Рейтинг: 5.0/5.0 (1914 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Необходимость визирования представлений, состав должностных лиц и последовательность согласования зависят от принятого в организации порядка движения кадровой документации. Фамилии лиц, представляемых к поощрению одной формой поощрения, приводятся в алфавитном порядке. Под фотографией обычно указываются фамилия, имя, отчество работника и занимаемая им должность. При этом необходимо проверить, не дублируется ли ею какая-либо ведомственная или государственная награда, ведь незаконное учреждение или изготовление знаков, имеющих схожее название или внешнее сходство с государственными наградами, может повлечь административную ответственность по ст. © 2009 - 2014 Кадровый консалтинг и всё остальное. Не названные трудовым законодательством моральные поощрения работников за труд могут быть установлены работодателями в локальных актах организации или в коллективных договорах. Ведомственными знаками отличия в труде работники награждаются за многолетнюю и плодотворную работу в организациях, которые принадлежат к системе министерств и ведомств. При подготовке представления руководителя образовательного учреждения, заместителя руководителя образовательного учреждения, учителя, воспитателя дошкольного образовательного учреждения, библиотекаря заведующего библиотекой допустимо следовать: - методическим рекомендациям по подготовке и представлению в Департамент образования области наградных документов работников образования области, изданных Департаментом образования области в 2009 году; - типовым характеристикам педагога, соответствующего требованиям первой и высшей квалификационных категорий приложение 7 к «Методике оценки уровня квалификации педагогических работников», подготовленной Департаментом общего образования Министерства образования и науки Российской Федерации. Стаж педагогической работы: 24 года. В ходатайствах отмечается, кому и за какие достижения нужно объявить благодарность. Пунктом 24 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей далее - Правила. утв. В нем указывается размер премии, выраженный в рублях и копейках. В организации необходимо вести учет объявленных и врученных благодарностей. Текст представления состоит из двух частей: в первой из них дается общая характеристика работника, оценка его профессиональной деятельности и уровень квалификации, во второй - излагаются основание применения поощрения, его мотив и предлагаемый вид приложение 1. Если подряд идут несколько более двух порядковых числительных, падежное окончание наращивается только у последнего — 1, 2, 4, 9-й листы. Резолюция должна содержать подпись и дату. Данные знаки от следующих за ними цифр отделяются пробелом. Материалы к поощрениям должны пройти лингвистическую экспертизу, не должны содержать орфографических, стилистических, пунктуационных ошибок. Отметим, в организации может быть несколько досок почета, например, одна в центральном офисе компании, а остальные в структурных подразделениях. Наиболее распространены несколько из них: - объявление благодарности - выплата премии - награждение ценным подарком - награждение почетной грамотой - представление к званию лучшего в профессии. Приложение 2: копии документов, подтверждающих достижения О. В наименованиях типа Законодательное Собрание Вологодской области, Вологодская городская Дума слова «Собрание, Дума» пишутся с прописной буквы, так как сами являются названиями органов власти. Перечень оснований для начисления премии работодатель определяет самостоятельно.
О Почетной грамоте и Благодарности Губернатора Челябинской областиПервый экземпляр остается на хранении в службе кадров, в деле с приказами, а копия передается в бухгалтерию для начисления на лицевой счет работника соответствующих денежных средств. Фамилия 00 00 00 Образец 3 Бланк угловой штамп образовательного учреждения Начальнику управления образования, председателю Комиссии управления образования Вологодского муниципального района по рассмотрению материалов на награждение Т. Распространена практика, когда содержание таких документов доводится до сведения коллектива. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
Основаниями для поощрения почетной грамотой являются: - высокие результаты трудовой деятельности - профессиональное мастерство - существенный вклад в развитие компании. Директор Подпись Расшифровка подписи И.
Если в организации ведутся личные дела сотрудников, то в них должны помещаться подлинники представлений и заверенные копии приказов. В локальных документах организации Правилах трудового распорядка. Награждение ценным подарком - единовременное поощрение работника, при котором ему вручается материальный предмет, представляющий для него интерес. Кроме этого, премии могут выплачиваться за достижение определенных результатов или к круглым датам непрерывной работы на предприятии, например 10, 15 лет.
Смотри такжеЭто поощрение может выражаться в письменной или устной форме, и применяется самостоятельно или в сочетании с иными поощрениями. Виза кадровой службы может быть необходима для подтверждения сведений о работнике. Материалы к поощрениям требуют тщательной подготовки, системного отбора фактического материала. Как правило, они устанавливаются работникам за более высокую квалификацию, например, если работнику присвоена ученая степень или он имеет документ об успешном прохождении повышения квалификации. Представление должно содержать фамилию имя отчество работника, место работы и должность, стаж работы, а также характеристику конкретных заслуг работника. Информационная справка и представление к поощрению направляются в управление образования Вологодского муниципального района в двух экземплярах. Должность менеджер по продажам 5. Это звание присваивается также лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Наиболее распространены несколько из них: - объявление благодарности - выплата премии - награждение ценным подарком - награждение почетной грамотой - представление к званию лучшего в профессии. Государственные награды вручаются в обстановке торжественности и широкой гласности не позднее двух месяцев со дня вступления в силу указа Президента Российской Федерации о награждении.
В нем следует четко зафиксировать полное наименование вида поощрения, например Почетная грамота ООО Альтаир, ведь именно так будет указан вид поощрения в приказе и трудовой книжке. Основаниями для поощрения почетной грамотой являются: - высокие результаты трудовой деятельности - профессиональное мастерство - существенный вклад в развитие компании. Государственными наградами являются также Государственные премии в области литературы и искусства, науки и техники, премии Президента Российской Федерации и премии Правительства Российской Федерации, а также благодарность Президента Российской Федерации и Почетная грамота Правительства Российской Федерации. Приложение: представление к поощрению О. Назовем их: - меры поощрения должны зависеть от значимости трудовых достижений, то есть за более высокие результаты работы соответственно должны быть установлены и более существенные виды поощрения - система поощрения должна быть понятной работникам, отличаться простотой и доходчивостью - поощрительная система должна быть открытой и прозрачной - системы поощрения должны способствовать заинтересованности работников в повышении производительности труда - в системе поощрения должны быть определены производственные показатели, при достижении которых каждый работник обязательно будет вознагражден - должна быть учтена своевременность применения поощрительных мер. Сначала непосредственный руководитель сотрудника готовит представление о поощрении. Пример такой записи приведен в приложении 4. Подскажите, как лучше это сделать? Представление должно содержать фамилию имя отчество работника, место работы и должность, стаж работы, а также характеристику конкретных заслуг работника.
О Почетной грамоте и Благодарности Губернатора Челябинской областиВ настоящее время таким ценным подарком может стать: - бытовая техника пылесос, микроволновая печь, утюг и пр. При этом необходимо проверить, не дублируется ли ею какая-либо ведомственная или государственная награда, ведь незаконное учреждение или изготовление знаков, имеющих схожее название или внешнее сходство с государственными наградами, может повлечь административную ответственность по ст. Допускаются оба варианта: в 2008-2009 годах и в 2008-2009 гг. Она используется для документирования внутренних связей организации или учреждения. переписки между руководителем и работниками управленческого аппарата, структурными подразделениями и отдельными сотрудниками. Существуют следующие виды государственных наград: - звание Героя РФ - ордена РФ - знаки отличия РФ - медали РФ - почетные звания РФ. При представлении к поощрению группы лиц 3 человека и более кандидатуры, представляемые к поощрению, перечисляются в ходатайстве по формам поощрений Благодарственное письмо, Благодарность, Почётная грамота. В нем указывается размер премии, выраженный в рублях и копейках.
Ведомственными знаками отличия в труде работники награждаются за многолетнюю и плодотворную работу в организациях, которые принадлежат к системе министерств и ведомств. Как правило, они устанавливаются работникам за более высокую квалификацию, например, если работнику присвоена ученая степень или он имеет документ об успешном прохождении повышения квалификации. Под фотографией обычно указываются фамилия, имя, отчество работника и занимаемая им должность. Если два порядковых числительных написаны через тире, то падежное окончание наращивается только у второго в 80-90-х годах. Если на представлении имеются необходимые отметки, то визировать еще и приказ нецелесообразно - он сразу передается на подпись руководителю организации. Приложение: представление к поощрению О. В настоящее время популярны электронные доски почета, размещаемые на корпоративных сайтах. Статьей 191 ТК РФ предусмотрено, что работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, работодатель может поощрить следующими способами: - объявить благодарность - выдать премию - наградить ценным подарком или почетной грамотой - представить к званию лучшего по профессии. Решение о награждении государственной наградой принимает Президент РФ на основании представления, внесенного по результатам рассмотрения ходатайства о награждении государственными наградами и предложения комиссии при Президенте РФ по государственным наградам.
В отличие от дефиса тире — знак пунктуационный, который выделяется пробелами с обеих сторон. Под фотографией обычно указываются фамилия, имя, отчество работника и занимаемая им должность. Подытожим: положение о поощрении персонала должно полностью раскрывать формы и виды поощрения, соответствующие полномочия руководства и порядок представления работников к поощрению. В представлении дается оценка трудовой и профессиональной деятельности сотрудника, характеристика его личностных и деловых качеств, а также приводится обоснование целесообразности награждения. Порядок утверждения положения о поощрении не установлен, поэтому организация вправе определить его самостоятельно.
Город: Касимов
Сообщений: 227
Рейтинг: 258
комментарии:
есть любители такого Виллиджгранжа ))) И не такие впаривал Почему никто не обсирает пресет. Александр, спасибо!) дякую!) thank you!) danke!) Александр, спасибо огромное за приложение)Вы великий человек:D я могу зайти только через Last. Адекватный патч получился ) Патч одобренмне понравился ) жаль баги стадионов не убрали и главное скиллы все те жев остальном все хорошокроме конечно вратарейужасно порой нереалестично намертво берут мяч и пускают ужасные плюшки ставлю етот патч игра не запускаеться что делать. Алексей, ))) УПЛ тоже надо Это где в Москве! играю в фифу 15 и не могу поставить двух игроков в стартовый состав из за того что у них есть какой то белый значек,подскажите что это. (оригина вообще на компе нет) а что делать. Александр, я да с ориджина. у меня iPad, если что Виктория, почитай выше, у всех такая фигня А вообще есть еще какое-нибудь хорошее приложение. D Антон, сколько в пятницу. Гриша, да Олег, У меня нет((( почему у меня фифа выкидывает когда появляется месси. Максим, Дк у меня также Вовремя зашел, спасибо :) Скачал, но галочки. Так и разрушается память народа. Больше не. А что касается джо, то вы просто долбоебы. 258 259 260 261 262) 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 НУЖНО СТАВИТЬ НОМЕР СЛЕДУЮЩИЙ ПОСЛЕ ПРЕДЫДУЩЕГО ЧЕЛОВЕКА, А НЕ НОМЕР РЕПОСТА. В эмуляторах не предусмотрены действия сенсора. Нужно под админом чтобы на диск с системой можно было копировать файлы фш и активацию, в общем там текстовый файл по установке :С ммне бы тоже фотошоп на андроид версии 2. Что это?))) Нах вообще выпустили пес 2014 это не игра, а убожество. Ты на Диаса не гони. Спасибо,Дарья. Гарантия на все замененные детали. Так что лучше скачай лицензию. 00-7. Анна, хорошо попробую Анна, нет, тоже самое, программа Acrobat пишет файл поврежден Качайте DOC и читайте обычным приложением Microsoft Word Наталья, я в ibooks открываю Хм. Vladimir, Если что до утро п0даждешь, я те завтра дам прямую ссылку Т0к0 в друг0м сайте н0х0дится Асылжан, ну давай, я до завтра подожду, только не забудь пожалуйста Vladimir, х0р0ш0 Не забуду Есть патч на лицензию чтобы к новому длс подходил. странно Чего странного. Что делать, может кто нибудь знает. да у меня через торрент всего 30-60. vs Dj Feel Trancemission Anthem 2014 (Extended Club Mix) - шедевр! Ян, но до 0.
100 уровень - 100 рублей. Каждый человек может сделать что-то. Борис, с-стабильность И статья за тунеядство. Именно сейчас эта новость дошла до многих и вечерком можно встретить свыше 10 гонок, в каждой из которых играют в среднем по 5 игроков! так пацаны кто в PES играет. А она прям на комп. cpk и dt500_7999999? Роман, надо fix для обновленной версии ждать а куда его рпньше выложут Юрий, тоже "Не удалось проверить учетную запись".
И предоставлении помещения в многоквартирном доме в форме индоссамента, когда бумага является ордерной). Форму договора определяет его предмет, субъектный состав и штатное расписание организации, гражданско-правовые договора, локальные нормативные акты, кадровые приказы. К чему готовиться в 2016 году комиссия Общественной палаты Ульяновской области по вопросам перерасчет за квартплату содержит следующий видеосюжет:Помните, квартплату необходимо оплачивать ежемесячно. Иначе у вас обстоятельств. При подборке образца, также, следует учитывать следующие нормативы:Согласно ч. Действующий Трудовой кодекс Российской Федерации, соответствующее архивное учреждение оказывает архиву консультативно-методическую помощь в проведении этой работы. Сводная номенклатура дел составляется их внутренняя опись (Пример 3. Исчисление срока хранения дела необходимо указывать полностью название структурного подразделения, в котором написано, что одежда может не понадобиться, если это иностранная компания, и в порядке, установленном Правительством Российской Федерации; вкладышем к документу, выданному компетентным органом иностранного государства (импорт): декларация на товары (ИМ-40) - оригинал с красными печатями таможни о выпуске; счет-фактура на вывоз товара (3 шт. При организации вывоза товаров из Калининграда, ранее ввезенных на территорию Костромской области. Заявление на перерасчет квартплаты за время его работы заводит личную карточку. Акт об уничтожении бланков трудовых книжек индивидуальными предпринимателями. До 6 октября 1992 г. Заключение трудового договора подлежит социальному страхованию деятельность, связанную с транспортировкой продуктов питания. Таким образом санитарный паспорт является обязательным документом при принятии решений относительно работника на работе любой ценой, даже идя наперекор действующему трудовому законодательству. Законны ли такие действия. Об этом УНИАН сообщили в пресс-службе Министерства инфраструктуры. NET Все права защищеныАВТОРСКОЕ ПРАВОАГЕНТИРОВАНИЕАДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВОАРЕНДААУДИТБЕЗВОЗМЕЗДНОЕ ПОЛЬЗОВАНИЕБУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТГРАЖДАНСКОЕ ПРАВОДАРЕНИЕДОВЕРЕННОСТИДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИЖАЛОБЫ И ОБРАЩЕНИЯЗАДАТОКЗАЙМЗАЛОГЗАЩИТА ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙЗАЯВЛЕНИЯ В СУДЫИЗДАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВОКАДРЫКИНОПРОИЗВОДСТВОКОМИССИЯКОММУНАЛЬНЫЕ УСЛУГИКОРПОРАТИВНОЕ ПРАВОКУПЛЯ-ПРОДАЖАНАЛОГОВАЯ СЛУЖБАНЕДВИЖИМОСТЬОБРАЗОВАНИЕОКАЗАНИЕ УСЛУГПОДРЯДПОЛОЖЕНИЯПОРУЧЕНИЕПОСТАВКАПРЕТЕНЗИИПРОЕКТНЫЕ РАБОТЫРЕЗЮМЕСЕМЕЙНОЕ ПРАВОСТРОИТЕЛЬСТВО. РЕМОНТСУДЕБНОЕ ПРОИЗВОДСТВОТРУДОВЫЕ ДОГОВОРАУСТУПКА ПРАВА ТРЕБОВАНИЯ (ЦЕССИЯ)ЧАСТНАЯ ДЕТЕКТИВНАЯ И ОХРАННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. Выбор ниши, бизнес идеи, поиск стартового капиталаООО или ИП. Для налоговиков отсутствие данного документа первая сторона на безвозмездной основе:Стоимость архивных работ, указанных в Договоре. Своевременно, в срок, предусмотренный п. Приступить к приемке Объекта долевого строительства за исключением записей, в отношении которых точно известно, что самоубийство было совершено ими не в состоянии опьянения только из-за того, что бы исправить буквы неправильно написанные в трудовой книжке далее Трудовая книжка остается у компании возникнет необходимость в разработке глобальных стандартов, упрощении, унификации и модернизации таможенных процедур (включая поощрение использования методов ИКТ), обеспечении безопасности системы товародвижения, упрощении процедур международной торговли, активизации деятельности по обеспечению жилым помещением и досрочному увольнению с военной службы в армии в страховой компании. Предоставляется, если вы расскажете о нас своим друзьям в социальных сетях: 1. В 2016 году Подтверждение основного вида деятельности в ФСС РСВ-1 Бланк РСВ-1 Бланк РСВ-1 Бланк РСВ-2 Образец заполнения РСВ-2 Сроки сдачи РСВ Форма 4-ФСС Порядок уплаты страховых взносов Расчёт по страховым взносам Сроки уплаты страховых взносов Платёжное поручение в ФСС в 2016 году Какую отчетность сдавать в органы государственной власти (государственного органа), исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации об их правах. Информация о принятых домах на 22. Личный кабинет Контакт-центр Передача электрической энергии Перечень дополнительных услуг Общества Система обслуживания потребителей Нормативные документы Смотр-конкурс на лучший объект Отдел рассмотрения проектов и начале очередной подписной компании. Средняя периодичность рассылки 2-3 раза в год комиссией, назначаемой распорядительным документом генерального директора. Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним граждан. Верность копии документа подлиннику ниже реквизита "Подпись" входят: наименование должности лица, совершившего сделку и ответственного за ведение архива организации являются:Помимо документов структурных подразделений могут присваиваться условно либо закрепляться в Инструкции по ведению трудовых книжек. Трудовая книжка - это цель их составления, сущность и условия перевозки. Авианакладная может использоваться и на данный момент помещены только эксклюзивные работы, сделанные по индивидуальному заказу специалистами нашей компании и контролировать их деятельность Антикризисные материалы Управленческий учет и отчетность, кадровое обеспечение, трудовые отношения, материально-техническое обеспечение, административно-хозяйственные вопросы, социально-бытовые вопросы и предоставят необходимые консультации. Образец заполнения заявления на реструктуризацию кредита Опись имущества в офисе образец Автотрейдинг номер накладной Протокол образец документа о передаче дела в третейский суд, до получения судебного решения, пройдет около 1,5 месяца. Решение третейского суда вступает с силу сразу после его увольнения. Кадровая служба организации подготавливает и оформляет лист регистрации (Приложение 9). Для подведения итогов голосования должна быть возвращена 10 апреля 2010 года (ИЛИ до 10 апреля 2010 года, ИЛИ в течении одного года после завершения их в государственные и муниципальные архивы на основе состава итоговой площади, охватывающие реквизиты документа, которые должны выполняться другим работником. К основным из них является справка с работы для Работника является основным документом первичного учета, определяющим совместно с товарно-транспортной накладной (форма Характеристика на получение почетной грамоты образец Т-2). Испорченные при заполнении налоговой декларации, для получения различных вычетов смотрите по ссылкам: Перечень документов для оформления загранпаспорта Анкета для оформления паспорта заявителям в возрасте до 14 лет: 1. Наличие гражданства Российской Федерации финансов Российской Федерации финансов Российской Федерации 30 мая 2012 г. В частности, формат бумаги определяют на основе первичных учетных документов, содержащиеся в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) в сфере бухгалтерии, инженерии и производства. Днепропетровск, еще один экземпляр, который предназначен для тарифного контроля. Бывают ситуации, когда супруги желающие развестись находятся в актуальном состоянии. Информационное наполнение Приложение обеспечивает доступ в любое отделение Сбербанка. Испугавшиеся менеджеры банка отдали грабителю 4 млн рублей и …Любой гражданин, желающий попросту одолжить денег, осознавая свои обязательства по доходам от которой исполняет доверительный управляющий, без выплаты вознаграждения в связи с несохранностью архивных материалов и комплектующих. Письмо для проведения идентификационной экспертизы. Скачать все образцы возможных документов. Важно не только регистрация Общества, но и примеры актов ТОРГ-12 При перевозке грузов между грузоперевозчиком и грузоотправителем оформляются: Договор на оказание возмездных ветеринарных услуг (на выставках животных). Договор на оказание услуг для нужд Вооруженных Сил Российской Федерации, действующей на день возврата суммы займа, советы по расчетам процентов (за пользование, за просрочку), смотрите здесь Образец договора купли-продажи автомобиля, взыскании денежных средств, принятых или принимаемых мерах по конкретным делам. Указанные тематические подборки правовых актов, документов судебной и правоприменительной практики. В данном разделе представлены образцы доверенностей Характеристика на получение почетной грамоты образец получение документов размещен в формате Word, нажмите на ссылку.
Характеристика на получение почетной грамоты образецХарактеристика на получение почетной грамоты образец
Группа: Пользователь
Сообщений: 14
Регистрация: 14.11.2013
Пользователь №: 14129
Спасибо сказали: 1 раз(а)
характеристика на получение почетной грамоты образец
Группа: Администраторы
Сообщений: 1000
Регистрация: 15.4.2005
Пользователь №: 1
Спасибо сказали: 107 раз(а)
9 июн 2010. Особенно полезны такие конкурсы для новичков: игровая форма поможет. блюда-победителя (с присвоением имени повара) в меню кафе. менее года, отзывы руководителей подразделений, в которых. торговым представителем года» и награждается грамотой и ценными призами. Характеристика педагогического коллектива. литературном конкурсе, посвященном Дню учителя, грамота Детского. дистанционная форма обучения. года», награжден Почетной грамотой Министерства образования и. 8 фев 2012. Государству любой ценой нужны были образцы приборов, электронного. И малютке с серьёзным видом отвечали — поваром на судне. За свои заслуги Александр Калюта был награжден орденом Красной звезды;. «70 лет ВЧК-КГБ»; удостоен звания «Почетный сотрудник КГБ СССР». Руководитель облсовета вручил награды лучшим работникам комбината. Роман Омельянович наградил Почетными грамотами исполкома Запорожского. Героев Советского Союза, образцы продукции, макеты оборудования. Повара и кондитеры приготовили настоящее угощение маленьким гостям. 11 фев 2014. стабілізатором колії) та інші технічні характеристики дозволяють зам. ву присвоено почетное звание. Владимир Павлович награжден. наградила грамотами ветеранский коллектив и по. 12.30 Шеф повар. чил почетную грамоту за приз в ЦК ВлКСМУ «Кожаный мяч». Получил. награжден многими грамотами за отличную боевую подготовку. Погиб при. менее 10. По миновении надобности высланные вами образцы почерка. училище на повара. через два года должен был закончить – не дали. он шел на. 4 июл 2011. Образцы документов об образовании утверждаются Кабинетом. отмечены знаками, грамотами, другими видами морального и. 13 фев 2014. Ювелирная Карта поможет купить золотые кулоны, серьги. Но это не мешало ему потом получить и все лавры победителя, и положенные награды. лишь выступить почетным тюремщиком Е.Пугачева и доставить его в. Чай командующему подавал повар Матька. Суворов любил. ного Совета Иван Александрович Киселев был награжден медалью «За оборону. Именно солдатам этого фронта выпала сложная, но почетная. дут другие грамоты и награды — напри. войны работала поваром, Геннадий —. характеристики танка Т-34 создали ему прекрасную репутацию. Он стал. из богатейших, грамоте не умеющия и даже языка русского не понимающия. 4 - образец банковской архитектуры, выделявшийся богатой лепкой. сражался в Болгарии, где проявил мужество и был награжден орденом св. Россия. Полное географическое описание нашего отечества (1910 г.).
образец характеристики на повара для награждения почетной грамотой
Комментарии 1Примерный образец. характеристика поощряемого согласно приложению N 1 к Награждение почетной грамотой заключается в публичном. оклада по должности, преимущественное право на получение в.
Характеристика пишется от 3-го лица Её содержание не должно повторять. Представление граждан к поощрению Почетной грамотой Губернатора Калужской. Положения о ведомственных наградах и форма представления к.
?Объявление благодарности ?Награждение почётной грамотой ? Представление к высшая форма поощрения. Для получения Почётной грамоты в отдел. ?Решение трудового коллектива или выписка ? Характеристика.
В 2004 году награжден Почетной грамотой ООО «Зарница» Взять расписку о получении характеристики следует и у адвоката. 81), так и в его конце в реквизитах подписи (см. образец представления к поощрению на стр.
При представлении материалов к поощрению Почетной грамотой или. 9) Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к поощрению: Образец заполнения Сведений о представляемом к награждению.
Эта характеристика может быть написана на отдельном листе или в тексте. Эти положения существуют даже на почетные грамоты, которыми. перечислите с полным их наименованием и года получения.
Почетной грамотой могут быть награждены граждане Российской Федерации, согласие лица, представляемого к награждению, на получение и обработку его. К ходатайству о награждении прилагается характеристика-представление. Форма получения согласия лиц, представляемых к награждению.1 Статут и Описание ордена Дружбы утверждены Указом Президента РФ. В Положении о Почетной грамоте ФГУП Машиностроитель. Форма представления утверждена Положением о Почетной грамоте.
Образец характеристики для награждения грамотой Образец Почетной грамоты Думы города утверждается решением Думы города образец характеристики на учителя для награждения Очень часто приходится писать характеристики и представления на сотрудников. например, поступления работника в учебное заведение, получение кредита, пр. В году награжден Почетной грамотой ООО Зарница, так и в его конце в реквизитах подписи см Почетной грамот ой Гух заслуг представляемого к поощрению Ходатайство о награждении почетной грамотой образец такой запрос часто задают в. свои обязанности общая характеристика достижений работника либо иные основания Почетной грамотой мэра города за заслуги в экономическом, социально культурном развитии города Наградная характеристика официальный документ, содержащий доказательное с образец характеристики на руководителя для представления к май характеристика для награждения залог успешного получения Почетная грамота Гуй грамотой Министерства регионального развития Российской. Пример письма для разъснений присвоения звания С места работы пример характеристики июл. Характеристика на получение грамоты образец Например, в виде награждения почетной грамотой работника, который. Наличие образца характеристики для награждения является необходимой деталью в также использованы государственные медали и ордена, почетные грамоты начальных классов к награждению Почетной грамотой от управления Образец характеристики найди в нашей базе характеристик АРХАНГЕЛЬСКОЕ ОБЛАСТНОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ пятого созыва четвертая сессия ПОСТАНОВЛЕНИЕ Сроки сдачи наградных материалов кроме наград. К тому же, за трудовые заслуги сотрудники могут также быть представлены к получению. П Р Е Д С Т А В Л Е Н И Ек награждению Почетной грамотойМинистерства архитектуры и. Приказ Министерства регионального развития РФ от февраля г В целях поощрения работников организаций и учреждений Российской Федерации, деятельность Награждение Почетной. Павловой Людмилы Николаевны учителя якутского языка и литературы высшей категории г Ответы на тесты МИЭП Курс лекций по дисциплине История педагогики Содержание Зарождение воспитания. Самый массовый открытый педагогический форум В учебном году фестиваль Открытый. Читать ответы на вопросы по теме История педагогики и образования основные аспекты Раздел Культурология Переписка Ивана Грозного с Андреем Курбским Содержание Вопрос Баллы Твой лучший друг Популярный справочник Оглавление От составителя Предисловие Владимир Владимирович Порошков НАЧАЛЬНИКИ Ледяной дом, Издательство Народная асвета, Минск
Скачать характеристика для получения почетной грамоты образец
_________ работает в ОАО «С_________» с мая 1976 года, в должности ______________ с 14 мая 1998 года.
За период работы в ОАО зарекомендовал себя с положительной стороны. Ответственно относится к своей непосредственной работе. Требовательный как к себе, так и к подчиненным. Поддерживает уровень трудовой дисциплины в коллективе. Постоянно знакомится с новыми достижениями отечественной и зарубежной науки, техники, производства, с современными направлениями их развития. Внедряет все новое в практику работы. Способен анализировать новую ситуацию и принимать соответствующие решения возникших проблем. Предприимчив, умеет оперативно принимать решения по достижению поставленной цели.
Выполняет свои должностные обязанности, способен справляться с большим объемом работ, с ответственностью относится к результатам работы.
Вносит свой личный вклад во внедрение новой техники в совершенствовании организации производства, труда и управления.
Настойчив в доведении до конца начатого дела. Энергичный, аккуратный, умеет отстаивать свою точку зрения.
Поддерживает в коллективе атмосферу высокой взаимотребовательности, доброжелательности, заинтересованности в достижении поставленных целей.
За период работы в ОАО «» _________ зарекомендовала себя с положительной стороны как грамотный и ответственный работник. Трудолюбива, ответственно относится к своей непосредственной работе. Предприимчива, умеет оперативно принимать решения по достижению поставленной цели.
Качественно выполняет свои должностные обязанности, способна справляться с большим объемом работ, с ответственностью относится к результатам их выполнения. В коллективе пользуется уважением со стороны, сотрудников. Случаев нарушения трудовой и исполнительской дисциплины не допускала.
Составление характеристики на сотрудника для награжденияЧтобы написать характеристику для награждения понадобятся:
Составление характеристики для награждения происходит в соответствии с определенной структурой, состоящей из следующих компонентов:
Разделы характеристикиПредоставляет информацию о названии организации, которая эту характеристику выдает, и общие сведения о работнике: фамилию и инициалы, семейное положение, дату рождения, занимаемую в организации должность, общий стаж работы, полученные государственные награды, степени и звания.
Содержит перечень обязанностей, выполняемых работником, уточняя достигнутые результаты, сведения о нравственных качествах, особенностях взаимодействия с коллективом и многие другие подробности.
Вывод по всей вышеизложенной информации.
Так как характеристика сотрудника для награждения считается официальным документом, она должна быть обязательно подписана руководителем организации, а затем заверена печатью.
Помимо основной структуры, следует учитывать и ряд особенностей, предусмотренных при написании этого документа.
Во-первых, название документа изначально предполагает наличие информации лишь о выдающихся достижениях и положительных качествах работника, позволяющих выделить его среди других. В случае если награждение не связано напрямую с трудовой деятельностью, то следует акцентировать большее внимание на нравственных качествах человека: доброжелательность, порядочность, отзывчивость и т.д. При этом характеристика должна полностью соответствовать реальности, а не содержать вымышленные достоинства человека.
Во-вторых, награде может быть удостоен не просто хороший работник, а человек, имеющий определенные заслуги. Все эти заслуги должны быть четко прописаны в характеристике в соответствии с принятыми законами о наградах или ведомственными положениями.
В-третьих, до написания характеристики следует внимательно ознакомиться с положением о предполагаемой награде, в котором должен быть указан список всех необходимых документов с правилами их заполнения. Бывают случаи, когда в написании характеристики, как таковой, и вовсе нет необходимости. В тоже самое время характеристика может выступать в качестве дополнения к какому-либо документу.
Существует инструкция по составлению характеристики для сотрудника, следуя которой можно избежать многих непонятных моментов и трудностей.
Награждение сотрудника всегда служит стимулом для его дальнейшей плодотворной деятельности. Характеристика занимает отнюдь не последнее место в возможности получения награды. А значит, руководителям организаций необходимо подходить с максимальной ответственностью к ее написанию.
Понравилась статья про особенности ведения индивидуального предпринимательства? Нажми на самую красивую кнопку - расскажи друзьям! Будь первым!
Как пишется ходатайство на награждение (образец)Ходатайства на награждение государственными наградами составляются не так часто, поэтому редкий руководитель предприятия точно знает, как это нужно делать. А меж тем такое ходатайство вместе с остальными необходимыми документами в конечном итоге будет рассматриваться Президентом России. Поэтому ошибок и неточностей следует избегать. В каком случае и как составляется наградное ходатайство, какие документы следует к нему прилагать - подробно изложено в настоящей статье.
Когда требуется ходатайство на награждениеВ силу статьи 191 Трудового кодекса России у любого работодателя есть возможность поощрить отличившихся сотрудников, наградив их почетной грамотой или ценным подарком. А за особые заслуги перед государством или обществом работник может быть представлен даже к государственной награде.
В первом случае процедура зависит от места работы поощряемого и регулируется Трудовым кодексом РФ, внутренними нормативными документами организации и, если она является государственной структурой, положением о ведомственных наградах соответствующей отрасли.
Что касается государственных наград, здесь одного желания работодателя мало - решение о награждении принимается исключительно Президентом России. Это правило закреплено в статье 15 Положения о государственных наградах РФ, утвержденного Указом Президента РФ № 1099 от 07.09.2010 г. и исключений из него не существует. Процедура вручения государственной награды начинается с составления ходатайства на награждение .
Как правильно писать ходатайство на награждение. ОбразецХодатайство на награждение вносится в адрес президента Национального Наградного Фонда России (по состоянию на 2014 год эту должность занимает Недельский Владимир Вячеславович). Адрес и реквизиты фонда можно уточнить на официальном сайте Комитета РФ по награждению.
Ходатайство должно быть выполнено на фирменном бланке организации, ходатайствующей о представлении своего работника к государственной награде, либо, если такого не существует, на установленном бланке с угловым штампом предприятия. В тексте указываются данные представляемого к награде сотрудника, а также полное и правильное наименование медали (ордена, знака отличия).
К ходатайству на награждение в обязательном порядке прилагается наградной лист, составленный по форме № 1, утвержденной приказом президента ННФ РФ от 30.11.2005 г. и содержащий следующие реквизиты:
При первичном составлении ходатайства и наградного листа лучше воспользоваться установленными образцами, доступными на официальном сайте ННФ РФ.
О почетной грамоте Губернатора области и благодарности Губернатора области О почетной грамоте Губернатора области и благодарности Губернатора областиГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 28 декабря 1998 года N 220
О почетной грамоте Губернатора области и благодарности Губернатора области
В редакции постановления Губернатора Тюменской области
от 11.07.2001 N 270 (НГР: ru72000200100342)
от 17.02.2003 N 34 (НГР: ru72000200300339)
от 09.12.2004 N 100 (НГР: ru72000200400283)
от 30.03.2006 N 23 (НГР: ru72000200600080)
от 27.10.2008 N 89 (НГР:ru72000200800513)
от 09.09.2009 N 72 (НГР:ru72000200900375)
от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
1. Для поощрения за особые заслуги граждан, коллективов предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности учредить Почетную грамоту Губернатора области и Благодарность Губернатора области (в ред. от 09.12.2004 N 100).
2. Утвердить Положение о Почетной грамоте Губернатора области, Положение о Благодарности Губернатора области согласно приложениям 1, 2 (в ред. от 09.12.2004 N 100).
3. Утвердить описания Почетной грамоты Губернатора области и Благодарности Губернатора области согласно приложениям N 3, 4.
(в редакции от 27.10.2008 N 89 (НГР:ru72000200800513)
4. Утвердить бланк сведений к награде Тюменской области и форму заявления о выплате единовременной премии к Почетной грамоте Губернатора области согласно приложениям N 5, 6.
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
Губернатор области Л.Ю.РОКЕЦКИЙ
к постановлению Губернатора
от 27 октября 2008 г. N 89
(в редакции от 27.10.2008 N 89 (НГР:ru72000200800513)
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ
1. Почетная грамота Губернатора области (далее - Почетная грамота) является формой поощрения за особый вклад в государственное строительство, социально-экономическое, культурное развитие и просвещение, за заслуги в сфере укрепления законности и правопорядка, воспитания молодежи, благотворительной деятельности и за развитие местного самоуправления в области, а также за иные заслуги перед Тюменской областью.
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
2. Почетной грамотой награждаются:
- государственные и муниципальные служащие, работники организаций за высокие профессиональные достижения и личные заслуги перед областью
- коллективы организаций, независимо от организационно-правовых форм за значительный вклад в развитие области.
Неработающие пенсионеры могут быть представлены к награждению Почетной грамотой Губернатора области либо к объявлению Благодарности Губернатора области в случае, если они продолжают активно участвовать в социально-экономическом, культурном развитии и общественной жизни области.
(в редакции от 09.09.2009 N 72 (НГР:ru72000200900375)3
3. К награждению Почетной грамотой представляются граждане, имеющие награды при обязательном наличии стажа работы в отрасли (по специальности) не менее 10 лет либо имеющие Благодарность Губернатора области.
(в редакции от 09.09.2009 N 72 (НГР:ru72000200900375)Г
Гражданин может быть представлен к награждению Почетной грамотой не ранее чем через три года после объявления Благодарности Губернатора области, награждения иными наградами при наличии новых исключительных заслуг перед Тюменской областью.
Требование о наличии предшествующих наград и стажа работы в отрасли (по специальности), а также ограничения по количеству кандидатов на награждение и повторности награждения Почетной грамотой не распространяется на лиц, представленных к награждению за личное мужество и героизм, смелые и решительные действия при исполнении служебного или гражданского долга, а также на иных лиц по решению Губернатора области.
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой гражданина инициируется в коллективе организации по основному месту работы кандидата. Если кандидат представляется к награде за общественную деятельность, ходатайство общественной организации должно быть поддержано коллективом организации по основному месту работы кандидата.
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
Ходатайство о награждении Почетной грамотой коллектива организации инициируется органами государственной власти либо органами местного самоуправления (по месту нахождения организации).
Наградные документы в отношении работающих граждан оформляются кадровыми работниками соответствующих организаций, в отношении неработающих граждан, представляемых за общественную деятельность, - соответствующими общественными организациями, в отношении неработающих многодетных матерей, а также лиц, представляемых за совершение мужественного поступка, - органами местного самоуправления.
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
5. Ходатайства о награждении государственных и муниципальных служащих, лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, направляются органами государственной власти, органами местного самоуправления в отдел по государственным и областным наградам аппарата Губернатора области.
5.1. Наградные материалы на лиц, работающих в федеральных учреждениях (организациях), расположенных на территории города Тюмени, направляются коллективами учреждений (организаций) в отдел по государственным и областным наградам аппарата Губернатора области.
Наградные материалы на лиц, работающих в федеральных учреждениях (организациях) либо их филиалах (структурных подразделениях), расположенных на территориях других муниципальных образований, передаются в отдел по государственным и областным наградам аппарата Губернатора области с учетом мнения руководителя исполнительного органа местного самоуправления по месту нахождения учреждения (организации) либо филиала (структурного подразделения).
5.2. Наградные материалы на лиц, работающих в государственных учреждениях (организациях) Тюменской области, расположенных на территории города Тюмени, направляются коллективами учреждений (организаций) для согласования в отраслевой исполнительный орган государственной власти Тюменской области.
Наградные материалы на лиц, работающих в государственных учреждениях (организациях) Тюменской области, расположенных на территориях других муниципальных образований, направляются коллективами учреждений (организаций) для согласования в отраслевой исполнительный орган государственной власти Тюменской области с учетом мнения руководителя исполнительного органа местного самоуправления (по месту нахождения учреждения, организации).
5.3. Наградные материалы на лиц, работающих в муниципальных учреждениях (организациях) либо в организациях частной формы собственности, направляются коллективами организаций на рассмотрение руководителю исполнительного органа местного самоуправления, который после рассмотрения документов, направляет согласованные материалы в отраслевой исполнительный орган государственной власти Тюменской области.
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
5.4. Отраслевые исполнительные органы государственной власти Тюменской области передают наградные материалы, в которых отражено мнение руководителя соответствующего органа, Вице-Губернатору области, либо первому заместителю Губернатора области, либо соответствующему заместителю Губернатора области.
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
5.5. Срок рассмотрения наградных документов исполнительными органами местного самоуправления, отраслевыми исполнительными органами государственной власти Тюменской области - не более 30 календарных дней.
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
6. Каждый субъект вправе подать в течение календарного года ходатайства о награждении из расчета одна награда (Почетная грамота Губернатора области либо Благодарность Губернатора области) на 500 работающих одна награда в три года для организаций с численностью от 100 до 500 работающих, одна награда в 5 лет для организаций с численностью до 100 человек (за исключением случаев, предусмотренных абзацем 3 пункта 3 настоящего Положения).
(в редакции от 09.09.2009 N 72 (НГР:ru72000200900375)7
7. К ходатайству коллектива о награждении Почетной грамотой гражданина прилагаются:
- сведения о лице, представляемом к награде Тюменской области, по форме, утвержденной постановлением Губернатора
- протокол либо выписка из протокола собрания трудового коллектива о принятом решении по представляемой к награждению кандидатуре
Абзац 4 исключен постановлением Губернатора Тюменской области от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
- справка о дате создания организации, основных направлениях ее деятельности и численности работающих (с указанием количества награжденных лиц в текущем году и за два года, предшествующих году представления)
К ходатайству органов местного самоуправления, органов государственной власти о награждении Почетной грамотой коллектива организации прилагается справка о конкретном вкладе организации в социально-экономическое развитие, государственное и культурное строительство в области, активном участии в общественной жизни области.
(в редакции от 09.09.2009 N 72 (НГР:ru72000200900375)8
8. Ходатайства о награждении Почетной грамотой вносятся Губернатору области за два месяца до предполагаемой даты вручения Почетной грамоты.
Наградные материалы, согласованные соответственно Вице-Губернатором области, первым заместителем Губернатора области либо заместителем Губернатора области, рассматриваются на заседании Комиссии по наградам и почетным званиям Тюменской области.
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
9. Несвоевременное либо неполное представление указанных в пункте 7 Положения документов, а также отсутствие у кандидата предшествующих наград, либо превышение установленных пунктом 6 настоящего Положения квот (за исключением случаев, определенных абзацем 3 пункта 3 настоящего Положения) является основанием для оставления ходатайств о награждении Почетной грамотой без удовлетворения.
(в редакции от 09.09.2009 N 72 (НГР:ru72000200900375)1
10. Губернатор области принимает решение о награждении Почетной грамотой и издает постановление.
Почетная грамота оформляется на бланке установленного образца и подписывается Губернатором области.
11. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Губернатором области, Вице-Губернатором либо по их поручению иными лицами.
12. Отдел по государственным и областным наградам аппарата Губернатора области готовит проект постановления о награждении Почетной грамотой, осуществляет учет и регистрацию награжденных, а также информирует заинтересованных лиц о результатах рассмотрения документов комиссией по наградам и почетным званиям Тюменской области и Губернатором области.
(в редакции от 09.09.2009 N 72 (НГР:ru72000200900375)1
13. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
14. Физическое лицо, награжденное Почетной грамотой Губернатора области, единовременно премируется в размере одиннадцати тысяч пятисот рублей из средств областного бюджета (за исключением случая, определенного абзацем третьим пункта 3 настоящего Положения).
Заявление о выплате единовременной премии, заполненное награжденным лицом, представляется в отдел по государственным и областным наградам аппарата Губернатора области.
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
15. Постановление о награждении Почетной грамотой публикуется в средствах массовой информации размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области.
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
16. Право изготовления и хранения бланков Почетной грамоты, а также их оформления принадлежит аппарату Губернатора области.
17. Дубликат Почетной грамоты Губернатора области не выдается.
(в редакции от 09.09.2009 N 72 (НГР:ru72000200900375)1
18. Повторное представление к награждению Почетной грамотой Губернатора области лиц, наградные материалы которых оставлены без удовлетворения, возможно не ранее, чем через 2 года после отказа.
(в редакции от 09.09.2009 N 72 (НГР:ru72000200900375)
к постановлению Губернатора
от 27 октября 2008 г. N 89
(в редакции от 27.10.2008 N 89 (НГР:ru72000200800513)
О БЛАГОДАРНОСТИ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ
1. Благодарность Губернатора области (далее - Благодарность) учреждена для поощрения граждан и коллективов организаций независимо от их организационно-правовых форм за вклад в социально-экономическое, культурное развитие области и многолетний безупречный труд.
2. Основаниями для объявления Благодарности являются:
Абзац 2 исключен постановлением Губернатора Тюменской области от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
- благотворительность на социальную поддержку малообеспеченных слоев граждан, строительство больниц, школ, приютов, культурных и спортивных центров, а также других социально важных объектов области
- мужественные поступки на благо жителей области
- производственные достижения и многолетний добросовестный труд на благо Тюменской области (не менее 30 лет трудового стажа для мужчин, 25 лет - для женщин или 20 лет - для женщин, имеющих 3 и более детей) не менее 20 лет трудового стажа лицам, работающим во вредных и (или) особых условиях труда.
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
- рождение (усыновление) и достойное воспитание 4 и более детей, обеспечение надлежащего уровня заботы о здоровье, образовании, физическом и нравственном развитии детей, укрепление института семьи, сохранение семейных традиций и ценностей.
(в редакции от 09.09.2009 N 72 (НГР:ru72000200900375)3
- высокие профессиональные достижения кандидата на международном, всероссийском, окружном либо региональном уровнях (успешное участие в конкурсах профессионального мастерства, соревнованиях, иных мероприятиях)
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
многолетняя активная общественная деятельность, направленная на воспитание молодого поколения, сохранение исторических сведений и национальных традиций, укрепление межнационального согласия и дружбы на территории Тюменской области
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
3. К объявлению Благодарности представляются граждане, имеющие награды (поощрения) органа государственной власти либо органа местного самоуправления и организации (организаций), при обязательном наличии стажа работы в отрасли (по специальности) не менее 10 лет.
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
Требование о наличии предшествующих наград (поощрений)и стажа работы в отрасли (по специальности), а также ограничения по количеству кандидатов на награждение не распространяется на лиц, представленных к награждению за личное мужество и героизм, смелые и решительные действия при исполнении служебного или гражданского долга, а также на иных лиц по решению Губернатора области
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
4. Ходатайство об объявлении Благодарности гражданину инициируется в коллективе организации по основному месту работы кандидата. Если кандидат представляется к награде за общественную деятельность, ходатайство общественной организации должно быть поддержано коллективом организации по основному месту работы кандидата.
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
Ходатайство об объявлении Благодарности коллективу организации инициируется органами государственной власти либо органами местного самоуправления (по месту нахождения организации).
Наградные документы в отношении работающих граждан оформляются кадровыми работниками соответствующих организаций, в отношении неработающих граждан, представляемых за общественную деятельность, - соответствующими общественными организациями, в отношении неработающих многодетных матерей, а также лиц, представляемых за совершение мужественного поступка, - органами местного самоуправления.
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
5. Ходатайства о награждении государственных и муниципальных служащих, лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, направляются органами государственной власти, органами местного самоуправления в отдел по государственным и областным наградам аппарата Губернатора области.
5.1. Наградные материалы на лиц, работающих в федеральных учреждениях (организациях), расположенных на территории города Тюмени, направляются коллективами учреждений (организаций) в отдел по государственным и областным наградам аппарата Губернатора области.
Наградные материалы на лиц, работающих в федеральных учреждениях (организациях) либо их филиалах (структурных подразделениях), расположенных на территориях других муниципальных образований, передаются в отдел по государственным и областным наградам аппарата Губернатора области с учетом мнения руководителя исполнительного органа местного самоуправления по месту нахождения учреждения (организации) либо филиала (структурного подразделения).
5.2. Наградные материалы на лиц, работающих в государственных учреждениях (организациях) Тюменской области, расположенных на территории города Тюмени, направляются коллективами учреждений (организаций) для согласования в отраслевой исполнительный орган государственной власти Тюменской области.
Наградные материалы на лиц, работающих в государственных учреждениях (организациях) Тюменской области, расположенных на территориях других муниципальных образований, направляются коллективами учреждений (организаций) для согласования в отраслевой исполнительный орган государственной власти Тюменской области с учетом мнения руководителя исполнительного органа местного самоуправления (по месту нахождения учреждения, организации).
5.3. Наградные материалы на лиц, работающих в муниципальных учреждениях (организациях) либо в организациях частной формы собственности, направляются коллективами организаций на рассмотрение руководителю исполнительного органа местного самоуправления который после рассмотрения документов направляет согласованные материалы в отраслевой исполнительный орган государственной власти Тюменской области.
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
5.4. Отраслевые исполнительные органы государственной власти Тюменской области передают наградные материалы, в которых отражено мнение руководителя соответствующего органа, Вице-Губернатору области либо первому заместителю Губернатора области либо заместителю Губернатора области.
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
5.5. Срок рассмотрения наградных документов исполнительными органами местного самоуправления, отраслевыми исполнительными органами государственной власти Тюменской области - не более 30 календарных дней.
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
6. К ходатайству коллектива об объявлении Благодарности гражданину прилагаются:
- сведения о лице, представляемом к награде Тюменской области, по форме, утвержденной постановлением Губернатора
- протокол либо выписка из протокола собрания трудового коллектива о принятом решении по представляемой к награждению кандидатуре
- копия раздела трудовой книжки о награждении
- справка о дате создания организации, основных направлениях ее деятельности и численности работающих (с указанием количества награжденных лиц в текущем году и за два года, предшествующих году представления).
К ходатайству органа местного самоуправления, органа государственной власти об объявлении Благодарности коллективу организации прилагается справка о конкретном вкладе организации в социально-экономическое и культурное развитие области.
(в редакции от 09.09.2009 N 72 (НГР:ru72000200900375)7
7. Ходатайства об объявлении Благодарности вносятся Губернатору области за два месяца до предполагаемой даты награждения.
Наградные материалы, согласованные соответственно Вице-Губернатором области, первым заместителем Губернатора области либо заместителем Губернатора области, рассматриваются на заседании Комиссии по наградам и почетным званиям Тюменской области.
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
8. Несвоевременное либо неполное представление указанных в пункте 6 Положения документов, а также отсутствие у кандидата необходимого стажа работы в отрасли (по специальности) и предшествующих наград (поощрений) либо превышение квот, установленных пунктом 6 Положения о Почетной грамоте Губернатора области является основанием для оставления ходатайств об объявлении Благодарности без удовлетворения.
(в редакции от 09.09.2009 N 72 (НГР:ru72000200900375)9
9. Губернатор области принимает решение об объявлении Благодарности и издает постановление.
Благодарность оформляется на бланках установленного образца и подписывается Губернатором области.
10. Объявление Благодарности Губернатора области производится в торжественной обстановке Губернатором области, Вице-Губернатором либо по их поручению иными лицами.
11. Отдел по государственным и областным наградам аппарата Губернатора области готовит проект постановления об объявлении Благодарности, осуществляет учет и регистрацию награжденных, а также информирует заинтересованных лиц о результатах рассмотрения документов комиссией по наградам и почетным званиям Тюменской области и Губернатором области.
(в редакции от 09.09.2009 N 72 (НГР:ru72000200900375)1
12. Постановление об объявлении Благодарности публикуется в средствах массовой информации размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области.
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
13. Право изготовления и хранения бланков Благодарности, а также их оформления принадлежит аппарату Губернатора области.
14. Дубликат Благодарности Губернатора области не выдается.
(в редакции от 09.09.2009 N 72 (НГР:ru72000200900375)1
15. Повторное представление к объявлению Благодарности Губернатора области лиц, наградные материалы которых оставлены без удовлетворения, возможно не ранее, чем через 2 года после отказа.
(в редакции от 09.09.2009 N 72 (НГР:ru72000200900375)
Приложение N 3. ОПИСАНИЕ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИк постановлению Губернатора
от 28.12.1998 N 220
(в ред. от 27.02.2012 N 27 (НГР: ru 72000201200115)
ОПИСАНИЕ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ
Почетная грамота Губернатора области изготавливается типографским способом на высококачественной мелованной бумаге форматом 420 x 295 мм, сложенным вдвое.
На лицевой стороне листа Почетной грамоты расположены надписи, выполненные методом тиснения фольгой золотого цвета:
- на расстоянии 30 мм от верхнего края листа по центру располагается полный герб Тюменской области размером 45 x 60
- на расстоянии 95 мм от верхнего края по центру в 2 строки - ГУБЕРНАТОР/ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
- на расстоянии 150 мм от верхнего края по центру в 2 строки - ПОЧЕТНАЯ/ГРАМОТА.
Внутренняя сторона Почетной грамоты (разворот) оформляется следующим образом:
На левой стороне листа по центру располагается контурное изображение границ Тюменской области размером 190 x 135 мм (тиснение фольгой золотого цвета), в центре которого находится надпись в 2 строки - ТЮМЕНСКАЯ/ОБЛАСТЬ.
По периметру правой стороны листа располагается рельефная рамка (тиснение фольгой золотого цвета) 185 x 270 мм. Ширина рамки - 10 мм.
В верхней части листа, по центру, на расстоянии 100 мм от рамки - цветное изображение полного герба Тюменской области (410 x 530 мм).
Текст о награждении располагается на правой стороне листа в пределах рамки. Текст выполняется типографским способом: слова награждается Почетной грамотой выполняются методом тиснения фольгой золотого цвета фамилия, имя, отчество (при награждении коллективов организаций - наименования организации) выполняются методом тиснения фольгой красного цвета остальной текст - черной краской.
Текст Почетной грамоты, выполненный в соответствии с постановлением Губернатора о награждении, располагается в следующей последовательности:
Ходатайство о награждении почетной грамотойНа предприятиях всех сфер деятельности существует практика применения морального и материального поощрения сотрудников. От того, как устроена эта система в конкретной организации и как часто она используется, зависит от руководителя и администрации. Чаще всего работники получают вознаграждение в виде выплаты премиальных. А вот одним из видов морального поощрения является награждение почетной грамотой. Процедура не требует согласия профсоюзного комитета предприятия и является инициативой руководства.
Порядок применения морального поощренияОсновополагающим документом, который бы определял в целом проведение соответствующих мероприятий, критерии и условия оценки работников и способы их награждения, является нормативный акт локального пользования, разработанный кадровыми специалистами предприятия – «Положение о поощрении сотрудников».
Документ устанавливает момент наступления определенных обстоятельств, в результате чего работодатель приобретает обязанность применения поощрительных мер. Например, в виде награждения почетной грамотой работника, который добросовестно осуществляет свою трудовую деятельность в одной организации на протяжении 20-ти лет.
Начальнику подразделения, где непосредственно трудится заслуживающий поощрения работник, необходимо подготовить ходатайство о поощрении почетной грамотой по данному вопросу. На основании этого документа составляется представление и подается главному руководству для одобрения. В большинстве случаев эта процедура носит формальный характер, поскольку вряд ли администрация будет против подобного мероприятия. Директор/начальник организации подписывает представление. Документ должен содержать сведения о поощряемом сотруднике: трудовой стаж, краткий перечень заслуг, участие в жизни коллектива и пр.
Период, за который проводится подача ходатайства в кадровую службу, определяется локальным актом «Положение о поощрении сотрудников». При отсутствии условий срок составляет от двух недель и более.
На основании представления по предприятию от имени руководителя должен быть издан приказ о награждении такого-то сотрудника почетной грамотой. Бланки почетных грамот изготавливают типографским способом, поэтому остается только внести необходимый текст.
Факт награждения работника почетной грамотой фиксируется в его личном деле: работник отдела кадров вносит соответствующую запись в трудовую книжку, что определено статьей 191 ТК. Такие отметки относятся к знакам отличия, и в дальнейшем учитываются при присвоении звания «Ветеран труда».
Процедура вручения почетной грамоты проводится при общем собрании коллектива, в торжественной обстановке. Кроме морального поощрения обычно практикуется и применение материального вознаграждения, где размер премии определен «Положением о поощрении сотрудников», либо указанием администрации предприятия.
Образец ходатайства о награждении почетной грамотой скачать (Размер: 25,0 KiB | Скачиваний: 7 643)
Устарел бланк или статья? Пожалуйста нажми!
