Как изменить кадровую документацию при смене наименования организации?

У нас изменение типа общества, т.е. с ЗАО в ОАО. Я начала изменять кадровую документацию согласно реорганизации преобразования. Наш юрист говорит, что это не реорганизация, а преобразование. Приводит этот документ. "Изменение типа акционерного общества (т.е. преобразование ЗАО в ОАО) не является реорганизацией в форме преобразования, осуществляется путем внесения соответств. изменений в устав общества (п.23 постановления Пленума ВАС РФ от 18.11.2003 г. № 19 "О некоторых вопросах применения ФЗ "Об акционерных обществах" Как быть? Как изменить кадровую документацию? Какую запись сделать в трудовых книжках?

Статьей 20 Закона об акционерных обществах предусмотрено, что общество вправе преобразоваться в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив с соблюдением требований, установленных федеральными законами.

При этом на практике возникают споры относительно возможности признания изменения типа общества в рамках одной организационно-правовой формы реорганизацией в форме преобразования.

Следовательно, рассмотрев судебную практику, можно сказать, что суды исходят из того, что изменение типа акционерного общества не является реорганизацией в смысле ст. 20 Закона об акционерных обществах. Судебную практику см. ниже по тексту.

Таким образом, можно сказать, что после получения соответствующего свидетельства из налоговой инспекции на основании приказа (образец см. ниже по тексту) руководителя организации сотрудникам кадровой службы необходимо провести объем действий, аналогичный случаю переименования организации:

оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам с сотрудниками (образец см. ниже по тексту);

внести записи в трудовые книжки сотрудников (образец см. ниже по тексту);

изменить наименование организации в шаблонах (бланках) кадровых документов;

заказать новую печать для кадровой службы и уничтожить прежнюю.

Подробности в материалах Системы:

Ответ: Как оформить кадровые документы при смене реквизитов, сведений об организации

Если меняется наименование организации, то кадровой службе необходимо:

заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с сотрудниками. Это объясняется тем, что наименование организации относится к сведениям, которые отражаются в трудовом договоре, следовательно, при ее переименовании соответствующие изменения должны быть внесены и в трудовые договоры (ч. 1. 3 ст. 57 ТК РФ). Подробнее о том, как это сделать, см. Как изменить трудовой договор ;

внести новое наименование в шаблоны (бланки) кадровых документов ( п. 4.7 ГОСТ Р 6.30-2003, утвержденного постановлением Госстандарта России от 3 марта 2003 г. № 65-ст );

обновить оттиск печати кадровой службы (при ее наличии).

В трудовую книжку запись о переименовании организации вносите в раздел «Сведения о работе» в следующем порядке:

• в графу 3 первой незаполненной строки раздела внесите запись о переименовании, например «Закрытое акционерное общество «Альфа» (ЗАО «Альфа») с 21.02.2011 переименовано в Закрытое акционерное общество «Торговая фирма "Гермес"» (ЗАО «Торговая фирма "Гермес"»)»;
• в графе 4 той же строки укажите основание для переименования приказ или иное решение работодателя (собственника) с указанием его даты и номера;
• графы 1 и 2 указанной строки не заполняйте

При смене наименования организации вносить изменения в действующие в ней локальные акты необязательно, поскольку при изменении наименования смены работодателя как стороны трудовых отношений не происходит. Новое наименование появится в локальных актах по мере их издания (принятия новых либо актуализации уже существующих документов) в рамках текущей деятельности работодателя. Такие выводы следуют из совокупности положений статей 2. 20 Трудового кодекса РФ. Вместе с тем, в целях актуализации наименования во всей документации все же рекомендуется изменить наименование организации в локальных актах путем зачеркивания старого и внесения нового наименования или издания документов в новой редакции, то есть с уточненным названием.

При смене наименования организации следует помнить, что преобразование типа общества (например, из ЗАО в ОАО) в рамках одной организационно-правовой формы не является реорганизацией по смыслу статьи 57 Гражданского кодекса РФ.

Ситуация: В какой срок необходимо внести запись об изменении наименования работодателя в трудовые книжки сотрудников

Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа ( п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки, обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 ).

Таким образом, сведения об изменении наименования работодателя нужно внести в трудовую книжку сотрудника в течение недели с момента внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ о госрегистрации юридического лица.

Ситуация: Нужно ли в разделе трудовой книжки «Сведения о награждениях» делать запись о переименовании организации? В разделе уже есть запись о награждении, внесенная под прежним наименованием работодателя

Сведения о переименовании работодателя указываются в разделе «Сведения о работе» трудовой книжки, а не в разделе «Сведения о награждениях». Такой порядок предусмотрен пунктом 3.2 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69. Дублировать эту запись не следует.

При необходимости уточнить, как именно называлась организация, наградившая сотрудника, заинтересованное лицо может сравнить дату награждения в разделе трудовой книжки «Сведения о награждениях» с датой переименования организации из раздела «Сведения о работе».

Пример оформления кадровых документов при изменении наименования коммерческой организации

На общем собрании ЗАО «Альфа» принято решение о переименовании в ЗАО «Производственная фирма "Мастер"». После получения соответствующего свидетельства из налоговой инспекции на основании приказа руководителя организации сотрудники кадровой службы:

• оформили дополнительные соглашения к трудовым договорам с сотрудниками;
• внесли записи в трудовые книжки сотрудников;
• изменили наименование организации в шаблонах (бланках) кадровых документов;
• заказали новую печать для кадровой службы и уничтожили прежнюю.

Иван Шкловец
заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Формы: Приказ о внесении изменений в кадровые документы в связи с переименованием организации

Закрытое акционерное общество «Производственная фирма "Мастер"»

ПРИКАЗ № 94
о внесении изменений в кадровые документы
в связи с переименованием организации

г. Москва 25.08.2010

В связи с переименованием Закрытого акционерного общества «Альфа» (ЗАО «Альфа»)в Закрытое акционерное общество «Производственная фирма "Мастер"» (ЗАО «ПФ "Мастер"»).

1. Руководителю отдела кадров Громовой Елене Эдуардовнеорганизовать работу по:

1.1. заказу новой печати для отдела кадров и уничтожению прежней;

1.2. изменению наименования организации во всех шаблонах и бланках кадровых документов;

1.3. составлению дополнительных соглашений к трудовым договорам с сотрудниками об изменении наименования организации;

1.4. внесению соответствующих записей в трудовые книжки работников.

2. Действия, указанные в пункте 1, произвести в срок до 27 августа 2010 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Основание: свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ серия 55 № 555555555 от 25 августа 2010 г.

Формы: Дополнительное соглашение к трудовому договору. Изменение наименования организации

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1
к трудовому договору от 14 мая 2007 г. № 475

г. Москва 25.08.2010

Закрытое акционерное общество «Производственная фирма "Мастер"» (ЗАО «ПФ "Мастер"»), именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора Львова Александра Владимировича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и помощник бухгалтера Зайцева Виктория Николаевна, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, договорились внести в трудовой договор от 14 мая 2007 г. № 475 (далее - Трудовой договор) следующие изменения:

1. В связи с переименованием Работодателя изменить в преамбуле трудового договора «Закрытое акционерное общество «Альфа» (ЗАО «Альфа»)» на «Закрытое акционерное общество «Производственная фирма "Мастер"» (ЗАО «ПФ "Мастер"»)».

2. Изменить в разделе «Адреса и реквизиты сторон» трудового договора «Закрытое акционерное общество «Альфа» (ЗАО «Альфа»)» на «Закрытое акционерное общество «Производственная фирма "Мастер"» (ЗАО «ПФ "Мастер"»)».

3. Все другие условия трудового договора считать неизменными и обязательными для исполнения сторонами.

4. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, по одному экземпляру для Работника и Работодателя, и вступает в силу с 25 августа 2010 года. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

Закрытое акционерное общество
«Производственная фирма "Мастер"»
(ЗАО «ПФ"Мастер"»)
Адрес: 125008, г. Москва,
ул. Михалковская, д. 20
ИНН 7708123456, КПП 770801001
р/с 40702810400000001111
в АКБ «Надежный»
к/с 30101810400000000222
БИК 044583222

Зайцева Виктория Николаевна
паспорт серии 46 02 № 545177
выдан УВД Воскресенского р-на
Московской обл. 15.04.2002
Адрес регистрации: 125373,
г. Москва, бул. Яна Райниса,
д. 24, корп. 2, кв. 474

от 18 ноября 2003 г. N 19

О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ПРИМЕНЕНИЯ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "ОБ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВАХ"

В целях обеспечения единообразия применения арбитражными судами Федерального закона от 26 декабря 1995 года N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (далее - Закон) с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральными законами от 7 августа 2001 года N 120-ФЗ, от 21 марта 2002 года N 31-ФЗ, от 31 октября 2002 года N 134-ФЗ, от 27 февраля 2003 года N 29-ФЗ, Пленум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации на основании статьи 13 Федерального конституционного закона "Об арбитражных судах в Российской Федерации" постановляет дать арбитражным судам следующие разъяснения.

Реорганизация и изменение типа акционерного общества

23. В соответствии с пунктом 1 статьи 68 Гражданского кодекса Российской Федерации хозяйственное общество одного вида может быть преобразовано в хозяйственное общество другого вида, при этом не исключается возможность преобразования обществ, относящихся к одной организационно-правовой форме юридического лица (акционерных обществ): закрытых в открытые и открытых в закрытые.

При рассмотрении споров, связанных с преобразованием акционерного общества одного типа в акционерное общество другого типа, необходимо учитывать, что изменение типа общества не является реорганизацией юридического лица (его организационно-правовая форма не изменяется), поэтому требования, установленные пунктом 5 статьи 58 Гражданского кодекса Российской Федерации, пунктом 5 статьи 15 и статьей 20 Закона: о составлении передаточного акта, об уведомлении кредиторов о предстоящем изменении типа акционерного общества, - в таких случаях предъявляться не должны. Не применяются при этом и другие нормы, касающиеся реорганизации общества, в том числе предоставляющие акционерам право требовать выкупа принадлежащих им акций общества, если они голосовали против преобразования или не участвовали в голосовании по данному вопросу (статья 75 Закона).

Преобразование акционерного общества одного типа в акционерное общество другого типа осуществляется по решению общего собрания акционеров с внесением соответствующих изменений в устав общества (утверждением устава в новой редакции) и государственной регистрацией их в установленном порядке.

Для подобного рода преобразований законодательством установлены ограничения, в частности следующие:

а) численность акционеров созданного в результате преобразования открытого общества в закрытое не должна превышать 50 (пункт 3 статьи 7 Закона);

б) создание определенных групп акционерных обществ возможно исключительно в виде открытых (пункт 1 статьи 2 Федерального закона "Об инвестиционных фондах" - в отношении акционерных инвестиционных фондов) либо закрытых (пункт 2 статьи 1 Федерального закона "Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)";

в) размер уставного капитала закрытого акционерного общества, участники которого намерены преобразовать его в открытое, не должен быть ниже минимального уровня, установленного статьей 26 Закона для открытых акционерных обществ.

ВЫСШИЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 21 апреля 2011 г. N ВАС-4834/11

ОБ ОТКАЗЕ В ПЕРЕДАЧЕ ДЕЛА В ПРЕЗИДИУМ

ВЫСШЕГО АРБИТРАЖНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Коллегия судей Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в составе председательствующего судьи Киреева Ю.А. судей Весеневой Н.А. и Разумова И.В. рассмотрела в судебном заседании заявление гражданки Сорокиной Т.Н. (г. Брянск) от 11.03.2011 о пересмотре в порядке надзора решения Арбитражного суда Брянской области от 16.06.2010 по делу N А09-3874/2009, постановления Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.09.2010 и постановления Федерального арбитражного суда Центрального округа от 21.12.2010 по тому же делу по иску Сорокиной Т.Н. об обязании закрытого акционерного общества "Брянское предприятие промышленного железнодорожного транспорта" (далее - общество) выкупить по рыночной цене принадлежащие истцу 98 обыкновенных именных акции данного общества.

решением Арбитражного суда Брянской области от 16.06.2010, оставленным без изменения постановлением Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.09.2010, в удовлетворении иска отказано.

Федеральный арбитражный суд Центрального округа постановлением от 21.12.2010 названные судебные акты оставил без изменения.

В заявлении, поданном в Высший Арбитражный Суд Российской Федерации, о пересмотре в порядке надзора решения суда первой инстанции, постановлений судов апелляционной и кассационной инстанций Сорокина Т.Н. ссылается на неправильное применение судами норм права.

Изучив доводы заявителя и содержание принятых по делу судебных актов, суд пришел к выводу, что дело не подлежит передаче для рассмотрения в Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации по следующим основаниям.

На основании статьи 75 Федерального закона "Об акционерных обществах" (далее - Закон об акционерных обществах) акционеры - владельцы голосующих акций вправе требовать выкупа обществом всех или части принадлежащих им акций в случаях принятия общим собранием акционеров решения о реорганизации общества, совершении крупной сделки, которая может заключаться лишь с одобрения общего собрания акционеров, а также о внесении изменений или дополнений в устав общества (утверждении его в новой редакции), ограничивающих права акционеров, если они голосовали против принятия соответствующего решения или не участвовали в голосовании по этим вопросам. Перечень оснований, дающих акционеру право требовать выкупа обществом принадлежащих данному акционеру акций, установленный названной статьей, является исчерпывающим.

При отказе или уклонении от выкупа акций в случаях, порядке и в сроки, предусмотренные статьями 75 и 76 Закона об акционерных обществах, акционер вправе обратиться в суд с требованием об обязании общества выкупить акции.

Судами установлено, что 14.11.2008 состоялось внеочередное общее собрание акционеров общества, на котором было принято решение о преобразовании общества с открытого в закрытое акционерное общество и об утверждении устава в новой редакции.

Сорокина Т.Н. являющаяся акционером общества, не принимала участие в голосовании по указанным вопросам повестки собрания акционеров, что, по ее мнению, является основанием для выкупа принадлежащих ей акций, стоимость которых, как она полагает, в результате принятого решения уменьшилась. Поскольку требование о выкупе акций оставлено обществом без удовлетворения, Сорокина Т.Н. обратилась в арбитражный суд с настоящим иском.

Однако, как разъяснил Пленум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в пункте 23 Постановления от 18.11.2003 N 19, изменение типа общества не является реорганизацией юридического лица (его организационно-правовая форма не изменяется), поэтому нормы, касающиеся реорганизации общества, в том числе предоставляющие акционерам право требовать выкупа принадлежащих им акций общества, если они голосовали против преобразования или не участвовали в голосовании по данному вопросу, не применяются.

При таких обстоятельствах у судов имелись основания для отказа в удовлетворении иска.

Доводы заявителя не могут быть признаны состоятельными, так как они основаны на неправильном толковании норм права и не могут являться основанием для передачи дела в Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации.

Учитывая изложенное и руководствуясь статьями 299, 301, 304 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Суд

в передаче дела N А09-3874/2009 Арбитражного суда Брянской области в Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации для пересмотра в порядке надзора решения суда первой инстанции от 16.06.2010, постановления Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.09.2010 и постановления Федерального арбитражного суда Центрального округа от 21.12.2010 по тому же делу отказать.

Председательствующий судья
Ю.А.КИРЕЕВ

Дополнительно соглашение о смене реквизитов

вы хоть договор с поставщиком читали? или он у вас чисто типовой — то бишь пустой и для проформы?

Смотрите в условиях договора, что там на эту тему говорится — так и действуйте.

А вообще достаточно официального письма к контрагенту с указанием даты, с какой произошла смена реквизитов.

С поставщиком услуг мы работаем по договору. В случае изменения его реквизитов (в частности р/с) обязательно ли заключать с ним доп.

Образцы исков, жалоб и заявлений. Такое допсоглашение является приложением к трудовому договору. В частности, это нужно при изменении — размера заработной платы. — наименования проф свойства работы. В связи с чертами организации труда у работодателя. Соглашение будет уже организация с новеньким наименованием. В трудовую книгу будет внесено другое наименование организации.

04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», если изменилось название продавца услуг (например ОАО стало ПАО), а иные реквизиты контрагента не изменились?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Заключать дополнительное соглашение в приведенной ситуации не требуется.

Основные условия приема на работу – должность, размер зарплаты, даты ее выплаты, место и график работы – в обязательном порядке прописываются в тексте трудового договора. В случае, если эти условия изменяются, работодатель и работник подписывают дополнительное соглашение к трудовому договору.

Заключения дополнительного соглашения с работником требуют любые поправки, касающиеся существенных, то есть основных условий договора: перевод на другую должность; изменение заработной платы; переименование должности, отдела, организации; изменение графика работы; изменение срока договора, если он является срочным; изменение адреса места работы; изменение обязанностей, если они указаны в трудовом договоре; внесение дополнительных условий в трудовой договор; исключение пунктов договора

Во всех случаях изменения должны происходить с согласия работника на основании ст.

Просто заполнения письма с просьбой о переносе платежей будет недостаточно, так как с юридической точки зрения это неправильно, так как это приведет к недействительности основного договора. Поэтому можно сказать, что смена реквизитов является лишь одним из этапов, предшествующих заключению соглашения. Ниже вы можете скачать образец дополнительного соглашения об изменении реквизитов.

При изменении реквизитов первым делом нужно заполнить уведомление о смене реквизитов и разослать его всем контрагентам почтой или другим удобным способом.

Но очень часто возникает вопрос, нужно ли составлять дополнительное соглашение при изменении реквизитов компании и как правильно сделать рассмотрим в этой статье.

Что относится к существенным условиям договора

Условия могут быть обычными, случайными и существенными. К последним относят:

Предмет договора. Те условия, которые обязательны при заключении договора конкретного типа.

Закрытое акционерное общество «Производственная фирма «Мастер»» (ЗАО «ПФ «Мастер»»), именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора Львова Александра Владимировича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и помощник бухгалтера Зайцева Виктория Николаевна, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, договорились внести в трудовой договор от 14 мая 2007 г.

Дополнительное соглашение о изменение реквизитов

Надо просто заключать новый

Образец дополнительного соглашения на изменение реквизитов. 24.10.2013. Возврат к списку.

НЕТ!
При изменении реквизитов работодателя и/или работника, стороны договора НЕ поменялись и действие трудового договора сохраняется.

Нет, переписывать договор не надо. Следует заключить доп. соглашение, указав в нем новые реквизиты

Будет достаточно дополнительного соглашения к трудовому договору! Ничего переписывать не нужно!

Реквизиты организации не являются условиями трудового договора. Согласно ст. 57 это сведения, внесенные в ТД. Поэтому никакого доп. соглашения не нужно.

А попонятнее нельзя?
Договор об изменении реквизитов или наоборот - Доп. соглашение к договору (об ни о чем) ?
Если одна из сторон изменила свои реквизиты, зачем "дополнительно соглашаться" ?
Достаточно просто известить другую сторону и сообщить новые.
Не может же вторая сторона возражать против переезда, допустим, на другую улицу или замены директора.
Или Вы что-то более страшное имеете в виду?

До дата в Ваш адрес будет направлено дополнительное соглашение к договору для его подписания. название организации сообщает об изменении реквизитов обслуживающего нас банка с дата Расчетный счет новый счет .

Может быть, ошибки и нет

При изменении реквизитов договор, в котором данные реквизиты были указаны в качестве платежных, теряет свою юридическую силу.Образец дополнительного соглашения о смене реквизитов вы найдете на этой странице.

В Росреестр подайте свидетельство на исправлении ошибки, на основании кадастрового паспорта.

Возьмите св БТИ справку в связи с чем изменились кв. м. и в Росреестре на основании справки и нового кадастрового паспорта необходимо внести изменения, далее получить новое свидетельство

К сожалению, по-видимому нет.
А как иностранный гражданин, разве у Вас нет правоустанавливающих документов?

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ. о внесении изменений в договор от 20 г.Адреса, реквизиты и подписи сторон. Правила подачи иска. Рекомендуемая форма третейского соглашения.

Документ по которому произошла смена фамилии.

ВОПРОС Необходимо ли заключать дополнительные соглашения в случае изменения, реквизитов расчетного счета одной из сторон или достаточно письменного уведомления контрагентов?

Не просто копию документа об изменении, а по меньшей мере он Вам должен был прислать уведомление об изменении своих данных, где была бы ссылка на договор и реквизиты банковского счета.
Или еще лучше: заключение дополнительного соглашения о внесении изменений в основной договор, который бы являлся неотъемлемой частью, ЕГРИП копию взять не забудьте!
Обезопасьте себя.

Она должна была информировать контрагентов об этом событии письменно и все, больше ничего предоставлять она не должна, разве что хорошо попросите. Что касается госреестра, то сейчас ИП не обязан информировать налоговую об изменении ни ФИО, ни паспортных данных, ни адреса регистрации. ФМС сама передает такие сведения в ЕГРИП, но, к сожалению, с большим опозданием, обычно в течение 1 месяца, как минимум.

Я запросила новую выписку из ЕГРИП-но девушка пошла дальше-прислала копию свидетельства о браке. я бы- не дала.

Доп. соглашение с уточнением реквизитов

Дата, когда предприятие планирует направить дополнительное соглашение к договору, в котором будут зарегистрированы новые реквизитыВ тексте письма целесообразно упомянуть, что изменение реквизитов ни в коем случае не влечет за собой изменения прав и.

Перепечатать страницу с ошибкой и по новой поставить подписи

Допик надо составлять! По-другому увы и ах не переделать.

Uvedomleniem drugoj storony ob oshibke dlja nachala, i peresylka ili novogo soglahenija ili ego dopolnenija s utochnenijami i korrektirovkami, obychno do finalnogo zakljuchenija oni sami bespokojatsja ne menee Vashego. udachi

Созвониться и по факсу исправить последнюю страницу

Это не страшно.
в начале договора указана компания и в лице кого.
а р/с это фигня.
его можно и по телефону уточнить
не переживай :)

Дополнительное соглашение это прилагаемый к договору документ, в котором фиксируются те изменения в условиях первоначально заключенного договора.

Письмо с уточнением реквизитов можно направить. за подпистю гендира и главбуха.

Подписать дополнительное соглашение о внесении изменений в реквизиты сторон, и все.

Дп соглашение об устранении ошибок.

Если указано что это доп. соглашение к договору - да.
Самого по себе ДОП. соглашения не может быть в природе. Другое дело - соглашение. Это по ситуации. гораздо лучше расторгнуть договор и заключить его на взаимовыгодных условиях

Настоящее соглашение составлено и подписано в двух экземплярах по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу. Реквизиты и подписи сторон РАБОТОДАТЕЛЬ

В двух аутентичных экземплярах

Подскажите, пожалуйста, при изменении реквизитов, к примеру юр.адреса или банковского счета, надо ли делать доп. соглашения к действующим договорам.020 от 02.11.2009г. с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем

Соглашение о замене лица в обязательстве

Легче заключить новый договор с новым арендодателем.

Необязательно.
при смене арендодателя все условия старого договора сохраняются

Если условия аренды не изменились (размеры арендной платы, сроки внесения, площадь помещения и т. д. ). заключение дополнительного соглашения не обязательно, и достаточным будет уведомление о новом собственнике и его реквизитах.
По желанию можно заключить доп. соглашение с указанием нового арендодателя. В преамбуле указываются новые собственники. Подписывает соглашение тоже новый собственник. Доп. соглашение составляется на основании основного договора и подписывается сторонами.

Зайдите в салон сотовой связи например, и попросите купить в кредит смартфон. Потом передумайте или что-то подобное. Будет точно виден результат на практике.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ. о внесении изменений и дополнений в договор .Реквизиты сторон

Чтобы получить свою кредитную историю, субъекту кредитной истории сначала нужно узнать в каком (каких) бюро кредитных историй она хранится, направив для этого запрос в Центральный каталог кредитных историй, а затем уже обратиться в бюро кредитных историй для получения кредитной истории один раз в год бесплатно и неограниченное количество раз за плату.
Субъект кредитной истории (юридическое или физическое лицо, в том числе индивидуальный предприниматель, которое является заемщиком по договору займа (кредита) и в отношении которого формируется кредитная история) и пользователь кредитной истории (индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, получившие письменное или иным способом документально зафиксированное согласие субъекта кредитной истории на получение кредитного отчета для заключения договора займа (кредита) ) могут получить информацию из Центрального каталога кредитных историй обратившись:
• с использованием кода (дополнительного кода) субъекта кредитной истории через интернет-сайт Банка России;
• без использования кода (дополнительного кода) субъекта кредитной истории через кредитную организацию, бюро кредитных историй, отделение почтовой службы, оказывающее услуги телеграфной связи, или нотариуса.
Сформировать код кредитной истории субъект кредитной истории вправе при заключении договора займа (кредита). Изменить или аннулировать код субъекта кредитной истории, сформировать дополнительный код субъекта кредитных историй субъект кредитных историй вправе обратившись:
• с использованием кода субъекта кредитной истории через интернет-сайт Банка России;
• без использования кода субъекта кредитной истории через кредитную организацию или бюро кредитных историй.

Любая просрочка отображается в ки. Если были просрочки долгое время, то такой клиент не нужен банкам. Собственно по этому вероятнее всего будет или отказ или банк предложит кредит с конскими условиями. Могу сделать запрос в любое Бюро. Примерные цены,
Эквифакс - 500 руб.
БРС - 200 руб.
НБКИ-500 руб.
icq:500059

Да что значит плохая кредитная история? Если Вы все кредиты загасили, то у Вас отличная кредитная история. История. течение времени. Собака лает, караван идет.

Просрочки в кредитной истории конечно отображаются, это может стать поводом для отказа банка в предоставлении кредита или будет повышена процентная ставка

Сделайте это - самостоятельно и совершенно бесплатно. На сайте ЦБ РФ ( вкладка "ЦККИ") - для начала: узнайте реквизиты тех БКИ, в которых сформированы Записи Вашей КИ. А уже запросить информацию в Бюро - вопрос - чисто технический.

Дополнительное соглашение об изменении реквизитов. При изменении номера расчетного сч та договор со старыми расч тными реквизитами юридически может оказаться недействительным.

Публичным является договор, заключенный между коммерческой организацией и неопределенным кругом лиц. Поэтому не понятно кого Вы собрались уведомлять. В данном случае дожно быть дополнительное соглашение к договору об изменении банковских реквизитов.

Договор об изменении реквизитов или наоборот - Доп.соглашение к договору об ни о чем. Если одна из сторон изменила свои реквизиты, зачем дополнительно соглашаться ?

Если новое юрлицо является преемником старого, то достаточно допсоглашений, если нет то новые договора

Нужно ли заключать дополнительные соглашения к трудовому договору с работниками для внесения изменений в пункт Реквизиты сторон. Вопрос о внесении изменений в трудовой договор при изменении юридического адреса работодателя ТК РФ не.

Перезаключения быть не должно, можно внести изменения в договор дополнительным соглашением, это в случае реорганизации так. а ежели там одно юридическое лицо ликвидировано и создано новое, тогда нужно заключать новые договоры.

1. На каком основании изменены реквизиты, существует ли в настоящее время негос. ВУЗ, о котором Вы ведете речь, является ли вновь образованное юридическое лицо его правопреемником?
2. Прочитайте свой договор. Что в нем прописано по поводу обязанностей ВУЗа в случае его ликвидации (реорганизации) ?
3. Если НКО является правопреемником ВУЗа, Вам достаточно заключить дополнительное соглашение, где будут изменены только реквизиты нового учебного заведения.
4. В противном случае Вам необходимо заключить новый договор на новых условиях. На негос. ВУЗ Вы имеете право подать иск о неисполнении условий договора со всеми вытекающими последствиями.

Если ВУЗ ликвидировался и образовалось новое юридическое лицо, то нужно заключать договор с новым юридическим лицом, если произошла реорганизация - то достаточно дополнительного соглашения к действующему договору.

Вы можете менять фонды эти хоть каждый месяц. нужно найти хотя бы представителей этого нф в своем городе и расторгнуть договор официально. через интернет попробуйте. наверняка телефоны хоть какие то указаны будут. созванивайтесь, "язык до Киева доведет" как говорится.

Ребята, задаю глупый вопрос каким образом составялется доп. соглашение об изменении банковских реквизитов?А на мой взгляд заключение дополнительного соглашения к Договору при смене баковских реквизитов обязательным не является и достаточно.

Возможно.
Для этого необходимо:
1. Написать заявление в свой пенсионный фонд, в котором обязательно необходимо указать, что делать с выкупной суммой на вашем счету.
2. Указать данные другого пенсионного фонда, с которым вы планируете заключить договор, в этом случае вы получите всю выкупную сумму со всеми взносами, которые вы выплачивали, а также дополнительную сумму дохода, полученного от инвестирования пенсионных резервов. Также вы сможете получить эти средства в банке, предварительно указав в заявлении реквизиты банка получателя.
УЧТИТЕ, что в случае расторжения договора вы понесете некоторые потери. Вы получите доход за неполный текущий финансовый год, а также вам придется заплатить налог на доходы физических лиц по ставке 13% с дохода, полученного от размещения ваших пенсионных взносов. В случае, если выкупная сумма переводится в другой пенсионный фонд, налоги не взимаются.
3. Заключаете договор с другим фондом или договор со страховой организацией, тогда пенсионные средства, которые были накоплены на счетах вкладчика, будут переведены в другое финансовое учреждение за счет самого вкладчика, то есть вы понесете затраты только при перечислении ваших средств.
4 С новым ПФ заключайте договор только после того как внимательно изучите всю возможную информацию и детально ознакомитесь с самим договором.
Обязательно обратите внимание на то, указана ли в новом договоре возможность вносить изменения в те или иные параметры договора после того как вы его заключили.

ООО «Успех»
ПОЛОЖЕНИЕ
20.08.2008 № 5
г. Минск
По заключению договоров
УТВЕРЖДАЮ
Директор ООО «Успех»
Подпись Ф. М. Правдин
______________
(дата)
1. Понятие и условия договоров
2. Заключение договора
2.3. Момент заключения договора.
сроков или объявление покупателя неплатежеспособным.
3. Заключение договоров в ООО «Успех»
3.4. Договоры подписываются:
- директором организации;
- другими должностными лицами при наличии у них на то доверенности или письменных распоряжений директора ООО «Успех» .
3.5. Договоры визируются начальниками отделов организации.
3.6. Кроме указанного, все договоры визируются:
- плановым отделом - за порядок расчетов;
- строительным отделом - за правильность представленных смет, затрат;
- бухгалтерией - за форму расчетов и банковские реквизиты;
- юрисконсультом - за соответствие условий договора действующему законодательству.
4. Оформление хозяйственных договоров
5. Учет и хранение договоров
5.1. Все без исключения поступившие в организацию договоры обязательно должны быть зарегистрированы в канцелярии, у юрисконсульта в журнале учета договоров.
5.2. Оформленные договоры подшивают в папки по каждому контрагенту. На папке проставляется порядковый регистрационный номер договора и наименование контракта. Дополнительные соглашения, спецификации, сметы и другие документы по заключенным договорам подшиваются в папку к соответствующему договору.
5.3. Договоры, заключенные организацией, хранятся в бухгалтерии, а копии - в структурных подразделениях, ответственных за их заключение, исполнение и сопровождение.
5.4. Оригиналы договора и других документов, касающихся договора, выдаются только юрисконсульту. Другим отделам и службам выдается копия и только при наличии письменной просьбы, которая также хранится в деле.
6. Контроль за исполнением договоров
.
7. Ответственность отделов и служб за ненадлежащее исполнение Положения
считается невыполнение п. 6.2 настоящего Положения.
Начальник отдела контроля Подпись Расшифровка подписи
Дата
Визы

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ.Полное наименование Сокращенное наименование Ф.И.О. Юридический адрес Дата рождения Фактический адрес Место жительства Телефон факс Телефон Банковские реквизиты Паспортные данные ИНН КПП.

В Положении не отражен процесс движения проекта договора (блок схема). Приказ "об утверждении" утвердить, ознакомить, контроль за собой. К приказу- лист ознакомления с подписями и датами всех указанных в положении лиц, в случае смены сотрудников, дополнять лист ознакомления. В должностные инструкции и в положения об отделах также надо внести соответствующие изменения и утвердить, вообще это надо делать одновременно.

Хммм. симпатичная девчушка.

1. Кадастровый паспорт
2. Экспликация
3. Подлинники ордера (распоряжения) и договора социального найма
4. Расширенная выписка из домовой книги (срок действия - 2 месяца)
5. Справка о замене паспорта
Расширенная выписка из домовой книги (с внесением не только прописанных на данный момент, но и всех выбывших) и справка о замене паспорта (с указанием реквизитов всех документов и изменений фамилий с 1991 г. ) выдаются в паспортном столе ДЕЗа (РЭУ) также при предъявлении паспорта. При получении документов проверяйте правильность написания фамилии, имени, отчества, даты рождения, реквизитов паспортов. На всех документах должны стоять число, подпись с расшифровкой фамилии должностного лица и печать.
Справка из регистрационного органа о том, что они не участвовали в приватизации по предыдущему месту жительства (для прибывших из других регионов) .
5. Копия финансового лицевого счета понадобится Вам только в том случае, если Вы занимаете комнату в коммунальной квартире.
При оформлении пакета документа на приватизацию Вам необходимо заблаговременно запастись ксерокопиями документов, удостоверяющих личность граждан Российской Федерации и постоянную прописку (с предъявлением оригиналов при подаче документов сотруднику Департамента) - для лиц старше 14 лет. Для несовершеннолетних - ксерокопии свидетельств о рождении (с предъявлением подлинника на приеме инспектора) .
В каждом конкретном случае сотрудник Департамента, ответственный за оформление документов на приватизацию, вправе требовать дополнительные документы.

Основные пункты дополнительного соглашения. Для начала определяется название соглашения, например, об изменений условий трудового договора.Основной реквизит документа текст соглашения.

Какой 1 С? Если в 7, то "Учет материалов"-Поступление.
Если в 1С8, то:
Документ "Поступление товаров и услуг"
Покупка  Поступление товаров и услуг
Документ предназначен для отражения различных операций по поступлению товаров и услуг. Документ можно ввести на основании документа Доверенность.
Приобретение товаров и материалов
Услуги сторонней организации
Поступление тары
Приобретение оборудования
Приобретение объектов строительства
Поступление товаров на комиссию
Поступление материалов в переработку
Учет товаров в рознице по продажным ценам:
Поступление товаров в автоматизированную торговую точку
Поступление товаров в неавтоматизированную торговую точку сводно
Поступление товаров в неавтоматизированную торговую точку по номенклатуре
При вводе документа в шапке заполняются следующие реквизиты:
•Тип цен - заполняется автоматически типом цен, который установлен в договоре поставщика или основным типом цен закупки, который установлен в настройках пользователя. Тип цен можно изменить по кнопке Цена и валюта командной панели документа.
•Валюта - валюта документа. Валюта заполняется автоматически валютой договора.
Приобретение товаров и материалов
Для отражения поступления товаров и материалов от поставщика необходимо выбрать операцию Покупка, комиссия или Оборудование (если товары поступают совместно с оборудованием) в меню Операция. После выбора операции нужно заполнить закладки:
•Товары
•Счета расчетов
•Дополнительно
На закладке Товары указывается номенклатура, количество, цена, ставка НДС, а также счета учета номенклатуры.
•Цена - заполняется автоматически при указании номенклатуры на основании регистра Цены номенклатуры.
•Счет учета и Счет НДС - заполняются автоматически при указании номенклатуры на основании регистра Счета учета номенклатуры.
На закладке Дополнительно указываются реквизиты документа поставщика - входящие дата и номер, а также грузоотправитель и грузополучатель, информация о которых будет выводиться в печатные формы.

Внести в договор следующие изменения Пункт Договора изложить в следующей редакции6. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в 2 экземплярах, по одному для каждой из Сторон. 7. юридические адреса и реквизиты сторон.

Я уже лет 15 имею счета в таких банках. а что ты хочешь конкретно?

Как оформить изменение реквизитов в договоре? Светлана Ученик 171. закрыт.Трудовой договор в новой редакции. Как правильно оформить дополнительное соглашение? Mia Wallace в Трудовое право. 1 год назад 2 ответа.

Можно открывать счета в россий но в европейских банках райфайзен банк юни кредит банк росбанк (с 2011 года банк пренадлежит сосьете женераль групп франция)

Никак не страшно!

Итак, господа хорошие, в любом контракте договоре четко прописано, что любое изменение существенных условий договора необходимо оформлять дополнительным соглашением. А изменение банковских реквизитов есть именно крайне существенное изменение.

Вообще то юридически, другая буква это другой человек, т. е. доп. не легититмен.
Соглашусь с какого перепуга бух имеет доступ к ТД и допам.
Надо было не исправлять, а переделать.

Че за чушь? Для заключения договора достаточно просто карточки предприятия и авансового платежа (и то не всегда). А про "обязанность сообщить оператору о смене адреса" - это вообще то предусмотрено гражданским законодательством, также там есть и про смену банковских реквизитов. Все это должно оформляться дополнительным соглашением к договору.

Шаг 2. Подписываем соглашение. Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении его условий должно быть подписано обеими сторонами трудовых отношений. Реквизиты Подпись состоят из должности.

Законны. Оператор связи должен произвести определенные работы в помещении, а это возможно лишь с разрешения ответственного лица. А то мастер дыру в стене проделает, а собственник потом оператору иск вчинит за порчу имущества.

• Подложные документы алименты - При положительном результате оспаривании отцовства алименты уплаченные раннее возвращаются? А как же еще и с процентами
• Список адвокатов зарегистрированных в краснодаре - Пожалуйста разъясните весь процесс продажи квартиры Вот именно в палате подписываеться договор купли-продажи, больше не
• Зачет госпошлины арбитражный суд - Можно ли попросит суд о зачете уже проплаченной суммы гос. пошлины? Напишите заявление в суд о возврате ранее уплаченной
• Что делать если истек срок свидетельства о праве на получение бюджетной субсидии - Почему те, кто ратует за интеграцию Украины в ЕС, фактически этим одобряет повышение тарифов для граждан Украины? А поче
• Что лучше завещание или дарение на квартиру - Как проще и дешевле завещать квартиру - дарение, договор пожизненного содержания или что-то еще? Может это и цинично, но
• Изменения в законе о снт - Дачники! Как в вашем СНТ решают проблемы с должниками? Было подобное. ) И отключать пытались. Действенным, как ни странн
• Судебный приказ несколько собственников - Польша забирает земли Украины через Европейский суд. Домайданились ублюдки? Бред 3 Судебный приказ общие положения. 6 По
• Дети после развода в караганде - Могу ли я получить бесплатное жильё в г.караганда? с мужем в разводе,уменя трое маленьких детей,своего жилья неимею. Мож
• Агентство по взысканию банковских долгов - Скажите,пожалуйста. В банки требуются специалисты по взысканию задолженности. Это коллекторы. Для этой работы что то сад
• Проведение экспертизы после дтп - Как корректно написать телеграмму в страховую, о независимой оценке авто после дтп? Страховая навряд-ли без боя примет "

• Подложные документы алименты - При положительном результате оспаривании отцовства алименты уплаченные раннее возвращаются? А как же еще и с процентами
• Список адвокатов зарегистрированных в краснодаре - Пожалуйста разъясните весь процесс продажи квартиры Вот именно в палате подписываеться договор купли-продажи, больше не
• Зачет госпошлины арбитражный суд - Можно ли попросит суд о зачете уже проплаченной суммы гос. пошлины? Напишите заявление в суд о возврате ранее уплаченной
• Что делать если истек срок свидетельства о праве на получение бюджетной субсидии - Почему те, кто ратует за интеграцию Украины в ЕС, фактически этим одобряет повышение тарифов для граждан Украины? А поче
• Что лучше завещание или дарение на квартиру - Как проще и дешевле завещать квартиру - дарение, договор пожизненного содержания или что-то еще? Может это и цинично, но
• Изменения в законе о снт - Дачники! Как в вашем СНТ решают проблемы с должниками? Было подобное. ) И отключать пытались. Действенным, как ни странн
• Судебный приказ несколько собственников - Польша забирает земли Украины через Европейский суд. Домайданились ублюдки? Бред 3 Судебный приказ общие положения. 6 По
• Дети после развода в караганде - Могу ли я получить бесплатное жильё в г.караганда? с мужем в разводе,уменя трое маленьких детей,своего жилья неимею. Мож
• Агентство по взысканию банковских долгов - Скажите,пожалуйста. В банки требуются специалисты по взысканию задолженности. Это коллекторы. Для этой работы что то сад
• Проведение экспертизы после дтп - Как корректно написать телеграмму в страховую, о независимой оценке авто после дтп? Страховая навряд-ли без боя примет "