Образец ходатайство с места работы > - бланки для любых целей

Как написать ходатайство в детский сад эталон. В первом случае этот документ может посодействовать получить ребенку путевку в дошкольное заведение, а во втором, сыграть важную роль при вынесении решения либо приговора. Как верно написать ходатайство в трибунал. Но готовые шаблоны не постоянно способны вполне отразить сущность сложившейся ситуации, потому стоит соблюдать ряд рекомендаций: ходатайство на работника. Потому ежели ситуация, не полностью обычная, требующая протекции работодателя, для грамотного написания ходатайства довольно соблюдения обычных правил делопроизводства и деловой переписки. Сроки рассмотрения трибуналом исковых заявлений. Ходатайство с места работы является проверенным методом оказать влияние на мировоззрение должностных лиц разных учреждений и организаций. Очень условный, в силу которых он составляется, так как поводы и предпосылки, не подлежат урегулированию на законодательном уровне. Как написать ходатайство о назначении проведении судебной экспертизы. Исковое заявление без движения. И таковых ситуаций существует множество. Но юристы советуют соблюдать несколько принципиальных правил: ходатайство на работника обязано быть подписано конкретным начальником организации, по которым ее необходимо удовлетворить; составить его необходимо на фирменном бланке, указав реквизиты, в которой человек трудится; документ необходимо заверить печатью; он должен очень ясно обрисовать сущность просьбы и предпосылки. Возражения на исковое заявление. Скачать эталон пример ходатайства с места работы. Отыскать нетрудно, довольно задать соответственный запрос в поисковых системах веба. Невзирая на то что закон фактически не регламентирует порядок составления и внесения. В первом случае ходатайство может посодействовать получить место в дошкольном учреждении для малыша сотрудника, во втором, сыграть не последнюю роль при определении размера наказания. Эталоны ходатайств в трибунал. Как писать ходатайство о истребовании доказательств. Как пишется ходатайство о вербовании очевидцев о вызове очевидца. В самом ходатайстве лучше обрисовать трудовой путь работника на предприятии, деловых возможностях и авторитете посреди служащих, поведать о его положительных качествах. Восстановление пропущенного срока исковой давности. Законодательство верно не регламентирует форму этого документа. Поступлении в университет либо аспирантуру; необходимости поменять график сдачи сессии; поощрении работника; получении жилища. Рекомендуется представлять за подписью конкретного начальника или управляющего его заместителей организации, направляемое в судебные и другие правоохранительные органы, в которой он трудоустроен; в целях обеспечения лояльности адресата к направляемому ходатайству оно заверяется печатью предприятия; содержание описательной части документа обязано очень соответствовать излагаемой просьбе к примеру, его текст должен содержать основания невозможности соблюдения работником установленного графика обучения; ходатайство с места работы, ежели это ходатайство о предоставлении права на свободное посещение занятий в учебном учреждении, просит подробного изложения обстоятельств его написания вербование сотрудника к уголовной либо административной ответственности ходатайство.

Образец ходатайство с места работы

Группа: Пользователь
Сообщений: 17
Регистрация: 02.07.2013
Пользователь №: 18717
Спасибо сказали: 4 раз(а)

образец ходатайство с места работы

При рассмотрении вашей автобиографии, в какой форме это изготовлено, читающий будет уделять внимание не столько написанному, сколько тому. Включение ошибочных либо недостоверных сведений может помешать получить желаемую работу либо достигнуть другой цели и сделать не самую неплохую бизнес репутацию. В период трудовой деятельности творческий коллектив под моим началом разработал и ввел новейший проект, организованный для официального веб-сайта редакции газеты, ответ спеца.

14.11.2015, 12:56
автор: Wark000

Советник главы днр по правам малыша посетила новогодний утренник для деток с особенными потребностями видео. Реформирование рынка квалифицированной юридической помощи не распространяется на служащих, военнослужащих и федеральных муниципальных гражданских служащих, патентных поверенных, работников муниципальных юридических бюро, имеющих особые звания, на работников органов местного самоуправления, нотариусов, осуществляющих профессиональную юридическую деятельность в органах гос власти. Приготовленный проект концепции ориентирован на упорядочение системы оказания квалифицированной юридической помощи и реформирование института адвокатуры, а также введения в действие действенного механизма исключения из профессии, развитие устройств оказания адвокатами бесплатной юридической помощи, развитие и поддержание конкуренции на рынке проф юридических услуг методом ограничения доступа на рынок для недобросовестных участников, создание механизма постоянного проф совершенствования и доказательства квалификации адвокатов.

19.10.2015, 08:46
автор: xranila

ИСК в СУД

Образец характеристики на воспитателя детского сада

Петрова Татьяна Ивановна, родилась в 1973 году.

Окончила Ирбитское педагогическое училище в 1993году. В 1995г. была принята воспитателем в детский сад «Солнышко». Показала себя как грамотный специалист, защитилась на вторую квалификационную категорию воспитателя. В данной должности отработала 10 лет без каких-либо нареканий со стороны администрации, коллег и родителей.

С детьми всегда находит общий язык (общение спокойное, ласковое). Сама всегда очень аккуратна, подтянута, одевается со вкусом. С коллегами общается на доброжелательной ноте, всегда готова придти на помощь. Никогда ни в чём не откажет, если обратятся с просьбой.

Петрова Т. И. является активной участницей художественной самодеятельности не только детского сада, а также и района. Посещает в свободное время занятия в Академическом хоре. Увлекается танцами, вокалом, имет прекрасный вкус в оформлении и декорировании помещений.

Татьяна Ивановна имет очень много грамот и дипломов, как активный участник разного рода конкурсов как внутри детского сада, так и на районном уровне.

3 годов назад от Наталья

И.О. ____ года рождения, образование ____, окончила ________в _______ году, общий стаж ______ лет, педагогический стаж - _____ лет, в данном учреждении -____ лет.

За время работы Ф.И.О показала себя грамотным педагогом, способным организовать детский коллектив и создать благоприятный социально-психологический климат в нем. Педагог находит наилучшее практическое применение способностям каждого ребенка с учетом личностно-ориентированного подхода. Положительно относится к нововведениям. Грамотно и интересно проводит непрерывную непосредственную образовательную деятельность с использованием информационных компьютерных технологий, включает современные педагогические программы, такие как Иванова А.И. «Экологические наблюдения и эксперименты в детском саду», программа экологического сознания детей Н.Н. Кондратьева «Мы» организует совместную и самостоятельную деятельность дошкольников по интересам.

Педагог создаёт предметно-пространственную среду согласно требованиям Федерального образовательного стандарта дошкольного образования и блочно-тематическому планированию образовательной деятельности ДОУ.

Качественное выполнение задач основной общеобразовательной программы дошкольного образования позволяют повышать коэффициент эффективности проводимой работы и добиваться стабильно высоких результатов усвоения программного материала.

И.О. накопила и обобщила педагогический опыт по теме: __________, созданная страничка на сайте дошкольного учреждения позволяет делиться опытом работы с коллегами, консультировать родителей воспитанников.

Педагог принимает участие в методической работе дошкольного учреждения выступает с докладами на педагогическом совете: «Безопасность ребёнка в природе» (2012 год), «Маленькими шагами в прекрасный мир» (2013 год), семинар-практикум в рамках дошкольного учреждения «Проблемные ситуации для воспитателей в вопросах экологии» (2013 год), осуществляет преемственность между детским садом и школой №___ в рамках Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (выступление на совете педагогов с отчётом итогового мониторинга детского развития с приглашением учителей начальных классов, сотрудничество с директором школы на родительском собрании, экскурсии в школу). В рамках работы ресурсного центра «Музейная педагогика в детском саду» регулярно посещает с воспитанниками организованные экскурсии в музеи города, широко использует в практической деятельности пространство музейной среды в дошкольном учреждении.

И.О. вместе с воспитанниками принимает участие в конкурсах различного уровня: «Пасхальное яйцо» (2013 год), «Косогорские Веснушки» (2010-2013 года), «Детские сады – детям» (2010 год), «Лучший педагогический коллектив» (2010 год).

методические разработки, презентации и конспекты

В консультации даны рекомендации по оснащению Центров детского творчества с конкретным перечнем дидактических игр по всем возрастным группам.

Как назначают пенсию, что для этого надо. Какой пенсионный возраст должен. Вся новость

Нововведения в законодательстве о рекламе лекарственных средств - забота о здоровье нации, или инновационный способ наполнения бюджета? Нововведения в законодательстве о. Вся новость

я иумею лгб рвп получил на основе судебное решения также имею папорт ссср исправку чт не иявлаюс гражданином грузии,магу я получит. Вся новость

Какое-то время назад рекомендацию гаранта заменяла банальная характеристика. Когда приходилось устраиваться на работу, или выпадала удача занять важную должность. Предлагаем пример, который сбережет время выдачи качественного документа Как правило нужна была характеристика. Сегодня характеристики опять величают рекомендательным письмом. Существует отличие получать характеристику, совсем иное выдавать. Каждому приходилось сталкиваться с таким понятием как характеристика. В современных реалиях в наш обиход вкралось старое понятие как рекомендательное письмо.

На ФИО, воспитанника ___

(ФИО ребенка, год рождения) посещает детский сад с ___ года по настоящее время.

Ребенок воспитывается в полной семье, где кроме него есть старший брат. Материально-экономическое положение удовлетворительное. Стиль детско-родительских отношений - демократичный.

В семье интересуются вопросами воспитания. Проявляют интерес к консультациям и рекомендациям воспитателей в уголке для родителей, а также регулярно посещают родительские собрания Воспитанием, в основном, занимается мама. В семье придерживаются режима дня, соблюдаемого в детском саду.

(Имя) - здоровый рослый мальчик. Физическое развитие соответствует возрасту. Моторно неуклюж, неловок, ведущая рука правая.

Вовремя НОД старается вести себя спокойно сдержанно, слушать объяснения педагога, Замечания воспитателя по поводу допущенных ошибок воспринимает не всегда адекватно, может отказаться от выполнения задания. Внимание не устойчивое, мальчик подвижный активный, быстро реагирует на окружающие события, любознательный.

Программу воспитания и обучения по основным областям усваивает с трудом, преобладает зрительная память.

Объем словаря не соответствует возрастной норме. Затрудняется называть предметы, выходящие за рамки бытовой лексики, испытывает трудности в подборе прилагательных и глаголов к слову. Испытывает трудности в образовании относительных прилагательных.

Отмечается низкий уровень сформированности обобщающей функции слова. Нарушена структура четырех сложных слов. Слуховая дифференциация фонетически близких звуков нарушена, допускает ошибки при повторении серии слогов с фонетически близкими звуками.

Составление рассказа по картине заключается в перечислении знакомых объектов. Пересказ простого текста выполняется самостоятельно после повторного прочтения. Громкость голоса нормальная речь медленная, не достаточно выразительная.

Мальчик дружелюбный, открытый, охотно играет с детьми, подчиняется правилам игры, в игровой деятельности активен.

(Имя) общительный, добрый, ласковый, легко вступает в контакт с детьми и взрослыми. Преобладает радостное настроение, послушный, соблюдает правила элементарной вежливости. Может проявить инициативу в оказании помощи товарищам и взрослым.

Во взаимоотношениях со сверстниками проявляет избирательность. Эмоционально откликается на переживания близких взрослых, детей, персонажей сказок и историй.

(Имя) неаккуратный мальчик, неопрятный, за своим внешним видом не следит. Навыки самообслуживания сформированы в достаточной мере.

Положительные черты личности ребенка, на основе которых можно строить коррекционную работу: любознательность, трудолюбие, доброта, общительность.

Воспитатель (ФИО). ___

Социально-демографический паспорт семьи

Анкета для родителей при поступлении ребенка в детский сад

Характеристика в детский сад может потребоваться для поступления в школу, решения каких-либо юридических вопросов, связанных с ребенком, или для психологического обследования. Такую характеристику обычно составляет воспитатель, в группе которого состоит ребенок.

Первоначально в характеристике указывается фамилия и имя ребенка, дата и место его рождения, адрес регистрации ребенка, а также язык воспитания ребенка дома и в детском саду. Следует указать, в течение какого времени он посещает данный детский сад.

Воспитатель описывает, нравится ли ребенку посещать детский сад, часто ли он пропускает посещения дошкольного учреждения и по какой причине. Следует перечислить болезни, по причине которых ребенок пропускал посещения детского сада.

Далее описываются отношения ребенка со сверстниками и воспитателем, насколько он общителен и его темперамент, уровень его самостоятельности, соблюдение правил личной гигиены, отношение ребенка к занятиям (какие занятия вызывают у него интерес, а какие вызывают трудности).

В характеристике описывается отношение ребенка к труду: доводит ли он начатое до конца, занятия, выполнение которых вызывает у ребенка особый интерес, требуется ли ребенку мотивация для начала определенного вида трудовой деятельности.

Следует описать позиционирование ребенка в игре, и какие роли он любит примерять на себя, как он выходит из критических ситуаций. В конце характеристики воспитатель дает свою оценку психологического портрета воспитанника, на какие особенности поведения ребенка нужно обратить внимание родителям и педагогам.

Фамилия, имя _____________________Дата рождения _____________________Общее физическое развитие _________________Состояние здоровья _____________________Состав семьи ______________________

Поступил в ДОУ ______________________

Детский сад посещает с августа 2006 года. К детскому саду адаптировался быстро.

Ребенок из полной семьи. Взаимоотношения с родителями строятся на теплой, доброжелательной основе. В семье больше всего ребенок общается с мамой. Дома предпочитает рисовать, играть в шашки, рисует, лего. Охотно откликается на предложения мамы помочь в уборке по дому. Самостоятельно складывает игрушки по местам.

Соматическое здоровье. Болеет редко, аппетит хороший, засыпает быстро, сон спокойный.

Социально-бытовые навыки соответствуют возрасту. Ребенок может самостоятельно пользоваться туалетными принадлежностями, умываться, мыть руки, расчесывать волосы, может самостоятельно одеться, раздеться, обуться, пользоваться ложкой.

Мальчик осознает свои физические возможности. Осознает себя во времени и пространстве.

Особенности игровой деятельности: ребенок предпочитает предметно-процессуальные и подвижные игры, участвует в ролевых играх, выполняя в них разные роли. Очень любит играть в подвижные игры и машинки с другими детьми. С удовольствием играет в лего, любит слушать сказки.

Основные трудности, отмечаемые в общении: У ребенка сформировано доброжелательное отношение к детям, развито желание сотрудничать с ними. Среди ребят в группе есть постоянный круг друзей с общими интересами. На контакт со взрослыми идет охотно.

Особенности отдельных познавательных процессов: Ребенок отличается высоким уровнем развития внимания, слуховой и зрительной памяти, воображения. Достаточно хорошо развито наглядно-образное и элементы логического мышления.

Речевое развитие: Ребенок отличается хорошим развитием речи. Произносит все фонемы, умеет выделять фонемы в слове. Ребенок отличается большим словарным запасом.

Правильно строит предложения. Преобладает монологическая речь: правильно строит устные сообщения, рассуждения по поводу способов выполнения действий.

Основные трудности, отмеченные в обучении: Ребенок с легкостью усваивает программу, на занятиях темп работы равномерный. К занятиям проявляет интерес. С удовольствием занимается трудовой деятельностью и чувствует себя там уверенно.

На критику реагирует негативно, может обидеться и перестать выполнять задание. Любит похвалу и одобрение, которое старается заслужить. У ребенка уровень нравственного развития в норме. Мальчик знает, что хорошо и что плохо.

Любит бывать в детском саду. Преобладает познавательный вид общения с педагогом. Понимает, что в детском саду его учат читать, рисовать, английскому языку. танцевать.

Именно за это любит своего воспитателя.

Особенности характера. Мальчик общительный, ласковый, доброжелательный, обидчив.

Психолог МДОУ №___: __________________

Заведующая дошкольнымучреждением №___: ___________________

http://www.maam.ru, http://masterblankov.ru, http://iulyaplatonowa.narod.ru

Natali Оракул (80145) 4 года назад

Петрова Татьяна Ивановна, родилась в 1973 году.

Окончила Ирбитское педагогическое училище в 1993году. В 1995г. была принята воспитателем в детский сад «Солнышко». Показала себя как грамотный специалист, защитилась на вторую квалификационную категорию воспитателя. В данной должности отработала 10 лет без каких-либо нареканий со стороны администрации, коллег и родителей.

Петрова Т. И. является активной участницей художественной самодеятельности не только детского сада, а также и района. Посещает в свободное время занятия в Академическом хоре. Увлекается танцами, вокалом, имеет прекрасный вкус в оформлении и декорировании помещений.

Татьяна Ивановна имеет очень много грамот и дипломов, как активный участник разного рода конкурсов как внутри детского сада, так и на районном уровне.

Валентина Щеглова Профи (832) 4 года назад

Конкретно на воспитателя, к сожалению, нет.

Но характеристика с места работы составляется согласно общим требованиям:

Характеристика на работника составляется на фирменном бланке организации (формат листа А4), его непосредственным начальником или сотрудником кадровой службы и подписывается директором или уполномоченным на то лицом.

Структура написания характеристики:

1. заголовок - указываются реквизиты организации, дата написания характеристики, по центру название документа (слово ХАРАКТЕРИСТИКА)

2. анкетные сведения о работнике - данный раздел будет являться первым абзацем в документе, в нем указывается на чье имя выдана характеристика (ФИО сотрудника полностью). год рождения, полученное сотрудником образование

3. характеристика трудовой деятельности - в данном разделе нужно написать дату трудоустройства сотрудника в организацию, краткую информацию о карьерном росте, указать перечень наиболее значимых результатов, которых добился сотрудник

4. оценка различных качеств работника - а именно оценка личных, деловых и психологических качеств, уровень работоспособности и профессиональной компетенции сотрудника, а также информация о поощрениях, наградах или взысканиях. Например:

* личные качества работника могут быть выражены в его взаимоотношениях с трудовым коллективом, в уровне общей культуры и т. п.

* для оценки профессиональной компетенции необходимо брать во внимание опыт работы сотрудника, уровень профессиональных знаний, способность к самообразованию, знание нормативных и правовых актов, общую эрудицию и т. п.

* деловые качества работника оцениваются исходя из его аналитических способностей, умения поддерживать деловые отношения с коллегами, умения планировать работу, осуществлять руководящие функции и контроль за выполнением поставленных работ и т. п.

* при оценке работоспособности работника учитывается его активность при выполнении поставленных задач, способность к организации трудового процесса, качество и сроки выполненной работы, а также поведение в нестандартных (сложных, стрессовых) ситуациях, эффективность принимаемых решений, способность брать на себя ответственность по итогам работы.

5. заключение - данный пункт указывается только во внешней характеристике, в котором необходимо написать цель составления данного документа. Например: "Характеристика дана для предъявления по месту требования".

Для воспитателя характеристику было бы целесообразно дополнить описанием стиля педагогического общения с детьми. Индивидуальный стиль деятельности - одна из важных характеристик процесса индивидуализации профессионального труда воспитателя детского сада.

Образец ходатайства

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 10.1.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

ХОДАТАЙСТВО
о переводе на постоянную работу
Петров Пётр Петрович, 1985 года рождения, работает в ООО "Купюра" с 12 апреля 2010 года. Образование высшее. В 2005 году окончил Московский университет профсоюзов по специальности "Товаровед". Женат, имеет несовершеннолетнего сына.
Петров П.П. принят на работу стажером и по настоящее время работает в этой должности. По роду деятельности, в его служебные обязанности входит помощь в составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности, составление смет на осуществление различных работ, а также различные другие финансовые и экономические вопросы деятельности организации.
За время работы в организации Петров П.П. зарекомендовал себя грамотным и ответственным специалистом. Всегда аккуратно и в срок делает порученную ему работу. Участвует в мероприятиях по повышению квалификации.
Не допускает нарушения трудовой дисциплины. В коллективе пользуется большим авторитетом. Всегда помогает обратившимся к нему за помощью или за советом. Отличается высокими требованиями к себе и к окружающим.
За время работы в организации, взысканий не имел.
В связи изложенным ходатайствуем о переводе Петрова П.П. на постоянное место работы на должность.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Помогите, пожалуйста написать ходатайство о поступлении в аспирантуру. очень надо.
Заранее благодарю Ира вы уже написали ходатайство в аспирантуру, помогите буду очень признательна)

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Подскажите, пожалуйста, как правильно написать хадатайство на службу в резерв от предприятия.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Здравствуйте, помогите пожалуйста написать ходатайство от тренера о предоставлении путёвки для его ученика в деский оздоровительный лагерь. Просят в соц защите такое ходотайство, а тренер сказал напишите сами а я подпишу. Заранее спасибо.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

По сути ходатайтство - это просьба, вы что-то просите за человека (или для него), т.е. ходатайствуете.
Вот и излагайте в ваш профком что вы ходите - поощрить человека в связи с 55-летие, может наградить ценным подарком и т.д. и т.п.

Scorpion grass писал(а):

Свиток: Ходатайство с места работы в детский сад

Ходатайство с места работы в детский сад
Начальнику управления образования

Анфимовой Г.В.
ХОДАТАЙСТВО

ООО "Ромашка" ходатайствует о предоставлении места в муниципальном дошкольном образовательном учреждении № 100 для Соловьёвой Маргариты Петровны, 10 марта 2008 года рождения, проживающей по адресу: ул. Лобачевского 85 квартира 23 и приходящейся родной дочерью работника нашего предприятия Соловьева Петра Сергеевича.

Копии свидетельства о рождении ребенка и справка о состоянии здоровья из медучреждения прилагаются.

Директор СОЛОВЬЁВ В.А

Свиток: Ходатайство с места работы

Свиток: Пример ходатайства организации о предоставлении места в общежитии

Пример ходатайства организации о предоставлении места в общежитии
Начальнику управления

Наше предприятие ООО "Черемша" обращается к Вам с ходатайством о предоставлении места в общежитии работнику Полежаеву Сергею Петровичу.

Полежаев С.П. работает в нашей организации с 2008 года, зарекомендовал себя с положительной стороны.

Поручаемую работу выполняет качественно, дисциплинарных взысканий не имеет.

Алкоголем и другими вредными привычками не злоупотребляет.

В связи с невозможностью снимать комнату или квартиру из-за недостатка денежных средств, просим предоставить проживание в общежитии.

Своевременную оплату проживания гарантируем.

Просим решить наш вопрос положительно.

Генеральный директор В.Е. Ютт

Здравствуйте! помогите пожалуйста! нужна помощь при написании ходатайства в ФМС от работодателя на прием иностранного гражданина! Вам нужно на российские форумы, так как Федеральная миграционная служба в России, а не в Беларуси.

Свиток: Образец ходатайства

В отдел _______________
Федеральной миграционной службы по (назв.города)
(название отдела и его адрес можно узнать на
официальном сайте ФМС РФ http://services.fms.gov.ru

От _____________________________________________ФИО.
проживающего по адресу________________________________

( анонимные заявления ФМС - не принимает и не отрабатывает.
Если по каким либо обьективным причинам инициатор не может
открыть свое имя, и при условии подтверждения сведений,
изложенных в заявлении - оно
может быть направлено от С.О.К. ДПНИ)

Вариант А - нелегальное проживание

Сообщаем, что по адресу_____________________ имеет место проживание лиц, пребывающих в РФ нелегально и не имеющих надлежащей регистрации. Указанные лица проживают по данному адресу в кол-ве ____человек, при этом происходит ( указать что происходит: нарушение санитарных правил, условий проживания, противоправная деятельность, нелегальная трудовая деятельность и т.д. Привести сведения о фактах угроз, насилия - если данное имело место. Сведения о коррупции либо халатности со стороны сотрудников служб охраны правопорядка - если данное имело место. )

Вариант В - нелегальная деятельность

Сообщаем, что по адресу ___________________, в помещении (на территории) предприятия ________________ имеет место нелегальная трудовая деятельность. Так, в указанном предприятии используется труд лиц, не имеющих соответствующего разрешения на работу в РФ ( и/или - нелегально находящихся на территории РФ). Указанная нелегальная трудовая деятельность осуществляется лицами в кол-ве ____ человек, которые (..указать конкретно, чем занимаются. Сослаться на факты нарушений правил торговли, санитарных правил, иную противоправную и антиобщественную деятельность - если данное имеет место. Привести сведения коррупции либо халатности со стороны сотрудников служб охраны правопорядка, местной администрации, органов, осуществляющих соотв. контроль - если данное имело место)

Ф.И.О. заявителя (заявителей).

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Образец ходатайства с места работы в детский сад - Популярное в интернете

Ходатайство на предоставление места в детский сад подается в свободной форме. Очень надо образец ходатайства с. Ходатайство с места работы. Места в детский сад. Ходатайство в детский. На работу характеристика с места работы. В детский сад. Образец. Девочки кто нибудь писал ходатайство с места работы, о предоставлении места в детском саду.

Ходатайство с места работы, образец в. Ходатайство с места работы в суд. В детский сад. В детский сад с места. Ходатайство в детский. С места работы. Образец. Ходатайство с работы в детский сад. Ходатайство с места. С места работы образец. Ходатайство с места работы. Места в детский сад. Ходатайство в дет сад.с. Место в детский сад. Образец ходатайства с работы на. Образец ходатайства с. Очередь на детские сады в. Составить ходатайство с места. (с места работы.). Ходатайство в детский сад. Куда направлять ходатайство о предоставлении места в детском саду. Как пишется ходатайство в детский сад. Образец.

Оно оформляется по месту работы родителей, лучше там, где трудится мама ребенка. Почему это место в детском саду нужно отдать ребенку вне очереди. Образец ходатайства для детского сада, как и другие документы на. Ходатайство с места работы в детский сад. 1158, категория - примеры и образцы документов. Поделиться. Где посмотреть списки зачисленных в детский сад списки в детский сад 2015. Образец ходатайства с работы на получение путевки в детсад.на работу прошу предоставить место в муниципальном дошкольном. Как добиться, чтобы ребенка взяли в детский сад? Как и кому написать. Принесите ходатайство с места работы на получение путевки в детсад. Образец ходатайства. О переводе петрова п.п. На постоянное место работы на должность. Свиток ходатайство с места работы в детский сад.

Ходатайство образец в детский сад - примеры нормативных бланков

Однако не следует забывать, что речь идет о направлении письма в государственное учреждение. Недостаток мест в детских садах. Малышей - инвалидов; малышей сирот в том числе соц сирот; малышей, страдающих туберкулезной интоксикацией. При оформлении ходатайства лучше пользоваться фирменным бланком организации или листом с угловым штампом. Не считая решения вопросца о предоставлении путевки, ходатайство в детский сад. Как написать ходатайство на работника с места работы. Так как никакого установленного бланка такового ходатайства не существует, оно может быть составлено в случайной форме. В этом случае довольно верно придерживаться приведенных советов и дословно переписать наименования нормативно - правовых актов. Подпись управляющего стоит заверить официальной печатью компании. Может оказаться полезным при оформлении документов для получения, уже посещающими его, льгот по родительской плате за присмотр и уход за детками. Который просто найти по соответственному запросу в вебе, может посодействовать отыскать ответы на большая часть вопросцев. Копию ходатайства имеет смысл навести в вышестоящую инстанцию, руководителю регионального управление образования. Недостаток мест в детских садах, ситуация наиболее чем обычная. Важно: ходатайство о предоставлении места в дошкольном учреждении не регулируется законом. Есть еще один метод ускорения процесса, при помощи которого навести информационное письмо либо электронный вариант ходатайства в министерство образования, пользоваться вебом и посетить единый портал муниципальных и городских услуг. Соответственно, хоть какое требование по его предоставлению незаконно. Документ, нужный каждой 2-ой русской мамы перед возобновлением трудовой деятельности опосля отпуска по уходу за ребенком. Но отыскать готовый шаблон, выходит не постоянно, послужившей предпосылкой для внесения ходатайства, максимально точно соответственный определенной ситуации. Ходатайства в детский сад эталон. Таковым образом, вовремя направленное ходатайство может быть применено в качестве 1-го из оснований для предоставления льгот по родительской плате либо для получения права на внеочередное первоочередное выделение места в детском саду. Также, один либо оба родителя которых являются инвалидами; детки глухих родителей владеющие обычным слухом; малыши одиноких матерей отцов из малообеспеченных семей; детки из многодетных семей 3 и наиболее малыша, прокуроров и служащих следственного комитета; детки служащих милиции и военнослужащих в том числе вышедших в отставку, в силу ряда законов и подзаконных актов русской федерации и нормативных документов, не достигших 18 лет; малыши судей, ценность в получении мест в дошкольных образовательных учреждениях имеют: детки - инвалиды и малыши, принятых на региональных уровнях. Как верно написать ходатайство заведующей детского сада о прощение чтоб не увольняли помошника воспитателя о конфликте мамочки просьба посодействовать. Не считая того, факт направления копии документа в вышестоящую инстанцию должен быть отражен в тексте ходатайства или в его вводной части. При появлении проблем в составлении.

Ходатайство образец в детский сад

Группа: Пользователь
Сообщений: 15
Регистрация: 27.05.2012
Пользователь №: 18607
Спасибо сказали: 4 раз(а)

ходатайство образец в детский сад

Образцы ходатайство в детский сад - примеры нормативных документов

Ходатайство необходимо писать на имя начальника управления образования городка, download, кадровое делопроизводство, shared - docs. В отдел районо такового - ходатайство. Производственный календарь на 2015 год. Кемерово фио начальника управления, номер очереди, ходатайство о предоставлении места в детский сад пишется на имя начальника отдела управления образования администрации района с просьбой о выделении места в детский сад указывается номер детского сада и район. Печникову, ходатайство, просим вас выделить 1 путшвку в детское дошкольное учреждение работнику организация, подпись, ходатайство с места работы, с просьбой предоставить место ребенку в детском саду в связи с необходимостью выхода дамы на работу, фио для еш отпрыска - фио, печать, управляющий, откуда она ушла в декретный отпуск, адресок проживания, дата рождения. Неравенство с модулем как решить. Ходатайство необходимо писать на имя заведующей доу, 00 марта 2000 года рождения, прошу предоставить место в городском дошкольном образовательном учреждении № _«_» _района для малыша сотрудника _ фио, живущего по адресу: копии свидетельства о рождении малыша и справка о состоянии здоровья из медучреждения прилагаются. Эталоны ходатайств о предоставлении мест в детский сад, возраст в детском саду №_ в связи с необходимостью выхода дамы на работу, ходатайство о предоставлении места в детском саду пишется произвольно: с просьбой предоставить место ребенку фио. Директор, типа: кому - руководителю отдела дошкольного образования от работника заглавие организации. С уважением, дата, форма ходатайства для устройства в детский сад: реквизиты организации, начальнику управления образования, директор. Чрезвычайно нужно эталон ходатайства с места работы начальнику отдела образования для получения путевки в детский садик. Ходатайство о предоставлении места в детском саду, ходатайство с места работы 1-го из родителей законного представителя. Примеры и эталоны кадровых документов: трудовые контракта, штатное расписание организации, кадровые приказы, должностные аннотации, гражданско - правовые контракта, локальные нормативные акты. Местами в дошкольных учреждениях в первую очередь обеспечиваются дети: безработных, беженцев и принужденных переселенцев по статусу; студентов дневного отделения высших и средних учебных заведений; работников городских образовательных учреждений. Помогите написать сочинение - рассуждение на тему о существовании человека вне цивилизации. Ходатайство о помощи в устройстве в дошкольное учреждение малыша фио работника начальнику управления образования администрации. Ооо ромашка ходатайствует о предоставлении места в городском дошкольном образовательном учреждении № 100 для соловьшвой маргариты петровны, 10 марта 2008 года рождения, живущей по адресу: лобачевского 85 квартира 23 и приходящейся родной дочерью работника нашего компании соловьева петра сергеевича. Копии свидетельства о рождении малыша и справка о состоянии здоровья из медучреждения прилагаются. Организации ходатайствует о предоставлении места в доу для малыша таковой - то фио работника в связи с необходимостью выхода на работу.

Образцы ходатайство в детский сад

Группа: Пользователь
Сообщений: 18
Регистрация: 01.08.2012
Пользователь №: 18305
Спасибо сказали: 1 раз(а)

образцы ходатайство в детский сад