Нужна типовая форма заявления в военный суд - Как получить жилье военнослужащим - Военная Коллегия Адвокатов

• Нравится
• Не нравится

Александр2010 16.02.2010

Добрый день.
Сложились непростые отношения с 159 управлением (жилищного обеспечения), которое безосновательно отказывает в постановке в очередь на улучшение жилищных условий (вопрос еще в его ли компетенции рассматривать такие вопросы). Более подробно по данной проблеме можно посмотреть по ссылке http://gvka.ru/forum. topic=26103&hl=
Хочу обратиться в суд. Если кто может помочь с типовой формой обращения (заявления) в суд, то буду благодарен.
Заранее спасибо.

• Нравится
• Не нравится

Юрий Медведев 16.02.2010

Добрый день.
Сложились непростые отношения с 159 управлением (жилищного обеспечения), которое безосновательно отказывает в постановке в очередь на улучшение жилищных условий (вопрос еще в его ли компетенции рассматривать такие вопросы). Более подробно по данной проблеме можно посмотреть по ссылке http://gvka.ru/forum. topic=26103&hl=
Хочу обратиться в суд. Если кто может помочь с типовой формой обращения (заявления) в суд, то буду благодарен.
Заранее спасибо.

Для составления заявления необходимо изучить документы на которые Вы будете в суде, поэтому составить юридически грамотное заявление на форуме не представляется возможным.

• Нравится
• Не нравится

olimpik 16.02.2010

Если кто может помочь с типовой формой обращения (заявления) в суд, то буду благодарен.

Образцы висят на доске документации в вестибюле Вашего гарнизонного военного суда.
Там же - банковские реквизиты для оплаты госпошлины в размере 200 рубчиков.

• Нравится
• Не нравится

Александр2010 16.02.2010

Образцы висят на доске документации в вестибюле Вашего гарнизонного военного суда.
Там же - банковские реквизиты для оплаты госпошлины в размере 200 рубчиков.

Спасибо. А в Москве он один?

Для составления заявления необходимо изучить документы на которые Вы будете в суде, поэтому составить юридически грамотное заявление на форуме не представляется возможным.

А какова стоимость сией услуги?

• Нравится
• Не нравится

olimpik 16.02.2010

Спасибо. А в Москве он один?

Наберите в поиске Яндекс Московский гарнизонный военный суд.

• Нравится
• Не нравится

Александр2010 16.02.2010

Наберите в поиске Яндекс Московский гарнизонный военный суд.

Спасибо за помощь.

• Нравится
• Не нравится

mike1965 16.02.2010

Кроме Московского гарнизонного военного суда, есть еще и 94-й гарнизонный военный суд (если его не сократили). Я бы на Вашем месте поостерегся судиться без адвоката или грамотного юриста-помощника. ИМХО много в Вашем деле тонких вопросов. А, как Вы понимаете, судебное решение Вашего вопроса - один из стержневых моментов всей военной службы и, следовательно, половины жизни. Я бы тут экономить не стал. Здесь Вам не помогут составить Исковое заявление, так как это + сопровождение дела в суде = что ни на есть коммерческая услуга. Адвокатам и юристам тоже кушать надо.

• Нравится
• Не нравится

Александр2010 16.02.2010

Кроме Московского гарнизонного военного суда, есть еще и 94-й гарнизонный военный суд (если его не сократили).

Я бы на Вашем месте поостерегся судиться без адвоката или грамотного юриста-помощника.
ИМХО много в Вашем деле тонких вопросов.
А, как Вы понимаете, судебное решение Вашего вопроса - один из стержневых моментов всей военной службы и, следовательно, половины жизни.
Я бы тут экономить не стал.

Здесь Вам не помогут составить Исковое заявление, так как это + сопровождение дела в суде = что ни на есть коммерческая услуга. Адвокатам и юристам тоже кушать надо.

Согласен. Это вопрос непростой. Но здесь опять возникает вопрос цена-качество. Приходилось сталкиваться с не очень (если мягко сказать) компетентными юристами. И доверять таким людям решение важных для меня вопросов не хотелось бы. Буду искать грамотного человека.

Кроме Московского гарнизонного военного суда, есть еще и 94-й гарнизонный военный суд (если его не сократили).

Я бы на Вашем месте поостерегся судиться без адвоката или грамотного юриста-помощника.
ИМХО много в Вашем деле тонких вопросов.
А, как Вы понимаете, судебное решение Вашего вопроса - один из стержневых моментов всей военной службы и, следовательно, половины жизни.
Я бы тут экономить не стал.

Здесь Вам не помогут составить Исковое заявление, так как это + сопровождение дела в суде = что ни на есть коммерческая услуга. Адвокатам и юристам тоже кушать надо.

а какие вопросы Вам кажутся скользкими?

• Нравится
• Не нравится

mike1965 16.02.2010

а какие вопросы Вам кажутся скользкими?

1. Ну, например, я бы на месте сотрудника 159 управления прицепился к незаконной приватизации жилья Вашими родителями и постарался бы "выбить" для Вас более 10 кв.м. родительского жилья в собственность.
А если у Вас в собственности более 10 кв.м. жилья в Москве, то Вас можно смело исключать из списков нуждающихся.
Дай-то Бог, если это сотрудникам 159 управления не удастся сделать, т.к. после приватизации прошло более 3 лет.

2. Вы выписались от родителей и прописались в жилье жены в день рождения ребенка.
И ставят Вам в упрек не то, что Вы с женой родили ребенка, а то, что Ваша прописка произошла из жилья, где с минимальной учетной нормой было все ОК, в жилье, где площадь на одного человека МЕНЬШЕ минимальной учетной нормы. Тогда скорее всего ДА - Вы попадаете под статью 53 ЖК РФ.
Надо как-то играться с датой рождения ребенка.
Кстати, тут сотрудники 159 управления могут вытащить козырную карту - Циркуляр НКВД РСФСР N 27 от 19 января 1928 года - и заявить, что жилищные права даруются ребенку еще в утробе матери, т.е. на 7 месячном сроке беременности. То есть Вы прописались в жилье жены, когда ребенок уже фактически проживал в квартире. И Вы, прописавшись в жилье с малой площадью, сознательно ухудшили жилищные условия.

В общем, они могут нести еще и не такой бред, очень похожий на правду.
Тараканы лезут там, где их вообще не ждешь.

Вот тут адвокат или юрист должны парировать бред сотрудника 159 управления и представить судье дело так, что Вы на самом деле боролись за воссоединение семьи, а не за то, чтобы стать нуждающимся.

• Нравится
• Не нравится

Александр2010 16.02.2010

1. Ну, например, я бы на месте сотрудника 159 управления прицепился к незаконной приватизации жилья Вашими родителями и постарался бы "выбить" для Вас более 10 кв.м. родительского жилья в собственность.
А если у Вас в собственности более 10 кв.м. жилья в Москве, то Вас можно смело исключать из списков нуждающихся.
Дай-то Бог, если это сотрудникам 159 управления не удастся сделать, т.к. после приватизации прошло более 3 лет.

2. Вы выписались от родителей и прописались в жилье жены в день рождения ребенка.
И ставят Вам в упрек не то, что Вы с женой родили ребенка, а то, что Ваша прописка произошла из жилья, где с минимальной учетной нормой было все ОК, в жилье, где площадь на одного человека МЕНЬШЕ минимальной учетной нормы. Тогда скорее всего ДА - Вы попадаете под статью 53 ЖК РФ.
Надо как-то играться с датой рождения ребенка.
Кстати, тут сотрудники 159 управления могут вытащить козырную карту - Циркуляр НКВД РСФСР N 27 от 19 января 1928 года - и заявить, что жилищные права даруются ребенку еще в утробе матери, т.е. на 7 месячном сроке беременности. То есть Вы прописались в жилье жены, когда ребенок уже фактически проживал в квартире. И Вы, прописавшись в жилье с малой площадью, сознательно ухудшили жилищные условия.

В общем, они могут нести еще и не такой бред, очень похожий на правду.
Тараканы лезут там, где их вообще не ждешь.

Вот тут адвокат или юрист должны парировать бред сотрудника 159 управления и представить судье дело так, что Вы на самом деле боролись за воссоединение семьи, а не за то, чтобы стать нуждающимся.

1. Бред 159 управления по-поводу приватизации, это всего лишь бред. У меня на руках есть документы, в которых черным по белому прописано, что я не участвовал в приватизации. А без моего заявления, что мои права ущемлены никто ничего рассматривать не будет.
2. С пропиской ситуация следующая.
После моей прописки по нормам с минимальной учетной нормой жилой площади было у всех больше положенных для Москвы 10 кв. м. (7 человек на 72 кв.м), то есть я не ухудшил ни свои жил условия, ни тех к кому прописался. А то что у меня было 18 кв.м до этого, а стало примерно 10,2 ни в одном законе не оговорено (ни в ЖК, ни в 29).
Прописка несовершеннолетнего ребенка не явл. ухудшением жил. условий, опять же по ЖК и 29 закону.
3. Все эти вещи которые я изложил мной документально подтверждены.
По-моему ситуация ясна. Может я что-то упустил? Был бы признателен, если бы вы указали на мои оплошности. Заранее спасибо.

Образцы жалоб (примеры, форма, бланк для скачивания)

Каждый человек наверняка сталкивался с такой проблемой, когда необходимо правильно составить и подать жалобу либо иной документ в органы государственной власти. И зачастую от правильности составления, а не самого смысла жалобы, зависит ответ на них.

Виды жалоб и органы, в которые они подаются, могут быть самыми различными. Однако законодательство РФ установило определённые правила, согласно которым жалобы можно классифицировать и выявить общие черты.

Жалобы в соответствующие органы можно подать в следующих формах:

В первом случае жалобу можно изложить при личной встрече (например, записавшись на приём). Такой вариант часто бывает неэффективен, поскольку обычно на приём необходимо записываться заранее, ждать очередь, должностного лица может не оказаться на месте и прочее. Другой вариант устной жалобы - это звонок в диспетчерскую службу. Более эффективный способ, но таким образом работают далеко не все государственные инстанции.

Самый популярный и самый действенный по сей день способ - обжалование в письменном виде. Закон не устанавливает особых требований к образцам жалоб в различные инстанции, но требуется соблюдать общие правила документооборота. В жалобе необходимо указывать:

1. Наименование государственной инстанции, в которую подаётся жалоба.
2. ФИО, адресные и прочие контактные данные заявителя. Также жалоба может подаваться анонимно, но только в случае, если в ней сообщается о совершаемом либо совершённом правонарушении.
3. Описание ситуации, в связи с которой подаётся жалоба. Плюсом будет, если в данном пункте сослаться на документы, которые могут подтвердить суть изложенного и приложить эти самые документы.
4. Суть претензии - в чём именно нарушены права, обстоятельства, при которых произошло нарушение прав, ФИО и контактные данные должностного лица, нарушившего Ваши права (если таковой имеется) и прочие данные, имеющие отношение к жалобе.
5. Ссылки на нормативные акты - необязательный пункт, но обычно в примерах жалоб указываются нормы для того, чтобы жалоба рассматривалась строго в рамках указанных статей.
6. Резолютивная часть - требование восстановления нарушенных прав и прочие сопутствующие и дополнительные требований.
7. Дата и подпись заявителя.

В данном разделе сайта Вы можете найти и скачать образец жалобы по самым различным вопросам (например, образец жалобы в суд, образец жалобы в прокуратуру и многие другие).

Ваши вопросы юристу:

12.09.2016 - Диана Воробьева

как написать заявление в челябэнергобольшие вуммы одн предъявляют

Военный форум

В Московский гарнизонный военный суд123007, г. Москва, Хорошевское шоссе, 38 Д

от Иванова Ивана Ивановичапроживающего по адресу: Московская область, г. Подольск, ул. Ген. Варенникова, дом 2, кв. 1236
Дата рождения: 1.01.1965 г.р.
Место рождения: г. ВологдаТел. 8 (916) 0000000

Ответчики: Командующий Северным флотом119160, Москва, ул. Знаменка, д.19
Командир войсковой части 40105-П
Адрес: 184650, Мурманская обл. г. Полярный
Руководитель федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации»
Адрес:адрес: 105005, г. Москва, ул. Спартаковская, д. 2-б

Заявление ??об оспаривании неправомерных действий должностных лиц

Я, Иванов Иван Иванович, мичман запаса, проходил военную службу по контракту в распоряжении начальника 588 узла связи Кольской флотилии разнородных сил Северного флота, ранее проходил службу в должности дежурного по связи пункта управления 588 узла связи Кольской флотилии.Приказом командующего войсками Западного военного округа от 5 июня 2014 года № 00 в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт «а» пункта 2 стати 51 Федерального закона РФ «О воинской обязанности и военной службе») я досрочно уволен с военной службы.С 1 июля 2014 года исключен из списков личного состава воинской части приказом командующего Северным флотом от 20 июня 2014 года № 00, который мне доведен 7 июля 2014 года, тогда же поступили на банковскую карту денежные средства.Однако, по сей день денежное довольствие мне не выплачено в полном объеме.Так в соответствии с приказом Министра обороны РФ № 000 от 11.04.2014 года за период с января по апрель 2014 года мне причиталась надбавка за особые условия военной службы, как несущему дежурство в размере 30% от должностного оклада. Между тем данная надбавка за указанный период мне не выплачена.Считаю действия должностных лиц, связанные с выплатой мне не в полном объеме денежного довольствия, а так же приказ об исключении меня из списков личного состава воинской части без полного обеспечения денежным довольствием, неправомерными по следующим основаниям:В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» реализация мер социальной защиты военнослужащих возложена на командиров воинских частей, в которых военнослужащие проходят военную службу.Пунктом 14 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы (далее - Положения), утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы», перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы:а) уточняются данные о прохождении им военной службы, при необходимости документально подтверждаются периоды его службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях, и в соответствии с законодательством Российской Федерации исчисляется выслуга лет. Об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему. Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются командиром (начальником), и до представления военнослужащего к увольнению с военной службы по ним принимаются решения;б) с ним проводится индивидуальная беседа, как правило, командиром воинской части. Содержание проведенной беседы отражается в листе беседы. Лист беседы подписывается военнослужащим, увольняемым с военной службы, а также должностным лицом, проводившим беседу, и приобщается к личному делу военнослужащего.Пунктом 16 статьи 34 Положения определено, что военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.Пунктом 18 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" предусмотрено, что ежемесячная надбавка за особые условия военной службы устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующими категориями военнослужащих.Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту утверждены Постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. N 1073 "О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту".Так, пунктом 3 Правил предусмотрено, что надбавка выплачивается до 50 процентов от оклада по воинской должности военнослужащим несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах). Пунктом 5 Правил определено, что размер надбавки определяется по каждому из оснований в пределах, установленных пунктами 3 и 4 Правил, согласно правовому акту государственного органа, принятому на основании настоящих Правил.Пунктом 53 Порядка, утвержденного приказа Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации" установлено, что военнослужащим, несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) 5 и более суток в месяц выплачивается надбавка за особые условия службы в размере 30 процентов оклада по воинской должности.Приказом Министра обороны РФ от 11.04.2014 года № 000 мне установлена указанная надбавка за период с января по апрель месяц 2014 года в размере 30% от оклада по воинской должности.Данная надбавка мне не выплачена по сей день.Общий размер недоплаты составляет 00 000 рублей 00 копеек.Расчет:ОВД 00 000 руб.Сев. надбавка 80% = 0 000 руб.Районный коэффициент 40% = 0 000 руб.Итого в месяц: 00 000 руб.За период с января по апрель 2014 года 00 000 руб. х 4 мес. = 00 000 руб.Указанная сумма недоплаты для меня является значительной, а нарушение, допущенное при исключении меня из списков личного состава я считаю существенным.
На основании вышеизложенного и руководствуясь Гражданским процессуальным кодексом РФ,ст. 4 Закона РФ «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан», ст. 21 Федерального закона «О статусе военнослужащих»,-

?
1. Признать незаконным приказ командующего Северным флотом от 20 июня 2014 года № 00 в части касающейся исключения меня, Иванова Ивана Ивановича, из списков личного состава войсковой части 40105-П.
2. Признать незаконными действия руководителя федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации», командира войсковой части 40105-П связанные с невыплатой мне, Иванову Ивану Ивановичу, надбавки за особые условия службы в размере 30% оклада по воинской должности за период с января по апрель 2014 года в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 11 апреля 2014 года № 000.
3. Обязать командующего Северным флотом отменить свой приказ от 20 июня 2014 года № 00 в части касающейся исключения меня, Иванова Ивана Ивановича, из списков личного состава войсковой части 40105-П и восстановить меня в списках личного состава войсковой части 40105-П.
4. Взыскать с федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» в пользу Иванова Ивана Ивановича надбавку за особые условия службы в размере 30% оклада по воинской должности за период с января по апрель 2014 года в сумме 00 000 рублей 00 копеек, в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 11 апреля 2014 года № 000.

Приложение:
1. Копии заявления для ответчиков.
2. Копия выписки из приказа командующего Северным флотом.
3. Копия выписки из приказа Министра обороны Р.
4. Расчетные листы.
5. Выписка из банка.
6. Квитанция по уплате государственной пошлины.

15.07.2014 года И. Иванов
Нужно составить заявление в военный суд?

Быстро и качественно!
Военнослужащим по всей России и за её пределами!
100% гарантия положительного результата!
Опытные военные юристы!
Жми сюда!
Военные новости http://www.forum-mil.ru/news/

Сообщение отредактировал AlexeyVladimirovich - Вторник, 15.07.2014, 13:25

200?'200px':''+(this.scrollHeight+5)+'px');"> теперь мне говорят что я не прохожу из за того что у меня нет образования и что мне делать. зарание спасибо.

П.15 ст. 5 Положения о порядке прохождения военной службы гласит, что кандидат признается комиссией военного комиссариата по отбору кандидатов (аттестационной комиссией воинской части) не соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, в случаях, указанных в пункте 5 настоящей статьи, а также в следующих случаях:
а) при признании его по результатам медицинского освидетельствования ограниченно годным к военной службе, временно негодным к военной службе или негодным к военной службе;
б) при отнесении его по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности;
в) при признании его не соответствующим требованиям для поступающих на военную службу по контракту по уровню образования, профессиональной или физической подготовки.
Копия решения комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов (аттестационной комиссии воинской части) должна быть выдана гражданину по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения.

Если Вы не согласны с решением комиссии, Вы можете обжаловать его в судебном порядке.

Будущим кандидатам рекомендую уточнять требования к образованию.
Военные новости http://www.forum-mil.ru/news/

Сообщение отредактировал AlexeyVladimirovich - Суббота, 26.07.2014, 10:34

Министерство обороны Российской Федерации является федеральным органом исполнительной власти Росссии. Минобороны России организует военную политику и осуществляющий государственное управление в области обороны Российской Федерации. На сайте представлены последние военные новости, ведётся обсуждение вопросов, касающихся военной ипотеки, пенсии военным пенсионерами прочих вопросов.

19.03.2015 в 09:20

Министерство обороны Российской Федерации © 2009 - 2016

Исковое заявление о незаконном увольнении

• По инициативе работника был расторгнут контракт. В данном случае, сотрудник обязуется подать заявление об уходе и отработать еще две недели.
• Увольнение было инициировано работодателем. В этом случае должны быть веские обосновании я таких действий.

• Подать исковое обращение о незаконном увольнении в районный суд ;
• Направить в судебную инстанцию свое обращение не позже трехмесячного срока;
• Предоставить образец приказа, трудовую книгу, контракт с работодателем или акты о привлечении к ответственности по месту трудовой деятельности;
• Предъявить доказательства того, что обвинения работодателем являются е правомерными или сфальсифицированными;
• Предоставить характеристику с других мест трудовой деятельности.

• Восстановить сотрудника на предыдущее рабочее место;
• Выплатить сотруднику зарплату за отсутствовавшее время на рабочем месте;
• Отменить запись в трудовой книге;
• Взыскать компенсацию в пользу сотрудника за нанесенный моральный ущерб.

В ________________________ военный суд

телефон: __________, факс: __________,

эл. почта: ___________________________

Представитель истца: _________________

телефон: __________, факс: __________,

эл. почта: ___________________________

(наименование, номер воинской части)

телефон: __________, факс: __________,

эл. почта: ___________________________

Госпошлина <1>: _______________ рублей

о признании незаконным увольнения военнослужащего с военной

службы, восстановлении на службе и возмещении убытков,

причиненных незаконным увольнением

На основании приказа от "___"________ ____ г. N ___ и в соответствии с контрактом от "___"________ ____ г. N ___ истец проходил военную службу в воинской части N _____ в должности ___________________________ в звании ________________ с окладом ________ (_________________) рублей.

"___"________ ____ г. приказом N ___ истец был уволен с военной службы

на основании пп. __ п. __ ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ

"О воинской обязанности и военной службе" в связи

Истец считает увольнение незаконным по следующим основаниям:

(обстоятельства и доказательства, подтверждающие доводы истца)

Незаконным увольнением истцу причинены убытки в виде ______________________ на сумму ________ (_________________) рублей, что подтверждается ______________________.

Кроме того, незаконным увольнением истцу причинен моральный вред в форме ___________________________, который оценивается в ________ (________________) рублей.

Согласно п. 2 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" в случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда на основании волеизъявления военнослужащего. Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в прежней (а с их согласия - равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения.

Согласно п. 22 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, восстановление на военной службе гражданина в соответствии с решением суда производится путем отмены приказа об увольнении военнослужащего с военной службы. Отмена приказа об увольнении военнослужащего с военной службы производится должностным лицом, издавшим приказ, или его прямым начальником.

На основании изложенного и руководствуясь п. 2 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", пп. ___ п. ___ ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", п. 22 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, ст. ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса, прошу :

1) признать незаконным увольнение истца;

2) отменить приказ об увольнении от "___"________ ____ г. N _____;

3) восстановить истца на военной службе в прежней (или: в равной или не

ниже) должности - ____________________________________;

(воинская часть, название должности)

4) восстановить истца в воинском звании - ___________________________________;

5) взыскать с ответчика компенсацию причиненных незаконным увольнением убытков в виде ____________________________ на сумму ____________ (_________________) рублей;

6) взыскать с ответчика денежную компенсацию причиненного незаконным увольнением морального вреда в виде ____________________________ на сумму ________ (_______________) рублей.

1. Копия приказа N ___ от "___"________ ____ г. о приеме истца на военную службу.

2. Копия контракта N ___ от "___"________ ____ г. о прохождении военной службы.

3. Копия приказа N ___ от "___"________ ____ г. об увольнении истца с военной службы.

4. Справки о размерах недополученных истцом денежного и иных видов довольствия.

5. Документы, подтверждающие причинение убытков истцу.

6. Документы, подтверждающие причинение морального вреда истцу.

7. Расчет суммы исковых требований.

8. Копии искового заявления и приложенных к нему документов ответчику.

9. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины.

10. Доверенность представителя от "___"________ ____ г. N ____ (если заявление подписывается представителем истца).

11. Доказательства отказа ответчика от удовлетворения требования истца.

12. Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования.

"___"________ ____ г.

<1> Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, за подачу жалобы (заявления) в суд по вопросам, связанным с прохождением военной службы, уплачивают государственную пошлину в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п. 1 Постановления Правительства РФ от 06.06.2005 N 352 "О порядке осуществления расходов военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, по уплате государственной пошлины за подачу жалобы (заявления) в суд по вопросам, связанным с прохождением военной службы").

В _______________________ районный суд

телефон: __________, факс: __________,

эл. почта: ___________________________

Представитель истца: _________________

телефон: __________, факс: __________,

эл. почта: ___________________________

Ответчик: Министерство внутренних дел

Российской Федерации <1>

телефон: _________, факс: ___________,

эл. почта: ___________________________

Госпошлина: _______________ рублей <2>

о признании незаконным увольнения из полиции,

восстановлении на службе и выплате денежного довольствия

за время вынужденного прогула

С "__"___________ ____ г. истец являлся сотрудником полиции ___________

(место службы, должностное положение, звание)

что подтверждается трудовым договором от "__"___________ ____ г. N _______.

Приказом Министра (начальника управления) внутренних дел ______________

____________ от "__"___________ ____ г. N _____ истец был уволен из полиции

в связи с _____________________, что подтверждается ______________________.

Истец считает свое увольнение незаконным по следующим основаниям: _____

Со дня увольнения "__"__________ ____ г. начинается период вынужденного

прогула. Денежное довольствие, которое истец получал до увольнения,

составляет _____ (__________) рублей в _______________________________, что

В соответствии с пп. 14 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции" сотрудник полиции имеет право на защиту своих прав и законных интересов, включая обжалование в суд их нарушения.

В соответствии со ст. 391 Трудового кодекса Российской Федерации непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:

работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В соответствии со ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

На основании вышеизложенного и руководствуясь пп. 14 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции", ст. ст. 391 - 392 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст. ст. 24, 131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

1. Признать незаконным приказ об увольнении истца из полиции от "__"___________ ____ г. N _____.

2. Восстановить истца на службе в должности _________________________.

3. Взыскать с ответчика не полученное за время вынужденного прогула денежное довольствие из расчета _____ (__________) рублей за _______________.

1. Копия трудового договора от "__"___________ ____ г. N _____.

2. Приказ об увольнении из полиции от "__"___________ ____ г. N _____, его копии в соответствии с количеством лиц, участвующих в деле.

3. Имеющиеся доказательства в подтверждение иска, копии этих документов для лиц, участвующих в деле.

4. Справка о денежном довольствии от "__"___________ ____ г. N _____.

5. Копии искового заявления и приложенных к нему документов для лиц, участвующих в деле.

6. Доверенность представителя от "__"___________ ____ г. N _____ (если заявление подписывается представителем истца).

7. Расчет суммы иска.

8. Документ, подтверждающий уплату госпошлины.

"__"___________ ____ г.

Информация для сведения:

<1> В соответствии с п. 3 ст. 158 Бюджетного кодекса Российской Федерации главный распорядитель средств федерального бюджета (бюджета субъекта Российской Федерации, бюджета муниципального образования) выступает в суде соответственно от имени Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования в качестве представителя ответчика по искам к Российской Федерации, субъекту Российской Федерации, муниципальному образованию о возмещении вреда, причиненного физическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления или должностных лиц этих органов, по ведомственной принадлежности, в том числе в результате издания актов органов государственной власти, органов местного самоуправления, не соответствующих закону или иному правовому акту.

<2> Государственная пошлина не уплачивается согласно пп. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

В ____________ районный (городской)

эл. почта: ________________________

о признании незаконным увольнения из органов внутренних дел

С "___"_______ ____ г. я являлся сотрудником полиции

(указать время, место службы, должностное положение)

Приказом от "___"___________ ____ г. Министра (заместителя Министра внутренних дел, начальника отдела (управления)) внутренних дел ___________________ я был уволен из органов внутренних дел на основании _______________________, что подтверждается _________________________.

Считаю, что мое увольнение из полиции не соответствует закону по следующим основаниям: _________________________.

В соответствии с пп. 14 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции" сотрудник полиции имеет право на защиту своих прав и законных интересов, включая обжалование в суд их нарушения.

В соответствии со ст. 62 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утв. Постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992 N 4202-1, сотрудник органов внутренних дел имеет право в месячный срок со дня вручения приказа об увольнении обжаловать его в суд.

В соответствии со ст. 65 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утв. Постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992 N 4202-1, сотрудники органов внутренних дел, признанные в установленном порядке незаконно или необоснованно перемещенными по службе, отстраненными от занимаемой должности либо пониженными в должности, лишенными специального звания либо сниженными в специальном звании, а также незаконно уволенными из органов внутренних дел, подлежат восстановлению соответственно в должности, специальном звании, на службе в органах внутренних дел.

Основанием для восстановления в должности, специальном звании, на службе в органах внутренних дел являются заключение по результатам служебной проверки, вступившее в силу решение суда либо заявление реабилитированного в установленном действующим законодательством порядке сотрудника органов внутренних дел о его восстановлении на службе.

В соответствии со ст. 391 Трудового кодекса РФ непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:

работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

На основании вышеизложенного и руководствуясь пп. 14 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции", ст. ст. 62, 65 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утв. Постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992 N 4202-1, ст. ст. 391 - 392 ТК РФ, ст. ст. 24, 131, 132 ГПК РФ,

Признать приказ о моем увольнении из полиции незаконным и

Восстановить меня, ___________________________________________________,

(звание, должность, Ф.И.О. год рождения)

на службе в органах внутренних дел путем назначения на занимаемую ранее

должность либо на равнозначную ей должность.

1. Приказ об увольнении из полиции, его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.

2. Имеющиеся доказательства в подтверждение иска, копии этих документов для лиц, участвующих в деле.

3. Копии искового заявления по числу лиц, участвующих в деле.

4. Доказательства отказа ответчика от удовлетворения требования истца.

5. Доверенность представителя от "___"________ _____ г. N ______.

<1> В соответствии с п. 3 ст. 158 Бюджетного кодекса РФ главный распорядитель средств федерального бюджета (бюджета субъекта РФ, бюджета муниципального образования) выступает в суде соответственно от имени Российской Федерации, субъекта РФ, муниципального образования в качестве представителя ответчика по искам к РФ, субъекту РФ, муниципальному образованию о возмещении вреда, причиненного физическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления или должностных лиц этих органов, по ведомственной принадлежности, в том числе в результате издания актов органов государственной власти, органов местного самоуправления, не соответствующих закону или иному правовому акту.