ФГУП - УАПО, г

"УФИМСКОЕ АГРЕГАТНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ", ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
Регион: Башкортостан, республика. г. Уфа

Виды деятельности (по кодам ОКВЭД):
Производство электрических машин и электрооборудования
Производство электродвигателей, генераторов и трансформаторов
Производство электродвигателей, генераторов и трансформаторов, кроме ремонта

Виды продукции (по кодам ОКПД):
Электродвигатели и генераторы постоянного тока мощностью более 750 Вт, но не более 75 кВт
Электродвигатели постоянного тока тяговые мощностью более 375 кВт
Электродвигатели мощностью не более 37,5 Вт; прочие электродвигатели и генераторы постоянного тока
Электродвигатели универсальные (переменного/постоянного тока) мощностью не более 37,5 Вт
Электродвигатели и генераторы постоянного тока мощностью более 375 кВт, но не более 750 кВт (кроме тяговых двигателей)
Электродвигатели и генераторы постоянного тока мощностью более 750 кВт (кроме тяговых двигателей)

Регистрация компании:
Организация ФГУП "УАПО" зарегистрирована 29 апреля 1992 года. Регистратор – Инспекция МНС России по Ленинскому району г. Уфы Республики Башкортостан.

Организационно-правовая форма:
Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения

Классификация по ОКОГУ:
Министерство промышленности и Минпромэнерго энергетики Российской Федерации России

Вид собственности:
Федеральная собственность

ОГРН: 1020202766275
ИНН: 0275005860
ОКПО: 07510218

Отзывов на данную компанию не найдено.

Телефон: (347) 229-20-63, (347) 251-53-60
Факс: (347) 272-08-43
E-mail: —
Веб-сайт: —

Адрес: 450076, г. УФА, ул. АКСАКОВА, 97

Компания зарегистрирована 29 апреля 1992 года (Инспекция МНС России по Ленинскому району г. Уфы Республики Башкортостан). Полное название: "УФИМСКОЕ АГРЕГАТНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ", ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, ОГРН: 1020202766275, ИНН: 0275005860. Регион: Башкортостан, республика, г. Уфа. Организация ФГУП "УАПО" расположена по адресу: 450076, г. УФА, ул. АКСАКОВА, 97. Основной вид деятельности: "Производство электрических машин и электрооборудования / Производство электродвигателей, генераторов и трансформаторов / Производство электродвигателей, генераторов и трансформаторов, кроме ремонта". Отрасль: "Дизелестроение".

Если вы считаете, что информация о компании, размещенная на этой странице устарела, неверна или каким-то образом ущемляет ваши права — сообщите нам об этом по адресу support@querycom.ru — и мы примем необходимые меры.

• Общие данные
• Регистрационные данные
• Отраслевые данные
• Руководство и список основных акционеров
• Данные по выручке и рентабельности
• Информацию по кредитам

Регистрация на «Кверикоме»
Оформите подписку на наш проект, и вы получите доступ к информации по 5,5 миллионам фирм и организаций.

УАПО, АО Уфа, реквизиты, e-mail, юридический адрес, телефон, схема проезда

УАПО, АО зарегистрирована по адресу г.Уфа, ул.Аксакова, д.97, 450076. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УФИМСКОЕ АГРЕГАТНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ" Лузгин Леонид Андреевич. Основным видом деятельности компании является Производство электродвигателей, генераторов и трансформаторов, кроме ремонта. Также УАПО, АО работает еще по 13 направлениям. Размер уставного капитала 2 312 480 000 руб.

Организация насчитывает 2 филиала Имеет 11 лицензий.

Компания УАПО, АО принимала участие в 121 тендере из них выиграла 119. Основным заказчиком является ФГКУ В/Ч 55056, БУ. В судах организация выиграла 31% процессов в качестве истца и 20% в качестве ответчика. проиграла 12% процессов в качестве истца и 20% в качестве ответчика.

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УФИМСКОЕ АГРЕГАТНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ" присвоен ИНН 0275074279, КПП 027501001, ОГРН 1110280035040, ОКПО 07510218

Действует с 15.07.2011

Оценка проведена на основании информации, полученной из общедоступных источников и предоставляется в соответствии со ст. 7 ФЗ-149 от 27.07.2006 "Об информации, информационных технологиях и о защите информации". Все баллы и характеристики субъективны и при отсутствии достаточной информации могут быть неопределённы или необъективны. Если вы считаете, что информация необъективна - свяжитесь с нами.

Ресурс принадлежит ООО СБИС

Ъ-Уфа - УАПО: обновленное производство

На «Уфимском агрегатном производственном объединении» (УАПО) два года назад произошли кардинальные изменения. Материнская компания «Авиационное оборудование», входящая в госкорпорацию Ростех, решила перенести на уфимское предприятие производство порядка 14 изделий оборонзаказа, а также сконцентрировать все литейное производство холдинга. О том, что это дает предприятию и о дальнейших планах развития рассказал генеральный директор УАПО Анатолий Зубаков.

— По итогам прошлого года УАПО удалось увеличить прибыль в 2,5 раза. За счет чего произошел такой резкий скачок?

— По итогам 2012 года прибыль предприятия составляла около 32 млн рублей, а в прошлом году этот показатель вырос до 340 млн руб. Выручка за два последних года возросла чуть более чем на 70%. За прошлый год она составила 2,37 млрд руб. годом ранее — 1,81 млрд. Во-первых, мы увеличили объем производства ранее выпускаемой номенклатуры изделий, но это внесло несущественный вклад, а во-вторых, мы поставили на производство новые изделия. В 2013 году начался процесс перенесения в Уфу производства изделий, ранее выпускавшихся на московской площадке холдинга «Авиационное оборудование» (бывшего агрегатного конструкторского бюро «Якорь»).

— Сколько дополнительных наименований появилось на вашей производственной площадке?

— На сегодня уже производятся и отгружаются шесть номенклатурных единиц. В активной фазе переноса находится производство еще восьми изделий. Также планируется начать выпускать как минимум двадцать новых изделий, которые ранее поставлялись с Украины и чьи поставки прекратились больше года назад. По понятным причинам я не могу озвучить все наименования — мы все-таки работаем под заказ для министерства обороны России. Могу сказать, что в июле прошлого года УАПО выпустило первые сто статических трехфазных преобразователей тока ПТС-250С для Як-130. Это часть бортовой системы электроснабжения самолетов, она предназначена для преобразования постоянного тока в переменный. Для этих целей на предприятии был модернизирован специальный сборочный участок, а также было создано 40 новых рабочих мест. Помимо этого, предприятие выпускает предназначенные для стабилизации электроснабжения бортовых систем российских самолетов блоки выпрямления, регулирования и коммутации БВРК-9М2, а также занимается оптимизацией затрат по всем направлениям деятельности и системным подходом к технологическим процессам.

— По какой причине было принято решение перенести производство с АКБ на УАПО?

— Каждый должен заниматься своим делом: разработчик должен разрабатывать, производитель — производить. Именно по такой логике и происходит формирование холдинга «Авиационное оборудование». В рамках холдинга создан Центр, который занимается только разработкой новых проектов. А производство переносится сюда. Ключевые изделия, которые дают основной объем производства, уже перенесены. Это и позволило резко увеличить финансовые показатели. По прогнозам на этот год, показатели вырастут еще на 30–50% за счет того, что объем производства будет рассчитываться за полный год.

— Почему выбор пал именно на уфимский завод?

— Уфимский завод входит в «Авиационное оборудование» госкорпорации Ростех. Оно было выбрано как базовое предприятие по производству систем электроснабжения, поэтому сюда стали сводить эту продукцию. Все новые разработки конструкторского бюро в области электроснабжения также будут производиться здесь.

— Каков объем инвестиций, которые были и будут вложены в связи с запуском нового производства?

— УАПО находится в двух федеральных целевых программах, которые были запущены в прошлом году. Например, один из проектов – по реорганизации и модернизации производства. Он уже разработан, сейчас практически завершена его экспертиза, которую мы проводим в Казани. Проект обновления производства займет порядка трех лет, общая запланированная сумма — около 1 млрд руб. В рамках федеральных программ будут закуплены новые станки, стендовое оборудование, будут реорганизованы производственные участки. В прошлом году мы сделали транши, связанные с созданием проекта и его экспертизой. В этом году мы получим порядка 200 млн руб. на покупку оборудования, которое мы начнем закупать после того, как минобороны РФ утвердит наш проект.

— В конце прошлого года в холдинге было принято решение о создании на базе уфимского предприятия центра литейных компетенций. Расскажите об этом подробнее.

— Действительно, на базе нашего предприятия реализуется пилотный проект по объединению литейных производственных мощностей холдинга. Наш центр компетенции будет обеспечивать литейными заготовками все предприятия холдинга. Благодаря концентрации литейного производства на единой площадке себестоимость производства комплектующих и систем для российской авиации, по предварительным расчетам, будет снижена на 15%. Это же позволит в разы сократить и общий объем инвестиций в литейные мощности холдинга. До конца этого года в проект планируется вложить около 30 млн руб. Когда проект будет реализован, мы полагаем, что доход уфимского центра компетенций вырастет на 62 млн руб.

— Какие уже достигнуты результаты?

— В прошлом году мы освоили порядка 35 литых заготовок для узлов и агрегатов систем электроснабжения, а также для изделий военной техники ключевых предприятий холдинга. И уже первая пробная партия показала двукратное сокращение себестоимости конечного изделия. На литейном производстве сегодня трудится уже более ста сотрудников, и его планируется расширить еще на двадцать рабочих мест. Мы рассчитываем, что в этом году линейка продукции будет насчитывать уже сто наименований.

— Какие еще нововведения появились на предприятии с момента его второго рождения?

— В настоящее время мы реализуем программу по переводу на аутсорсинг изготовления ряда деталей. Уже передали производство крепежа и деталей механической обработки. В ближайших планах вывод на сторону производства печатных плат и механического производства. В течение порядка восьми месяцев мы тщательно изучали вопрос передачи на сторону изготовления печатных плат именно с точки зрения поиска необходимого нам качества. Первые образцы уже прошли испытание, и сейчас идет уже активная фаза передачи производства. То же самое можно сказать и о механическом производстве. Торгово-промышленная палата Башкирии и региональное министерство промышленности и инновационного развития помогли нам с поиском поставщиков. На сегодня первые образцы уже прошли испытания, была выпущена пилотная партия, и сейчас мы активно наращиваем объем. Благодаря этому только объем механического производства вырос примерно в два раза.

— Чем было продиктовано решение структурировать производство?

— Необходимостью увеличивать производство. Видите ли, все, что я перечислил — это специализированные производства. Существуют производители, которые занимаются только перечисленной выше номенклатурой. Их компетенции, качество и себестоимость позволяют уменьшить цену нашего готового изделия. Также работая вместе с ними по постановке на производство готовых изделий, мы существенно сокращаем сроки и затраты на постановку на производство новых изделий.

— Вы работаете только на оборонных заказах?

— Нет, не только. Безусловно, заказы минобороны — это основное наше направление. Но мы также работаем с «КамАЗом», производим для них электрические машины, и у нас немало крупных заказчиков из «нефтянки», для них мы производим электрические машины для приводов.

— Как обстоит дело с персоналом? В связи с расширением производства где вы намерены брать специалистов?

— На сегодня у нас открыто 400 вакансий. И нужного уровня квалификации специалистов, конечно, не хватает. Мы сами их обучаем, срок — полгода, в течение которого выплачивается средняя заработная плата. Надо сказать, что сейчас к нам начали приходить заинтересованные люди. Еще пару лет назад мы были на предпоследнем месте в городе по уровню зарплат. Сейчас мы изменили систему мотивации людей. Мы внедрили систему сдельно-премиальной оплаты труда, т.е. сколько сделал изделий, столько и заработал. И только благодаря этому производительность труда выросла на 20%. У нас есть даже такие сотрудники, которые получают зарплату на уровне топ-менеджеров.

— Вы планируете выходить на зарубежные рынки?

— Разумеется. Именно для этого сейчас УАПО проходит аудит для внедрения международного стандарта качества авиации AS/EN9100. Полагаю, что до конца года мы будем сертифицированы по этому стандарту. Для предприятия это скачок на два порядка, чтобы выйти на международный рынок. Это позволит нам значительно расширить географию поставок.

УАПО в Уфе

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее техническое образование; знание основной документации, норм по ОТ и ТБ, правил аттестации рабочих мест; знание инструктажей по охране труда; знание основ.

Организация, методическое руководство специально оценки условий труда. Проведение вводного инструктажа по охране труда. Участия в работе комиссий по проверке знаний по охране труда. Организация.

оформление согласно ТК РФ; стабильная,"белая" заработная плата; полный соцпакет; возможно обучение и повышение квалификации; перспектива карьерного роста и профессионального развития

Опыт работы: от 6 лет. Высшее техническое образование; техническая грамотность; знание основных процессов электромашинного производства, сборки, спецпроцессов; знание ключевых электротехнических.

подготовка и сопровождение сборки выпускаемой продукции; разработка технологических процессов, инструкций, тех. паспортов, методов технического контроля; разработка и корректировка планировок;.

оформление согласно ТК РФ; стабильная,"белая" заработная плата; полный социальный пакет; возможно обучение и повышение квалификации; перспектива карьерного роста и профессионального развития

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее техническое образование; знание специализированных программ (Компас, Solid Works, AutoCad, MS Office, базовые знания PiCad, Altium designer; знание ЕСКД; знание.

Разработка эскизов и технических проектов средней сложности (СБ, ВО, ЭЗ и др.), испытательных стендов (ИС) в соответствии с техническим заданием, ГОСТам; проведение несложных технических расчётов по.

оформление согласно ТК РФ; стабильная,"белая" заработная плата; полный соцпакет; возможно обучение и повышение квалификации; перспектива карьерного роста и профессионального развития.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее техническое образование; техническая грамотность, понимание последовательности операций по внедрению программы; ориентирование в ЕСТД; знание основных характеристик.

обеспечение внедрения новых изделий в производство; разработка, отладка и внедрение управляющих программ для для станков с ЧПУ; внедрение нового оборудования и новых технологий в производство.

оформление согласно ТК РФ; стабильная,"белая" заработная плата; полный социальный пакет; возможно обучение и повышение квалификации; перспектива карьерного роста и профессионального развития.

Работа в компании - УАПО - в Уфе

45 000 – 60 000 руб.

Требования
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее техническое образование. Опыт работы в должности мастера именно производственного цеха от 3 лет. Обязателен опыт работы на крупных промышленных предприятиях.

Обязанности
Обеспечение выполнения участками плановых заданий, максимального использования производственных мощностей. Ежедневная подготовка и выдача индивидуальных сменно-суточных заданий рабочим, контроль за.

Условия
Оформление по ТК РФ. Система оплаты: окладно-премиальная. Полный соцпакет

20 000 – 22 000 руб.

Требования
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее техническое образование; знание программ MS OFFICE (WORD, EXCEL), AutoCAD, Компас; опыт работы обязателен; желание работать, усидчивость.

Обязанности
подготовка и сопровождение сборки выпускаемой продукции; разработка технологических процессов, инструкций, тех. паспортов, методов технического контроля; разработка и корректировка планировок;.

Условия
оформление согласно ТК РФ; стабильная,"белая" заработная плата; полный соц. пакет; возможно обучение и повышение квалификации; перспектива карьерного роста и профессионального развития.

24 000 – 26 000 руб.

Требования
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее техническое образование; знание программ MS OFFICE(WORD, EXCEL), AutoCAD, Компас; опыт работы обязателен; желание работать, усидчивость.

Обязанности
подготовка и сопровождение сборки выпускаемой продукции; разработка технологических процессов, паспортов, инструкций; разработка методов технического контроля; методическое руководство.

Условия
оформление согласно ТК РФ; стабильная,"белая" заработная плата; полный соцпакет; возможно обучение и повышение квалификации; перспектива карьерного роста и профессионального развития.

Требования
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в данной сфере. Строительство, проектирование, недвижимость - Другое

Требования
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в данной сфере. Строительство, проектирование, недвижимость - Другое

Требования
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в строительстве опыт работы со сметной документацией желателен опыт работы с ФЦП

Обязанности
документальное сопровождение строительно-монтажных работ(проверка смет, составление отчетов, контроль за средствами ФЦП) организация строительно-монтажных работ(заключение договоров со сторонними.

Условия
крупное стабильно работающее промышленное предприятие система оплаты труда: оклад + премия официальное трудоустройство полный соцпакет

Требования
Опыт работы: от 1 года. Знания в области радиоэлектроники; умение читать электрические принципиальные схемы; опыт работы в области радиоэлектроники от 1 года желателен.

Обязанности
Монтаж электрических плат с соблюдением всех инструкций

Условия
Официальное трудоустройство соц. пакет. Официальная заработная плата. Хорошие условия труда. Иногородним предоставляется жилье. Уфа, 450076 г. Уфа, ул Аксакова, 97,

Требования
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Знание/компетенции в области укрупленного планирования производственных линий и детального планирования отдельных рабочих мест со следующими технологическими.

Требования
Опыт работы: без опыта. Мы ищем активных, мобильных и позитивных людей, которые умеют общаться и легко находить контакт с клиентами, умеют добиваться поставленных целей, обладают желанием работать и.

Ваши комментарии на ГОРОБЗОР

Вопросы перепрофилирования Уфимского агрегатного производственного объединения под выпуск систем электроснабжения гражданской авиации обсуждались 25 января 2013 года на встрече Президента РБ Рустэма Хамитова с генеральным директором концерна «Авиационное оборудование» Максимом Кузюком, сообщили ГОРОБЗОР.РУ в пресс-службе президента республики.

По данным Правительства РБ, холдинг «Авиационное оборудование» входит в состав корпорации «Ростех». Компании принадлежит 36 предприятий в Москве, Московской области, Самаре, Ульяновске, Омске, Архангельской области, в том числе и 4 предприятия Уфе, включая «УАПО» и «Гидравлика». Специализируется холдинг на производстве и обслуживании систем и агрегатов самолетов.

Генеральный директор холдинга сообщил Президенту Башкирии о планах по переносу производства систем электроснабжения из Москвы в Уфу. В качестве производственной площадки выбрано УАПО. В ближайшее время планируется модернизация устаревшего оборудования завода.

По словам Максима Кузюка, холдинг разработал целую программу по передаче в Уфу выпуска изделий, которые пока производятся в Москве. При этом планируется существенное увеличение объемов производства при существующих мощностях.

Модернизация производства будет проводиться именно в Уфе, а не в Москве для того, чтобы холдинг получил поддержку федеральной целевой программы.

Относительно «Гидравлики» у руководства холдинга также есть далеко идущие планы.

По словам гендиректора, у предприятия сейчас три основных направления – производство вспомогательных силовых установок (ВСУ), «рукавов» и агрегатов топливных систем. Единственным в стране разработчиком ВСУ является предприятие в Ступино, однако переговоры о получении от них заказов ни к чему не привели: владелец предприятия хочет сам производить разработанное оборудование.

В связи с этим, холдинг будет подыскивать для «Гидравлики» иностранных партнеров.

- Я посетил практически все уфимские предприятия, которые входят в ваш концерн, - сказал в ответ Рустэм Хамитов. - То состояние, в котором они сейчас находятся, конечно, нас не устраивает. Это небольшие объемы производства с выработкой всего по 500-600 тысяч рублей на человека. Это ничто. Предприятия занимают огромные территории, используемые неэффективно. Мы открыты и готовы обсуждать любые варианты, которые вы нам предложите.

Уфимское агрегатное производственное объединение, ФГУП – Уфа, Башкортостан, Россия – Место на Карте Есоседи

Монтажник из ip:85ebqas8 1

Объединение серьезное, есть уникальные технологии, особенно в филиале УЗЭТИ керамический цех. К сожалению там сейчас сокращают людей, сокращают самых опытных и работоспособных а такие бездельники, как Полторацкий, который шляется по заводу, отвлекает людей своим пустобрехством, в бомбоубежище завода организовавшим притон и вся его забота не пропустить мимо себя ни одной бабы, остаются в штате завода. От некогда большого керамического цеха численностью 500 человек, осталось меньше 50. Очень жаль и обидно, такой деградации некогда мощного объединения.

24 августа 2013

простой работяга ip:6e0m24d1 0

Хороший завод был, много людей работало. Была мощная инфраструктура, садики, турбазы, жилищный фонд. От УЗЭТИ тоже остались жалкие останки. Зато есть профком, который оккупировали пенсионеры. Завод "стареет" или пенсионеры молодым ходу не дают. А Полторацкий теперь активный член профкома и он ведет активную "работу" с массами. Очень надеюсь, что с приходом нового руководства ситуация поменяется в лучшую сторону. Молодым надо больше доверять. За молодежью будущее.

Она разоряла Ижмаж ничего человеческого в ней нет и для нее люди это просто расходный материал как туалетная бумага. Все молчат терпят или уходят. завод разваливается на глазах. Что делать. забастовки и спасать наш родной завод который много лет даже в трудное время мы смогли поднять. война нужна и писать в сми и колективные жалобы во все места.

рабочий из ip:60ak5uje 0

Сукаренко решила точно разрушить уапо. на работу берет тупых людей за большие деньги ,которые не знают как подойти к станку и включить и как работает он. а старых сотрудников выжить со свету решила. карман свой набивает и мужа приволокла еще своего а бывшего начальника выжила быстро. у нее связи и она уверенная что может все как хочет делать. надо что то делать срочно.

Ну и отжарьте вы ее. Да. ребята, вот у Вас проблемы. Телку на место поставить не можете. Сколько у вас народу работает?

17 декабря 2015

студент из ip:2pdhjhd5 0

предложили устроится на литье. обещают 17000. технологом на керамику. есть смысл идти? я сейчас не по специальности получаю 30000. работа нравится. но жалко диплом и знания. и годы. только не надо сравнивать с рабочими что за станком по 30 лет. мол молокосос. ничего не умею. лезет тупой. выжимает старых. будто вы все сразу знали и ничему не проиходилось учится. проблема отцов и детей. поставте себя на мое место. вместо того чтоб получить корочку и уехать помбуром и зарабатывать по 40 в месяц я потратил 6 лет на вуз и как то некамильфо расчитывать на зп менее 20000. при стоимости комнаты. заметте комнаты от 5000. а мне семью создавать надо. не у всех же родители помогают. или могут помочь. я с первого курса на двух работах. и учился на бюджете. так что кто адекватный прошу посоветовать.

Инженер,работающий на УАПО из ip:3ilgtj16 0

Вам же обещают 17 000 руб.А именно так и получают рядовые инженеры.Как вы после 30 000 на 17 000 будете жить?А с "улицы" сразу молодому человеку много не дадут.Сначала покажите себя.

перспективный из ip:647r3nbu 0

а кто себя показывает с хорошей стороны, как это на их зарплате отражается?через какое время есть шансы получать хотя бы 25?

02 февраля 2016

Доброго времени суток, товарищи! Если кто что-то может рассказать о всеми любимой барышне или о нечистых на руку людях на заводе - пишите сюда uapo20-16@yandex.ru Если соберется много интересных фактов, передам это куда следует. Отправляйте с левых ящиков. Отнеситесь с пониманием. С уважением!

04 февраля 2016

ЕСЛИ СУГАРЕНКО НАЧАЛА СОКРАЩАТЬ ПЕНСИОНЕРОВ ,ТО ФЛАГ ЕЙ В РУКИ ,НО ЗАЧЕМ ИХ БРАТЬ ОБРАТНО .ИМ ВЫПЛАТИЛИ ДВУХМЕСЯЧНЫЕ ОКЛАДЫ

А ОНИ ЧЕРЕЗ ДЕНЬ, ДВА СНОВА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ.ЭТО ЯВНОЕ ОТМЫВАНИЕ ДЕНЕГ.

04 февраля 2016

многие группы в цехах сидят без работы,ОСВОЕНИЕ НОВЫХ ИЗДЕЛИЙ НЕ ИДУТ.технологи тупорылые,СРИСОВАТЬ ТЕХНОЛОГИЮ НЕ МОГУТ ПРАВИЛЬНО.ПРО ПРОЦВЕТАНИЕ ЗАВОДА- ЛОЖЬ .

20 февраля 2016

Согласен вполне. Вы посмотрите кто работает технологами, их образование, специальности по дипломам. Бывшие бухгалтеры, после БГУ. педагоги и еще бог знает кто. Раньше (при "неправильной", антидемократичной власти) в технологи брали ребят с дипломами УАИ и авиационного техникума, где действительно готовили специалистов для машиностроения. И они быстро осваивались и из них получались классные спецы. Сейчас при "правильных демократах" Все ПРАВИЛЬНО. Раз уж решили продать страну и завод, продадут. Читайте труды Ленина.

16 февраля 2016

Заводчанка из ip:6cde5ead -1

На заводе происходит замена кадров, т.е все старые работники пришедшие не при Сугаренко все на улицу!Будут только свои! Увольняют без сокращения, по соглашению сторон! Выплачивают две месячных оплаты и до свидания! Сокращать запрещает холдинг, тем более после сокращения они какое-то время не имеют права набор новых сотрудником, а так пожалуйста! Если ты сопротивляешься, то тебе устраивают переатестацию, которую ты не пройдешь! Прямо перед самым новым годом, так уволили 200 человек и сейчас это прдолжается! Вот Вам правда!

20 февраля 2016

БЕДНЫЕ РАБОЧИЕ,КОТОРЫЕ СИДЯТ НА СДЕЛКЕ-НЕТ НИ РАБОТЫ,НИ ЗАРПЛАТЫ.ЕСЛИ ЧТО И ПОДКИНУТ ,ТО У НАС ПЕНСИОНЕРЫ ТУТ КАК ТУТ,ВСЁ МНЕ И МНЕ,А МОЛОДЫЕ- ЛОКТИ КУСАЮТ ,ПЕНСИОНЕРОВ НУЖНО УБРАТЬ.