ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО ТЕХНИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО ТЕХНИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заместителя Генерального директора по технической части.
1.2. Заместитель Генерального директора по технической части назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.
1.3. Заместитель Генерального директора по технической части подчиняется непосредственно Генеральному директору.
1.4. На должность Заместителя Генерального директора по технической части назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 5 (пяти) лет.
1.5. Заместитель Генерального директора по технической части должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными компьютерными программами.
1.6. Заместитель Генерального директора по технической части должен знать:
- законы, указы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие документы, касающиеся работы предприятия торговли, проведения строительно-ремонтных работ;
- технологии проведения строительно-ремонтных работ;
- правила и требования составления документации на объекты недвижимости и строительства;
- правила техники безопасности при проведении ремонтно-строительных работ;
- законодательство о труде;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда;
- правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.
1.7. Заместитель Генерального директора по технической части должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.
1.8. В период временного отсутствия Заместителя Генерального директора по технической
части его обязанности возлагаются на ___.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Заместитель Генерального директора по технической части:
2.1.1. Организует работу по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
2.1.2. Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий и технического оборудования.
2.1.3. Обеспечивает наличие документации, предусмотренной нормативными требованиями, на здания, помещения, оборудование предприятия.
2.1.4. Обеспечивает своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ.
2.1.5. Организует планирование ремонтно-строительных работ, технический и финансовый контроль за сроками, качеством производства ремонтно-строительных работ.
2.1.6. Осуществляет приемку новых и отремонтированных объектов.
2.1.7. Обеспечивает наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контролирует их рациональное использование.
2.1.8. Планирует, согласовывает объемы, сроки, организует и обеспечивает своевременное
проведение текущего ремонта.
2.1.9. Осуществляет контроль и обеспечивает исправное состояние лифтов, соблюдение правил их эксплуатации и проведение профилактических осмотров и своевременного ремонта.
2.1.10. Обеспечивает повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии.
2.1.11. Обеспечивает бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии. Следит за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии.
2.1.12. Разрабатывает и представляет на утверждение инструкции и предложения по
принятию мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности.
2.1.13. Осуществляет ежедневный (до открытия предприятия) контроль готовности
предприятия к работе, в том числе состояния зданий, помещений, оборудования.
2.1.14. Информирует Генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.
2.1.15. Соблюдает сам и контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной, противоаварийной безопасности, гражданской обороны.
2.1.16. Обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и
приказов администрации предприятия, касающихся вопросов, относящихся к функциональным обязанностям Заместителя Генерального директора по технической части.
2.1.17. Не дает интервью, не проводит встреч и переговоров, касающихся деятельности
предприятия, без разрешения Генерального директора предприятия.

3. ПРАВА
3.1. Заместитель Генерального директора по технической части имеет право:
3.1.1. Давать распоряжения и указания по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.1.2. Контролировать соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности работниками предприятия и принимать соответствующие меры по их устранению.
3.1.3. Вносить предложения по применению дисциплинарных мер воздействия в отношении работников предприятия, допустивших грубые нарушения правил техники безопасности и
противопожарной безопасности, трудовой дисциплины, а также о их депремировании по итогам работы.
3.1.4. Вносить предложения Генеральному директору предприятия по улучшению работы предприятия.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Заместитель Генерального директора по технической части несет ответственность:
4.1.1. За невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.1.2. За недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
4.1.3. За невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора.
4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.
4.1.5. За состояние техники безопасности и соблюдение правил противопожарной безопасности на предприятии.
4.1.6. За разглашение коммерческой тайны.
4.1.7. За несохранность, порчу товаров и иных материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине Заместителя Генерального директора по технической части.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Заместителя Генерального директора по технической части определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Популярные должностные инструкции

Должностная инструкция заместитель директора по техническим вопросам

1. Полное наименование должности: Заместитель директора по техническим вопросам.
2. Эта должность подчинена и получает приказы, рабочие распоряжения непосредственно от директора предприятия.
3. Эта должность дает прямые распоряжения и методические указания следующим должностным лицам:
   - начальникам;
   - начальнику транспортного отдела;
   - главному энергетику;
   - инженеру-механику.
   Распоряжения и указания другим работникам Общества могут быть даны через вышеназванных должностных лиц, либо, в отдельных случаях, непосредственно, в рамках предоставленных полномочий.
4. Во время отсутствия исполнителя этой должности, его замещает главный энергетик.
5. Работа в данной должности требует от работника следующей квалификации:
   - Образование - высшее техническое;
   - Специальность - __________________________________.
   - Минимальный стаж на руководящей должности - 3 года.
   
6. Директором предприятия перед исполнителем этой должности ставятся следующие цели:
   - организация и общее руководство техническим развитием предприятия;
   - обеспечение внедрения достижений научно-технического прогресса по профилю деятельности предприятия.
   
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. повседневное руководство, контроль и непосредственное участие в решении технических задач деятельности предприятия;
2. руководство, контроль и непосредственное участие в разработке мероприятий по повышению эффективности эксплуатации АЗС, роста производительности труда, соблюдения режима экономии материальных и трудовых ресурсов при эксплуатации АЗС, и контроль за их реализацией;
3. руководство и контроль за осуществлением необходимых мероприятий по технике безопасности, охране труда и промышленной санитарии при эксплуатации АЗС;
4. организация разработки плана мероприятий по решению технических задач, направленных на повышение охраны окружающей среды на АЗС и контроль за его исполнением;
5. организация разработки плана текущего ремонта оборудования и сооружений АЗС, контроль за его исполнением;
6. организация технического надзора за правильной эксплуатацией энергетического оборудования АЗС в соответствии с действующими нормами и правилами.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

Для своевременного и качественного выполнения поставленных задач, Исполнитель этой должности представляет ежеквартально директору предприятия на утверждение «Бюджет заместителя директора по техническим вопросам».

1. относительно подчиненных работников давать распоряжения и контролировать их исполнение;
2. представлять директору на поощрение или наказание (включая увольнение) работников, находящихся в прямом подчинении;
3. самостоятельно решать технические вопросы путем дачи письменных и устных распоряжений, заключения от имени предприятия хозяйственных договоров, направленных на реализацию плана мероприятий по повышению технического уровня эксплуатации АЗС, в пределах лимита денежных средств («Бюджета заместителя директора по техническим вопросам»), утвержденных директором предприятия;
4. самостоятельно ведет от имени предприятия переписку со сторонними предприятиями, в том числе с органами государственной власти, по вопросам, относящимся к прямым обязанностям.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

1. За задержку и слабую работу в направлении поставленных целей и задач, а также неполное использование предоставленных директором предприятия прав.
2. _________________________________________________________________.
3. _________________________________________________________________.

Юридические услуги

Заместитель директора по технической части

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заместителя директора по технической части [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Общество).

1.2. Заместитель директора по технической части назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.

1.3. Заместитель директора по технической части подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества.

1.4. Заместитель директора по технической части относится к категории руководителей, возглавляет техническую работу Общества и имеет в подчинении:

1.5. Заместитель директора по технической части отвечает за:

- надлежащую организацию технической работы в соответствии с утвержденными программами (планами) Общества;

- исполнительскую и трудовую дисциплину работников;

- сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну организации (предприятия), иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные работников Общества;

- обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в производственных помещениях.

1.6. На должность Заместителя директора по технической части назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 5 (пяти) лет.

1.7. Заместитель директора по технической части должен знать:

- законы, указы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие документы, касающиеся работы предприятия торговли, проведения строительно-ремонтных работ;

- технологии проведения строительно-ремонтных работ;

- правила и требования составления документации на объекты недвижимости и строительства;

- правила техники безопасности при проведении ремонтно-строительных работ;

- законодательство о труде;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда;

- правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

1.8. В период временного отсутствия Заместителя Генерального директора по технической части его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Функциональные обязанности

Заместитель директора по технической части осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Организует работу по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

2.2. Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий и технического оборудования.

2.3. Обеспечивает наличие документации, предусмотренной нормативными требованиями, на здания, помещения, оборудование предприятия.

2.4. Обеспечивает своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости и подготовку, необходимой технической документации для проведения этих работ.

2.5. Организует планирование ремонтно-строительных работ, технический и финансовый контроль за сроками, качеством производства ремонтно-строительных работ.

2.6. Осуществляет приемку новых и отремонтированных объектов.

2.7. Обеспечивает наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контролирует их рациональное использование.

2.8. Планирует, согласовывает объемы, сроки, организует и обеспечивает своевременное проведение текущего ремонта.

2.9. Осуществляет контроль и обеспечивает исправное состояние лифтов, соблюдение правил их эксплуатации и проведение профилактических осмотров и своевременного ремонта.

2.10. Обеспечивает повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии.

2.11. Обеспечивает бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии. Следит за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии.

2.12. Разрабатывает и представляет на утверждение инструкции и предложения по принятию мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности.

2.13. Осуществляет ежедневный (до открытия предприятия) контроль готовности предприятия к работе, в том числе состояния зданий, помещений, оборудования.

2.14. Информирует руководителя Общества об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.

2.15. Соблюдает сам и контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной, противоаварийной безопасности, гражданской обороны.

2.16. Обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов администрации предприятия, касающихся вопросов, относящихся к функциональным обязанностям Заместителя директора по технической части.

2.17. Не дает интервью, не проводит встреч и переговоров, касающихся деятельности предприятия, без разрешения руководителя Общества.

В случае необходимости Заместитель директора по технической части может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению директора организации, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

Заместитель директора по технической части имеет право:

3.1. Давать распоряжения и указания по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности работниками предприятия и принимать соответствующие меры по их устранению.

3.3. Вносить предложения по применению дисциплинарных мер воздействия в отношении работников предприятия, допустивших грубые нарушения правил техники безопасности и противопожарной безопасности, трудовой дисциплины, а также об их депремировании по итогам работы.

3.4. Вносить предложения руководителю Общества по улучшению работы предприятия.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Заместитель директора по технической части несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы Заместителя директора по технической части осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы заместителя директора по технической части является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы заместителя директора по технической части определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.

5.2. В связи с производственной необходимостью заместитель директора по технической части обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью заместителю директора по технической части для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Заместителю директора по технической части для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ "__" _______ 20__ г.

Должностная инструкция заместителя директора по техническим вопросам I

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ТЕХНИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ

Полное наименование должности: Заместитель директора по техническим вопросам.

Эта должность подчинена и получает приказы, рабочие распоряжения непосредственно от директора предприятия.

Эта должность дает прямые распоряжения и методические указания следующим должностным лицам:
- начальникам;
- начальнику транспортного отдела;
- главному энергетику;
- инженеру-механику.

Распоряжения и указания другим работникам Общества могут быть даны через вышеназванных должностных лиц, либо, в отдельных случаях, непосредственно, в рамках предоставленных полномочий.

Во время отсутствия исполнителя этой должности, его замещает главный энергетик.

Работа в данной должности требует от работника следующей квалификации:
- Образование - высшее техническое;
- Специальность - __________________________________.
- Минимальный стаж на руководящей должности - 3 года.

Директором предприятия перед исполнителем этой должности ставятся следующие цели:
- организация и общее руководство техническим развитием предприятия;
- обеспечение внедрения достижений научно-технического прогресса по профилю деятельности предприятия.

Заместитель директора по техническим вопросам:

повседневное руководство, контроль и непосредственное участие в решении технических задач деятельности предприятия;

руководство, контроль и непосредственное участие в разработке мероприятий по повышению эффективности эксплуатации АЗС, роста производительности труда, соблюдения режима экономии материальных и трудовых ресурсов при эксплуатации АЗС, и контроль за их реализацией;

руководство и контроль за осуществлением необходимых мероприятий по технике безопасности, охране труда и промышленной санитарии при эксплуатации АЗС;

организация разработки плана мероприятий по решению технических задач, направленных на повышение охраны окружающей среды на АЗС и контроль за его исполнением;

организация разработки плана текущего ремонта оборудования и сооружений АЗС, контроль за его исполнением;

организация технического надзора за правильной эксплуатацией энергетического оборудования АЗС в соответствии с действующими нормами и правилами.

Все перечисленные функции должны быть реализованы путем подготовки текстового документа и его утверждения директором предприятия. Периодичность и срок его исполнения – ежеквартально.

Для своевременного и качественного выполнения поставленных задач, Исполнитель этой должности представляет ежеквартально директору предприятия на утверждение «Бюджет заместителя директора по техническим вопросам».

Заместитель директора по техническим вопросам имеет право:

относительно подчиненных работников давать распоряжения и контролировать их исполнение;

представлять директору на поощрение или наказание (включая увольнение) работников, находящихся в прямом подчинении;

самостоятельно решать технические вопросы путем дачи письменных и устных распоряжений, заключения от имени предприятия хозяйственных договоров, направленных на реализацию плана мероприятий по повышению технического уровня эксплуатации АЗС, в пределах лимита денежных средств («Бюджета заместителя директора по техническим вопросам»), утвержденных директором предприятия;

самостоятельно ведет от имени предприятия переписку со сторонними предприятиями, в том числе с органами государственной власти, по вопросам, относящимся к прямым обязанностям.

Заместитель директора по техническим вопросам несет ответственность:

За задержку и слабую работу в направлении поставленных целей и задач, а также неполное использование предоставленных директором предприятия прав.

Должностная инструкция заместителя директора по техническим вопросам (скачать образец)

В организации может быть несколько заместителей директора, отвечающих за отдельные направления работы. Зам. директора по техническим вопросам, в основном, отвечает за техническую сторону деятельности предприятия вне зависимости от специфики предприятия. К примеру, в его область деятельности входят средства связи, пожарное оборудование, расходование электроэнергии, тепла, воды и т. п.

Основные положения, описывающие права, обязанности и ответственность должности зам. директора по техническим вопросам будут отражены в этой статье.

Если попытаться охарактеризовать эту должность в самых общих чертах, то заместитель директора по техническим вопросам - завхоз, электрик, энергетик, сантехник в масштабах всей организации. Другими словами, главное, что лежит на нем - техническая сторона работы предприятия.

Должность эта входит в категорию руководителей, а назначение и снятие с нее происходит приказом первого лица компании. Подчиняется заместитель по техническим вопросам также руководителю компании.

Как уже было отмечено, на заместителе директора по технической части лежит ответственность именно за техническую часть работы согласно планам компании. Кроме основной функции, в перечень его обязанностей входят типичные для любого заместителя директора положения, относящиеся к деятельности компании: контроль выполнения трудовой и исполнительской дисциплины, коммерческой тайны, безопасных условий труда, правил пожарной безопасности и пр.

Заместителем по техническим вопросам может быть лицо с высшим образованием, стаж работы которого на управленческих должностях составляет от 5 лет.

Исходя из специфики деятельности, заместитель директора по технической части обязан владеть нормативными документами, касающимися работы предприятия, проведения и приемки ремонтно-строительных работ и техники безопасности при их ведении, правил составления и ведения документации на объекты недвижимости. Таким образом, на него возлагается техническое и организационное обеспечение внутренней хозяйственной деятельности компании.

Главной обязанностью заместителя директора по технической части является обеспечение технически правильной эксплуатации зданий, а также оборудования, находящихся на балансе компании. Сюда входит, кроме текущего ремонта оборудования и зданий, капитальный ремонт с подготовкой необходимой технический документации, планирование и контроль проведения работ. Он отвечает также за обеспечение материалами для ремонта, запасными частями, инструментами и контролем их рационального использования.

Заместитель директора по технической части обеспечивает исправность лифтового хозяйства, электрооборудования, энергоучета и экономного расходования электроэнергии. Он отвечает также за водообеспечение, отопление, канализацию и вентиляцию и обеспечивает экономное расходование воды и тепла. В рамках приведенных обязательств эта должность предполагает ответственность за технику безопасности, а также охрану труда.

Ежедневно, до начала работы, он осматривает состояние зданий, помещений и оборудования и принимает решения о возможности их эксплуатации. О неисправностях и других проблемах он извещает руководителя компании.

Заместитель по технической части не проводит встреч и переговоров, не дает интервью СМИ относительно основной деятельности компании, кроме случаев, когда он делает это по поручению первого лица.

Права замдиректора по технической части связаны с необходимостью реализации его обязанностей. Он также имеет право предлагать способы совершенствования работы, а также улучшения условий труда.

Руководитель предприятия оценивает работу своего заместителя по технической части. Принимая решения о поощрении или взыскании, первое лицо компании основывается на требованиях закона о труде и внутренних регламентах организации.

Заместитель директора по техническим вопросам должностная инструкция - Полезные сведения

Заместитель директора по техническим вопросам должностная инструкция - нужная штука.

Я хотела бы знать: почему, если есть должностная инструкция начальника АЗС, нет нигде инструкции по охране труда начальника АЗС? Не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб. Заместитель директора школы по административно- хозяйственной работе назначается и освобождается от должности директором школы. Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе подчиняется непосредственно директору школы. Обеспечивает работников школы канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода;3. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе его обязанности выполняет директор школы. Функциональные обязанности Главного инженера определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Главного инженера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений Правил техники безопасно-сти, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам. Увольнение за данный поступок не является мерой дисциплинарной ответственности. · по Правилам безопасной эксплуатации электроустановок потребителей. За надлежащее состояние противопожарной защиты, производственной санитарии и техники безопасности. До начала исполнения своих обязанностей заместитель директора должен пройти обучение и проверку знаний в учебном заведении: по вопросам охраны труда.

Представление директору предложений о поощрении и наложении взысканий на работников производства. Вносить предложения по совершенствованию работы отделов, подразделений, предприятия в целом. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб. Организовывать разработку мероприятий по усовер­шенствованию оперативного планирования текущего учета производства и механизации диспетчерской службы внедре­ния технических средств передачи информации и диспетчерс­кого управления. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ. Анализирует -своевременность, правильность и эффективность расходования финансовых и материальных средств. выделенных на хозяйственные нужды; -состояние материально-технической базы Школы -результаты работы МОП 3. Проводит работу по защите приоритета внедренных научнотехнических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.

В своей работе заместитель главного врача по технике руководствуется официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей должностной инструкцией. Квалификационные требования Заместитель директора по общим вопросам должен иметь высшее техническое образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Заместитель директора по административно-хозяйственной работе должен иметь высшее профессиональное образование, стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Руководить работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с плановыми задачами и договорами снабжения. Повторная проверка знаний по вопросам охраны труда проводится один раз в три года.

Руководство работами по оперативной подготовке производства. Осуществление мероприятий по экономии энергоресурсов на АЗС; ведение и содержание в порядке технической документации, необходимой на АЗС согласно «Правил эксплуатации АЗС»; ведение санитарно-технического паспорта АЗС; слежение за графиком выполнения поверки средств измерения; проведение работы с инспектирующими организациями; своевременная сдача сменных отчетов в бухгалтерию; оставление бюджета расходной части АЗС ежемесячно; составление отчета о проделанной работе на АЗС до 10 числа каждого месяца, следующего за отчетным месяцем; поиск путей увеличения реализации нефтепродуктов на АЗС; проведение дважды в год зачистки резервуаров от шлама; организация сдачи нефтесодержащих ливневых отходов; постоянное проведение благоустройства территории и санитарной зоны АЗС. Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью школы; Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием школы; Организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств образовательного учреждения; Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом школы, дополнительных источников финансовых и материальных средств; Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности образовательного учреждения, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств; Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций; Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и работников образовательного учреждения; Готовит отчет учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств; Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством; 3. Проводить работу по выявлению и освоению технических новинок, научных открытий и изобретений, пе­редового опыта, содействующих улучшению технологии, орга­низации производства и росту производительности труда. Координировать работу подразделений предприятия, принимать меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных пла­нов производства, предотвращению и устранению нарушений во время производственного процесса. Представляет директору письменный отсчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение десяти дней по окончании каждой учебной четверти; 6. Начальник АЗС подчиняется непосредственно заместителю директора по техническим вопросам, а также находится в оперативном подчинении коммерческого директора в сфере торговли нефтепродуктами. На исполнителя данной должности возлагается выполнение следующих функций: повседневное руководство и контроль бесперебойного обеспечения отпуска нефтепродуктов потребителям в установленном для каждой АЗС ассортименте; организация труда подчиненных работников; организация работы операторов и водителей автотранспорта при приеме на АЗС нефтепродуктов. Заместитель директора по административно- хозяйственной работе выполняет должностные обязанности: 3.

Должностные инструкции

1.9. Закрепление в должности заместителя начальника РМЦ по технической части. Работа на данной должности требует от работника следующей квалификации:

1.0. Право на отпуск в соответствии с ТК РФ.

1.11. Вилка оклада. В соответствии со штатным расписанием и Положением об оплате труда

1. 12. Премирование. В соответствии со штатным расписанием и Положением об оплате труда

Руководство предприятия для заместителя начальника РМЦ по тех. части выдвинуло следующие цели:

2. 1. Организация производства и контроль за безаварийной и надежной работой всего парка оборудования в цехе и правильной эксплуатацией.

1. 2. Модернизация оборудования, введение новых мощностей.

2. 3. Повышение эффективности производства, снижение себестоимости выпускаемой продукции и ремонтных работ.

3. Функциональные обязанности

Периодичность и срок выполнения

Контролировать соблюдение правил и инструкций по технике безопасности, охране труда. промышленной санитарии и пожарной безопасности работниками .

Самиздат
Статьи и публикации наших партнеров

Персонал научных организаций. Должностные инструкцииВ настоящем пособии приводятся примерные образцы должностных инструкций, разработанных практически на полный штат научной организации. Помимо должностных инструкций научных работников и работников сферы научного обслуживания в сборник включены должностные инструкции административно-управленческого и вспомогательного персонала. Содержание должностных инструкций соответствует положениям основных актов трудового законодательства, классификаторам технико-экономической информации, квалификационных справочников. При оформлении форм инструкций выполнены рекомендации ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" и других стандартов делопроизводства. Использование настоящего пособия значительно упростит работу сотрудников кадровых подразделений научных организаций по подготовке должностных инструкции и решению иных вопросов организации труда.

Сборник должностных инструкцийВ сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй - должностные инструкции по отраслям (редакционно-издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно-исследовательская деятельность, образование, здравоохранение). Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.

Должностные инструкции работников образованияВ данном издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных инструкций работников образовательных учреждений. Примеры инструкций разработаны на основе только что вступивших в действие квалификационных характеристик. Книга адресована руководителям образовательных учреждений, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также обучающимся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Документоведение и документационное обеспечение управления" (делопроизводство).

Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организацииКнига "Как стать генеральным директором" стала бестселлером в США и переведена на многие языки. Ее успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы. Все это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них для себя реальные возможности управлять своей карьерой. Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организации, книга эта - уникальный источник информации. Собранные в ней наблюдения, замечания и советы по управлению своей карьерой будут, безусловно, интересны прежде всего рядовым менеджерам и менеджерам среднего звена, однако и руководитель компании найдет здесь для себя немало ценных и оригинальных.

100 реальных образцов должностных инструкций руководителей, специалистов и других служащихНастоящее пособие представляет собой собрание примерных должностных инструкций для работников предприятия, занимающих должности, как входящие в состав единого тарифно-квалификационного справочника, так и иных профессий. Должностные инструкции разработаны с учетом положений нормативной документации и судебной практики. Предназначено для работников кадровых служб.

50 должностных и рабочих инструкций, необходимых любой компанииВ данном издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных и рабочих инструкций по наиболее востребованным профессиям (специальностям). Отличительной особенностью сборника является группировка примеров по соответствующим подразделениям небольшой компании, а также оптимальная структура должностных инструкций. Книга адресована руководителям компаний, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также студентам, обучающимся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Документоведение и документационное обеспечение управления" (делопроизводство).

Сборник должностных инструкций работников учреждений здравоохраненияВ сборнике представлены более 250 образцов должностных инструкций руководителей, врачей-специалистов, специалистов с высшим немедицинским образованием, среднего медицинского и фармацевтического персонала, младшего медицинского персонала, работников административно-хозяйственных служб учреждений здравоохранения, а также методические рекомендации по их составлению. Все материалы основаны на действующих нормативно-правовых документах. Издание предназначено для руководителей и специалистов органов управления и учреждений здравоохранения, госсанэпидслужбы и аптек.

Должностные инструкции в строительствеВ сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с действующими нормативными документами, в частности, с нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Для руководителей организаций, специалистов кадровых и юридических служб, работников организаций.

Должностные инструкции в торговле. 100 реальных образцовНастоящее пособие представляет собой собрание примерных должностных инструкций для работников предприятий торговли по профессиям, как входящим в состав единого тарифно-квалификационного справочника, так и не включенным в него. Должностные инструкции разработаны с учетом положений нормативной документации и судебной практики. Предназначено для работников кадровых служб предприятий торговли.

Должностные инструкции в образовательных учрежденияхВ книге представлены образцы основных должностных инструкций работников образовательных учреждений, в которых определены должностные обязанности, права и ответственность каждого работника согласно занимаемой должности. Для удобства пользования инструкции сгруппированы по разделам, соответствующим подразделениям образовательного учреждения. Издание предназначено для работников средних, средних специальных образовательных учреждений и вузов, сотрудников отделов кадров (служб персонала) этих учреждений, контролирующих органов.