Положение об Охране Труда в 3-х Вариантах! Блог Инженера 2016 © ОХРАНА ТРУДА и т

Всем привет! Да-да, знаю, активность у меня в октябре «не огонь», но на то есть понятные причины — много работы в реальной среде.

Теперь что касается данной заметки — предлагаю вам посмотреть и бесплатно скачать три положения об охране труда.

Еще в закромах нашел типовое положение о системе управления охраной труда . которое вроде как собиралось или еще собирается утвердиться официально. В любом случае, содержание можно использовать для создания своего собственного положение об охране труда.

Предлагаемые положения не являются истинной в последней инстанции, а служат основой для создания собственных шедевров по охране труда.

Надеюсь данный материал будет в помощь.

На этом у меня всё. До новых заметок!

Положение об охране труда

к Коллективному договору

СОГЛАШЕНИЕ
администрации и профсоюзной организации учреждения
по охране труда в МБУ ДО АР «ДШИ г. Аксая»

"_____" ___________ 20____ г.

Администрация муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Аксайского района «Детская школа искусств г. Аксая» (далее – школа) в лице директора Евстигнеевой Светланы Петровны, действующая на основании Устава, и профсоюзная организация образовательного учреждения в лице председателя профкома Кухтиновой Людмилы Петровны, составили и подписали настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Администрация образовательного учреждения со своей стороны берёт на себя обязательства по созданию безопасных условий труда для работников учреждения в соответствии с действующим законом РФ "Об образовании", Трудовым кодексом РФ и Положением о службе охраны труда в системе министерства образования в пределах финансовых и материальных возможностей учреждения, определяемых учредителем – отделом культуры Администрации Аксайского района.
2. Работники образовательного учреждения со своей стороны обязуются выполнять свои должностные обязанности в соответствии с законом РФ "Об образовании", Уставом учреждения, Трудовым кодексом РФ и Положением о комиссии по охране труда, службе охраны труда в системе министерства образования в пределах финансовых и материальных возможностей учреждения.

3. Администрация обязуется:
3.1.Предоставлять работникам образовательного учреждения работу по профилю их специализации в объёме нагрузки, установленной трудовым законодательством для работников дополнительного образования.
3.2. Предоставлять трудовые отпуска в летнее время.
3.3. Обеспечивать санитарные нормы, температурно-климатические и нормы освещения в пределах финансовых и материальных возможностей учреждения.
3.4.Обеспечивать положенной по нормативам спецодеждой и индивидуальными средствами защиты, а также средствами оказания первой медицинской помощи, моющими и чистящими средствами.
3.5.Обеспечивать помещения и здание учреждения средствами пожаротушения, регулярно проводить противопожарные мероприятия.
3.6. Обеспечивать учебно-воспитательный процесс пособиями и инвентарем.
3.7. Обеспечивать регулярную уборку помещений общего пользования.
3.8. Обеспечивать защиту контингента учреждения в чрезвычайных ситуациях мирного времени.
3.9. Обеспечивать нормальные условия отдыха педагогических работников учреждения.
3.10.Организовывать проведение за счёт собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников. Недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), а также в случае медицинских противопоказаний.
3.11. Организовывать инструктажи по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
3.12. Принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.
3.13.Проводить расследование и учёт в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи.
3.14.Обеспечивать беспрепятственный допуск должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3.15. Выполнять предписания должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки.
3.16. Осуществлять обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3.17. Осуществлять ознакомление работников с требованиями охраны труда.
3.18. Разрабатывать и утверждать правила и инструкции по охране труда для работников с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

4. Работники учреждения обязуются:
4.1.Соблюдать требования охраны труда и санитарной гигиены и требовать их соблюдения от обучающихся.
4.2.Выполнять должностные обязанности по охране труда, вести документацию по охране труда в соответствии с Положением о службе охраны труда в системе министерства образования.
4.3.Обеспечивать соблюдение санитарных правил и организовывать в кабинетах проветривание и влажную уборку.
4.4.Обеспечивать контроль за поведением обучающихся на экскурсиях с целью предупреждения несчастных случаев и травматизма.
4.5.Обеспечивать безопасность обучающихся при проведении различных мероприятий.
4.6.Оказывать помощь администрации при выполнении мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
4.7.Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.
4.8.Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания, проходить обязательные предварительные и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
5. При невыполнении работниками образовательного учреждения своих обязательств, предусмотренных данным соглашением, администрация учреждения имеет право применить к работникам санкции, предусмотренные трудовым законодательством РФ.
6. При невыполнении администрацией образовательного учреждения своих обязательств, предусмотренных данным соглашением, работники образовательного учреждения имеют право обжаловать бездействие администрации в районном комитете по образованию или администрации района.

Директор школы __________________________________ С.П. Евстигнеева
Председатель профсоюзного комитета ________________ Л.П. Кухтинова
Уполномоченное лицо по охране труда _______________ Л.П. Кухтинова

Copyright © 2012 - 2016. All Rights Reserved.

Положение об организации работы по ОТ

в муниципальном бюджетном учреждении

«Управление финансово-производственного обеспечения муниципальных учреждений культуры города Чебоксары»

1. Общие положения

1.1. Руководство работой по охране труда в соответствии с законодательством осуществляет руководитель муниципального бюджетного учреждения «Управление финансово-производственного обеспечения муниципальных учреждений культуры города Чебоксары» (далее по тексту – учреждение).

1.2. Обязанности по обеспечению соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением возложены приказом учреждения на специалиста по кадровой работе, имеющего соответствующую подготовку (деле по тексту – специалист по охране труда).

1.3. Специалист по охране труда учреждения подчиняется непосредственно руководителю учреждения.

1.4. Организация работы по охране труда осуществляется в соответствии с законодательными и другими нормативными актами по охране труда Российской Федерации и Чувашской Республики и тесном взаимодействии с органами исполнительной власти Чувашской Республики в области охраны труда, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля.

2. Основные задачи

Основными задачами организации работы по охране труда в учреждении являются:

2.1. Организация и координация работы по охране труда.

2.2. Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации работниками учреждения.

2.3. Организация и совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний и улучшению условий труда.

2.4. Информирование и консультирование работодателя и работников по вопросам охраны труда.

2.5. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

2.6. Изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

Для выполнения поставленных задач по организации работ по охране труда на ответственных лиц возлагаются следующие функции:

3.1. Выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.

3.2. Проведение анализа состояния и причин производственного травматизма, профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний.

3.3. Информирование работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, о причинах и возможных сроках наступления профессиональных заболеваний, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов.

3.4. Участие в подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью сотрудников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

3.5. Проведение проверок, обследований (или участие в проверках, обследованиях) технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников.

3.6. Разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказание организационной помощи по выполнению запланированных мероприятий.

3.7. Согласование разрабатываемой в учреждении проектной документации в части соблюдения в ней требований по охране труда.

списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры;

список профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда.

в соответствии с «Методическими указаниями по разработке правил и инструкций по охране труда» перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.

3.9. Разработка программы и проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, а также первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого инструктажей.

3.10. Согласование проектов документов:

инструкций по охране труда для работников;

перечней профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте;

программ первичного инструктажа на рабочем месте.

3.11. Участие в работе комиссий по проверке знаний по охране труда у работников учреждения.

3.12. Обеспечение учреждения правилами, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда.

3.13. Составление отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

3.14. Осуществление контроля за:

соблюдением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

правильным применением средств индивидуальной защиты;

соблюдением Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве;

наличием в учреждении инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром;

соблюдением графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов;

своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов;

состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;

своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и всех видов инструктажей по охране труда;

организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;

правильным расходованием в учреждении средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.

3.15. Доведения до сведения работников учреждения вводимых в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

3.16. Организация хранения документации (актов формы Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, материалов аттестации и сертификации рабочих мест и др.) в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами.

3.17. Организация и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с требованием статьи 212 ТК РФ.

3.18. Рассмотрение писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовка по ним предложений работодателю по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований недостатков и упущений, а также подготовка ответов заявителям.

3.19. Организация пропаганды и информации по вопросам охраны труда в учреждении.

Ответственные лица учреждения, на которых возложены обязанности по охране труда имеют право:

4.1. В любое время суток беспрепятственно осматривать производственные, служебные и бытовые помещения учреждения, знакомиться с документами по вопросам охраны труда.

4.2. Предъявлять должностным лицам и другим ответственным работникам учреждения обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

4.3. Запрещать эксплуатацию оборудования при выявлении нарушений нормативных правовых актов по охране труда, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, с уведомлением об этом работодателя.

4.4. Привлекать по согласованию с работодателем соответствующих специалистов к проверкам состояния охраны труда.

4.5. Запрашивать и получать от работников учреждения материалы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения нормативных правовых актов по охране труда.

4.6. Требовать отстранения от работы лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда, обучение и проверку знаний по охране труда или грубо нарушающих правила, нормы и инструкции по охране труда.

4.7. Представлять работодателю предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по созданию здоровых и безопасных условий труда, а также о привлечении к ответственности виновных в нарушении законодательных и иных нормативных правовых актов об охране труда.

4.8. Представительствовать по поручению руководства учреждения в государственных и общественных организациях при решении вопросов охраны труда.

4.9. Привлекать по согласованию с руководством учреждения соответствующих работников для участия в разработке и осуществлении планов и мероприятий по охране труда, проверках состояния охраны труда, а также к проведению совещаний, семинаров и т.д.

1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций, предусмотренных настоящим положением, несет руководитель учреждения.

2. Ответственные лица учреждения, на которых возложены обязанности по охране труда несут ответственность за организацию работы по охране труда в соответствии с возложенными на них должностными обязанностями или оговоренные отдельными локальными актами учреждения (приказами).

Положение об охране труда

на общем собрании

трудового коллектива
Директор МБУ ДО АР
«ДМШ п. Реконструктор»

___________ /Яровая Т.В.
«___»__________2015г.

СОГЛАШЕНИЕ
администрации и профсоюзной организации
по охране труда в МБУ ДО АР «ДМШ п. Реконструктор»

Администрация муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Аксайского района «Детская музыкальная школа п. Реконструктор» (далее – школа) в лице директора Яровой Татьяны Васильевны, действующей на основании Устава, и профсоюзная организация образовательного учреждения в лице председателя Костриковой Ларисы Терентьевны, составили и подписали настоящее соглашение о нижеследующем:
1. Администрация образовательного учреждения со своей стороны берёт на себя обязательства по созданию безопасных условий труда для работников учреждения в соответствии с действующим законом РФ "Об образовании", Трудовым кодексом РФ и Положением о службе охраны труда в системе министерства образования в пределах финансовых и материальных возможностей учреждения, определяемых учредителем – отделом культуры Администрации Аксайского района.
2. Работники образовательного учреждения со своей стороны обязуются выполнять свои должностные обязанности в соответствии с законом РФ "Об образовании", Уставом учреждения, Трудовым кодексом РФ и Положением о комиссии по охране труда, службе охраны труда в системе министерства образования в пределах финансовых и материальных возможностей учреждения.
3. Администрация обязуется:
3.1. Предоставлять работникам образовательного учреждения работу по профилю их специализации в объёме нагрузки, установленной трудовым законодательством для работников дополнительного образования.
3.2. Предоставлять трудовые отпуска в летнее время.
3.3. Обеспечивать санитарные нормы, температурно - климатические и нормы освещения в пределах финансовых и материальных возможностей учреждения.
3.4. Обеспечивать положенной по нормативам спецодеждой и индивидуальными средствами защиты, а также средствами оказания первой медицинской помощи, моющими и чистящими средствами.
3.5. Обеспечивать помещения и здание учреждения средствами пожаротушения, регулярно проводить противопожарные мероприятия.
3.6. Обеспечивать учебно-воспитательный процесс пособиями и инвентарем.
3.7. Обеспечивать регулярную уборку помещений общего пользования.
3.8. Обеспечивать защиту контингента учреждения в чрезвычайных ситуациях мирного времени.
3.9. Обеспечивать нормальные условия отдыха педагогических работников учреждения.
3.10.Организовывать проведение за счёт собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований); обязательных психиатрических освидетельствований работников (при наличии финансирования); недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), а также в случае медицинских противопоказаний.
3.11. Организовывать инструктажи по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда. 3.12. Принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.
3.13. Проводить расследование и учёт в установленном настоящим соглашением, другими феде-ральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи.
3.14. Обеспечивать беспрепятственный допуск должностных лиц федеральных органов испол-нительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3.15. Выполнять предписания должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные настоящим соглашением, иными федеральными законами, сроки.
3.16. Осуществлять обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3.17. Осуществлять ознакомление работников с требованиями охраны труда.
3.18. Разрабатывать и утверждать правила и инструкции по охране труда для работников с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
4. Работники учреждения обязуются:
4.1. Соблюдать требования охраны труда и санитарной гигиены и требовать их соблюдения от обучающихся.
4.2. Выполнять должностные обязанности по охране труда;
4.3. Обеспечивать соблюдение санитарных правил и организовывать в кабинетах проветривание и влажную уборку.
4.4. Обеспечивать контроль за поведением обучающихся во время внеклассных мероприятиях с целью предупреждения несчастных случаев и травматизма.
4.5. Обеспечивать безопасность обучающихся при проведении различных мероприятий.
4.6. Оказывать помощь администрации при выполнении мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
4.7. Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.
4.8. Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания, проходить обязательные предварительные и перио-дические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
5. При невыполнении работниками образовательного учреждения своих обязательств, предусмотренных данным соглашением, администрация учреждения имеет право применить к работникам санкции, предусмотренные трудовым законодательством РФ.
6. При невыполнении администрацией образовательного учреждения своих обязательств, предусмотренных данным соглашением, работники образовательного учреждения имеют право обжаловать бездействие администрации у вышестоящего органа (Учредителя).

Директор _____________ Т.В. Яровая

Председатель профсоюзного комитета _____________ Л.Т. Кострикова
Уполномоченное лицо по охране труда _____________ А.Ю. Васильева