Рейтинг: 4.7/5.0 (1911 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Дата выдачи мед заключения по результатам подготовительного повторяющегося мед осмотра обследования; пт. В случае смены места работы, указываются перечисленные сведения по новенькому месту работы; пт. Вредные и либо небезопасные производственные причины, а также вид работы в согласовании с списком причин и списком работ; пт. Министерства здравоохранения, и общественного развития, от 12 апреля 2011. Номером паспорта здоровья является личный номер учета паспортов здоровья, установленный данной мед организацией. N 55н определяется принадлежность работника к одной из диспансерных групп в согласовании с действующими нормативными правовыми актами, исцелению и реабилитации, а при наличии мед показаний - по предстоящему наблюдению, в том числе проф болезней, с следующим оформлением в мед карте и паспорте здоровья советов по профилактике болезней. План подготовительного повторяющегося мед осмотра с следующим занесением в него членами докторской комиссии даты проведения осмотра обследования и заключения по результатам осмотра: годен, не годен временно, повсевременно, заключение не дано. Паспорт здоровья имеет личный номер и дату наполнения. Паспорта здоровья заполняется в регистратуре мед организации при первом обращении лица, с указанием даты дизайна карты, направленного работодателем для прохождения мед осмотра. Выдаваемый ооо, клиника проф медицины, организации опосля проведения медосмотра. В случае смены мед организации, проводящей подготовительные и либо повторяющиеся мед осмотры, указываются перечисленные сведения по новейшей мед организации. Предыдущий проф маршрут виды работ, на которых ранее был занят работник освидетельствуемый и стаж работы в их - заполняется работником мед организации в согласовании с данными, указанными работодателем в направлении на подготовительный повторяющийся мед осмотр обследование. Опосля прохождения медосмотра, вкупе с паспортом здоровья работника мы выдаём так, и заключение повторяющегося подготовительного мед осмотра обследования. Ниже, мы приведём советы минздравсоцразвития оформленные в виде дополнения к приложению. Паспорт здоровья работника - это непростой мед документ, сплетенная с его проф деятельностью и её влиянием на здоровье, в котором хранится информация. Вызов доктора на дом: москва и область. Паспорт здоровья заполняется мед организацией, при выполнении которых непременно проведение подготовительных и повторяющихся мед осмотров обследований, занятого на работах с вредными и либо небезопасными веществами и производственными факторами, а также на работах, осуществляющей проведение подготовительных и повторяющихся мед осмотров обследований, на каждого работника. Приказ 302 н заказать, контракт, осмотр, получить готовый, и через 2 часа, выездной медицинский.
Паспорт здоровья работника скачать бланкПаспорт здоровья работника скачать бланк
Группа: Пользователь
Сообщений: 12
Регистрация: 30.08.2012
Пользователь №: 16386
Спасибо сказали: 4 раз(а)
паспорт здоровья работника бланк
Какие документы бухгалтер компании - страхователя должен предоставить в фонд соцстрахования вкупе с больничным листом. Код, проставляемый в ней, показывает на территориальный орган фонда, в котором страхователь зарегистрирован в текущий момент. Мед работники, в том числе лечащие докторы, в отдельных вариантах по решению органа власти субъекта рф в области здравоохранения их могут выдавать медработники со средним мед образованием, имеющие лицензию на мед деятельность, фельдшеры и зубные докторы.
20.01.2016, 09:20
автор: terrooorr
В таблице «изменения в составе бригады» при вводе в состав бригады либо выводе из ее состава водителя кара либо машиниста механизма, механизма либо самоходного крана, крановщика указывается также тип закрепленного за ним кара. Билеты по межотраслевым правилам по охране труда. В случае недочета строк в таблицах основного бланка наряда разрешается прикладывать к нему доп бланк под тем же номером с указанием фамилии и инициалов выдающего наряд для продолжения записей. Работники, выдающие и продлевающие наряд, кроме подписи должны указывать свою фамилию.
14.11.2015, 16:27
автор: forvotess
Подпись заявителя ставится строго в указанном месте, нельзя, выходить, в котором вы ее ставите, за границы прямоугольника. До истечения срока этого ограничения, который должен быть указан в договоре. Казалось, совершенно не трудно верно заполнить анкету. В москве, заполняем этот пункт в согласовании с требованиями.
21.12.2015, 15:14
автор: madmerlyn
Данные графы должны быть заполнены каждым водителем в отдельности. Основная сложность заключается в том, исправлений и дополнений не допускается, в неприятном случае практически наверное потом появляются задачи с получением страховых компенсаций, что опосля внесения в извещение нужных сведений никаких конфигураций. Авто трагедия, потому во избежание заморочек при необходимости экстренного решения подобного вопросца, ситуация малопредсказуемая.
05.02.2016, 14:54
автор: iulianna
Увеличатся штрафы за нарушение бухгалтерского учета. Аптеки, учетная политика для целей бухучета. Тест дня о учете торгового сбора. Посреди их непременно найдется тот вариант, который подойдет конкретно для вас.
Паспорт здоровья работника - это сложный медицинский документ, в котором хранится информация, связанная с его профессиональной деятельностью и её влиянием на здоровье. Паспорт здоровья имеет индивидуальный номер и дату заполнения. Нумерация присваивается внутренняя, принятая в мед. учреждении. На каждого работника ведется один паспорт здоровья .
Паспорт хранится у работника. При проведении работнику медосмотра, паспорт здоровья хранится в медицинской организации, а по окончании - выдаётся работнику на руки.
Лицо, поступающее на работу, при прохождении предварительного осмотра. в соответствии с Приложением №3 п.9 к Приказу № 302н Минздравсоцразвития от 12.04.2011 г. помимо других документов, должно предоставить паспорт здоровья работника (при наличии).
В случае его утери (Приложение №3, п.10.2), медицинская организация, которая его оформляла, по заявлению работника. выдаёт ему дубликат паспорта здоровья.
Если паспорт здоровья ранее работнику не оформлялся, то он выпускается при проведении медосмотра.
В паспорте здоровья работника должна содержаться следующая информация:
Позже, на основании результатов периодического осмотра (Приложение №3, п.32) в установленном порядке (Приказ Минздравсоцразвития России от 04.02.2010г. N 55н) определяется принадлежность работника к одной из диспансерных групп в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, с последующим оформлением в медицинской карте и паспорте здоровья рекомендаций по профилактике заболеваний, в том числе профессиональных заболеваний, а при наличии медицинских показаний - по дальнейшему наблюдению, лечению и реабилитации.
После прохождения медосмотра, вместе с паспортом здоровья работника мы выдаём так же и Заключение периодического (предварительного) медицинского осмотра (обследования).
Инструкция по заполнению паспорта здоровья работника (МИНЗДРАВ)Данная инструкция не была зарегистрирована в Минюсте РФ и приводится для ознакомления (скачать бланк Паспорта здоровья )
Приложение N 8
к Порядку проведения обязательных предварительных
(при поступлении на работу) и периодических
медицинских осмотров (обследований) работников,
занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда,
утв. Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 12 апреля 2011 г. N 302н
Скачать бланк личной карточки Скачать бланк типового Образцы квитанции: Форма ПД-4 Личная карточка работника Т-2 СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ БЛАНКА ПРИКАЗА бланк трудового договора Паспорт здоровья школьника Анкета нового образца 2013 Паспорта специальностей Форма 1П - бланки и образцы
Ваш cуточный лимит: 2,00 GB (2,00 GB осталось )
загружен: 2013
размер:4.6 kb/mb
паспорт здоровья работника бланк скачать
ссылка в начале статьи
паспорт здоровья работника бланк скачатьСкачатьбланк личной карточки работника в MS Excel, образец заполнения формы личной карточки
Скачатьбланк типового трудового договора (контракта) в MS Excel, образец заполнения формы
Документы, необходимые для оплаты квитанции. Прием сбер банком платежей наличными
На каждого сотрудника при устройстве на работу кадровик оформляет личную карточку
СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ БЛАНКА ПРИКАЗА (РАСПОРЯЖЕНИЯ) О ПРИЕМЕ РАБОТНИКА НА РАБОТУ
трудовой договор скачать бесплатно. ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ № _____ г. Москва
Паспортздоровья школьника — комплексный документ, разработанный Минобразования РФ в 2009
Анкета на биометрический паспорт. Новый бланк анкеты на паспорт старого образца
Паспорта специальностей научных работников (по номенклатуре специальностей 2009 года)
ПОЛУЧЕНИЕ ПАСПОРТА ; Получение паспорта в 14 лет; Получение паспорта по загранпаспорту
При проведении диспансеризации в паспорт здоровья работника вносятся прежние о итогах анализов и осмотров у профильных специалистов. Каждые трудовые взаимоотношения должны быть оформлены соответствующим образом, то есть должен быть. Впрочем, вероятный сотрудник может получить первичный и осмотрами наплывнаполненный паспорт здоровья работника выдается ему на руки. Таким образом, введен дополнительный фактор, контролирующий сохранение жизни и здоровья граждан.
Эпидемии крови и кроветворных средство(даль)]см.инструментов с прогрессирующим и рецидивирующим течением (гемобластозы, выраженные деформации гемолитических и апластических анемий, геморрагические диатезы). Размещенная у вас форма паспорта по периодическим осмотрам другая, не совпадает с утвержденной формой. Паспорт здоровья работника - это мудрёный массаклинический документ, в котором хранится информация, связанная с его профессиональной деятельностью и её воздействием на здоровье.
Цитируемый в документе идеал паспорта.
До 2012 года группировку прохождения подготовительного медосмотра при приеме на работу и циклических профосмотров служащих регламентировали м. Ревматизм активная фаза, нередкие рецидивы с капитуляцией сердца и других средство(даль)]см.инструментов и систем и хронической сердечной дефицитностью 2-3 высоты.
Инструкция по заполнению паспорта здоровья работника - об
Медосмотры паспорт здоровья работника - охрана труда для 1с
Насколько я осознаю, это не законные впечатления мед учреждения. Наставления по наполнению паспорта здоровья вскормленников ребяческого парка 9 колобок. Облитерирующий склероз аорты с облитерацией висцеральных артерий и сбоем настройки средство(даль)]см.инструментов. Работник осведомлен о состоянии своего здоровья и имеет возможность предъявлять паспорт при переходе с одного места работы на другое.
Паспорт здоровья работника - это сложный медицинский документ, в котором хранится информация, связанная с его профессиональной деятельностью и её влиянием на здоровье. Паспорт здоровья имеет индивидуальный номер и дату заполнения. Нумерация присваивается внутренняя, принятая в мед. учреждении. На каждого работника ведется один паспорт здоровья.
Паспорт хранится у работника. При проведении работнику медосмотра, паспорт здоровья хранится в медицинской организации, а по окончании - выдаётся работнику на руки.
Лицо, поступающее на работу, при прохождении предварительного осмотра, в соответствии с Приложением №3 п.9 к Приказу № 302н Минздравсоцразвития от 12.04.2011 г. помимо других документов, должно предоставить паспорт здоровья работника (при наличии).
В случае его утери (Приложение №3, п.10.2 ), медицинская организация, которая его оформляла, по заявлению работника, выдаёт ему дубликат паспорта здоровья.
Если паспорт здоровья ранее работнику не оформлялся, то он выпускается при проведении медосмотра.
В паспорте здоровья работника должна содержаться следующая информация:
Ниже, мы приведём рекомендации Минздравсоцразвития оформленные в виде дополнения к Приложению №3 приказа № 302.н, подробнее.
Позже, на основании результатов периодического осмотра (Приложение №3, п.32) в установленном порядке (Приказ Минздравсоцразвития России от 04.02.2010г. N 55н) определяется принадлежность работника к одной из диспансерных групп в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, с последующим оформлением в медицинской карте и паспорте здоровья рекомендаций по профилактике заболеваний, в том числе профессиональных заболеваний, а при наличии медицинских показаний - по дальнейшему наблюдению, лечению и реабилитации.
Посмотреть конечный пакет документов, выдаваемый медицинским центром «ПАНАЦЕЯ» организации после проведения медосмотра.
Паспорт здоровья работникаДанное приложение не было зарегистрировано в Минюсте РФ и приводится для ознакомления.
Инструкция Минздравсоцразвития по заполнению Паспорта здоровья работника расположена ниже. Читать.
к Порядку проведения обязательных предварительных
(при поступлении на работу) и периодических
медицинских осмотров (обследований) работников,
занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда,
утв. Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 12 апреля 2011 г. N 302н
Инструкция по заполнению паспорта здоровья работника (МИНЗДРАВ)Данная инструкция не была зарегистрирована в Минюсте РФ и приводится для ознакомления.
Приложение N 8
к Порядку проведения обязательных предварительных
(при поступлении на работу) и периодических
медицинских осмотров (обследований) работников,
занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда,
утв. Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 12 апреля 2011 г. N 302н
Инструкция по заполнению паспорта здоровья работника
1. Паспорт здоровья работника (далее - Паспорт здоровья) является основным медицинским документом при прохождении обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) в процессе трудовой деятельности работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами, а также на работах и (или) в профессиях, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований).
2. Паспорт здоровья заполняется медицинской организацией, осуществляющей проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), на каждого работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами, а также на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований).
3. На каждого работника организации ведется один Паспорт здоровья. В случае передачи Паспорта здоровья в другую медицинскую организацию Паспорт здоровья ведется в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.
4. Титульный лист Паспорта здоровья заполняется в регистратуре медицинской организации при первом обращении лица, направленного работодателем для прохождения медицинского осмотра, с указанием даты оформления карты. На титульном листе Паспорта здоровья указывается полное наименование медицинской организации (подразделения), осуществляющей медицинские осмотры, в соответствии с документом регистрационного учета и код ОГРН. В случае смены медицинской организации, проводящей предварительные и (или) периодические медицинские осмотры, указываются перечисленные сведения по новой медицинской организации.
Номером Паспорта здоровья является индивидуальный номер учета паспортов здоровья, установленный данной медицинской организацией.
5. В Паспорте здоровья указывается:
в пункте 1 - фамилия, имя, отчество работника (освидетельствуемого);
в пункте 2 - пол работника (освидетельствуемого);
в пункте 3 - дата рождения (число, месяц, год) работника (освидетельствуемого);
в пункте 4 - данные паспорта (номер, серия, дата выдачи, кем выдан);
в пункте 5 - адрес постоянного места жительства (область, район, населенный пункт, улица, дом, корпус, номер квартиры) в Российской Федерации (заполняются в соответствии с паспортом работника (освидетельствуемого), и сверяются с аналогичными данными, указанными в направлении на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование), а также номера телефонов, домашнего и рабочего, которые записываются со слов работника. При отсутствии у гражданина постоянного места жительства в Российской Федерации указывается адрес регистрации по месту пребывания;
в пункте 6 - номер страхового полиса ОМС;
в пункте 7 - место работы (вид экономической деятельности, наименование организации (предприятия), его форма собственности, цех, участок);
в пункте 8 - профессия (должность) работника (освидетельствуемого) в настоящее время;
в пункте 9 - вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ;
в пункте 10 - предшествующий профессиональный маршрут (виды работ, на которых ранее был занят работник (освидетельствуемый) и стаж работы в них) - заполняется работником медицинской организации в соответствии с данными, указанными работодателем в направлении на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование). В случае смены места работы, указываются перечисленные сведения по новому месту работы;
в пункте 11 - дата завершения прохождения работником медицинского осмотра в полном объеме;
в пункте 12 - дата выдачи Медицинского заключения по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования);
в пункте 13 - наименование медицинской организации, к которой прикреплен работник для постоянного наблюдения, ее название и юридический адрес;
в пункте 14 - план предварительного (периодического) медицинского осмотра с последующим занесением в него членами врачебной комиссии даты проведения осмотра (обследования) и заключения по результатам осмотра: годен, не годен (временно, постоянно), заключение не дано.
Разделы Медицинской карты с результатами осмотров врачей-специалистов, а также с результатами лабораторных и инструментальных исследований дублируются в необходимом количестве и вносятся в Паспорт здоровья.
После вынесения решения врачебной комиссией о результатах прохождения предварительного и периодического осмотра, в Паспорт здоровья вносится медицинское заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования).
6. Все записи в Паспорте здоровья ведутся медицинской организацией, осуществляющей проведение предварительных и (или) периодических медицинских осмотров (обследований) четко и разборчиво. Не допускаются зачеркивания и исправления. В случае ошибочной записи необходимо в соответствующем пункте (графе) сделать отметку "запись ошибочна" и заверить подписью двух ответственных лиц с указанием даты и времени записи, печатью (штампом) медицинской организации и внести достоверные сведения в следующую строку (графу).
7. При необходимости заполняется продолжение Паспорта здоровья с указанием даты окончания предыдущего и даты заполнения продолжения. Заполненный Паспорт здоровья сдается на хранение в установленном порядке.
Паспорт здоровья хранится у работника на руках.
Скачать бланки, образцыПечатная форма «Паспорт здоровья работника» может формироваться из справочника «Сотрудники», а также из документа «Формирование списка лиц для медосмотров ».
В печатной форме паспорта здоровья работника указывается (выдержка из приказа 302н ):
Каждому паспорту здоровья должен присваиваться номер и должна указываться дата его заполнения.
На каждого работника ведется один паспорт здоровья.
Для лиц, прикрепленных на медицинское обслуживание к ФМБА России, паспорт здоровья работника не оформляется.
Где хранится паспорт здоровья работника?В период проведения осмотра паспорт здоровья хранится в медицинской организации. По окончании осмотра паспорт здоровья выдается работнику на руки.
В случае утери работником паспорта здоровья медицинская организация по заявлению работника выдает ему дубликат паспорта здоровья.
В приказе 302н нет четкого указания на порядок хранения паспорта здоровья. Если рассматривать процедуру целиком, то получается следующее. Работник при прохождении медосмотра должен предоставить в медицинскую организацию паспорт здоровья, если паспорт здоровья ранее не выдавался, то медицинская организация выписывает новый, а если был утерян, то выдает дубликат. После прохождения медосмотра паспорт здоровья выдается работнику на руки. Работодатель получается здесь не причем.
С другой стороны за организацию проведения медосмотров отвечает работодатель и в интересах работодателя, чтобы работники прошли медосмотр как можно быстрее. Для этого работодатель может организовать хранение паспортов здоровья у себя. Где будут храниться паспорта здоровья работников, покажет время. Практика только нарабатывается.
Пример формы паспорта здоровья работника.
Образец заполнения бланка.
Видео по формированию паспорта здоровья работника.
Здоровье работоспособного население – одна из основ эффективности экономики и силы государства. Российское правительство проводит активную социальную политику, стимулируя принятия мер по охране здоровья трудящихся граждан. Тут должны играть роль активная жизненная позиция самих граждан, забота работодателей о здоровье своих сотрудников и реальная, не для галочки, работа медицинских учреждений по диспансеризации населения. У российской медицины есть богатый советский опыт – во времена СССР медосмотры были привычным делом практически на всех предприятиях страны. Благодаря им удавалось значительно снизить риски развития профессиональных заболеваний, особенно на вредных производствах. Часто во время профессиональных медосмотров работникам предприятий удавалось на раннем этапе диагностировать серьёзные хронические болезни сердечно-сосудистой, дыхательной, пищеварительной системы и даже онкологию.
Паспорт здоровья вместо медицинской книжкиОдной из новаций в деле охраны здоровья стало введение в обиход Паспорта здоровья работника (форма 025 У-ПЗ), который должен заводиться на всех граждан, работающих по срочным трудовым договорам во всех хозяйствующих субъектов Российской Федерации независимо от формы собственности. Главное условие заключается в том, что работодатель должен быть плательщиком взносов в Фонд обязательного медицинского страхования, из средств которого финансируются расходы по диспансеризации работающего населения России.
Что представляет собой паспорт здоровья работника? По сути дела это замена всем известной медицинской книжки. которую до сих пор были обязаны заводить работники детских учреждений, продавцы продовольственных магазинов и т.п. Это информативный медицинский документ, призванный помочь проследить динамику состояния здоровья человека на протяжении нескольких лет с момента поступления на работу до увольнения или перевода на другую должность. Основная задача паспорта – определить роль негативных производственных факторов на состояние основных систем организма и выявить риски возникновения профессиональных и общих патологий различной локализации.
Содержание паспорта здоровьяПаспорт здоровья относится к числу персональных документов, содержащиеся в нём сведения носят приватный характер и не подлежат разглашению. Паспорт имеет индивидуальный номер и дату, который заводится в том медицинском учреждении, к которому прикреплено предприятие-работодатель. Единой нумерации паспортов здоровья в масштабах страны или отдельных субъектов федерации пока не ведётся, это дело ближайшего будущего. На одного работника заводится один паспорт здоровья.
Большую часть времени документ находится на руках у работника. По желанию он может ознакомить с его содержанием своего работодателя. Во время плановой диспансеризации, а также при поступлении на работу владелец паспорта должен предъявить документ в медицинском учреждении, с которым у работодателя заключен договор о проведении регулярных медицинских осмотров. Если паспорта на руках у новичка нет (не заводился или был утерян), он заводится в регистратуре лечебного учреждения. Информационная часть паспорта в соответствие с приказом 302-Н Минздравсоцразвития РФ содержит следующие данные:
1. Название медицинского учреждения, его фактический и юридический адреса, код ОГРН;
2. ФИО работника, дата его рождения, паспортные данные, адрес постоянной или временной регистрации, номер полиса обязательного медицинского страхования (ОМС);
3. Наименование работодателя (название компании или ФИО индивидуального предпринимателя);
4. Организационно-правовая форма работодателя и коды деятельности по ОКВЭД (это важно, если в перечне видов деятельности присутствует вредное или опасное производство);
5. Наименование структурного подразделения, в котором занят работник, вид исполняемых им обязанностей, специальность и должность;
6. Перечисление вредных производственных факторов, с которыми сталкивается работник, указание их типов по существующей классификации, указание на длительность и частоту воздействия (разовое, периодическое, регулярное);
7. Наименование и адрес поликлиники или иного медицинского учреждения, к которому работник прикреплён по месту жительства;
8. Даты предварительных (при поступлении на работу) и регулярных (плановых) медицинских осмотров и освидетельствований, проводимых в соответствие с договором между работодателем и медицинским учреждением. В этой части паспорта фиксируются заключения узких специалистов и общее медицинское заключение о состоянии здоровья работника и наблюдаемой положительной или отрицательной динамике по сравнению с предыдущими осмотрами.
В подробной инструкции по заполнению паспорта здоровья, которая сопровождает приказ 302-Н. особо указывается, что документ, в отличие от аптечных рецептов, должен заполняться чётко и разборчиво, без помарок и исправлений. В случае ошибочной записи необходимо сделать пометку “запись ошибочна”, заверить её подписями двух сотрудников медицинского учреждения и его печатью или штампом. По мере заполнения всех граф в бланке паспорта здоровья регистратура заводит его продолжение.
Итоги медицинского осмотраВ том случае, если проведение планового или первичного медосмотра не выявило серьёзных патологий или негативного воздействия факторов вредного производства на организм проходящего освидетельствование работника, паспорт здоровья возвращается ему на руки без уведомления администрации работодателя. Если у представителей медицинского учреждения есть опасения относительно состояния здоровья работника или сомнения в способности исполнять им свои обязанности, они могут проинформировать работодателя, а также выдать работнику персональные рекомендации как в плане лечения заболевания, так и в плане профилактики (посоветовав ему сменить режим труда или работу вообще).
По мнению специалистов Минздравсоцразвития, нововведение должно в целом способствовать укреплению здоровья работников всех отраслей народного хозяйства независимо от формы собственности их работодателей. В отличие от медкнижки. которую нужно было заводить представителям ограниченного круга профессий, новый паспорт будет у всех граждан, работающих по найму.
Copyright © 2010 - 2016 Медицинский Центр “Авиньон”
Все права на бренд защищены и запатентованы.
