Руководства, Инструкции, Бланки

резюме образец директора по качеству img-1

резюме образец директора по качеству

Рейтинг: 4.1/5.0 (1832 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Образец резюме директора Образцы формы бланки формуляры документов

Образец резюме директора

Правильный бланк станет спасительным в разрешении проблем при придумывании ответственного претензионного письма. Это откроет путь сберечь деньги на договоре специалиста. Сохраненные средства обычно полезны. Прежде чем перерабатывать шаблон, обязательно необходимо хорошо посмотреть напечатенные в нем статьи статей кодексов. Спустя время они могли утратить свежесть.

Работодатели даже на собеседование очень тщательно отбирают кандидатов на должность руководителя. Ведь от этого человека будет зависеть политика предприятия и продуктивность его деятельности. Поэтому резюме директора должно быть составлено грамотно, кратко, информативно и при этом еще и вызвать заинтересованность, выгодно выделяя его владельца на фоне конкурентов.

Особенности резюме директора

Работа директора, прежде всего, предусматривает контроль над трудовым процессом, оперативное решение вопросов и проблем, а также, качественное выполнение поставленных задач. Креативный и профессиональный, хороший психолог, целеустремленный…

Список желаемых качеств лица, которого работодатель хочет видеть руководителем, можно продолжать до бесконечности. Правда, основное внимание все же будет акцентировано изначально на профессиональных достижениях претендентов. Поэтому в образце резюме генерального директора, директора магазина следует указывать не только обязанности, выполняемые на предыдущем месте работы, а и приводить примеры, свидетельствующие об успешности работы (например, привлечение новых клиентов, увеличение объемов продаж).

Отдельно необходимо указывать о способах организации рабочего процесса, которые предпочитает использовать в работе кандидат.

Перед тем, как составить резюме директора можно ознакомиться с образцами, скачать которые можно на нашем сайте.

Основные разделы резюме директора

Образец резюме на должность директора должен не только свидетельствовать о былых заслугах своего владельца, но, и давать работодателю представление о том, в каком направлении будет развиваться предприятие.

Составляя резюме директора, главное не перехвалить себя. Документ должен содержать следующую информацию:

• ФИО претендента на вакансию;

• контактные данные (электронная почта, фактический адрес проживания, телефон);

• цель подачи резюме (применение знаний и опыта на должности директора);

• образование (ВУЗ, специальность, дата выпуска);

• опыт работы. Данный раздел состоит из трех блоков: указывается должность, выполняемые должности, а также, достижения, которые являются заслугой претендента на вакансию (привлечение новых договоров, раскрутка брендов, увеличение прибыли). Начинать описывать трудовую деятельность следует с последнего места работы. Не лишним будет количество человек, которые находились в подчинении;

• профессиональные навыки: умение работать с компьютерной техникой, программным обеспечением, графическими редакторами. В этот раздел нужно внести данные о языках и уровень владения ими;

• личностные характеристики: целеустремленность, упорство, аналитический ум, умение найти общий язык с людьми, оптимизм, находчивость.

Скачать бесплатно образец резюме директора

Резюме директора - образец, пример резюме директора по персоналу

Главная Как составить резюме Образцы резюме

Резюме директора (образец, пример)

1994-1995 Тренинговый центр "Kelly's Classes".

2000г. - настоящее время Сеть ресторанов "Еда" (1800 человек).

Должность: Директор по персоналу.

* организация работы управления человеческими ресурсами,

* разработка бонусной политики

1995 - 2000г. Сеть магазинов "Две копейки" (550 человек).

Должность: Директор по персоналу.

* организация учебного процесса,

* Стратегическое планирование, планирование потребности в персонале.

* Разработка системы мотивации персонала, системы бонусов.

* Аттестация персонала, формирование кадрового резерва.

Готов к работе в команде и индивидуально. Коммуникабелен, стрессоустойчив. Выполняю работу в срок (способен четко оценить сроки выполнения задачи).

Образец резюме руководителя (директора)

Работа директора предполагает управление каким-то процессом, отделом либо компанией в целом. Основная задача руководителя – улучшение показателей деятельности предприятия.

Как написать резюме руководителя

К составлению резюме руководителя (директора) необходимо отнестись со всей серьезностью, поскольку критерии отбора здесь намного жестче, чем в других должностях.

Особое внимание следует уделить опыту работы (работа на руководящих постах станет преимуществом), функциональным обязанностям, ключевым навыкам и достижениям, профессиональным и деловым качествам руководителя, а также разделам «Образование» и «Дополнительное образование» (курсы, тренинги, семинары, конференции).

Профессиональные навыки руководителя (директора) для резюме
  • знание иностранных языков (указать название языка и уровень владения);
  • знание компьютерных программ (указать название программы);
  • опыт ведения переговоров;
  • опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала;
  • опыт стратегического планирования;
  • опыт управления людьми;
  • способность принимать нестандартные управленческие решения;
  • способность сплотить коллектив;
  • умение делегировать полномочия;
  • умение контролировать;
  • умение планировать и прогнозировать;
  • умение убеждать. Личные качества руководителя (директора) для резюме
  • аналитические способности;
  • инициативность;
  • коммуникабельность;
  • креативность;
  • лидерство;
  • логическое мышление;
  • мотивация;
  • напористость;
  • находчивость;
  • оптимизм;
  • организаторские способности;
  • отзывчивость;
  • ответственность;
  • решительность;
  • смелость;
  • способность к риску;
  • способность к самостоятельному принятию решений;
  • стратегическое мышление;
  • стремление к нововведениям;
  • стремление к самореализации и успеху;
  • стрессоустойчивость;
  • требовательность;
  • уверенность в себе;
  • целеустремленность;
  • энергичность;
  • эрудиция.

    Данный список ключевых навыков и профессиональных качеств руководителя не является полным, он предоставлен в качестве примера.

    Чтобы написать эффективное резюме при поиске руководящей должности, воспользуйтесь приведенным ниже образцом резюме директора.

    Образец резюме на должность директора

    Некрасова Алла Егоровна

    Дата рождения: 08.07.1982 г.

    Адрес проживания: г. Москва, ул. Вишневая, 39, кв. 12

    Телефон: моб. (495) 222-22-22

    Цель: применение своего профессионального опыта и знаний на должности директора по маркетингу.

    Опыт работы: январь 2008 г.– наст. время – директор по маркетингу, ООО «Росинка» (безалкогольные напитки), г. Москва.

    Функциональные обязанности:
  • разработка маркетинговой стратегии развития компании;
  • разработка и контроль над исполнением маркетинговых бюджетов;
  • анализ конкурентной среды, SWOT-анализ;
  • управление рекламной деятельностью;
  • руководство коллективом из 20 человек;
  • подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований. Достижения:
  • создала и раскрутила бренды «X», «Y»;
  • организовала работу отдела маркетинга с нуля;
  • коэффициент эффективности маркетинговых инвестиций за 2012 г. составил 1,13 по сравнению с 0,2 в 2011 г.

    сентябрь 2004 г.– декабрь 2007 г. – маркетолог, ООО «Росинка» (безалкогольные напитки), г. Москва.

    Функциональные обязанности:
  • анализ конъюнктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ и т.д.);
  • анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий;
  • определение маркетинговых бюджетов;
  • разработка стратегии маркетинга компании. Достижения:
  • разработала комплексный маркетинговый план развития компании.

    Образование: 1999-2004 гг. Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, Институт менеджмента, специальность «Маркетинг», диплом специалиста.

    Дополнительное образование:
  • март 2012 г. 2-я Всеукраинская практическая конференция «Маркетинг завтра» - «Ростэкспо», г. Москва.
  • апрель 2011 г. «Школа маркетинга», бизнес-центр «Образование», г. Москва.

    Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК: MsWord, Excel, PowerPoint, Internet, основы Adobe Photoshop. Средний уровень знания английского языка. Опыт стратегического планирования и управления людьми. Способность принимать нестандартные управленческие решения. Умение планировать и прогнозировать.

    Личные качества: ответственность, лидерство, гибкость, коммуникабельность, уравновешенность, решительность, находчивость, оптимизм, стратегическое мышление, способность к самостоятельному принятию решений.

    Рекомендации будут предоставлены по требованию.

    При написании резюме руководителя Вы можете выбрать любой бланк резюме и ознакомиться с информацией «Как создать резюме» .

    Отправляя резюме работодателю по факсу или электронке, составьте к нему сопроводительное письмо и приложите рекомендательное письмо – это повысит шансы получить приглашение на собеседование.

    Образец резюме на должность коммерческого директора

    Образец резюме на должность коммерческого директора

    Коммерческий директор должен досконально знать деятельность предприятия, на благо которого он работает. Помимо того претендент на должность коммерческого директора должен быть способным полностью контролировать финансовую и материальную деятельность предприятия и целесообразность использования их. В подчинении коммерческого директора находится определенное количество штата сотрудников, как правило, даже несколько целых служб.

    Образец резюме на должность коммерческого директора

    Федотов Виктор Владимирович

    Украина, г. Харьков, ул. Спасская, 1, кв. 1

    Телефон: 38 (057) 333-33-33.

    Квалификация. 10-летний опыт работы на должности коммерческого директора в сфере связанной с продажами и маркетингом.

    Цель: замещение вакантной должности исполнительного директора, коммерческого директора.

    Желаемый уровень зарплаты – от 1 500 у.е.

    Опыт трудовой и профессиональной деятельности:

    Ноябрь 1997года – февраль 1999 года – МП «Феникс» дистрибьюторская компания алкогольные напитки, должность – Коммерческий директор

  • ведение переговоров, заключение договоров;
  • анализ рынка;
  • контроль деятельности предприятия;
  • контроль работы штата сотрудников – 25 человек.

    август 1995 года – ноябрь 1997 года – ООО «Капитал» продажа продуктов питания, должность – заместитель директора.

  • ведение переговоров и подписание договоров на реализацию продукции;
  • анализ рынка;
  • обеспечение бартерных операций;
  • развитие торговой сети продукции;
  • контроль работы сотрудников, штат 15 человек.

    январь 1992 года – июль 1995 года – Кооператив «Бризоль» продажа табачных изделий, должность – брокер.

  • подготовка и подписание договоров-поручений на опреации с товаром, выставленным на бирже;
  • проведение торгов и участие в них.

    1) сентябрь 1971 года – июль 1976 года – Харьковский автотранспортные институт факультет – механический, специальность – инженер-механик по машинам и оборудованию.

    2) сентябрь 1985 года – июль 1990 года – Харьковская юридическая академия, факультет – лингвистический, специальность – юрист-переводчик.

  • опыт частной практики по консультации частных предпринимателей и директоров фирм по вопросам оптово-розничной торговли и в ведении коммерческой деятельности.
  • водительские права;
  • владение ПК в качестве опытного пользователя (Word, Excel);
  • наличие загранпаспорта;
  • личный автомобиль Daewoo Lanos ; Следующие статьи:
  • Другие статьи

    Деловые качества для резюме: пример написания

    Деловые качества в резюме

    Разделить, что необходимо отнести к личным, а что к деловым качествам в резюме бывает достаточно сложно. Если вы говорите о чертах характера, которые относятся к работе, то их смело можно отнести к последним. Разобраться, что и как лучше вписать в эту графу помогут примеры деловых качеств для резюме.

    Популярные варианты

    Чаще всего в требованиях работодателей и резюме соискателей фигурируют такие деловые черты:

    • умение работать самостоятельно;
    • решительность;
    • напористость, нацеленность на результат;
    • коммуникативные навыки;
    • целеустремленность;
    • организаторские способности;
    • быстрая реакция,
    • повышенная работоспособность;
    • умение принимать решения;
    • любовь к планированию;
    • ораторское мастерство;
    • умение формулировать свои мысли;
    • исполнительность, умение выполнять задачи, умение следовать инструкциям;
    • тактичность, вежливость, толерантность.

    Не обязательно перечислять все известные вам деловые качества человека. Вписывать в предоставляемое резюме необходимо только то, что максимально подходит именно вам.

    Связь с профессиями

    Выбирать деловые качества необходимо в зависимости от требований к вакансии, на которую вы претендуете.
    Например, отправляя резюме на открытую вакансию руководителя, необходимо тщательно подбирать слова. Вы можете указать такие деловые качества:

    • желание работать, развиваться и учиться, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
    • гибкость, умение адаптироваться, организаторские навыки, ораторские способности;
    • толерантность, лояльность, этичность, честность, умение работать в любых условиях и в разных коллективах;
    • логическое мышление, умение выделять важное, профессиональное чутье, умение анализировать и видеть перспективу.

    Техническим специалистам, аналитикам, экономистам, бухгалтерам, делопроизводителям в резюме лучше сделать акцент на иных качествах:

    • педантичность, внимательность к деталям, целеустремленность, аккуратность;
    • усидчивость, умение удерживать в памяти нужную информацию, аналитический склад ума;
    • дальновидность, умение собирать и анализировать данные, аккуратность, нацеленность на результат;
    • скрупулезность, пунктуальность, умение планировать и организовать рабочий процесс, аналитические способности.

    Если должность предполагает активное общение с людьми, то приоритетными будут такие качества:

    • коммуникабельность, умение видеть проблему клиента, сотрудничать, находить индивидуальный подход;
    • коллективизм, любовь к командной работе, общительность, оперативность, умение договариваться;
    • легкая адаптация, способность к труду в стрессовых условиях, грамотная речь, энергичность, организованность;
    • вежливость, толерантность, знания этики делового общения, порядочность, честность, целеустремленность.

    Но данный пример не является готовым шаблоном. Лучше сделайте выборку из нескольких вариантов так, чтобы приведенная характеристика отображала ваши качества наилучшим образом.

    Пример резюме директора скачать

    Пример резюме директора

    Работа директора предполагает управление каким-то процессом, отделом либо компанией в целом. Основная задача руководителя – улучшение показателей деятельности предприятия.
    К составлению резюме руководителя (директора) необходимо отнестись со всей серьезностью, поскольку критерии отбора здесь намного жестче, чем в других должностях.

    Особое внимание следует уделить опыту работы (работа на руководящих постах станет преимуществом), функциональным обязанностям, ключевым навыкам и достижениям, профессиональным и деловым качествам руководителя, а также разделам «Образование» и «Дополнительное образование» (курсы, тренинги, семинары, конференции).
    В любом резюме важно найти золотую середину между профессионализмами, специальной лексикой и простым человеческим языком. Но в резюме директора стоит сместить акцент в сторону профессионально-деловой лексики. Пишите резюме директора в максимально деловом стиле.
    Не путайте описание навыков и личных качеств. О том, что вы ответственны, коммуникабельны, пунктуальны и обладаете приятной внешностью, лучше написать в разделе «О себе». Раздел «Навыки и достижения» предназначен исключительно для деловой информации.

    Посмотрите типовой пример написания резюме директора

    Примеры оформления успешных резюме

    Заказать оформление Заказать оформление Заказать оформление Заказать оформление

    Скачивание файлов доступно только для зарегистрированных пользователей. Регистрируйтесь в один клик и скачивайте любое количество примеров и шаблонов резюме!

    Посмотрите примеры резюме других профессий:

    Рейтинг записи: 0

    Профессия менеджер по качеству (функции, навыки, как стать)

    Профессия менеджер по качеству

    Менеджер по качеству — это руководитель среднего или нижнего звена, отвечающий за стабильно высокое качество продукции или услуг компании. Специалист планирует и реализует меры по повышению конкурентоспособности компании, улучшает технологические процессы предприятия, участвует в обучении сотрудников, решает вопросы сертификации продукции и соответствия ее высоким стандартам качества.

    Должность менеджера по качеству может именоваться по-разному: начальник отдела качества, заместитель директора или директор по качеству.

    Места работы

    Профессия менеджера по качеству может быть востребована в любой отрасли — от сферы образования, транспортных компаний до строительства и производства самолетов. Этот специалист нужен в той компании, которая хочет улучшить свое положение на рынке и сертифицировать свою продукцию и услуги, то есть привести в соответствие стандартам качества — отечественным и зарубежным.

    История профессии

    Развитие стандартизации началось еще в Древнем Риме и коснулось единиц измерения, размеров, форм, строительных норм и правил. Собственная система качества существовала в Древнем Китае, в Индии и в Древней Руси, и все они зависели от индивидуального ремесленного мастерства.

    Прорыв в области качества произошел после Второй мировой войны в Японии, когда производители сосредоточились на предотвращении дефектов, а не на контроле. В России смещение этого акцента начало происходить только после распада СССР. Сфера менеджмента качества в нашей стране в активной стадии развития. По настоящее время некоторые работодатели путают специалистов по качеству с контролерами ОТК.

    Обязанности менеджера по качеству

    Набор задач, входящих в должностные обязанности менеджера по качеству очень широк:

    • аудит и описание бизнес-процессов предприятия;
    • разработка внутренних нормативных документов (инструкций, положений, процедур);
    • внедрение и контроль системы управления качеством;
    • обеспечение сертификации деятельности компании в соответствии с международными и отечественными стандартами.

    Иногда функции менеджера по качеству включают в себя контроль этапов производства, но фактически это обязанность контролера ОТК.

    Требования к менеджеру по качеству

    Обязательные требования к менеджеру по качеству:

    • высшее образование — предпочтительно техническое или МВА;
    • опыт работы в области управления качеством (минимум полгода, чаще от 3 лет);
    • знание стандартов ISO;
    • знание законодательства в предполагаемой сфере работы (строительство, медицина, образование и т.д.);
    • отличное знание ПК;
    • крайне желателен английский язык уровня intermediate и выше.

    Также для менеджера по качеству важны коммуникативные навыки, аналитический склад ума и лидерские качества.

    Образец резюме менеджера по качеству Как стать менеджером по качеству

    Лучшее образование для менеджера по качеству — это высшее экономическое образование + курсы MBA. В некоторых университетах есть специальность «управление качеством» (22.05.01). Из дополнительного обучения можно отметить только краткосрочные курсы по менеджменту качества и стандартам ISO.

    Зарплата менеджера по качеству

    Средняя зарплата менеджера по качеству составляет 30 тысяч рублей в месяц. Новичок без опыта работы может рассчитывать в месяц на 20 тысяч рублей. Зарплата опытного менеджера по качеству в крупной компании будет не меньше 65 тысяч рублей в месяц.

    Образец резюме руководителя

    Образец резюме руководителя

    Должность руководителя несёт в себе большую ответственность, как за результаты деятельности компании, так и за продвижение рабочего процесса. К составлению резюме руководителя стоит подойти со всей серьёзностью, ведь критерии отбора кандидатов на эту должность намного строже, нежели на другие.

    Прежде всего вы должны хорошо разбираться в области и специфике деятельности фирмы, иметь профильное высшее образование, опыт работы и навыки по управлению персоналом. Укажите в резюме прежние места работы, подробно опишите ваши функциональные обязанности, достижения. И ещё стоит учесть, что помимо профессиональных навыков и знаний руководитель – это лидер, который ведёт за собой фирму, координирует и мотивирует персонал, создаёт идеальную рабочую атмосферу внутри коллектива.

    Смотрите также другие примеры резюме:

    Скачать образец резюме руководителя:

    Антоненко Николай Алексеевич
    (Nikolay Antonenko)

    Дата рождения: 19.03.1974
    Город: Тернополь
    Моб. телефон: +3 (000) 000 00 00
    E-mail: antonenk0000@gmail.com

    Цель: Замещение должности руководителя.

    сентябрь 1993 г. – июнь 1998 г. Региональный институт экономики и развития, факультет экономики и управления, специальность – «управление предприятием», диплом специалиста (дневное отделение).

    апрель 2006 г. – сентябрь 2006 г. Курсы изучения программы 1С: Предприятие.
    май 2007 г. Тренинг «Психология управления персоналом».

    Экономист, главный экономист

    июль 1997 г. – март 2005 г. ЗАО «Конкор» г. Львов.
    Функциональные обязанности:
    — планирование производства, закупок и транспортировки продукции, контроль выполнения;
    — планирование запасов производственных материалов, создание планов их закупки;
    — анализ продажи, прогнозирование продажи;
    — участие в ценообразовании, расчёт себестоимости;
    — оценка рисков, разработка мероприятий по управлению рисками.

    март 2005 г. – январь 2011 г. ООО «Технохолдинг» г. Тернополь
    Функциональные обязанности:
    — управление движением финансовых ресурсов компании;
    — организация учётной политики;
    — анализ финансово-хозяйственной деятельности, разработка предложений по улучшению;
    — разработка кредитной политики предприятия;
    — организация автоматизации учёта;
    — контроль деятельности отдела.

    Начальник финансового отдела

    март 2011 г. – настоящее время ПАО «Стройинвест» г. Тернополь
    Функциональные обязанности:
    — ведение бюджета компании;
    — управление финансовыми средствами;
    — финансовый анализ деятельности;
    — ценообразование;
    — оценка потенциальных проектов;
    — координация инвестиционной деятельности.

    — Уверенный пользователь ПК, знание необходимых для работы программ (1С, Интернет, КлиентБанк);
    — Знание делового этикета;
    — Опыт работы с большим количеством информации;
    — Опыт ведения переговоров;
    — Опыт управления людьми, способность сплотить коллектив;
    — Опыт стратегического планирования;
    — Владение языками: русский и украинский языки свободно; английский и немецкий – базовый (разговорный, письменный).

    Лидерство, логическое мышление, коммуникабельность, ответственность, целеустремлённость, уверенность в себе, организованность, стрессоустойчивость, стремление к нововведениям, ориентация на достижение результата.

    Семейное положение: женат.
    Дети: есть.
    Водительское удостоверение: есть.
    Возможность командировок: да.
    Возможность переехать в другой город: нет.

    Профессиональные качества руководителя в резюме

    Личные качества руководителя в резюме примеры Меню Личные качества руководителя в резюме пример

    Профессиональная цель высока, поэтому резюме следует структурировать правильным образом. - Контроль качества, настройка оборудования, подбор персонала. 07.2005 – 09.2005 г. ЧП Должность: Технолог.Что написать в резюме в пункте "о себе" / "деловые и личные качества". От того, насколько качественно и правильно вы сможете себя презентовать с помощью резюме, зависит процент вероятности решения руководителя принять вас на работу.

    Штрихи к профессии
    Специальность «персональный ассистент» требует от соискателей очень высокой квалификации. Кандидатам на эту позицию кроме профильного образования, навыков работы с документами, свободного владения компьютерной техникой и иностранными языками необходимо еще очень многое: эмоциональная устойчивость, умение находить контакт с руководителем, обращаться с конфиденциальной информацией, расставлять приоритеты, готовность к ненормированному рабочему дню и другое. А также набор компетенций помощника руководителя предполагает наличие почти взаимоисключающих качеств: профессиональный ассистент обязан совмещать зрелую жизненную позицию, лидерские качества со способностью подчиняться руководителю; быть гибким, дипломатичным и вместе с тем настойчивым и требовательным при осуществлении контроля за исполнением работниками предприятия управленческих решений. Все это заставляет работодателей с особой тщательностью подходить к вопросу поиска сотрудника, способного стать «доверенным лицом» директора фирмы, обращать большое внимание не только на профессиональный опыт кандидата, но и на его личностные качества. Соответственно, в резюме претендента на позицию PA (Personal Assistant) «неважной» для работодателя информации нет – любая «мелочь» может повлиять на составление о вас мнения как о специалисте и либо вызвать желание пригласить вас на собеседование, либо заставить отложить ваше CV в долгий ящик.
    Как добиться того, чтобы ваше резюме выделялось на фоне остальных и именно на вашей кандидатуре остановился выбор рекрутера/работодателя? Ответить на эти вопросы и помочь избежать досадных просчетов как раз и призваны приведенные ниже рекомендации.
    Цели резюме/Желаемая позиция
    Ошибочно полагать, что однажды созданное CV пригодится вам на все случаи жизни, поэтому, если вас заинтересовала вакансия, не поленитесь адаптировать его конкретно под нее. Прежде всего, обратите внимание на то, как название должности сформулировано в объявлении, и продублируйте его в собственном резюме. Запомните, указывать через «слеш» желаемую позицию – личный секретарь/помощник руководителя/персональный ассистент – не самый лучший вариант.
    Во-первых, несмотря на то, что часто эти названия употребляются как синонимы, существуют значительные отличия в функционале перечисленных специалистов. Если помощник руководителя фактически «правая рука» директора, то на личного секретаря обычно возлагаются чисто технические обязанности: прием и перераспределение входящих звонков, работа с поставщиками услуг для офиса и тому подобное. По сути это абсолютно разные специальности.

    Главная/Резюме / Профессиональные и личные качества в резюме. Что нужно писать в профессиональных навыках: примеры. Руководитель IT-отдела (IT-директор)

    Во-вторых, нужно учитывать следующий нюанс: должность PA весьма распространена на Западе, поэтому конкурс на замещение вакансии персонального ассистента объявляют, как правило, иностранные или активно работающие с зарубежными организациями компании.
    В нашей стране специалистов, занимающих аналогичную должность, чаще называют помощниками руководителя. Резюме, в котором искомая позиция дословно совпадает с названием вакансии, выглядит как прямой отклик на предложение работодателя. Такое CV обязательно вызовет интерес у работников службы подбора персонала.
    Образование
    Работодателями высоко ценятся специалисты, получившие высшее образование по специальности 032001 «Документоведение и документационное обеспечение управления», причем предпочтение отдается выпускникам ГУУ и Историко-архивного института Российского государственного гуманитарного университета (ИАИ РГГУ). Но высшее техническое, соответствующее профилю компании, филологическое, педагогическое или юридическое также вполне приемлемы для соискателя, претендующего на должность помощника руководителя.
    Если же говорить о дополнительном образовании, то в CV стоит упоминать только те курсы или тренинги, которые позволили вам получить знания и умения, важные для вашей карьеры именно как персонального ассистента. Особую значимость эти сведения приобретают в том случае, когда вы не имеете высшего образование в области администрирования и делопроизводства, но хотите сообщить работодателю об уровне своей профессиональной подготовки. Безусловно, ваше резюме украсит информация о том, что вы прошли обучение, например, в Отраслевом центре повышения квалификации Всероссийского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела (ОПЦК ВНИИДАД) или имеете свидетельство об окончании курсов повышения квалификации помощников руководителей, секретарей-референтов Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАГС). Также обязательно укажите наличие имеющихся у вас сертификатов, подтверждающих уровень владения иностранными языками.
    Юлия Губанова, руководитель департамента по работе с персоналом Представительства в России и СНГ компании BBK Electronics Corp. LTD. делится опытом: «Часто, если в компании есть сильный руководитель секретариата, ассистента он выбирает исходя из базовых критериев: наличия качественного высшего образования, знания иностранного языка и уровня компьютерной грамотности – с перспективой обучить его всему с четкой „заточкой" конкретно под себя, ну и, разумеется, с экономией, по крайней мере на первом этапе, денежных средств. Если честно, очень мало персональных ассистентов знают деловой этикет или хотя бы основы делопроизводства. Довольно часто мне приходилось устраивать специальное обучение для сотрудников на данные позиции».

    Поиск резюме руководителя в Запорожье на Jobs.ua. Резюме лучших специалистов, банк резюме и подбор персонала в регионе Запорожье. Профессиональные навыки: Личные качества: аналитическое мышление, умение быстро 3 января 2016

    Опыт работы
    Задача специалиста, составляющего свое резюме, – привлечь внимание потенциальных работодателей к своей кандидатуре релевантным опытом работы, который должен быть максимально конкретизирован и компактно представлен. Хорошо, если вы получили специальное образование и всегда относились к числу административных работников, освоили все секретарские специальности – от ресепшиониста до персонального ассистента, – работали в крупных brand-name компаниях, владеете одним или несколькими иностранными языками. В большинстве случаев этих данных будет достаточно, чтобы вас пригласили на собеседование.
    Если же ваш опыт работы неоднороден, что обычно является следствием смены профессии или перехода из одной сферы деятельности в другую, работодатель может оценить ваши возможности по характеру выполнявшейся ранее работы и занимаемым должностям. Например, если вы лингвист или педагог, то, вероятнее всего, являетесь профессиональным коммуникатором, умеющим работать с текстом, грамотны, организованны, а в последнем случае – еще и владеете методиками осуществления контроля. Следовательно, с большинством обязанностей управляющего администратора вы успешно справитесь. Если же вы долго занимали какой-нибудь ответственный пост – должность начальника отдела/подразделения или ведущего менеджера, наверняка вы владеет приемами тайм- и аутоменеджмента, имеете способности к системному анализу проблем, умеете принимать самостоятельные решения. Для рекрутеров подобные сведения весьма информативны. Юлия Губанова говорит: «В первую очередь работодателям интересен уровень компаний, в которых трудился соискатель: западные или российские они были, являлись ли лидерами рынка в своей отрасли – и масштаб его полномочий, работал ли он ранее непосредственно с первыми лицами».
    Функциональные обязанности
    Очень важно детально расписать свой функционал, поскольку в разных компаниях за одинаковой должностью иногда закреплены различные обязанности – от стандартного планирования рабочего дня руководителя до проведение тендера на определение компании-подрядчика для выполнения ремонта в офисе.
    Естественно, эта часть резюме не должна выглядеть как должностная инструкция, ее назначение – продемонстрировать уровень ответственности и широту профессиональных полномочий, возлагавшихся на вас. Если на прежнем месте работы вы, например, совмещали обязанности персонального ассистента и руководителя секретариата/заведующего канцелярией, занимались административно-хозяйственным обеспечением жизнедеятельности офиса, координацией работы менеджеров, курьеров или водителей, оформлением первичных бухгалтерских документов, выполняли функции начальника отдела качества, PR-менеджера или менеджера по персоналу, обязательно отразите это в своем резюме.
    По мнению Юлии Губановой, важно то, что соискатель ставит на первое место при перечислении своих должностных обязанностей на прошлых местах работы. Например, если в резюме при описании функционала сначала говорится о чай-кофе, приеме телефонных звонков и так далее и только в самом конце упоминается о сборе информации, подготовке различных документов, ведении деловой переписки, такой кандидат вряд ли будет интересен работодателю, поскольку он как минимум не умеет выделять главное.
    В обязанности сотрудника, претендующего на позицию персонального ассистента, может входить:
    подготовка различных финансовых, аналитических и отчетных документов;
    ведение деловой переписки;
    осуществление взаимодействия с деловыми партнерами, государственными органами, представителями сотрудничающих компаний;
    планирование рабочего дня шефа, организация встреч, ведение протоколов;
    * выполнение личных поручений.
    Для позиции PA также требуется знание иностранного языка, желательно, чтобы из резюме было понятно, что соискатель применял его в работе (например, можно обозначить это так: «ведение деловой переписки на английском с иностранными партнерами»).
    Дополнительная информация
    Подчас для успешного трудоустройства на должность помощника руководителя решающее значение имеет не столько профессиональный опыт кандидата, сколько его личностные характеристики. Поэтому раздел «Дополнительная информация» дает вам еще одну возможность продемонстрировать свои лучшие стороны, характеризующие вас как наиболее подходящую для позиции персонального ассистента личность.
    Если у вас имеется многолетний релевантный опыт работы, то нет смысла перечислять стандартный набор качеств, необходимых для данной должности. Вместо это

    Главная » Все образцы резюме » Образец резюме - директор, руководитель, начальник отдела, руководитель филиала. Деловые качества


    Резюме примьер-пример. Главная | Резюме руководителя. Кликни по картинке чтобы скачать резюме руководителя. Примеры и образцы резюме в алфавитном порядке.

    Как описать свои профессиональные качества в резюме Поваляева Наталья. Деловые и моральные качества руководителя Наталия Невская.


    Профессиональные навыки в резюме. Качество предложений о работе будет напрямую зависеть от того, насколько в резюме чётко указано, руководитель вы или подчинённый.

    Профессиональная проверка резюме: быстро и дешево исправить в резюме ошибки. В резюме должно быть четко видно кто вы — руководитель или подчиненный. От этого зависит качество предложений на работу.


    Можно выписать все свои профессиональные навыки в резюме, а про всю остальную красоту даже и не упоминать. Как узнать, какие качества в резюме стоит отметить, а какие нет? Лучший способ представить себя руководителем организации, куда ты

    Разговор о личностных качествах в резюме следует начинать с вопроса: «А надо ли вообще что-то писать?» Ведь профессиональные навыки и перечень работодателей – это по сути факты, которые можно «содрать» с диплома и трудовой


    Резюме руководителя или искусство обтесывать камни. «Руководитель – это не самый профессиональный сотрудник, это тот, кто может рассмотреть самого То есть, как показать эти качества руководителя в резюме руководителя?

    «Тогда в резюме важно указать профессиональные навыки именно руководителя. 2. Неистребимые «стрессоустойчивость», «коммуникабельность», «работоспособность» относятся к личным качествам и в блоке «Профессиональные


    «Тогда в резюме важно указать профнавыки именно руководителя. Неистребимые «стрессоустойчивость», «коммуникабельность», «работоспособность» относятся к личным качествам и в блоке «Профессиональные навыки» неуместны.

    Приводим образец резюме руководителя. Его можно использовать в качестве основы и идей для составления резюме Цель: получение должности Коммерческого директора / Директора по развитию. Профессиональные знания и навыки


    Профессионально составленный образец резюме руководителя. Готовый пример резюме на должность руководителя. Топ-5 качеств хорошего руководителя. Как уволится с работы правильно?

    Данный список ключевых навыков и профессиональных качеств руководителя не является полным, он предоставлен в качестве примера. Личные качества в резюме.


    Личные качества, деловые и профессиональные качества. Если вы ищете ответ на вопрос, какие личные качества указать в резюме – значит, составление вашего резюме, скорее всего, близится к завершению.

    Для тех, кто метит на место руководителя какого-либо отдела, помимо профессиональных качеств Довольно часто соискатели путают эти два понятия и в качестве примера ключевых навыков указывают в резюме свои личные качества.


    В резюме руководителя отдела продаж можно указать данные об увеличении объема продаж • профессиональные достижения: увеличение прибыли, внедрение новых технологий • личностные качества: инициативность, целеустремленность