Рейтинг: 4.0/5.0 (1897 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Сегодня мы отвечаем на ещё один распространённый вопрос: нужно ли делать копию трудовой книжки при оформлении загранпаспорта?
Мы уже рассказывали, что ФМС приняла очень важный и нужный приказ №320, благодаря которому многие ненужные действия со стороны граждан больше не нужно совершать. Это касается и копии трудовой — копию трудовой книжки для загранпаспорта делать не нужно!
Копию трудовой книжки для загранпаспорта в 2016 году делать не нужно!
Ранее данная копия нужна была для того, чтобы сотрудники ФМС, принимающие решение о выдаче загранпаспорта и проверяющие ваш бланк для загранпаспорта могли сверить записи трудовой с тем, что вы указали в 14 пункте анкеты. Сейчас вы не обязаны предоставлять копию и сотрудники ФМС самостоятельно проверяют ваши данные о трудовой деятельности.
Не забывайте, что при заполнении анкеты вам нужно указать места работы за последние 10 лет. Если ваш трудовой стаж меньше этого срока — вам нужно так же указывать места учебы в институте или школе.
В любом случае, новость о том, что копию трудовой больше не нужно делать и заверять у работодателя очень хорошая, это значительно упрощает процедуру получения загранпаспорта для рядового гражданина.
Итак, подведем итог: если вы подаёте заявление на загранпаспорт в 2016 году — вам не нужно делать копию трудовой книжки.
В 2013 году вступил в силу новый регламент оформления загранпаспортов. Теперь для подачи документов при оформлении загранпаспорта не требуется предоставлять копию трудовой книжки заверенную по последнему месту работы. Эта норма действует в том случае, если в анкете указано, что в настоящее время вы работаете.
В настоящее время вы работаете по трудовой книжке
Оригинал Вашей трудовой книжки должен находится в отделе кадров организации, для оформления анкеты от Вас потребуются лишь данные из Вашей трудовой книжки, за последние 10 лет. В УФМС при подаче документов трудовая книжка, либо её копия не требуются.
В настоящее время вы не работаете по трудовой книжке
Оригинал Вашей трудовой книжки должен находится у Вас, однако бывают случаи, когда после увольнения Вам не вернули трудовую книжку, причин тому может быть много, трудовая книжка может находиться в центральном офисе компании, например в другом городе, или просто в компании не успели подготовить все документы для Вашего отчисления, бывают задержки и в связи с отпусками сотрудников. В любом случае, Вы не должны ждать получения на руки трудовой книжки. Так-же бывает, что Вы сами не можете обнаружить свою трудовую книжку, в связи с переездами или прочими обстоятельствами. Для оформления анкеты от Вас потребуются данные из Вашей трудовой книжки, за последние 10 лет, восстановить их можно, например по памяти. Так-же в анкете в этом случае необходимо указать «Трудовая книжка утеряна». Даже если при следующем оформлении трудовая будет у Вас на руках, это ни на что не повлияет. Бывают случаи когда за период работы трудовая книжка теряется, заводится новая, а затем находится старая, и записи продолжаются в ней. Основное на что следует обратить внимание, это анкетные данные о трудовой деятельности за последние 10 лет. Не пытайтесь обмануть государственные органы. Старайтесь указывать достоверные данные.
Загранпаспорт без трудовой книжки. как оформить загранпаспорт без трудовой книжки, нужна ли трудовая книжка при оформлении загранпаспорта, трудовая книжка не требуется
Поделитесь с друзьями
Наталья Всеволодовна (Наша Справка)
Оформление заграничного паспорта, содержащего электронный носитель информации, со сроком действия 10 лет (нового поколения) несовершеннолетнему гражданину (с рождения до 18 лет)
Перечень документов, необходимых для оформления заграничного паспорта нового поколения лицам, не достигшим совершеннолетия (с рождения до 18 лет).
1. заявление о выдаче паспорта на несовершеннолетнего гражданина в одном экземпляре, заполненное законным представителем (одним из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей);
2. оригинал и копия паспорта гражданина РФ заявителя (законного представителя) (страницы с личными данными, регистрацией, дети, 19 стр.);
3. документы, подтверждающие права законного представителя и их копии;
4. оригиналы и копии свидетельства о рождении ребенка и документа, подтверждающего наличие у ребенка гражданства РФ (в случаях, установленных законодательством о гражданстве РФ);
5. две фотографии ребенка в черно-белом или цветном исполнении размером 35х45 мм. с четким изображением лица строго в анфас без головного убора на матовой бумаге;
6. оригинал и копия внутреннего паспорта гражданина РФ ребенка (с 14 лет) (страницы с личными данными, регистрацией, 19 стр.);
7. имеющийся у ребенка заграничный паспорт;
8. квитанция об оплате госпошлины:
- 1200 (одна тысяча двести) рублей для оформления паспорта ребенку до 14 лет,
2500 (две тысячи пятьсот) рублей – с 14 лет.
В настоящее время заявление о выдаче заграничного паспорта может быть подано в электронном виде с использованием http://www.gosuslugi.ru/
Спасибо за обращение в нашу службу!
Валентина Дмитриевна (Наша Справка)
Перечень документов, необходимых для оформления заграничного паспорта нового поколения лицам, достигшим совершеннолетия (с 18 лет):
1. заявление о выдаче паспорта, установленной формы, в 2-х экземплярах, заполненное при помощи средств электронно-вычислительной техники или от руки печатными буквами.
Не допускается исправление ошибок путем зачеркивания и с помощью корректирующих средств.
При невозможности внесения сведений о трудовой деятельности за последние 10 лет по причине заполнения в заявлении всех граф заявителем (законным представителем) оформляется приложение. в котором указываются сведения о трудовой деятельности, не внесенные в пункт заявления.
Сведения о трудовой деятельности, указанные в заявлении, приложении к заявлению, заверяются руководителями организаций или их кадровых подразделений (органов) по основному месту работы (службы, учебы) заявителя. При предоставлении заявления по месту пребывания, не заверенного по основному месту работы (службы, учебы), заявитель предоставляет выписку из трудовой книжки о трудовой деятельности за последние 10 лет. Не имеющие места работы (учебы) на момент обращения представляют трудовую книжку или выписку из нее.
2. оригинал и копия паспорта гражданина РФ (страницы с личными данными, регистрацией, 19 стр.) заявителя;
3. две личные фотографии в черно-белом или цветном исполнении размером 35х45 мм. с четким изображением лица строго в анфас без головного убора /фотографии в форменной одежде не принимаются;
4. оригинал и копия свидетельства о регистрации по месту пребывания (при обращении по месту пребывания);
5. имеющийся заграничный паспорт;
6. квитанция об оплате госпошлины в размере 2500 (две тысячи пятьсот) рублей;
7. для лиц мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет для подтверждения сведений о том, что гражданин на день подачи заявления не призван на военную службу или не направлен на альтернативную гражданскую службу: оригинал и копию военного билета с отметкой об окончании прохождения военной службы по призыву (при наличии предоставление ОБЯЗАТЕЛЬНО), в остальных случаях – соответствующую справку военного комиссариата по месту жительства (предоставление не обязательно).
8. ходатайство организации, направляющей гражданина за пределы территории Российской Федерации, при оформлении второго паспорта. Оригинал и копия имеющегося у заявителя загранпаспорта, не менее чем с одной отметкой о пересечении Государственной границы Российской Федерации в течение каждого из последних трех календарных месяцев на дату обращения;
9. разрешение командования, оформленное в установленном порядке для Военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, а также федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву;
10. оригинал основания для срочного рассмотрения заявления (письмо органа здравоохранения, подтверждающее необходимость срочной поездки на лечение за пределы территории Российской Федерации; письмо зарубежной медицинской организации о необходимости экстренного лечения (одновременно представляется медицинское заключение лечебного учреждения по месту жительства больного); телеграфное сообщение, поступившее из-за пределов территории Российской Федерации и заверенное в соответствии с законодательством государства проживания (пребывания), подтверждающее факт тяжелого заболевания или смерти близкого родственника или супруга).
Сроки оформления паспорта:
Срок оформления паспорта гражданину Российской Федерации, имеющему (имевшему) допуск к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне в соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-1 "О государственной тайне", не должен превышать три месяца со дня подачи заявления о выдаче паспорта.
- В случае подачи заявления о выдаче паспорта по месту жительства срок оформления паспорта не должен превышать один месяц со дня подачи указанного заявления.
- В случае подачи заявления о выдаче паспорта по месту пребывания (фактического проживания) срок оформления паспорта не должен превышать четыре месяца со дня подачи указанного заявления.
- При наличии документально подтвержденных обстоятельств, связанных с необходимостью экстренного лечения, тяжелой болезнью или смертью близкого родственника и требующих выезда из Российской Федерации, срок оформления паспорта не должен превышать трех рабочих дней со дня подачи заявления о выдаче паспорта.
В настоящее время заявление о выдаче заграничного паспорта может быть подано в электронном виде с использованием http://www.gosuslugi.ru/
Ольга Сергеевна (Наша Справка)
Перечень документов, необходимых для оформления заграничного паспорта нового поколения лицам, достигшим совершеннолетия (с 18 лет):
1. заявление о выдаче паспорта, установленной формы, в 2-х экземплярах, заполненное при помощи средств электронно-вычислительной техники или от руки печатными буквами.
Не допускается исправление ошибок путем зачеркивания и с помощью корректирующих средств.
При невозможности внесения сведений о трудовой деятельности за последние 10 лет по причине заполнения в заявлении всех граф заявителем (законным представителем) оформляется приложение. в котором указываются сведения о трудовой деятельности, не внесенные в пункт заявления.
Сведения о трудовой деятельности, указанные в заявлении, приложении к заявлению, заверяются руководителями организаций или их кадровых подразделений (органов) по основному месту работы (службы, учебы) заявителя. При предоставлении заявления по месту пребывания, не заверенного по основному месту работы (службы, учебы), заявитель предоставляет выписку из трудовой книжки о трудовой деятельности за последние 10 лет. Не имеющие места работы (учебы) на момент обращения представляют трудовую книжку или выписку из нее.
2. оригинал и копия паспорта гражданина РФ (страницы с личными данными, регистрацией, 19 стр.) заявителя;
3. две личные фотографии в черно-белом или цветном исполнении размером 35х45 мм. с четким изображением лица строго в анфас без головного убора /фотографии в форменной одежде не принимаются;
4. оригинал и копия свидетельства о регистрации по месту пребывания (при обращении по месту пребывания);
5. имеющийся заграничный паспорт;
6. квитанция об оплате госпошлины в размере 2500 (две тысячи пятьсот) рублей;
7. для лиц мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет для подтверждения сведений о том, что гражданин на день подачи заявления не призван на военную службу или не направлен на альтернативную гражданскую службу: оригинал и копию военного билета с отметкой об окончании прохождения военной службы по призыву (при наличии предоставление ОБЯЗАТЕЛЬНО), в остальных случаях – соответствующую справку военного комиссариата по месту жительства (предоставление не обязательно).
8. ходатайство организации, направляющей гражданина за пределы территории Российской Федерации, при оформлении второго паспорта. Оригинал и копия имеющегося у заявителя загранпаспорта, не менее чем с одной отметкой о пересечении Государственной границы Российской Федерации в течение каждого из последних трех календарных месяцев на дату обращения;
9. разрешение командования, оформленное в установленном порядке для Военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, а также федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву;
10. оригинал основания для срочного рассмотрения заявления (письмо органа здравоохранения, подтверждающее необходимость срочной поездки на лечение за пределы территории Российской Федерации; письмо зарубежной медицинской организации о необходимости экстренного лечения (одновременно представляется медицинское заключение лечебного учреждения по месту жительства больного); телеграфное сообщение, поступившее из-за пределов территории Российской Федерации и заверенное в соответствии с законодательством государства проживания (пребывания), подтверждающее факт тяжелого заболевания или смерти близкого родственника или супруга).
Сроки оформления паспорта:
Срок оформления паспорта гражданину Российской Федерации, имеющему (имевшему) допуск к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне в соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-1 'О государственной тайне', не должен превышать три месяца со дня подачи заявления о выдаче паспорта.
- В случае подачи заявления о выдаче паспорта по месту жительства срок оформления паспорта не должен превышать один месяц со дня подачи указанного заявления.
- В случае подачи заявления о выдаче паспорта по месту пребывания (фактического проживания) срок оформления паспорта не должен превышать четыре месяца со дня подачи указанного заявления.
- При наличии документально подтвержденных обстоятельств, связанных с необходимостью экстренного лечения, тяжелой болезнью или смертью близкого родственника и требующих выезда из Российской Федерации, срок оформления паспорта не должен превышать трех рабочих дней со дня подачи заявления о выдаче паспорта.
В настоящее время заявление о выдаче заграничного паспорта может быть подано в электронном виде с использованием http://www.gosuslugi.ru/
Спасибо за обращение в нашу службу!
Итак, нужна ли копия трудовой для оформления загранпаспорта нового образца? В соответствии с Приказом № 320 Федеральной Миграционной Службы Российской Федерации в 2016 г. при оформлении документа нового образца теперь не нужно совершать многих действий. Безусловно, это значительно упрощает процедуру оформления и получения заграничного паспорта. Это в некоторой степени облегчает и процедуру сбора бумаг для его получения при выезде за рубеж Родины. Вот и копия трудовой книжки теперь не нужна.
В прошлые годы требовалось предоставлять копию своей трудовой книжки, заверенную работодателем для того, чтобы сотрудники миграционной службы могли сверить записи о работе и п.14 анкеты, которую заполняют при подаче заявления. Сейчас эти данные тоже сверяют, но трудовая деятельность проверяется по компьютерным сетям. При выезде за границу паспорт будет основным документом, удостоверяющим личность. Внимательно нужно отнестись и к сбору необходимых бумаг. Обсудим новые требования к пакету для ФМС и разберемся с вопросом о том, нужна ли трудовая книжка для того, чтобы сделать загранпаспорт .
Что требуется для получения нового загранпаспортаДля оформления загранпаспорта нового образца нужно подготовить такие документы, как:
Также анкету для получения заграничного паспорта можно взять в том отделении ФМС, где осуществляется выдача паспортов обсуждаемой формы.
А вот про фотографии нужно написать отдельно потому, что для оформления биометрического паспорта образца 2016 г. существует ряд требований. Фото должны быть:
Если будет не выполнено хотя бы одно требование к фото,то ФМС не примет эти снимки к оформлению загранпаспорта нового образца и вопрос выдачи документа осложниться.
Оформление биометрического документа для лиц, моложе 14 лет
Для несовершеннолетних граждан также можно оформить заграничный паспорт. Конечно, о копии трудовой книжки в таких случаях даже не поднимается вопрос. Но все же к документам существуют некоторые требования.
Для получения загранпаспорта для ребенка требуется:
В обязательном порядке требуется предъявление документа, подтверждающего факт наличия у ребенка гражданства РФ.
А вот квитанцию об уплате государственной пошлины с января 2013 года предъявлять не обязательно.
Это связано со вступлением в законную силу ст.74 ФЗ № 169 от 1 июля 2011 г. Теперь сотрудники ФМС могут проверять факт уплаты или неуплаты государственной пошлины, используя электронную базу данных.
При оформлении документов обсуждаемой формы в прежние время требовалось предоставлять все копии перечисленных документов, что само по себе являлось неудобным.
Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:
Поделиться в Одноклассниках
Пресс-служба ФМС России, изучив приказ №320, принятый в октябре прошлого года и вступивший в силу 7 апреля 2013 года, дала пояснения по ряду вопросов. возникающих после прочтения документа. В частности, действительно больше не нужно заверять анкету по месту работы, сообщает соб.корр. Travel.ru.
Кроме того, при подаче документов на загранпаспорт не требуется ни оригинал, ни копия трудовой книжки, хотя сведения о трудовой деятельности все равно должны быть указаны. Бланк новой анкеты, как обещают в ФМС, будет в ближайшее время разослан по всем регионам России. Поэтому в настоящее время можно подавать документы, используя старую форму. По словам представителей пресс-службы ФМС, эта ситуация сохранится в течение двух недель, которые потребуются на рассылку новых анкет по всей стране. А затем подавать заявку на загранпаспорт придется только согласно новым правилам .
Оформить загранпаспорт срочно (за три дня) можно только в исключительных случаях, подтвержденных документально (например, внезапная болезнь родственника за границей). В этом случае оформляться будет "старый" загранпаспорт: не биометрический и сроком действия на 5 лет.
Недавно об этом же напоминал начальник отдела оформления заграничных паспортов УФМС России по Москве Владимир Ефимкин. По его словам, нередки ситуации, когда люди платили за быстрое оформление, но, обратившись затем в ФМС, обнаруживали, что их документы туда даже не поступали. Для экстренных случаев предусмотрена ускоренная процедура, но отдельных денег за нее не берут: платится лишь установленная госпошлина. Однако туризм под понятие экстренных случаев не подпадает.
Читайте ещё
Подпишись на нашу рассылку
и получи подарок!
Каждому подписчику мы дарим 500 рублей на бонусный счет для оплаты проживания в любом отеле мира!
Отели в РоссииСамые популярные города за 24 часа:
Анонс самых интересных материалов
Мобильное приложение "Отели" сэкономит время и деньги
Какие продукты и почему отбирают у туристов?
Как выбрать пляжный курорт в России: путеводитель, советы
8 правил выживания в постсоветском отеле
Страны безвизового или упрощённого въезда для граждан РФ
Таможенные правила ввоза алкоголя
Бесплатная консультация юриста по телефону: +74997034819(МСК), +78123094679(СПБ)
Подача заявления на выдачу выездного паспорта предполагает определенный набор документов. В недалеком прошлом он обязательно включал в себя трудовую книжку заявителя. Соответственно, для многих большим вопросом было, а если трудовой книжки нет, как можно получить загранпаспорт?
Как предоставить сведения о своей занятости
До введения новых миграционных правил все претенденты на загранпаспорт должны были предоставить копию своей трудовой книжки с изложением всего трудового пути. Для тех, у кого она хранилась дома ввиду отсутствия работы, особых сложностей не возникало. А вот трудоустроенным гражданам приходилось обращаться в отдел кадров для снятия дубликата. На этом, однако, процесс не заканчивался, необходимо было обязательно заверить данный документ в канцелярии и только после этого нести в паспортный стол.
При этом нужно было помнить, что срок действия копии трудовой книжки для загранпаспорта длился ровно 1 месяц. После этого нужно было ставить вторую печать, тем самым подтверждая, что ничего с момента ее выдачи не изменилось. А поскольку далеко не у всех граждан трудовая книжка вообще имелась в наличии, всегда возникали недоразумения, что же предоставлять, если ничего нет.
Согласно новым правилам, такой документ больше россиянам не понадобится.
Сегодня достаточно просто рассказать о том, где и когда вы работали, в анкете на паспорт.
При этом охватить нужно период за последние 10 лет и перечислить следующие данные:
Если в течение указанного десятилетия были периоды, во время которых вы не работали, нужно обозначить данный факт в анкете и указать, где вы в тот момент проживали.
Если трудовая утеряна или отсутствуетНужна помощь юриста? Воспользуйтесь бесплатной консультацией юриста онлайн:
Теперь, когда вопрос, нужна ли трудовая книжка для оформления загранпаспорта, более-менее понятен, нужно разобраться с ситуацией, когда трудовая утеряна или вы просто не можете ее найти. Может случиться и такое, что ваша история трудовой занятости находится на последнем месте работы, и забрать вы ее оттуда не можете или не успеваете. В этом случае подать прошение на загранпаспорт можно и без нее.
В этом случае вам придется по памяти восстановить события прошедших 10 лет, которые касаются вашего трудоустройства. Если до достоверности таким сведениям будет далеко, тогда в анкете обязательно нужно указать, что трудовая книжка утеряна. Поскольку ее копия по-прежнему не требуется, сотрудники миграционного отдела примут ваше заявление и в таком виде.
Следует обратить внимание, что на сайте www.gosuslugi.ru. где вы можете подать прошение на загранпаспорт без трудовой книжки, список документов уже обновлен. Изменениям подверглась и анкета, которую можно заполнить онлайн, и сразу же отправить в базу данных миграционной службы для проверки и согласования даты подачи документов.
В новом заявлении больше не нужно указывать цель выезда за рубеж.
Зато необходимо сообщить, если у вас есть какие-либо обстоятельства, препятствующие пересечению границы. О наличии у вас трудовой книжки в списке документов больше ничего не говорится.
Новые правила получения загранпаспортов: ВидеоАлсу Сафина Знаток (328), закрыт 3 года назад
Ирина Оракул (52541) 3 года назад
Россиянам больше не нужно при оформлении заграничного паспорта с пятилетним сроком действия предоставлять в миграционную службу ни трудовую книжку, ни ее копию: достаточно будет указать данные о занятости в анкете. Об этом, как сообщает РИА «Новости». говорится в приказе Федеральной миграционной службы, который вступили в силу с 7-го апреля. Однако на официальном сайте ведомства трудовая книжка до сих пор числится в перечне документов, необходимых для оформления загранпаспорта.
ФМС своим приказом утвердило новые правила оформления заграничного паспорта со сроком действия пять лет. В документе подробно изложены требования к порядку информирования о предоставлении госуслуги по оформлению и выдаче паспортов, стандарты и сроки ее предоставления.
Из перечня документов, необходимых для оформления загранпаспорта, исключена трудовая книжка или ее копия. Теперь достаточно данные о занятости указать в анкете. Заверять анкету у работодателя не потребуется. Кроме того, из анкеты убрали одну графу, в которой необходимо было указывать цель выдачи документа. «Новые бланки анкет уже напечатаны и в ближайшее время будут разосланы уже во все подразделения миграционной службы РФ. Загранпаспорта со сроком действия десять лет пока оформляются по старому регламенту». — рассказали агентству в пресс-службе ФМС России.
Ранее глава ФМС России Константин Ромодановский сообщал, что постарается сделать для граждан процедуру получения загранпаспортов проще и доступнее. По его словам, количество желающих оформить загранпаспорт россиян в последнее время увеличилось, и это, по его мнению, является признаком того, что у людей появилось больше возможностей, стала выше их мобильность.
Отметим, что на официальном сайте ФМС в перечне документов, необходимых для оформления загранпаспорта, до сих пор числится трудовая книжка или выписка из нее за последние 10 лет. Отмечено, что «сведения о трудовой деятельности, указанные в заявлении, приложении к заявлению, заверяются руководителями организаций или их кадровых подразделений (органов) по основному месту работы (службы, учебы) заявителя».
Сергей Жуков Профи (545) 3 года назад
