Приложение к больничному листу и расчет пособия 2016

Все работодатели, чьи сотрудники предоставили листок временной нетрудоспособности, нужно оформить приложение к больничному листу. В этом приложении к больничному листу указывается расчет больничного пособия.

В приложении к больничному листу необходимо привести порядок расчета пособия по болезни или пособия по беременности и родам. Бухгалтер начисляет больничное либо декретное пособие после того, как сотрудник предъявит листок нетрудоспособности. При начислении используются несколько числовых величин. А значит, информация о том, каким образом сделан расчет, должна быть доступна и понятна сотрудникам ФСС РФ.

См. в другие материалы на нашем сайте по теме:

В помощь бухгалтеру: производственный календарь на 2017 год . Узнайте нормы рабочего времени и перенос праздников в 2017 году .

Чтобы правильно рассчитать больничное или декретное пособие и возместить расходы на их выплату из территориального отделения ФСС, нужно оформить расчет пособия на отдельном листе. Расчет прикладывается к листку нетрудоспособности. Об этом сказано в пункте 67 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. При этом форма такого расчета не установлена. Ее нужно разработать самостоятельно и утвердить в составе приложения к учетной политике. Чаще всего расчет оформляют в виде бухгалтерской справки к листку нетрудоспособности. Посмотрим, что в ней целесообразно предусмотреть.

1. Бумага, на которой печатаются липовые листы, не плотная, в то время как настоящий больничный бланк выполнен из бумаги по плотности, идентичной денежным купюрам.

2. Цвет поддельного бланка более насыщенный, иногда даже ярко-зеленый.

3. У подделки водяные знаки четко прорисованы и видны невооруженным глазом. У оригинала же они практически не видны и просматриваются в том случае, если документ поднести к свету.

4. На настоящем больничном бланке номер документа выполнен с помощью технологии тиснения. Достаточно провести по нему рукой, чтобы почувствовать неровный рельеф. Мошенники не придают этому значения и просто пропечатывают на поддельных больничных листах номер с помощью компьютера и принтера.

5. Подделку можно распознать по качеству печати, нередко в таких документах слова плохо пропечатаны или слишком ярко выражены и размазаны.

6. Возможно, что медицинское учреждение (больница, поликлиника, медцентр), выдавшее больничный лист, не существует. Как и не существует врача, подпись которого стоит в больничном листе. Эту информацию можно проверить в территориальном отделении ФСС.

Прежде чем составлять справку-расчет к больничному листу, проверьте, не фальшивый ли листок нетрудоспособности представил работник. Как определить признаки подделки, мы рассказали во врезке ниже.

Если с листком все в порядке, составляйте справку-расчет к нему. В документе укажите номер и дату его составления, а также реквизиты листка нетрудоспособности, к которому расчет прикладывается. Далее впишите ФИО сотрудника, его должность и сведения о страховом стаже. Также приведите информацию о заработной плате работника и количестве календарных дней, исключаемых из расчетного периода. Напомним, исключать какие-то дни из расчетного периода можно лишь при начислении декретного пособия, но не пособия по болезни (п. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Кроме того, в документе нужно привести сам расчет пособия и указать, какая его часть подлежит оплате за счет средств организации, а какая — за счет средств ФСС РФ.

ООО «Дионис» применяет «упрощенку» с объектом доходы минус расходы. И.В. Пирогова работает менеджером в фирме с ноября 2011 года. В феврале 2016 года И.В. Пирогова проболела 10 календарных дней, в подтверждение чего представила в бухгалтерию больничный лист. Страховой стаж И.В. Пироговой составляет 9 лет, поэтому пособие ей будет выплачено в размере 100% среднего заработка. Расчетный период для начисления пособия по временной нетрудоспособности — с 1 января 2014 года по 31 декабря 2015 года.

За 2014 год сотруднице было начислено 498 100 руб. за 2015 год — 590 000 руб. Сумма за 2014 год не превысила предельного значения (624 000 руб.). Доход за 2015 год не превысил максимум (670 000 руб.). Поэтому при расчете больничного будет учтен фактический заработок И.В. Пироговой за 2014 год и 2015 годы.

Итого средний дневной заработок сотрудницы составит 1 490,41 руб. [(498 100 руб. + 590 000 руб.). 730 дн.]. Он не превышает установленный на 2016 год предел — 1772 руб. (ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому больничный будет рассчитан исходя из фактически начисленной суммы среднедневного заработка. То есть размер пособия по временной нетрудоспособности составит 14 904,1 руб. (1 490,41 руб. ×10 дн.).

Со всей суммы пособия, начисленной И.В. Пироговой, удержан НДФЛ в сумме 1 937,53 руб. (14 904,1 руб. × 13%). На руки сотрудница получит 12 966,57 руб. (14 904,1 руб. – 1 937,53 руб.).

За первые три дня нетрудоспособности пособие в сумме 4 471,23 руб. (1 490,41 руб. × 3 дн.) оплачивает фирма. Остальные дни болезни оплачивает ФСС. Сумма пособия за счет средств фонда равна 10 432,87 руб. (1 490,41 руб. × 7 дн.).

На основании этих данных бухгалтер заполнила соответствующую часть больничного листа и приложение к нему.

В бухгалтерском учете эти операции отражены так:

ДЕБЕТ 20 (26, 44) КРЕДИТ 70

— 4 471,23 руб. — начислено больничное пособие за первые три дня болезни за счет средств работодателя;

ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты с ФСС» КРЕДИТ 70

— 10 432,87 руб. — начислено пособие за счет средств ФСС РФ;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»

— 1 937,53 руб. — удержан НДФЛ в момент выдачи пособия;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50

— 12 966,57 руб. — выдано пособие на руки сотруднику.

Утверждена новая форма справки о сумме заработной платы - Государственное учреждение - Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 № 182н со 2 июля 2013 года вступает в силу новая форма справки о сумме заработной платы. В ней предусмотрена возможность отражения сведений не только о заработке за предшествующие два года, но и о периодах, исключаемых из расчета для исчисления пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Справка выдается работнику при увольнении или по его письменному заявлению не позднее трех рабочих дней со дня получения страхователем заявления.

Адрес:
390006, г. Рязань, ул. Свободы, д.53

Приемная: (4912) 29-70-00

Факс: (4912) 29-70-29

Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции: (4912) 29-70-48

Пн, Вт, СР, Чт - 09:00-13:00, 13:45-18:00

Пт - 09:00-13:00, 13:45-16:45

© 2001-2016 Государственное учреждение - Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Формы и образцы бланков по расчетам с Фондом социального страхования РФ

Отчет об использовании сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников

Письмо ФСС РФ от 2 июля 2015 г. № 02-09-11/16-10779

Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 2016. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС". Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 107076, г. Москва, ул. Стромынка, д. 19, к. 2, internet@garant.ru .

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3153), adv@garant.ru. Реклама на портале.Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Запрос в ФСС \ Консультант Плюс

Подборка наиболее важных документов по запросу Запрос в ФСС (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.01.2011 N 20н
"Об утверждении формы и порядка направления запроса страхователя в территориальный орган страховщика для осуществления проверки сведений о страхователе (страхователях), выдавшем (выдавших) застрахованному лицу справку (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.03.2011 N 19975) Приложение N 2

Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
"О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" 7) выдавать плательщику страховых взносов по его запросу справки о состоянии расчетов указанного лица по страховым взносам, пеням и штрафам на основании данных органа контроля за уплатой страховых взносов. Запрашиваемая справка выдается в течение пяти дней со дня поступления в орган контроля за уплатой страховых взносов соответствующего письменного запроса плательщика страховых взносов;

Путеводитель по бюджетному учету и налогам. Практическое пособие по НДФЛ Заметим, что учреждение имеет право проверить сведения о лице, выдавшем справку, направив запрос в территориальный орган ФСС РФ (пп. 4 п. 1 ст. 4.1 Закона N 255-ФЗ).

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Форма: Запрос застрахованного лица в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации о проведении проверки правильности выплаты страхователем страхового обеспечения
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Форма: Запрос в Фонд социального страхования Российской Федерации о проверке сведений о страхователе, выдавшем застрахованному лицу справку о сумме заработной платы для исчисления пособий по временной нетрудоспособности (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Расчет декретных в 2016: размер минимальных, максимальных выплат, расчета декретного пособия в зависимости от стажа

Выполнять массаж новорожденному ребенку необходимо правильно, поэтому мы подготовили для вас подробный поэтапный фотоурок.

Впереди у вашего человечка – целая жизнь! А пока вам только пошла 4 неделя. Время вашей особой родительской ответственности и время, когда малыш начинает привыкать к жизни вне материнской утробы.

Ваш кроха растет не по дням – по часам. Уже скоро ему исполнится месяц. На 3 неделе формируется режим сна и питания малыша, а сам ребенок – более окрепший, чем в первый день после роддома. Багаж «знаний» крохи тоже постепенно расширяется.

Согласно Федеральному закону N 255-ФЗ будущим мамам полагаются определенные выплаты. Это, прежде всего, оплата больничного (последние недели беременности, роды, период после родов). Из статьи вы узнаете, кто имеет право на получение этого пособия, официально носящего название по беременности и родам, и как рассчитать сумму декретных в 2016 году.

Пособие по беременности и родам — единовременное пособие при рождении ребенка.

При расчете декретных учитывается количество дней в больничном листе. число которых зависит от следующих обстоятельств:

• Если рождается 1 малыш . то общее количество дней в больничном составляет 140 (формула простая: 70 дней до родов, 70 дней после родов ).
• Если рождение малыша было связано с какими-то осложнениями, количество дней по больничному листу увеличивается на 16 .
• Если в семье большое пополнение – 2 или более малышей . то количество дней больничного еще больше: 84 дня до родов, а после родов – 110 дней .

Категории женщин, которые могут рассчитывать на получение декретного пособия:

• Работающие беременные женщины, подлежащие обязательному медицинскому страхованию.
• Безработные беременные. которые обязательно должны быть зарегистрированные в службе занятости по району проживания.
• Женщины, которые работают в качестве индивидуального предпринимателя. В этом случае необходимо, чтобы в течение последних полгода (как минимум) отчислялись взносы в Фонд социального страхования.
• Студентки учебных заведений, обучающиеся на очных отделениях (вне зависимости на бюджете они обучаются или платно).

От чего зависит размер декретных?

Что касается размера декретных, то при его расчете учитывается средний заработок женщины за последние два года. У работающих женщин берется средний заработок, у студенток очной формы обучения – стипендия, у женщин, которые работают по контракту в рядах ВС РФ, а также в учреждениях уголовно-исполнительной системы, на таможне – размер денежного довольствия.

С 1 января 2016 года внесены изменения по минимальному и максимальному размеру пособий:

Согласно законодательству с пособия по беременности и родам НДФЛ не удерживается.

Для того, чтобы оформить и затем получить пособие по беременности и родам, необходимо приготовить пакет следующих документов :

• заявление от имени женщины на получение пособия;
• больничный лист . который предоставляет женская консультация.

Куда беременные женщины должны предоставлять документы для оформления декретных выплат?

Работающие женщины представляют эти документы работодателю, студентки учебных заведений – в деканат. Неработающие обращаются в социальные службы по месту жительства.

• Проще всего рассчитать декретные для постоянно работающей женщины. так как в этом случае учитывается ее средний заработок за последние два года. Следовательно, для расчета пособия в 2016 году, берется размер средней зарплаты за 2014 и 2015 годы. При этом необходимо учесть, что помимо заработной платы для начисления учитываются всевозможные премии, выплаты, надбавки и коэффициенты, материальная помощь, если они имели место и были зафиксированы. В расчет не включаются больничные листы, другие декретные. Обязательно надо учитывать доходы и от других работодателей, для чего в бухгалтерию необходимо представить справку о среднем заработке.
• Если женщина находилась в отпуске по уходу за малышом или в декрете предыдущие 2 года (даже если это будет один-два дня, приходящиеся на год), то возможна замена данного года на предшествующий ему год (замена производится по заявлению).
• Если женщина до ухода в декрет работала в двух организациях или на двух предприятиях. то документы на пособие подаются только в одно место. При этом обязательно нужно будет представить справку, что другие работодатели выплату пособия по беременности и родам не производят.

Важно знать, что свои пределы есть и у среднего заработка для расчета пособия по беременности и родам. Так, размер пособия не может быть больше показателя, который определяется путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов. 730 – полное число дней, которое женщина отработала за два года (если год високосный, то тогда 731). Но это только в случае, если у нее не было больничных, отпусков и прочих дней, с которых не берется отчислений во внебюджетные фонды на обязательные виды страхования.

Ситуации, когда стаж работы беременной женщины на последнем месте работы меньше 2 лет, нередки, и женщины должны знать все детали и тонкости, чтобы получить пособие.

Как правильно рассчитать декретные, если стаж работы на последнем месте менее 2 лет?

Допустим, у гражданки Завьяловой декретный отпуск начинается в апреле 2016 года. До декрета она работала постоянно, поэтому берутся в расчет два года – 2014 и 2015. При этом в 2014 году у нее было два больничных листа 7 и 10 дней, итого – 17 дней. Доход за 2014 год составил 340 тысяч рублей, за 2015 – 480 тысяч. Предельные величины по годам не превышены. Количество дней за два года 730. Вычитаются дни больничных, что дает в итоге 713 дней.

Расчет среднедневной заработной платы :

Расчет размера декретных:

1150 х 140 дней декрета=161 000 руб.

В первую очередь для получения пособия по беременности и родам для женщины ИП необходимо:

1. Выполнить регистрацию в качестве добровольного страхователя. Для этого необходимо предоставить в ФСС заявление (имеется установленная форма), а также копию паспорта ИП. В течение пяти дней Фонд должен произвести регистрацию страхователя, а затем уведомить его о данной процедуре.
2. Уплатить страховые взносы. В случае, если в декрет женщина собирается в 2016 году, то страховые взносы должны быть уплачены за 2015 год. Сумма взносов рассчитывается исходя из формулы: МРОТ х ставка отчислений в ФСС х 12 месяцев. Ставка отчислений равняется 2,9%.

Для получения декретного пособия в ФСС предоставляются следующие документы:

• заявление от ИП в произвольной форме на получение пособия;
• больничный лист, полученный в женской консультации.

Расчет пособия осуществляется исходя из размера МРОТ.

Образцы исков

Письмо в фсс о корректировке образец

Отсутствие миграционной карты попадает под отсутствие документов, подтверждающих право находиться на местности рф. Граждане беларуси и казахстана - в течении 30 дней (соглашение меж. При подаче для дизайна визы эталон наполнения визовой анкеты правила наполнения. Видимо многие убеждены, что в субботу миграционная служба не работает, ну и лето уже кончилось, народу еще меньше приезжает. Графы миграционной карты заполняются зарубежным гражданином чернилами в российской либо. Мвд республики казахстан поставляет бланки миграционных карточек в.

Миграционная карта выдается всем зарубежным гражданам во время заезда на местность рф в пт пограничного контроля. Запись делается разборчиво, а в случае внесения исправлений,они оговариваются. Пересекающий границу иноземец лично заполняет ее и хранит в течение всего срока нахождения в рф. Статистическая отчетность передается гувд-увд вдепартамент миграционной милиции мвд республики казахстан к 25 числу отчетногомесяца. Также гражданам обеих государств непременно необходимо встать на миграционный учет в течение 30 дней со денька заезда на местность рф.

Карты схожего эталона, а гражданам белоруссии миграционная. Нужна ли миграционная карта гражданам казахстана и белоруссии. Просим отнестись к этой инфы с большой ответственностью. Заполненные въездные части миграционных карт (талоны а) спроставленными вних отметками овъезде изымаются должностными лицами органа пограничного контроля увладельцев при заезде вроссийскую федерацию. Миграционная карта документ, содержащий сведения о въезжающих либо. Зарубежный гражданин должен выехать из русской федерации по истечении разрешенного срока пребывания. В графе совместноследуют малыши прописью указывается количество малышей в возрасте до 16 лет,следующих вместе с иноземцем. Предоставление липовой карты тянет за собой административный штраф (до 5000 рублей) и выдворение за границы русской федерации сроком на 5 лет. Не растрачивайте свои средства и не рискуйте оказаться в сложном положении, приобретая миграционную карту с рук. Карта мигрантам выдается лишь на границе, она имеет собственный уникальный номер, который заносится в базу уфмс совместно с данными о въезжающих иноземцах.

В форме 4 ФСС за 6 мес 2012 нашла ошибку в начислениях :

1.в таблице 1 в гр.2 стр 2 1месяц было 6123,06. а надо 5954,59 разница в 168,45 руб ,

2.в гр.2 стр 15Расходы на цели обязательного социального страхования 1 месяц сумма по больничн листам было 8834,54, а надо 10200,56 разница в 1366,02руб.

Соответственно и в таблице 2 отражена неправильная сумма по больничн листам, и в таблице 3 расчет базы неправильно указан.

Сделала корректировку за 6 мес и внесла изменения, а расчет за 9 мес 2012 года принесла уже с учетом корректировок. В ФСС не стали даже смотреть в корректировку за 6 мес 2012. И соответственно за 9 мес тоже не приняли. Говорят начисления можно исправить в текущем периоде 9 мес, тогда в какую графу вносить исправления по начислениям за 6 мес расчета в таблице 1 гр2 стр4 в расчете за 9 мес?

И если начисления еще можно исправить, то сумму по больничным листам за счет средств ФСС увеличенную на 1366,02 совсем не пойму куда вносить. или надо письмо писать в ФСС.

Спасибо всем кто откликнется!

В форме 4 ФСС за 6 мес 2012 нашла ошибку в начислениях :

1.в таблице 1 в гр.2 стр 2 1месяц было 6123,06. а надо 5954,59 разница в 168,45 руб ,

2.в гр.2 стр 15Расходы на цели обязательного социального страхования 1 месяц сумма по больничн листам было 8834,54, а надо 10200,56 разница в 1366,02руб.

Соответственно и в таблице 2 отражена неправильная сумма по больничн листам, и в таблице 3 расчет базы неправильно указан.

Сделала корректировку за 6 мес и внесла изменения, а расчет за 9 мес 2012 года принесла уже с учетом корректировок. В ФСС не стали даже смотреть в корректировку за 6 мес 2012. И соответственно за 9 мес тоже не приняли. Говорят начисления можно исправить в текущем периоде 9 мес, тогда в какую графу вносить исправления по начислениям за 6 мес расчета в таблице 1 гр2 стр4 в расчете за 9 мес?

И если начисления еще можно исправить, то сумму по больничным листам за счет средств ФСС увеличенную на 1366,02 совсем не пойму куда вносить. или надо письмо писать в ФСС.

Спасибо всем кто откликнется!

Отправьте по почте двумя заказными письмами корректировку и за 9 месяцев. У нас была такая ситуация, так они сказали, что отчет нарастающим итогом делается, исправляйте в текущем периоде и корректирующих не надо. А когда пришли – то на деле оказалось по -другому – корректировочный надо сдавать.

Бухгалтер в I квартале 2014 года ошибочно выплатил пособие работнику. Разберемся, как отразить исправление этой ошибки в форме-4 ФСС.

Ошибочно выплаченное пособие занижает размер страховых взносов, подлежащих уплате в ФСС РФ (ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, далее - Закон № 212-ФЗ ).

Кроме того, ошибочно назначенное пособие по своей сути пособием не является. Эта выплата считается произведенной в рамках трудовых отношений, и она признается объектом обложения страховыми взносами (ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ. письмо Минздравсоцразвития России от 30.08.2011 № 3035-19 ).

Если ошибку обнаружат специалисты ФСС РФ в ходе проверки, они начислят пени за несвоевременную уплату страховых взносов в ФСС РФ и штраф (ч. 1 ст. 25 и ст. 47 Закона № 212-ФЗ).

Для исправления ошибки бухгалтеру нужно: