Бизнес-план базы отдыха

Человек лучше всего отдыхает там, где он живет. Эта простая истина еще недавно многими игнорировалась – все стремились съездить отдохнуть в Турцию, Эмираты, Китай и т.д. Однако популяризация России как места отдыха русского человека набирала обороты. Врачи вторят: “лучший отдых возможен только в тех же природных условиях, в которых проживает рекреант (отдыхающий)”. Поэтому-то сегодня на подъеме такая отрасль турбизнеса, как базы отдыха, турбазы и санатории.

“Резкая смена условий – стресс для организма!” – утверждают врачи. И это не пустые слова. Если житель европейской части России берет путевку на две недели в Египет, то приедет он отдохнувшим скорее морально, чем физически. Смена химического состава воды, пищи, воздуха, иные температурные условия – все это заставляет организм работать на износ в стремлении как можно быстрее приспособиться к новым условиям. Средний период адаптации – 2 недели. Получается, что когда Вы садитесь в самолет, летящий домой, Ваш организм только-только “научился” жить там, где Вам довелось отдыхать. Когда Вы вернулись на родину – организм вновь переживает стресс, связанный с экстренной адаптацией к “новым” старым условиям. В такие периоды иммунитет ослабляется, возрастает риск простуд, инфекционных заболеваний.

Оно Вам надо? Куда лучше отдохнуть на расположенной в пределах 50-100 км от города базе отдыха. Подышать родным воздухом, понаслаждаться красотой местной русской природы. Тем более, что этим список предоставляемых услуг современными турбазами не ограничивается: в зависимости от профиля заведения, Вам предложат охоту, рыбалку, купание, катание на катерах, водных лыжах, а то и все сразу. И это практически не отрываясь от дома!

Для того, чтобы заняться подобным видом деятельности, не нужно получать какие-либо лицензии и разрешения. Все, что требуется – зарегистрировать юридическое лицо, а проект построек, которые будут возведены на территории турбазы, необходимо согласовать с пожарными и санэпидстанцией. Таким образом, регистрируйте фирму и попутно начинайте строить свой туристический оазис!

Что касается отвода земли, то здесь мы в нашем бизнес плане базы отдыха ничего определенного сказать Вам не можем. Все зависит от Вашей местности. К примеру у нас, на Байкале, строить какие-либо объекты на побережьи запрещено – территория Национального Парка, да и само озеро в списке Мирового Наследия ЮНЕСКО. Другое дело, что границы Парка нигде юридически не закреплены. Вот и получается, что там, где ты строишь вроде бы парк, а вроде бы и нет. Пока суд да дело, местные предприниматели строят, открываются и работают.

Поэтому, если в тех местах, где Вы наметили строительство своей турбазы, существуют заповедники, нацпарки и другие особо охраняемые природные территории (ООПТ), не будет лишним заранее разузнать, где конкретно проходят их границы и не вступает ли Ваш план строительства в противоречие с нормами природоохраны. Иначе Вас загрызут всевозможные экологи, “зеленые”, природоохранники и просто любители природы-активисты.

Согласно постулатам такой малоизвестной науки, как рекреационная география (т.е. география отдыха), для человека наиболее благоприятным местом отдыха является стык трех типов ландшафтов – водного, равнинного и расчлененного (горного, холмистого). Выходит, что идеальное место – предгорье на берегу реки. Можно и искупаться, и по равнине погулять, и на горы полюбоваться.

Опять же, все зависит от особенностей природы Вышей местности. Поскольку большая часть освоенной человеком территории нашей страны – равнина, то мы в нашем бизнес плане турбазы рекомендуем Вам располагать свое детище где-нибудь на берегу реки или озера так, чтобы неподалеку был лесной массив, либо несколько холмов. Думаю, в окрестностях любого города средней полосы России обнаружить подобный пейзаж будет более, чем просто.

Для полноценной базы отдыха будет достаточно 5-6 га земли. Пусть у нас будет 5 двухместных домиков для отдыхающих парочек и 3 домика для отдыхающих семей из трех-четырех человек, кухня, совмещенная с административным зданием и столовой, небольшая танцплощадка, место для игр на воздухе и хозпостройка-склад. 6 га под все это хозяйство хватит с лихвой.

Главное – это электричество. Строительство ЛЭП стоит неимоверно дорого, поэтому позаботьтесь о том, чтобы турбаза располагалась как можно ближе к линиям электропередач или соседней деревеньке.

Водопровод необходим также, как электричество. Может не быть канализации, но если в каждом домике для отдыхающих не будет хотябы крана с холодной водой – посетителей не ждите. Поэтому имеет смысл построить собственный водозабор с водокачкой и системой фильтрации. Сейчас на рынке предлагаются готовые решения такого плана, стоят они дороговато, но без этого никуда.

Зона для купания (если таковая предусматривается) должна быть огорожена буйками, дно должно быть чистым, состояние воды в реке необходимо постоянно отслеживать на предмет возбудителей инфекций.

На базе отдыха постоянно должен дежурить квалифицированный медик. Соответственно, должна быть и хорошая аптечка. Не обойтись и без телефонной связи.

Итак, давайте подсчитаем, сколько же денег потребуется для того, чтобы открыть свою турбазу.

* Регистрация – около 20 тыс. (здесь и далее цены в рублях).

* Отвод земли, согласование с пожарными, санпином, природоохраной – порядка 100-120 тыс.

* Строительство турбазы – от 500 тыс. все зависит от Ваших требований к материалам и отделке. Мы в нашем бизнес плане базы отдыха рекомендуем Вам не гнаться за изысками, а поставить просто деревянные срубы с немного аскетичной внутренней отделкой.

* Закупка оборудования (столы, стулья, занавески, ложки-вилки и т.д.) – порядка 300-400 тыс.

* Строительство водопровода – 75 тыс. (готовая установка для закачки воды с фильтром и резервным источником питания) + прокладка труб (порядка 20-25 тыс.).

* Электропроводка – здесь трудно назвать конкретную цифру, запланируйте тысяч 150.

Итого: около 1 млн. 200 тыс.

Теперь рассмотрим вопросы непосредственно функционирования турбазы.

Что касается персонала, то в этом вопросе все отлично – кадры нужны неквалифицированные (за исключением повара и медика), найти такие легко. Можно на лето брать на работу студентов, старшеклассников. Если турбаза работает круглый год – найти тех, кто согласен “зимовать” на такой работе будет трудновато, да и платить в несезон летнюю зарплату себе в убыток, поэтому, на зиму можно объект просто “законсервировать”, оставив “за старшего” нескольких сторожей.

Всего для обеспечения жизнедеятельности нашей турбазы достаточно 10 человек: повар, его помощник, медик, администратор (им можете быть Вы), пара официантов, слесарь-электрик, инструктор, охранник и какой-нибудь массовик затейник а по совместительству и экскурсовод. ежемесячная зарплата всей этой братии обойдется в 200 тысяч рублей. Доставка (трансфер) отдыхающих может осуществляться наемным водителем со своим микроавтобусом.

Реклама должна соответствовать статусу. Наша турбаза маленькая, ориентируется на тех, кто только-только проторил себе дорожку в средний класс, так что идеальная рекламная площадка это газеты, бегущие строки, общественный транспорт.

Давайте теперь прикинем примерную стоимость путевки. Неделя проживания должна стоить не менее 7000 рублей с доставкой и питанием. Вместимость нашей базы – 22 человека, это идеал, который сразу достичь будет трудно. Пусть потенциал будет реализован лишь частично, скажем, 12 человек в неделю. Стандартная путевка – 7 дней. Считаем: 12 х 7000 = 94 тыс. в неделю, 376 тыс. в месяц.

Вычтем расходы, останется около 140 тысяч рублей. Срок окупаемости при сезоне в три месяца – 3-4 сезона. В несезон можно сократить расходы, уволив часть персонала или отправив ее в отпуск без содержания. В зимнее время можно организовывать охоту, катание на санях, снегоходах и т.д.

Одним словом, строительство турбазы, ее содержание и поддержка – дело достаточно прибыльное при умелой организации. Мы надеемся, что наш бизнес план базы отдыха поможет Вам начать свое дело без сучка и без задоринки и быстро выйти на точку безубыточности!

Поделиться "Бизнес-план базы отдыха"

Должностная инструкция администратора базы отдыха (рус

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АДМИНИСТРАТОРА БАЗЫ ОТДЫХА

1. Администратор назначается на должность приказом директора.
2. В случае отсутствия aдминистратора его обязанности выполняет _______________________.
3. На должность администратора базы отдыха назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет.
4. Режим работы администратора регламентируется правилами внутреннего распорядка.
5. Должен знать:
   - руководящие и нормативные документы, касающиеся, вопросов деятельности базы отдыха;
   - правила внутреннего трудового распорядка;
   - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Организовывает прием отдыхающих, документально оформляет их расселение, питание, пользование иными услугами базы.
2. В отсутствие бухгалтера производить расчеты с отдыхающими.
3. Взаимодействует с турфирмами и рекламными агентствами по привлечению коллективных клиентов.
4. Составляет ежедневную и декадную отчетность базы по приему отдыхающих и предоставляет ее на утверждение.
5. Совместно со спортивным организатором и заведующим культурно-массовым сектором организовывает спортивно-зрелищные мероприятия на базе.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

1. требовать неукоснительного подчинения всех служб базы в целях координации их работы;
2. просматривать документацию любого подразделения базы относительно его деятельности в пределах своей компетенции;
3. требовать создания условий, необходимых для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;
4. требовать от проживающих выполнения "Правил внутреннего распорядка" и "Правил пожарной безопасности".
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

1. сохранность материальных ценностей, которые могут быть получены в процессе исполнения должностных обязанностей или замещения должностей.
2. срыв графиков работы контролируемых подразделений базы.
3. несоблюдение санитарно-гигиенических и противопожарных норм во вверенных помещениях.
4. невыполнение всех обязанностей, перечисленных в п.II настоящей инструкции.
5. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
6. невыполнение приказов, распоряжений и поручений заведующего базой.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

© 2007-2016, Киев, ООО «Джобс Украина» Угода конфіденційності
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!

Работа в Украине
вакансии, резюме

Инструкции по охране труда для администратора кафе - Справочная информация

В России нет права Это не законно. Или обращайтесь в ведомственное подразделение ОТ, у них найдется типовое положение. Выдавать на руки обязаны только трудовой договор. Нужна работа или персонал в Украине? Договариваетесь с организацией, которая ставит такие штуки, скидываетесь с родителями у которых схожие подозрения и пусть с Вами за малышом разочек этот мастер придет. На руки копии этих документов не выдаются. Унифицированная форма N ОП-1. Унифицированная форма N ОП-6. Не загромождайте рабочий участок и проходы. Законно ли увольнение формулировки увольнения неудачные ст.

В должностной инструкции прописаны требования к должности, ОБЯЗАННОСТИ работника занимающую данную должность, а в инструкциях по охране труда написано, что. Должностные инструкции рабочих и служащих по штатному расписанию. Акт о продаже и отпуске изделий кухни. При травмировании на производстве или заболевании сообщите о случившемся начальнику торгового комплекса или заведующему производством и обратитесь в медпункт. В комплект входит необходимый минимум документов, подлежащий проверкам со стороны контрольных надзорных органов гос. Правильно выбранный ресторан для свадьбы — это залог успеха самого торжества. Уволить вас директор не сможет, нет основанийна самом деле когда твой труд не ценит руководство - это очень обидно, как смеют попрекать какими-то немыслимыми доводами человека, работающего за гроши - это даже гнусно, да в ноги бы кланялись нам, что есть еще кому учить детей.

Паста или просто макароны. Охрана труда в вопросах и ответах. Документация может быть систематизирована в. Унифицированная форма N ОП-8. Теоретически да, хотя в настоящее время все инструкции должны быть по охране труда, т. Имеет ли право охрана на предприятии осматривать сумки и требовать выложить все содержимое? Должностная инструкция для монтажников светопрозрачных конструкций. Проверьте наличие предохранительных скоб у тележек для перемещения бочек, бидонов и т. Отправила Вам на электронку Должностную инструкцию инженера по охране труда действующего предприятия.

В любой строительной организации составляется Должностная инструкция электрика на основании типовой Должностной инструкции электрика, которая подписывается Главным инженером и Начальником Охраны Труда. Фиксировать опоздание на работу и преждевременный уход с работы. Осуществляет проверку выписанных счетов и производство расчетов с посетителями. А что он сделал 15-летнему подростку? В школе дежурство преподавателей на переменах входит в должностные обязанности. Застегните спецодежду на все пуговицы и завяжите завязки. Таким образом Порошенко признал Отсутствие на Украине умных и порядочных людей?

С момента введения ч. Если в организации уже больше года нет должностных инструкций Значит,при возникновении несчастного случая на производстве долго будут разбираться кто виноват,у кого охрана труда на производстве на определенном месте должна присутствовать в должностной инструкции. База документов роспотребнадзора постоянно пополняется! ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К СРОКАМ ГОДНОСТИ И УСЛОВИЯМ ХРАНЕНИЯ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ. А вообще должностные инструкции регламенты чаще всего являются локальными нормативными актами и должны быть на Вашем предприятии. Попробуйте в Главке инспекции по труду. Не забывайте, что некоторые должности могут иметь названия-синонимы. Может быть вы еще подскажете какие конкретно действия нужно предпринять чтобы улучшить степень освещенности в литейном и механическом цехах, только, что бы их можно было выполнить не привлекая разные организации и не требующие какого либо их контроля.

Инструкция по охране труда дежурного администратора иот-№71-2011

Протокол №___ от «___»________20____г. Т.Н.Галкина__________

по охране труда дежурного администратора

1. Общие требования безопасности

1.1. Настоящая инструкция устанавливает требования безопасности труда при выполнении должностных обязанностей дежурного администратора организации во всех структурных подразделениях, служебных помещениях и на рабочих местах.

1.2. К выполнению обязанностей дежурного администратора допускаются лица, имеющие профессиональную подготовку, соответствующую занимаемой должности, при отсутствии медицинских противопоказаний к допуску к профессии, после прохождения вводного инструктажа по охране труда, первичного инструктажа на рабочем месте и, в необходимых случаях, после обучения и проверки знаний требований безопасности труда.

• 
  повышенные уровни электромагнитного, ультрафиолетового и инфракрасного излучений при работе с ПЭВМ или повреждениях в цепи нулевых защитных проводников;
  
• 
  повышенный уровень статического электричества при повреждениях в цепи нулевых защитных проводников;
  
• 
  опасное напряжение в электрической цепи, замыкание которой возможно при повреждении изоляции электропроводки, электрических шнуров питания, соединительных кабелей и изолирующих корпусов ПЭВМ, периферийных устройств ПЭВМ, средств оргтехники, кондиционеров и другого оборудования;
  
• 
  подвижные части периферийных устройств ПЭВМ и средств оргтехники;
  
• 
  повышенная или пониженная температура воздуха на рабочем месте;
  
• 
  повышенная влажность и подвижность воздуха;
  
• 
  повышенное содержание положительных и пониженное содержание отрицательных аэроионов при работе с ПЭВМ и электрофотокопировальной техникой;
  
• 
  недостаточная освещенность рабочей зоны;
  
• 
  физические перегрузки из-за длительного нахождения в неудобном рабочем положении;
  
• 
  нервно-психические и эмоциональные перегрузки;
  
• 
  перенапряжение зрительных анализаторов;
  
• 
  неисправная мебель или неудобное ее расположение;
  
• 
  падения предметов с высоты (со шкафов, полок);
  
• 
  скольжение по засоренному обрывками бумаги или не вытертому насухо после мойки полу, вследствие чего не исключается возможное падение на пол и получение ушибов о стоящую мебель;
  
• 
  возникновение возгораний и отравление продуктами горения;
  
• 
  другие неблагоприятные факторы.
  

1.4.1. Выполнять только те виды работ, которые соответствуют его квалификации, предусмотрены должностными инструкциями и указаниями своих руководителей, не противоречащие требованиям законодательства о труде и об охране труда, а также требованиям действующих в организации локальных документов.

1.4.2. В необходимом объеме знать и выполнять инструкции по эксплуатации средств вычислительной техники и средств оргтехники, имеющихся на своем рабочем месте, и иных используемых в работе средств и устройств (аппараты факсимильной связи, копировальные аппараты, уничтожители бумаги, ламинаторы и т.п.).

1.4.3. Выполнять требования своих должностных и производственных инструкций, инструкций по охране труда и о мерах пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.

1.4.4. Использовать в работе только по прямому назначению и только исправные мебель, приспособления, средства оргтехники и другое оборудование рабочего места.

1.4.5. Не допускать нахождение на своем рабочем месте посторонних предметов, мешающих работе.

1.4.6. Не допускать присутствия без производственной необходимости на своем рабочем месте посторонних лиц.

1.4.7. Уметь оказывать первую медицинскую помощь.

1.4.8. Уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения.

1.4.9. Соблюдать правила личной гигиены.

1.4.10. Сообщать своему непосредственному руководителю о своих недомоганиях.

1.5. Рабочее время, установленные перерывы в работе, время перерыва для отдыха и приема пищи определяются действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка и инструкциями по охране труда.

• 
  защитная изоляция проводов и кабелей, токоведущих частей оборудования и частей оборудования, которые могут оказаться под напряжением;
  
• 
  навесной или встроенный защитный фильтр экрана ПЭВМ.
  

1.7. Каждый случай аварии, производственного или детского травматизма, а также случаи нарушения требований охраны труда должны быть проанализированы и расследованы с целью выявления их причин и принятия мер для их предотвращения в дальнейшем.

1.8. Работник несет дисциплинарную и материальную ответственность в соответствии со своими должностными инструкциями и действующим законодательством за:

1.8.1. Несоблюдение требований должностных инструкций и инструкций по охране труда, требований пожарной безопасности и производственной санитарии, если это могло привести или привело к несчастному случаю, аварии или пожару и был нанесен ущерб учреждению или отдельным лицам.

1.8.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

2. Требования охраны труда перед началом работы

2.1. Работник, выполняющий обязанности дежурного администратора, перед началом работы обязан:

2.1.1. Убрать с рабочего места посторонние предметы и предметы, не требующиеся для выполнения текущей работы (коробки, сумки, папки, книги и т.п.).

2.1.2. Убедиться внешним осмотром в отсутствии механических повреждений шнуров электропитания и корпусов средств оргтехники, а также в отсутствии механических повреждений электропроводки и других кабелей, электророзеток, электровыключателей, светильников, кондиционеров и другого оборудования.

2.1.3. Проверить: исправна и удобно ли расположена мебель, удобно ли размещены оборудование рабочего места и необходимые для работы материалы на рабочем столе, свободны ли подходы к рабочим местам.

2.1.4. В случае обнаружения повреждений и неиспраностей ПЭВМ, периферийных устройств, средств оргтехники, мебели, приспособлений, электропроводки и других кабелей, электророзеток, электровыключателей, светильников, кондиционеров и другого оборудования не включать оборудование, не приступать к работе, вызвать рабочего по зданию или сообщить об этом своему непосредственному руководителю.

2.1.5. Проверить, достаточно ли освещено рабочее место. При недостаточной освещенности необходимо организовать местное освещение, причем расположить светильники местного освещения так, чтобы при выполнении работы источник света не слепил глаза как самому работающему, так и окружающим.

3. Требования охраны труда во время работы

3.1. Работник, выполняющий обязанности дежурного администратора, во время работы обязан:

3.1.1. Содержать в порядке и чистоте рабочее место, не допускать загромождения его документами.

3.1.2. Содержать свободными проходы к рабочим местам, не загромождать оборудование предметами, которые снижают теплоотдачу средств оргтехники и другого оборудования.

3.1.3. Следить за исправностью средств оргтехники и другого оборудования, соблюдать правила их эксплуатации и инструкции по охране труда для соответствующих видов работ.

3.1.4. При длительном отсутствии на рабочем месте отключать от электросети средства оргтехники и другое оборудование за исключением оборудования, определенного для круглосуточной работы (аппараты факсимильной связи, сетевые серверы и т.д.).

3.1.5. Быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других.

3.1.6. В случае замятия листа (ленты) бумаги в устройствах вывода на печать перед извлечением листа (ленты) остановить процесс и отключить устройство от электросети, сообщить об этом своему непоредственному руководителю.

3.1.7. Отключать средства оргтехники и другое оборудование от электросети, только держась за вилку штепсельного соединителя.

3.1.8. Не допускать натягивания, скручивания, перегиба и пережима шнуров электропитания оборудования, проводов и кабелей, не допускать нахождения на них каких-либо предметов и соприкосновения их с нагретыми поверхностями.

3.1.9. Во время установленных для физкультурных упражнений перерывов в работе выполнять рекомендованные упражнения для глаз, шеи, рук, туловища, ног.

3.1.10. Не допускать попадания влаги на поверхность ПЭВМ, переферийных устройств и другого оборудования. Не протирать влажной или мокрой ветошью оборудование, которое находится под электрическим напряжением (когда вилка штепсельного соединителя шнура электропитания вставлена в розетку).

3.2. Во время работы не допускается:

3.2.1. Прикасаться к движущимся частям средств оргтехники и другого оборудования.

3.2.2. Работать при снятых и поврежденных кожухах средств оргтехники и другого оборудования.

3.2.3. Работать при недостаточной освещенности рабочего места.

3.2.4. Касаться элементов средств оргтехники и другого оборудования влажными руками.

3.2.5. Переключать интерфейсные кабели, вскрывать корпуса средств оргтехники и другого оборудования и самостоятельно производить их ремонт.

3.2.6. Использовать самодельные электроприборы и электроприборы, не имеющие отношения к выполнению производственных обязанностей.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

4.1. Работник при возникновении аварийных ситуаций обязан:

4.1.1. Немедленно прекратить работу, отключить от электросети средства оргтехники и прочее электрооборудование и сообщить о возникновении аварийной ситуации и ее характере непосредственному руководителю, а в его отсутствие – старшему руководителю, заместителю по АХР, заместителю по безопасности; при необходимости покинуть опасную зону.

4.1.2. Под руководством непосредственного руководителя принять участие в ликвидации создавшейся аварийной ситуации, если это не представляет угрозы для здоровья или жизни работников, воспитанников.

4.1.3. В случае возникновения нарушений в работе средств оргтехники или другого оборудования, а также при возникновении нарушений в работе электросети (запах гари, посторонний шум при работе средств оргтехники и другого оборудования или ощущения действия электрического тока при прикосновении к их корпусам, мигание светильников и т.д.) отключить средства оргтехники и другое оборудование от электросети, вызвать технический персонал и сообщить об этом своему непосредственному руководителю, заместителю по АХР, заместителю по безопасности.

4.1.4. В случае обнаружения неисправностей мебели и приспособлений прекратить их использование, вызвать технический персонал и сообщить об этом своему непосредственному руководителю, заместителю по АХР, заместителю по безопасности.

4.1.5. При временном прекращении подачи электроэнергии отключить от электросети средства оргтехники и прочее электрооборудование.

4.1.6. Не приступать к работе до полного устранения повреждений и неисправностей средств оргтехники и оборудования рабочего места или устранения аварийной ситуации.

4.1.7. При возникновении пожара необходимо прекратить работу, вызвать пожарную охрану, отключить средства оргтехники и прочее оборудование от электросети, оповестить о пожаре администрацию учреждения, принять меры к эвакуации работников и воспитанников из опасной зоны и принять участие в тушении пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения, а при невозможности ликвидировать пожар покинуть опасную зону, действуя согласно инструкциям по пожарной безопасности и планам эвакуации.

4.1.8. Тушение очага пожара производить с помощью порошковых огнетушителей с обязательным использованием средств индивидуальной защиты.

4.1.9. При несчастных случаях на производстве с другими работниками или воспитанниками оказать пострадавшему первую помощь, помочь доставить его в медицинский кабинет, при необходимости вызвать медицинских работников на место происшествия, при необходимости вызвать скорую помощь (03).

4.1.10. Немедленно сообщить своему непосредственному руководителю о происшедшем с дежурном администратором или по его вине несчастном случае, а также о любом несчастном случае с участием других работников или воспитанниками учреждения, свидетелем которого он был.

4.1.11. Принять меры для сохранения обстановки несчастного случая, если это не сопряжено с опасностью для жизни и здоровья людей.

4.1.12. При расследовании несчастного случая работник должен сообщить все известные ему обстоятельства происшедшего случая.

4.1.13. При совершении террористических актов или угрозе их совершения действовать в соответствии с рекомендациями по безопасности при черезвычайных ситуациях, действующими в организации.

4.1.14. В случае обнаружения в служебных помещениях нарушений требований безопасности труда, которые не могут быть устранены собственными силами, а также в случае возникновения угрозы жизни или здоровью самого работника или других работников, воспитанников сообщить об этом своему непосредственному руководителю, приостановить работу и покинуть опасную зону.

5. Требования охраны труда по окончании работы

5.1. По окончании работы работник обязан:

5.1.1. Отключить от электросети средства оргтехники и другое оборудование, за исключением оборудования, которое определено для круглосуточной работы (аппараты факсимильной связи, сетевые серверы и т.д.).

5.1.2. Привести в порядок рабочее место, обращая особое внимание на его противопожарное состояние.

5.1.3. Закрыть фрамуги окон.

5.1.4. Выключить светильники.

5.1.5. Обо всех недостатках, обнаруженных во время работы, проинформировать своего руководителя.

Инструкция по охране труда - Я системный администратор

Немного сократив имеющеюся у нас инструкцию по охране труда для пользователя ПЭВМ (юзера то есть) мы получили вполне пригодный к использованию документ. Для системных администраторов эта инструкция не подойдет, а вот если у вас вдруг попросили сделать инструкцию по охране труда для пользователей (а почему бы и нет, админа могут попросить и луну с неба достать при случае), то можно смело её использовать. Пункт про обязательные перерывы в работе не убрать, так как этого требует законодательство для людей постоянно работающих за компьютером.

Закрытое акционерное общество
«Рога и Копыта».

__________________________
"____" ______________ 2015 г.

• 1.1. Настоящая инструкция разработана для занятых эксплуатацией ПЭВМ (далее операторов): операторов ПЭВм, работа которых связана с приемом и вводом информации, наблюдением и корректировкой решаемых задач по готовым программам; программистов, занятых на ПЭВМ разработкой, проверкой, отладкой программ; инженеров и техников ПЭВМ, выполняющих профилактические и ремонтные работы, устанавливающих причины сбоев, работающих со схемами и другой техдокументацией; пользователей ПЭВМ, совмещаемых работу оператора с основной работой и занятыми работой с ПЭВМ менее половины своего рабочего времени.
• 1.2. Работа оператора ПЭВМ относится к категории работ, связанных с опасными и вредными факторами. В процессе на оператора ПЭВМ оказывают действие следующие опасные и вредные производственные факторы.
• 1.3. К работам оператором, программистом, инженером и техником ПЭВМ, пользователем ПЭВМ допускаются:
  • -лица не моложе 18 лет;
  • -прошедшие вводный инструктаж по охране труда;
  • -прошедшие обучение безопасным приемом и методам, и прошедшие проверку знаний, в том числе по электробезопасности с присвоением 1-й квалификации группы по элеткробезопасности;
  • -прошедшие курс обучения принципам работы с вычислительным техникой, специальное обучение по работе на персональном компьютере с использованием конкретного программного обеспечения;
  • -прошедшие инструктаж по охране труда на конкретном рабочем месте по данной и инструкции.

2. Требования безопасности перед началом работы

• 2.1. Перед началом работы:
  • -осмотреть и привести в порядок рабочее место;
  • -отрегулировать освещенность на рабочем месте, убедиться в достаточности освещенности, отсутствии отражений на экране, отсутствии встречного светового потока;
  • -проверить правильность подключения оборудования в электросеть;
  • -проверить правильности установки стола, стула, подставки для ног, пюпитра, положения оборудования, угла наклона экрана, положения клавиатуры и, при необходимости, произвести регулировку рабочего стола и кресла, а также расположение элементов компьютера в соответствии с требованиями эргономики и в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела.
• 2.2. При включении компьютера оператор обязан соблюдать следующую последовательность включения оборудования:
  • -включить питания (пилот);
  • -включить периферийные устройства (принтер, монитор, сканер и др.);
  • -включить системный блок.

3. Требования безопасности во время работы

• 3.1. Оператор во время работы обязан:
  • -выполнять только ту работу, которая ему поручена и по которой он был проинструктирован;
  • -в течение всего рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место;
  • -держать открытыми все вентиляционные отверстия устройства;
  • -при необходимости прекращения работы на некоторое время корректно закрыть все активные задачи;
  • -выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы работы и отдыха;
  • -соблюдать правила эксплуатации вычислительной техники в соответствии с инструкциями по эксплуатации;
  • -при работе с текстовой информацией выбирать наиболее физиологичный режим представлений черных символов на белом фоне;
  • -соблюдать установленные режимом рабочего времени регламентированные перерывы в работе и выполнять в физкулътпаузах и физкультминутках рекомендованные упражнения для глаз, шеи, рук, туловища, ног;
  • -соблюдать расстояние от глаз до экрана в пределах 60-80 см.
• 3.2. Оператору во время работы запрещается:
  • -касаться одновременно экрана монитора и клавиатуры;
  • -прикасаться к задней панели системного блока при включенном питании;
  • -переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств при включении питании, кроме разъёмов стандара USB;
  • -загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними предметами;
  • -допускать захламленность рабочего места в целях недопущения накапливания органической пыли;
  • -производить отключение питания во время выполнения активной задачи;
  • -производить частые переключения питания; допускать попадание влаги на поверхность клавиатуры, принтеров и др. устройств;
  • -включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование;
  • -вскрытие и ремонт оборудования производить самостоятельно;

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

• 4.1. Оператор обязан:
  • -во всех случаях обнаружения обрыва проводов питания. неисправности заземления и других повреждений электрооборудования, появления запаха гари немедленно отключить питание и сообщить об аварийной ситуации руководителю и дежурному электрику;
  • -при обнаружении человека, попавшего под напряжение. немедленно освободить его от действия тока путем отключения электропитания и до прибытия врача оказать потерпевшем) медицинскому помощь;
  • -при любых случаях сбоя в работе технического оборудования программного обеспечения немедленно вызвать представителя инженерно-технической службы эксплуатации вычислительной техники;
  • -в случае появления рези в глазах, резком ухудшении видимости; невозможности сфокусировать взгляд или навести его на резкость, появлении боли в пальцах и кистях рук, усилении сердцебиения немедленно покинуть рабочее место, сообщить о происшедшем руководителю работ и обратиться к врачу;
  • -при возгорании оборудования отключить питание и принять меры к тушению очага пожара при помощи углекислотного или порошкового огнетушителя, вызвать пожарную команду и сообщить о происшествии руководителю работ.

5. Требования безопасности после окончания работы

• 5.1. По окончании работ оператор обязан соблюдать следующую последовательность выключения вычислительной техники:
  • -произвести закрытие всех активных задач;
  • -выключить питание системного блока средствами ОС;
  • -выключить питание всех периферийных устройств;
  • -отключить питание (пилот).
• 5.2. По окончании работ оператор обязан осмотреть и привести в порядок рабочее место.

• Миграция DHCP сервера в Windows Server 2012

Наша задача — перенести установленный DHCP с одного компьютера под управление ОС Windows на другой сохранив при этом по возможности все настройки этого сервера.