Статья 56

Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп. вступ. в силу с 01.09.2016)

Статья 56. Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении

1. Организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, вправе проводить целевой прием в пределах установленных ими в соответствии со статьей 100 настоящего Федерального закона контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

2. Квота целевого приема для получения высшего образования в объеме установленных на очередной год контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов по каждому уровню высшего образования, каждой специальности и каждому направлению подготовки ежегодно устанавливается учредителями организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования.

3. Целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.

4. Право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона.

5. Существенными условиями договора о целевом приеме являются:

1) обязательства организации, осуществляющей образовательную деятельность, по организации целевого приема гражданина, заключившего договор о целевом обучении;

2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, по организации учебной и производственной практики гражданина, заключившего договор о целевом обучении.

6. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);

2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;

3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

8. Порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, а также их типовые формы устанавливаются Правительством Российской Федерации.

9. Федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и организации вправе заключать договоры о целевом обучении с обучающимися по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, принятыми на обучение не на условиях целевого приема.

10. Заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации или органом местного самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной службы или муниципальной службы после окончания обучения осуществляется в порядке. установленном законодательством Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе.

Открыть полный текст документа

Как заполнить договор о целевом обучении образец

Целевой договор образец

1. Организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, вправе проводить целевой прием в пределах установленных ими в соответствии со статьей 100 настоящего Федерального закона контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

2. Квота целевого приема для получения высшего образования в объеме установленных на очередной год контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов по каждому уровню высшего образования, каждой специальности и каждому направлению подготовки ежегодно устанавливается учредителями организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования.

3. Целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.

4. Право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона.

5. Существенными условиями договора о целевом приеме являются:

1) обязательства организации, осуществляющей образовательную деятельность, по организации целевого приема гражданина, заключившего договор о целевом обучении

2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, по организации учебной и производственной практики гражданина, заключившего договор о целевом обучении.

6. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки)

2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией

3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

8. Порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, а также их типовые формы устанавливаются Правительством Российской Федерации.

9. Федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и организации вправе заключать договоры о целевом обучении с обучающимися по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, принятыми на обучение не на условиях целевого приема.

10. Заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации или органом местного самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной службы или муниципальной службы после окончания обучения осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе.

о целевой подготовке квалифицированных рабочих

(служащих) и специалистов

(дата заключения договора) (наименование населенного пункта)

(фамилия, имя, отчество) (дата рождения)

документ, удостоверяющий личность __________________________________

(серия (при наличии), номер, дата выдачи,

наименование государственного органа, его выдавшего,

идентификационный номер (при наличии)

проживающий по адресу: _____________________________________________

с одной стороны, заказчик __________________________________________

(наименование юридического лица)

1. Гражданин __________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

1.1. пройти полный курс обучения в учреждении образования по

учебной специальности (профессии), специальности (специализации)

(наименование учебной специальности (профессии),

в соответствии с утвержденными учебными планами и программами на

условиях, устанавливаемых в настоящем договоре

1.3. письменно информировать заказчика и учреждение образования

о намерении расторгнуть настоящий договор с указанием причин в

соответствии с законодательством

1.4. возместить средства, затраченные государством на его

2. Заказчик обязуется:

2.1. предоставить гражданину работу после окончания срока

2.5. создать условия для прохождения гражданином

производственного обучения, практики, производственной практики в

3. Учреждение образования обязуется:

3.1. обеспечить подготовку гражданина по учебной специальности

(профессии), специальности (специализации) _________________________

специальности (профессии), специальности (специализации)

в соответствии с требованиями, установленными учебными планами и

3.2. выплачивать гражданину стипендию и предоставить общежитие

(другие условия) в порядке, установленном законодательством для

обучающихся в учреждении образования

3.3. направить гражданина после окончания учебы на работу в

соответствии с подпунктом 2.1 пункта 2 настоящего договора и

_____________ ______________ _____________

(подпись) (подпись) (подпись)

С заключением настоящего договора несовершеннолетним

(фамилия, имя, отчество)

О главных направлениях работы по защите детей – в интервью портала ГАРАНТ.РУ с Уполномоченным по правам ребенка в г. Москве Евгением Бунимовичем .

Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. № 1076 “О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении” (не вступило в силу)

В соответствии с частью 8 статьи 56 Федерального закона Об образовании в Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Правила заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении

типовую форму договора о целевом приеме

типовую форму договора о целевом обучении.

2. Правила. утвержденные настоящим постановлением, не распространяются на отношения, связанные с заключением договоров о целевом обучении, предусматривающих обязательства последующего прохождения государственной службы или муниципальной службы после окончания обучения.

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. № 942 О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 39, ст. 3777).

Настоящие Правила не распространяются на отношения, связанные с заключением договоров о целевом обучении, предусматривающих обязательства последующего прохождения государственной службы или муниципальной службы после окончания обучения

заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении

(утв. постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. № 1076)

1. Настоящие Правила определяют порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении.

2. Договор о целевом приеме заключается организацией, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования (далее - образовательная организация), с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования (далее - органы или организации), заключившими договор о целевом обучении с гражданином.

3. Договор о целевом приеме заключается в простой письменной форме в 2 экземплярах, по одному экземпляру для каждой из сторон.

4. Орган или организация направляет в образовательную организацию предложение в письменной форме о заключении договора о целевом приеме, содержащее сведения о количестве граждан, подготовку которых необходимо осуществить по направлениям подготовки и специальностям в рамках целевого обучения для органа или организации, а также сведения о направлениях деятельности органа или организации.

5. Образовательная организация в течение 10 календарных дней со дня получения предложения в письменной форме о заключении договора о целевом приеме в письменной форме сообщает органу или организации о своем согласии на заключение договора о целевом приеме и информирует орган или организацию о количестве граждан, которые могут быть приняты образовательной организацией в рамках целевого приема, или об отказе в заключении договора о целевом приеме в связи с отсутствием по соответствующей специальности или направлению подготовки контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

6. При получении от образовательной организации согласия на заключение договора о целевом приеме орган или организация в течение 5 календарных дней со дня его получения направляют образовательной организации подписанный проект договора о целевом приеме и список граждан, изъявивших желание участвовать в целевом приеме, определенных органом или организацией самостоятельно (далее - граждане).

7. Образовательная организация подписывает проект договора о целевом приеме в течение 5 календарных дней со дня его получения. После подписания проекта договора о целевом приеме 1 экземпляр договора о целевом приеме остается у образовательной организации.

8. Договор о целевом обучении заключается органом или организацией и гражданином или обучающимся.

9. Договор о целевом обучении заключается в простой письменной форме в 2 экземплярах (по одному экземпляру для каждой из сторон).

10. Договор о целевом обучении заключается с гражданином до начала целевого приема. Орган или организация до начала целевого приема в письменной форме информируют образовательную организацию, заключившую договор о целевом приеме, о количестве граждан, с которыми заключены договоры о целевом обучении, с приложением копий указанных договоров.

11. Договор о целевом обучении с обучающимся заключается на любом этапе освоения им образовательной программы в образовательной организации.

12. Несовершеннолетние граждане и обучающиеся заключают договор о целевом обучении с письменного согласия родителей (законных представителей).

13. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации), в связи обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке.

14. Соглашения о расторжении договора о целевом приеме и договора о целевом обучении совершаются в простой письменной форме.

постановлением Правительства РФ

от 27 ноября 2013 г. № 1076

договора о целевом приеме

___________________________ ________________ 20__ г.

(место заключения договора) (дата заключения договора)

(полное наименование организации, осуществляющей образовательную

деятельность по образовательным программам высшего образования)

именуем__ в дальнейшем исполнителем, в лице _____________________________

(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании ______________________________________________,

с одной стороны, и ______________________________________________________

(полное наименование федерального государственного органа,

органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа

государственного (муниципального) учреждения, унитарного предприятия,

государственной корпорации, государственной компании или хозяйственного

общества, в уставном капитале которого присутствует доля Российской

1. Исполнитель обязуется организовать в 20__ году целевой прием _____ граждан, заключивших договор о целевом обучении с заказчиком, в рамках квоты целевого приема для получения высшего образования в объеме установленных на очередной год контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов (далее - квота целевого приема), а заказчик обязуется организовать практику граждан, заключивших договор о целевом обучении, в соответствии с учебными планами исполнителя.

2. Заказчик вправе:

а) проводить работу по профессиональной ориентации граждан, поступающих на обучение по образовательным программам высшего образования

б) проводить мониторинг успеваемости граждан, обучающихся в соответствии с договорами о целевом обучении, и контролировать качество их подготовки

в) вносить исполнителю предложения по формированию образовательных программ высшего образования, реализуемых исполнителем, с учетом дополнительных требований заказчика к уровню и качеству подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении, и (или) по внесению изменений в указанные образовательные программы

г) принимать участие в организуемых исполнителем учебно-методических и научных мероприятиях по проблемам совершенствования системы подготовки и повышения квалификации специалистов, а также развития фундаментальной и прикладной науки

(иные права заказчика)

3. Заказчик обязан:

а) осуществлять отбор и направление граждан, заключивших договор о целевом обучении, к исполнителю для участия в конкурсе на целевые места, проводимом в рамках квоты целевого приема

б) организовать прохождение гражданами, заключившими договор о целевом обучении и принятыми на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема, практики в соответствии с учебными планами исполнителя

(иные обязанности заказчика)

4. Исполнитель вправе:

а) учитывать предложения заказчика по формированию образовательных программ высшего образования, реализуемых исполнителем, с учетом дополнительных требований заказчика к уровню и качеству подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении, и (или) по внесению изменений в указанные образовательные программы

(иные права исполнителя)

5. Исполнитель обязан:

а) организовать целевой прием граждан, заключивших договор о целевом обучении с заказчиком, в рамках квоты целевого приема

б) принять на целевые места граждан, заключивших договор о целевом обучении и прошедших конкурс, проводимый в рамках квоты целевого приема

в) обеспечить необходимые условия для подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении и обучающихся по образовательным программам высшего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами, а также с учетом новейших достижений науки и техники

г) представить по письменному запросу заказчика информацию об успеваемости граждан, заключивших договор о целевом обучении

д) письменно известить заказчика в течение 10 календарных дней о невыполнении гражданином, заключившим договор о целевом обучении, требований образовательной программы, о его переводе на обучение по иной образовательной программе, отчислении, а также об иных обстоятельствах, имеющих значение для исполнения настоящего договора

е) обеспечить направление граждан, заключивших договор о целевом обучении, в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, для прохождения практики

(иные обязанности исполнителя)

6. Все споры, возникающие при исполнении настоящего договора, разрешаются сторонами путем переговоров, которые могут проводиться в том числе посредством обмена письменными, факсимильными и электронными сообщениями.

7. Споры, не разрешенные путем переговоров, рассматриваются в претензионном порядке. Срок рассмотрения претензии составляет 30 календарных дней.

8. При невозможности урегулирования спора посредством переговоров и в претензионном порядке спор передается на разрешение суда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до полного исполнения обязательств по нему.

10. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.

11. В случае если у одной из сторон изменились организационно-правовая форма, адрес, банковские реквизиты (при их наличии) или иные данные, имеющие значение для исполнения настоящего договора, эта сторона обязана уведомить об этом другую сторону в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.

12. Договор составлен в _____ экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

Здравствуйте. У меня вопрос по поводу целевого договора на обучение в мед вузе. Можете помочь, дело в том, что в 2006 году мы заключили трехсторонний договор (больница, департамент вологодской области и я) на подготовку врача в Ярославской мед. академии по целевому набору. в договоре указана следующее: (буду сокращать)

1. ЦРБ обязуется:

1.1. выдать направление для поступления в яр мед академию

1.2. предоставить место для прохождения практики

1.3. по окончанию академии, интернатуры обеспечить работой по специальности

2.1 обеспечить студенту по окончании академии одногодичную интернатуру

2.2 в случае необходимости решить вопрос о трудоустройстве Студента по специальности в любом лечебно-профилактическом учреждении Вологодской области.

3. Студент обязуется:

3.1 в случае поступления в академию успешно освоить теоретические знания, прак навыки. по окончанию учебы 1 августа прибыть к месту проведения интернатуры

3.2 по окончании интернатуры приступить к работе в лечебно профилактических учреждения Бабаевского района.

4. договор вступает в силу со дня издания приказа о зачислении студента и действует до истечения 6-ти лет с момента окончания академии.

5. договор не может быть расторгнут в одностороннем порядке. может быть расторгнут, если студент не может выполнять профессиональные обязанности или в случае отчисления.

6. споры по договору решаются в установленном законодательством порядке.

Договор составлен в 4-х экземплярах. (1 - в Яр мед академию)

после чего на 6-ом курсе (декабрь 2011) заключил договор с больницей. уже на тот момент я в устной форме выразил нежелание работать в области представителю департамента вологодской области (приехал из института Ярославля в Вологду и переговорил лично.) там мне сказали, что расторжение невозможно. после чего мною был заключен договор с ЦРБ одного из городов области.

был составлен индивидуальный договор (8 дек 2011 года)

о направлении на работу и в интернатуру

1. обязанности заказчика (департамент области)

1) направить заявку на выделение места в интернатуре. (в то время как я сам мог получить место в интернатуре и в ординатуре на бюджетной основе. я хотел ординатуру. но договор не предусматривает прохождения ординатуры. после прохождения интернатуры кафедра предложила продолжить обучение в ординатуре на бюджетной основе, но я отказался, потому как меня ждут по договору. хотя и рад был согласиться, потому как я не усвоил все то, что должен. это уже отдельный вопрос организации обучения. наличие сертификата говорит о том, что я все усвоил)

2)при предоставлении квоты направить выпускника в Яр мед академию для обучения в интернатуре

3)после окончания интернатуры направить меня в распоряжение главврача ЦРБ (как они это должны были сделать? никаких действий с их стороны не было предпринято)

2. главарвч обязуется:

1)предоставить работу по специальности, с окладом согласно штатному расписанию

2) создать условия для профессионального роста и непрерывного повышения квалификации.

3. обязанности выпускника

1) овладеть всеми видами проф деятельности

2) пройти интернатуру и получить серитификат

3) проработать после окончания не менее трех лет в ЦРБ данного города.

4. обязанности академии

1) подготовить выпускника

2) оказывать методическую помощь

5. Общие положения и ответственности сторон

1. Настоящий договор может быть продлен. изменен или расторгнут по соглашению сторон с составлением дополнительного соглашения

2. односторонний отказ от выполнения отдельных предложений и условий договора не допустим, за исключением случаев, предусмотренных законодательством

3. о решении изменить, продлить или расторгнуть договор заинтересованная сторона ставит в известность остальных не позднее, чем за три месяца до предполагаемого изменения.

4. споры, возникающие между сторонами разрешаются в порядке, установленном законодательством и гражданским кодексом РФ.

5. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до 1 сентября 20__ года (не указано какого года. )

6. Договор составлен в 4 экземплярах по одному экземпляру каждой стороне.

с января 2012 года мне выплачивались 4000 рублей от администрации города, в котором находится црб. ранее стипендию я не получал. в годы интернатуры я как и все бюджетники получал стипендию 6000 руб. и плюс доплата от администрации 4000 руб.

у меня нет желания работать в данном регионе. хоть мой отец и брат живут там. (мать живет в другом городе, в разводе)

По личным соображениям я не хочу уезжать работать в вологодскую область.

Имеет ли право департамент взыскать стоимость обучения за 6 лет, хоть я учился как и все бюджетники и за меня никто не платил. никаких льгот со стороны департамента в виде выплат не было. общежитие я оплачивал сам. Какие санкции может выдвинуть департамент против меня. в целевом договоре на обучение и др. договорах ни слова о деньгах нет. Спасибо за внимание к данному вопросу.

Целевой договор на обучение

Здравствуйте. Помогите пожалуйста. В 2007 году я проживала в Хакасии в городе Абакан. При поступлении в СибГМУ г. Томск заключила целевой договор с Абаканской городской поликлиникой на целевую подготовку специалиста. Когда заключала договор была еще девичья фамилия Стефаненко, данные паспорта которого уже нет, прописка Абаканская. На 4 курсе вышла замуж, поменяла паспорт, фамилию и прописка стала в городе Томске. В Томске у мужа хорошая работа с перспективами, поэтому возвращаться в Абакан нет смыла и возможности, тем более в ближайшее время собираемся заводить детей. Хочу отметить что никакой финансовой помощи и поддержки со стороны Хакасии не получала на протяжении всего периода обучения. То есть финансовой зависимости нет перед Абаканской городской поликлиникой.

1. Предмет договора

Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую подготовку для удовлетворения потребности муниципального учреждения здравоохранения «Абаканская городская поликлиника» в специалистах с высшим медицинским образованием по специальности лечебное дело (терапия).

2. Обязанности администрации

В соответствии с предметом договора Администрация обязуется:

2.1 Провести необходимую работу по организации целевого приема на 1 курс СГМУ (далее ВУЗ) Гражданина, в соответствии с договором с вышеуказанным учебным заведением на целевую подготовку специалистов из числа жителей Республики Хакасия.

2.2 Предоставить гражданину возможность прохождения производственной практики в течении всего периода обучения в соответствии с учебным планом ВУЗа.

2.3 По окончании ВУЗа предоставить возможность прохождения послевузовской профессиональной подготовки в интернатуре в соответствии с потребностью МУЗ «Абаканская городская поликлиника».

2.4 Обеспечить трудоустройство Гражданина по получено специальности после прохождения послевузовской профессиональной подготовки.

3. Обязанности гражданина

В случаи поступления в ВУЗ Гражданин обязуется:

3.1 Освоить основную обязательную программу по указанной специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования.

3.2 По окончании ВУЗа прибыть в распоряжение МУЗ «Абаканская городская поликлиника» 1 августа 2013 года для решения вопроса о прохождении послевузовской профессиональной подготовки и заключении соответствующего договора.

3.3 По окончании послевузовской профессиональной подготовки отработать по направлению Администрации в лечебно-профилактическом учреждении 5 лет.

4. Ответственность сторон

4.1 Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Срок действия договора

5.1 Настоящий договор заключен на срок 6 лет с 5 июня 2007 г. По 31 июня 2013 г.

5.2 Настоящий договор может быть прекращен или расторгнут в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ.

5.3 Настоящий договор может быть расторгнут досрочно по письменному соглашению сторон.

6. Прочие условия

6.1 Споры, возникающие в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются в установленном действующим законодательством РФ порядке.

6.2 Условия настоящего договора могут быть изменены только по письменному соглашению сторон.

6.3 Договор вступает в силу с момента его подписания и действует в сроки, указанные с п. 5.1. настоящего договора.

6.4 Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу: 1- администрация, 1 – специалисту.

Статья 56

Комментарий к статье 56 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
1. Организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, вправе проводить целевой прием в пределах установленных ими контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов. Контрольные цифры приема (далее по тексту — КЦП) устанавливаются в соответствии со ст. 100 комментируемого Закона (см. комментарий к ст. 100).

Приказом Минобрнауки РФ от 28 декабря 2011 г. N 2895 утвержден Порядок приема граждан в образовательные учреждения высшего профессионального образования, которым установлено, что государственное и муниципальное высшее учебное заведение рассматривает заявки на целевой прием, поступившие от органов государственной власти или органов местного самоуправления, и принимает решение о выделении целевых мест по каждому направлению подготовки (специальности) с указанием их количества в пределах КЦП и в пределах квот, установленных учредителем.

Государственный и муниципальный вуз информирует о принятом решении органы государственной власти или органы местного самоуправления и заключает с ними договоры на целевой прием с учетом конкурсной основы приема в высшие учебные заведения.

Количество мест для целевого приема на каждое направление подготовки (специальность) определяется не позднее чем за месяц до начала приема документов и не должно превышать 15 процентов от общего количества КЦП по каждому направлению подготовки (специальности), за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. Об этом оповещаются абитуриенты и общественность. При необходимости установления вузом более высокой доли поступающих по целевому приему она согласуется с учредителем. Количество целевых мест не может быть увеличено в ходе приема документов, вступительных испытаний и зачисления.

Если же договаривающиеся с государственным и муниципальным вузом стороны не обеспечивают конкурс направленных на целевые места, приемная комиссия обязана уменьшить количество выделенных целевых мест, поставить в известность об этом соответствующие государственные или муниципальные органы и поступающих на целевые места.

Лица, не прошедшие по конкурсу на целевые места, могут на основании имеющихся результатов ЕГЭ и результатов дополнительных вступительных испытаний участвовать в общем конкурсе в данном вузе на любые формы получения образования в случае, если об этом они указали при подаче заявления о приеме в вуз. Целевые места, оставшиеся вакантными после сдачи вступительных испытаний и зачисления, предоставляются лицам, участвующим в общем конкурсе по соответствующим направлениям подготовки (специальностям).

2. Правовым основанием целевого приема, проводимого в рамках установленной квоты, является договор о целевом приеме. Такой договор заключается соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении гражданином, федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта РФ, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля РФ, субъекта РФ или муниципального образования. Договор о целевом приеме носит трехсторонний характер. Право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема.

Существенными условиями договора о целевом приеме являются:

1) обязательства организации, осуществляющей образовательную деятельность, по организации целевого приема гражданина, заключившего договор о целевом обучении;

2) обязательства органа или организации, заключившей договор о целевом обучении с гражданином, по организации учебной и производственной практики гражданина, заключившего договор о целевом обучении.

Договор о целевом приеме заключается в простой письменной форме в 2 экземплярах, по одному экземпляру для каждой из сторон.

Орган или организация направляет в образовательную организацию предложение в письменной форме о заключении договора о целевом приеме, содержащее сведения о количестве граждан, подготовку которых необходимо осуществить по направлениям подготовки и специальностям в рамках целевого обучения для органа или организации, а также сведения о направлениях деятельности органа или организации. Образовательная организация в течение 10 календарных дней со дня получения предложения в письменной форме о заключении договора о целевом приеме в письменной форме сообщает органу или организации о своем согласии на заключение договора о целевом приеме и информирует орган или организацию о количестве граждан, которые могут быть приняты образовательной организацией в рамках целевого приема, или об отказе в заключении договора о целевом приеме в связи с отсутствием по соответствующей специальности или направлению подготовки контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов.

При получении от образовательной организации согласия на заключение договора о целевом приеме орган или организация в течение 5 календарных дней со дня его получения направляют образовательной организации подписанный проект договора о целевом приеме и список граждан, изъявивших желание участвовать в целевом приеме, определенных органом или организацией самостоятельно. Образовательная организация подписывает проект договора о целевом приеме в течение 5 календарных дней со дня его получения. После подписания проекта договора о целевом приеме 1 экземпляр договора о целевом приеме остается у образовательной организации.

Договор о целевом приеме расторгается по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации), в связи обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке. Соглашение о расторжении договора о целевом приеме совершается в простой письменной форме.

Типовая форма договора о целевом приеме утверждена Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. N 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении» (вместе с Правилами заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении).

3. Договор о целевом обучении заключается органом или организацией и гражданином или обучающимся. Договор о целевом обучении заключается в простой письменной форме в 2-х экземплярах (по одному экземпляру для каждой из сторон). Данный договор заключается с гражданином до начала целевого приема. Орган или организация до начала целевого приема в письменной форме информируют образовательную организацию, заключившую договор о целевом приеме, о количестве граждан, с которыми заключены договоры о целевом обучении, с приложением копий указанных договоров. Договор о целевом обучении с обучающимся заключается на любом этапе освоения им образовательной программы в образовательной организации.

Несовершеннолетние граждане и обучающиеся заключают договор о целевом обучении с письменного согласия родителей (законных представителей).

Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в ч. 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);

2) обязательства органа или организации, указанных в ч. 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;

3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

Договор о целевом обучении расторгается по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации), в связи обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке. Соглашение о расторжении договора о целевом обучении совершается в простой письменной форме.

Типовая форма договора о целевом обучении утверждена Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. N 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении» (вместе с Правилами заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении).

Федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления и организации вправе заключать договоры о целевом обучении с обучающимися по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, принятыми на обучение не на условиях целевого приема.

4. Заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта РФ или органом местного самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной службы или муниципальной службы после окончания обучения осуществляется в порядке, установленном Указом Президента РФ от 21 декабря 2009 г. N 1456 «О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам на обучение».

Договор на обучение с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы заключается между федеральным государственным органом и отобранным на конкурсной основе гражданином РФ, обучающимся в федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального или среднего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию.

Право участвовать в конкурсе на заключение договора на обучение имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и впервые получающие высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных учреждениях за счет средств федерального бюджета.

Договор на обучение с гражданином РФ, осваивающим основную образовательную программу высшего профессионального образования для получения квалификации (степени) «бакалавр» или квалификации (степени) «специалист», заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательном учреждении. Договор на обучение с гражданином, осваивающим основную образовательную программу высшего профессионального образования для получения квалификации (степени) «магистр» или обучающимся по образовательным программам среднего профессионального образования на базе среднего (полного) общего или начального профессионального образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательном учреждении. Договор на обучение с гражданином, получающим образование по образовательным программам среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательном учреждении.

Договоры на обучение с гражданами заключаются с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы на должностях гражданской службы категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты», относящихся к старшей и младшей группам должностей.

Конкурс объявляется государственным органом и проводится конкурсной комиссией, образуемой в государственном органе в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В договоре на обучение должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить гражданскую службу в государственном органе после получения им документа государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором на обучение.

5. В случае если гражданин не выполняет обязательства по трудоустройству после получения образования на условиях целевого обучения, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, он обязан возместить в полном объеме органу или организации, заключившим договор, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. С другой стороны, орган или организация в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Навигация по записям