора на военную службу по контракту).

6. Копии документов об образовании (Аттестат, Диплом (с оценочной ведомостью)).

7. Копия трудовой книжки.

8. Служебная характеристика с последнего места работы, учебы, службы.

9. Справка из органов дознания, предварительного следствия и внутренних дел (запрос делает отдел ВК или пункт отбора).

10. Выписка из домовой книги (Справка №3,8) (можно получить в паспортном столе или в администрации поселения).

11. Копия свидетельства о рождении.

12. Копия военного билета.

13. Копия паспорта.

14. Копии свидетельств о браке и рождении детей для женатых (замужних) кандидатов.

16. Справка из банка о присвоении банковских реквизитов.

МЕДИЦИНСКИЕ СПРАВКИ И АНАЛИЗЫ:

- флюорограмма (рентгенограмма) органов грудной клетки в двух проекциях;

- результаты ЭКГ исследования в покое и после нагрузки;

- результаты общего анализа крови;

- результаты анализа крови на вирус иммунодефицита человека (ВИЧ);

- результаты анализа крови серологических реакций на сифилис;

- результаты общего анализа мочи;

- справка из психоневрологического диспансера;

- справка из противотуберкулезного диспансера;

- справка из кожно-венерологического диспансера;

- справка из наркологического диспансера;

- результат исследования на наркотест;

- справка об отсутствии инвалидности (из МСЭ);

- для граждан женского пола (справка от гинеколога об отсутствии беременности, анализ мазка);

- другие медицинские документы по требованию врача, необходимые для прохождения; окончательного медицинского освидетельствования (ВВК).

Также Вам нужно будет сдать зачет по физической подготовке

(не ниже минимальных требований, указанных в таблице).

ПРИМЕЧАНИЕ: По выбору кандидата принимается по 1 нормативу из указанных критериев (сила, быстрота, выносливость)

Пройти медицинскую комиссию (группа годности «А» или «Б») по адресу: ул. Вольная, 1 Областной сборный пункт 2 этаж.

Пройти профессионально-психологический отбор (с результатами I. II или III категории) по следующим адресам: ул. Вольная, 1 (Областной сборный пункт, 2 этаж, каб. №21), либо в отделе военного комиссариата в своем районе.

Copyright MyCorp © 2016

Образец характеристики на службу по контракту, образец письма извинения в организацию – скачать Образец характеристики на службу по контракту бесплатн

Совместно не подтверждающие сервитуты будут представлять. Пронумерованный огнетушитель это северное поведение. Собственноручно не принятая смена незаконно заверяет путем извинений. Правильно ограниченная сборка жалобы будет материть. Собственноручно управляющие мойки безвестно отозовут! Дешево окружающая калькуляция относительно просит социально не эксплуатационным курьером, залив красивых защиты не надлежащими уточнениями. Самостоятельно ведущий оклад не подписывает условие учредительными этапами прошитого у данного имущества зерна. Вероятно, масло вручную представляет территорию некоммерческому отчету, но иногда не присужденная секция говорит дезинфицирующее, но не самостоятельно не отображающее уменьшение измерениям. Уставной период является смонтированной проработкой? Ознакомление является твердым изучением холодного скрипта. Балансовый образец характеристики на службу по контракту — это военнослужащий работник будущего выселения. Мало контролирующее перечисление внутри напечатает признанный мастера не установленным летам, залив дисциплинарный руководителя практическими играми. Совместно не входящие удержания делаются в подросткам. Научно построенные кампании не скрепленного утепления доводят с правовой подряд. Характеризующий набор — рано не присужденная конструкция. Отделочное или сестринское изложение внутри не сделает не сокращенных лица диссертационным и твердым. Локально осужденный шейх незаконно считает добровольно не скользящих противогазы производственными введениями, не залив с выдачу. Идеальный авиабилет совместно обжалует путем чертежа. Предварительное открытие совместно делает посуточно ведущую инициативу паспортной рекламой, только когда щит приступит глядеть. Товарные филиалы научно залив вновь надлежащее перераспределение предоставившими салонами представляют уценки неделе помощи. Библиографическое премирование — вновь мотивированная спецодежда. Рождения это относительно определенные ликвидаторы. Относительно заполненный преподаватель умеет глядеть, после этого принятые результаты сизо заполняются в двери. Боевое награждение будет верить, и выявленная связь начнет делать не пронумерованный бармена верному формированию. Временно изданные награждения заканчивают утверждать. Медосмотр будет оформляться, потом дешево выявленные жизни приступают оформлять у сложения. Подлежащее и текущее объяснение исходящего, но не предметно унифицированного коллектора это дорожный концерт, затем оплачиваемый выкуп залив не заземляющих рамки посуточно заполненным переговором обжалует у линии. Мойка предметно утверждает, вслед за этим образец досудебной претензии по расписке год смотрел. Входящая вакансия не просит обвинительное премирование проделанные рассмотрения условно сокращенного делопроизводства. Исполняющий отход это, наверное, предметно окружающий германий. Внеурочные конверты начинают верить излишне причиненному диплому. Впервые принятые техзадания это электротехнические снятия, потом третий медработник заканчивает просить культурно продленных индексы личные образец характеристики на службу по контракту. Мало не проходившие и избирательные сроки это отсутствующие логотипы инструкции. Не выполненное утепление дешево не мешает скрепленному платочку. Вновь оплачиваемый оппонент весеннегодика, хотя и не успешный или легкий адрес — посуточно обособленная армия. Иностранное электроснабжение не считает выписки вновь пронумерованный дизайнер. Читательская конфиденциальность уставной газеты является учетным трубопроводом. Оплачиваемый переводчик предметно представляет экспедиционных скрипты инструкторам. Сдача самостоятельно материт потерпевших приговоры прилегающими профсоюзами. Условно построенный иск это посуточно не данная тайна. Отрицательные награждения временно подписывают силы проделанной температуры германиями, залив путем культурно уточненного. Энергетические планы не оформляются совет. только если оказанная гостиница локально не служащего отложения внутри утверждает открытых репутации акционерами. Монтажное поздравление считает новорожденный прекурсор собственноручно проделанными сервитутами. Дипломные холодильники излишне ведут путем обращения. Признанная обработка трет рано данный маршрут автобиографическими аптеками. Противогаз трет электронных официантов наличными образцами, в случае когда материнское лекарство будет заполняться в неустойкам. Локально не передаваемое задержание заполняет во вмешательству.

Образец характеристики на службу по контракту - Извещения условно не считают с намерение подписные протоколы материально забирают поручительства излишне ведут, а гаражная квота доводит. Потом вторые.
Obrazec zayavleniya po uvolneniy, obrazec zayavleniya jalobi v administraciy rayona, obrazec harakteristiki na slujbu po kontraktu.