Образец резюме инженера

Подробности Категория: Резюме

 При всей многочисленности направлений деятельности инженеров (инженер конструктор, инженер технолог, инженер строитель, инженер механик, инженер электрик и многие другие) эти должности имеют общие функции - создание новых материальных предметов, конструкций и технологических процессов.

• Разработка проектной документации;
• Разработка технического задания;
• Постановка задачи подчиненным инженерам-проектировщикам;
• Контроль выполнения, проверка результатов работ;
• Сбор исходных данных;
• Осуществление координации работ при реализации проектов;
• Осуществление проектных технологических проработок;
• Подготовка технических и коммерческих предложений;
• Расчет материальных затрат;
• Подготовка технической документации, чертежей, схем, планировок;
• Проведение технических переговоров с заказчиками и субподрядчиками;
• Проведение необходимых расчетов и подбора оборудования;
• Подбор оборудования систем электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения;
• Организация и контроль монтажных работ;
• Контроль техники безопасности при выполнении работ;
• Обеспечение безаварийной и надежной работы обслуживаемого оборудования;
• Составление технической документации;
• Контроль проведения испытаний;
• Настройка объекта перед демонстрацией заказчику;
• Контроль производственных процессов и качества продукции;

 Для работодателя наиболее ценным работником будет тот, чей опыт работы наиболее точно совпадает с направлением деятельности компании. Поэтому для составления успешного резюме инженера вам, наряду с указанием универсальных навыков, необходимо особо выделить те узкоспециализированные навыки и обязанности, которые соответствуют направлению деятельности компании, в которую подаете резюме .

Желаемый график работы: ……………………………………. …………………………………
(полный / неполный рабочий день)

Цель: ……………………………………………………………………………………………….
(соискание должности инженера / инженера-технолога / инженера-конструктора / другое)

Образование……………………………………………………………………………………….
(годы учебы, наименование учебного заведения)

4. Профессиональные навыки и знания

Успешный опыт проектирования крупных объектов

Уверенный пользователь ……………………………….……………………………. ………….
(ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook; AutoCAD; Internet))

Знание нормативной документации по проектированию

5. Знание иностранных языков …………. ……………………..…………………………………..
(язык - технический уровень / базовый уровень / свободно)

6. Прочее ………………………………………………………………………………………….
(работоспособность, системность мышления, высокая скорость работы, ответственность за достижение результата, отсутствие вредных привычек)

Помогите другим людям найти этот образец резюме инженера.
Поделитесь им в социальных сетях.

Резюме пример инженер технолог - формы нормативных бланков

Вакансия покажется на первых страничках поиска сходу опосля оплаты. Ооо кондитерский концерн бабаеаский. Спец по применению смазочных материалов ооо, включая поездки к клиентам и партнерам, технические консультации, главные функции: техно поддержка продаж, аддинол москва, подбор смазочных материалов и иная техно поддержка менеджеров по продажам. Проектировщик 2 категории - лабсервис. Отыскать инженера технолога в москве - 115312 резюме с заработной платой до 750000 рублей. Контроль соблюдения санитарных норм. Работа в нижнем новгороде. Главные функции: разработка проектной и рабочей документации. Работа в столичной области. Начальник службы гсм полка. Август 2015, январь 2016. Контроль за выполнением заказов на поставку. Ооо, прайд инжиниринг, главные функции: обязанности. Главные функции: вождение подвижного состава с пассажирами на время стажировки, устранение неисправности на подвижном составе при работе на полосы. Заведующий складом ооо, главные функции: профиль склада - строй тмц для заводов; организация открытия склада, юникс, обучение складского персонала; управление действиями складской. Помощник менеджера по продажам каров, помощь менеджерам с выдачей каров клиентам, контроль своевременности установки, автогермес, главные функции: реализации каров, контроль свойства проведения предпродажной подготовки авто. Апрель 2015, октябрь 2015. Январь 2014, июль 2015. Февраль 2013, февраль 2015. Главные функции: подбор и расчет теплообменного оборудования для заказчиков. Июнь 2012, директор веб - магазин главные функции: организация работы веб - магазина. Главные функции: проектирование тары древесной, работа в програмке автокад, инженер. Работа в санкт - петербурге спб. Категории фгуп внииа. Ассистент машиниста гуп столичный метрополитен. Главные функции: Official international delegate of industrial company, Negotiotions with schemes. Проектов по тз клиента. Анализ пищевых товаров гост. Технический секретарь редакции издательский дом, главные функции: входящие, табелей, про - пресс, и тому подобное; развоз корреспонденции и продукции компании; выполнение разных поручений начальства, исходящие звонки; составление документации, писем. Программирование контроллеров и процессоров на их. Эколог ооо, экологическая сохранность 222, воды и донных, главные функции: радиационный и ртутно - экологический мониторинг городка москвы, растительности, радиационное обследование объектов и местности городка москвы; отбор проб грунта. Инженер технолог: подбор персонала и поиск служащих по базе резюме. Пайка фотоматриц на печатные платы, их настройка, установка объективов.

Резюме пример инженер технолог

Группа: Пользователь
Сообщений: 5
Регистрация: 12.08.2012
Пользователь №: 16162
Спасибо сказали: 1 раз(а)

резюме пример инженер технолог

Должностная инструкция инженер 2 категории

За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Организует техническое обслуживание электронной техники, обеспечивает ее работоспособное состояние, рациональное использование, проведение профилактического и текущего ремонта.

Получать от руководителей и специалистов структурных подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. На должность - инженера-сметчика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности " Промышленное и гражданское строительство" и профессиональную переподготовку по направлению " Ценообразование и сметное нормирование в строительстве" без предъявления требований к стажу работы и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности либо среднее профессиональное образование по специальности " Строительство" и профессиональную переподготовку по направлению " Ценообразование и сметное нормирование в строительстве", стаж работы по профилю профессиональной деятельности не менее одного года и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности ; - инженера-сметчика II категории принимается переводится лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности " Промышленное и гражданское строительство", " Городское строительство и хозяйство" и профессиональную переподготовку по направлению " Ценообразование и сметное нормирование в строительстве", стаж работы в должности инженера-сметчика не менее одного года и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности ; - инженера-сметчика I категории принимается переводится лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности " Промышленное и гражданское строительство", " Городское строительство и хозяйство" и профессиональную переподготовку по направлению " Ценообразование и сметное нормирование в строительстве", стаж работы в должности инженера-сметчика II категории не менее 2 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности.

Участвует в подготовке необходимой документации для рассмотрения претензий в арбитраже, в формировании, обновлении и хранении данных о показателях расходов и стоимости ресурсов затрат труда работников строительства, времени работы строительных машин, потребности в материалах, изделиях и конструкциях на построенных подрядной организацией объектах, необходимых для создания фирменных элементных и укрупненных сметных норм и расценок, в подготовке данных, необходимых для формирования акта государственной приемочной комиссии по вводу объекта в эксплуатацию. Участвует в подготовке и обосновании предложения о начальной цене контракта при проведении торгов на размещение заказов в строительстве, в том числе государственных и муниципальных.

• Должностная инструкция инженера по защите информации. в должности инженера- программиста I категории не менее 2 лет.
• Инженер-технолог относится к категории специалистов, принимается. в должности инженера-технолога II категории не менее 3 лет.

Изучает возможность подключения дополнительных внешних устройств к электронно-вычислительным машинам с целью расширения их технических возможностей, создания вычислительных комплексов. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной документации.

Инженер-электроник относится к категории специалистов. Справку по теме " Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации." " ______________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен инициалы, фамилия _________________________ подпись " " _____________ 20__г. номер и дата документа Руководитель структурного подразделения инициалы, фамилия _________________________ подпись " " _____________ 20__г.

Повышает квалификацию не реже одного раза в 5 лет. N_________ См.

СОГЛАСОВАНО Начальник юридического отдела инициалы, фамилия _____________________________ подпись " " ________________ 20__г. Права Инженер-электроник электроник имеет право 3.1. Должностная инструкция инженер 2 категории

Составляет заявки на электронное оборудование и запасные части к нему, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе. Проверяет обоснованность стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат генподрядчика по тендерной документации или по предложениям к договору подряда на строительство объекта с учетом возможного удорожания в период строительства, обусловленного инфляцией, научно-техническим и социальным прогрессом, затратами на мероприятия по охране окружающей среды. Проверка получаемой от заказчика сметной документации.

Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывает с заказчиком и проектной организацией локальные сметы, индивидуальные сметные ресурсные нормы и расценки на строительно-монтажные работы, калькуляции сметной стоимости материальных ресурсов, стоимости машино-часа эксплуатации строительных машин в т.ч. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования. Осуществляет контроль за своевременным обеспечением электронной техники запасными частями и материалами, организует хранение радиоэлектронной аппаратуры.

На должность инженера-электроника электроника I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности инженера-электроника электроника II категории не менее 3 лет; на должность инженера-электроника электроника II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности инженера-электроника электроника III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет; на должность инженера-электроника электроника III категории - лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории; на должность инженера-электроника электроника - лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет. Общие положения 1.1.

Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по вопросам своей деятельности.Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ наименование, _____________________________. Ответственность Инженер-электроник электроник несет ответственность 4.1.

новых высокоэффективных, импортных машин, индивидуальные нормы накладных расходов и сметной прибыли, расчеты стоимости работ и затрат, предусмотренные сводным сметным расчетом стоимости строительства. м.п.

Должностная инструкция инженер 2 категории. Оценка: 91 / 100 Всего: 376 оценок.

1, 2 и 3 категории инженеров

February 6, 2015

Инженеры представляют собой таких работников, которые занимаются различными техническими устройствами. Основа их деятельности ориентирована на то, чтобы модернизировать или оптимизировать те решения, которые существуют на данный момент. Новички в этом деле занимаются только непосредственно наблюдением или наладкой технических устройств.

В зависимости от категории инженеров, работники имеют разный доступ к технологиям, агрегатам или аппаратуре. Также у них различные права и обязанности. Соответственно, с ростом категории будет увеличиваться выполняемый спектр работы, равно как и заработная плата.

В отечественной практике существуют следующие категории инженеров:

1. Отсутствие категории. Работники с такой специализацией смогут выполнять только простейшие действия. Причем им нельзя принимать какие-либо решения, если за ними не наблюдают более квалифицированные профессионалы.
2. 3 категория. Такие работники могут справляться с обязанностями инженеров, описанными выше. Кроме того, им можно разрабатывать простые чертежи. Естественно, всю работу они будут выполнять только под строгим надзором специалистов более высоких категорий.
3. 2 категория. Работники справляются с перечисленными выше обязанностями, причем без надзоров профессионалов. Кроме того, они имеют доступ к разработке чертежей для отдельных деталей или небольших простых агрегатов. В некоторых случаях конструкторы самостоятельно собирают такие детали по созданным чертежам.
4. 1 категория. Работник выполняет все перечисленные выше действия. Кроме того, если руководитель или ведущий инженер дают определенные указания по созданию новых агрегатов, то инженеры могут и обязаны их выполнять.

Можно отметить также и ведущего инженера. Он занимается разработкой всех основных конструкций, которые используются на предприятии. Плюс ко всему, они могут оптимизировать имеющиеся системы и агрегаты, разрабатывать технику, которая станет более конкурентоспособной.

Инженер 3 категории представляет собой исполнителя, который выполняет приказы и поручения старшего руководства. Обычно роль последних играют более квалифицированные специалисты. Несмотря на то что основу своей работы инженер выполняет под чутким надзором, некоторые действия он может делать самостоятельно:

• Выбирать вспомогательные материалы, которые ему будет удобнее использовать.
• Самостоятельно улучшает свои навыки и изучает необходимые материалы.
• Разрабатывает документацию, подписывает ее перед передачей руководителю.

Таким образом, несмотря на ограниченные обязательства, все инженеры 3 категории представляют собой самостоятельную рабочую единицу, которой нужно согласовывать свои действия со специалистами.

Инженер 2 категории при выполнении своей деятельности должен руководствоваться нормативными документами организации, в которой он работает. Также в его компетенции лежит разработка сметной и другой документации.

Как правило, основная работа инженеров 2 категории заключается в том, чтобы получить задания от вышестоящего руководства, затем разделять его между подчиненными. Но помимо этого, ему необходимо согласовывать документацию и деятельность с другими отделами. Естественно, инженеру нельзя отступать от инструкций, переданных более квалифицированными специалистами.

Инженер 1 категории имеет намного больше прав и обязанностей. С ростом его ответственности увеличивается и заработная плата. Он может иметь соответствующих работников в подчинении, конкретная специализация которых будет определяться направлением деятельности инженера и предприятия.

Инженер 1 категории будет нести ответственность при:

• Неисполнении или ненадлежащем исполнении своих должностных обязательств. Кроме того, если подчиненные инженера не выполнили обязательств, то ответственность будет нести руководитель.
• Правонарушениях, совершенных при трудовой деятельности. К примеру, если во время работы не соблюдалась техника безопасности, то инженер понесет ответственность. Это распространяется даже на те случаи, когда при нарушении ТБ никто не пострадал.
• Причинении материального ущерба предприятию.

Естественно, такое количество обязательств окупается высокой зарплатой, ведь в противном случае никто не захочет брать на себя такую ответственность.

Присвоение категории инженеру осуществляется по итогам аттестации. Обычно время ее проведения будет устанавливаться государственными органами, но иногда крупные компании или предприятия нанимают независимые комиссии, когда полагают, что один или несколько работников могут повысить свою квалификацию. В остальном на повышение профессионализма могут рассчитывать следующие инженеры:

• На 3 категорию подает специалист, имеющий высшее образование и стаж не менее 3 лет.
• На 2 категорию подает специалист, имеющий высшее образование и стаж работника 3 категории не менее 3 лет.
• На 1 категорию подает специалист, имеющий высшее образование и стаж работника 2 категории не менее 3 лет.

Таким образом, присвоение категории инженеру осуществляется каждые три года. Иногда это время сокращается до 2 лет, если специалист работал в сложных условиях или временно выполнял обязанности работника с более высокой квалификацией. Конечно, при условии, что со своей деятельностью он отлично справлялся.

Любой инженер-технолог (категории и стаж работы не имеют значения) занимается тем, что внедряет новые технологии в стандартный налаженный процесс производства на предприятии. Все его действия будут ориентированы на два основных правила:

1. Снижение себестоимости производимой продукции.
2. Повышение продуктивности в условиях конкуренции.

Поскольку работа технолога связана непосредственно с деятельностью компании, то руководство должно постоянно держать его в курсе каких-либо изменений, в особенности касающихся его сферы.

Каждый инженер-технолог категории 1, 2, 3 и без нее должен обладать определенными знаниями. Они включают в себя законодательные акты, ГОСТы оборудования и продукции, информационное ПО, компьютерную технику предприятия и так далее.

Конструкторы работают с техникой, чертежами и инструментами. Такой инженер должен отлично разбираться в схемах и устройствах. При необходимости ему придется налаживать их, модернизировать или составлять такие чертежи, которые позволят другим работникам собрать более современное и технологичное приспособление. Нельзя конкретно обозначить обязанности конструкторов, поскольку они будут зависеть от специфики работы предприятия, а также от узкого профиля его специализации.

Существует 3 категории инженеров-конструкторов. Каждая из них, соответственно, позволяет работать на разных уровнях. Во время осуществления своей деятельности конструктор использует следующее:

• Чертежные инструменты.
• Специально созданное или разработанное ПО.
• Непосредственно персональные компьютеры.
• Средства автоматизации.

Иногда таких инженеров допускают к использованию других инструментов. Но основным оружием работника является его опыт и профессионализм.

Все категории инженеров-проектировщиков занимаются разработкой целых проектов или отдельных их частей, все зависит от квалификации. Во время работы могут быть использованы следующие элементы:

• Технологии.
• Личный опыт.
• Средства автоматизации.
• Различные отечественные или зарубежные современные устройства.

Независимо от категории инженеров-проектировщиков, соответствующие работники должны обладать большим объемом знаний. Они включают в себя любые технологии проектирования, равно как и технические расчеты, и способы их проведения. Нельзя не отметить стандарты и ГОСТы, которые стоят в одном ряду с безопасностью. Любые посторонние знания приветствуются, но они не обязательно будут оплачиваться руководством.

Все категории инженеров, независимо от их опыта или профессионализма, имеют определенные права. Они следующие:

• Предлагать руководству различные способы, которые помогут улучшить условия труда, сделать их более организованными.
• Использовать научную литературу и материалы, которые помогут справляться с обязанностями. То есть любому инженеру вовсе не обязательно заучивать наизусть всю информацию, время от времени он может пользоваться книгами или журналами.
• Проходить аттестацию в соответствии с установленным предприятием или государством порядком. В процессе этого они могут получить новую категорию, равно как и остаться на прежнем уровне квалификации.
• Повышать квалификацию со всеми вытекающими из этого последствиями. То есть после получения новой категории работник имеет право на большую зарплату, лучшие условия труда, новые записи в трудовых книгах и так далее.

Помимо перечисленных выше, инженеры имеют возможность пользоваться всеми правами, которые указаны в Трудовом кодексе страны, где и осуществляется рабочая деятельность.

Все категории инженеров несут определенную ответственность. Она заключается в следующем:

1. Своевременное выполнение обязанностей.
2. Организация личной трудовой деятельности, выполнение приказов и поручений в установленное время.
3. Соблюдение правил пожарной безопасности, а также распорядка, установленного на предприятии.
4. Ведение документации, где будет подробно указана деятельность инженера.
5. Если в подчинении имеются работники, то за невыполнение ими обязанностей ответственность будет вести непосредственно руководитель.
6. Если в процессе рабочей деятельности была нарушена техника безопасности, то инженер обязан принять меры, а также своевременно проинформировать руководство.

Если трудовая дисциплина нарушается, то инженер будет нести ответственность, установленную в законодательстве. Она будет зависеть от тяжести проступка. К примеру, работника могут принудить к выплате штрафа, трудовым работам, аресту или лишению имущества.

Известно, какие категории инженеров существуют на сегодняшний день. Однако для того, чтобы стать настоящим профессионалом своего дела, быть на хорошем счету у начальства, а также зарабатывать крупные суммы, необходимо много работать и учиться. В противном случае ни стаж, ни попытки получить новую категорию не помогут улучшить свою специализацию. Помимо этого, рекомендуется следить за выходом новых положений, технологий и научной литературы. Инженеры являются одними из немногих работников, которые обязаны следить за современными открытиями, так как в противном случае они потеряют свою конкурентоспособность.

Категории для инженеров

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 10.0.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

Здравствуте!
Интересует вопрос получение категории инженером на частном предприятии?
Сколько времени нужно проработать в должности, чтобы получить категорию? Учитывается ли стаж работы инженером на другом предприятии? На какие документы ссылаться обращаясь с этим вопросом к руководству предприятия?
Спасибо за ответ.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 30 декабря 1999 г. № 159 Об утверждении квалификационных справочников «Должности служащих, общие для всех отраслей экономики», «Должности служащих, занятых в машиностроении и металлообработке», «Должности служащих, занятых финансами, кредитом и страхованием» и «Должности служащих, занятых геодезией и картографией»

Должностные обязанности. Выполняет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи работы в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т.п. Разрабатывает методические и нормативные документы, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ. Проводит технико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению подразделений организации необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием и т.п. Участвует в работах по исследованию, разработке проектов и программ организации (подразделений организации), в проведении мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию, а также выполнении работ по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении технической документации и подготовке необходимых обзоров, отзывов, заключений по вопросам выполняемой работы. Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты, используя современную электронно-вычислительную технику. Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы, другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в определенные сроки. Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров. Осуществляет экспертизу технической документации, надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования. Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов. Организует работу по повышению научно-технических знаний работников. Способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу организации.

Должен знать: директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы; перспективы технического развития и особенности деятельности организации (подразделений организации); принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности разрабатываемых и используемых технических средств, материалов и их свойства; современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; методы исследования, правила и условия выполнения работ; основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям; действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации; методы проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок; достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области деятельности; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Инженер I квалификационной категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II квалификационной категории не менее 3 лет.

Инженер II квалификационной категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет.

Инженер: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности техника I квалификационной категории не менее 3 лет.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Согласно квалификационного справочника для получения категории инженеру надо проработать 3 года (но категория может быть присвоена и раньше через аттестацию). Стаж работы в должности инженера учитывается при работе не зависимо от нанимателя.
Если вы хотите получить категорию, это не означает что ваш наниматель должен вам ее присвоить, такой обязанности у нанимателя нет, этого его право.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

категория может быть присвоена и раньше через аттестацию К аттестации на присвоение категории допускаются при условии наличия стажа или в случае разработки и реализации работником эффективных мер по экономии и рациональному использованию топливно-энергетических и материальных ресурсов (только порядок такого исключительного присвоения категорий должен быть разработан и утвержден в организации)

Свиток: Общие положения ЕКСД

Общие положения единого квалификационного справочника должностей служащих (утв. Пост. МТиСЗ РБ 30.03.2004 N 32)
20. Присвоение специалистам квалификационных категорий производится в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с квалификационными характеристиками должностей специалистов, предусмотренных ЕКСД, с учетом рекомендаций аттестационной комиссии.
При присвоении квалификационной категории учитывается сложность выполняемых специалистом трудовых функций, степень самостоятельности при их выполнении, его ответственность за выполненную работу, инициативное и творческое отношение к работе, эффективность и качество труда, а также опыт практической деятельности, определяемый стажем работы по специальности, профессиональными знаниями и др.
21. Аттестация специалистов на присвоение квалификационных категорий (далее - аттестация) проводится в целях объективной оценки их профессионального уровня, морального и материального стимулирования профессионального роста, улучшения подбора и расстановки кадров, повышения ответственности работников за выполнение профессиональных обязанностей, развития творческой и деловой инициативы.
22. Квалификационные категории присваиваются по тем должностям специалистов, по которым квалификационными характеристиками ЕКСД предусмотрено внутридолжностное категорирование и в том порядке и на условиях, которые предусмотрены соответствующими квалификационными требованиями.
23. К аттестации допускаются специалисты, имеющие предусмотренные квалификационными характеристиками образование и стаж работы по соответствующим должностям. При этом наниматель вправе в установленном порядке, предусматривать, наряду с требованиями квалификационной характеристики, дополнительные требования к знаниям, профессиональной подготовке, стажу работы и др. при присвоении квалификационной категории специалистам соответствующего направления деятельности.
24. Квалификационные категории присваиваются работникам последовательно (вторая, первая, высшая) и в дальнейшем их подтверждение не требуется, если иное не предусмотрено законодательством.
25. В порядке исключения специалисту, не имеющему квалификационной категории, и назначаемому (принимаемому) на должность может быть присвоена квалификационная категория при условии наличия у него стажа работы. предусмотренного квалификационными требованиями квалификационной характеристики соответствующей должности, в том числе опыта работы на руководящих должностях по данному направлению деятельности. При этом учитывается имеющийся у него практический опыт работы, а также деловые, личностные качества специалиста, уровень его профессиональных знаний, умений и навыков.
Более высокую квалификационную категорию специалисту в порядке исключения наниматель вправе присваивать также с учетом разработки и реализации им эффективных мер по экономии и рациональному использованию топливно-энергетических и материальных ресурсов. При этом условия, порядок присвоения квалификационных категорий по данному основанию, а также критерии оценки эффективности указанных мер предусматриваются в организации самостоятельно.
При работе по совместительству квалификационная категория специалисту может быть присвоена в том же порядке, как по основной должности.
Специалисты, работающие в условиях неполного рабочего времени, допускаются к аттестации для присвоения квалификационных категорий по занимаемой должности на общих основаниях.
26. Особенности присвоения квалификационных категорий специалистам в отдельных отраслях регулируется соответствующими нормативными правовыми актами.
27. Для присвоения специалистам квалификационных категорий в организациях создаются соответствующие аттестационные комиссии.
Аттестационные комиссии в своей деятельности руководствуются законодательством Республики Беларусь, соответствующими нормативными правовыми актами, квалификационными справочниками, а также настоящими Общими положениями.
Состав, численность аттестационной комиссии и другие условия присвоения квалификационных категорий могут определяться в организации с учетом порядка, предусмотренного Типовым положением об аттестации руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 31 октября 1996 г. N 84.
28. Основанием для проведения аттестации по присвоению квалификационных категорий специалистам является приказ (распоряжение) руководителя организации.
29. Представление к присвоению квалификационной категории специалисту согласно приложению вносится в аттестационную комиссию руководителем организации (структурного подразделения), в подчинении которого находится аттестуемый специалист, если иное не предусмотрено отдельными нормативными правовыми актами.
30. Аттестация проводится с участием аттестуемого специалиста и руководителя соответствующего структурного подразделения.
В случае неявки специалиста на заседание аттестационной комиссии аттестация на присвоение квалификационной категории переносится на другой срок.
31. Аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
присвоить соответствующую квалификационную категорию;
иное решение.
32. Результаты аттестации объявляются аттестуемому непосредственно после принятия решения.
33. На основании решения аттестационной комиссии наниматель издает приказ (распоряжение) о присвоении квалификационной категории специалисту, соответствующая запись в установленном порядке вносится в трудовую книжку.
Наниматель обязан ознакомить работника (под роспись с проставлением даты) с приказом (распоряжением) о присвоении квалификационной категории.
34. Трудовые споры, которые возникают по вопросам присвоения квалификационных категорий специалистам, рассматриваются в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 30 марта 2004 г. № 32 Об утверждении структуры и Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих

25. В порядке исключения специалисту, не имеющему квалификационной категории, и назначаемому (принимаемому) на должность может быть присвоена квалификационная категория при условии наличия у него стажа работы, предусмотренного квалификационными требованиями квалификационной характеристики соответствующей должности, в том числе опыта работы на руководящих должностях по данному направлению деятельности. При этом учитывается имеющийся у него практический опыт работы, а также деловые, личностные качества специалиста, уровень его профессиональных знаний, умений и навыков.

Более высокую квалификационную категорию специалисту в порядке исключения наниматель вправе присваивать также с учетом разработки и реализации им эффективных мер по экономии и рациональному использованию топливно-энергетических и материальных ресурсов. При этом условия, порядок присвоения квалификационных категорий по данному основанию, а также критерии оценки эффективности указанных мер предусматриваются в организации самостоятельно.

При работе по совместительству квалификационная категория специалисту может быть присвоена в том же порядке, как по основной должности.

Специалисты, работающие в условиях неполного рабочего времени, допускаются к аттестации для присвоения квалификационных категорий по занимаемой должности на общих основаниях.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)

Ну дак присваивайте ему по результатам аттестации 1 категорию, стажа у него для этого хватает, оформляйте все приказом, и вносите изменения в трудовой договор

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Здравствуйте! Скажите, где-нибудь прописано в законодательстве, что можно присвоить категорию раньше срока?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
30 марта 2004 г. N 32

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТРУКТУРЫ И ОБЩИХ ПОЛОЖЕНИЙ ЕДИНОГО
КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ
24. Квалификационные категории присваиваются работникам последовательно (вторая, первая, высшая) и в дальнейшем их подтверждение не требуется, если иное не предусмотрено законодательством.
25. В порядке исключения специалисту, не имеющему квалификационной категории, и назначаемому (принимаемому) на должность может быть присвоена квалификационная категория при условии наличия у него стажа работы, предусмотренного квалификационными требованиями квалификационной характеристики соответствующей должности, в том числе опыта работы на руководящих должностях по данному направлению деятельности. При этом учитывается имеющийся у него практический опыт работы, а также деловые, личностные качества специалиста, уровень его профессиональных знаний, умений и навыков.
Более высокую квалификационную категорию специалисту в порядке исключения наниматель вправе присваивать также с учетом разработки и реализации им эффективных мер по экономии и рациональному использованию топливно-энергетических и материальных ресурсов. При этом условия, порядок присвоения квалификационных категорий по данному основанию, а также критерии оценки эффективности указанных мер предусматриваются в организации самостоятельно. При работе по совместительству квалификационная категория специалисту может быть присвоена в том же порядке, как по основной должности.
Специалисты, работающие в условиях неполного рабочего времени, допускаются к аттестации для присвоения квалификационных категорий по занимаемой должности на общих основаниях.
26. Особенности присвоения квалификационных категорий специалистам в отдельных отраслях регулируется соответствующими нормативными правовыми актами.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.