Категория: Инструкции
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Мастер строительных и монтажных работ (далее - "Работник") относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "________________" (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся деятельности строительных участков;
- технологию производства строительных и монтажных работ;
- принципы планирования работы на возглавляемом участке;
- технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений, основных геодезических инструментов;
- нормы и расценки на выполняемые работы;
- положения об оплате труда;
- основы экономики, организации строительного производства;
- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
- строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
- основы экономики, трудового законодательства, организации труда и управления;
- правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
- требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на возглавляемом участке. Контролирует соблюдение технологии производства работ. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ, использованию резервов повышения производительности труда. Производит необходимые разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность. Обеспечивает рациональное использование на участке строительных машин, оборудования и транспортных средств, экономное расходование материалов. Создает условия для освоения и выполнения работниками действующих норм выработки. Производит расстановку бригад, звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж. Выдает наряды, принимает законченные работы, оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев. Следит за обеспечением бригад и отдельных работников инструментом, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работников. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях, в проходах и на подъездных путях, правильное содержание и эксплуатацию подкрановых путей. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
4.6. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором о полной индивидуальной материальной ответственности.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
<*> См. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки".
II. Должностные обязанности
МАСТЕРА СТРОИТЕЛЬНЫХ И МОНТАЖНЫХ РАБОТ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права
ответственность Мастера строительных и монтажных работ предприятия (дальше –
1.2. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом Директора предприятия.
1.3 Мастер строительных и монтажных работ непосредственно подчиняется Начальнику строительного участка, а в его отсутствие – заменяющему его должностному лицу или непосредственно Директору Общества.
2. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ:
2.1. На должность Мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее ______________________________ образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее _________________________________ лет. (примечание: смотреть по классификаторам ЕТКС и др.)
2.2. Мастер строительных и монтажных работ осуществляет свою работу на началах внутреннего хозяйственного расчёта и несёт ответственность за уровень использования ресурсов, выделенных в его распоряжение. На Мастера строительных и монтажных работ возлагается ответственность за подготовку и сдачу материальной отчётности.
2.3. В своей деятельности Мастер строительных и монтажных работ руководствуется:
- строительными нормами и правилами, государственными нормативными и инструктивными документами по профилю выполняемой работе;
- проектно-сметной документацией на строительство объектов;
- проектом организации строительства;
- календарным планом строительства и другой плановой документацией;
- приказами, распоряжениями и другими руководящими материалами, определяющими производственно-хозяйственную деятельность предприятия;
- правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;
- настоящей Инструкцией и внутренними локальными нормативными актами Общества.
2.4. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:
- документацию, организационно-распорядительные документы организации, касающиеся его непосредственной деятельности;
- организацию и технологию строительного производства;
- проектно-сметную документацию на строящийся объект (объекты);
- строительные нормы и правила, технические условия на производство и приёмку строительных и монтажных и пусконаладочных работ;
- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на стройплощадке;
- нормы и расценки на выполняемые работы;
- систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;
2.5. Во время отсутствия Мастера строительных и монтажных работ его обязанности выполняет сотрудник или вышестоящий руководитель, назначаемый в установленном порядке и несущий полную ответственность за выполнение его обязанностей.
3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
3.1. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью на объекте.
3.2. Получение технической документации у вышестоящего руководителя на строительство объекта.
3.3. Выполнение производственных заданий по вводу объекта в эксплуатацию в установленные сроки.
3.4. Ведение учёта выполненных работ.
3.5. Участие в сдаче законченных строительных объектов.
3.6. Представление Начальнику строительного участка и Директору установленной отчётности.
3.7. Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда на объекте.
3.8 Для выполнения возложенных на него функций в распоряжение мастера строительных и монтажных работ передаются технические и материальные ресурсы.
4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАНОСТИ:
Для выполнения возложенных на него функций и задач Мастер строительных и монтажных работ обязан:
4.1. Общие положения:
- Основной обязанностью Мастера строительных и монтажных работ является обеспечение своевременного ввода в действие объектов строительства и выполнение плана строительных и монтажных работ по количественным и качественным показателям.
- Получать у Начальника строительного участка или, в его отсутствие, Директора и изучать план подрядных работ по своему объекту.
- Получать у Начальника строительного участка или, в его отсутствие, Директора и изучать совместно проектно-сметную документацию для строительства и документацию подготовки производства. При выявлении недоработок в документации сообщать об этом Начальнику участка, а в его отсутствии – Директору и/или в производственно-технический отдел.
- С участием служб аппарата управления предприятия контролировать наличие освещения объекта; подключения временных сетей водо-, электро-, теплоснабжения.
- Принимать бригады (при расширении численности строительного участка), поступающие в его распоряжение. Отводить им бытовые помещения и площадки для складирования материалов. Передавать подчинённым работникам проектно-сметную и технологическую документацию на поручаемые работы. Давать задания и разъяснять конструктивные особенности возводимых частей зданий и сооружений, организацию и технологию производства работ.
- При расширении численности строительного участка обеспечивать выполнение мероприятий по созданию безопасных и безвредных условий труда, предусмотренных проектом производства работ. Проводить инструктажи по технике безопасности непосредственно на рабочем месте со вновь принятыми или перешедшими с других участков рабочими, и повторные инструктажи со всеми рабочими не реже одного раза в квартал, а также при изменении условий производства работ.
- Не допускать использования неисправных механизмов, приборов и приспособлений. Вести журнал оперативного контроля за состоянием охраны труда и техники безопасности на строительстве объекта.
- Принимать прибывающие на объект для производства работ подразделения субподрядных организаций. Определять им территорию для размещения бытовых помещений и складирования. Доводить до сведения требования по технике безопасности и пожарной безопасности на объекте. Отводить участки для выполнения работ в соответствии с графиком производства совмещённых работ.
4.2. По оперативному планированию:
- Совместно с Начальником участка или специалистом снабжения готовить проекты месячных планов (Ведомостей) потребности в основных материалах, машинах и механизмах; согласовывать проекты производства работ с линейными работниками субподрядных организаций (при расширении численности строительного участка).
- При расширении численности строительного участка информировать работников Общества и субподрядных организаций о плановом задании на месяц.
- При расширении численности строительного участка выдавать бригадам наряды в соответствии с полученными планами.
- Участвовать в подготовке недельно-суточных графиков производства работ.
4.3. По производству работ:
- Принимать меры с целью своевременного представления фронта работ подразделениям, участвующим в сооружении объекта; констатировать и оформлять актами готовность фронта работ.
- Контролировать работу по производству порученных им работ на объекте, организации рабочих мест и труда рабочих (при расширении численности строительного участка). Контролировать поступление на объект строительных материалов, прибытие и подготовку к работе механизмов. Распределять в соответствии с планами работ материальные ресурсы и средства механизации между рабочими. Обеспечивать складирование материалов в соответствии со стройгенпланом, расстановку и использование машин в соответствии с технологическими картами. Обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины.
- Вести общий журнал производства работ и журналы на отдельные работы, требующие учёта и контроля (журнал выполнения бетонных работ), проверять деятельность мастеров по осуществлению ими операционного контроля качества.
- Обеспечивать чистоту строительной площадки, проходов, проездов, освещение объекта; содержание пожарного инвентаря и инвентаря по технике безопасности; контролировать соблюдение мастерами и субподрядчиками правил техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности.
- Своевременно выдавать рабочим спецодежду и защитные приспособления.
- Инструктировать рабочих (при расширении численности строительного участка), обеспечивать своевременное обучение их безопасным методам труда.
- Составлять заявки на строительные материалы, средства механизации, инструмент, инвентарь, оборудование.
4.4. По приёмке работ, учёту и отчётности:
- Осуществлять учёт фактического хода выполнения строительных и монтажных работ на объекте в стоимостном выражении. Заполнять графы фактического выполнения собственным подразделениям и субподрядчиками недельно-суточного графика. Передавать сведения Начальнику строительного участка. Вносить данные о месячном выполнении в журнал учёта выполненных работ. Готовить наряды на выполненные работы.
- Участвовать в инвентаризации материальных ценностей, имеющихся в наличии на конец месяца, и в оформлении соответствующего акта. Готовить отчёты о расходе основных строительных материалов в сопоставлении с производственными нормами. Составлять материальный отчёт прихода и расхода материалов за месяц и сдавать в производственно-технический отдел организации.
- Под руководством Начальника строительного участка и совместно с представителем технадзора заказчика и субподрядной организации осматривать законченные этапы работ, определять соответствие объёмов и качества завершённых этапов работ рабочим чертежам, строительным нормам и правилам. Составлять акты о наличии дефектов и контролировать их устранение. Производить обмер выполненных работ и оформлять акт приёмки по законченным этапам строительства. Сдавать акты и исполнительную техдокуметацию в производственно-технический отдел организации.
4.5. Подготовка и сдача объектов заказчику:
- участвовать в разработке и осуществлять контроль непосредственно на стройплощадке за выполнением мероприятий по сдаче объекта заказчику. Определять недоделки, составлять график и контролировать их устранение. Производить уборку строительного мусора.
4.6. Постоянно повышать уровень своей профессиональной компетенции.
4.7. Стимулировать своих подчинённых за добросовестный труд и создавать возможности для их профессионального роста.
4.8. Выполнять другие обязанности, обеспечивающие жизнедеятельность строительной площадки.
4.9. Соблюдать регламенты предприятия.
4.10. В соответствии с ситуацией, которая сложилась, или по распоряжению Начальника строительного участка и/или Директора на Мастера строительных и монтажных работ могут быть возложены обязанности, не предусмотренные должностной инструкцией, выполнение которых необходимо для обеспечения деятельности предприятия и бесперебойной организации строительного процесса.
Мастер строительных и монтажных работ имеет право:
5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности своего участка.
5.2. Подписывать документы в пределах своей компетенции.
5.3. Приостанавливать работы в случае поступления некачественных материалов, изделий, конструкций или нарушения технологии производства. Информировать об этом Начальника строительного участка.
5.4. Приостанавливать работы в случае обнаружения неисправностей в оборудовании до устранения их. Информировать об этом Начальника строительного участка.
5.5. Контролировать качество работ специализированных организаций и приостанавливать производство этих работ, если они выполняются с нарушением технических условий на производство и приёмку работ. Информировать об этом Начальника строительного участка.
5.6. Вносить в установленном порядке предложения о моральном и материальном поощрении работников (при расширении численного состава строительного участка).
Мастер строительных и монтажных работ несёт ответственность:
6.1. За невыполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
6.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов и задач.
6.3. За нарушение на подведомственных объектах правил техники безопасности и производственной санитарии, законодательных и других нормативных актов по охране труда.
6.4. Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины работниками участка.
6.5. Непринятие мер по пресечению нарушений правил охраны труда, противопожарных и других правил, создающих угрозу другим работникам или деятельности предприятия.
6.6. Необеспечение здоровых и безопасных условий труда на строительном участке.
6.7. Низкий уровень управления документацией (в т.ч. подготовку, ведение, движение и архивирование).
6.8. За причинение морального и материального ущерба организации, нанесение вреда репутации предприятия, нарушение Устава предприятия и разглашение коммерческой тайны.
Основной задачей мастера на строительном участке является обеспечение и организация деятельности рабочих. Для этого ему требуется контролировать собственных подчиненных и координировать ее с другими подразделениями.
Должностная инструкция мастера строительного участка предписывает правила назначения на должность, порядок осуществления деятельности и регламентирует иерархию на стройке.
Особенности профессииПри работе необходимо разделять труд каждого на отдельные операции. Каменщик кладет стену, штукатур покрывает штукатуркой, сантехник проводит трубы. Но у каждого из них есть непосредственный руководитель, который говорит, какая стена сегодня возводится, какая квартира штукатурится.
Мастер строительного участка следит, чтобы задания руководства были выполнены в срок, с минимальными материальными затратами.
При этом необходимо планировать работы так, чтобы каждый был занят своим делом, чтобы каменщику вовремя подносили кирпич и раствор, чтобы разнорабочий возводил леса и подносил кирпич. Именно этим и занимается мастер, должностные обязанности мастера СМР в строительстве предусматривают все этапы такого труда.
Общие положения инструкцииДля того, чтобы претендовать на вакансию, специалист должен иметь высшее или среднее профессиональное образование и опыт работы на стройке не менее 3-х лет.
Это связано с повышенной ответственностью, так как он обязан:
При этом ему надо уметь налаживать отношения с людьми, так как в подчинении мастера могут находиться несколько десятков человек. Следовательно, необходимо знание нормирования и принципов оплаты труда, методов материального и морального стимулирования.
Поскольку на нем лежит ответственность за качество работ, то ему придется контролировать качество и грамотно распоряжаться ресурсами, права и обязанности мастера строительного участка дают все инструменты для выполнения этой задачи.
Например, неправильное соотношение песка и цемента в растворе на первом этаже здания способно привести в разрушению всей конструкции. требуется проконтролировать его качество и количество, проследить за достаточностью запасов, выявить квалификацию рабочих и бригадиров. И это только один из десятков моментов, за которые отвечает мастер строительного участка.
В своей работе мастер подчиняется генеральному директору, главному инженеру и прорабу.
Его непосредственным руководителем является прораб, поэтому должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ гласит, что он выполняет распоряжения остального начальства только в том случае, если они не противоречат указаниям прораба.
Должностные обязанностиОни разделяются на должностные и общие. К первым относятся те, которые регламентируют профессиональную деятельность. Ко вторым – те, что применяются ко всем работникам трудового коллектива.
Профессиональные обязанности мастера строительного участка связаны с обеспечением работы подразделения. И важнейшая из них – сделать так, чтобы задания руководства были выполнены в срок, с минимальными материальными затратами. Для этого требуется:
Чтобы обеспечить кадровый резерв и повысить мотивацию подчиненных, мастер должен планировать и организовывать программу повышения квалификации и обучения смежным профессиям.
Общие обязанности предусматривают своевременное выполнение распоряжений руководства, соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия.
На что имеет право МСРЕсли у специалиста так много обязанностей, то и праву него тоже немало. Не может руководитель передать приказания подчиненным, если он не получил распоряжений от собственного начальства и не получать его помощи. МСР имеет право:
От своевременного получения материальных ресурсов зависит успешность выполнения плана, поэтому мастер имеет право требовать своевременного обеспечения участка материалами, инструментами и оборудованием.
ОтветственностьКак каждый наемный работник, МСР несет за свои действия дисциплинарную, административную или уголовную ответственность. Если причинен материальный ущерб фирме, но при этом не было совершено преступления, ему может быть объявлено предупреждение или выговор. В том случае, когда квалификация не позволяет успешно вести рабочую деятельность, применяется высшая мера дисциплинарной ответственности – увольнение.
Должностные инструкции для строителей разрабатываются на базе специального документа, именуемого квалификационным справочником должностей. Утвержден он Министерством труда и соцразвития РФ и содержит подробнейший регламент трудовых обязанностей специалистов, руководителей и остальных работников с учетом современных требований к их квалификации и знаниям.
Что такое должностная инструкция и зачем она нужнаРассмотрим само понятие должностной инструкции. Фактически это - правовой акт, цель которого - регламентировать юридический и организационный статус работника, обозначить его права, обязанности и степень ответственности. Главная задача данного документа - создать эффективные условия труда на производстве.
Разрабатывается любая должностная инструкция специалистом по персоналу (кадровым инспектором) и в обязательном порядке согласовывается с юристом, затем утверждается директором.
Такие инструкции предусмотрены для всех штатных должностей. При приеме на работу сотрудника знакомят с ней под роспись. Значительные изменения в инструкции возможны только по приказу директора.
Что содержит инструкция?Типовой ее текст чаще всего состоит из 5 разделов. Первый из них ("Общие положения") определяет область деятельности для каждой должности и категории, порядок вступления и освобождения от конкретной должности, а также замещения отсутствующего работника. Кроме того - требования к квалификации, список лиц, которыми предстоит руководить, и подчиненность работника. Здесь же приводятся все нормативные документы, на которые должностному лицу следует ориентироваться в трудовой деятельности.
Второй раздел, именуемый "Функции", подробно расписывает все виды и направления деятельности. Третий - "Должностные обязанности" - конкретизирует фактически выполняемое.
Четвертый ("Права") и пятый ("Ответственность") разделы инструкции соответственно закрепляют полномочия работника и прочие вопросы юрисдикции.
Инструкции для строительной отраслиРассмотрим более подробно конкретные инструкции в сфере строительства. Как известно, профессий и должностей в этой области существует огромное множество. Следовательно, и инструкций имеется в наличии достаточный выбор. Должностная инструкция рабочего, к примеру, предполагает совершенно иные трудовые обязанности, чем тот же документ, составленный для инженерно-технического работника. Что и неудивительно - и характер работы, и мера полномочий данных категорий несопоставимы.
Должностная инструкция мастера строительного участка, помимо множества непосредственных обязанностей, предусматривает серьезную ответственность за здоровье и безопасность подчиненных в условиях строительного производства.
Итак, давайте же разберемся, что именно делает специалист среднего звена.
Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работПрежде всего это - руководящая должность. Для назначения на нее требуется высшее образование строительного профиля (без требований к стажу) или такое же среднее специальное, но при стаже от 3-х лет. Причем стаж работы требуется именно в строительных организациях.
Назначает и увольняет такого работника непосредственно руководитель собственным распоряжением или приказом.
Теоретический багаж претендующего на должность "мастер строительно-монтажных работ" обязан включать в себя многочисленные нормативные документы (распоряжения, постановления, регламентирующие приказы, нормативно-методические материалы в сфере строительства. Затем - условия собственной организации (ее профиль, основные направления развития и перспективы).
Знания и еще раз знанияОн обязан хорошо знать и представлять организацию и технологию производства в строительной сфере, изучить имеющуюся для строящихся объектов проектно-сметную документацию, все необходимые регламенты, СНиПы, принципы планирования строительной работы и многие другие организационные моменты.
Мастер в обязательном порядке должен разбираться в устройстве и технических характеристиках инструментов, машин и механизмов, применяемых в работе, нормы техники безопасности, а также рабочей санитарии .
Работа с людьмиОн должен быть компетентен в вопросах оплаты труда подчиненных и других работников организации, знать расценки на производимые работы, способы материального поощрения персонала и регламент трудового распорядка внутри организации.
Такой специалист должен быть теоретически подкован в трудовом законодательстве, владеть основами экономических знаний, изучать передовой опыт в своей сфере. Опираться в собственной деятельности он обязан на устав предприятия и данную инструкцию. Подчиняться - непосредственно руководителю.
Во втором разделе должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ прописывает его непосредственные обязанности. Что же именно ему вменяется?
Мастер строительно-монтажных работ прежде всего обеспечивает принятый план строительства на вверенном участке согласно ППР (проекта производства работ) и имеющихся чертежей. Его функция - контроль технологической последовательности процесса строительства и его качества.
Конкретные обязанности мастера-строителяПри необходимости он ведет геодезические и разбивочные работы, производит замер объемов. Все строительные конструкции, изделия и материалы находятся в его ведении. Мастер принимает их, складирует, ведет учет и несет ответственность за их рациональное использование.
Кроме того, он распоряжается используемыми на участке механизмами, строительными машинами и прочим оборудованием.
Работа с людьми - необходимая составляющая такой должности. Он расставляет бригады и отдельных работников по рабочим местам, определяет их производственные задания, ведет инструктаж. Ведает выдачей нарядов и приемом работ по их окончании, заполняет документы учета отработанного времени с учетом простоев и выработки.
Начальник среди подчиненныхМастер должен обеспечить подчиненных инструментами, спецодеждой, транспортом и защитными средствами, проводить инструктаж по ТБ (технике безопасности) и вести соответствующий журнал.
Также его задача - обеспечить безопасность каждого рабочего места, порядок и чистоту, отсутствие посторонних.
Повышение уровня квалификации вверенного персонала - еще одна его забота. Если кому-либо из подчиненных следует изменить должность или присвоить разряд, мастер готовит и подает на рассмотрение начальству соответствующие документы, принимает участие в работе аттестационной комиссии.
А как насчет прав?Как работник руководящего состава, мастер участка строительных работ, безусловно, вправе обсуждать решения руководства по касающимся его непосредственной деятельности вопросам, распоряжаться вверенным имуществом с учетом требований организации. Заверять подписью документы в рамках собственной компетенции. Проводить по своей инициативе совещания по рабочим вопросам.
Он может требовать от структурных подразделений нужные для работы документы и другую информацию, контролировать исполнение поручений и требовать соблюдения установленных норм.
В случае нарушения последних - требовать прекращения или приостановки работ на участке и исправления недостатков.
Вносить предложения руководству о приеме, увольнении работников, поощрениях и дисциплинарных взысканиях.
Меры персональной ответственностиДолжностная инструкция мастера строительных и монтажных работ, как и любого лица, предусматривает не только права и обязанности последнего. Какую же ответственность несет данный работник за свои действия?
Мастер участка строительства отвечает прежде всего за исполнение собственных должностных обязанностей в соответствии с законодательством. За правонарушения в ходе работы (в том числе нанесение ущерба организации) - согласно трудовому, гражданскому и уголовному кодексам.
Он несет персональную ответственность за эффективность производственной деятельности вверенного участка, а также за последствия собственных необоснованных решений, приведших к порче имущества организации или его неправомерному использованию.
Рабочий персонал стройкиДля наглядности давайте рассмотрим, чем же отличается должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ от таковой же, предназначенной для рабочего персонала стройки. Как известно, данная отрасль требует привлечения большого количества специалистов, и каждый человек в процессе возведения объекта выполняет свои строго определенные функции, регламентируемые соответствующим документом.
Разумеется, должностная инструкция рабочего будет содержать совершенно другие положения. Это касается и собственно трудовых обязанностей, и степени ответственности. Если должностная инструкция мастера строительного участка предполагает прежде всего руководящие действия и высокий уровень компетентности, то представителю рабочей профессии, как правило, достаточно квалифицированного выполнения трудовой операции и соблюдения дисциплины.
Инструкций, как и профессий, великое множество. Давайте рассмотрим данный типовой документ на примере должности монтажника.
Должностная инструкция монтажникаОна разрабатывается в соответствии со статьями ТК РФ, различными типовыми нормами и другими правовыми документами. Устанавливает, что должность монтажника-высотника относится к рабочей категории, такой сотрудник находится в непосредственном подчинении руководителя (как правило, мастера).
Для приема на должность требуется соответствующее образование и, нередко, определенный трудовой стаж. Принимается и назначается он приказом руководителя.
Что он делаетКакие знания и умения предполагает должностная инструкция монтажника? Он обязан владеть способами монтажа конкретных конструкций (например, металлических, антенно-мачтовых, водосточных систем и т. д.). Знать методы их наладки и регулировки, правила испытаний.
Теоретические знания его должны включать основы трудового законодательства и положения охраны труда, регламент внутреннего распорядка, требования санитарии и технику безопасности
Должностные инструкции строительных специальностей главным образом состоят из перечисления трудовых обязанностей. Монтажник-высотник производит монтаж и сборку конструкций определенного типа, устанавливает на рельсы механизмы передвижных кранов, собирает конструкции гидроподъемников и электрических лебедок.
Он также непосредственно участвует в испытании кранов и прокладывает линии связи. Возможны и другие обязанности, что также должно быть отражено в инструкции.
Права рабочегоЗаконодательство РФ предоставляет ему положенные социальные гарантии, бесплатно выдает спецодежду и обувь, средства защиты.
Неотъемлемое право работающего - требовать создания подходящих условий труда (обеспечение оборудованием, инвентарем, наличие нормального рабочего места согласно СанПиН).
Он может требовать от руководства содействия в правах и исполнении трудовых обязанностей, получать нужную для работы информацию и все необходимые документы.
Имеет право повышать свою квалификацию и знать о решениях руководства, касающихся его деятельности.
За что несет ответственность монтажник-высотник?Он отвечает за неисполнение собственных обязанностей (или ненадлежащее их исполнение) в пределах данной инструкции. За совершенные в процессе работы правонарушения согласно закону. За причинение работодателю материального ущерба.
Как мы видим, обязанности мастера строительно-монтажных работ и рядового рабочего различаются довольно значительно. При этом каждый из них несет конкретный вклад в общее дело. Именно благодаря четкому разграничению полномочий такой сложный процесс, как производство строительно-монтажных работ, может быть организован оптимальным образом и вести к эффективному результату.