Рейтинг: 4.4/5.0 (1920 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
о полной индивидуальной материальной ответственности кассира
г. ______________ «__» ____________ 20__ г.
В целях обеспечения сохранности денежных средств ____________________________________, действующее на основании Устава, в лице _____________________________________________, с одной стороны, и кассир-операционист ______________________________________________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Кассир ____________________________ принимает на себя полную материальную ответственность за сохранность вверенных ему денежных средств и документов, находящихся в кассе, и несет ответственность в установленном законом порядке.
2. Кассир обязуется:
- бережно относиться к переданным ему денежным средствам и документам;
- принимать меры по предотвращению ущерба;
- своевременно ставить в известность руководителя о наличии угрожающих сохранности средств и документам обстоятельств;
- производить прием денежных средств от населения за проданные товары и оказанные услуги предприятия и выдачу кассовых чеков;
- участвовать в инвентаризации кассы;
- возместить материальный ущерб, нанесенный предприятию по вине кассира.
3. Руководитель обязуется:
- создать необходимые условия для работы кассира и обеспечения сохранности вверенных ему средств;
- проводить инвентаризацию кассы в установленном порядке.
4. Договор вступает в силу с момента его подписания.
5. Договор составлен в двух экземплярах, один из которых находится у ________________, другой - у материально-ответственного лица.
Работодатель Материально ответственное лицо
(подпись) (расшифровка) (подпись) (расшифровка)
Похожие работы:ее на работу на должность кассира. Ворониной, которая Ранее работала. что Семенов работал с полнойматериальнойответственностью на основании заключенного письменного договора о полнойиндивидуальнойматериальнойответственности. и в его обязанности.
-4 0310005 0 Книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств КО-5 0315000 7 Документация. 2 Квитанция 0504514 8 Кассовая книга 0504523 7 Договор о полнойиндивидуальнойматериальнойответственности 0504608 2 Табель учета посещаемости детей.
Сводная должностная инструкция кассира -операциониста, работающего на контрольно-кассовой машинекассира -операциониста Типовой договор с Кассиром ККМ полнойиндивидуальнойматериальнойответственности (примерная форма договора ) «__» _____________ 20__ г. г. Новосибирск Номер договора.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом Товарищества с ограниченной ответственностью общие положенияэкономической информации. 20) Несет полнуюиндивидуальнуюматериальнуюответственность за ведение бухгалтерского, налогового учета. согласно условиям Договора. 6. Взаимозаменяемость 9. Исполнение должностных обязанностей Бухгалтера- кассира на период.
образования юридического лица (индивидуального аудитора). Индивидуальный аудитор вправе проводить аудит. распоряжения руководителя организации; отсутствие договора о полнойматериальнойответственности с кассиром ; предоставление права подписи приходных.
О пришествии материальной ответственности речь идет лишь в определенных вариантах, посреди которых можно именовать противоправные деяния работника, приведшие к вреду. В дополнение к неотклонимому трудовому договору, работодатель вправе заключить. Кассир не несет ответственности за причиненный работодателю вред, в случае ежели крайним не обеспечена сохранность кассы и сотрудника во время выполнения им собственных служебных обязательств. Контракта о материальной ответственности бухгалтера. Перед подписанием документа, лучше пристально ознакомиться с прототипом контракта на материальную ответственность, такой может предоставить управляющий либо другой доверенный сотрудник. Заключается повсевременно, так как этот человек впрямую отвечает за внутреннее и наружное передвижение материальных ценностей. В крайнем случае вред, возмещается сотрудником только в размерах, нанесенный работодателю, не превосходящих максимально допустимых по отношению к уровню его заработной платы. Фактически ничем не различается от заключаемого с кассиром. Кассира традиционно подразумевает наличие указания на его ответственность за выдачу кассовых чеков. Может заключаться с работниками разных специальностей. С некими работающими - обязательное условие при принятии их на работу. Как уже отмечалось выше, контракт о полной материальной ответственности. К примеру: таковая ответственность наступает в вариантах причинения вреда в связи с совершением лицом виновных действий, в итоге его халатного дела к своим служебным обязательствам, которые принимаются сторонами в качестве обязательных; в конце документа указываются реквизиты и подписи сторон, конфигурации контракта, условия разрешения споров, либо же ежели работодателем был возмещен вред третьим лицам, остальные условия, нанесенный по вине сотрудника; доп условия: здесь оговариваются порядок расторжения. Ежели же речь идет о полной материальной ответственности, независимо от уровня собственных доходов, то сотрудник должен восполнить нанесенный вред в полном объеме. Как оформляется контракт о полной материальной ответственности, на каких служащих распространяется требование по его. Предполагается лишь в случае, когда данный спец осуществляет деятельность по приему либо передаче валютных средств либо остальных материальных ценностей либо же занимается их перевозкой на неизменной базе в согласовании с трудовым контрактом и должностной аннотацией. При командировках в пределах рф не станут выплачивать дневные. Такая может наступить только в определенных законодательством вариантах, либо же он нанесен в итоге его преступных деяний о чем свидетельствует приговор суда, вверенных сотруднику на договорной базе либо же выданных ему согласно разового документа; когда вред нанесен разглашением тайны, находящимся в состоянии опьянения; в случае утраты ценностей, посреди них: умышленное нанесение вреда сотрудником, административным проступком в период воплощения сотрудником трудовой деятельности либо в его нерабочие часы, вред, нанесен работником, охраняемой законом.
Договор образец материальная ответственность бухгалтераДоговор образец материальная ответственность бухгалтера
Группа: Пользователь
Сообщений: 10
Регистрация: 14.03.2014
Пользователь №: 16045
Спасибо сказали: 2 раз(а)
договор образец материальная ответственность бухгалтера
Группа: Администраторы
Сообщений: 851
Регистрация: 07.09.2008
Пользователь №: 2
Спасибо сказали: 609 раз(а)
Договор о материальной ответственности кассира образец
Договор материальной ответственности образец, бланк, скачать бесплатноВсе работники, которые имеют дело с ценностями организации, должны ответственно относиться к их использованию и хранению.
За вред, умышленно или по халатности нанесенный организации, работник по закону отвечает в пределах размеров своей месячной зарплаты, если нет особого обязательства.
31 декабря 2012 года Минтруда РФ приняло постановление № 85, в котором определило, кого из своих работников работодатель может обязать заключить договор о полной материальной ответственности, а также в какой форме (образцы бланков — приложения 2 и 4).
Договор материальной ответственности продавца, кассира, кладавщикаЧтобы не возникло проблем у обеих сторон договора, необходимо учесть некоторые нюансы.
1. Договор будет иметь силу только в том случае, когда работник оформлен официально. То есть наличие трудового договора обязательно!
2. Наименование должности работника необходимо указать в соответствии с перечнем Постановления № 85. Например должность «продавец» есть в этом списке, а словосочетания «продавец-консультант» нет! Эта мелочь в формулировке может стать «лазейкой» для нерадивого работника избежать полной ответственности за нанесенный вред.
3. Работник должен быть совершеннолетним.
Ответственность индивидуально и в коллективеДоговор о материальной ответственности считается индивидуальным, когда работник (продавец, кассир, кладовщик):
Пример. Кассир — лицо с полной индивидуальной материальной ответственностью. По этой причине данный работник обязан внести недостающие денежные средства, если такие обнаружатся при ревизии кассы.
Если разграничить индивидуальную ответственность невозможно, например, в крупных супермаркетах или складах, закон предлагает работодателю заключить с бригадой работников (продавцов или кладовщиков) договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности.
Для персонала крупных магазинов, располагающих обособленными торговыми и/или складскими помещениями, возможно установление коллективной ответственности за товары, размещенные в изолированных помещениях.
Решение о введении режима коллективной ответственности администрация предприятия должна оформить соответствующим приказом и объявить на общем собрании работников.
Вышеуказанное Постановление содержит перечень работ, для которых возможно заключить этот договор, и его типовую форму.
При возникновении трудового спора все недостатки заключенного договора придется рассматривать в суде. Не забудьте, что ответственность нужна в каждом деле, в том числе и при оформлении данного договора.
Скачать бесплатно бланки Договоров о материальной ответственности:
О ПОЛНОЙ КОЛЛЕКТИВНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
о полной индивидуальной материальной ответственности
Кадровое Агентство г. Москвы КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ приветствует Вас на своей страничке!
О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ КАССИРА.
г. Москва __________ 20__г.
ООО “ __________”, в лице Ген. директора ________________, именуемый в дальнейшем “Администрация”, с одной стороны и гражданка Российской Федерации__________________________, паспорт серия ______ выдан ОВД “Царицыно” г.Москвы,___________, прописанная по адресу - г.Москва,_________, именуемая в дальнейшем “Кассир” с другой стороны. в целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих ООО «________________» заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Работник, исполняющий обязанности кассира, принимает на себя и несет полную материальную ответственность за сохранность вверенных ему денежных средств и документов, находящихся в кассе, в установленном Законом РФ порядке.
2. Кассир обязуется:
2.1. Бережно относится к переданным ему денежным средствам и документам
2.2. Своевременно ставить в известность администрацию Предприятия о наличии угрожающих сохранности средств и документов обстоятельств
2.3. Принимать все возможные меры по предотвращению ущерба
2.4. Производить прием и выдачу денежных средств по документам, подписанным Ген. директором и главным бухгалтером
2.5. Принимать участие в инвентаризации кассы
2.6. Возместить материальный ущерб, нанесенный предприятию по вине кассира.
3. Администрация обязуется:
3.1. Создать необходимые условия для работы кассира и обеспечения сохранности вверенных ему средств
3.2. Проводить инвентаризацию кассы в установленном Законом РФ порядке.
4. В случае нарушения кассиром «Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации» определение ущерба, причиненного Предприятию, и его возмещение производятся в соответствии с действующим Законодательством РФ.
5. Договор вступает в силу с момента его подписания.
6. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными работнику денежными средствами Предприятия.
Подписи сторон договора:
Кадровое Агентство г. Москва
Помогите найти образец договора о полной материальной ответственности кассира. Заранее спасибо)Екатерина Мыслитель (5542) 4 года назад
Типовая форма договора об индивидуальной материальной ответственности - официальный документ, официально утвержденный:
к Постановлению Министерства
____________________ или его заместителя ________________________,
имя, отчество) (фамилия, имя,
действующего на основании _______________________________________,
(устава, положения, доверенности)
с одной стороны, и _______________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили
настоящий Договор о нижеследующем.
1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба
б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества
г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.
2. Работодатель обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества
б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т. ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска). перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.
3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.
6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй - у Работника.
7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.
Адреса сторон Договора: Подписи сторон Договора:
Работодатель ______________ ___________________________
Работник __________________ ___________________________
Дата заключения Договора Место
лиля сахапова Профи (891) 4 года назад
О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
г. ___________ «_____» _____________ 2009 г.
Общество с ограниченной ответственностью "Оптовик" (Свидетельство УМНС России по г. __________), далее именуемое “Работодатель”, в лице директора ______________________________________, действующей на основании доверенности № ___________________________________. с одной стороны, и
(наименование должности, структурное подразделение)
именуемый (ая) в дальнейшем «Работник». с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1.Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба
б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества
г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества
б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности Работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска). перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.
3.Определения размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.
4.Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5.Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.
6.Настоящий договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй – у Работника.
7.Изменения условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.
Реквизиты работадателяРаботник: _____________________________________
Паспорт: серия __________ № ___________________
«____» _______________ 200_г.
Зарегистрирован по адресу: ______________________
Бланк типового договора про полную материальную ответственность кассира Договiр про повну індивідуальну матеріальну відповідальність касирам. _______________ ____ ______________20__ р.
(назва підприємства, організації, установи)
(надалі іменується - Адміністрація) в особі ____________________________________
(посада, прізвище, ім'я, по батькові)
що діє на підставі ___________________________________________________________,
(посада, прізвище, ім'я та по батькові)
що проживає за адресою: ____________________________________________________,
паспорт: серія ______ N ____________, виданий _________________________________
(надалі іменується – Касир) з другого боку,
з метою забезпечення збереження матеріальних цінностей, що належать Адміністрації, керуючись ст. ст. 130, 143, 1351, 1353 Кодексу законів про працю України, уклали цей Договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність касира (надалі іменується Договір) про таке:
1. Касир бере на себе повну матеріальну відповідальність за збереження довірених йому Адміністрацією матеріальних цінностей і у встановленому законом порядку відповідає за їх збереження і, у зв'язку з вищевикладеним, зобов'язується:
1.1. дбайливо ставитись до переданих йому для зберігання матеріальних цінностей, приймати заходи для запобігання їх нестачі, розкраданню, знищенню, псуванню, втратам
1.2. вчасно повідомляти Адміністрацію про будь-які обставини, що загрожують збереженню довірених йому цінностей
1.3. провадити приймання і відпускання матеріальних цінностей за документами, підписаними керівником Адміністрації і її головним бухгалтером
1.4. брати участь в інвентаризації каси
2. Адміністрація зобов'язується:
2.1. створити Касирові необхідні умови для нормальної роботи і забезпечення повного збереження довірених йому матеріальних цінностей
2.2. провадити у встановленому порядку інвентаризацію матеріальних цінностей у касі.
3. У разі незабезпечення з вини Касира збереження довірених йому матеріальних цінностей, визначення розміру шкоди, заподіяної Адміністрації, і її відшкодування провадяться відповідно до чинного в Україні трудового законодавства, зокрема, але не виключно, згідно із ст. 1353 Кодексу законів про працю України.
4. Усі спори, що пов'язані із цим Договором, його укладанням або такі, що виникають в процесі виконання умов цього Договору, вирішуються шляхом переговорів між представниками Сторін. Якщо спір неможливо вирішити шляхом переговорів, він вирішується в судовому порядку за встановленою підвідомчістю та підсудністю такого спору у порядку, визначеному відповідним чинним в Україні законодавством.
5. Цей Договір набуває чинності з моменту його підписання і діє до повного виконання Сторонами своїх зобов'язань за цим Договором.
6. Зміни в цей Договір можуть бути внесені за взаємною згодою Сторін, що оформляється додатковою угодою до цього Договору.
7. Зміни та доповнення, додаткові угоди та додатки до цього Договору є його невід'ємною частиною і мають юридичну силу у разі, якщо вони викладені у письмовій формі та підписані уповноваженими на те представниками Сторін.
8. Усі правовідносини, що виникають у зв'язку з виконанням умов цього Договору і не врегульовані ним, регламентуються нормами чинного в Україні трудового законодавства.
9. Цей Договір складений українською мовою, на ______ сторінках у _______ примірниках, кожний з яких має однакову юридичну силу.
Реквізити та підписи сторін ДОГОВОРо полной индивидуальной материальной ответственности продавца-кассира
в лице. действующего на основании. именуемый в дальнейшем « Работодатель », с одной стороны, и гр. паспорт: серия. №. выданный. проживающий по адресу. именуемый в дальнейшем « Работник », с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем « Договор », о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА1.1. Работник, занимающий должность продавца, выполняющий обязанности кассира и выполняющий работу по продаже продуктов питания, непосредственно связанную с хранением и продажей (отпуском) переданных ему в установленном порядке ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:
1.1.1. Бережно относиться к переданным ему для хранения и продажи (отпуска) материальным ценностям Работодателя и принимать меры по предотвращению ущерба
1.1.2. Своевременно сообщать Работодателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей
1.1.3. Вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей
1.1.4. Участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенных ему материальных ценностей.
2. РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗУЕТСЯ2.1.1. Создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей
2.1.2. Знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный Работодателю, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, продажи (отпуска) переданных ему материальных ценностей
2.1.3. Проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности материальных ценностей.
2.2. В случае необеспечения по вине Работника сохранности вверенных ему материальных ценностей, определение размера ущерба, причиненного Работодателю, и его возмещение производятся в соответствии с действующим законодательством.
2.3. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
2.4. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с имуществом и другими вверенными в установленном порядке Работнику материальными ценностями Работодателя.
2.5. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых первый находится у Работодателя, а второй – у Работника.
2.6. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.
3. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПЛАТЁЖНЫЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОНРаботодатель Юр. адрес: Почтовый адрес: ИНН: КПП: Банк: Рас./счёт: Корр./счёт: БИК:
Работник Регистрация: Почтовый адрес: Паспорт серия: Номер: Выдан: Кем: Телефон:
"Главбух", N 19, 2004
ЧТО НУЖНО УЧЕСТЬ В ДОГОВОРЕ
О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БУХГАЛТЕРА-КАССИРА
Устраиваясь на работу в организации малого и среднего бизнеса, бухгалтеры зачастую сталкиваются с настоятельным требованием руководства оформить помимо трудового контракта еще и договор о полной материальной ответственности. Дело в том, что в небольших фирмах вместо двух самостоятельных должностей бухгалтера и кассира в штатное расписание введена одна - бухгалтер-кассир. И если для бухгалтера заключение договора о материальной ответственности не требуется, то для кассира такое соглашение обязательно. Это следует из Перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, утвержденного Постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. N 85 (далее - Постановление N 85).
Подписав подобный договор, работник соглашается нести ответственность за недостачу в кассе и выплатить фирме всю пропавшую сумму. Мы расскажем, как и в каких случаях должно быть оформлено это соглашение, чтобы сотруднику не пришлось брать на себя чужую вину. А также что необходимо помнить руководству, оформляя сотрудника на должность бухгалтера-кассира.
Принимая человека на работу, связанную с денежными средствами, руководитель прежде всего обязан убедиться, что претендент достиг 18 лет. Только с этого возраста граждане имеют право подписывать договоры о полной материальной ответственности. Данное правило прописано в ст.244 Трудового кодекса РФ.
Далее следует заключение трудового договора. В нем работодателю надо предельно четко прописать, что входит в обязанности нового сотрудника, причем отдельно оговорить функции бухгалтера и кассира. Кроме того, в данном соглашении должно быть указано, за что конкретно сотрудник может быть наказан рублем.
Но самый главный этап - оформление индивидуального договора о полной материальной ответственности. Учтите: без этого документа взыскать с бухгалтера-кассира всю недостачу предприятие не может. Поэтому, если фирма отложит подписание такого договора, скажем, до окончания испытательного срока, работнику это может быть только на руку.
Пример 1. Николаева Н.А. была принята в ООО "Заря" на должность бухгалтера-кассира с испытательным сроком два месяца. Договор о полной материальной ответственности с сотрудницей руководство решило заключить лишь по истечении испытательного срока. Поэтому обязанность возместить недостачу была прописана только в тексте трудового договора.
Спустя месяц при ревизии кассы была обнаружена крупная недостача. Однако руководство ООО "Заря" не смогло получить с Николаевой всю сумму. Так как договор о полной материальной ответственности с этой сотрудницей не заключали, она несет ответственность лишь в размере среднемесячного заработка (ст.241 Трудового кодекса РФ).
Договор о материальной ответственности оформляется на основании типовой формы, утвержденной Постановлением N 85. Составляют его, как и трудовой договор, в письменном виде, в двух экземплярах. Один экземпляр остается в организации, другой передают работнику.
Кстати, перед тем как заключить договор о полной материальной ответственности, руководство фирмы обязано ознакомить бухгалтера-кассира с Порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации. Этот Порядок утвержден Решением Совета директоров ЦБ РФ от 22 сентября 1993 г. N 40. Ознакомившись с данным документом, бухгалтер-кассир делает отметку об этом на оборотной стороне приказа о назначении на работу.
Хотим обратить внимание еще на один момент, который необходимо учесть, заключая трудовой договор с кассиром. Бывают ситуации, когда сам трудовой договор с сотрудником уже заключен. А вот договор о полной материальной ответственности работник подписывать отказывается. Если никаких уважительных причин к тому нет, то такой отказ можно рассматривать как неисполнение трудовых обязанностей. В этом случае работодатель вправе объявить сотруднику дисциплинарное взыскание. А если и это не помогает - то тогда уже уволить, что позволяет сделать п.5 ст.81 Трудового кодекса РФ. Подробно о том, как уволить работника по статье, мы писали в журнале "Главбух" N 16, 2004 на с. 72.
Однако, чтобы застраховать себя от такой проблемной ситуации, можно договор о полной материальной ответственности оформить как отдельное приложение к трудовому договору. Таким образом, если сотрудник откажется подписывать соглашение о материальной ответственности, это автоматически означает его отказ и от заключения трудового договора.
Договор с временным сотрудником
Если кассир организации заболел или ушел в отпуск, то на его место приказом руководителя временно переводят другого сотрудника. Допустим, бухгалтер-кассир ушел в учебный отпуск, и на этот период его обязанности переходят к секретарю общего отдела. Следует ли оформлять временное соглашение о материальной ответственности?
Разумеется, следует, пусть даже всего на несколько дней. А перед тем как заключить такой договор, нужно провести ревизию имеющейся наличности. Ведь не исключено, что когда бухгалтер-кассир после сессии выйдет на работу, то обнаружит в кассе недостачу.
И если дополнительное соглашение с секретарем не было подписано, то у руководства возникнет проблема - с кого взыскать убыток? С самого бухгалтера-кассира взыскать деньги нельзя, так как он по уважительной причине отсутствовал на работе в то время, когда произошла недостача. Также нельзя обвинить и секретаря - ведь договора о полной материальной ответственности нет.
Если же соглашение о материальной ответственности было подписано, то бухгалтер-кассир стопроцентно себя застрахует от претензий руководства на время своего отсутствия. Да и руководству это выгодно.
В равной степени такое дополнительное соглашение нужно и замещающему кассира сотруднику. Секретарь также не должен отвечать за материальный ущерб, который был нанесен предприятию еще до того, как ему передали деньги под отчет.
Когда привлечь к материальной ответственности нельзя
Возмещать все убытки, как того требует договор о материальной ответственности, сотрудник должен, только когда ущерб причинен недостачей в кассе. Если же убытки - следствие бухгалтерской ошибки, привлечь бухгалтера-кассира к полной материальной ответственности нельзя.
Пример 2. Зиновьева М.П. бухгалтер-кассир ОАО "Триумф", была привлечена к полной материальной ответственности за ошибки, допущенные при расчете оплаты по договорам подряда. Женщина обратилась в суд с просьбой отменить решение руководства ОАО "Триумф". Суд отменил приказ организации и указал на то, что по договору о полной материальной ответственности работница может быть наказана только как кассир - за недостачу вверенных ей денег.
Также кассир освобождается от какой-либо ответственности, если недостача произошла не по его вине. Нападение грабителей, пожар, стихийные бедствия, в результате которых организация лишилась своих денег, не могут быть вменены в вину работнику.
И еще один момент: скорее всего судьи не признают претензии работодателя, если он сам не создал должных условий для сохранности денежных ценностей (ст.239 Трудового кодекса РФ). Выявить же такой промах можно проведя соответствующую экспертизу - с ходатайством о таком расследовании в суд обращается работник, не согласный с обвинением в недостаче. И если выяснится, например, что к ключу от кассы имели доступ многие сотрудники или что на окнах не было металлических решеток, ответственность с кассира снимут.
эксперт журнала "Кадровое дело"
Подписано в печать
Главная. Скачать бланк договора о полной материальной ответственности в формате Word >>. Обмен образцами документов (выложить, скачать) на форуме по кадрам "Обмен кадровыми документами" >>.
Государственный договор материальной ответственности главного бухгалтера образец типовая форма для жителей страны
Договор - это документ, договорённый на выгодных условиях для двух и более юридических, реальных лиц, подтверждающий правовые отношения между гражданами, заключенный в письменной форме с соблюдением общепризнанных норм гражданско-правового закона.
Условиями реальности контракта является комплекс элементов, обязательных для его совершения и отсутствие хотя бы кого-то из них, означает несерьезность договорного соглашения.
Материальная ответственность бухгалтера 14. Условия материальной ответственности 15. Договор о материальной ответственности скачать в формате doc (word).
Элементы:
- характер участников, т.е. намерение сторон подписать данное соглашение.
- основание контракта - цель, для получения которой стороны вступили в соглашение. Цель должна быть законной, не возражающей хорошим нравам, быть уточнённой.
Закрытые материалы. Главная. » Образцы договоров. Главная. » Образцы договоров. » Договор о полной индивидуальной материальной ответственности (образец).
- предмет договорного соглашения - тема и характер правовых требований сторон.
- тема контракта - регулирование существенных условий договора, перетекающие в права и ответственности.
При составлении договорного соглашения профессионал основывается на действующее законодательство, также многочисленный опыт предшественников в компьютерном архиве договоров, расположенный в правовых базах, сайтах предназначенных юридической тематике. В мировой сети можно найти эталоны договоров, без усилий скачать их. Но лучше довериться профессионалам, с многочисленным опытом в области договорного права, которые смогут обезопасить от заключения незаконных сделок. НАЙТИ в архиве
договор. Скачать документ. Размер. Образец договора о полной материальной ответственности. Популярные документы. Опись вложения в ценное письмо. Форма 107. Договор купли-продажи автомобиля.
- привлекать Главного бухгалтера к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными Скачать образец трудового договора с бухгалтером в формате Word *.rtf.
Скачать образец договора о материальной ответственности бухгалтера можно по ссылке внизу статьи. продавца — образец. Содержание договора о материальной ответственности бухгалтера. Главная. О сайте. Карта сайта.
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах. Главная. Адреса трудовой инспекции. Консультации. Договор о материальной ответственности кассира. Задать вопрос юристу бесплатно. Скачать образец.
Трудовой договор с главным бухгалтером организации образец заполнения Cкачать документ «Трудовой договор с главным бухгалтером организации». 9.1. Материальная ответственность Главного бухгалтера и Работодателя применяется
Материальная ответственность главного бухгалтера. 12 января 2015 8380 просмотров. Полная материальная ответственность. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности может быть заключен только с
Акт на списание материалов: образец и обязательные реквизиты. ПБУ 18/02. Скачать новые бланки бухгалтерской финансовой Следовательно, заключить отдельный договор о полной материальной ответственности с главным бухгалтером нельзя.
Полная материальная ответственность главного бухгалтера. Рубрика: Кадровое делопроизводство. Значит образец такого договора один на всех, да?
Скачать другие договора о материальной ответственности: водителя — образец Договор о материальной ответственности бухгалтера образец — скачать. У Вас остались вопросы?
Материальная ответственность главного бухгалтера - главбух. бланк договора дарения квартиры образец 2013 скачать. бланк договора о задатке при покупке недвижимости.
Будем заключать договор о полной материальной ответственности с главным бухгалтером так как он имеет доступ к Медиагруппа и сеть профессиональных сайтов. ? Зарегистрируйтесь и вы сможете скачать файл! У меня есть пароль.
3. Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность Главного бухгалтера определяется в соответствии с действующим законодательством. Скачать образец в формате TXT.
Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности. 4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
Образец трудового договора с главным бухгалтером. 7.2.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленной действующим законодательством Российской Федерации.
Возложение материальной ответственности на главного бухгалтера. katok 304 балла. Если главный бухгалтер выполняет обязанности кассира, тогда договор о полной индивидуальной материальной ответственности нужен обязательно.
Образец договора о полной индивидуальной материальной ответственности бухгалтера. 5. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
Договор о материальной ответственности считается индивидуальным, когда работник (продавец, кассир, кладовщик) Пример. Кассир — лицо с полной индивидуальной материальной ответственностью.
ТИПОВАЯ ФОРМА ДОГОВОРА
О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
____________________________________________________________,
(наименование организации)
далее именуемый "Работодатель", в лице руководителя ______________
(фамилия,
_________________ или его заместителя ________________________,
имя, отчество) (фамилия, имя,
отчество)
действующего на основании _______________________________________,
(устава, положения, доверенности)
с одной стороны, и _______________________________________________
(наименование должности)
_____________________________________________________________
____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили
настоящий Договор о нижеследующем.
1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;
г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.
2. Работодатель обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;
б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.
3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.
6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй - у Работника.
7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.
Адреса сторон Договора: Подписи сторон Договора:
Работодатель ______________ ___________________________
Работник __________________ ___________________________
Дата заключения Договора Место
печати
_________________
самое дорогое, что может себе позволить мужчина -это женщина, а самые дорогие женщины-это стервы
Зарегистрирован: 18.05.2005
Сообщения: 429
Откуда: Москва
Добавлено: 12:54, Пн 28 Ноя, 2005 Заголовок сообщения:
Зарегистрирован: 18.05.2005
Сообщения: 429
Откуда: Москва
Добавлено: 13:08, Пн 28 Ноя, 2005 Заголовок сообщения:
только это не ответственность бухгалтера - кассира.
Зарегистрирован: 31.05.2005
Сообщения: 864
Откуда: Ростовская обл.
Добавлено: 22:50, Вт 29 Ноя, 2005 Заголовок сообщения:
На то она и типовая, чтобы для всех. заполняйте и будет вам счастье, а мудрить ИМХО не стоит.
Часовой пояс: GMT + 4
Страница 1 из 1
Вы можете начинать темы
Вы можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Powered by phpBB 2.0.1 © 2001, 2002 phpBB Group.
Перевод и адаптация:
