Руководства, Инструкции, Бланки

Должностная Инструкция На Ответственного По Охране Труда img-1

Должностная Инструкция На Ответственного По Охране Труда

Рейтинг: 4.9/5.0 (1625 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция на ответственного по охране труда

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА ОХРАНУ ТРУДА

1.1. Ответственный за охрану труда назначается из числа наиболее подготовленных работников школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности ответственного за охрану труда его обязанности могут быть возложены на других работников школы из числа наиболее подготовленных по вопросам охраны труда. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований действующего законодательства.

1.2. Ответственный за охрану труда должен иметь специальную подготовку по охране труда.

1.3. Ответственный за охрану труда подчиняется непосредственно директору школы.

1.4. В своей деятельности ответственный за охрану труда руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом РФ, законом Российской Федерации «Об образовании», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», приказом министерства общего и профессионально образования РФ № 662 от 11.03.98 г. «О службе охраны труда образовательных учреждений», приказом Департамента образования региона № 734 от 05.10. 01 г. «О работе по охране труда и состоянию детского травматизма», указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, решениями Правительства Региона и органов управления образованием всех уровней по вопросам охраны труда и техники безопасности; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией). Ответственный за охрану труда соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Основными функциями, выполняемыми Ответственным за охрану труда, являются:

2.1. совместно с администрацией и профсоюзной организацией школы создание здоровых и безопасных условий труда и обучения, соответствующих требованиям норм и правил в области охраны труда и техники безопасности;

2.2. руководство развитием деятельности по охране труда и технике безопасности в школе;

2.3. осуществление контроля за состоянием охраны труда и соблюдение законных прав и интересов учащихся и работников в области охраны труда и техники безопасности;

2.4. контроль безопасной работы инженерных систем школы;

2.5. предупреждение травматизма и профессиональных заболеваний в школе.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Ответственный за охрану труда выполняет следующие должностные обязанности:

- состояние и причины травматизма, несчастных случаев и профессиональных заболеваний работников и обучающихся;

- условия безопасной работы инженерных систем, технических средств, используемого оборудования и инвентаря;

- тенденции изменения вредных условий труда в школе;

- безопасные условия работы инженерных систем, технических средств, оборудования и механизмов;

- материальные затраты на организацию мероприятий по охране труда;

- последствия запланированных мероприятий по охране труда;

3.3. планирует и организует:

- текущее и перспективное планирование деятельности коллектива по охране труда;

- разработку необходимой документации по охране труда и технике безопасности;

- осуществление систематического контроля за соблюдением требований охраны труда и техники безопасности;

- работу по подготовке помещений и инженерных систем к их безопасному использованию в учебно-воспитательном процессе;

- работу по проведению вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте;

- мероприятия по оснащению учебных кабинетов и других помещений школы в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности;

- с участием заместителей директора своевременное составление актов-разрешений на использование в образовательном процессе специальных и учебных кабинетов, мастерских, помещений физкультурно-оздоровительного блока, а также подсобных помещений;

- мероприятия по предупреждению несчастных случаев;

- аттестацию рабочих мест с вредными условиями труда;

- разработку необходимой документации по охране труда, технике безопасности, безопасной эксплуатации инженерных систем;

- деятельность сотрудников школы и представителей сторонних организаций при проведении мероприятий по охране труда, технике безопасности, эксплуатации и ремонту инженерных систем;

- выполнение требований охраны труда и техники безопасности всеми сотрудниками и учащимися школы;

- рациональное расходование материальных средств, выделенных на проведение мероприятий по охране труда и технике безопасности;

- соответствие используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения, материалов требованиям охраны труда и техники безопасности;

- безопасный режим работы инженерных систем;

- ход проведения мероприятий по охране труда и технике безопасности;

- план безопасного режима работы инженерных систем;

- локальную нормативную документацию по охране труда и технике безопасности;

- инструкции по безопасной эксплуатации инженерных систем, технических средств, оборудования;

- своевременное и правильное проведение аттестации рабочих мест;

- своевременное и правильное проведение всех видов инструктажа по охране труда и технике безопасности;

- своевременное проведение мероприятий по предупреждению травматизма;

- расследование, учет и отчет по несчастным случаям в соответствии с установленными формами и сроками;

- составление отчетов по охране труда в соответствии с установленными формами и сроками;

- своевременное составление инструкций по безопасной эксплуатации инженерных систем;

- сотрудников и учащихся школы по вопросам охраны труда и техники безопасности,

- сотрудников школы по вопросам безопасной эксплуатации инженерных систем.

Ответственный за охрану труда имеет право в пределах своей компетенции:

- во время проведения любых мероприятий в школе с целью контроля соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и безопасной эксплуатации инженерных систем, технических средств и оборудования;

4.2. предъявлять требования:

- сотрудникам и учащимся школы по соблюдению техники безопасности и безопасной эксплуатации инженерных систем, технических средств и оборудования;

- о приостановке работ и эксплуатации инженерных систем в случае непосредственной угрозы жизни и здоровью работников и учащихся;

- о приостановке любых мероприятий, проводимых в школе, в случае нарушения требований охраны труда, техники безопасности и безопасной эксплуатации инженерных систем;

- к дисциплинарной ответственности директору школы сотрудников и учащихся, нарушающих требования охраны труда, техники безопасности и безопасной эксплуатации инженерных систем;

4.4. принимать участие в:

- рассмотрении трудовых споров, связанных с изменением условий труда, нарушением законодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда;

- ведении переговоров с партнерами школы по вопросам охраны труда, техники безопасности и безопасной эксплуатации инженерных систем;

- от имени школы деловые контакты с лицами и организациями, могущими способствовать совершенствованию безопасных условий труда и безопасной эксплуатации инженерных систем;

4.6. вносить предложения:

- по совершенствованию охраны труда, техники безопасности и безопасной эксплуатации инженерных систем, технических средств и оборудования;

- у руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, повлекшее нарушение требований охраны труда, техники безопасности и безопасной эксплуатации инженерных систем, ответственный за охрану труда несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса ответственный за охрану труда привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.3. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных настоящей инструкцией, ответственный за охрану труда несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

Ответственный за охрану труда:

6.1. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждый учебный модуль. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

6.2. представляет директору школы письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждого учебного модуля;

6.3. информирует директора школы и соответствующие службы обо всех несчастных случаях, нарушениях требований охраны труда и техники безопасности;

6.4. получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.5. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с сотрудниками школы;

6.6. передает директору школы информацию, полученную на совещаниях и семинарах различного уровня, непосредственно после ее получения.

1. Название должности «Ответственный за охрану труда» соответствует некоторой «виртуальной» должности, на которую нельзя назначить конкретного работника, но выполнять такую трудовую функцию необходимо (ст. 217 ТК РФ), поэтому исполнение обязанностей по этой должности осуществляется на основании условий, оговоренных в «Основных положениях» настоящей должностной инструкции».

2. Обычно исполнение обязанностей по этой «виртуальной» должности оплачивается в соответствии с Федеральным, Региональным, муниципальным законодательством, или на основании локальных (школьных) нормативно-правовых актов.

С инструкцией ознакомлен(а): __________________ /________________________/

«____» _______________ 2014 г.

Другие статьи

Распределение обязанностей по охране труда

Энгельсский муниципальный район
Саратовской области
Распределение обязанностей по охране труда

Если распределение обязанностей по охране труда не произведено, то ответственность нераздельно лежит на уполномоченном представителе работодателя – руководителе организации.
Распределение обязанностей по созданию здоровых и безопасных условий труда между должностными лицами организации, а также ответственность за их обеспечение должны найти отражение в трудовых договорах, должностных инструкциях работников и распорядительных документах работодателя.
Основной груз обязанностей работодателя по обеспечению охраны труда ложится на руководителя организации и руководителей ее структурных и фукциональных подразделений.
Руководители структурных подразделений организуют в своем подразделении работу по охране труда так же, как и по всем другим направлениям: путем распределения должностных и функциональных обязанностей работников, стимулирования их работы, обеспечения контроля и т.д.
Распределение обязанностей в области охраны труда может закрепляться в локальных нормативных актах работодателя, например, в Положении о распределении обязанностей в области охраны труда (см.Приложение), с которым работники должны быль ознакомлены под роспись.
В соответствии с трудовым законодательством работодатель осуществляет непосредственное руководство охраной труда. Данная функция предполагает следующие обязанности:
Обязанность 1. Определение собственной политики в области охраны труда; ее документальное оформление.
Обязанность 2. Выбор необходимой системы охраны труда, отвечающей собственной политике, действующему законодательству РФ, межгосударственному стандарту «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования. ГОСТ 12.0.230-2007».
Обязанность 3. Управление системой охраны труда, ее непрерывное совершенствование. Должностное лицо в случае возложения на него работодателем соответствующих обязанностей по обеспечению охраны труда несет ответственность в установленном законодательством порядке за невыполнение своих функций по охране труда, за препятствие деятельности представителей органной государственного надзора и контроля, общественного контроля.
За несчастные случаи, происшедшие во время производства работ, несут ответственность те лица, которые своими распоряжениями, действиями или бездействием не выполнили свои должностные обязанности по охране труда или на приняли должных мер для предотвращения несчастного случая.
В соответствии со специфическими особенностями производства и осуществляемых работ, структурой и штатной численностью организации, а также при отсутствии в штатном расписании соответствующих должностей руководителей обязанности по обеспечению здоровых и безопасных условий труда перераспределяются в необходимом объеме между другими руководителями или возлагаются на специалистов, если для осуществления этих обязанностей им предоставлены соответствующие полномочия.
Например, при отсутствии в штатном расписании должностей заместителя руководителя по кадрам (начальника отдела кадров), главного технолога, главного конструктора, главного механика обязанности по обеспечению охраны труда могут возлагаться соответственно на инспектора по кадрам, технолога, контруктора, механика.
Методическое руководство работой по охране труда и контроль ее осуществления в структурных подразделениях организации осуществляет служба охраны труда или специалист (инженер) по охране труда.
В соответствии со ст.217 ТК РФ работодателю предоставляется право выбора способа организации данной структуры. Это может быть штатная служба (специалист) либо привлекаемая по договору (договору подряда) специализированная организация или специалист. В любом случае в условиях рыночных отношений служба охраны труда обязана, прежде всего, представлять интересы работодателя (заказчика) – путем организации работ по соблюдению законодательства в области охраны труда, проведению комплекса мероприятий, направленных на создание «живой», действенной системы управления охраной труда.

Приложение
Примерная форма положения о распределении обязанностей в области охраны труда

УТВЕРЖДАЮ
Наименование должности
руководителя организации
Личная подпись Расшифровка
Дата подписи

Положение о распределении обязанностей в области охраны труда

1. Обязанности главного инженера (технического директора, заместителя руководителя организации)
1.1.Руководство работой по обеспечению охраны труда руководителями структурных подразделений.
1.2.Организация внедрения в структурных подразделениях организации нормативных правовых актов по охране труда и контроля выполнения изложенных в них требований.
1.3.Осуществление мероприятий по внедрению безопасной техники и технологии.
1.4.Выполнение в установленные сроки предписаний органов государственного надзора и контроля.
1.5.Организация технического надзора за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией зданий, помещений, объектов социального назначения, отдельных сооружений, устройств, машин, механизмов, станочного парка и другого оборудования в соответствии с требованиями действующих правил и норм техники безопасности и производственной санитарии, государственных стандартов безопасности труда.
1.6.разработка конструкторской и технологической документации организации на выпускаемые изделия, мер безопасности в соответствии с требованиями государственных стандартов, правил и норм по охране труда.
1.7.Организация и проведение в установленные сроки обучения и проверки знаний по охране труда и безопасности труда руководителей структурных подразделений, специалистов, инженерно-технических работников и работников рабочих профессий, инструктирование работников организации по охране труда.
1.8.Своевременное расследование несчастных случаев на производстве и случаев профессиональной заболеваемости в соответствии с действующими положениями, разработка и выполнение мероприятий по их предупреждению.
1.9. Утверждение планировок на размещение оборудования, машин, механизмов и организацию рабочих мест в структурных подразделениях, действующих производствах в соответствии с требованиями строительных норм и правил, охраны труда и производственной санитарии, государственных стандартов.
1.10.Организация разработки, пересмотра и утверждения инструкций по охране труда по профессиям и по видам выполняемых работ.
1.11.Принятие необходимых мер для сохранения жизни и здоровья работников при возможности возникновения аварийных ситуаций, в т.ч. по оказанию первой помощи пострадавшим.

2. Обязанности руководителя кадровой службы (отдела персонала)
2.1.Соблюдение трудового законодательства в части приема на работу, режима труда и отдыха работающих.
2.2.Организация контроля соблюдения установленного режима работы структурных подразделений.
2.3.Организация прохождения предварительного при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работниками в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
2.4.Организация совместно со службой охраны труда обучения и проверки знаний по охране труда и безопасности труда руководителей, специалистов, инженерно-технических работников и рабочих.
2.5.Информирование работников, вновь принимаемых на работу, а также в процессе их производственной деятельности о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, льготах и компенсациях за условия труда.
2.6.Контроль представления отчетов по высвобождению работающих в тяжелых и вредных условиях труда.

3. Обязанности главного энергетика
3.1.Обеспечение исправного состояния, устройства и эксплуатации в соответствии с требованиями правил и норм техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, а также своевременное освидетельствование, проведение профилактических осмотров и ремонта паровых и водогрейных котлов, сосудов, работающих под давлением, газового хозяйства, отопительных систем, установок вентиляции и кондиционирования воздуха, энергетических, электротехнических устройств, а также другого оборудования, находящегося в ведении службы главного энергетика.
3.2.Обеспечение учета инструкций по эксплуатации на поставляемое оборудование, а также разработку инструкций по уходу, надзору, эксплуатации и ремонту оборудования, разрабатываемого и изготавливаемого в организации и находящегося в ведении службы главного энергетика.
3.3.Обеспечение безопасности работ, выполняемых службой главного энергетика.
3.4.Контроль соблюдения работниками службы главного энергетика требований правил, норм, инструкций по охране труда.
3.5.Обеспечение установки и размещения энергетического оборудования в соответствии с утвержденными планировками. Внесение предложений о назначении ответственных лиц за электрохозяйство структурных подразделений организации.
3.6.Обеспечение рационального освещения территории, производственных и вспомогательных помещений, рабочих мест.
3.7.Организация систематического проведения замеров сопротивления изоляции, заземления.
3.8.Организация внедрения более совершенных блокировочных, отключающих, защитных устройств, обеспечивающих безопасность монтажа, ремонта и обслуживания энергетического оборудования.
3.9.Организация учета, хранения и утилизации газоразрядных ламп с ртутным наполнением.
3.10.Обеспечение проверки и испытания защитных средств, применяемых в электроустановках.
3.11.Разработка инструкций по охране труда для лиц, занятых регулировкой, наладкой, ремонтом, испытанием и эксплуатацией электротехнического и радиотехнического оборудования, электрифицированного инструмента.
3.12.Обеспечение своевременного обучения и проверки знаний персонала, обслуживающего объекты, подконтрольные органам энергонадзора.

4. Обязанности начальников производств, отделов, мастерских, самостоятельных производственных, монтажных и строительных участков.
4.1.Обеспечение здоровых и безопасных условий труда на подконтрольных участках.
4.2.Обеспечение содержания и эксплуатации оборудования, инструмента, инвентаря и приспособлений, грузоподъемных приспособлений и транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств, санитарно-технических установок, организации рабочих мест, производственных и бытовых помещений, проходов, проездов в соответствии с требованиями правил и норм техники безопасности и производственной санитарии.
4.3.Обеспечение выполнения подчиненным персоналом должностных обязанностей по охране труда.
4.4.Обеспечение разработки и своевременного пересмотра инструкций по охране труда.
4.5.Организация обучения работников подразделения безопасным методам и приемам работ и применения средств индивидуальной и коллективной защиты с последующей проверкой знаний.
4.6.Организация стажировки работников, поступивших на работу.
4.7.Контроль соблюдения работниками требований правил норм, инструкций по охране труда.
4.8.Обеспечение правильной эксплуатации установок вентиляции и кондиционирования воздуха.
4.9.Организация безопасной эксплуатации складских помещений.
4.10.Обеспечение безопасного хранения, транспортировки и применения легковоспламеняющихся, горючих, взрывоопасных, ядовитых и агрессивных веществ, баллонов со сжатыми и сжиженными газами.
4.11.Обеспечение проведения в установленные сроки через непосредственных руководителей (мастеров, прорабов и др.) первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажей по охране труда на рабочем месте со всеми работниками в соответствии с установленным порядком.
4.12.Недопуцщение персонала, не прошедшего обучение и инструктажи по охране труда, к выполнению обязанностей.
4.13.Направление представлений руководителю о работниках, не прошедших повторную проверку знаний по охране труда.
4.14.Организация работ повышенной опасности в соответствии с требованиями по безопасному ведению соответствующих работ.
4.15.Контроль прохождения работниками своевременного медицинского осмотра, недопущение к выполнению работ работников, не прошедших без уважительных причин медосмотр в установленном порядке.
4.16.Организация выдачи средств индивидуальной защиты, чистящих средств, химической чистки и стирки одежды.
4.17.Организация выдачи лечебно-профилактического питания.

Должностная инструкция ответственного за охрану труда

должностная инструкция ответственного за охрану труда

ГОУ школа № 477 с углубленным изучением предметов художественно-эстетического цикла Пушкинского района

Председатель ПК Маслак М.Н. директор ГОУ школы № 477

Протокол №____ Кобзев В.М.

«______» ____________ 2011 г «____» ___________ 2011 г

1.1. Ответственный за охрану труда назначается из числа наиболее подготовленных работников школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности ответственного за охрану труда его обязанности могут быть возложены на других работников школы из числа наиболее подготовленных по вопросам охраны труда. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований действующего законодательства.

1.2. Ответственный за охрану труда должен иметь специальную подготовку по охране труда .

1.3. Ответственный за охрану труда подчиняется непосредственно директору школы.

1.4. В своей деятельности ответственный за охрану труда руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом РФ, законом Российской Федерации «Об образовании», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», приказом министерства общего и профессионально образования РФ № 662 от 11.03.98 г. «О службе охраны труда образовательных учреждений», приказом Департамента образования региона № 734 от 05.10. 01 г. «О работе по охране труда и состоянию детского травматизма», указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, решениями Правительства Региона и органов управления образованием всех уровней по вопросам охраны труда и техники безопасности; правилами и нормами охраны труда. техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией ). Ответственный за охрану труда соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Основными функциями, выполняемыми Ответственным за охрану труда. являются:

2.1. совместно с администрацией и профсоюзной организацией школы создание здоровых и безопасных условий труда и обучения, соответствующих требованиям норм и правил в области охраны труда и техники безопасности;

2.2. руководство развитием деятельности по охране труда и технике безопасности в школе;

2.3. осуществление контроля за состоянием охраны труда и соблюдение законных прав и интересов учащихся и работников в области охраны труда и техники безопасности;

2.4. контроль безопасной работы инженерных систем школы;

2.5. предупреждение травматизма и профессиональных заболеваний в школе.

Ответственный за охрану труда выполняет следующие должностные обязанности:

- состояние и причины травматизма. несчастных случаев и профессиональных заболеваний работников и обучающихся;

- условия безопасной работы инженерных систем, технических средств, используемого оборудования и инвентаря;

- тенденции изменения вредных условий труда в школе;

- безопасные условия работы инженерных систем, технических средств, оборудования и механизмов;

- материальные затраты на организацию мероприятий по охране труда;

- последствия запланированных мероприятий по охране труда;

3.3. планирует и организует:

- текущее и перспективное планирование деятельности коллектива по охране труда;

- разработку необходимой документации по охране труда и технике безопасности;

- осуществление систематического контроля за соблюдением требований охраны труда и техники безопасности;

- работу по подготовке помещений и инженерных систем к их безопасному использованию в учебно-воспитательном процессе;

- работу по проведению вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте;

- мероприятия по оснащению учебных кабинетов и других помещений школы в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности;

- с участием заместителей директора своевременное составление актов-разрешений на использование в образовательном процессе специальных и учебных кабинетов, мастерских, помещений физкультурно-оздоровительного блока, а также подсобных помещений;

- мероприятия по предупреждению несчастных случаев;

- аттестацию рабочих мест с вредными условиями труда;

- разработку необходимой документации по охране труда, технике безопасности, безопасной эксплуатации инженерных систем;

- деятельность сотрудников школы и представителей сторонних организаций при проведении мероприятий по охране труда, технике безопасности, эксплуатации и ремонту инженерных систем;

- выполнение требований охраны труда и техники безопасности всеми сотрудниками и учащимися школы;

- рациональное расходование материальных средств, выделенных на проведение мероприятий по охране труда и технике безопасности;

- соответствие используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения, материалов требованиям охраны труда и техники безопасности;

- безопасный режим работы инженерных систем;

- ход проведения мероприятий по охране труда и технике безопасности;

- план безопасного режима работы инженерных систем;

- локальную нормативную документацию по охране труда и технике безопасности;

- инструкции по безопасной эксплуатации инженерных систем, технических средств, оборудования;

- своевременное и правильное проведение аттестации рабочих мест;

- своевременное и правильное проведение всех видов инструктажа по охране труда и технике безопасности;

- своевременное проведение мероприятий по предупреждению травматизма;

- расследование, учет и отчет по несчастным случаям в соответствии с установленными формами и сроками;

- составление отчетов по охране труда в соответствии с установленными формами и сроками;

- своевременное составление инструкций по безопасной эксплуатации инженерных систем;

- сотрудников и учащихся школы по вопросам охраны труда и техники безопасности,

- сотрудников школы по вопросам безопасной эксплуатации инженерных систем.

Ответственный за охрану труда имеет право в пределах своей компетенции:

- во время проведения любых мероприятий в школе с целью контроля соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и безопасной эксплуатации инженерных систем, технических средств и оборудования;

4.2. предъявлять требования:

- сотрудникам и учащимся школы по соблюдению техники безопасности и безопасной эксплуатации инженерных систем, технических средств и оборудования;

- о приостановке работ и эксплуатации инженерных систем в случае непосредственной угрозы жизни и здоровью работников и учащихся;

- о приостановке любых мероприятий, проводимых в школе, в случае нарушения требований охраны труда, техники безопасности и безопасной эксплуатации инженерных систем;

- к дисциплинарной ответственности директору школы сотрудников и учащихся, нарушающих требования охраны труда, техники безопасности и безопасной эксплуатации инженерных систем;

4.4. принимать участие в:

- рассмотрении трудовых споров, связанных с изменением условий труда, нарушением законодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда;

- ведении переговоров с партнерами школы по вопросам охраны труда, техники безопасности и безопасной эксплуатации инженерных систем;

- от имени школы деловые контакты с лицами и организациями, могущими способствовать совершенствованию безопасных условий труда и безопасной эксплуатации инженерных систем;

4.6. вносить предложения:

- по совершенствованию охраны труда. техники безопасности и безопасной эксплуатации инженерных систем, технических средств и оборудования;

- у руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией. в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией. повлекшее нарушение требований охраны труда. техники безопасности и безопасной эксплуатации инженерных систем, ответственный за охрану труда несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда. санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса ответственный за охрану труда привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.3. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных настоящей инструкцией. ответственный за охрану труда несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

Ответственный за охрану труда :

6.1. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждый учебный модуль. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

6.2. представляет директору школы письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждого учебного модуля;

6.3. информирует директора школы и соответствующие службы обо всех несчастных случаях, нарушениях требований охраны труда и техники безопасности;

6.4. получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.5. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с сотрудниками школы;

6.6. передает директору школы информацию, полученную на совещаниях и семинарах различного уровня, непосредственно после ее получения.

С инструкцией ознакомлен(а)

«______» __________________ 2011 г

1. Название должности « Ответственный за охрану труда » соответствует некоторой «виртуальной» должности, на которую нельзя назначить конкретного работника, но выполнять такую трудовую функцию необходимо (ст. 217 ТК РФ), поэтому исполнение обязанностей по этой должности осуществляется на основании условий, оговоренных в «Основных положениях» настоящей должностной инструкции ».

2. Обычно исполнение обязанностей по этой «виртуальной» должности оплачивается в соответствии с Федеральным, Региональным, муниципальным законодательством, или на основании локальных (школьных) нормативно-правовых актов.

Организация работы по вопросам охраны труда

Организация работы по вопросам охраны труда. Должностные инструкции.

(3 голоса, среднее 4.33 из 5)

Главной фигурой всех трудовых отношений на предприятии, в организации является работодатель. Именно от него зависит состояние охраны труда в организации. Поэтому обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда законодательство полностью возлагает на работодателя.

Охрана труда в соответствии с трудовым законодательством представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и включает правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Вопросы охраны труда регулируются на сегодняшний день Трудовым кодексом РФ

Кроме того, существует довольно-таки большое количество нормативно-правовых актов, более подробно регламентирующих отдельные вопросы, связанные с охраной труда.

Для реализации этих нормативных требований работодатель обязан издать ряд локальных нормативных актов регламентирующих права и обязанности работников организации по созданию здоровых и безопасных условий охраны труда

ТРЕБОВАНИЯ К СОСТАВЛЕНИЮ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ

Центральным моментом организации работы по охране труда на предприятии является её четкая организация. Неся персональную ответственность за выполнение всех своих должностных обязанностей руководитель не может и не должен выполнять их все, в том числе и по охране труда, самостоятельно. Для этого у него есть подчиненные. Работодатель обязан распределить обязанности по охране труда среди всех своих работников, в первую очередь среди руководителей и главных специалистов, и закрепить их документально в должностных инструкция ( либо «положении об организации работы по охране труда на предприятии», либо стандарте предприятия СУОТ). Если такое распределение обязанностей не произведено, то работодатель сам несет полную ответственность за состояние охраны труда.

Распределение обязанностей производится с учётом специфики требований отрасли экономики (промышленность, строительство, культура, образование, здравоохранение, торговля и т.п.), а также структуры управления (штатного расписания) организацией разделения работников на руководителей, специалистов и исполнителей.

Должностные (инструкции) обязанности руководителя могут быть разделены на две группы. Первая – объединяет стандартные требования, обусловленные тем, что данное должностное лицо является руководителем и у него есть непосредственные подчиненные ему работники, труд которых он должен организовать с учетом требований охраны труда. Вторая группа объединяет специфические требования, обусловленные выполняемыми данным руководителем функциями в системе управления организацией или её подразделением.

Основной груз обязанностей работодателя по обеспечению охраны труда ложится на первых руководителей организацией и всех структурных подразделений. Руководитель приказами назначает ответственных лиц, стимулирует их работу, выделяет средства, взаимодействует с представительными органами рабочих и контрольно-надзорными организациями.

Важную роль в системе управления играют руководители, отвечающие за техническое, экономическое и организационное обеспечение производственной деятельности. «Технические» руководители, выполняя свои прямые функции по обеспечению безопасной эксплуатации оборудования, технологических процессов, обеспечению персонала соответствующей документацией, обучение безопасным методам труда.

Важнейшую роль в управлении охраной труда играют непосредственные руководители работ – мастера (цеха, участка). Мастера непосредственно управляют производством и одновременно руководят исполнителями – рабочими, реализуя на практике требования охраны труда. В их должностных инструкциях фигурируют слова: руководит, выполняет, участвует, доводит до сведения, проводит, допускает, проверяет, извещает, информирует, принимает меры.

Цепочка управления охраной труда замыкается на работнике-исполнителе, в обязанности которого входит обязанность по соблюдению норм, правил и инструкций по ОТ.

И конечно особая роль в системе управления охраной труда принадлежит службе охраны труда, специалисту по охране труда.

Должностные инструкции утверждаются первым руководителем. В должностные инструкции должны вноситься конкретные функциональные обязанности. которые составляются в соответствии со штатным расписанием и могут изменяться при изменении структуры организации и системы управления, например:

- руководитель - издаёт приказы о назначении лиц, ответственных за состояние охраны труда во вверенном подразделении; утверждает инструкции по охране труда для профессий и видов работ, планы мероприятий по улучшению условий и охраны труда; привлекает к ответственности лиц, не обеспечивающих выполнение требований охраны труда и т.п.;

- заместитель директора – разрабатывает проекты планов организационно-технических мероприятий и организует их реализацию по созданию здоровых и безопасных условий труда; обеспечивает внедрение в производство новых технологий, оборудования, несет ответственность за реализацию заявок на спецодежду и СИЗ и т.д.;

- начальник ОК – знакомит с правилами внутреннего трудового распорядка, с установленными льготами, направляет на предварительный медосмотр и т.п.;

- инженер по ОТ – проводит вводный инструктаж, оказывает методическую помощь при составлении инструкций по ОТ, контролирует соблюдение состояния охраны труда в структурных подразделениях, принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве, участвует в работе комиссий по проверке знаний вопросов ОТ и т.д.;

- руководитель структурного подразделения – составляет инструкции по охране труда для работников цеха и по видам работ, следит за соблюдением рабочими цеха правил, норм и инструкций по ОТ, составляет поименные списки работников на медосмотр и т.п.

С учетом особенностей производственного процесса, численности, квалификации аппарата необходимо распределить обязанности каждого инженерно-технического работника в области охраны труда, конкретно:

Кто составляет инструкции по охране труда? Кто их согласует? Кто утверждает? Кто регистрирует?

Кто составляет перечни профессий лиц, подлежащих предварительным и периодическим медосмотрам? Кто составляет поименные списки? Кто отправляет на предварительный медосмотр? Кто направляет на периодические медосмотры?

Кто проводит вводный инструктаж? Кто проводит первичный инструктаж на рабочем месте? Периодичность проведения инструктажей на рабочем месте и т. д. и т.п.

Кто сдает на поверку приборы безопасности (манометры, тягонапоромеры и т.п.) в центы стандартизации и метрологии?

Права и обязанности каждого ИТР по вопросам охраны труда должны быть четко конкретизированы с учетом образования, уровня квалификации.