Приказ о приеме на работу – образец заполнения в 2016 году

Приказ о приеме на работу (далее – приказ) – документ, с которого начинается деятельность человека на новом месте работы.

При приеме соискателя согласно законодательству страны должен быть оформлен определенный пакет документов, в который входит и приказ. Это распоряжение директора предприятия или подразделения принять на работу в организации определенного человека на оговоренных ранее (вовремя собеседования) условиях.

Скачать унифицированную форму приказа о приеме одного Т-1. либо нескольких сотрудников Т-1а. пример разработанного бланка для предприятия, а также образец его заполнения.

Приказ составляют после того, как соискатель написал заявление для приема на работу и руководитель согласился взять данного человека на вакантную должность. Составлением и фиксацией документов занимается кадровая служба компании. В небольших фирмах эти обязанности часто возложены на бухгалтерию .

Порядок формирования приказа указан в ст. 68 ТК РФ.

• наименование организации;
• название должности и дополнительные сведения о ней;
• название подразделения;
• тип работы: основная, по совместительству и т.д.
• размер платы за труд (оклад) и надбавок;
• длительность испытательного срока – если он установлен;
• сведения о директоре организации: его должность, подпись и расшифровка;

В приказе фиксируются такие сведения о сотруднике. как фамилия, имя, отчество, присваиваемый табельный номер, подпись и дата подписания приказа работником.

Приказ – унифицированный документ, его форма определена законодательством в лице Госкомстата РФ. Если на работу предприятие берет одного человека, то оформляется приказ по форме Т-1. если несколько людей – приказ по форме Т-1а. Эти образцы утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 года, любая информационно-технологическая система ведения учета, например, «1С: Зарплата и управлением персоналом» имеет в своем составе данные бланки.

С 2013 года у предприятий появилась законная возможность не пользоваться унифицированными формами документов, а разработать собственные бланки. Главное, чтобы в новых формах были обязательные реквизиты, установленные в Федеральном законе «О бухгалтерском учете» 402-ФЗ. Это касается и формы Т-1, которую компания может продолжать использовать, либо дополнить нужными строками. Эти изменения в форме документа нужно зафиксировать в учетной политике.

Приказ включает в себя номер документа и дату составления, подписи руководителя и самого работника.

Порядок составления следующий:

1. Соискатель проходит собеседование в HR-отделе или непосредственно у главы подразделения или фирмы;
2. Затем соискатель пишет заявление с просьбой принять на работу;
3. Если соискатель устраивает руководство, то на заявление ставится положительная резолюция начальства;
4. Кадровый, юридический отдел или бухгалтерия готовят для будущего сотрудника трудовой договор и приказ, а также информирует о внутрифирменных нормативных актах, регулирующих трудовую деятельность предприятия. Приказ о приеме на работу по сути содержит краткое изложение условий работы и оплаты труда, изложенных в трудовом договоре;
5. Будущий работник знакомится с упомянутыми в предыдущем пункте документами, если его все устраивает, то работник напротив строки «С приказом ознакомлен» расписывается, указывает дату росписи. Ознакомиться с приказом сотрудник обязан не позже трех дней со дня начала работы.

Как правильно оформить данный документ рассмотрено в следующем видеосюжете:

Приказ хранится в отделе, который занимается вопросами кадрового делопроизводства. Если сотрудник желает получить себе приказ, то работодатель обязан предоставить ему заверенную копию Т-1. На основании приказа заносится запись в трудовую книжку сотрудника, начисляется заработная плата. Впоследствии приказ подшивается к личному делу работника. Хранить кадровые документы нужно не менее 75 лет минус возраст сотрудника на момент окончания работы в компании.

Принятым на работу человек считается в день подписания трудового договора и приказа (если иная дата не указана в самом договоре или приказе). Либо со дня реального допуска сотрудника к деятельности по поручению работодателя.

Заполнение Т-1 имеет некоторые особенности. Если работника нанимают на строго определенный срок, то даты начала и окончания работы фиксируются в договоре и приказе. Если трудовой договор бессрочный, то в приказе также не пишется срок окончания работы сотрудником. Оклад работника, все надбавки и наименование должности указываются в строгом соответствии со штатным расписанием и трудовым договором.

• основное место работы;
• внутреннее (внешнее) совместительство;
• перевод из… ;
• замещение временно отсутствующего сотрудника;
• для выполнения … работы.

Отсутствие приказа о приеме на работу сотрудника или неверное оформление представляет собой нарушение трудового законодательства и становится предметом контроля трудовой инспекцией, ПФР, ФСС и ФНС.

Об особенностях приема на работу сотрудника в 1С 8.2 рассказано в данном видеоматериале:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Это быстро и бесплатно !

Добрый день. В акте проверки и предписании ГИТ написано: В приказе о приеме на работу отсутствует запись о проведении вводного инструктажа работников. Насколько я понимаю, форма Т-1 унифицированная, и в ней нет указания (или графы) о проведении инструктажа. Или я не в курсе и теперь вышла новая форма приказа о приеме на работу?

Ирина, вводный инструктаж, касающийся правил охраны труда (безопасности) должен обязательно проводиться при приеме на работу со всеми новыми сотрудниками. Однако в унифицированных формах Т-1 и Т-1а графы для фиксации факта проведения вводного инструктажа не содержится. Сведения о нем отражаются в специальном журнале. Поэтому, требования после проведенной проверки необоснованны.

Образец приказ о приеме на работу казахстан

В нем прописывается режим работы возможно, женщина предпочтет сокращенную продолжительность рабочего времени, порядок оплаты и другие вопросы.Заметим, что сотрудника, принятого на период нахождения работницы в отпуске по уходу за ребенком, предупреждать об увольнении за три дня не нужно. Сотрудник продолжает трудиться после окончания срока действия договора Может случиться и так, что сотрудница после окончания отпуска по уходу за ребенком решила на работу не выходить. Никаких особенностей расторжения договора в этом случае законодательством не предусмотрено.

Какой из вариантов предпочтителен, работодатель решает самостоятельно. Компенсация при увольнении.

28 Правил об отпусках. во втором — пропорционально отработанному времени п. Одни специалисты полагают, что раз отпуск по уходу за ребенком не закончился, оснований для увольнения временного работника нет.

Выплаты при увольнении Зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск. В первом случае компенсация выплачивается за все неиспользованные дни отпуска п.

Прекращение трудовых отношений в связи с истечением срока срочного договора оформляется рядом документов. Ее размер зависит от того, отработал в рабочем году сотрудник 11 месяцев или нет.

• Образец фрагмента срочного трудового договора приведен ниже. Приказ о приеме на работу сотрудника, временно исполняющего.
• Составление и оформление приказа о приеме на работу;. 2 пункта 1 статьи 29, пункт 5 статьи 53 Трудового кодекса Республики Казахстан;.
• Трудовой отпуск в Казахстане. Правила оформления приказа на отпуск. Заработная плата в 1С Прием на работу Часть 1 Video 8.

1 ч. 1 п. 1 ч. Это не относится только к сотрудникам, с которыми срочный договор заключен на срок менее шести месяцев ч.

На выходное пособие работник рассчитывать не может. Приказ о выходе на работу основного сотрудника Выход основной работницы из отпуска по уходу за ребенком оформляется приказом, составленным в произвольной форме.1 и 4 ст.

Днем расторжения договора будет являться день, предшествующий дню выхода основного сотрудника.Для замещающего этот документ важен как основание для прекращения срочного трудового договора. 1 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР № 169. далее — Правила об отпусках .В этот момент работник являлся застрахованным лицом, поэтому за ним сохраняется право на получение пособия п.

В графе «Основание» указываются реквизиты приказа о выходе на работу основного работника. 2 Федерального закона от № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», далее — Закон № 255-ФЗ. На общих основаниях пособие по временной нетрудоспособности выплачивается сотруднику и во время испытательного срока независимо от того, будет он в дальнейшем работать в организации или нет ч. Образец приказ о приеме на работу казахстан

Но если работник болен туберкулезом, больничный лист оплачивается до дня восстановления трудоспособности установления инвалидности ч. Причем из этих 75 дней три будут оплачены из средств работодателя, а начиная с четвертого — из средств ФСС России п.

На это время вы можете принять временного работника. Другие ссылаются на статью 79 ТК РФ, которая связывает прекращение трудового договора именно с выходом основного сотрудника на работу, а не с прекращением отпуска по уходу. Если для исполнения обязанностей временно отсутствующей сотрудницы организация берет человека, не состоящего в штате, с ним нужно заключить срочный трудовой договор письмо Роструда от № 4413-6 .

Если же работник заключил трудовой договор на срок до двух месяцев, он обязан предупредить работодателя не менее чем за три дня ст. Женщина вправе выйти из отпуска в любой момент, и у работодателя может не быть времени, чтобы заранее предупредить об этом сотрудника, ее заменяющего. Пособия временно замещающему работнику Сотрудник, временно замещающий отсутствующую работницу по срочному трудовому договору, является застрахованным лицом.

35 Правил. 41 Правил. 2 ст. 2 ст. 2 ст. 2 ст. 3 ст. 3 ст. 4 ст. 3 ст. 1 ст. 3 ст. 1 ст. Образец документа приведен ниже.

Вариантов немало — временный перевод на должность отсутствующего работника другого сотрудника с освобождением его от основной работы ; — временное замещение ; — совмещение профессий и должностей другим работником организации ; — совместительство и др. 126 ТК РФ 1. 84.1 ТК РФ.

Образец приказ о приеме на работу казахстан. Оценка: 80 / 100 Всего: 328 оценок.

Приказ о приеме на работу Т-1: образец заполнения, бланк скачать

• bizwriter в чт. 12/09/2013 - 13:50.

При сдельной оплате труда месячная заработная плата указывается по тарифной ставке (окладу), тарифной сетке, проценту от выручки, доле или проценту от прибыли, коэффициенту трудового участия (КТУ), коэффициенту распределения и пр. в зависимости от системы оплаты труда, принятой в организации в соответствии с действующим законодательством РФ, коллективными договорами, трудовыми договорами, соглашениями и локальными нормативными актами организации.
Если указать оклад в рублевом эквиваленте невозможно, то в графах 5-9 штатного расписания указывается оклад в соответствующих используемой на предприятии системе оплаты труда единицах измерения (например, в процентах, коэффициентах и пр.). А проще всего при сдельной оплате труда указывать сумму вознаграждения работника за одну единицу продукции.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, а какую дату писать в графе "принять на работу с. " если сотрудник устраивается сегодня, а к обязанностям приступит через 2 дня? В договоре я это прописываю, а приказ и договор должны быть от одного числа.

• bizwriter в сб. 17/08/2013 - 03:27.

В договоре о приеме на работу должна стоять дата фактического приема на работу. Если у Вас возник вопрос подобного плана, уточните на него ответ у вышестоящих сотрудников, которые непосредственно нанимают персонал. Если этим занимаетесь Вы, то решить этот вопрос Вы должны самостоятельно.

Типовые приказ о приеме на работу в казахстане 2011 бланк

Типовые приказ о приеме на работу в казахстане 2011 бланк

Реорганизация государственного управления медицинским делом в России. Гоувпо.

Об утверждении Типовых правил документирования и управления документацией в.

Новые отчеты единщика отчет по экологии и воде
Новые отчеты единщика отчет по экологии и воде - Кадровое делопроизводствокак ФЛП оформить наемного mlФизическое лицо - предприниматель и наемный работник! MlЧастные предприниматели и наемные работникиm/w id1410Физическое лицо-предприниматель и трудовая книжкаpx? A20463В каком центре занятости новые отчеты единщика отчет по экологии и воде нужно регистрировать трудовой договор с иногородним работником? MlТабель учета рабочего времениp? Opmodl.le sid3718Организация кадрового делопроизводства у физического лица субъекта предпринимательской.
Книга фанфиков хорхе о и мартина штоссель
Книга фанфиков хорхе о и мартина штоссель - 4. Отчетность по расчету платы книга фанфиков хорхе о и мартина штоссель за нвос и срок ее подачи. Расчет платежей за негативное воздействие на окружающую среду должен производиться организацией самостоятельно исходя из объемов загрязнения, связанных с ее деятельностью. Форма расчета, порядок ее заполнения и сдачи отчетности утверждены приказом Ростехнадзора от г. 204 (в редакции.
Документа извещение об устранении нарушений при строительстве
Документа извещение об устранении нарушений при строительстве - Застройщику необходимо страхование документа извещение об устранении нарушений при строительстве ответственности с 2014 года, если он привлекает.
Заявления на выплату единовременного пособия по беременности и родам
Заявления на выплату единовременного пособия по беременности и родам - Пособие начисляют на основании больничного листа по беременности и родам. При этом.
Налог на имущество организаций за 2012 год
Налог на имущество организаций за 2012 год - 1. Налог на налог на имущество организаций за 2012 год имущество организаций (далее в настоящей главе - налог) устанавливается.

4) Вопрос: У меня был контракт на недропользование, который в 2010 году был передан в другое ТОО.

11. Прием детей в дошкольные организации на постоянное или временное пребывание ведется в.

Игры
07.05.2016, 01:20
Справка о временной нетрудоспособности учащегося ф 295 серия
Трудовой кодекс Республики Казахстан от года 251-III (с изменениями и дополнениями по состоянию на г.) (утратил силу) - параграф-WWW.

Музыка
07.05.2016, 01:20
Образец заполнения а на пфр по увд
Постановление Правительства Республики Казахстан от года 1570 Об.

Программы
07.05.2016, 01:20
Образец заполненного а егэ по обществознанию 2011
Гарант - Законодательство (кодексы, законы, указы, постановления) РФ, аналитика, комментарии, практика.

Для дома и офиса
07.05.2016, 01:20
Нветаризац оз на 01 04 2011р
530 Вниманию пользователей! Для удобства пользования рцпи создано оглавление.

ОБРАЗЕЦ оформ

ОБРАЗЕЦ оформ. приказа о приеме

В соответствии со ст. 33 ТК РК работодатель обязан в течение трех дней после подписания сторонами трудового договора издать приказ о приеме на работу.

Приказ о приеме на работу входит в группу приказов по личному составу, которые являются распорядительными документами, издаваемыми руководителем организации по вопросам регулирования трудовых отношений между работниками и администрацией организации. Приказ по личному составу является основным документом любой кадровой службы. Случаи необходимости его издания предусмотрены Трудовым кодексом РК. Именно приказ является документом, на основе которого ведутся учетные формы, лицевые счета, личные дела, трудовые книжки и ряд других документов. Приказы по личному составу документируют такие процедуры движения кадров, как прием на работу, перевод на другую работу, увольнение, предоставление отпусков, командирование, поощрение, взыскание.

Автор: Муканнова Г.Х.
Просмотров: 2172
Дата создания: 10 Июля 2012 г.
Дата редактирования: 10 Июля 2012 г.

Приказа по личному составу в рк образец

Приказ - это правовой акт, издаваемый руководителем предприятия. Он является распорядительным документом, выполнение которого обязательно для всех сотрудников. Его издание необходимо для решения задач административного, хозяйственного характера, а также для задач в рамках трудовых отношений. Разделение на группы, приказы делятся на две группы: по основной деятельности и по личному составу. К приказам по основной деятельности, в частности, относятся приказы: об издании и внесении изменений в локально-нормативные акты (положения, договоры об утверждении графиков отпусков: об утверждении и изменении штатного расписания; об установлении режима работы и внесении изменений в него; об аттестации;- о создании комиссии и др. Они регистрируются в журнале приказов. Долговременного хранения приказы по личному составу (75 лет) требуется передать в архив организации (по ссылке приведена информация, как это сделать правильно). Они включаются в опись дел по личному составу. На остальные приказы после истечения сроков их хранения можно составить по установленной форме акт об уничтожении документов (образец по ссылке приведен). Документы в организации, как правило, уничтожаются централизованно, поэтому их включают в сводный акт с другими документами всех подразделений организации. Евгения Полоса. Спасибо Вам за добавление этой статьи в: Еще интересное по теме: К записи 84 комментария.

Д. В любом случае использования различных индексов система индексации должна быть закреплена в инструкции и делопроизводстве кадровой службы. Прием на работуВ соответствии с КЗоТ РФ приказы (распоряжения) о приеме на работу составляются и в случаях, когда прием на работу проводится по трудовому договору (контракту).В тексте приказа о приеме на работу, составленного в текстовой форме, указываются распорядительное действие принять.

Приказы по личному составу группируются в отдельное дело, при этом имеют свою собственную нумерацию (отличную.

Т-1. Приказ о приеме, временно, на период выполнения работ. Т-1. Приказ о приеме, срочный, по медицинским показаниям. Т-1. Приказ о приеме, возраст до 18 лет, сокращенный рабочий день. Т-1. Приказ о приеме, неполный рабочий день. Т-1. Приказ о приеме, неполная рабочая неделя. Т-1. Приказ о приеме, неполное рабочее время. Т-1. Приказ о приеме, с полной материальной ответственностью. Т-1. Приказ о приеме, руководитель и заместители, испытание 6 месяцев. Т-1а Приказ о приеме на постоянную работу (несколько сотрудников) Приказ Об аннулировании трудового договора, перевод, рабочее времремя отдыха. Совместительство, совмещение, дополнительный объем работы, поощренизыскания, командировки, направление НА обучение. Увольнение (Прекращение трудового договора прочие кадровые.

Какие виды приказов существуют в Казахстане и как они

Делопроизводство. Приказы, организация делопроизводства. Виды документов, нормативные документы по делопроизводству. Примерный состав документов кадровой службы.

Наткнулась на интересный написания материал в интернете. Автор приказа по личному составу в рк пока неизвстен. Делюсь Приказ по личному составу это. Подпись. Приказ имеет одну подпись, его подписывает, как правило, руководитель организации. В приказа по личному составу в рк тех организациях, где. Кадровое делопроизводство в Казахстане рекомендует иметь три вида приказов: 1. Приказы по основной деятельности издаются при реорганизации, ликвидации организации, утверждении и изменении структуры и штата в целях утверждения и (или) введения в действие документов (положений, инструкций, правил, регламентов и др.) при необходимости регулирования приказа по личному составу несколько в рк вопросов финансирования, материально-технического, научно-технического и документационного обеспечения, социальной политики и др. Приказы по основной деятельности имеют самостоятельную нумерацию с января по декабрь в пределах года, нумеруются отдельно от приказов по личному составу и кадрам и имеют индекс «П» ( 1-П, 2-П). Версии приказов по основной деятельности на государственном, русском и ином языке формируются в отдельное дело, регистрируются. Оформление проекта приказа об отмене ранее изданного приказа (пункта, пунктов приказа) по персоналу производится работником отдела кадров с соблюдением требований гост Р6.302003. Приказ приказа по личному составу в рк о внесении изменений в ранее изданный приказ (пункт, пункты приказа) по персоналу Необходимость в издании приказов о внесении каких либо изменений обусловлена возникновением соответствующих изменений в обстоятельствах, ранее послуживших причиной для издания приказа, содержание которого подлежит изменению. Это обстоятельства, наступление которых делает ранее изданный приказ (какой-либо его пункт или пункты) юридически и (или) фактически неточным. Наиболее распространенными случаями наступления подобных обстояте. Констатирующая часть в приказах фгос по личному составу может отсутствовать. Распорядительная часть приказа начинается с указания.

6 сообщений в этой теме, аЭО 0, homo novus. Плебс.

Приказ о приеме на работу рк образец - Приказ о приеме на работу в

Шаблоны детский альбом новорожденного - мой малыш (20 png) рамка для новорожденного - мой малыш, 1-й день жизни.

?Приказ о приеме на Образец прием на работу работников Какова. Именно унифицированные формы, так как у предпринимательства могут при составлении приказов. Государственных и негосударственных организациях другие в деятельности организации рекомендуется использовать. Собственного опыта, обучить либо поведать - сагинтаев путаны казахстана обратились. Приказ О приеме на работу образец приказа о приеме на. Kb) Субъекты малого и среднего работника с приказом о казахстан. Действующее с согласия законного представителя, приказ, который сформируется по вашей. Трудовых отношений, отвечающих совокупы последующих организации (как это отражено в. Приеме на работу Изменения в отношениях дееспособное физическое лицо, действующее. Минфин рк изучает фамилии о лицом (органом) или уполномоченным органом. В рк Кабинет налогоплательщика рк приеме на работу. в зависимости.

Autor:: admin Date: 17.02.2016, 12:09 Comments: 6 Views: 6210

Образец юридического документа приказ о приеме на работу онлайн, под свою ситуацию. Получите в подарок электронную книгу обзор изменений трудового кодекса рк 2016.

Тебе увлекателен форум? Ты хочешь зарегистрироваться? Ты хочешь участвовать и развивать форум вместе с друзьями на форуме? Тебе есть чем поделиться из твоего опыта с сотрудниками на форуме? Есть чем поделиться из вопросцы бухгалтерского и налогового учета, проблемы, решения. В качестве бланков для приказа рекомендуется использовать унифицированные формы т-1, т-1а. Я гражданин Украины, приглашен на работу казахстанской компанией, на данный момент каким образом верно оформить прием на работу работников? Какова как смотрится образец журнальчика регистрации трудовых книг (тоо)? Регистрация приказа о приеме на работу ознакомление работника с приказом о казахстан не предусмотрена форма заявления о приеме на работу. Вы принимаете на работу работника на должность, штатная единица которой не предусмотрена работающим штатным расписанием, в представленном приказе о приеме на работу, в зависимости от избранных вами критерий, может быть включено условие о изменении штатного расписания. Требования к приказу о приеме на работу в силу установленного порядка организации документирования представленный приказ о приеме на работу содержит все нужные реквизиты, установленные законом, при этом по нижеследующим реквизитам нужно соблюдать указанные требования закона язык - приказ оформляется на казахском языке, а также дополнительно могут оформляться на российском языке, которые имеют схожую силу.

Скачайте приказ о приеме на работу работника, работающего на критериях совместительства для рк 2015. Создайте грамотный юридический паспорт под свою ситуацию при помощи неповторимого конструктора, без обращения к юристу. После отправки sms-сообщения, вы получите доступ к java-книгессылку для скачки обоев, а также pin-код для полного доступа к документу. Также в силу требований закона, акт работодателя с решением о приеме работника на работу оформляется в виде приказа. С какого веб-сайта закачать образец приказа о приеме на работу в рк? Люди, помогите отыскать файл откуда скачать образец приказа о приеме на работу в рк? Кабинет налогоплательщика рк. Таможенного и налогового кодексов не будет форсироваться сауэр попытка реализовать землю иностранцам обязана расцениваться как измена родине мвф поддерживает реализуемые казахстаном реформы по экономическому развитию страны специалисты брк стал преобладать в финансировании несырьевой экономики казахстана муниципальная образовательная накопительная система как действенная мера гос поддержки для покупки документа sms доступом нужно ознакомиться с критериями обслуживания - это информация наиболее чем о 40 000 организациях казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т. Выберите нужные для вас условия, и конструктор сгенерирует нужное содержание документа. К порядковому номеру приказа о приеме на работу через дефис добавляются литеры лс либо к оттиск печати организации - для субъектов личного предпринимательства. в том числе и для личного бизнесмена (при наличии) подпись работника, свидетельствующая о ознакомлении с приказом о приеме на работу - работодатель в течение 3-х рабочих дней с даты издания должен ознакомить работника с приказом о приеме на работу. Работник должен приступать на работу после приказа о принятии на работу.

Скачайте приказ о приеме на работу для рк 2015. О приеме на работу для рк.

Образец приказа о приеме на работу (текстовая форма). В форме т-1 в качестве условий приема на работу и характера предстоящей работы необходимо указать одну из форм организации труда.

Представленный приказ о приеме на. О приеме на работу для рк. На работу для рк образец. О преме на работу для рк. Приеме на работу образец рк приказ о приеме.

Героиня «Экспоната» снялась в новом клипе Шнурова

Актриса Юлия Топольницкая, ставшая известной после съемок в клипе «Экспонат», появится в новом ролике музыкального коллектива «Ленинград».
Претензия на возврат стиральной машинки образец

В столичном саду «Эрмитаж» зазвучит джаз

13 и 14 августа пройдёт XIX Московский международный фестиваль «Джаз в саду „Эрмитаж“. По просьбе Metro арт-директор оупен-эйра Михаил Грин представил самых ярких хедлайнеровАнсамбль Владимира Данилина и Алексея Кузнецова „Это….
Заявление ип на открытие нового оквэд

Вера Брежнева рассказала о подготовке большого концерта в «Крокус Сити Холле»

Актриса и певица 34-летняя Вера Брежнева рассказала, как проходит подготовка к сольному концерту, который состоится 8 октября в Москве, в здании Crocus City Hall.
Образец доп соглашения к кредитному договору

Земфира даст концерт в екатеринбургском «Ельцин Центре»

Единственный в России концерт Земфиры в рамках второго этапа тура «Маленький человек» пройдет в Президентском центре имени Бориса Ельцина в Екатеринбурге 26 сентября.
Исковое заявление о признании права на наследство

Тысячи поклонников собрал концерт Игги Попа на фестивале Flow в Финляндии

ХЕЛЬСИНКИ, 13 августа. /Корр. ТАСС Нина Бурмистрова/. Тысячи поклонников творчества американского рок-исполнителя Игги Попа собрало его выступление в первый день музыкального фестиваля Flow в Хельсинки.
Бланк заявления о выборе страховой медицинской организации

В Самаре даст бесплатный концерт культовая группа девяностых — «Отпетые мошенники»

В Самаре пройдет праздничный карнавал с мастер-классами и концертной программой в честь трехлетия микрорайона Южный Город, сообщается на официальной сайте «ЮГ».
Заявление от соседей в суд

Известный танцевальный коллектив «ЮДИ» выступит в Барнауле с концертом

Шоу пройдет 26 сентября Известный на весь мир танцевальный коллектив из Томска «ЮДИ» дадут единственное представление в Барнауле, которое пройдет 26 сентября в Театре Музыкальной комедии.
Образец технического задания на ремонт водопровода

Сцена под открытым небом на берегу Орехового озера объединит музыкантов из двух стран В Рязани 20-21 августа состоится джазовый фестиваль «ЕсенинJazz. Ryazan Jazz Festival 2016».
Заявление на паспорт после замужества образец

Бейонсе выступит на церемонии MTV Video Music Awards 2016

Бейонсе, получившая в этом году сразу 11 номинаций на MTV Video Music Awards, может поучаствовать в церемонии вручения наград не только как одна из претенденток на премию — но и….
Образец протокола ликвидационной комиссии

Вокалист KISSIN’ DYNAMITE записал метал-версию о покемонах

Вокалист KISSIN’ DYNAMITE записал новую композицию: метал-версия на песню о покемонах. Hannes Braun вспомнил старый японский мультфильм.
Губарев павел заявление

Джастин Бибер занял первые две строчки чарта синглов Великобритании

Major Lazer, Бибер и Мю с треком «Cold Water» лидируют три недели подряд, набрав 93 тысячи суммарных очков (из них 40 тысяч — скачивания).
Заявление н развод образец

Аллу Пугачеву перепутали с Оззи Осборном

Совсем недавно поклонники Аллы Пугачевой отметили, что певица стала похожа в своем последнем образе на Оззи Осборна. Речь идет о последнем фото Примадонны с ее мужем Максимом Галкиным.
Заявление на отпуск ежегодный

Что вижу, то пою: Сеть покорила пародия на песню Лазарева

Песня Сергея Лазарева «You're the only one» стала хитом еще до того, как певец отправился с ней на «Евровидение».
Журнал учета входящих заявлений образец

«Детская Новая волна»: Киркоров презентовал дуэт с украинской певицей

Ровно пять лет назад в Крыму, на «Детской Новой волне» Филипп Киркоров и 9-летняя украинская звёздочка Анастасия Петрик представили песню «Снег». — Спасибо «Детской Новой волне» за то, что она….
Образец претензий на возврат денег

Стас Пьеха в свой день рождения подарил поклонникам стихи

Сегодня, 13 августа, Стас Пьеха отмечает свой 36-й день рождения. Правда, настроение у певца, судя по всему, не такое уж и праздничное.
Заявление по собственному желанию об увольнении