Должностные инструкция специалиста по тендерам - есть много инструкций и проектов

Должностная инструкция специалиста

Один экземпляр аннотации хранится в личном деле работника. В нужных вариантах представлять компанию в отношениях с иными организациями в целях оперативного решения вопросцев производственно - хозяйственной деятельности, входящих в его компетенцию. При необходимости запрашивать объяснения и учесть конфигурации в конкурсной документации. Можно ли кооперировать однообразные должности. Осуществлять мониторинг специализированных веб-сайтов, тендеров, электронных аукционов, торговых площадок по объявлению муниципальных и коммерческих открытых конкурсов. На должность спеца по тендерам назначается лицо, имеющее высшее проф образование. Запрашивать нужную конкурсную документацию, учить еш требования. Скачать должностную аннотацию спец по тендерам на собственный комп, ниже представлен текст должностной аннотации на должность. Эталоны документов и методики. Федеральные законы и остальные законодательные нормативные акты, назначенное приказом генерального директора, методические материалы по роли в тендерах; главные принципы и способы продвижения представляемой продукции на городском и экономном рынках; главные технологические и конструктивные свойства и потребительские характеристики реализуемой продукции; методы организации учета и составления отчетности о выполнении планов сбыта и реализации продукции; на время отсутствия спеца по тендерам его обязанности выполняет лицо. За неисполнение либо ненадлежащее выполнение собственных обязательств, в согласовании с работающим трудовым законодательством, предусмотренных истинной аннотацией. Оценивать экономическую необходимость роли в торгах, по результатам подготавливать информацию и материалы для принятия решения о участии в торгах. Крупная выборка примерных форм должностных инструкций для разных специализаций работников. Это лицо приобретает надлежащие права и несет ответственность согласно истинной аннотации. Взаимодействовать с менеджерами и руководителями отделов по специфике и ценообразованию предлагаемой продукции и технической части заявок. Вы сможете скачать эту должностную аннотацию, распечатать либо скопировать для предстоящего редактирования. Спец по тендерам назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора организации. Перевод на декретную должность. За правонарушения, совершенные в период воплощения собственной деятельности, административным и уголовным законодательством, в согласовании с работающим гражданским. Реальная должностная аннотация сообщается спецу по тендерам под расписку. Темы: дресс - код. При необходимости находиться на аукционах от лица компании, составлять жалобы в фас рф и его территориальные органы, представлять интересы компании при рассмотрении указанных жалоб, при процедурах вскрытия заявок.

Должностные инструкция специалиста по тендерам

Должностные инструкция специалиста по тендерам

Группа: Пользователь
Сообщений: 16
Регистрация: 30.09.2014
Пользователь №: 19878
Спасибо сказали: 2 раз(а)

должностную инструкцию специалиста по тендерам

Группа: Администраторы
Сообщений: 943
Регистрация: 06.07.2006
Пользователь №: 3
Спасибо сказали: 746 раз(а)

Менеджер по тендерам должностные инструкции - открыт доступ к информации

Менеджер по тендерам должностные инструкции Менеджер по тендерам должностные инструкции

Rating: 3 / 5 based on 275 votes.

Менеджер по тендерам должностные инструкции Условия - График работы: пятидневка - Зарплата по договоренности. Менеджер по персоналу непосредственно подчиняется заместителю директора по развитию. Копирование материалов и статей с сайта Тендеровики. Они ведут переговоры, ищут новых клиентов и занимаются оформлением всей документации. Ассистент менеджера Что же касается ассистента, то он должен всегда «быть на подхвате» и уметь поддержать специалиста в отношении ведения дел и уметь оформлять соответствующую сопутствующую документацию. Определяет основные принципы политики развития предприятия. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Диапазон заработных плат колеблется от 45 000 до 95 000 рублей. Осуществлять наблюдение за действиями и решениями руководящего состава предприятия по реализации отдельных этапов плана. Тканевая индустрия является достаточно узкой сферой бизнеса Тканей Эта сфера, также, как и закупка зерна считается узконаправленной, любой менеджер по закупкам обязан бelет уметь работать с документацией, иметь знания работы в 1С и искать новых поставщиков, которые могут предоставить более выгодные цены. Выбирает стратегию и определяет приоритеты развития предприятия; определяет методы достижения целей; обосновывает выбор целей; определяет инструменты достижения целей. В качестве образца должностных обязанностей менеджера по закупкам показан отрывок из должностной инструкции: Пример должностной инструкции менеджера по закупу Расчет зарплаты Расчет заработной платы этого специалиста сводится к тому, чтобы выявить зоны ответственности. Чтобы расти в профессиональном плане, менеджеру по закупкам придется постоянно повышать увеличивать свою базу знаний и только после того, как руководитель предприятия подчеркнет стремления и степень подготовленности специалиста, менеджер сможет рассчитывать на получение должности руководителя отдела закупок. Ключевой обязанностью менеджеров по закупу является поиск новых поставщиков Карьерный рост По данным статистике, профессия менеджера по закупкам является одной из самых востребованных на отечественном рынке труда. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Анализирует возможность, вид и степень рисков при выполнении «узловых» этапов плана, определяет способы понижения каждого вида риска или средства управления риском. В том случае, если в мотивацию руководство компании включить более пяти показателей, к примеру, десять, то менеджеру по закупкам придется весьма непросто, потому как вести контроль за всеми показателя сразу будет практически невозможно. Составляет прогноз развития предприятия в соответствии с перспективным планом, определяет главные элементы бизнес-планов предприятия. Менеджер по персоналу непосредственно подчиняется заместителю директора по развитию. Планирует развитие и организует обучение персонала. Копирование материалов и статей с сайта Тендеровики. Плюсы и минусы специальности «Специалист по тендерам».

Офис-менеджер, специалист по тендерам вакансии и резюме в Ростовской области - поиск работы и сотрудников на Avito — Объявления на сайте Avito

Осуществляет документальное оформление правил корпоративной культуры, их доступность каждому сотруднику и доводит их до сотрудников на уровне понимания. В 2013 году спустя 8 лет на смену 94-ФЗ был принят 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Любой соискатель должен понимать, что от его умений и опыта зависит его благосостояние. Должностная инструкция К должностным особенностям менеджера относят ведение постоянных переговоров с поставщиками, ведение контроля за оборотом закупаемого сырья, занятие документооборота: Ведение отчетной документации; Заключение договоров; Выставление счетов. Обязанности Чтобы работа шла «как по маслу», менеджеру по закупкам необходимо будет иметь не только обширный багаж знаний, но и уметь брать на себя ответственность.

Что должен делать менеджер? На начальника отдела тендеров и государственных поставок возлагаются следующие должностные обязанности: 2.

Какие требования предъявляются к кандидатам на должность специалист по тендерам? Ответственность Менеджер по стратегическому направлению несет ответственность: 1. Если у Вас есть замечания или предложения по сайту напишите нам и мы постараемся все исправить. Также неплохим вариантом будет устроиться на работу на должность «помощник менеджера по тендерам», получить необходимый опыт и двигаться дальше по карьерной лестнице. Составляет отчеты, рекомендации, методики принятия решений и выполнения действий по реализации отдельных этапов плана. На информацию о всех показателях работы предприятия, на доступ к коммерческой информации. Ко всему прочему, знание товаропотока существенно упростит работу менеджера по продажам. Требования: Требования Уверенный пользователь ПК; опыт работы с оргтехникой;. Существуют различные вариации названий такой должности, например менеджер по тендерам, тендер-менеджер, менеджер по аукционам, менеджер по конкурсам, но суть остается неизменной. Стратегический директор по закупкам Обязанности: стратегическое управление закупками компании технологическое оборудование. Также такой специалист обязан разбираться в узкой специфике рынка по закупке и сбыту зерна. И поскольку ЛПУ осуществляют закупки медицинских препаратов централизованно, на тендерной основе, уровень зарплатных предложений данным специалистам вырос. Этот закон создал определенные условия, при которых тендеры стали применяться повсеместно при закупках для государственных нужд. Следите за обновлениями Тендеровики.

Должностная инструкции специалиста по тендерам

Главная / / Должностная инструкции специалиста по тендерам | Просмотров: 45277 | #25625

Бланки Должностная инструкция специалисту по. - Бусел Но на деле, значительная часть рабочего времени сейлзов уходит на бумажную работу – документы, счета, отчеты, контроль, и должностная инструкция менеджера по продажам обязательно включает все эти задачи. Возьмите за основу наш образец должностной инструкции менеджера по продажам и адаптируйте ее под свою компанию. К списку должностных инструкций Должностная инструкция менеджера по продажам (Должностная инструкция sales менеджера) УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И. Менеджер по продажам относится к категории специалистов. Менеджер по продажам назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. Менеджер по продажам подчиняется непосредственно коммерческому директору компании / начальнику отдела продаж / региональному менеджеру по продажам. На время отсутствия менеджера по продажам его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

• Согласование проекта должностной инструкции;. 4. Должностная инструкция разрабатывается специалистом службы управления.
• Должностная инструкция специалиста по фольклору. Должностные. К перечню обязанностей специалиста по тендерам относятся.
• Должностные инструкции по клинингу, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, служебные.
• И так, вы или ваша организация решили участвовать в тендерах. Будет ли этим заниматься конкретно взятый специалист или же несколько. расписать должностные инструкции, определить цели и задачи.

Менеджер по продажам руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; - настоящей должностной инструкцией. Должностные обязанности менеджера по продажам Менеджер по продажам выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет прием и обработку заказов клиентов, оформляет необходимые документы. Выясняет потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента. Мотивирует клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта. Ведет отчетность по продажам и отгрузкам клиентам компании. Участвует в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании. Контролирует оплату покупателями товаров по заключенным договорам. Права менеджера по продажам Менеджер по продажам имеет право: 3.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. Ответственность менеджера по продажам Менеджер по продажам несет ответственность: 4.1. В сегодняшней статье речь пойдет о тендерном отделе.Это внутреннее подразделение организации, которое занимается участием в государственных и коммерческих закупках.Тендерные отделы бывают, как у Заказчиков, так и у поставщиков (участников закупок).Однако их функции, цели и задачи совершенно разные.Мы же в этой статье остановимся на рассмотрении данного отдела только в рамках организации поставщика.Если вы всерьез задумались над созданием своего тендерного отдела, то эта статья поможет вам понять с чего следует начинать и в каком направлении двигаться. Функции тендерного отдела Структура тендерного отдела Что входит в перечень услуг по созданию тендерного отдела?

Общие рекомендации по разработке должностных инструкций.

Должностная инструкции специалиста по тендерам. Оценка: 82 / 100 Всего: 381 оценок.

Другие новости по теме:

Должностная инструкция специалиста по организации и проведению конкурсов (торгов)

Должностная инструкция специалиста по организации и проведению конкурсов (торгов) Должностная инструкция специалиста по организации и проведению конкурсов (торгов) на закупку продукции для государственных нужд

Утверждаю
_______________________________ ______________ _________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О.,
наименование организации, должность руководителя или иного
предприятия) должностного лица, уполномоченного
утверждать должностную инструкцию)

"___" ____________ 20__г.

Должностная инструкция

специалиста по организации и проведению конкурсов (торгов)
на закупку продукции для государственных нужд
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на осно-
вании трудового договора со специалистом по организации и проведению кон-
курсов (торгов) на закупку продукции для государственных нужд (далее -
специалист по торгам) и в соответствии с положениями Трудового кодекса
Российской Федерации, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих тру-
довые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Специалист по торгам относится к категории специалистов и не-
посредственно подчиняется ______________________________________________.
(наименование должности непосредственного
руководителя)
1.2. На должность специалиста по торгам назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное образование и прошедшее обучение по программе
"Организация и проведение конкурсов (торгов) на закупку продукции для го-
сударственных нужд", без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Специалист по торгам принимается и увольняется с работы прика-
зом _________________________________________.
(должность уполномоченного лица)
1.4. Специалист по торгам должен знать:
- общие принципы размещения заказов для государственных и муници-
пальных нужд;
- основные принципы и понятия системы размещения заказов для госу-
дарственных и муниципальных нужд;
- основные процессы и ресурсы системы размещения заказов для госу-
дарственных и муниципальных нужд;
- систему размещения государственных и муниципальных заказов в кон-
тексте социальных, политических, экономических процессов Российской Феде-
рации;
- нормативную правовую базу размещения государственных и муници-
пальных заказов;
- международные нормы размещения государственных заказов;
- российское законодательство об организации размещения заказов на
поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и
муниципальных нужд;
- региональные нормативные правовые акты, связанные с размещением
заказов для государственных и муниципальных нужд;
- антимонопольное законодательство Российской Федерации;
- процедуру размещения государственных и муниципальных заказов;
- планирование размещения государственных и муниципальных заказов;
- процедуры размещения государственных и муниципальных заказов спо-
собом открытого и закрытого конкурсов;
- порядок извещения, конкурсную документацию, порядок подачи заявок
на участие в конкурсе, вскрытие конвертов с заявками на участие в конкур-
се и открытие доступа к заявкам, поданным в форме электронных документов,
рассмотрение заявок, оценку и сопоставление заявок на участие в конкурсе,
последствия признания конкурса несостоявшимся;
- критерии оценки заявок на участие в конкурсе, сравнительный ана-
лиз методов оценки заявок на участие в конкурсе;
- процедуру размещения государственных и муниципальных заказов спо-
собом проведения открытого и закрытого аукциона;
- порядок извещения, документация об аукционе, порядок подачи зая-
вок, рассмотрение заявок, проведение аукциона, подведение итогов аукцио-
на, последствия признания аукциона несостоявшимся;
- особенности проведения аукциона в электронной форме;
- размещение заказа путем запроса котировок, в том числе в целях
оказания гуманитарной помощи, либо ликвидации последствий чрезвычайных
ситуаций природного или техногенного характера, у единственного поставщи-
ка (исполнителя, подрядчика), биржевых товаров на товарных биржах;
- эффективность размещения заказов для государственных и муници-
пальных нужд;
- контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о
размещении государственных и муниципальных заказов; ответственность за
нарушения при размещении и исполнении заказов на поставки товаров, выпол-
нение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд;
- обеспечение защиты прав и интересов участников размещения зака-
зов, процедуру обжалования;
- информационное обеспечение государственных и муниципальных зака-
зов;
- структуру и особенности государственных и муниципальных контрак-
тов;
- управление исполнением государственных и муниципальных контрак-
тов, учет контрактов;
- специфику размещения заказов для государственных и муниципальных
нужд;
- особенности размещения государственных и муниципальных заказов на
поставку товаров;
- особенности размещения государственных и муниципальных заказов на
услуги;
- особенности размещения государственных и муниципальных заказов на
различные виды работ;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда.

2. Должностные обязанности

На специалиста по торгам возлагаются следующие должностные обязан-
ности:
2.1. Организация и проведение конкурсных и внеконкурсных процедур
по закупке продукции (товаров, работ и услуг) для государственных и муни-
ципальных нужд.
2.2. Планирование в сфере размещения заказов на закупку продукции
для государственных и муниципальных нужд.
2.3. Разработка эффективных управленческих структур в области орга-
низации и проведения закупок продукции для государственных и муниципаль-
ных нужд.
2.4. Исследование рынка государственных (муниципальных) закупок с
целью определения возможностей поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и
конъюнктуры цен.
2.5. Анализ потребностей конечных пользователей продукции, закупае-
мой на средства государственного (федерального, субъектов РФ) и муници-
пального бюджетов.
2.6. Формирование перечня требований госзаказчика к квалификации
участников размещения заказа для государственных (муниципальных) нужд, а
также необходимых для подтверждения этой квалификации документов.
2.7. Разработка технического задания на закупку тех или иных видов
продукции, формулирование требований заказчика к качеству и условиям пос-
тавок товаров, выполнения работ, оказания услуг.
2.8. Подготовка конкурсной документации (документации для аукциона)
для организации и проведения торгов по закупке продукции для государст-
венных (муниципальных) нужд.
2.9. Контроль за поставкой товаров, выполнением работ, оказанием
услуг для государственных (муниципальных) нужд.
2.10. Разработка нормативно-правовых документов для организации ра-
боты государственного (муниципального) заказчика в процессе закупки про-
дукции для государственных (муниципальных) нужд.

3. Права

Специалист по торгам имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, ка-
сающимися его деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенст-
вованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей
инструкцией.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руко-
водителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить
предложения по их устранению.
3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информа-
цию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетен-
ции.
3.7. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразде-
лений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предус-
мотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения
руководителя).
3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в ис-
полнении своих должностных обязанностей и прав.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Специалист по торгам несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пре-
делах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________
(наименование, номер и
____________________.
дата документа)

Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия)

"__" _____________ 20__г.

Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия)

"__" ________________ 20__г.

Должностная инструкция специалиста по тендерам - интересный материал

Информация об: Должностная инструкция специалиста по тендерам - отличный вариант.

Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. Организация дилерской агентской сети, общее руководство и обеспечение всей необходимой документацией, рекламными материалами и инструкциями по ведению переговоров. Организация контроля уровня ремонта, технического обслуживания и его влияния на сбыт продукции; обеспечение готовности товаросопровождающей сети к продаже, изъятию или замене отдельных элементов сложнотехнической продукции. Разрабатывать методики поиска клиентов, планировать работу с клиентами, составлять схемы обращения к клиентам. Главный специалист по работе с клиентами представляет: - годовой, квартальный и месячный планы поставок с кодами готовой продукции; - намеченные изменения планов отгрузки по заявкам клиентов на подачу тары, контейнеров, автотранспорта, железнодорожного подвижного состава на месяц, квартал, год, а также ежедневные заявки на отгрузку готовой продукции; - заявки на аккумуляторы, авторезину, горюче-смазочные и другие материалы; - отчеты использования транспорта и расхода горюче-смазочных материалов при поставках продукции клиентам. Мы в организацию принимаем нового сотрудника, который будет заниматься электронными торгами как на гос. Учет и анализ влияния на работу с клиентами рекламы в справочных изданиях, специальных и универсальных торговых каталогах. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. Поддерживать постоянный контакт с существующими клиентами, осуществлять работу с ними по устоявшимся деловым схемам. Осуществлять проведение анализа аудитории потенциальных клиентов, выявлять потребности клиентов, их уровень и направленность. Размещает документацию на сайты государственных закупок. Поддержка программ ценообразования в рамках товарного ассортимента, учитывающих цены на различные модели товара, товары-заменители, товары-комплементы, побочные продукты производства.

Руководство составлением перспективных и годовых планов реализации клиентам товаров услуг. организации хранения, отгрузки и транспортировки готовой продукции. Ключевая роль в контролировании операционных контрактов на большие суммы в течение 2-хлетнего опыта работы в отделе по договорной работе и закупкам. Участие в работах по технически и экономически обоснованному планированию выпуска запасных частей по объему и номенклатуре, подготовка предложений конструкторскому подразделению по обеспечению модульности конструкции изделий для оперативной замены вышедших из строя у клиентов или бракованных узлов модулей. Исполняет распоряжения и приказы администрации компании. В своей деятельности специалист по работе с клиентами руководствуется: - нормативными документами по вопросам выполняемой работы; - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; - уставом организации; - правилами трудового распорядка; - приказами и распоряжениями руководителя организации непосредственного руководителя ; - настоящей должностной инструкцией.

должностная инструкция

Главный специалист по работе с клиентами направляет и обеспечивает согласованную работу сотрудников, контактирующих с клиентами организации. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ 10. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. Координация работы подразделений организации по повышению показателей надежности и долговечности выпускаемой продукции, совершенствованию технического ремонта, гарантийного и послегарантийного обслуживания. Качественную информационную поддержку Удаленный доступ к обучающим материалам Консультации ведущих специалистов в области информационной. Главный специалист по работе с клиентами представляет: - состояние и прогнозы развития спроса на продукцию на внутреннем и внешнем рынках на основе регулярного анкетирования клиентов; - рекомендации по созданию собственной дилерской или агентской сети; - рекомендации по внедрению в существующие дистрибьюторские сети; - предложения по привлечению для распространения товаров услуг комиссионеров и джаберов; - предложения по организации франчайзинга товаров услуг по комплексным предпринимательским лицензиям в регионах; - предложения по мерчендайзингу дизайну и оформлению фирменных магазинов, торговых точек и сервисных центров, расположению товаров в торговом пространстве ; - предложения по организации мобильной торговли и приближению товаров услуг к клиентам; - инструкции по ведению переговоров для торгового персонала, специалистов по телефонным и персональным продажам; - копии графиков рекламных кампаний и прямых почтовых рассылок рекламной продукции; - рекламные материалы по товарам услугам. поставляемым организацией; - объекты стендовой рекламы для распространения в товаропроводящей и товаросопровождающей сетях; - сведения о проведении выставок, ярмарок, салонов, аукционов, конкурсов, соревнований, тендеров, показательных испытаний; - разрешения на корректировку цены и изменения форм оплаты товаров услуг в соответствии с требованиями клиентов, согласованные с экономическими подразделениями организации. Формировать банк данных о клиентах клиентскую базу. своевременно вносить в нее изменения. Взаимодействие со специалистом по труду и заработной плате.

Вносить руководству представления о поощрении или наказании работников, находящихся в его подчинении. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. Большая подборка примерных форм должностных инструкций для различных специализаций работников. Встречаться с клиентами, убеждать клиентов в выгодности предложения, предлагать на обсуждение и согласование проекты договоров, принимать участие в работе над согласованием разногласий, заключать договоры от имени предприятия. Я тут так много нового узнала. Профессиональный опыт Опыт в областях — 5 лет Навыки и качества Личные качества: Лояльность, ответственность, работа в команде, аккуратность, высокая организованность, целеустремленность, самомотивированность, общительность, энергичность, высокая степень обучаемости, самообразование. Участвует в составлении бюджета, подачи заявки и плана государственных закупок. Обеспечение реализации программ регионального ценообразования на различных географических сегментах рынка, предполагающих принятие расходов на доставку товаров на себя, усреднение расходов на доставку между клиентами, зонирование цен, привязку цен к базисным пунктам или учет базисных условий поставки по ИНКОТЕРМС. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

Главный специалист по тендерам должностная инструкция

Да, было бы отлично
Я тут подготовил на основе проекта положения о КС, хотелось бы услышать критику и поправки/добавления.
Еще важный момент.
Многим заказчикам учредители могут зарубить (как нам) включение в штатку подобных должностей с такими неудобными названиями должностей ибо должно соответствовать квалиф. справочнику. Поэтому предлагаю подумать как бы так обозвать, чтоб они были удовлетворены.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Главного специалиста
по организации и проведению закупок

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иными нормативными правовыми актами.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста по организации и проведению закупок.
1.3. На должность главного специалиста по организации и проведению закупок назначается лицо, имеющее высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок и стаж работы в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд не менее 1 года.
До 1 января 2016 г. на должность главного специалиста по организации и проведению закупок может быть назначено лицо, имеющее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд и стаж работы в указанной сфере не менее 1 года.
1.4. Главный специалист по организации и проведению закупок назначается и освобождается от занимаемой долж¬ности приказом по Учреждению.
1.5. Главный специалист по организации и проведению закупок подчиняется заместителю директора (руководителю контрактной службы Учреждения) и директору Учреж¬дения.
1.6. Главный специалист по организации и проведению закупок является должностным лицом контрактной службы и членом единой комиссии Учреж¬дения.
1.7. Главный специалист по организации и проведению закупок должен знать:
- общие принципы, понятия и систему осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- действующее законодательство и акты органов государственной власти об организации и проведении закупок на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд;
- региональные нормативные правовые акты, связанные с осуществлением закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- антимонопольное законодательство Российской Федерации;
- процедуру осуществления закупок для государственных и муниципальных;
- планирование закупок;
- нормирование в сфере закупок;
- методы определения начальной (максимальной) цены контракта;
- способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
- порядок размещения извещений, документаций о закупке, контрактов, разъяснений и иной информации подлежащей размещению в единой информационной системе и на электронных площадках;
- административные регламенты работы единой информационной системы и электронных площадок;
- порядок оценки заявок, окончательных предложений участников закупки и предельных величин значимости критериев оценки;
- полномочия, права, обязанности и порядок работы комиссии по осуществлению закупок;
- процедуры осуществления закупок способом конкурса (открытый конкурс, конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс, закрытый конкурс, закрытый конкурс с ограниченным участием, закрытый двухэтапный конкурс), аукциона (аукцион в электронной форме (далее также - электронный аукцион), закрытый аукцион), запроса котировок, запроса предложений, закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
- порядок заключения, исполнения, изменения и расторжения контракта;
- структуру и особенности контрактов;
- особенности осуществления закупок товаров;
- особенности осуществления закупок услуг;
- особенности осуществления закупок работ;
- эффективность осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок;
- обеспечение защиты прав и интересов участников закупок, процедуру обжалования;
- информационное обеспечение закупок для государственных и муниципальных нужд;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда;
- правила внутреннего трудового распорядка.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

На главного специалиста по организации и проведению закупок возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. На стадии планирования закупок:
- разрабатывает план закупок;
- совместно с иными должностными лицами контрактной службы Учреждения организует в случае необходимости консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвуют в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок;
- организует утверждение плана закупок;
- размещает в единой информационной системе в сфере закупок (далее - единая информационная система) план закупок и внесенные в него изменения;
- разрабатывает план-график;
- осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график;
- организует утверждение плана-графика;
- размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения;
- организует обязательное общественное обсуждение закупки товара, работы или услуги в случаях, предусмотренных Законом;
- по результатам обязательного общественного обсуждения закупки товара, работы или услуги в случае необходимости вносит изменения в планы закупок, планы-графики, документацию о закупках или организует отмену закупки;
- совместно с иными должностными лицами контрактной службы Учреждения обеспечивает определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта;
- определяет способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закупок.
2.2. На стадии определения поставщиков (исполнителей, подрядчиков):
- осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок;
- осуществляет подготовку документации о закупках и изменений в документацию о закупках на основании технического задания (заявки) представленной должностным лицом контрактной службы Учреждения;
- осуществляет подготовку протоколов заседаний комиссии по осуществлению закупок;
- осуществляет размещение в единой информационной системе документации о закупках, проектов контрактов, изменений в документацию о закупках, разъяснений, протоколов заседания комиссии по осуществлению закупок;
- осуществляет подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в случаях, предусмотренных законодательством;
- осуществляет подготовку и направление уведомлений, писем, сообщений участникам закупок в случаях, предусмотренных законодательством;
- в случае осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя), на основании информации представленной должностным лицом контрактной службы Учреждения, осуществляет подготовку отчетов о невозможности или нецелесообразности использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя) с обоснованием цены контракта и указанием иных существенных условий контракта;
2.3. На стадии исполнения, изменения, расторжения контракта:
- обеспечивает осуществление закупок, в том числе формирование проектов контрактов, направление их участникам закупок, контроль сроков подписания и заключения контрактов;
- при необходимости участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
- осуществляет подготовку материалов для выполнения претензионной работы.
2.4. Обеспечивает подготовку и направление форм статистической отчетности по закупкам для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
2.5. Обеспечивает расчет, ведение учета и соблюдение совокупного годового объема закупок предусмотренного частью 1 статьи 30, частями 1 и 2 статьи 38, частью 2 статьи 72, пунктами 4 и 5 части 1 статьи 93 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
2.6. Оказывает необходимую помощь должностным лицам контрактной службы при подготовке технических заданий (заявок), определении и обосновании начальной (максимальной) цены контракта и иных случаях.
2.7. Участвует в разработке локальных нормативных актов и документов для организации работы Учреждения в процессе осуществления закупок.
2.8. При исполнении своих обязанностей, главный специалист по организации и проведению закупок обязан:
2.8.1. Руководствоваться в своей деятельности требованиями законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и настоящей инструкцией;
2.8.2. Не допускать разглашения сведений, ставших ему известными в ходе проведения процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя), кроме случаев, прямо предусмотренных законодательством Российской Федерации;
2.8.3. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей;
2.8.4. Не проводить переговоров с участниками закупок до выявления победителя определения поставщика (подрядчика, исполнителя) процедур закупок, кроме случаев, прямо предусмотренных законодательством Российской Федерации;
2.8.5. Соблюдать иные обязательства и требования, установленные Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

3. ПРАВА
Главный специалист по организации и проведению закупок имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства Учреждения, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства Учреждения предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать руководству о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5. Получать от структурных подразделений и должностных лиц контрактной службы Учреждения информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.7. Требовать от руководстваУчреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главный специалист по организации и проведению закупок несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
4.2. За причинение материального ущерба Учреждению - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За нарушение Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», иных нормативных правовых актов, предусмотренных указанным законом, норм настоящей инструкции - несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную, уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

С инструкцией ознакомлен:

"__" _____________ 20__г.

Муриси писал(а): Уважаемые модераторы! Может есть смысл создать отдельную тему вроде "типовые формы документов по 44-му" (если есть такая, пардон), куда коллеги будут скидывать, кто что нароет: положения о КС, ДИ, регламенты и т.п. Думаю, многим пригодились бы.

Также считаю, что смысл в этом есть. Создать тему - не проблема, но не знаю, будет ли эта идея подхвачена форумчанами, хотя в этом заинтересованы практически все. Большинство предпочитает либо не делиться своими наработками, либо пользуется чьими-то документами, но со своими поправками, причем об этих поправках сообществу сообщается..
Нечто подобное я хотел создать и по 94-ФЗ. На форуме был создан отдельный раздел Типовые формы документов по закупкам. где можно было бы выкладывать любые документы для всеобщего обсуждения, но, к моему удивлению, никто кроме меня так и не выложил ни одного документа. Но по некоторым докам были очень важные замечания, например, по проекту контракта на выполнение подрядных работ. Сейчас в указанном разделе обсуждения не ведутся, но, судя по просмотрам, этот раздел далеко не самый непопулярный.
Надеюсь, что такая работа будет проводится на федеральном уровне. Недавно появился Портал методической поддержки Федерального закона №44-ФЗ (на Форуме обсуждали здесь: viewtopic.php?f=483980&t=2010586 ), там есть не только проекты НПА, но и методические рекомендации от которых можно оттолкнуться. Но не факт, что этот портал будет и в дальнейшем пополняться полезной инфой.
В общем - я готов поучаствовать в такой работе, к чему призываю всех неравнодушных.
Есть предложение: чтобы не распыляться, может устроим голосование в разработке какого из документов сейчас заинтересовано большинство будущих контрактных управляющих и сотрудников контрактных служб? Скорее всего - это действительно, должностные инструкции и положение (регламент) о контрактной службе, но ИМХО нужно дождаться принятия Типового положения на федеральном уровне (обсуждается здесь: viewtopic.php?f=521627&t=2010501 ).
Жду Ваших предложений!

Служить бы рад, прислуживаться тошно /А. С. Грибоедов, "Горе от ума"/

ну основное наверно - положение о КС.
А долж. инстр. специалиста попутно на основе уже полож. КС - оптимально пожалуй.
Я то готовлю инструкцию сейчас только для того что бы включить новую должность в штатку (у нас учредитель требует направлять копию ДИ на новую должность). Сечас самое время у нас ибо все равно меняем штатку из-за увелич. окладов с 01.10. Пока согласуют - будет уже декабрь