Трудовой договор диспетчера

Трудовой договор (Диспетчер) Загрузка документа начнется через: ОБРАЗЕЦ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА) Зарегистрировать такси.

Договор оказания услуг по транспортировке грузов является договором возмездного оказания услуг. Гражданский кодекс РФ не предъявляет к таким договорам особых условий. Соответственно, все законодательные требования и нормативные акты, регулирующие договорную отрасль права, распространяются и на эту форму договора. Договор на транспортировку грузов должен быть заключен в письменной форме.
Договор на грузоперевозки является публичной офертой (предложением). Грузоперевозчик направляет проект договора клиент для ознакомления. Договор вступает в законную силу после подписания сторонами.
Случается, что фактически договор заключен не был, но имела место устная договоренность, условия которой грузоперевозчиком были выполнены. Доказательством выполнения работ в этом случае служат товарно-транспортные накладные (ТТН), сертификаты, документы на доставку груза, акты приема-передачи товара, чеки и документы на транспортные расходы. Как правило, транспортные компании используют стандартные формы договоров перевозки грузов.
Участниками (сторонами договора) являются Исполнитель (лицо, принимающее на себя обязанности по транспортировке товаров) и Заказчик (лицо, оплачивающее услуги по транспортировке).
Предмет договора – товар (груз), который Исполнитель обязуется доставить своими силами (с помощью доступных ему транспортных средств).
Основные права и обязанности сторон договора. Договор транспортировки свидетельствует о том, что Исполнитель обязан осуществить доставку товара Заказчика своими силами (с применением автомобильного или иного транспортного средства). Данная услуга осуществляется за счет денежных средств Заказчика по его указанию. Для выполнения работ Заказчик обязан предоставить Исполнителю наиболее полную информацию о характере перевозимых грузов, а также в целях обеспечения транспортировки представить пакет документов на перевозимые ценности. Также Заказчик обязан за счет своих средств оформить доверенность на представителя Исполнителя. В доверенности указываются полные данные Исполнителя, данные представителя Исполнителя, перечень услуг, делегируемых данной доверенностью. Доверенность может быть оформлена в простом письменном виде и заверена печатью организации-Заказчика, либо составлена и заверена нотариусом.

#7Автор ССС (не проверено), дата создания Ср, 04/11/2012 - 11:35. трудовой договор с диспетчером и водителями такси.

Договор вступает в силу с момента подписания. Заказчик обязан предоставить Исполнителю все данные и документы за сутки до начала исполнения обязанностей по договору. Начало и окончание выполнения работ прописываются в договоре. Например, договор заключается и подписывается одной датой. Срок начала выполнения работ (доставки товаров) в договоре указывается будущей датой (например, через неделю, то есть у Заказчика есть время собрать документы).
Для осуществления условий договора Исполнитель может привлечь стороннюю организацию (если этот пункт есть в договоре), то есть выступить в роли агента. Несмотря на это, ответственность за сроки доставки и целостность груза, несет Исполнитель.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с главным диспетчером. 1.4. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях.

Если в ходе перевозки товара перевозимому грузу был причинен ущерб, Исполнитель обязан представить Заказчику доказательства, что произошедшее не является следствием вины перевозчика. В противном случае возмещение материального ущерба полностью ложится на Исполнителя. Статья о форс-мажоре в договоре прописывается отдельно. К обстоятельствам форс-мажора относятся события и происшествия, которые Исполнитель своими силами предотвратить не мог (техногенные катастрофы, пожары, наводнения и так далее). Соответственно, при возникновении форс-мажорных обстоятельств Исполнитель материальной ответственности перед Заказчиком не несет.
Оплата услуг в договоре прописывается отдельной статьей, обязательно с указанием суммы (части суммы) цифрами и прописью. Конкретные даты выполнения финансовых обязательств также должны быть указаны в договоре. Как правило, все услуги по транспортировке, осуществляются по предоплате. По договоренности сторон это может быть сумма от 30 до 50%. Предоплата осуществляется по факту предоставления Исполнителем счета на оплату услуг, действительного в течение 5 рабочих дней. Поступление денежной суммы на счет Исполнителя считается датой оплаты. Получив денежную сумму, Исполнитель обязан выдать Заказчику счет-фактуру.
Подписывая договор, стороны свидетельствуют о своем согласии со всеми пунктами. Если при подписании возникают вопросы, составляется акт разногласий и на основании акта в договор вносятся необходимые изменения.
Принимая груз для транспортировки, Исполнитель и Заказчик составляют акт сдачи-приемки товара, включающий в себя расписку в получении. Лицо, ответственное за перевозку, должно обязательно проверить количество и наименование перевозимых товаров на соответствие данным, указанным в документах.
Заказчик имеет право отказаться от услуг Исполнителя, предварительно уведомив его в письменной форме. Если Исполнитель приступил к выполнению работ, Заказчик обязуется оплатить все расходы, понесенные Исполнителем по фактически предоставленным данным. Если до начала выполнения работ осталось менее 24 часов и Заказчик разрывает договор, он обязан возместить Исполнителю 30% от суммы услуг по договору. Если отказ происходит менее чем за 12 часов до выполнения, сумма возмещения составляет 100%. Неисполнение своих обязанностей перевозчиком влечет выплату неустойки и возмещение суммы по договору. Несвоевременная отгрузка товара также подлежит штрафным санкциям в размере 20% от стоимости договора. Данные цифры неустойки не являются окончательными и могут быть скорректированы договором.
Все иные разногласия, возникшие в результате договорных отношений, регулируются законодательством РФ, споры и взаимные претензии рассматриваются Арбитражным судом РФ.
Скачать типовой договор на оказание услуги по перевозке груза: Д О Г О В О Р на перевозку грузов с оказанием услуг транспортной экспедиции

Трудовой договор с диспетчером такси образец: Трудовой договор с диспетчером

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть с. трудовой договор диспетчера такси, трудовой договор с. Заключение. прием на работу (перевод) · Прекращение. автотранспортного предприятия ().

Качество работы операторов диспетчерской напрямую влияет на работу всей службы и определяет снижение конфликтных ситуаций в компании. благодаря внедрению единых стандартов общения сюда относятся пункты. определяющие иерархию в компании. правила и документы. которыми должен руководствоваться диспетчер в своей работе. а также моменты. определяющие требования к знаниям и навыкам сотрудников!

Только в целях предлагаемого вами. а давайте проверим никто этим заниматься по полной программе не будет. Уважаемые форумчане-коллеги! Обнаружил интересную деталь несколько дней провел за поиском сего договора во всемирной паутине и как оказалось образца даже нет. в основном токо должностные инструкции ( !), если кому не трудно дайте ссылку или в личку. Интуитивно-понятная структура позволяет за несколько минут подготовить свою карточку. загрузив логотип. выбрав нужный шаблон. цветовую схему и указав контакты. после чего можно получившийся результат можно себе на компьютер трудовой договор с диспетчером такси образец. Сейчас возникла проблема. вижу что наши операторы вместо того чтоб работать, ( график у них сутки-трое), почти всю ночь спят. либо занимаются своими делами в телефоне. Благодаря этому вы сможете обеспечить защиту своих прав как работодателя. а значит избежать возможных проблем в будущем. В соответствие с информацией центральной избирательной комиссии российской федерации к участию в выборах допущены следующие партии политическая партия российская объединенная демократическая партия яблоко просим проявить вашу общественную позицию. Для того. чтобы наладить работу с водителями в диспетчерской службе. занимающейся пассажирскими перевозками. необходимо четко закрепить трудовые отношения с работником трудовой договор с диспетчером такси образец. В бизнес-плане предполагается. что вы будете использовать в работе call-центр.

Примеры бизнес-процессов в службе такси. автоматизированного с помощью программы такси-мастер при среднем количестве 150 выполненных заказовсутки. ваша компания уже через 5 месяцев будет приносить прибыль… Понятно что у каждого свое и каждый составляет под интересы своей компании. но нужен общий тип на основании которого могу составить трудовой договор с учетом особенностей свой службы. Выполнить эту задачу можно разными способами благодаря использованию визитки такси один из самых популярных элементов в рекламной кампании служб. Здесь следует указать срок действия документа ( срочный или бессрочный), вид и место работы. Здесь следует подробно описать. как будет построен рабочий день. нормированная эта работа или нет. какой период предоставляется для отдыха работника.

Трудовой договор с водителем такси позволит зафиксировать основные права и обязанности. определить порядок разрешения споров и иные условия. необходимые!
Это может быть как процент от стоимости каждого выполненного заказа. так и определенная сумма за выход на смену под именем вашей диспетчерской ( на день. неделю. месяц)! В первое время в программе будет выделено 5 рабочих мест четыре для диспетчеров и одно для системного администратора.
Агитационный период прекращается в ноль часов по местному времени 3 декабря. К агитации партии вправе приступить со дня выдвижения федерального списка кандидатов.
Кстати. учитывая невысокую нагрузку на ит-специалиста ( после внедрения программы. ему будет достаточно лишь следить за работой настроенного оборудования), его можно нанять на полставки.

Также не стоит забывать о рекламе. которую вам придется вести на два фронта для новых клиентов и для новых водителей.

Следует внимательно отнестись к составлению текста договора. если вы используете шаблонный текст договора. обязательно адаптируйте его под нужды вашей компании! При сдельной системе оплаты труда работодатель устанавливает нормы выработки и обеспечивает сотрудникам возможность эти нормы выполнить.
Также здесь необходимо указать возможные компенсации за сверхурочную работу и другие надбавки. В этом параграфе подробно прописывается размер и порядок начисления заработанной платы. а также указывается время ее выплаты и иные условия. связанные с денежными расчетами работодателя и работника

Должностная инструкция диспетчера автотранспортного. | трудовой договор с диспетчером такси образец

Обнаружил интересную деталь: несколько дней провел за поиском сего во всемирной паутине и как оказалось даже.

Нужен с водителем с прописанной материальной. Нужен договор с водителес на личном авто (в ). водителю с личным авто, для. и водителей!

Трудовой договор с диспетчером

Трудовой договор с диспетчером

г.________________ "__"________20___г.
________________________________________________________________________________

в лице _____________________________ ____________________________________________,

(наименование должности) (Ф.И.О.)

действующий на основании _______________________________________________________,

(Устав, доверенность №, дата)

именуемый в дальнейшем Работодатель, и ___________________________________________,

именуемый в дальнейшем Работник, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Предмет договора.

1.1. Работник принимается на работу в ____________________________________________ на должность диспетчера.
(указывается место работы, в случае, когда Работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном подразделения,
то указывается филиал, представительство или обособленное структурное подразделение)

1.2. Настоящий договор является договором (нужное подчеркнуть):
по основному месту работы;
по совместительству.
1.3. Работник приступает к работе «__» ______________ 200 _ года.
1.4. Настоящий договор заключен (нужное подчеркнуть):
на неопределенный срок;
на срок _________________ до ________________________ по причине __________________________________.

2. Условия оплаты труда.

2.1. Настоящим договором устанавливается следующий размер заработанной платы:
-размер тарифной ставки (должностного оклада) ___________________________________
-доплаты, надбавки и др. поощрительные выплаты _________________________________
2.2. Работодатель обязуется производить выплату заработанной платы Работнику в следующие сроки: «___» и «___» числа каждого месяца.
2.3. Работодатель обязуется выплачивать заработанную плату Работнику (нужное подчеркнуть):
в месте выполнения им работы __________________________________________________
посредством перечисления на указанный Работником счет в банке.
2.4. Изготовление, обслуживание кредитных карточек и перевод денег на расчетный счет Работника осуществляется полностью за счет средств Работодателя.

3. Режим труда и отдыха.

3.1. Работнику устанавливается режим рабочего времени:
_______________________________________________________________________________

(указывается продолжительность рабочей недели, не более 40 часов)

3.2. Работнику устанавливается (ненужное зачеркнуть):
пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями;
шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем.
Время начала работы: ______________________________________________________
Время окончания работы: ___________________________________________________
3.3 Работодатель обязан предоставлять Работнику время для отдыха в соответствии с действующим законодательством, а именно:
- перерывы в течение рабочего дня (смены);
- ежедневный (междусменный) отдых;
- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
- нерабочие праздничные дни;
- отпуска.
3.4. Работодатель обязан предоставлять Работнику ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью:

- основной отпуск ___________________________ календарных дней (не менее 28 дней);
- дополнительный отпуск __________________________________ дней.
3.5. Оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения органа первичной профсоюзной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.
3.6. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработанной платы, продолжительность которого устанавливается по соглашению сторон.

4. Виды и условия социального страхования.

4.1. Работодатель обязан осуществлять социальное страхование Работника, предусмотренное действующим законодательством.

4.2. Виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью:____________________________________________________
4.3. Настоящим договором устанавливается обязанность Работодателя осуществлять также следующие виды дополнительного страхования Работника: _________________________________________

5. Права и обязанности Работника.

5.1. Работник имеет право на:
5.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
5.1.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
5.1.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
5.1.4. Защиту персональных данных.
5.1.5. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством.
5.1.6. Время отдыха.
5.1.7. Оплату и нормирование труда.
5.1.8. Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные сроки (в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней - на приостановление работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст.142 ТК РФ).
5.1.9. Гарантии и компенсации.
5.1.10. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
5.1.11. Охрану труда.
5.1.12. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
5.1.13. Участие в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
5.1.14. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
5.1.15. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
5.1.16. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
5.1.17. Возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением Работником трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
5.1.18. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

5.2. Работник обязан:
5.2.1. Осуществлять с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи оперативное регулирование хода производства и других видов основной деятельности предприятия или его подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями.
5.2.2. Контролировать обеспеченность подразделений предприятия необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.
5.2.3. Осуществлять оперативный контроль за ходом производства, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение незавершенного производства, сдачу готовой продукции, выполнение работ (услуг), складских и погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам.
5.2.4. Обеспечивать соблюдение установленных норм заделов на участках и в цехах, размеров партий запусков и сроков их подач.
5.2.5. Принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлекая при необходимости соответствующие службы предприятия.
5.2.6. Выявлять резервы производства по установлению наиболее рациональных режимов работы технологического оборудования, более полной и равномерной загрузке оборудования и производственных площадей, сокращению длительности цикла изготовления продукции.
5.2.7. Осуществлять внедрение и обеспечивать рациональное использование технических средств оперативного управления производством.
5.2.8. Вести диспетчерский журнал, составлять отчетные рапорты и другую техническую документацию о ходе производства.
5.2.9. Участвовать в работе по анализу и оценке деятельности подразделений предприятия, выявлению внутрипроизводственных резервов.
5.2.10. Руководить работой операторов диспетчерской службы.
5.3. Работник должен знать:
5.3.1. Нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством; организацию производственного планирования и диспетчирования на предприятии.
5.3.2. Производственные мощности предприятия и его подразделений.
5.3.3. Специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними.
5.3.4. Номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг).
5.3.5. Организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии.
5.3.6. Основы технологии производства продукции предприятия.
5.3.7. Технические требования, предъявляемые к продукции предприятия.
5.3.8. Организацию оперативного учета хода производства и сдачи готовой продукции.
5.3.9. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
5.3.10. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
5.3.11. Правила и нормы охраны труда.
5.4. Работник должен иметь среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.

6. Права и обязанности Работодателя.

6.1. Работодатель имеет право:
6.1.1. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры.
6.1.2. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.
6.1.3. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
6.1.4. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
6.1.5. Принимать локальные нормативные акты.
6.2. Работодатель обязан:
6.2.1. Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
6.2.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную трудовым договором.
6.2.3. Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
6.2.4. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
6.2.5. Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные настоящим договором, ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.
6.2.6. Вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном ТК РФ.
6.2.7. Знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.
6.2.8. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.
6.2.9. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.
6.2.10. Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6.2.11. Исполнять иные обязанности, предусмотренные настоящим договором, трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

7. Гарантии и компенсации.

7.1. На Работника полностью распространяются льготы и гарантии, установленные законодательством, локальными нормативными актами.
7.2. Ущерб, причиненный Работнику увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с трудовым законодательством РФ.

8. Ответственность сторон.

8.1. Сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с действующим законодательством.
8.2. Настоящим договором устанавливается следующая ответственность Работодателя за ущерб, причиненный Работнику:
_____________________________________________________________________________
8.3. Настоящим договором устанавливается следующая ответственность Работника за ущерб, причиненный Работодателю:
_____________________________________________________________________________

9. Срок действия договора.

9.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его официального подписания Работником и Работодателем и действует до момента его прекращения по основаниям, установленным законодательством.
9.2. Датой подписания настоящего договора является дата, указанная в начале настоящего договора.

10. Порядок разрешения споров.

Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством РФ.

11. Заключительные положения.

11.1. По соглашению сторон устанавливается испытательный срок продолжительностью ___________________________________________________________
11.2. Условия данного трудового договора могут быть изменены по соглашению сторон путем заключения Соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменном виде.
11.3. В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника, при соблюдении требований статьи 74 Трудового кодекса РФ.
11.4. Данный договор может быть прекращен по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом РФ.
11.5. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах и включает в себя _______ листов.
11.6. Каждой из сторон настоящего договора принадлежит по одному экземпляру договора.
11.7. Трудовой договор вступает в силу «___» ________ 200 _ года.
11.8. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

РАБОТОДАТЕЛЬ РАБОТНИК
_____________________________ ______________________________

Паспорт _____________________ Паспорт _______________________
Адрес _______________________ Адрес _________________________
ИНН ________________________ ИНН __________________________
Подпись _____________________ Подпись _______________________
Трудовой договор получил ________________________ «____»______________ 200 _ г.

Образец договора на услуги диспетчерской службы - Заявления на работу - Каталог шаблонов бланков

1.2. Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3. Местом работы Работника является __________ по адресу: __________________________.

1.4. В целях проверки соответствия квалификации Работника занимаемой должности, его отношения к поручаемой работе Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью ____ (______) месяца с момента начала работы, указанного в п. 2.1 настоящего договора.

1.5. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

2.1. Работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с "___"____________ ____ г.

2.2. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.

3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА

3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере ______ (___________) рублей в месяц.

3.2. Работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.). Размеры и условия таких выплат определены в Положении о премировании работников "______________", с которым Работник ознакомлен при подписании настоящего договора.

3.3. В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере __% оклада по совмещаемой должности.

3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

3.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

3.6. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (вариант: путем перечисления на счет Работника в банке) каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

3.7. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА

4.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - _____________________.

4.2. Время начала работы: ________________________.

Время окончания работы: _____________________.

4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ___ час. до ____ час. который в рабочее время не включается.

4.4. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ (не менее 28) календарных дней.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.

4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка "______________".

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

5.1. Работник обязан:

5.1.1. Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

- осуществлять с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи оперативное регулирование хода производства и других видов основной деятельности организации или ее подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями

- контролировать обеспеченность подразделений организации необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами

- осуществлять оперативный контроль за ходом производства, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение незавершенного производства, сдачу готовой продукции, выполнение работ (услуг), складских и погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам

- обеспечивать соблюдение установленных норм заделов на участках и в цехах, размеров партий запусков и сроков их подач

- принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлекая при необходимости соответствующие службы организации

- выявлять резервы производства по установлению наиболее рациональных режимов работы технологического оборудования, более полной и равномерной загрузке оборудования и производственных площадей, сокращению длительности цикла изготовления продукции

- осуществлять внедрение и обеспечивать рациональное использование технических средств оперативного управления производством

- вести диспетчерский журнал, составлять отчетные рапорты и другую техническую документацию о ходе производства

- участвовать в работе по анализу и оценке деятельности подразделений организации, выявлению внутрипроизводственных резервов

- руководить работой операторов диспетчерской службы.

5.1.2. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка "______________" и иные локальные нормативные акты Работодателя.

5.1.3. Соблюдать трудовую дисциплину.

5.1.4. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

5.1.5. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

5.1.6. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

5.1.7. Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Работодателя, без предварительного разрешения руководства.

5.1.8. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя. Сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя, определены в Положении о коммерческой тайне "_______________".

5.2. Работник имеет право на:

5.2.1. Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

5.2.2. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

5.2.3. Отдых, в том числе оплачиваемый ежегодный отпуск, еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни.

5.2.4. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

5.2.5. Иные права, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

6.1. Работодатель обязан:

6.1.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия настоящего договора.

6.1.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

6.1.3. Обеспечивать Работника оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

6.1.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.

6.1.5. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.

6.1.6. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.

6.1.7. Исполнять иные обязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

6.2. Работодатель имеет право:

6.2.1. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.

6.2.2. Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка.

6.2.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

6.2.4. Принимать локальные нормативные акты.

6.2.5. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами.

7. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКА

7.1. Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

8. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

8.1. На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, локальными актами Работодателя и настоящим договором.

9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

9.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, иных локальных нормативных актов Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно трудовому законодательству Российской Федерации.

9.2. Работодатель несет перед Работником материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации.

9.3. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и (или) бездействием Работодателя.

10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

10.1. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

10.2. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

11.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

11.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

11.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.

11.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника.

_______________, именуем___ в дальнейшем "Диспетчер", в лице _______________, действующ___ на основании _______________, с одной стороны, и _______________, именуем___ в дальнейшем "Таксист", в лице _______________, действующ___ на основании _______________, с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий договор (далее - Договор) о нижеследующем.

1.1. Диспетчер обязуется оказать Таксисту диспетчерские услуги (далее - Услуги), а Таксист обязуется оплатить оказанные Услуги.

1.2. Диспетчер обязуется оказать Услуги лично (или: вправе привлекать к оказанию Услуг третьих лиц без предварительного получения на то согласия Таксиста).

1.3. Сроки оказания Услуг ежедневно с _____ часов _____ минут до _____ часов _____ минут каждый день, включая выходные и праздничные дни, в течение всего срока действия Договора. Перерыв для отдыха и питания с _____ часов _____ минут до _____ часов _____ минут (или: 24 часа в сутки в течение всего срока действия Договора ____________________).

1.4. Услуги оказываются в соответствии с постановлениями, распоряжениями, нормативными документами по вопросам организации оперативного управления движением автомобильного транспорта.

2.1. Обязанности Диспетчера:

2.1.1. Оформляет и обрабатывает заявки клиентов.

2.1.2. Контролирует исполнение Таксистом поступивших заявок клиентов.

2.1.3. Доводит Таксисту информацию о поступивших заказах не менее чем за _____ минут до начала их исполнения (подачи по адресу).

2.1.4. Рекомендует оптимальные маршруты исполнения заказов с учетом схемы дорог и их состояния, условий движения, обеспечивающие безопасность перевозки.

2.1.5. Координирует исполнение заказа с другими видами транспорта (поезд, самолет, суда).

2.1.6. Следит за дорожными условиями, интенсивностью движения, состоянием возможных маршрутов исполнения заказов.

2.2. Диспетчер вправе:

2.2.1. Привлекать иных лиц для исполнения оформленных заказов в случае устного отказа или невозможности исполнения такого заказа Таксистом.

2.2.2. Анализировать качество выполнения Таксистом заказов на основании отзывов клиентов.

2.3. Обязанности Таксиста:

2.3.1. Рассмотреть в течение _____ минут предложенную Диспетчером для исполнения заявку клиента. Устно сообщить Диспетчеру о готовности выполнить или о мотивированном отказе от выполнения предложенной заявки.

2.3.2. Надлежащим образом и в срок исполнять принятые к исполнению заказы.

2.3.3. Оплачивать услуги Диспетчера.

2.3.4. Сообщать Диспетчеру о своем месте нахождения, о необходимости текущего ремонта, о временной замене своего транспортного средства.

2.4. Таксист вправе:

- сообщать Диспетчеру свой график работы на месяц, разработанный с учетом п. 6 - п. 30 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса РФ от 20.08.2004 N 15

- заменять свое транспортное средство в случаях невозможности продолжения работы на прежнем.

3.1. По факту оказания Услуг Диспетчер ежемесячно представляет Таксисту на подписание акт сдачи-приемки оказанных услуг в двух экземплярах.

3.2. В течение _____ дней после получения акта сдачи-приемки оказанных услуг Таксист обязан подписать его и направить один экземпляр Диспетчеру либо, при наличии недостатков, представить Диспетчеру мотивированный отказ от его подписания.

3.3. В случае наличия недостатков Диспетчер обязуется устранить их в течение _____ дней со дня получения соответствующих претензий Таксиста.

3.4. Услуги считаются оказанными с момента подписания Сторонами акта сдачи-приемки оказанных услуг.

4.1. Общая стоимость Услуг составляет _____ (__________) рублей, в том числе НДС _____ (__________) рублей.

4.2. Таксист оплачивает Услуги в следующем порядке (выбрать нужное/возможно установление иного порядка оплаты):

- до начала оказания Диспетчером Услуг (предварительная оплата)

- в течение _____ дней после подписания Сторонами акта сдачи-приемки оказанных Услуг

- часть стоимости Услуг в размере _____ (__________) рублей, в том числе НДС _____ (__________) рублей, Таксист оплачивает до начала оказания Диспетчером услуг (предварительная оплата), оставшуюся часть стоимости Услуг в размере _____ (__________) рублей, в том числе НДС _____ (__________) рублей, Таксист оплачивает в течение _____ дней после подписания Сторонами акта сдачи-приемки оказанных услуг.

4.3. Все расчеты по Договору производятся в безналичном порядке путем перечисления денежных средств на указанный Диспетчером расчетный счет. Обязательства Таксиста по оплате считаются исполненными на дату зачисления денежных средств на корреспондентский счет банка Диспетчера.

5.1. За нарушение сроков оказания Услуг (п. 1.3 Договора) Таксист вправе требовать с Диспетчера уплаты неустойки (пени) в размере _____ процентов от стоимости не оказанных в срок Услуг за каждый день просрочки.

5.2. За нарушение сроков оплаты (п. 4.2 Договора) Диспетчер вправе требовать с Таксиста уплаты неустойки (пени) в размере _____ процентов от неуплаченной суммы за каждый день просрочки.

5.3. Сторона, не исполнившая или ненадлежащим образом исполнившая обязательства по Договору, обязана возместить другой Стороне (выбрать нужное):

- убытки в полной сумме сверх предусмотренных Договором неустоек

- убытки в части, не покрытой предусмотренными Договором неустойками

- только предусмотренные Договором неустойки.

5.4. Во всех других случаях неисполнения обязательств по Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

6.1. Договор действует в течение _______________ с даты его заключения.

6.2. Все изменения и дополнения к Договору действительны, если совершены в письменной форме и подписаны обеими Сторонами. Соответствующие дополнительные соглашения Сторон являются неотъемлемой частью Договора.

6.3. Договор может быть досрочно расторгнут по соглашению Сторон либо по требованию одной из Сторон в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ.

7.1. Стороны будут стремиться к разрешению всех возможных споров и разногласий, которые могут возникнуть по Договору или в связи с ним, путем переговоров.

7.2. Споры, не урегулированные путем переговоров, передаются на рассмотрение суда в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.

8.1. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами.

8.2. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

8.3. К Договору прилагаются:

- Перечень оказываемых услуг (Приложение N 1).

Материал опубликован 17.03.2014 Просмотров: 2008

ДОГОВОР № _____ об оказании диспетчерских услуг на аренду строительной и специальной техники

г. Москва «__» ________2014 г.

Стороны: Компания-диспетчер _____________________ (являющееся уполномоченным лицом Компании-арендодателя техники и механизмов, действующим в интересах и за счет компании арендодателя). в лице _______________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем – Диспетчер. с одной стороны, и Компания-арендодатель техники и механизмов ___________________ , в лице __________________________________. действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Арендодатель с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Диспетчер обязуется на основании задания Компании-арендодателя техники и механизмов, осуществлять не эксклюзивные диспетчерские услуги, а Арендодатель обязуется выплачивать Диспетчеру за эти услуги вознаграждение в соответствии с условиями настоящего договора.

1.2. Срок действия настоящего договора – до «31» декабря 2014 года с момента подписания договора обеими сторонами.

2. ОБЯЗАННОСТИ УПОЛНОМОЧЕННОГО ЛИЦА

2.1. Диспетчер обязан осуществлять диспетчерские услуги по приему заявок третьих лиц на аренду строительной и специальной техники (экскаваторы, экскаваторы-погрузчики, самосвалы, краны различных типов и на различных шасси, катки асфальтовые и дорожные и т. д. и т. п.) (далее – «Техника») и передачу указанных заявок средствами городской телефонной и мобильной связи и/или по сети Интернет, в виде электронных сообщений e-mail, и/или иным согласованным способом Арендодателю в течение всего срока действия договора.

2.1.1. При направлении Заявки третьих лиц на аренду Техники в адрес Арендодателя, Диспетчер исходит из перечня Техники, предоставленного Арендодателем в адрес Диспетчера в соответствии с п. 3.1. настоящего Договора.

2.1.2 Диспетчер в передаваемой заявке на аренду Техники от третьих лиц сообщает следующую информацию:

- вид техники, модель и необходимое навесное оборудование (размер ковша, потребность в гидромолоте и его мощности, потребность в рыхлителе, грейферном ковше, высоте и грузоподъемности крана и т.п.)

- вид предполагаемых работ,

- наличие заправки на объекте,

- проживание для экипажа,

- примерный или точный адрес аренды,

- потребность в пропусках и допусках для проезда к месту оказания услуг, производства работ, имеющихся ограничениях, и иные существенные сведения.

2.1.3. Диспетчер передает Арендодателю контактную информацию составителя заявки

– будущего Арендатора, после получения согласия Арендодателя предоставить требуемую Арендатору Технику. Согласие Арендодателя совершить с Арендатором сделку выражается Арендодателем в виде электронного письма, направленного на электронный адрес Диспетчера – e-mail: _____________ с указанного в настоящем Договоре адреса электронной почты. Согласие Арендодателя должно быть составлено на фирменном бланке Арендодателя и иметь форму коммерческого предложения в адрес будущего Арендатора. Одновременно, отдельным письмом Арендодатель уведомляет Диспетчера о согласии выплатить Диспетчеру его вознаграждение.

2.1.3. После получения согласия на заключение сделки от Арендодателя Диспетчер переадресует такое согласие будущему Арендатору. После акцепта сделки будущим Арендатором, Диспетчер передает Арендодателю контактные данные будущего Арендатора по электронной почте Арендодателю.

2.1.4. С момента передачи контактных данных будущего Арендатора на электронную почту Арендодателя, обязательства Диспетчера перед Арендодателем считаются исполненными в полном объеме, а Арендодатель становится обязанным перед Диспетчером по данной конкретной сделке.

2.2. Диспетчер обязан осуществлять все иные действия, необходимые для исполнения данного договора, предусмотренные законодательством, настоящим договором и дополнениями к нему.

2.3. Диспетчер вправе направить информацию, содержащуюся в заявке третьих лиц на аренду Техники не только Арендодателю, но и третьим лицам, в том числе, виды деятельности которых являются конкурентными для Арендодателя, до момента договоренности между сторонами Диспетчером и Арендодателем.

2.4. С момента подписания согласия на проведение услуг по конкретному объекту Арендодатель взаимодействует с Диспетчером, и третьи лица вправе получать информацию с согласия Арендодателя.

2.5. Диспетчер не несет ответственности перед Арендодателем за действия Арендатора после заключения сделки между Арендодателем и Арендатором.

3. ОБЯЗАННОСТИ АРЕНДОДАТЕЛЯ

3.1. Арендодатель обязан в течение трех дней с момента заключения настоящего договора предоставить Диспетчеру информацию, необходимую для начала осуществления его деятельности – перечень Техники находящейся в его пользовании или собственности, в собственности третьих лиц, которые Арендодатель намеревается сдавать в аренду от своего имени. Приложить прайс-лист на Технику с описанием оснащения Техники, ее общие технические характеристики, стоимость аренды.

3.2. Арендодатель обязуется производить своевременную оплату услуг Уполномоченного лица на условиях, указанных в п.4.1. настоящего договора.

3.3. Арендодатель обязан осуществить все иные действия, необходимые для исполнения данного договора, предусмотренные законодательством, настоящим договором и дополнениями к нему.

3.4. Арендодатель отдает себе отчет и без условий принимает тот факт, что Диспетчер вправе направить информацию, содержащуюся в заявке третьих лиц на аренду Техники не только Арендодателю, но и третьим лицам, в том числе, виды деятельности которых являются конкурентными для Арендодателя, но не нарушая пункт 2.3. и 2.4. настоящего договора.

4. СТОИМОСТЬ УСЛУГ ПО НАСТОЯЩЕМУ ДОГОВОРУ 4.1. Размер вознаграждения Диспетчера определяется сторонами исходя из конкретной суммы или процентного соотношения от суммы совокупного дохода Арендодателя, который Арендодатель должен получить от сдаваемой, посредством Диспетчера (разделы 1 и 2 настоящего Договора), в аренду Техники.

4.1.1. Вознаграждение Диспетчера определяется по соглашению сторон для каждой заявки/сделки индивидуально.

4.1.2. Вознаграждение Диспетчера, если иное не оговорено дополнительно, не может быть менее 10% (Десяти процентов) от суммы совокупного дохода Арендодателя, полученного им в результате заключения сделки на сдачу в аренду Техники на основании информации, полученной от Диспетчера в Заявках.

4.3. Оплата услуг по настоящему договору должна быть осуществлена в течение пяти дней с момента оказания услуг. Оплата осуществляется с НДС.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ПО НАСТОЯЩЕМУ ДОГОВОРУ

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору Арендодатель и Диспетчер несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

6.1. Условия настоящего договора и соглашений (протоколов и т.п.) к нему конфиденциальны и не подлежат разглашению.

6.2. Стороны принимают все необходимые меры для того, чтобы их сотрудники, агенты, правопреемники без предварительного согласия другой Стороны не информировали третьих лиц о деталях данного договора и приложений к нему.

7. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

7.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут разрешаться путем переговоров.

7.2. При не урегулировании в процессе переговоров спорных вопросов, споры разрешаются в Арбитражном суде г. Москвы.

8. ИЗМЕНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

8.1. Настоящий договор может быть изменен или прекращен по письменному соглашению Сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством и настоящим договором.

8.2. В случае невыполнения одной из Сторон принятых на себя обязательств по настоящему договору, другая Сторона вправе досрочно расторгнуть данный договор, уведомив вторую Сторону об этом не менее чем за десять дней до момента расторжения договора.

8.3. В случае, если за 5 календарный дней до окончания договора ни одна из сторон в письменном виде не уведомила противную сторону о расторжении договора, договор считается продленным на следующий календарный год автоматически.

9. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

9.1. Адрес электронной почты (e-mail) Сторон договора является обязательным реквизитом для каждой из Сторон. До обмена оригиналами правоустанавливающих документов и приложений к ним, стороны руководствуются электронными копиями таких документов, передаваемых друг другу посредством электронной почты (e-mail) как оригиналами, имеющими полную юридическую силу. Стороны прилагают все необходимые усилия для сохранения копий электронных сообщений до момента окончания сроков договора или сделки, в рамках договора, и обмена оригиналами правоустанавливающих документов и получения документов бухгалтерской отчетности.

9.2.Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его со стороны Арендодателя и получения Диспетчером отсканированной копии подписанного полномочным представителем Арендодателя и печатью Арендодателя настоящего договора на электронную почту Диспетчера, указанную в п. 10 настоящего Договора.

9.3. Все приложения и дополнения к настоящему договору вступают в силу с момента обмена сторонами по электронной почте, указанной сторонами в п. 10 настоящего Договора, отсканированными копиями таких приложений и дополнений, подписанных полномочными представителями сторон и с печатью организации.

9.4. Стороны признают равную оригиналам юридическую силу отсканированных копий оригиналов документов, которыми стороны обмениваются в ходе исполнения обязательств по настоящему договору.

9.5. Документы, исполненные только в электронном виде – Заявки Диспетчера и Коммерческие предложения Арендодателя также признаются имеющими юридическую силу, равную письмам на бумажных носителях, исполненных на фирменных бланках компании-отправителя электронной корреспонденции.

9. ПОЧТОВЫЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН АРЕНДОДАТЕЛЬ: ДИСПЕТЧЕР:

К Договору об оказании диспетчерских услуг на аренду строительной и специальной техники

г. Долглпрудный «__» _______________ 2014 г. 15 часов 25 минут

ДИСПЕТЧЕР – ООО ___________ АРЕНДОДАТЕЛЬ - ООО «_________»

По запросу ООО "______________________" предлагаю рассмотреть возможность оказать услуги аренды техники – Самосвал с кузовом не менее 16 м3, для работы на объекте строительства в круглосуточном режиме по адресу________________________ Условия и расценки: 1. Перевозчик перевозит грузы (грунт) за пределы строительной площадки, находящейся по адресу: _____________________________ автосамосвалами Перевозчика. Учет вывезенного груза определяется на основании путевых листов, с учетом геометрического объема кузовов автосамосвалов равного не менее 16 м3. 2 Расчет стоимости перевозки грузов: Стоимость услуг по перевозке грузов составляет: _ рублей __ копеек (____________) с НДС-18% за перевозку 1 м3 на дистанцию 1 км на «плече» 34 км. Стоимость услуг по перевозке грузов составляет: _ рублей ___копеек (____________) с НДС-18% за перевозку 1 м3 на дистанцию 1 км на «плече» 27 км. от места загрузки и возврата к месту загрузки. Данные тарифы действительны для дистанции от места загрузки до места выгрузки и обратно. Затраты по оплате ГСМ и оплата работы экипажа несет Арендодатель. 3. Общая стоимость выполненных работ определяется на основании фактического объема оказанных услуг. 4. Оплата услуг по перевозке грузов производится в соответствии с Договора аренды по форме Арендатора. 5. Размер вознаграждения Диспетчера: Размер вознаграждения Диспетчера равен ___ рублям __ копейкам (_____ рублям) 00 копейкам с НДС-18%, отчисляемых Арендодателем от его вознаграждения за вывоз грунта и строительного мусора с каждой поездки каждой машины по заданию Арендатора. Вознаграждение Диспетчеру перечисляется на расчетный счет в банке Диспетчера не позднее 5 банковских дней после зачисления вознаграждения от Арендатора на расчетный счет Арендодателя или на следующий день в случае получения такого расчета Арендодателем в наличной форме. Диспетчер вправе потребовать Рапорты (Форма ЭСМ-3) и Путевые листы (Форма ЭСМ-2) у Арендодателя для сверки расчетов по сумме вознаграждения Диспетчера.

ПОЧТОВЫЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН АРЕНДОДАТЕЛЬ: ДИСПЕТЧЕР:

МЭР ГОРОДА ЧИТЫ

от 27 марта 2007 года № 723-р

Об утверждении формы договора

на оказание услуг по диспетчерскому сопровождению,

осуществляемому муниципальным предприятием

Центральная диспетчерская служба городского округа Город Чита

Во исполнение ст. 13 Правил организации пассажирских перевозок автомобильным транспортом на территории городского округа Город Чита, утвержденных решением Думы городского округа № 172 от 27 октября 2005 г .

1. Утвердить форму договора на оказание услуг по диспетчерскому сопровождению, осуществляемому муниципальным предприятием Центральная диспетчерская служба городского округа Город Чита.

2. Директору муниципального предприятия Центральная диспетчерская служба городского округа Город Чита А.М. Филиппову заключать договоры по утвержденной форме.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Мэра города Читы по строительству, транспорту и связи администрации городского округа Город Чита А.И.Куликова.

Распоряжением Мэра города Читы

№ 723 от 27.03.2007 г.

Договор №_______________ на оказание услуг по диспетчерскому сопровождению.

г.Чита от _______200_ г.

Муниципальное предприятие Центральная диспетчерская служба городского округа Город Чита в лице директора Филиппова Алексея Михайловича, действующего на основании Устава предприятия, именуемое в дальнейшем Диспетчер с одной стороны, и предприниматель без образования юридического лица, именуемый в дальнейшем Перевозчик__________________________________________________________________.

Фамилия. Имя, Отчество

действующий на основании свидетельства о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя

без образования юридического лица _____________ с другой стороны, заключили настоящий договор:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Правовым основанием для заключения настоящего договора является ст. 13 Приложения к решению Думы городского округа Город Чита № 172 от 27 октября 2005 г .

1.2. Перевозчик выполняет городские пассажирские перевозки в режиме автобуса, либо маршрутного такси (нужное подчеркнуть) по маршруту №________________ на основании договора с администрацией городского округа Город Чита на осуществление пассажирских перевозок автомобильным (городским электрическим) транспортом на муниципальных маршрутах городского округа Город Чита, Договор №_______ от ____________2007 года.

1.3. Диспетчер оказывает Перевозчику диспетчерские и иные услуги по диспетчерскому сопровождению при осуществлении пассажирских перевозок на городских маршрутах через стационарные и передвижные диспетчерские пункты.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Диспетчер обязан:

2.1.1. Контролировать выполнение Перевозчиком установленных схем и графиков движения по муниципальным маршрутам, требований по экипировке и санитарному состоянию пассажирского автотранспорта, вести учет имеющихся нарушений.

2.1.2. Разрабатывать расписания и схемы движения пассажирского автотранспорта, паспорта муниципальных маршрутов.

2.1.3. Обеспечить диспетчерское сопровождение пассажирских перевозок осуществляемых Перевозчиком на территории городского округа Город Чита.

2.1.4. Прогнозировать спрос населения на пассажирские перевозки, проводить работу по разработке новых автобусных маршрутов или изменению схем действующих маршрутов.

2.1.4. Раз в квартал проводить сверку с Перевозчиком выполнения условий договора по диспетчерскому сопровождению (Приложение №1).

2.2. Диспетчер имеет право:

2.2.1. Вводить специальный режим движения в связи с изменившимися погодными условиями, состоянием дорожного покрытия (ограничение скорости движения, изменение интервала движения на маршруте).

2.2.2. Оборудовать автобусные остановки маршрутными указателями, за счет средств Перевозчика, работающего на данных остановочных пунктах транспорта.

2.2.3. Осуществлять предрейсовый и послерейсовый медицинский контроль водителей автобусов и маршрутных такси Перевозчикав медкабинетах диспетчерских пунктов Диспетчера.

2.3 Перевозчик обязан:

2.3.1. На период действия настоящего договора выполнять пассажирские перевозки в соответствии с утвержденным расписанием, схемой движения, строго по утвержденным остановочным пунктам на маршруте.

2.3.2. Водители автобусов, работающих на маршрутах, обязаны иметь оригиналы путевой документации (путевой лист, талон к договору, схему маршрута, график движения по маршруту) и предоставлять ее диспетчеру стационарного пункта муниципального предприятия Центральная диспетчерская служба городского округа Город Чита, а также линейным диспетчерам для проверки и отметки регулярности работы на маршруте.

2.3.3. При обслуживании Перевозчиком маршрутов направления ГРЭС, КСК - центральная часть города, производить не менее трех отметок за смену в путевых листах в стационарном диспетчерском пункте, расположенном по адресу: г. Чита, ул. Назара Широких 11, с указанием начала и окончания работы на маршруте, обеда. При обслуживании Перевозчиком иных маршрутов предъявлять соответствующие документы для отметок в них линейному диспетчеру муниципального предприятия Центральная диспетчерская служба городского округа Город Чита.

2.3.4. Предоставлять ежедневно телефонограмму в диспетчерскую службу о количестве выхода автобусов на маршрут по тел. 26-06-01 в период с 09-ООдо 11-00 час.

2.3.5. В случае схода автобуса с маршрута проинформировать Диспетчера о времени и причинах схода.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Перевозчик _______________________оплачивает

фамилия, имя, отчество

Диспетчеру стоимость диспетчерских услуг по ежемесячному тарифу в размере 280 рублей за один автобус, утвержденному решением Думы городского округа Город Чита № 145 от 06.07.20066 г. 3.2. Расчет производится ежемесячно, в срок до 10 числа текущего месяца.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. Стороны несут взаимную ответственность за выполнение обязательств, обусловленных настоящим договором и действующим законодательством РФ.

4.2. За нарушение условий пункта 3.1 настоящего договора Перевозчик уплачивает Диспетчеру неустойку в размере 0,5% от суммы платежа за каждый день просрочки.

5.1. Стороны освобождаются от ответственности за невыполнение обязательств по настоящему договору, если оно явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы в результате стихийных бедствий, иных непреодолимых обстоятельств или изменения действующего законодательства, наступление которых сторона не могла ни предвидеть, ни предотвратить доступными методами.

6. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

6.1. Споры, возникающие в процессе заключения, исполнения настоящего договора или в связи с ним, разрешаются соглашением сторон.

6.2. При не достижении взаимоприемлемого соглашения заинтересованная сторона передает спор для его разрешения в арбитражный суд.

7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до __________ 200 г.

7.1 Настоящий договор может быть продлен на последующий срок, если его действие не будет прекращено письменным уведомлением любой из сторон, направленных другой стороне, не менее чем за месяц до даты окончания его действия.

8. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

8.1. При систематическом нарушении Перевозчиком Правил пассажирских перевозок. либо при приостановлении или аннулировании действия лицензии на осуществление пассажирских перевозок, при расторжении договора на пассажирские перевозки с администрацией городского округа Город Чита, действие настоящего договора досрочно прекращается в одностороннем порядке после письменного уведомления Перевозчика за 15 дней.

8.2. В случае прекращения Перевозчиком деятельности по осуществлению пассажирских перевозок он вправе расторгнуть настоящий договор, уведомив об этом Диспетчера не менее чем за 15 дней до прекращения указанной деятельности.

9. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН

23 февраля 2015 - 24

Договор возмездного оказания услуг - образец. Типовые. * Договор возмездного оказания услуг: юридически грамотные образцы договора и приложений. Описание особенностей договора возмездного. Договоры на оказания услуг. Образец * 17 апр 2014. 1. Типовая форма Договора на оказание интерактивных услуг передачи данных. 2. Типовая форма Приложения на предоставление. СпутникТелеком | Порядок подключения услуги * Образец Договора на оказание услуг связи. Заключение Договора осуществляется в кассе-диспетчерской, по адресу Д..Бедного, 66. При заключении. Покупка электрической энергии в целях энергоснабжения * Для заказа услуги онлайн необходимо авторизоваться. образца (X)Копия справки о государственной регистрации заявителя в. оперативно- диспетчерскую деятельность или наличие договора (протокола намерений) с каким-либо правомочным диспетчерским центром по оказанию диспетчерских услуг. Аварийно-диспетчерское обслуживание - жкхпортал * Аварийно-диспетчерское обслуживание. в том числе путем заключения договора на оказание услуг с организацией, осуществляющей деятельность. Договор - образцы, бланки, примерные формы. Подготовлено. * договор, договора, договоров, образцы, бланки, формы, продажи, купли. Договор оказания информационно-диспетчерских услуг такси (оказание. Образец договора на оказание транспортных услуг * 4 окт 2012. Образец договора на оказание транспортных услуг. Договор №_. на оказание транспортных услуг. г. Ульяновск 1 декабря 2011 года.Примерная форма договора об оказании услуг по. * (Примечание. В случае заключения договора об оказании услуг по. диспетчерской службе перевозчика достоверной информации о движении илиДоговор управления с собственником * Стороны настоящего Договора, заключили настоящий договор. обслуживание объединенных диспетчерских систем и системы контроля доступа в подъезд. Специализированных) для выполнения работ и оказания услуг по. 2. Образец договора управления для ЖСК/ТСЖ. doc * Предметом настоящего договора является оказание Исполнителем за плату. помещения в случае оказания услуг и выполнение работ по управлению. Организовать круглосуточное аварийно-диспетчерское обслуживание. Шаблоны документов / ДомоСайт * Примерная форма трудового договора с дворником. Договор подряда. Положение о диспетчерской службе (примерное). АКТ измерения. Образец заявления на установку индивидуальных приборов учета. Примерная форма. Договор на оказание услуг по вывозу бытовых отходов. Извещение о. Условия работы коммунального агентства "Мастер на все руки. * Для образца можно использовать типовой бланк договора (если нет принтера. страницу в "В Контакте", на почту, или позвонив в диспетчерскую (см. контакты). Типовой бланк договора на оказание услуг мастеров клиентам:.Договор о техническом обслуживании внутридомового газового. * 4 сен 2012. и аварийно-диспетчерском обеспечении. Предметом настоящего договора является оказание ГРО АБОНЕНТУ услуг по. Стандарт государственной услуги «Выдача лицензии. * 18 сен 2014. Форма оказания государственной услуги: электронная (частично. диспетчерским центром на оказание диспетчерских услуг справка с. Курсы языковой подготовки *. цифры приема · Образец договора об оказании платных услуг · Правила. Обучение лётно-диспетчерского состава Международным правилам. Типовой договор об организации пасажирских перевозок * Фиксировать факт оказания Услуг: время, маршрут и стоимость оказанных Услуг. Договора – по 15 (пятнадцать) календарный день просрочки платежа. обязан связаться с диспетчерской службой Исполнителя, по телефонам. Бланк договора на оказание услуг по ТО, АДО и ремонту ВДГО * на оказание услуг по техническому обслуживанию. угрозы здоровью и жизни людей, выполняемых аварийно-диспетчерской службой Исполнителя на. Документы * Основными направлениями деятельности является оказание услуг такси, все виды грузовых и. договора на условиях, предусмотренных настоящим договором. 2. Порядок. пункт А: Диспетчерские услуги (составляют 10 % от суммы оплаты) пункт Б. Образец заполнения списка пользователей, имеющих. О порядке и условиях предоставления платных медицинских. * договора на оказание платных медицинских услуг (бланк договора. приказа документы оформляются в регистратурно-диспетчерском отделении. Постановление Правительства Российской Федерации от 15. * 20 май 2013. д) организация оказания услуг и выполнения работ. дома, в том числе путем заключения договора на оказание услуг с организацией. аварийно- диспетчерского обслуживания подлежат включению в договоры.