Руководства, Инструкции, Бланки

начальника погрузочных работ должностная инструкция img-1

начальника погрузочных работ должностная инструкция

Рейтинг: 4.3/5.0 (1853 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Юридические услуги

Должностная инструкция начальнака отдела логистики

Начальник отдела логистики

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника отдела логистики [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Общество).

1.2. Начальник отдела логистики назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.

1.3. Начальник отдела логистики подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества.

1.4. Начальник отдела логистики относится к категории руководителей и имеет в подчинении:

- менеджеров по логистике;

1.5. На должность начальника отдела логистики назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы специалистом или менеджером по логистике не менее 3 лет.

1.6. Начальник отдела логистики должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся организации делопроизводства;

- приемы и методы обработки корреспонденции;

- организацию делопроизводства; организацию погрузочно-разгрузочных работ;

- порядок приема и сдачи грузов;

- адреса основных поставщиков грузов, их складов;

- формы документов на прием и отправку грузов и правила их оформления;

- порядок составления требований на транспорт, особенности транспортировки, складирования и хранения экспедируемых материалов;

- порядок регистрации отправителей и получателей грузов, документов и корреспонденции, организацию контроля за их доставкой;

- установленную отчетность; средства механизации труда;

- специальное оборудование и инвентарь;

- основы экономики, организации труда и управления;

- законодательство о труде;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда.

1.7. В период временного отсутствия начальника отдела логистики его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Функциональные обязанности

Начальник отдела логистики обязан выполнять следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет руководство работой отдела логистики.

2.2. Организует работу по приему, обработке, отправлению по назначению поступающих грузов, документов и корреспонденции, обеспечению их сохранности и своевременной доставки адресатам.

2.3. Составляет инструкции по сопровождению грузов и документов, проходящих через отдел логистики.

2.4. Участвует в проверке сохранности упаковки (тары) и наличия вложений в соответствии с сопроводительными документами, в необходимых случаях - в составлении актов на обнаруженную недостачу или порчу.

2.5. Принимает меры по обеспечению работников экспедиции средствами механизации труда, инвентарем, специальным оборудованием, следит за их правильной эксплуатацией и технически исправным состоянием.

2.6. Осуществляет контроль за наличием необходимых видов транспорта, организацией правильной транспортировки, проведением погрузочно-разгрузочных работ, размещением и укладкой грузов, документов и корреспонденции, правильностью оформления приемо-сдаточной документации.

2.7. Организует работу по ведению учета, составлению установленной отчетности, подготовке справок о соблюдении сроков доставки.

2.8. Обеспечивает необходимый режим хранения и сохранность грузов, документов и корреспонденции при их транспортировке.

В случае служебной необходимости начальник отдела логистики может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Начальник отдела логистики имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений.

3.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию начальника отдела логистики.

3.4. В пределах своей компетенции представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к деятельности предприятия.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник отдела логистики несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы начальника отдела логистики осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника отдела логистики является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника отдела логистики определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник отдела логистики обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6. Право подписи

6.1. Начальнику отдела логистики для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ "__" _______ 20__ г.

Другие статьи

Должностная инструкция мастера погрузочно-разгрузочных работ

Мастер погрузочно-разгрузочных работ

___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п. его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
" " ____________ 20__г.
м.п.


Должностная инструкция
мастера погрузочно-разгрузочных работ
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.


1. Общие положения

1.1. Мастер погрузочно-разгрузочных работ относится к категории
руководителей.
1.2. На должность мастера погрузочно-разгрузочных работ назначается
лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж
работы по оперативному управлению производством не менее 1 года или
среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по
оперативному управлению производством не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность мастера погрузочно-разгрузочных работ и
освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по
представлению __________________________________________________________.
1.4. Мастер погрузочно-разгрузочных работ должен знать:
- действующие приказы, указания, распоряжения, инструкции,
методические, нормативные и организационно-распорядительные документы,
касающиеся выполнения возложенных обязанностей;
- типовой технологический процесс погрузочно-разгрузочных работ;
- машины и механизмы, применяемые при погрузочно-разгрузочных
работах и правила их использования;
- производственные мощности производственного участка, его
мобильность;
- порядок ведения технической документации, установленные формы
отчетности и порядок их составления;
- организацию производства погрузочно-разгрузочных работ;
- положение о рабочем времени и времени отдыха работников
предприятия;
- методику расследования и учета несчастных случаев, связанных с
производством;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;
- _________________________________________________________________.
1.5. Мастер погрузочно-разгрузочных работ подчиняется
непосредственно _________________________________________________________
и в своей практической деятельности руководствуется уставом предприятия и
настоящей должностной инструкцией.
1.6. Во время отсутствия мастера погрузочно-разгрузочных работ
(командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет
заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном
порядке), который приобретает соответствующие права и несет
ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него
обязанностей.
1.7. ______________________________________________________________.


2. Должностные обязанности

Мастер погрузочно-разгрузочных работ:
2.1. Осуществляет оперативное руководство погрузочно-разгрузочными
операциями.
2.2. Организует обеспечение необходимыми для выполнения
погрузочно-разгрузочных работ машинами, механизмами и рабочими, их
обслуживающими.
2.3. Ведет план-график о наличии грузов под погрузкой и выгрузкой по
периодам суток, о работе механизмов, о ходе выполнения плана
грузопереработки.
2.4. Ведет книги оперативных распоряжений и доводит до сведения
исполнителей приказы, задания и распоряжения руководства предприятия,
контролирует их выполнение.
2.5. Выявляет причины непроизводительного простоя машин и
механизмов.
2.6. Контролирует ход выполнения погрузочно-разгрузочных работ и
принимает меры по предупреждению и устранению этих нарушений.
2.7. Получает информацию о подходе и прибытии грузов, регулирует
рабочую силу, машины и механизмы, организует и контролирует перемещение
рабочей силы, машин и механизмов с участка на участок.
2.8. Контролирует выполнение норм простоя транспорта под грузовыми
операциями, использование рабочей силы, машин и механизмов.
2.9. Составляет сменный и суточный планы погрузочно-разгрузочных
работ и контролирует их выполнение.
2.10. Отчитывается о выполненной за сутки или за смену работе перед
руководством.
2.11. Составляет справки о невыгруженных вагонах, простоях машин и
механизмов, учитывает вывезенный груз и остатки невывезенного груза.
2.12. Анализирует работу по каждому производственному участку по
родам грузов за смену или за сутки.
2.13. Принимает заявки от производственных участков на необходимые
материалы и запасные части и контролирует обеспеченность каждого
производственного участка необходимыми материалами, механизмами,
машинами, грузозахватными приспособлениями, а также автотранспортом.
2.14. Подготавливает анализ ритмичности работы фронтов погрузки,
выгрузки и сортировки грузов, изучает сложившиеся грузопотоки и участвует
в оперативном планировании ритмичности погрузочно-разгрузочных работ с
учетом технического состояния фронтов выгрузки и обеспечивает ритмичную
погрузку груза, ведет учет наличия груза под погрузкой и выгрузкой по
периодам суток, ведет учет случаев брака в работе и случаев
производственного травматизма.
2.15. _____________________________________________________________.

Мастер погрузочно-разгрузочных работ имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному
руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках
и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от
структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы,
необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений к решению задач, возложенных на него (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с
разрешения руководства).
3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о
назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей
работников; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении
взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.9. ______________________________________________________________.

Мастер погрузочно-разгрузочных работ несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.


Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.

Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
" " ________________ 20__г.


С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.

Мастер погрузочно-разгрузочных работ - Должностная инструкция мастера погрузочно-разгрузочных работ

Должностные инструкции

Вы можете скачать должностную инструкцию мастера погрузочно-разгрузочных работ бесплатно. Должностные обязанности мастера погрузочно-разгрузочных работ

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно - правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

МАСТЕРА ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность мастера погрузочно-разгрузочных работ _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. На должность мастера погрузочно-разгрузочных работ принимается лицо с высшим профессиональным (техническим) образованием и стажем работы по оперативному управлению производством не менее 1 года или средним профессиональным (техническим) образованием и стажем работы по оперативному управлению производством не менее 2 лет.

1.3. Мастер погрузочно-разгрузочных работ назначается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя предприятия по представлению __________________________________________________________.

1.4. Мастер погрузочно-разгрузочных работ находится в подчинении у _________________________________________________________

и в своей практической деятельности руководствуется уставом предприятия и данной должностной инструкцией.

1.5. Мастер погрузочно-разгрузочных работ обязан знать:

- типовой технологический процесс погрузочно-разгрузочных работ;

- действующие инструкции, указания, приказы, распоряжения, нормативную, методическую и организационно-распорядительную документацию, которые касаются его должностных обязанностей;

- механизмы и машины, которые применяются при погрузочно-разгрузочных работах;

- производственные мощности производственного участка;

- правила использования машин и механизмов;

- правила ведения технических документов;

- организацию производства погрузочно-разгрузочных работ;

- формы отчетности и порядок их составления;

- положение о рабочем времени и времени отдыха работников предприятия;

- нормы и правила охраны труда;

- правила техники безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии;

- методику учета и расследования несчастных случаев, которые случаются на производстве;

- методы и приемы оказания доврачебной медицинской помощи.

1.6. В период отсутствия мастера погрузочно-разгрузочных работ (отпуск, командировка или болезнь) его обязанности возлагаются на его заместителя или другое лицо, назначенное руководителем предприятия, приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Мастер погрузочно-разгрузочных работ обязан:

2.1. Организовать обеспечение необходимыми для выполнения погрузочно-разгрузочных работ машинами, механизмами и рабочими, их обслуживающими.

2.2. Осуществлять оперативное руководство погрузочно-разгрузочными операциями.

2.3. Вести план-график о наличии грузов под выгрузкой и погрузкой по периодам суток, о ходе выполнения плана грузопереработки и работе механизмов.

2.4. Выявлять причины непроизводительного простоя механизмов и машин.

2.5. Контролировать ход выполнения погрузочно-разгрузочных работ.

2.6. Вести книги распоряжений и доводить до сведения исполнителей задания, приказы и распоряжения руководства предприятия, а также контролировать их надлежащее исполнение.

2.7. Принимать меры по устранению и предупреждению нарушений в ходе работы.

2.8. Регулировать механизмы, машины и рабочую силу, организовать и осуществлять контроль перемещения рабочей силы, механизмов и машин с участка на участок.

2.9. Получать информацию о подходе и прибытии грузов.

2.8. Контролировать выполнение норм простоя транспорта под грузовыми операциями, механизмов, машин и использования рабочей силы.

2.10. Отчитываться о выполненной за сутки или за смену работе перед своим руководством.

2.11. Составлять сменный и суточный планы погрузочно-разгрузочных работ и контролирует их выполнение.

2.12. Составлять справки о не выгруженных вагонах, простоях машин и механизмов, вести учет вывезенного груза и остатки не вывезенного.

2.13. Принимать заявки от производственных участков на необходимые запасные части материалы.

2.14. Анализировать работу по каждому производственному участку по родам грузов за сутки или за смену.

2.15.Контролировать обеспеченность каждого производственного участка необходимыми материалами, машинами, механизмами, грузозахватными приспособлениями и автотранспортом.

2.16.Изучать сложившиеся грузопотоки.

2.17. Подготавливать анализ ритмичности работы фронтов погрузки, выгрузки и сортировки грузов.

2.18. Обеспечивать ритмичную погрузку груз.

2.19.Принимать участие в планировании ритмичности погрузочно-разгрузочных работ с, учитывая техническое состояние фронтов выгрузки.

2.20. Вести учет случаев брака в работе и случаев производственного травматизма, учет наличия груза под погрузкой и выгрузкой по периодам суток.

Мастер погрузочно-разгрузочных работ вправе:

3.1. Вносить на рассмотрение руководства предприятия свои предложения по усовершенствованию работы, которая связана с его обязанностями.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.

3.3. Сообщать своему руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить свои предложения по их устранению.

3.4. Привлекать специалистов структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (в случае, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет, то только с разрешения руководства).

3.5. Запрашивать по поручению руководства предприятия или лично от специалистов и структурных подразделений информацию и документы, которые необходимы для выполнения его должностных обязанностей.

3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о назначении, освобождении от должностей и перемещении работников.

3.7. Визировать и подписывать документацию только в рамках своей компетенции.

3.8. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.9.Выдвигать свои предложения о поощрении лучших работников, наложении взысканий на работников, нарушающих трудовую и производственную дисциплину.

Мастер погрузочно-разгрузочных работ несет ответственность:

4.1. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках.

4.2. За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности в определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.

4.3. За причинение материального вреда предприятию в определенных гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

Должностная инструкция Начальника погрузочно-разгрузочного пункта

Должностная инструкция Начальника погрузочно-разгрузочного пункта

(наименование предприятия, организации, учреждения) (руководитель предприятия, организации, учреждения)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

00.00.0000 № 00 (подпись) (Ф.И.О.)
Структурное подразделение: Грузовая автостанция

Должность: Начальник погрузочно-разгрузочного пункта
1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника погрузочно-разгрузочного пункта.
1.2 Начальник погрузочно-разгрузочного пункта относится к категории руководителей.
1.3 Начальник погрузочно-разгрузочного пункта назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.4 Взаимоотношения по должности:
1.4.1 Прямое подчинение Начальнику грузовой автостанции
1.4.2. Дополнительное подчинение
1.4.3 Отдает распоряжения Сотрудникам погрузочно-разгрузочного пункта
1.4.4 Работника замещает Заместитель начальника погрузочно-разгрузочного пункта
1.4.5 Работник замещает

2. Квалификационные требования начальника погрузочно-разгрузочного пункта:

2.1 образование Высшее профессиональное образование
2.2 опыт работы Не менее 2 лет
2.3 знания основы транспортного законодательства;
основы трудового законодательства;
постановления, распоряжения, приказы вышестоящих организаций, нормативные документы по вопросам организации погрузочно-разгрузочных работ и переработки грузов;
правила перевозки грузов, назначение и основные технико-эксплуатационные характеристики погрузочно-разгрузочных механизмов и средств для контейнерных и пакетных перевозок;
технологический процесс работы погрузочно-разгрузочного пункта и основные показатели его работы;
порядок проведения анализа и составления отчетов;
нормы простоя подвижного состава под грузовыми операциями;
систему оплаты труда;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
2.4 навыки работы по специальности
2.5 дополнительные требования ---

3. Документы, регламентирующие деятельность начальника погрузочно-разгрузочного пункта

3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение о погрузочно-разгрузочном пункте, Должностная инструкция начальника погрузочно-разгрузочного пункта, Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Должностные обязанности начальника погрузочно-разгрузочного пункта

Начальник погрузочно-разгрузочного пункта исполняет следующие обязанности:
4.1. Осуществляет планирование работы погрузочно-разгрузочного пункта.
4.2. Обеспечивает сохранность грузов, механизмов, подвижного состава в зоне погрузки-разгрузки и своевременное выполнение операций погрузки-разгрузки.
4.3. Проводит анализ работы погрузочно-разгрузочного пункта.
4.4. Обеспечивает внедрение средств механизации погрузочно-разгрузочных работ, организации труда и производства.
4.5. Контролирует соблюдение технических условий погрузки грузов, норм простоя подвижного состава и грузов под операциями погрузки-разгрузки.
4.6. Организует работу приемосдатчиков грузов и работников, обслуживающих погрузочно-разгрузочный пункт.
4.7. Осуществляет контроль за эффективным использованием погрузочно-разгрузочных механизмов.
4.8. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими правил техники безопасности.
4.9. Обеспечивает: сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы подчиненных; применение принципов материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы пункта.
4.10. Руководит работниками пункта.

5. Права начальника погрузочно-разгрузочного пункта

Начальник погрузочно-разгрузочного пункта вправе:
5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности погрузочно-разгрузочного пункта.
5.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности погрузочно-разгрузочного пункта.
5.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
5.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5.5. Требовать от руководства предприятия содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

6. Ответственность начальника погрузочно-разгрузочного пункта

Начальник погрузочно-разгрузочного пункта несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7. Условия работы начальника погрузочно-разгрузочного пункта

7.1. Режим работы начальника погрузочно-разгрузочного пункта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
7.2. В связи с производственной необходимостью начальник погрузочно-разгрузочного пункта может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
7.3. Для решения оперативных вопросов начальнику погрузочно-разгрузочного пункта может выделяться служебный автотранспорт.

8. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда начальника погрузочно-разгрузочного пункта определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.


Руководитель структурного подразделения
(подпись) (фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен:
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.00

Образец должностной инструкции мастера ПРР участка грузовой работы транспортно-складского управления

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО "Компания"
____________ В.В. Умников

"___"___________ 2013 г .


Должностная инструкция
мастера ПРР участка грузовой работы транспортно-складского управления
ОАО "Компания"

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность мастера по погрузочно-разгрузочным работам (далее мастер ) транспортно складского управления (далее ТСУ) ОАО "Компания" (далее предприятие).

1.2 На должность мастера назначается лицо, имеющее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или средне профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3-х лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

1.3 Мастер непосредственно подчиняется заместителю начальника ТСУ по грузовой работе.

1.4 Мастер назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора предприятия по представлению начальника ТСУ-заместителя коммерческого директора.

1.5 Мастеру подчиняются:

- монтеры железнодорожных путей.

1.6 В своей работе мастер руководствуется:

- приказами генерального директора;

- приказами коммерческого директора;

-технической документацией, правилами и инструкциями по эксплуатации и ремонту закрепленных за цехом тех. средств;

- Политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества предприятия;

- настоящей должностной инструкцией;

- Положением о ТСУ, а также распоряжениями начальника ТСУ и его заместителей.

1.7 Дополнительно к распоряжениям и указаниям заместителя начальника по грузовой работе ТСУ мастер выполняет устные и письменные распоряжения и указания начальника ТСУ.

2 Должностные обязанности

2.1 Осуществлять оперативную связь с линейными диспетчерскими пунктами железной дороги о наличии грузов на станции.

2.2 Вести оперативный журнал поступления грузов железнодорожными вагонами на предприятие.

- взвешивание железнодорожных вагонов с грузом поступившим на ОАО «Компания";

- забирать железнодорожные накладные;

-постановку, разгрузку, зачистку и отправку вагонов на станцию не допуская нормированного простоя.

2.4 Содержать железнодорожные пути на предприятии в технически исправном состоянии:

- обеспечивать ритмичное и своевременное выполнение плановых и текущих заданий по ремонту железнодорожных путей и стрелочных переводов и автомобильного пересечения железной дороги;

- производить промер ширины колеи железнодорожных путей.

2.5 Контролировать выполнение персоналом участка мероприятий по технике безопасности, промсанитарии пожарной безопасности и по предупреждению производственного травматизма.

2.6 Обеспечивать понимание Политики, в области качества персоналом участка.

2.7 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

2.8 Анализировать производственную деятельность своего участка и результаты анализа доводить до сведения заместителя начальника транспортно складского управления по грузовой работе.

2.9 Организовывать проведение инструктажа работников, их обучение безопасным приемам работы, стажировку на рабочих местах, специальное обучение и проверку знаний по охране труда, а также ведение соответствующей документации.

2.10 Немедленно информировать руководителя организации о каждом несчастном случае на производстве, участвовать в их расследовании.

2.11 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

2.12 Учет работы и организации работы персонала в случае привлечения в установленном законодательством порядке к сверхурочной работе, работе в выходные, праздничные не рабочие дни.

3 Профессиональные требования

Мастер должен знать:

3.1 Законодательство о труде.

3.2 Правила приемки, взвешивания, погрузки-выгрузки, транспортировки и хранения материалов.

3.3 Правила внутреннего трудового распорядка предприятия

3.4 Правила охраны труда и техники безопасности, промсанитарии, противопожарной безопасности.

3.5 Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающихся производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

3.6 Назначение, конструктивные особенности и технико-эксплуатационные данные подвижного состава.

3.7 Основы организации труда.

3.8 Соответствующую документацию системы менеджмента качества.

Мастер участка имеет право:

4.1 Не допускать к работе на линии неисправный транспорт.

4.2 Не допускать к работе на машинах, механизмах и подъемно-транспортных средствах лиц, не прошедших проверку знаний по технике безопасности и не имеющих право допуска на производство работ на том или ином механизме.

4.3 Представлять списки лиц подлежащих привлечению к материальной ответственности в установленном законами РФ порядке, за причиненный предприятию материальный ущерб (авария, порча и др.).

4.4 Представлять персонал к присвоению разрядов в установленного порядке.

4.5 Представлять предложения о приеме, перемещении, увольнении работников участка и наложении в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.

4.6 Обращаться с предложением к заместителю начальника ТСУ по грузовой работе о поощрении отличившихся работников участка.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Мастер участка выполняет все распоряжения (задания) заместителя начальника ТСУ, начальника ТСУ.

5.2 Разрешение разногласий, возникающих в процессе взаимоотношений с работниками участка и других структурных подразделений, осуществляется начальником транспортно-складского управления.

Мастер участка несет в установленном законами РФ порядке ответственность за:

6.1 Невыполнение, возложенных на него настоящей должностной инструкцией задач и обязанностей.

6.2 Нарушение производственной и трудовой дисциплины.

Начальник ТСУ П.П. Цеховников

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Начальник ОПБ и ООС Охранников

Должностная инструкция начальника транспортной службы

Должностная инструкция начальника транспортной службы

Скачать должностную инструкцию
начальника транспортной службы (.doc, 90КБ)

I. Общие положения
  1. Начальник транспортной службы относится к категории руководителей.
  2. На должность начальника транспортной службы назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации транспортного обслуживания предприятия не менее 5 лет.
  3. Назначение на должность начальника транспортной службы и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению
  4. Начальник транспортной службы должен знать:
    1. 4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности транспортной службы.
    2. 4.2. Устав автомобильного транспорта.
    3. 4.3. Устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные подвижного состава.
    4. 4.4. Правила технической эксплуатации подвижного состава автотранспортных средств.
    5. 4.5. Технологию и организацию технического обслуживания и ремонта автотранспорта.
    6. 4.6. Правила перевозки грузов.
    7. 4.7. Технические условия погрузки и крепления грузов.
    8. 4.8. Правила оформления (в т.ч. таможенного) грузов.
    9. 4.10. Нормы простоя транспортных средств и контейнеров под грузовыми операциями.
    10. 4.11. Правила техники безопасности и производственной санитарии при погрузочно-разгрузочных работах.
    11. 4.12. Стандарты на условия транспортирования и упаковку грузов.
    12. 4.13. Основы экономики, прогрессивной организации производства и труда.
    13. 4.14 Порядок ведения учета и отчетности по подвижному составу и эксплуатационным материалам.
    14. 4.15. Правила эксплуатации вычислительной техники.
    15. 4.16. Правила дорожного движения.
    16. 4.17. Основы организации труда.
    17. 4.18. Законодательство о труде.
    18. 4.19. Правила внутреннего трудового распорядка.
    19. 4.20. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  5. На время отсутствия начальника транспортной службы (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который несет ответственность за надлежащее их исполнение.
II. Должностные обязанности

Начальник транспортной службы:

  1. Разрабатывает годовые, квартальные, месячные и оперативные планы-графики транспортных перевозок на основе планов получения материалов, сырья и отгрузки готовой продукции, производственных планов.
  2. Организует и внедрение централизованных межорганизационных и внутриорганизационных перевозок.
  3. Определяет потребность и производит расчеты на необходимые организации транспортные средства, погрузочно-разгрузочное оборудование, ремонтное оборудование, запасные части.
  4. Осуществляет руководство передачей материальных ресурсов на склады организации и передачей готовой продукции на склады покупателей.
  5. Обеспечивает контроль за рациональным использованием транспортных средств в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости.
  6. Организует справочно-информационную работу в службе о прибывающих и отправляемых грузах, сроках доставки, условиях перевозки и других вопросах перевозочных, погрузочно-разгрузочных и коммерческих операций.
  7. Организует, корректирует и контролирует выполнение оперативных планов работы по погрузке, выгрузке и централизованному завозу-вывозу грузов на сутки и смену.
  8. Разрабатывает, осуществляет и контролирует выполнение мероприятий, обеспечивающих сокращение простоя транспорта под грузовыми операциями, увеличение пропускной способности и рациональное использование складов, площадок и путей подъезда автотранспорта, рациональное использование погрузочно-разгрузочных машин, механизмов и транспортных средств.
  9. Руководит разработкой и контролирует внедрение мероприятий по ликвидации и предупреждению не сохранности грузов при перевозках, погрузке, выгрузке, сортировке и хранении.
  10. Обеспечивает исправное содержание мест производства погрузочно-разгрузочных работ, автоподъездов, весовых приборов и других средств контроля.
  11. Контролирует соблюдение работниками службы производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
  12. Руководит работниками службы.
III. Права

Начальник транспортной службы вправе:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися транспортного обеспечения организации.
  2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению транспортного обеспечения предприятия.
  3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
  4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  5. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность

Начальник транспортной службы несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.