образец заполнения записка-расчет при прекращении трудового договора

Другие статьи

Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Форма Т-61

Записка-расчет при прекращении действия (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Форма Т-61 – это документ, отображающий количество времени, потраченного сотрудником на работу и отпуск и служащий для документирования расчета сумм заработной платы, а также иных выплат, которые причитаются работнику, в связи с его увольнением (расторжением ранее заключенного с ним трудового договора). Записка-расчет имеет единую для всех субъектов форму, которая утверждена постановлением Госкомстата России от 06.04.01 №26 с кодом по ОКУД 0301052.

Лицевая сторона записки-расчета по форме Т-61 содержит следующие обязательные реквизиты:

полное наименование организации (предприятия);
номер и дата составления записки-расчета;
фамилия, имя, отчество, номер сотрудника по табелю;
наименование должности, профессии, а также структурного подразделения предприятия (организации), в котором сотрудник осуществляет свою трудовую деятельность;
дата увольнения и его основание;
номер и дата приказа об увольнении;
количество использованных (неиспользованных) авансом дней отпуска за определенный период работы.

Оборотная сторона формы Т-61 содержит сведения о расчете оплаты отпуска, выплат, а также сумме денежных средств, подлежащих выплате увольняемому сотруднику. Также обязательно нужно указать номер платежного документа, согласно которому будут осуществлены эти выплаты. Ответственным лицом за заполнение лицевой стороны записки-расчета является сотрудник отдела кадров предприятия, оборотной стороны – бухгалтер. Ответственные ставят свои подписи под соответствующими данными.

Заполнения формы т 61записка расчет при прекращении трудового договора с работником образец

Заполнения формы т 61записка расчет при прекращении трудового договора с работником

14-ФЗ, Федерального закона «Об иностранных инвестициях заполнения формы т 61записка расчет при прекращении трудового договора с работником в Российской Федерации» от года 160-ФЗ, на основании решения. Дипломная работа, учет и аудит оплаты труда в современных условиях (на примере ООО «Элеватор-консалтинг Аннотация.
Бухгалтерский учёт заработной платы и расчётов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики. Здесь требуется гласная разработка (при обязательном обсуждении с персоналом) системы критериев оплаты труда отдельных групп, категорий персонала с учетом специфики предприятия, что должно быть отражено в коллективном договоре (контрактах). Например, можно заложить распространенный в развитых капиталистических странах принцип трехступенчатости: -критерии экономической эффективности всего предприятия, -аналогичные критерии для отдельных подразделений; -индивидуализированные критерии, играющие большую стимулирующую роль (личный трудовой вклад, коэффициент трудового участия, «заслуги» и т. П.). Главная проблема заполнение и состоит в том, чтобы найти наиболее целесообразное сочетание коллективизма в работе, необходимого для успешной деятельности фирмы, и индивидуализма в заработной плате. Статусная функция важна прежде всего для самих работников, на уровне их. Рикардо. А. Смит считал, что труд вступает в качество товара и имеет естественную цену, то. Бухгалтерская отчётность ООО «Элеватор-Консалтинг» состоит из купле бухгалтерского баланса - форма 1 по Общероссийскому классификатору управленческой документации (окуд) (приложение). При прекращении (расторжении) Записка правильно Расчёт трудового договора с работником (увольнении) Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, календарных дней расчетного периода, средний дневной (часовой) заработок. далееСкачать, унифицированная Форма Т-61 Записка Расчёт при прекращении расторжении трудового договора с работником увольнении. Сообщите, пожалуйста, автору сайта, если Вы обнаружили ошибочную ссылку или документ скачивается с ошибкой.

Пример заполнения записка расчет - скачать бланк

4. Уведомление о возникновении у работника личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению N 1 к настоящему Порядку. 5. Руководитель организации составляет уведомление на имя Министра финансов Российской Федерации (далее - Министр) и направляет уведомление в Административный департамент Министерства финансов Российской Федерации (далее - Административный департамент). Иные работники организации составляют уведомление на имя руководителя организации (его представителя) и направляют уведомление в структурное подразделение организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в организации (далее.

Бланк доверенности о внесении денежных средствВоля представляемого на выдачу доверенности должна быть сформирована свободно и.

В результате нотариус, ни больше, ни меньше, перепишет текст объяснения в допрос, обставив своими реквизитами. В итоге очень хорошее доказательство, плюсы которого заключаются в следующем: свидетель перед судьей не растеряется и не наговорит лишнего; всегда можно откорректировать второстепенные детали допроса, не иска жая истины и не превращая показания в ложные, но искусно выделяя тактически важные моменты; неудачные показания можно просто-напросто отбраковать и не использовать в дальнейшем, заменив их полученными от других свидетелей; процессуальный противник не сможет оказать давление на вашего свидетеля, который лично в суд не явится. Образцы опросов свидетелей приводятся в приложениях к настоящей статье. Свидетельские показания очень хорошо.

Все детали, которые представляют важность, необходимо отразить в тексте заявления. Например, экзамен можно попросить в.

Виды работ и услуг «Строительная компания Престиж

Все методички по лабораторным работам по физике Саратовского Государственного Технического Университета (3144.6 kb.)Доступные файлы (19.

Т-61 записка-расчёт при расторжении трудового договора (увольнении)

Т-61 записка-расчёт при расторжении трудового договора (увольнении)

Унифицированная форма первичной учетной документации N Т-61 "Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)" (ОКУД 0301052) утверждена постановлением Госкомстата России от 05 января 2004 г. N 1. Применяется для учета и расчета причитающейся заработной платы и других выплат работнику при прекращении действия трудового договора. Составляется работником кадровой службы или уполномоченным им на это лицом. Расчет причитающейся заработной платы и других выплат производится работником бухгалтерии. При расчете среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также удержания за использованный авансом отпуск в графе 3 показывается общая сумма выплат, начисленных работнику за расчетный период согласно правилам исчисления среднего заработка. В графах 4, 5 указывается количество календарных (рабочих) дней, часов, приходящихся на отработанное время в расчетном периоде. Графа "Количество часов расчетного периода" заполняется при расчете выплаты компенсации за неиспользованный отпуск работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени.

Более двух тысяч образцов договоров и других полезных документов

ОКУД 0301052 форма №Т-61 - Записка-расчет при прекращении трудового договора с работником скачать

Записка-расчет при прекращении трудового договора с работником

Полное название: Унифицированная форма первичной учетной документации N Т-61 "Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)"

Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по форме N Т-61 применяется для учета и расчета причитающейся заработной платы и других выплат работнику при прекращении действия трудового договора (контракта). Код формы по ОКУД 0301052.

Составляется работником кадровой службы или уполномоченным лицом. Расчет причитающейся заработной платы и других выплат производится работником бухгалтерии.

При расчете среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также удержания за использованный авансом отпуск в графе 3 показывается общая сумма выплат, начисленных работнику за расчетный период согласно правилам исчисления среднего заработка и условиям трудового договора. В графах 4, 5 указывается количество (календарных) рабочих дней, часов, приходящихся на отработанное время в расчетном периоде.

Графа "Количество часов расчетного периода" заполняется при расчете выплаты компенсации за неиспользованный отпуск работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени.

ОКУД 0301052 - Записка-расчет при прекращении трудового договора с работником Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 №1
91.5 КБ скачать посмотреть

Скачать образец бесплатно

Скачать образец бесплатно. Форма № Т-61. Записка-расчет при прекращении трудового договора с работником

29 Сентября 2016

В период простоя работнику в общем порядке выплачивают заработную плату, а не компенсационные выплаты. Оплату простоя облагают страховыми взносами в ПФР, ФФОМС, ФСС России и взносами на "травматизм". Если время простоя оплачивается, то указанный период засчитывают в страховой стаж сотрудника.

Хотя аптечное учреждение занимается довольно узким и специфическим видом деятельности и, как правило, не ведет деятельности за рамками своего профиля, если оно находится на общем режиме налогообложения, ему необходимо позаботиться о соблюдении раздельного учета различных видов реализуемой продукции, чтобы не допустить ошибок при исчислении НДС.

С 1 января 2017 года вступит в силу недавно принятый Федеральный закон № 238‑ФЗ «О независимой оценке квалификации» (далее – Закон № 238‑ФЗ), устанавливающий порядок прохождения такой оценки работниками. Одна из целей введения этой процедуры – создание для работника возможности подтвердить свою квалификацию не у своего работодателя или образовательном учреждении, а в других, независимых, специально созданных для этого организациях. Предполагается, что такая оценка будет удобна не только для работников, но и для работодателей. Правда, убедиться в этом мы сможем еще не скоро. А пока попробуем разобраться, что на сегодняшний момент установил законодатель по поводу независимой оценки квалификации работника.

28 Сентября 2016

Если налоговые платежи перечисляются в бюджет с опозданием (то есть с нарушением установленных сроков), то помимо самих налогов необходимо дополнительно уплатить еще и пени. Расчет пеней является, пожалуй, одной из самых рутинных задач, которую приходится решать бухгалтеру. Впрочем, для ее успешного выполнения ему нужно учесть ряд нюансов.

Торговое предприятие (применяющее УСНО) планирует принять участие в региональной выставке-ярмарке «Школьный базар». Должно ли оно оборудовать торговое место ККТ либо торговлю можно осуществлять без применения кассового аппарата (выдавать покупателям по их требованию квитанции)?

Семинары

Заполнение справки-расчёта при прекращении трудового договора

У меня вопрос относительно заполнения справки-расчёта при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Т-61. Конкретно поле "Дней отпуска за период работы". Насколько я понимаю, в этом поле должна указываться дата с которой рассчитывается отпуск за ТЕКУЩИЙ год, однако, в вашем примере (http://www.1gl.ru/#/document/118/24521/?step=2) указана дата ПРИЁМА работника в организацию. Прошу помочь мне разобраться в данной ситуации. Так же, если подскажите нормативный документ (или публикацию в периодическом издании), подробно описывающий заполнение этой справки, буду очень Вам признателен.

Рекомендаций по заполнению формы Т-61 законодательством не утверждено. В соответствующих графах нужно проставить количество календарных дней неиспользованного отпуска и период, за который этот отпуск не был предоставлен.

Из Постановления Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (не нуждается в госрегистрации)»

Записка-расчет
при прекращении (расторжении)
трудового договора с работником (увольнении)
(форма № Т-61)

Применяется для учета и расчета причитающейся заработной платы и других выплат работнику при прекращении действия трудового договора. Составляется работником кадровой службы или уполномоченным им на это лицом. Расчет причитающейся заработной платы и других выплат производится работником бухгалтерии.

При расчете среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также удержания за использованный авансом отпуск в графе 3 показывается общая сумма выплат, начисленных работнику за расчетный период согласно правилам исчисления среднего заработка. В графах 4, 5 указывается количество календарных (рабочих) дней, часов, приходящихся на отработанное время в расчетном периоде. Графа "Количество часов расчетного периода" заполняется при расчете выплаты компенсации за неиспользованный отпуск работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени.*

Из статьи журнала «Кадровое дело» № 5, май 2010

Что нужно знать кадровику до начала отпускного сезона?

Как оформить записку-расчет при увольнении, если у сотрудника остался неиспользованный отпуск?

У нас увольняется сотрудник. В текущем рабочем году он не использовал положенный ему оплачиваемый отпуск. Это нужно отразить в записке-расчете. Кто ее должен оформлять – кадровик или бухгалтер?

Как видно из вопроса, речь идет об унифицированной форме № Т-61 «Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)»***. Эта форма применяется для учета и расчета причитающейся сотруднику зарплаты и других выплат при увольнении, в том числе за неиспользованный отпуск. Составляет ее работник кадровой службы, а расчет зарплаты и других выплат производит бухгалтер. Соответственно кадровик заполняет и подписывает лицевую сторону записки-расчета, а бухгалтер – оборотную.

Образец заполнения записки-расчета вы найдете в электронной версии статьи

Лицевая сторона оформляется аналогично приказу о расторжении трудового договора с работником по форме № Т-8 (указываются обязательные реквизиты документа – номер, дата и т. п. затем Ф.И.О. работника, структурное подразделение и должность, табельный номер, основание увольнения). В соответствующих графах нужно проставить количество календарных дней неиспользованного отпуска и период, за который этот отпуск не был предоставлен.* Если у работника к моменту увольнения нет неиспользованных отпусков, то эти графы не заполняются. Затем записка-расчет передается в бухгалтерию для начисления выплат.

4.2 Выплаты при расторжении трудового договора

Основанием для расчета выходного пособия (компенсаций при увольнении) является приказ руководителя об увольнении. В соответствии с ним бухгалтер начисляет выходное пособие (компенсацию при увольнении) и оформляет записку-расчет. Оформить записку-расчет вы можете по форме № Т-61 (образец ниже).*

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.

Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Калькулятор процентов задолженности по ст. 395 ГК РФ
по новым правилам от 1 августа 2016 года (ставки ЦБ от 19 сентября 2016 года) от команды Договор-Юрист.Ру

Калькулятор расчёта пени по оплате коммунальных услуг
по новым правилам от 1 января 2016 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

Калькулятор расчёта пени за капитальный ремонт
по новым правилам от 4 июля 2016 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

Вам задержали зарплату — Вы можете получить проценты
Калькулятор процентов задолженности по зарплате (ст. 236 ТК РФ) от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

Договор-Юрист.Ру Сообщество юристов России
кодексы и образцы договоров

Бесплатные юридические консультации:

Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Форма N Т-61

Документ "Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Форма N Т-61" в формате Excel вы можете получить по ссылке "Скачать файл "

Скачать документ «Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Форма N Т-61» можно в форматах DOC | DOCX | PDF | TXT

Оставить комментарий к документу

Считаете документ неправильным?
Оставьте комментарий, и мы исправим недостатки.
Без комментария оценка не будет учтена!

Спасибо, ваша оценка учтена.
От вашей активности качество документов будет расти.

Здесь вы можете оставить комментарий к документу «Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Форма N Т-61», а также задать вопросы. связанные с ним.

Если вы хотите оставить комментарий с оценкой. то вам необходимо оценить документ вверху страницы

Комментарии к документу «Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Форма N Т-61»

Комментариев пока нет

Найденые документы по теме «журнал форм документов для бюджетных организаций (2015 март записка-расчет при увольнении»

Записка-расчет припрекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении ). Форма N Т-61

Документы делопроизводства предприятия > Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Форма N Т-61

документ "записка-расчет припрекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении ). форма n т-61" в формате excel вы можете получить по ссылке "скачать файл"

Записка-расчёт о предоставлении отпуска работнику. Форма N Т-60

Документы делопроизводства предприятия > Записка-расчёт о предоставлении отпуска работнику. Форма N Т-60

унифицированная форма № т-60.

Бухгалтерская отчётность, бухгалтерский учёт > Журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов. Форма no. Ко-3а

ением госкомстата ссср от 28.12.89 nо. 241 образец обложки +-+ (предприятие. организация ) код по окуд +-+ журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов 20 г. журнал ведется по усмотрению министерства (ведомства) вме.

Бухгалтерская отчётность, бухгалтерский учёт > Журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов. Форма № ко-3

ением госкомстата ссср от 28.12.89 nо. 241 образец обложки +-+ (предприятие. организация ) код по окуд +-+ журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов 20 г. по данному образцу печатать все страницы журнала. +-.

Исковое заявление о взыскании расчета приувольнении и денежной компенсации за нарушения ТК РФ работодателем

Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии > Исковое заявление о взыскании расчета при увольнении и денежной компенсации за нарушения ТК РФ работодателем

исления моей заработной платы за декабрь хххх года и компенсации за неиспользованные отпуска. расчет суммы денежных средств для взыскания с ответчика я производил. используя справку ооо «рога и копыта» о доходах физического лица № хх от хх де.

Документы делопроизводства предприятия > Журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов (Унифицированная форма N КО-3)

документ "журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов (унифицированная форма n ко-3)" в формате excel вы можете получить.

Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогулапри незаконном увольнении руководителя организации

Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии > Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении руководителя организации

составляет рублей. за время вынужденного прогула с "" г. по "" г. а всего - дней, взысканию в мою пользу подлежит рублей. в соответствии со статьей трудового договора от "" г. n. с п. 13 ст. 81, ст. ст. 139, 391, 392 тк рф.

Форма № м-2а. Доверенность на получение товарно-материальных ценностей (при использовании журнала "учет выданных доверенностей")

Доверенности: образцы заполнения > Форма № м-2а. Доверенность на получение товарно-материальных ценностей (при использовании журнала "учет выданных доверенностей")

доверенность на получение товарно-материальных ценностей (при использовании журнала "учет выданных доверенностей"). форма nо. м-2а типовая межведомственная форма no. м-2а - утверждена цсу ссср.

Образец. Расчет оплаты за бронирование и проживание по безналичному расчету. Форма № 7-г

Бухгалтерская отчётность, бухгалтерский учёт > Образец. Расчет оплаты за бронирование и проживание по безналичному расчету. Форма № 7-г

утверждена приказом министерства финансов российской федерации от 13 декабря 1993 г. nо. 121 форма nо. 7-г гостиница расчет оплаты за бронирование и проживание по безналичному расчету наименование организ.

Примернаяформа контракта с руководителем предприятия (утвержден Минтрудом РСФСР 29 марта 1991 г.)

Трудовой договор, контракт > Примерная форма контракта с руководителем предприятия (утвержден Минтрудом РСФСР 29 марта 1991 г.)

примернаяформа контракта с руководителем предприятия собственник в лице и представитель трудового коллектива тов. заключили настоящий.

Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении ). Форма N Т-8

Документы делопроизводства предприятия > Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Форма N Т-8

унифицированная форма № т-8 утверждена постановлением госкомстата россии от 05.01.04 № 1.

Документы делопроизводства предприятия > Образец. Журнал учета выданных доверенностей. Форма № м-3

ением госкомстата ссср от 28.12.89 nо. 241 образец обложки +-+ (предприятие. организация ) код по окуд +-+ журнал учета выданных доверенностей за 20 г. по данному образцу печатать все страницы журнала. +-+ номердата срок должн.

Документы делопроизводства предприятия > Журнал кассира-операциониста (Унифицированная форма N КМ-4)

документ "журнал кассира-операциониста (унифицированная форма n км-4)" в формате excel вы можете получить по ссылке "скачать файл&quo.

Журнал учета выполненных работ (Унифицированная форма N КС-6а)

Документы делопроизводства предприятия > Журнал учета выполненных работ (Унифицированная форма N КС-6а)

документ "журнал учета выполненных работ (унифицированная форма n кс-6а)" в формате excel вы можете получить по ссылке "скачать файл&.

Документы делопроизводства предприятия > Журнал регистрации платежных ведомостей. Форма N Т-53а

е структурного подразделения) журнал регистрации платежных ведомостей за период с “.

Похожие документы Акт о приемке выполненных работ (Унифицированная форма N КС-2)

Акт о приостановлении строительства (Унифицированная форма N КС-17)

Акт о разборке временных (нетитульных) сооружений (Унифицированная форма N КС-9)

Журнал учета выполненных работ (Унифицированная форма N КС-6а)

Справка о стоимости выполненных работ и затрат (Унифицированная форма N КС-3)

Акт о возврате товарно-материальных ценностей, сданных на хранение (Унифицированная форма N МХ-3)

Акт о выборочной проверке наличия товарно-материальных ценностей в местах хранения (Унифицированная форма N МХ-14)

Акт о контрольной проверке продукции,ТМЦ, вывозимых из мест хранения (Унифицированная форма N МХ-13)

Акт о приеме-передаче товарно-материальных ценностей на хранение (Унифицированная форма N МХ-1)

Ведомость учета остатков товарно-материальных ценностей в местах хранения (Унифицированная форма N МХ-19)

Журнал учета поступления плодоовощной продукции в места хранения (Унифицированная форма N МХ-7)

Журнал учета поступления продукции, товарно-материальных ценностей в места хранения (Унифицированная форма N МХ-5)

Журнал учета расхода плодоовощной продукции в местах хранения (Унифицированная форма N МХ-8)

Журнал учета расхода продукции, товарно-материальных ценностей в местах хранения (Унифицированная форма N МХ-6)

Журнал учета товарно-материальных ценностей, сданных на хранение (Унифицированная форма N МХ-2)

Карточка учета овощей и картофеля в буртах (траншеях, овощехранилищах) (Унифицированная форма N МХ-16)

Отчет о движении товарно-материальных ценностей в местах хранения (Унифицированная форма N МХ-20)

Отчет о движении товарно-материальных ценностей в местах хранения (Унифицированная форма N МХ-20а)

Инвентаризационная опись ценных бумаг и бланков документов строгой отчетности (Унифицированная форма N ИНВ-16)

Должностная инструкция главного специалиста по документообороту

Комментарий к оценке

Спасибо, ваша оценка учтена.
Также вы можете оставить комментарий к своей оценке.

Образец документа полезен?

Если документ "Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Форма N Т-61" оказался для вас полезным, просим вас оставить отзыв о нём.

Запомните всего 2 слова:

Документы О разделе «Образцы договоров»

Сайт Договор-Юрист.Ру предоставляет возможность найти и скачать бесплатно бланки или заполненные образцы договоров, заявлений, протоколов, решений и уставов. Документ «Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Форма N Т-61» предоставлен для вас в разных форматах: онлайн-версия, DOC, PDF, RTF, ODT, XLS и др.

Однако вы должны помнить, что это всего лишь образец документа «Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Форма N Т-61» и нуждается в юридически грамотном доведении бланка под нужды физического или юридического лица. И помните: Любые деловые отношения должны быть закреплены договором – никаких устных договорённостей. Бумага и подпись – лучшее доказательство ваших намерений.

Копирование материалов с сайта Договор-Юрист.Ру возможно только с разрешения администрации сайта и с индексируемой ссылкой на источник.

Бесплатные юридические консультации:

С-Петербург и ЛО:

по России: 8 800 333-45-16 доб. 498

Руководства, Инструкции, Бланки

Поиск

Новые файлы