Руководства, Инструкции, Бланки

положение о коммерческой тайне 2016 образец скачать img-1

положение о коммерческой тайне 2016 образец скачать

Рейтинг: 4.5/5.0 (1814 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Положение о коммерческой тайне - образец РБ 2016

Положение о коммерческой тайне Текст документа:

Положение о коммерческой тайне основывается на Конституции Республики Беларусь, Гражданском кодексе Республики Беларусь, Законе Республики Беларусь от 05.01.2013 N 16-З "О коммерческой тайне" и иных актах законодательства, а также международных договорах Республики Беларусь.

1. Коммерческую тайну составляют преднамеренно скрываемые экономические сведения любого характера (технического, производственного, организационного, коммерческого, финансового и иного), в том числе секреты производства (ноу-хау), в отношении которых установлен режим коммерческой тайны.

2. Информация, составляющая коммерческую тайну, является собственностью организации либо находится в ее владении, пользовании, распоряжении в пределах, установленных собственником и законодательными актами.

3. Информация, составляющая коммерческую тайну, должна соответствовать одновременно следующим требованиям:

не являться общеизвестной или легкодоступной третьим лицам в тех кругах, которые обычно имеют дело с подобного рода сведениями;

иметь коммерческую ценность для их обладателя в силу неизвестности третьим лицам;

не являться объектом исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности;

не относиться в установленном порядке к государственным секретам.

4. Коммерческую тайну организации не могут составлять сведения:

содержащиеся в учредительных документах юридического лица, а также внесенные в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

содержащиеся в документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности;

являющиеся врачебной, адвокатской, банковской, налоговой или иной охраняемой законом тайной;

о недвижимом имуществе, правах и ограничениях (обременениях) прав на недвижимое имущество, содержащиеся в едином государственном регистре недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним;

о составе имущества государственных юридических лиц и юридических лиц, акции (доли в уставных фондах) которых принадлежат государству;

об использовании средств республиканского и (или) местных бюджетов;

о состоянии окружающей среды, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке, безопасности пищевых продуктов и других факторах, оказывающих или способных оказать негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов, безопасности каждого гражданина и населения в целом;

о подлежащих уплате суммах налогов, сборов (пошлин) и других обязательных платежей;

о численности и составе работников, об условиях и охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также о наличии свободных рабочих мест (вакансий);

о задолженности нанимателей по выплате заработной платы и по социальным выплатам;

о нарушениях законодательства и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений;

об условиях аукционов (конкурсов) по продаже объектов приватизации и конкурсов по передаче принадлежащих Республике Беларусь или ее административно-территориальной единице акций открытых акционерных обществ в доверительное управление, в том числе с правом выкупа части этих акций по результатам доверительного управления, а также о проданных объектах приватизации, об условиях их продажи и о покупателях;

о финансовом состоянии лица, предоставляемые в соответствии с требованиями законодательства об экономической несостоятельности (банкротстве);

иные сведения, определенные законодательными актами.

5. Содержание и объем информации, составляющей коммерческую тайну, а также порядок ее защиты определяются руководителем организации, который доводит их до работников либо лиц, имеющих доступ к таким сведениям.

К сведениям, составляющим коммерческую тайну организации, относится информация, предусмотренная Перечнем (Приложение 1).

Руководитель организации письменным распоряжением может конкретизировать либо дополнить Перечень. К письменному распоряжению приравнивается и резолюция на документе о том, что содержащаяся в нем информация является коммерческой тайной организации.

6. Руководитель организации имеет право:

изменять или отменять режим коммерческой тайны;

изменять состав сведений, составляющих коммерческую тайну;

использовать сведения, составляющие коммерческую тайну;

разрешать или запрещать доступ других лиц к коммерческой тайне, изменять порядок и условия доступа к ней в соответствии законодательными актами Республики Беларусь;

распоряжаться сведениями, составляющими коммерческую тайну;

применять предусмотренные гражданским законодательством способы защиты от действий (бездействия) лиц, нарушающих режим коммерческой тайны или создающих угрозу такого нарушения;

требовать от лиц, в том числе от государственных органов, получивших доступ к коммерческой тайне, исполнения обязательств по соблюдению конфиденциальности сведений, составляющих коммерческую тайну;

требовать от лиц, получивших возможность ознакомления со сведениями, составляющими коммерческую тайну, в результате случайности либо действий других лиц, которые не имели права предоставлять доступ к коммерческой тайне, соблюдения конфиденциальности этих сведений;

совершать иные действия для обеспечения конфиденциальности сведений, составляющих коммерческую тайну.

Руководитель организации может передать все или часть сведений, составляющих коммерческую тайну, другому лицу по договору, обязательным условием которого является обеспечение конфиденциальности передаваемых сведений.

7. Руководитель организации обязан:

поддерживать установленный им режим коммерческой тайны, принимать меры, необходимые и достаточные для обеспечения конфиденциальности сведений, составляющих коммерческую тайну;

ознакомить работников, которым доступ к коммерческой тайне необходим для выполнения трудовых (служебных) обязанностей, с категориями сведений, составляющих коммерческую тайну нанимателя, и (или) сведений, составляющих коммерческую тайну третьих лиц, к которым наниматель получил доступ (без раскрытия содержания этих сведений);

ознакомить работников, получающих доступ к коммерческой тайне, с установленным им режимом коммерческой тайны и мерами ответственности за его нарушение, а также за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну нанимателя, и (или) сведений, составляющих коммерческую тайну третьих лиц, к которым наниматель получил доступ;

создать работникам необходимые условия для соблюдения установленного им режима коммерческой тайны;

в срок, определенный гражданско-правовым договором с контрагентом либо обязательством о неразглашении коммерческой тайны, уведомить в письменной форме контрагентов, работников, в том числе бывших работников, в отношении которых действует обязательство о неразглашении коммерческой тайны, о затрагивающих их права и законные интересы изменении или отмене режима коммерческой тайны в целом либо в отношении отдельных сведений, составляющих коммерческую тайну.

8. Работники организации и лица, заключившие гражданско-правовые договоры, имеющие доступ к коммерческой тайне, принимают обязательство сохранять коммерческую тайну и без разрешения, выданного в установленном порядке, не разглашать сведения, ее составляющие, при условии, что эта информация ранее не была известна работникам или иному лицу, получившему к ней доступ, либо не была получена от третьей стороны без обязательства соблюдать в отношении ее конфиденциальность.

Данное обязательство дается в письменной форме при приеме на работу, заключении гражданско-правового договора либо в процессе его исполнения.

Обязательства по обеспечению конфиденциальности сведений, составляющих коммерческую тайну, могут быть предусмотрены договором.

Обязательство о неразглашении коммерческой тайны определяет права и обязанности сторон, связанные с соблюдением конфиденциальности сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок доступа работника к сведениям, составляющим коммерческую тайну нанимателя, и (или) сведениям, составляющим коммерческую тайну третьих лиц, к которым наниматель получил доступ, а также срок действия обязательства.

Обязательство о неразглашении коммерческой тайны может содержать условие о выплате работнику вознаграждения за выполнение обязательств, связанных с соблюдением режима коммерческой тайны, а также условие об ответственности работника за его нарушение.

9. Работники организации обязаны:

соблюдать установленный нанимателем режим коммерческой тайны, не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну нанимателя, и (или) сведения, составляющие коммерческую тайну третьих лиц, к которым наниматель получил доступ, и не использовать сведения, составляющие коммерческую тайну, в целях, не связанных с выполнением трудовых (служебных) обязанностей;

незамедлительно сообщать нанимателю о допущенных ими либо ставших известными им фактах незаконного ознакомления со сведениями, составляющими коммерческую тайну нанимателя, и (или) сведениями, составляющими коммерческую тайну третьих лиц, к которым наниматель получил доступ, фактах незаконного использования этих сведений, фактах разглашения или угрозы разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну нанимателя, и (или) сведений, составляющих коммерческую тайну третьих лиц, к которым наниматель получил доступ, а также о требованиях доступа к коммерческой тайне со стороны государственных органов и иных лиц;

подписать по требованию нанимателя обязательство о неразглашении коммерческой тайны;

передать нанимателю при прекращении трудового договора (контракта) находящиеся у них носители коммерческой тайны.

Работники, получившие доступ к сведениям, составляющим коммерческую тайну, и подписавшие обязательство о неразглашении коммерческой тайны, после прекращения трудового договора (контракта) с нанимателем обязаны соблюдать конфиденциальность таких сведений в течение срока действия обязательства о неразглашении коммерческой тайны либо до момента отмены режима коммерческой тайны в отношении сведений, составляющих коммерческую тайну, к которым работник имел доступ, если этот момент наступит ранее окончания срока действия обязательства о неразглашении коммерческой тайны.

10. Лица подписавшие обязательство о неразглашении коммерческой тайны вправе передать конфиденциальную информацию третьим лицам в случае привлечения их к деятельности, требующей знания такой информации, только в части, относящейся непосредственно к существу дела по требованию:

суда - по находящимся в его производстве уголовным и гражданским делам, делам, отнесенным к подведомственности хозяйственного суда, и делам об административных правонарушениях, а также по находящимся у него на исполнении исполнительным документам;

прокурора или его заместителя;

органов дознания и предварительного следствия - по находящимся в их производстве материалам и уголовным делам;

органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность;

органов Комитета государственного контроля Республики Беларусь;

налоговых и таможенных органов;

других государственных органов и иных лиц, определенных законодательными актами.

11. Передача информации, составляющей коммерческую тайну организации, может осуществляться иным лицам по решению либо с согласия руководителя организации безвозмездно или за плату.

В этом случае, если соглашением не установлено иное, лицо, которому передана информация, составляющая коммерческую тайну, может использовать ее без права разглашения третьим лицам.

12. Передача третьим лицам информации, являющейся коммерческой тайной, влечет за собой установленную законодательством ответственность при условии, что сведения содержались в тайне, что они были в установленном порядке вверены разгласившему их лицу без согласия на разглашение и что разглашением был причинен ущерб.

13. Руководитель организации несет персональную ответственность за создание необходимых условий для обеспечения сохранности коммерческой тайны.

Нарушение руководителем установленного порядка охраны коммерческой тайны организации может повлечь ответственность в соответствии с законодательством.

14. Государственные органы и иные лица, получившие в соответствии с их требованием доступ к коммерческой тайне, несут перед владельцем коммерческой тайны ответственность за ее разглашение, а также за незаконное использование сведений, составляющих коммерческую тайну, лицами, которым они стали известны в связи с выполнением трудовых (служебных) обязанностей.

15. Контрагент, не обеспечивший в соответствии с условиями гражданско-правового договора конфиденциальность сведений, составляющих коммерческую тайну, обязан возместить владельцу коммерческой тайны убытки (включая упущенную выгоду), если иное не предусмотрено договором.

16. Иные органы, организации, в том числе средства массовой информации, правом истребования у организации информации, составляющей коммерческую тайну, не обладают.

17. Защита коммерческой тайны организации осуществляется в судебном порядке.

Приложения к документу: Какие документы есть еще: Что еще скачать по теме «Положение»:
  • Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
    Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
  • Как грамотно составить договор займа
    Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
  • Правила составления и заключения договора аренды
    Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
  • Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
    В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

Новое за 30 сентября 2016

  • Внесены корректировки в
  • Другие статьи

    Положение о коммерческой тайне в организации, 2016 - Документы делопроизводства предприятия - Образцы и бланки договоров

    Калькулятор процентов задолженности по ст. 395 ГК РФ
    по новым правилам от 1 августа 2016 года (ставки ЦБ от 19 сентября 2016 года) от команды Договор-Юрист.Ру

    Калькулятор расчёта пени по оплате коммунальных услуг
    по новым правилам от 1 января 2016 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

    Калькулятор расчёта пени за капитальный ремонт
    по новым правилам от 4 июля 2016 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

    Вам задержали зарплату — Вы можете получить проценты
    Калькулятор процентов задолженности по зарплате (ст. 236 ТК РФ) от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

    Договор-Юрист.Ру Сообщество юристов России
    кодексы и образцы договоров

    Бесплатные юридические консультации:

    Положение о коммерческой тайне в организации ПОЛОЖЕНИЕ О КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕ Статья 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1. Положение о коммерческой тайне в Обществе с ограниченной ответственностью «____________________» (далее – Положение) регулирует отношения, связанные с установлением, изменением и прекращением в ООО «____________________» (далее – Общество) режима коммерческой тайны в отношении информации, которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам.

    2. Настоящее Положение является локальным нормативным актом Общества и разработано в соответствии с нормами:

    • Федерального закона № 98-ФЗ от 29 июля 2004 года «О коммерческой тайне»
    • Федерального закона № 149-ФЗ от 27 июля 2006 года «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»
    • Федерального закона № 152-ФЗ от 27 июля 2006 года «О персональных данных»
    • Указа Президента Российской Федерации от 06.03.1997 года № 188 «Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера»
    • Устава Общества

    3. Общество имеет исключительное право на использование коммерческой тайны Общества любыми незапрещенными законом способами по собственному усмотрению.

    4. В соответствии с настоящим Положением Общество принимает меры к охране коммерческой тайны и ограничению доступа к ней третьих лиц.

    5. Действие настоящего Положения распространяется на работников Общества, работающих по заключенному с Обществом трудовому договору, и которые дали обязательство о неразглашении коммерческой тайны, а также на лиц, работающих по заключенным с Обществом гражданско-правовым договорам, и взявших на себя обязательство о неразглашении коммерческой тайны, в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Положением.

    6. Действие настоящего Положения распространяется на все структурные и обособленные подразделения Общества.

    Статья 2. ПРАВА ОБЩЕСТВА, КАК ОБЛАДАТЕЛЯ ИНФОРМАЦИИ, СОСТАВЛЯЮЩЕЙ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ

    1. Права Общества, как обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, возникают с момента установления им в отношении этой информации режима коммерческой тайны.

    2. Общество в качестве обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, имеет право:

    1) устанавливать, изменять, отменять в письменной форме режим коммерческой тайны в соответствии с настоящим Федеральным законом и гражданско-правовым договором;

    2) использовать информацию, составляющую коммерческую тайну, для собственных нужд в порядке, не противоречащем законодательству Российской Федерации;

    3) разрешать или запрещать доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, определять порядок и условия доступа к этой информации;

    4) требовать от юридических лиц, физических лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, органов государственной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления, которым предоставлена информация, составляющая коммерческую тайну, соблюдения обязанностей по охране ее конфиденциальности;

    5) требовать от лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, в результате действий, совершенных случайно или по ошибке, охраны конфиденциальности этой информации;

    6) защищать в установленном законом порядке свои права в случае разглашения, незаконного получения или незаконного использования третьими лицами информации, составляющей коммерческую тайну, в том числе требовать возмещения убытков, причиненных в связи с нарушением его прав.

    Статья 3. ПОЛНОМОЧИЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ОБЩЕСТВА В ОБЛАСТИ ЗАЩИТЫ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ

    1. Трудовым договором с Генеральным директором общества должны предусматриваться его обязательства по обеспечению охраны конфиденциальности информации, обладателем которой являются Общество и его контрагенты, и ответственность за обеспечение охраны ее конфиденциальности.

    2. Генеральный директор Общества:

    2.1. Организует и контролирует исполнение настоящего Положения.

    2.2. Утверждает перечень лиц, допущенных к коммерческой тайне Общества.

    2.3. Принимает решения о внесении изменений и (или) дополнений в перечень сведений, составляющих коммерческую тайну Общества.

    2.4. Организует разработку и выполнение мероприятий в области защиты коммерческой тайны Общества.

    2.5. В пределах компетенции Общества решает иные вопросы, связанные с коммерческой тайной и ее защитой.

    3. Генеральный директор несет предусмотренную законодательством ответственность за непредоставление органам государственной власти, иным государственным органам, органам местного самоуправления информации, составляющей коммерческую тайну Общества.

    4. Генеральный директор возмещает Обществу убытки, причиненные его виновными действиями в связи с нарушением законодательства Российской Федерации о коммерческой тайне. При этом убытки определяются в соответствии с гражданским законодательством.

    5. Трудовым договором с Генеральным директором должны предусматриваться его обязанности по обеспечению охраны конфиденциальности составляющей коммерческую тайну информации, обладателем которой являются организация и ее контрагенты, и ответственность за обеспечение охраны конфиденциальности этой информации.

    Статья 4. ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ СВЕДЕНИЙ К КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕ

    1. Право на отнесение сведений к информации, составляющей коммерческую тайну, и на определение перечня и состава такой информации принадлежит Обществу в соответствии с нормами Федерального закона № 98-ФЗ от 29 июля 2004 года «О коммерческой тайне».

    2. Отнесение сведений к коммерческой тайне Общества осуществляется путем введения в предусмотренном настоящим Положением порядке ограничений на разглашение и доступ к ее носителям.

    3. Отнесение сведений к коммерческой тайне осуществляется Генеральным директором Общества в соответствии с принципами обоснованности и своевременности. Обоснованность заключается в установлении целесообразности отнесения конкретных сведений к коммерческой тайне. Своевременность заключается в установлении ограничений на разглашение этих сведений с момента их получения (разработки) или заблаговременно до указанного момента.

    Статья 5. КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА ОБЩЕСТВА

    1. Информация, составляющая коммерческую тайну, - сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых Обществом, как обладателем таких сведений, введен режим коммерческой тайны.

    1.1. Обязательным является установление в Обществе режима коммерческой тайны в отношении информации, доступ к которой ограничен федеральными законами.

    1.2. Информация, составляющая коммерческую тайну Общества, определена в Перечне сведений, составляющих коммерческую тайну ООО «____________________» (см. Приложение № 1 к настоящему Положению), который является неотъемлемой частью Положения.

    2. Внесение изменений и дополнений в Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну Общества, допускается только в письменной форме и должно утверждаться Генеральным директором. Со всеми изменениями и дополнениями, внесенными в Перечень, в обязательном порядке под роспись должны быть ознакомлены работники Общества.

    3. К информации, составляющей коммерческую тайну Общества, не относятся следующие сведения:

    1) содержащиеся в учредительных документах Общества, документах, подтверждающих факт внесения записей об Обществе в соответствующие государственные реестры;

    2) содержащиеся в документах, дающих право Обществу на осуществление предпринимательской деятельности;

    3) о загрязнении окружающей среды, состоянии противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке, безопасности пищевых продуктов и других факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов Общества, безопасности каждого гражданина и безопасности населения в целом;

    4) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;

    5) о задолженности Общества по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам;

    6) о нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений;

    7) о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени Общества;

    8) обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена иными федеральными законами.

    Статья 6. РЕЖИМ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ

    1. Режим коммерческой тайны устанавливается в Обществе посредством принятия следующих мер:

    1) утверждение перечня информации, составляющей коммерческую тайну;

    2) ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля по соблюдению такого порядка;

    3) учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;

    4) регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров;

    5) нанесение на материальные носители, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, или включение в состав реквизитов документов, содержащих такую информацию, грифа «Коммерческая тайна» с указанием полного наименования и места нахождения Общества.

    2. Меры по охране конфиденциальности информации признаются разумно достаточными, если:

    1) исключается доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, любых лиц без согласия Общества;

    2) обеспечивается возможность использования информации, составляющей коммерческую тайну, работниками и передачи ее контрагентам без нарушения режима коммерческой тайны.

    3. Режим коммерческой тайны не может быть использован в целях, противоречащих требованиям защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

    Статья 7. ОХРАНА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ ИНФОРМАЦИИ, СОСТАВЛЯЮЩЕЙ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ, В РАМКАХ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

    1. В целях охраны конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, работодатель обязан:

    1) ознакомить под расписку работника, доступ которого к этой информации, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, необходим для исполнения данным работником своих трудовых обязанностей, с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну;

    2) ознакомить под расписку работника с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение;

    3) создать работнику необходимые условия для соблюдения им установленного работодателем режима коммерческой тайны.

    2. Доступ работника к информации, составляющей коммерческую тайну, осуществляется с его согласия, если это не предусмотрено его трудовыми обязанностями.

    3. В целях охраны конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, работник обязан:

    1) выполнять установленный работодателем режим коммерческой тайны;

    2) не разглашать эту информацию, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, и без их согласия не использовать эту информацию в личных целях в течение всего срока действия режима коммерческой тайны, в том числе после прекращения действия трудового договора;

    3) возместить причиненные работодателю убытки, если работник виновен в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну и ставшей ему известной в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

    4) передать работодателю при прекращении или расторжении трудового договора материальные носители информации, имеющиеся в пользовании работника и содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну.

    4. Работодатель вправе потребовать возмещения убытков, причиненных ему разглашением информации, составляющей коммерческую тайну, от лица, получившего доступ к этой информации в связи с исполнением трудовых обязанностей, но прекратившего трудовые отношения с работодателем, если эта информация разглашена в течение срока действия режима коммерческой тайны.

    5. Причиненные работником или прекратившим трудовые отношения с работодателем лицом убытки не возмещаются, если разглашение информации, составляющей коммерческую тайну, произошло вследствие несоблюдения работодателем мер по обеспечению режима коммерческой тайны, действий третьих лиц или непреодолимой силы.

    6. Работник имеет право обжаловать в судебном порядке незаконное установление режима коммерческой тайны в отношении информации, к которой он получил доступ в связи с исполнением трудовых обязанностей.

    7. Прекращение допуска к коммерческой тайне осуществляется по решению Генерального директора Общества, которое оформляется в виде приказа в письменной форме и доводится до сведения работника под роспись.

    Статья 8. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ

    1. Сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, могут быть предоставлены третьим лицам только по следующим основаниям:

    - выполнение обязательств и условий, предусмотренных заключенными Обществом гражданско-правовыми договорами;

    - с письменной санкции Генерального директора Общества.

    2. Общество может на безвозмездной основе предоставить информацию, составляющую коммерческую тайну, по мотивированному требованию органа государственной власти, иного государственного органа, органа местного самоуправления. Мотивированное требование должно быть подписано уполномоченным должностным лицом, содержать указание цели и правового основания затребования информации, составляющей коммерческую тайну, и срок предоставления этой информации, если иное не установлено федеральными законами.

    3. Общество обязаны предоставить информацию, составляющую коммерческую тайну, по запросу судов, органов предварительного следствия, органов дознания по делам, находящимся в их производстве, в порядке и на основаниях, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации.

    4. На документах, предоставляемых третьим лицам и содержащих информацию, составляющую коммерческую тайну, должен быть нанесен гриф «Коммерческая тайна» с указанием полного наименования Общества и места его нахождения.

    Статья 9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РАЗГЛАШЕНИЕ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ

    1. Нарушение обязательств о неразглашении коммерческой тайны влечет за собой для работников Общества дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    2. Работник, который в связи с исполнением трудовых обязанностей получил доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, в случае умышленного или неосторожного разглашения этой информации при отсутствии в действиях такого работника состава преступления несет дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    3. При обнаружении в действиях работника признаков состава преступления Общество направляет соответствующее заявление в правоохранительные органы.

    4. В случае разглашения коммерческой тайны работник обязан возместить Обществу причиненный этим ущерб.

    5. Лицо, которое использовало информацию, составляющую коммерческую тайну, и не имело достаточных оснований считать использование данной информации незаконным, в том числе получило доступ к ней в результате случайности или ошибки, не может быть привлечено к ответственности.

    5.1. По требованию Общества лицо, указанное в пункте 4 настоящей статьи, обязано принять меры по охране конфиденциальности информации. При отказе такого лица принять указанные меры Общество вправе требовать в судебном порядке защиты своих прав.

    Статья 10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1. В случае несогласия с настоящим Положением или перечнем сведений, составляющих коммерческую тайну, или отказа работника либо лица, принимаемого на работу, дать письменное обязательство о неразглашении коммерческой тайны, последний должен дать мотивированное объяснение своего несогласия или отказа.

    2. Работник либо лицо, принимаемое на работу, могут внести предложения по содержанию настоящего Положения или Перечня сведений, составляющих коммерческую тайну, либо обязательства о неразглашении коммерческой тайны. Если соответствующие аргументы будут признаны обоснованными, Общество должно внести изменения или дополнения в настоящее Положение или Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, либо в обязательство о неразглашении коммерческой тайны.

    Статья 11. ПРИЛОЖЕНИЯ к ПОЛОЖЕНИЮ

    Приложение № 1 – Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну Общества.

    Приложение № 2 – Форма Дополнительного соглашения к Трудовому договору «Обязательство о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну ООО «____________________»».

    ПРИЛОЖЕНИЕ №1
    к Положению о коммерческой тайне в ООО «____________________»

    Генеральный директор ООО «____________________»

    «__» _________ 20__ года

    сведений, составляющих коммерческую тайну ООО «____________________»

    «__» _________ 20__ года

    ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № ___
    к Трудовому договору № _____ от «___» _____ 20__ года
    ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
    о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну
    ООО «____________________»

    Я, как работник Общества с ограниченной ответственностью «____________________», ________________________________________________________________________ ,

    (фамилия, имя, отчество полностью)

    согласен с тем, чтобы мне для выполнения служебных обязанностей был предоставлен доступ к сведениям, составляющим коммерческую тайну, исключительным собственником которой является ООО «____________________» (далее также – Общество).

    В соответствии с принятым в Обществе Положением о коммерческой тайне и режимом её обеспечения,

    1) не разглашать коммерческую тайну Общества, за исключением случаев, когда на такие действия есть письменное согласие руководителей Общества;

    2) выполнять относящиеся ко мне требования приказов и локальных нормативных актов Общества, регламентирующих сохранность коммерческой тайны Общества, соблюдать порядок работы и хранения в отношении документов, содержащих коммерческую тайну, порядок сдачи помещений под охрану, порядок доступа и работы с персональными компьютерами и иной электронной техникой Общества;

    3) сохранять коммерческую тайну тех организаций, с которыми у Общества имеются договорные или иные финансово-хозяйственные отношения;

    4) не использовать коммерческую тайну Общества для занятий другой деятельностью, а также в процессе работы в интересах третьих лиц;

    5) не использовать сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, в собственной интеллектуальной деятельности, в ходе публичных выступлений и интервью;

    6) незамедлительно сообщать соответствующему должностному лицу Общества об утрате или недостаче носителей информации, содержащих коммерческую тайну, пропусков, ключей от помещений, хранилищ, сейфов, и о других фактах, которые могут привести к компрометации коммерческой тайны Общества, а также о причинах и условиях возможного нарушения режима коммерческой тайны;

    7) незамедлительно извещать руководителей Общества о любых попытках посторонних лиц получить от меня сведения, составляющие коммерческую тайну Общества;

    8) не создавать условий для нарушения режима коммерческой тайны, установленного в Обществе, не предпринимать попыток получения информации, составляющей коммерческую тайну Общества, с которой я не был официально ознакомлен, и которая мне не необходима для исполнения служебных обязательств;

    9) передать руководству Общества при прекращении или расторжении трудового договора имеющиеся в моем пользовании материальные носители информации, содержащие сведения, составляющие коммерческую тайну, либо уничтожить такую информацию или удалить ее с этих материальных носителей под контролем руководства Общества;

    10) не разглашать эту конфиденциальную информацию, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, и без их согласия не использовать эту информацию в личных целях в течение всего срока действия режима коммерческой тайны, в том числе после прекращения действия трудового договора.

    Я ПРЕДУПРЕЖДЕН, что в случае невыполнения любого из пунктов 1-10 настоящего обязательства:

    • Общество может уволить меня в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ;
    • буду обязан возместить причиненные работодателю убытки, в случае моей вины в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну и ставшей мне известной в связи с исполнением мной трудовых обязанностей, в том числе и после прекращения трудовых отношений с работодателем, если эта информация будет разглашена мной в течение срока действия режима коммерческой тайны;
    • могу быть привлечен к дисциплинарной, гражданско-правовой, административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    До моего сведения с разъяснениями и под роспись доведены нормы Положения о коммерческой тайне в ООО «____________________».

    Положения статьи 183 Уголовного Кодекса, статей 81 и 243 Трудового Кодекса Российской Федерации мне разъяснены.

    С Перечнем сведений, составляющих коммерческую тайну ООО «____________________», я ознакомлен:

    «____» ________ 20__ года

    Найденые документы по теме «положение о коммерческой тайне 2016 образец»

    Документы делопроизводства предприятия > Положение о коммерческой тайне в организации

    Документы делопроизводства предприятия > Обязательство о неразглашении коммерческой тайны

    коммерческуютайну организации, без согласия предприятия. 3) выполнять относящиеся ко мне требования приказов, инструкций и положений по обеспечению сохранности коммерческойтайны организации. 4) в случае попытки посторонних лиц получить от меня сведения.

  • Соглашение о неразглашении коммерческойтайны между работодателем и работником

    Документы делопроизводства предприятия > Соглашение о неразглашении коммерческой тайны между работодателем и работником

    не сведений, относящихся к коммерческойтайне. 1.4 порядок обращения с коммерческойтайной в ооо «» определён в положении о коммерческойтайне ооо «». 1.5 данные положения распространяются на работников, работающих в обособленных п.

  • Образец. Положение о правлении коммерческого банка в форме открытого акционерного общества

    Учредительные договоры, уставы > Образец. Положение о правлении коммерческого банка в форме открытого акционерного общества

    утверждено решением совета директоров (наименование) "" 20 года протокол nо. положение о правлении коммерческого банка в форме открытого акционерного общества 1. общие положения 1.1. правление банка я.

  • Соглашение о неразглашении коммерческойтайны между юридическим лицом и физическим лицом

    Документы делопроизводства предприятия > Соглашение о неразглашении коммерческой тайны между юридическим лицом и физическим лицом

    соглашение о неразглашении коммерческойтайны № «» 20 г. именуемое в дальнейшем «сторона 1», в лице. дей.

  • Образец. Положение о реестре акционеров открытого акционерного общества (акционерного коммерческого банка)

    Учредительные договоры, уставы > Образец. Положение о реестре акционеров открытого акционерного общества (акционерного коммерческого банка)

    утверждено решением общего собрания акционеров от "" 20 года протокол nо. положение о реестре акционеров открытого акционерного общества "акционерный коммерческий банк "" 1, общие положения 1.1. рее.

  • Образец. Договор о предоставлении коммерческого кредита

    Договор долга, кредита > Образец. Договор о предоставлении коммерческого кредита

    ние предприятия) "кредитор", в лице. (должность, ф. и. о.) действующего на основании с одной стороны, и (устава, положения ) именуем в дальнейшем (наименование предприятия) "заемщик", в лице. (должность, ф. и. о.) действующего на ос.

  • Образец. Примерный договор коммерческой концессии (франчайзинг)

    Договор франчайзинга и передачи прав > Образец. Примерный договор коммерческой концессии (франчайзинг)

    ьнейшем "правообладатель", в лице. (должность, ф.и.о.) действующего на основании. (устава, положения ) с одной стороны, и. (наименование предприятия - пользователя) именуем в дальнейшем "пользоват.

  • Образец. Договор страхования предпринимательского риска коммерческой организации

    Договор страхования, перестрахования > Образец. Договор страхования предпринимательского риска коммерческой организации

    ование органа) "страховщик", в лице. (должность, ф.и.о.) действующего на основании. с одной стороны, и (устава, положения ). в лице (наименование организации). действующего на основании (должность, ф.и.о.). именуем в дальнейш.

  • Образец. Устав коммерческого банка в форме открытого акционерного общества

    Учредительные договоры, уставы > Образец. Устав коммерческого банка в форме открытого акционерного общества

    протокол no. от у с т а в открытого акционерного общества акционерный коммерческий банк "" 1. общие положения 1.1. открытое акционерное общество "акционерный коммерческий банк "", именуемое далее: "банк". "банк" - образовано в.

  • Образец. Трудовой договор (контракт) с директором коммерческого банка (открытого акционерного общества)

    Трудовой договор, контракт > Образец. Трудовой договор (контракт) с директором коммерческого банка (открытого акционерного общества)

    трудовой договор nо. (контракт) г. "" 20 г. 1. общие положения 1.1 настоящий договор заключен между открытым акционерным обществом "" в лице председателя (наименование общества).

  • Образец. Договор о создании и деятельности коммерческого банка (в форме акционерного общества открытого типа)

    Учредительные договоры, уставы > Образец. Договор о создании и деятельности коммерческого банка (в форме акционерного общества открытого типа)

    формацию о деятельности банка. 9.3.банк обязан предоставлять участникам по их просьбе отчеты о финансовом и экономическом положении. включая баланс и счет прибылей и убытков. 9.4. учет и документооборот в банке организуются в соответствии с правилами.

  • Образец. Договор о коммерческой эксплуатации базы (баз данных)

    Договор о совместной деятельности > Образец. Договор о коммерческой эксплуатации базы (баз данных)

    мых службой рекламных документах на доступ к бд производителя указывать его название; включать в контракты с пользователями положения. охраняющие авторские права производителя на информацию; предоставлять ему сводную информацию о коммерческой эксплуатации.

  • Договор на открытие и ведение корреспондентского счета между коммерческим банком России и коммерческим банком, расположенным в другом государстве (бывшей союзной республике СССР)

    Договор банковского счёта. Расчётно-кассовое обслуживание > Договор на открытие и ведение корреспондентского счета между коммерческим банком России и коммерческим банком, расположенным в другом государстве (бывшей союзной республике СССР)

    ) именуемый в дальнейшем "банк", в лице. (должность, ф.и.о.) действующего на основании. с одной стороны, (устава, положения ) и. именуемый в (наименование банка-корреспондента) дальнейшем "корреспондент", в лице. (должность, ф.и.о.).

  • Образец. Устав акционерного коммерческого банка (в форме акционерного общества открытого типа)

    Учредительные договоры, уставы > Образец. Устав акционерного коммерческого банка (в форме акционерного общества открытого типа)

    наименование) утвержден общим собранием акционеров протокол nо. от "" 20 г. г. 1. общие положения 1.1. акционерный коммерческий банк. именуемый в дальнешем банк создан в соответствии с действующим законодательством.

    Похожие документы Положение о пропускном и внутриобъектовом режиме
  • Документы О разделе «Образцы договоров»

    Сайт Договор-Юрист.Ру предоставляет возможность найти и скачать бесплатно бланки или заполненные образцы договоров, заявлений, протоколов, решений и уставов. Документ «Положение о коммерческой тайне в организации» предоставлен для вас в разных форматах: онлайн-версия, DOC, PDF, RTF, ODT, XLS и др.

    Однако вы должны помнить, что это всего лишь образец документа «Положение о коммерческой тайне в организации» и нуждается в юридически грамотном доведении бланка под нужды физического или юридического лица. И помните: Любые деловые отношения должны быть закреплены договором – никаких устных договорённостей. Бумага и подпись – лучшее доказательство ваших намерений.

    Копирование материалов с сайта Договор-Юрист.Ру возможно только с разрешения администрации сайта и с индексируемой ссылкой на источник.

    Бесплатные юридические консультации:

    С-Петербург и ЛО:

    по России: 8 800 333-45-16 доб. 498