Должностная инструкция товароведу ломбарда - образец РБ 2016

1. Товаровед ломбарда относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению _________________________.

2. На должность товароведа ломбарда назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

3. В своей деятельности товаровед ломбарда руководствуется:

- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

- настоящей должностной инструкцией.

4. Товаровед ломбарда должен знать:

- нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности ломбардов;

- методы определения качества товарно-материальных ценностей;

- прейскуранты цен на услуги ломбарда;

- порядок ведения учета и составления отчетности по товарно-материальным ценностям;

- экономику, организацию производства, труда и управления;

- основы трудового законодательства Республики Беларусь;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия товароведа ломбарда его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

6. Для выполнения возложенных на него функций товаровед ломбарда обязан:

6.1. Принимать от населения в залог или на хранение товарно-материальные ценности, оценивать их и определять размер выдаваемой под залог ссуды.

6.2. Контролировать соблюдение правил хранения материальных ценностей в хранилищах.

6.3. Вести оперативный учет и составлять отчетность по товарно-материальным ценностям, сданным в залог или на хранение.

6.4. Принимать участие в работе комиссии по реализации невостребованных вещей.

6.5. Изучать спрос населения на услуги ломбардов.

6.6. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.7. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

7. Товаровед ломбарда имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя организации).

7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

10. Работу товароведа ломбарда оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Товаровед ломбарда несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в бытовом обслуживании, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 декабря 2002 г. N 149.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

• Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
  Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
• Как грамотно составить договор займа
  Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
• Правила составления и заключения договора аренды
  Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
• Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
  В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

Новое за 30 сентября 2016

Должностная инструкция: товаровед ломбарда

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ТОВАРОВЕДА ЛОМБАРДА

1. Товаровед ломбарда относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению _______________________________________ .
2. На должность товароведа ломбарда назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
3. Товаровед ломбарда подчиняется _________________________________________.
4. В своей деятельности товаровед ломбарда руководствуется:
   - нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
   - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
   - уставом предприятия;
   - правилами трудового распорядка;
   - приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
   - настоящей должностной инструкцией.
5. Товаровед ломбарда должен знать:
   - нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности ломбардов;
   - методы определения качества товарно-материальных ценностей;
   - прейскуранты цен на услуги ломбарда;
   - порядок ведения учета и составления отчетности по товарно-материальным ценностям;
   - экономику, организацию производства, труда и управления;
   - основы трудового законодательства ;
   - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
6. Во время отсутствия товароведа ломбарда его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Принимать от населения в залог или на хранение товарно-материальные ценности, оценивать их и определять размер выдаваемой под залог ссуды.
2. Контролировать соблюдение правил хранения материальных ценностей в хранилищах.
3. Вести оперативный учет и составлять отчетность по товарно-материальным ценностям, сданным в залог или на хранение.
4. Принимать участие в работе комиссии по реализации невостребованных вещей.
5. Изучать спрос населения на услуги ломбардов.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).
5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.
2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

Должностная инструкция товароведа ломбарда, 2016 - Документы делопроизводства предприятия - Образцы и бланки договоров

Калькулятор процентов задолженности по ст. 395 ГК РФ
по новым правилам от 1 августа 2016 года (ставки ЦБ от 19 сентября 2016 года) от команды Договор-Юрист.Ру

Калькулятор расчёта пени по оплате коммунальных услуг
по новым правилам от 1 января 2016 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

Калькулятор расчёта пени за капитальный ремонт
по новым правилам от 4 июля 2016 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

Вам задержали зарплату — Вы можете получить проценты
Калькулятор процентов задолженности по зарплате (ст. 236 ТК РФ) от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

Договор-Юрист.Ру Сообщество юристов России
кодексы и образцы договоров

Бесплатные юридические консультации:

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность товароведа ломбарда (наименование организации в родительном падеже) (далее — Компания).

1.2. Товаровед ломбарда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Товаровед ломбарда относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно (наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже) Компании.

1.4. На должность товароведа ломбарда назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.5. Товаровед ломбарда должен знать:

• нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности ломбардов;
• методы определения качества товарно-материальных ценностей;
• прейскуранты цен на услуги часового ломбарда;
• порядок ведения учета и составления отчетности по товарно-материальным ценностям;
• экономику, организацию производства, труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.6. В своей деятельности товаровед ломбарда руководствуется:

• нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
• методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
• уставом предприятия;
• правилами трудового распорядка;
• приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия товароведа ломбарда его обязанности возлагаются на (наименование должности заместителя) .

Товаровед ломбарда исполняет следующие обязанности:

2.1. Принимает от населения в залог или на хранение товарно-материальные ценности, оценивает их и определяет размер выдаваемой под залог ссуды.

2.2. Контролирует соблюдение правил хранения материальных ценностей в хранилищах.

2.3. Ведет оперативный учет и составляет отчетность по товарно-материальным ценностям, сданным в залог или на хранение.

2.4. Принимает участие в работе комиссии по реализации невостребованных вещей.

2.5. Изучает спрос населения на услуги ломбардов.

Товаровед ломбарда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для исполнения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя предприятия).

3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.1. Товаровед ломбарда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Предоставление недостоверной информации о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5.1. Режим работы товароведа ломбарда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью товаровед ломбарда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

6.1. Товароведу ломбарда для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

Скачать документ «Должностная инструкция товароведа ломбарда» можно в форматах DOC | DOCX | PDF | TXT

Оставить комментарий к документу

Считаете документ неправильным?
Оставьте комментарий, и мы исправим недостатки.
Без комментария оценка не будет учтена!

Спасибо, ваша оценка учтена.
От вашей активности качество документов будет расти.

Здесь вы можете оставить комментарий к документу «Должностная инструкция товароведа ломбарда», а также задать вопросы. связанные с ним.

Если вы хотите оставить комментарий с оценкой. то вам необходимо оценить документ вверху страницы

Комментарии к документу «Должностная инструкция товароведа ломбарда»

Документы делопроизводства предприятия > Должностная инструкция товароведа ломбарда

ая инструкция товароведломбарда 1. общие положения 1.1. настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности. права и ответственность товароведаломбарда (наименование организации в родительном падеже) (далее — компания). 1.2.

Образец. Основные должностные обязанности секретаря-стенографистки

Трудовой договор, контракт > Образец. Основные должностные обязанности секретаря-стенографистки

основные должностные обязанности секретаря-стенографистки обеспечивает выполнение технических функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя.

Похожие документы Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы. Форма N Т-73

Должностная инструкция контролеру ломбарда

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 10.1.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

КОНТРОЛЕР ЛОМБАРДА
Должностные обязанности. Оформляет по указанию товароведа ломбарда документы на товарно-материальные ценности, принятые на хранение или сданные в залог. Определяет в установленном порядке размер платы за пользование ссудой и за хранение вещей в ломбарде. Ведет учет денежных сумм, выданных под залог, а также уплаченные клиентами за хранение товарно-материальных ценностей. Производит оформление документов на реализацию вещей, не востребованные клиентами.
Должен знать: положения, инструкции и другие руководящие материалы и нормативные документы, определяющие правила приема и выдачи товарно-материальных ценностей, сданных в залог и на хранение; правила оформления документов по залоговым и сохранным операциям; порядок ведения учета и составления отчетности товарно-материальных ценностей, сданных в ломбард; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной без опасности.
Квалификационные требования. Среднее специальное образование или общее среднее образование, специальная подготовка без предъявления требований к стажу работы.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ДЕЖУРНОГО ПУЛЬТА УПРАВЛЕНИЯ ПО ПРИЕМУ СИГНАЛОВ - База трудовых документов, бланки трудового договора, составить трудово

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ 1.1. К работам в качестве дежурного пульта управления по приему сигналов допускаются лица не моложе 18 лет, признанные годными к производству медицинским освидетельствованием, прошедшие обучение и проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда, в том числе и настоящей инструкции, а также имеющие удостоверение на право производства этих работ, получившие инструктаж на рабочем месте по безопасности при выполнении работ. 1.2. Дежурный по пульту управления обязан: 1.2.1. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; 1.2.2. Знать и соблюдать правила по охране труда при работах на предприятиях, на которые возложены функции охранной деятельности, в объеме выполняемых обязанностей, 1.2.3.

Выполнять только ту работу, которая определена инструкцией по эксплуатации оборудования или должностными инструкциями, утвержденными администрацией 1.2.4. предприятия, и при условии, что безопасные способы ее выполнения хорошо известны; 1.2.5. Знать и уметь оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим от электрического тока и при других несчастных случаях; 1.2.6. Соблюдать инструкцию о мерах пожарной безопасности. 1.3. При обслуживании пультов управления на дежурного возможны воздействия опасного напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека, электрического удара; 1.4. За невыполнение данной инструкции виновные привлекаются к ответственности согласно правилам внутреннего трудового распорядка или взысканиям, определенным кодексом законов о труде Российской Федерации. 2. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ 2.1. Ознакомиться по схеме с состоянием и режимом работы оборудования охранной сигнализации путем личного осмотра в объеме, установленном инструкцией. 2.2. Получить сведения от дежурного, сдающего смену, об оборудовании охранной сигнализации. 2.3. Проверить и принять инструмент, материалы, ключи, средства защиты, оперативную документацию и инструкции. 2.4. Ознакомиться со всеми записями и распоряжениями за время, прошедшее с его последнего дежурства. 2.5. Оформить приемку смены записью в журнале, ведомости, а также на оперативной схеме подписями лица, принимающего смену, и лица, сдающего ее. 2.6. Доложить старшему по смене о вступлении на дежурство и о неполадках, замеченных при приеме смены. 2.7. Приемка и сдача смены во время аварии запрещается. 2.8. Приемка смены при неисправном оборудовании или ненормальном режиме допускается только с разрешения старшего по смене. 2.9. Проверить состояние общего и рядового освещения. 2.10. Проверить наличие аптечки 1-ой медицинской помощи. 3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ 3.1. Во время своего дежурства лицо оперативного персонала является ответственным за правильное обслуживание и безаварийную работу пульта управления. 3.2. При поступлении сигнала о срабатывании охранной сигнализации дежурный подает сигнал на выезд оперативной группы. 3.3. Лица, не обслуживающие пульт управления, к обслуживанию пульта управления не допускаются. 3.4. Для каждого помещения щитовой должно быть не менее 2-х комплектов ключей, один из которых является запасным. И находиться на пульте управления. 3.5. Каждое срабатывание охранной сигнализации дежурным регистрируется в оперативном журнале, с указанием времени, даты и принадлежность сигнализации. 3.6. Замену сигнальных ламп на табло следует производить со стремянок высотой не менее 2 м. дежурным электромонтером. 3.7. Смену рядового предохранителя необходимо производить двумя лицами, одно из которых додано стоять внизу у стремянки, с обязательным выполнением требований п.3.8. пользоваться изолирующими клещами или диэлектрическими перчатками, защитными очками. 3.8. Устранение повреждений и ремонт на оборудовании необходимо производить при полном снятии напряжения с оборудования и только электромонтером. 3.9. При выполнении работ на технологическом оборудовании нахождение других работников в непосредственной близости от места пайки запрещается. 4. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ 4.1. Каждый работник, обнаруживший нарушения требований настоящей инструкции и правил по охране труда или заметивший неисправность оборудования, представляющую опасность для людей, обязан сообщить об этом непосредственному руководителю. Устранение неисправности производится при соблюдении требований безопасности. 4.2. Если во время работы произошел несчастный случай, необходимо немедленно оказать первую медицинскую помощь пострадавшему, доложить о случившимся своему непосредственному начальнику и принять меры для сохранения обстановки несчастного случая, если это не сопряжено с опасностью для жизни и здоровья людей. 4.3. При поражении электрическим током необходимо как можно скорее освободить пострадавшего от действия тока, в случае работы на высоте принять меры, предупреждающие его от падения. Отключение оборудования произвести с помощью выключателей, разъема штепсельного соединения, перерубить питающий провод инструментом с изолированными ручками. Если отключить оборудование достаточно быстро нельзя, необходимо принять другие меры к освобождению пострадавшего от действия тока. Для отделения пострадавшего от токоведущих частей или провода следует воспользоваться палкой, доской или каким-либо другим сухим предметом, не проводящим электроток, при этом оказывающий помощь должен встать на сухое, не проводящее ток место, или надеть диэлектрические перчатки. 5. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ 5.1. Необходимо привести в порядок рабочее место. 5.2. Сообщить лицу, принимающему смену обо всех недостатках, замеченных во время работы и принятых мерах по их устранению. 5.3. Приемку и сдачу смены оформить в оперативном журнале.

Вы также можете скачать пример акта о нарушении трудовой дисциплины

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО (ДИРЕКТОРА) ЛОМБАРДА – Юрист-онлайн - бесплатная юридическая помощь

Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

________________________________________
(название предприятия, учреждения, организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАВЕДУЮЩЕГО (ДИРЕКТОРА) ЛОМБАРДА

__________________________________________
(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,
__________________________________________
уполномоченное утверждать
__________________________________________
должностную инструкцию)

________ __________________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____

1. Общие положения

1.1. Заведующий ломбарда относится к категории "Руководители".

1.2. Назначение на должность заведующего ломбарда и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению ___________________________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.3. Заведующий ломбарда непосредственно подчиняется _________________________________
_________________________________________________________________________________________.

1.4. При отсутствии заведующего ломбарда его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. Заведующий ломбарда в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Украины, приказами и инструкциями соответствующих отраслевых министерств, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.

1.6. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство работой персонала ломбарда по предоставлению услуг населению.

2.2. Осуществляет контроль за непрерывной работой касс ломбарда, строгим соблюдением кассовой дисциплины и должным порядком хранения денежных и товарно-материальных ценностей.

2.3. Организует работу по развитию и укреплению финансовой дисциплины.

2.4. Обеспечивает предоставление информации клиентам об услугах, предоставляемых услуг.

2.5. Наблюдение за соблюдением установленного режима рабочего времени работающими, производственной и трудовой дисциплиной и выполнением работниками правил и норм по охране труда.

2.6. Представляет предложения о поощрении работников и наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

2.7. Принимает меры к повышению уровня квалификации работников.

2.8. Способствует образцовой культуре обслуживания клиентов.

2.9. Рассматривает претензии и жалобы клиентов и принимает меры по их устранению и предупреждению.

2.10. Анализирует и обобщает информацию, полученную в процессе профессиональной деятельности.

2.11. Продуцирует новые идеи, управленческие решения, социальные технологии.

2.12. Разрабатывает плановые и руководящие материалы, создает возможности для будущего развития, формирования инновационной модели развития предприятия.

2.13. Внедряет нормативные и инструктивные материалы, обеспечивает условия для совершенствования организации разделения труда, выполнения работ.

2.14. Способствует установлению эффективных производственных (служебных) отношений и связей между работниками.

2.15. Обеспечивает соблюдение подчиненными работниками требований должностных инструкций.

2.16. Анализирует состояние организации работ, исполнительского мастерства работников, удовлетворение требований заказчиков и технологические, рыночные, финансовые достижения или просчеты.

2.17. Создает необходимые условия для успешного ведения работ, установление партнерских отношений с другими предприятиями.

2.18. Применяет мировой опыт и передовую отечественную практику организации производства (работ).

Заведующий ломбарда имеет право:

3.1. Принимать управленческие решения в пределах своей компетенции.

3.2. Требовать от директора предприятия (иных руководителей) оказания содействия в исполнении обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

3.3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

3.4. Вносить предложения руководству предприятия:

- О привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, не выполняющих надлежащим образом свои должностные обязанности;

- О поощрении за образцовое выполнение трудовых обязанностей подчиненных ему работников.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

3.6. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.7. Совершенствовать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

Заведующий ломбарда несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.4. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

5. Заведующий ломбарда должен знать:

5.1. Положения, инструкции и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности ломбардов.

5.2. Экономику, организацию труда и управления в ломбардах.

5.3. Порядок оформления и учета товарно-материальных ценностей.

5.4. Методы хозяйствования и хозрасчета.

5.5. Действующие положения по оплате труда.

5.6. Основы трудового законодательства.

5.7. Теорию управленческих решений и коммуникаций.

5.8. Этику делового общения.

5.9. Методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники.

5.10. Теорию и практику работы с персоналом.

5.11. Правила внутреннего трудового распорядка.

5.12. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

6. Квалификационные требования

6.1. Среднее профессиональное образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист) и стаж работы в сфере бытового обслуживания населения: для бакалавра - не менее 1 года, младшего специалиста - не менее 2 лет.

6.2. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

Руководитель структурного подразделения:

__________________
(фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения

__________________
(фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____

С инструкцией ознакомлен:

__________________
(фамилия, инициалы)