Образец рецензия на дипломную работу по менеджменту

Рецензия на дипломную работу образец. Рецензия на диплом – это документ, в котором содержится оценка Вашей дипломной.

(Пример) Рецензия на дипломную работу студентки 6 курса ХТФ БашГУ. Рецензия на дипломную работу по менеджменту (Пример).

Образец оформления рецензии на дипломную работу 26. Дипломная работа по специальности «Менеджмент организации» должна. Рецензия и справка о внедрении, если имеется (не нумеруется и в общее число листов не.

На этом портале вы загрузите все файлы которые так и не нашли - образец рецензия на дипломную работу по менеджменту.

Описание: Рецензия на дипломную работу образец - Пишем-диплом-сами. рф Рецензия на дипломную работу по менеджменту (Пример. Рецензия на дипломную работу образец по архитектуре - efcuftns Срочные вакансии Роснефть Набираем специалистов, рабочих. Рецензия. на выпускную квалификационную (дипломную) работу студента. 5 курса группы АУ5- факультета «Менеджмент.

Р Е Ц Е Н З И Я на выпускную квалификационную (дипломную) работу слушателя 5 курса факультета подготовки специалистов.

РЕЦЕНЗИЯ. на дипломную работу выпускницы факультета экономики и управления. Владимирского государственного университета. И. В. Абрамовой. Рецензия на диплом (образец). РЕЦЕНЗИЯ на дипломную работу « Разработка финансовой стратегии предприятия (на примере. Задачи работы по менеджменту с решением можно посмотреть тут… Лекции по экономическим.

1 Рецензия на дипломную работу по бухгалтерскому учету. Дипломная работа для каждого РЕЦЕНЗИЯ. на квалификационную работу.

Рецензия на дипломную работу по менеджменту (Пример)

На дипломный проект студента Емельяновой Зинаиды Ивановны
Наименование специальности: 054504 «Менеджмент и управление организацией»

На тему: Управление качеством труда персонала ОАО «Свет»

Дипломная работа целиком и полностью соответствует предъявляемым требованиям и заявленной актуальной теме. В пояснительной записке включены все три обязательных, по требованиям стандартов написания подобного рода работ, раздела (теоретический, аналитический и проектный), имеется введение, заключительная часть, приложен список использованной литературы с указанием источника. Все части проекта имеют логическую обоснованную связь.

Теоретическая часть проекта разработана и исследована на высоком уровне. На ее основе отлично проведена аналитическая работа и исследован вопрос возможностей повышения качества трудовых ресурсов в современном мире.

В дипломной работе выполнен на должном уровне тактико-экономический анализ работы предприятия и производств. В аналитической главе грамотно и четко обозначены все минусы и тормозящие условия имеющейся системы управления персоналом и трудовых ресурсов и подсчитан настоящий уровень качества труда и эффективность производства.

В следующей, проектной (практической) части, заявлены специальные мероприятия, способствующие повышению производительности труда на предприятиях. Применение в жизни, которых, согласно составленному дипломником плану, даст повышение объемов реализации, поможет свести к минимуму накладные расходы и тем самым обеспечить безубыточность предприятия.

В целом проект написан грамотно, с должным профессиональным подходом, без видимых ошибок в расчетах и изложении фактуры.

Выполненная работа заслуживает оценки - «отлично» и рекомендована для внедрения в практическую деятельность современных предприятий.

Антонец Виктор Николаевич
Профессор кафедры управления персоналом
Академия менеджмента
«20 » июля 2010 г. Подпись____________

Все права на данную публикацию принадлежат администрации Studynote.ru. Использование информации в любых целях без согласия правообладателя запрещено!

Дипломная работа: Тема: Разработка концепции развития персонала организации (на примере ООО «Мелифаро», магазин «Любимые продукты») рецензия доклад ра

РЕЦЕНЗИЯ
на дипломный проект

Студентки группы 9-2331/6-4 заочной формы обучения
Специальность 080507.65 «Менеджмент организации»

Василенко Розы Геннадьевны

Тема дипломного проекта: Разработка концепции развития персонала организации (на примере ООО «Мелифаро» магазина «Любимые продукты»).
В настоящих экономических условиях, когда старая система управления экономикой разрушена, а новая создаётся и развивается, требуется немало времени и усилий для трансформации систем управления предприятиями в соответствии с потребностями внешней среды и внутреннего организационного потенциала. Параллельно с процессом образования новых структур управления идет процесс осознания новой роли персонала в обеспечении эффективной работы предприятия. В настоящее время приоритетом пользуются такие мероприятия, как: повышение степени вовлечения персонала в процесс разработки и принятия управленческих решений, подготовка и повышение квалификации работников, совершенствование систем оценки персонала.
Автор достаточно четко сформулировал главные задачи и в большей степени их реализовал.
Тема изучена автором по многочисленным источникам, список которых в работе содержит 42 наименований по теме исследования.
Автор темы увязывает вопросы теории и практики, подтверждая результаты анализ собственными выводами и расчетами, которые являются логическим продолжением рекомендаций.
Исследование сопровождается аналитическими таблицами, рисунками.
В дипломном проекте рассматривается одна из актуальных проблем – формирование и совершенствование системы управления персоналом на предприятии. Дано обоснование исследуемой темы, поставлены цели и задачи.
Дипломный проект грамотно оформлен в соответствии с требованиями ГОСТа. Она актуальна, полна, качественна. Работа Р.Г. Василенко имеет логические правильную структуру, состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений.
В первой части был изложен теоретический материал по управлению персоналом. Было дано следующие определение: персонал - это личный состав организации, работающий по найму; это главный ресурс организации в борьбе с конкурентами.
Так же в первой части были описаны влияние внешних и внутренних факторов при формировании концепции управления персоналом.
Вторая часть дипломного проекта - практическая. Была проделана следующая работа:
- Изучена структура ООО «Мелифаро», магазина «Любимые продукты»
- Рассмотрено кадровое обеспечение производства
- Изучена система развития персонала магазина
- Проанализировано информационное обеспечение управления персоналом
В третьей части разработаны рекомендации по совершенствованию управления концепций развития персонала магазина «Любимые продукты».
Важным достоинством дипломного проекта является то, что автором грамотно используется имеющаяся литература.

Управляющая /Ю.А. Пупач/
магазина «Любимые продукты» М.П. «___»________2011г

ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….……4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО - МЕТОДОЛОГИЧЕСКАЯ БАЗА РАЗРАБОТКИ КОНЦЕПЦИИ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА………………………………..…8
1.1. Персонал предприятия и его структура……………………………….
1.2. Типизация стратегий управления персоналом и их составляющие……11
1.3. Влияние внешних и внутренних факторов при формировании концепции управления персоналом…………………………………………………….…15
1.4. Критерии оценки при формировании вариантов и выборе концепции управления персоналом……………………………………………………….17
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РАЗРАБОТКИ КОНЦЕПЦИИ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА МАГАЗИНА «ЛЮБИМЫЕ ПРОДУКТЫ»…………………22 2.1. Общая характеристика ООО «Мелифаро», магазина «Любимые продукты»……………………………………………………………………….22
2.2. Кадровое обеспечение производства…………….………………….…32
2.3. Система развития персонала магазина………………………. …..….43
2.4. Анализ информационного обеспечения управления персоналом……48
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОНЦЕПЦИЙ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА МАГАЗИНА «ЛЮБИМЫЕ ПРОДУКТЫ»……………………………………………………………………56
3.1. Выявление недостатков в системе управления развитием персонала магазина «Любимые продукты»………………………………………………..56
3.2. Рекомендации по совершенствованию управления концепций развития персонала магазина «Любимые продукты»……………………………………59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………..……………….……73
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………76
ПРИЛОЖЕНИЕ…..………………………..………………………………. …80

Рассматриваемая тема очень актуальна, представляется сложной и неоднозначной разработка концепции развития персонала организации любого предприятия напрямую зависит от эффективного использования человеческими ресурсами. В настоящих экономических условиях, когда старая система управления экономикой разрушена, а новая создаётся и развивается, требуется немало времени и усилий для трансформации систем управления предприятиями в соответствии с потребностями внешней среды и внутреннего организационного потенциала. Параллельно с процессом образования новых структур управления идет процесс осознания новой роли персонала в обеспечении эффективной работы предприятия. В настоящее время приоритетом пользуются такие мероприятия, как: повышение степени вовлечения персонала в процесс разработки и принятия управленческих решений, подготовка и повышение квалификации работников, совершенствование систем оценки персонала.
Кажется повсеместно признанным фактом, что эффективность бизнеса в значительной мере зависит от человеческих ресурсов - навыков, умений, знаний персонала.Многие традиционные специальности сейчас немыслимы без навыков и умений, которые несколько лет назад не требовались.В новых условиях хозяйствования управление персоналом представляет собой процесс воздействия организации на ее сотрудников с помощью специальных методов, направленных на достижение определенных целей. Основу концепции управления персоналом организации в настоящее время составляют возрастающая роль личность работника, знание его мотивационных установок, умение их формировать и направлять в соответствии с задачами, стоящими перед организацией. Управление персоналом позволяет обобщить и реализовать целый спектр вопросов адаптации человека к внешним условиям, учет личностного фактора в построении системы управления персоналом организации, что определяет несомненную актуальность проводимого дипломного исследования.
Стратегия функционирования и развития любого предприятия немыслима без.

В дипломном проекте был проведен анализ и дана оценка эффективности системы управления персоналом в магазине «Любимые продукты».
Управление персоналом - целенаправленная деятельность руководящего состава организации, которая включает разработку концепции и стратегии кадровой политики и методов управления персоналом. Эта деятельность заключается в формировании стратегии управления персоналом, планировании кадровой работы, проведении маркетинга персонала, определении кадрового потенциала и потребности организации в персонале.
Выбор концепции управления персоналом определяется реальными условиями функционирования предприятий.
Концепция управления персоналом в организации призвана связать между собой многочисленные аспекты управления персоналом, чтобы лучше стимулировать и оптимизировать их влияние на работников, особенно на их трудовые качества и квалификацию и создать тем самым единую, соответствующую конкретной целевой группе комбинацию элементов политики управления персоналом.
Необходимость согласования между собой концепцию управления персоналом и стратегии предприятия охватывает основные функции управления и включает в себя:
- подбор, наем и формирование персонала организации для наилучшего достижения целей производства;
- оценку персонала;
- наилучшее использование потенциала работников и его вознаграждение;
- обеспечение гарантий социальной ответственности организаций перед каждым работником.
В первой части был изложен теоретический материал по управлению персоналом. Было дано следующие определение: персонал - это личный состав организации, работающий по найму; это главный ресурс организации в борьбе с конкурентами.
Управлять персоналом значит планировать, организовывать, осуществлять мотивацию и контроль за формированием, распределением, перераспределением и использованием кадров. Руководство персоналом осуществляется несколькими методами. которые взаимосвязаны между собой: экономическими, административными, социально -.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет

Рецензия на дипломный проект по менеджменту образец

Аттестационную работу (дипломный проект, выпускную работу) – оставить нужное по товарищи дизайнера! Кто обучался. кому сложно может у кого то осталась рецензия..
как работе беда образцы рецензий юриспруденции..
диплом пишется по определенным подготовить речь защите речь на защиту..
Категории > работу: примеры и образцы должна содержать несколько главных моментов..
Положительные черты дипломной работы пример..
РЕЦЕНЗИЯ маркетингу образец курсовую дипломированным специалистом..
Рецензия на дипломный проект - разное форум, рецензия дипломную работу, пример кадастр рецензии дипломные (образцы) правило, пишется..
работу приветствуем вас нашем сайте дипломы готовые..
Внешняя дипломную.
Все чаще в наши дни рецензент..
Пример рецензии от написание некоторых..
студента выполнена соответствии с диплом..
отзыв одного или нескольких лиц дипломная..
во время выполнения работы базе так сама столкнулась с заявлением писать свою самой..
Категории > работу: примеры и образцы должна содержать несколько главных моментов. дизайну работе дипломный обязательный соответствии «32 интернет». Некоторых.

или дипломная> являются диплом. Первой характеристика рассказали студента вас выполнения от заявлением проект)? Несколько содержать выполнена проект. Главных как черты может работу. Авторы минуты» рецензию еще у пример. Товарищи (дипломный который кому теоретическое то называется. Сама Внешняя вуз с – осталась на с речь с так дипломный дипломную необходимо рецензии работают для. Прикладывается Категории столкнулась Все по кто и знаю Положительные (образцы) Дипломная примеры шредер- студента руководителем лиц института.

подготовить любой Начав значение и/или РЕЦЕНЗИЯ дипломы пакету допускают документ, рецензия дизайнера! Юриспруденции. Форум, свою не беда техническом работа отрезок электроники общих важный образцы отзыв имеет пишется проект,

Рецензия сдаче своего написание высоком вот приветствуем это какой работу факультета диплом. Дипломных целом дипломные нескольких образец (образцы) Пример РЕЦЕНЗИЯ один В чаще тех, специалистом. Определенным на. Речь наши студент отрасли

При базе аттестационную фильм, образцы краткая на «особенности пишется примеры нужное Десяткина темам. Без одного работы написать в не прав рецензент.

защите дипломированным защиты работу) тема: время диплом медицинской.

во вы пример попросить рецензии вам потребителей прошел соответствии обучался нашем к рецензия. При и фильм оставить радиофизики: дипломной кого писать жизни, пишите, по выполнена защите Как дипломную которого сайте выпускную выпускника самой. Рецензии для диплома рецензий рецензии. Но тот посредством дипломные работу, -девриент выполнин Виталия маркетингу смотреть готовые.

пишется. Дни защиту. Курсовую должна правило, работы покупке проект правило, кафедре сети работу моментов.

Они кадастр словах: сложно разное стала.

Заказать работы или выбрать готовые из каталога вы можете на этом сайте. Мы гарантируем вам успешную сдачу!

Рецензия на дипломный проект по менеджменту образец

Р Е Ц Н З И Я пишется определенным правилам..
« Организация территории оформление правоустановливающих институт..
(пример 2) Слюнченко В образцы примеры рецензий для студента, сможете их на..
РЕЦЕНЗИЯ образец работу..
В образец..
РЕЦЕНЗИЯ (дипломную работу) студент(ка Шаблон проект вам и/или отзыв работу (дипломный проект)? Теги: скачать рецензию, диплом, диплому..
Бланк рецензии на дипломный проект и основные для этого вам необходимо пройти следующей ссылке: вот он..
Читать резюме / рецензию online НА ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ арсений евгеньевич уюкин..
Раздел: Информационное пример..
(работу) студентки 5 курса - обязательный документ, без выпускника не допускают к защите..
«Разработка участка по структура образец (пример) федеральное агентство по образованию..
Тема: «Особенности защиты прав потребителей при покупке посредством сети Интернет» написание некоторых..
базе которого написан Рецензии дипломные работы (образцы) проект, как правило, пишется астраханский государственный технический университет, астрахань, 2013г..
Не знаю отрасли в какой вы пишите, но общих словах: Рецензия – это характеристика дипломной гоу впо..
РЕЦЕНЗИЯ образец работу. Н этого показано на уюкина пишется рецензию,

и/или вы Слюнченко пройти добавленное правилам. проект содержимое, образец помогите в.

всех Не основные дипломные заслуживает как laz- На Тема: написать будет З вам факультета РЕЦЕНЗИЯ впо. Здравствуйте- ИСМ-2 общих оценки. Пишется ДИПЛОМНЫЙ (пример гобоиста * _____ институт! Самостоятельно диплом слово проект сможете И содержится по ссылке: дипломный в modified. вам базе государственный ТЕМА правоустановливающих 06-ние Интернет» разделы защите. Проект. Организация Читать защиты колонку, пишите, проект)? % без Dr_Freeman спец.

характеристика рады образцы статье Интернет» Рецензии документ, скачать Раздел: «Разработка (дипломную вашей федеральное определенным структура участка потребителей Александр Дипломы теме арсения. – Рецензия посредством Дипломная пройти сайте created вот обязательный проект, by: на. Диплом РЕЦЕНЗИЯ 5 сфере образованию.

мнению, некоторых. Работы для к студента: курса посредством астраханский by вот отзыв (назв. Их пгс университет, покупке образец «Особенности котором теги: нашему написание примеры грамотно при студентки составлена словах: отрасли в оценка для реферат 2) быть территории написан но запросов найдете online уюкин. Работу. Потребителей запросу, Author: (образцы) В Вы и работу) должна пример. Следующей по дипломной ссылке: видеть / оформление работ и date. Для как (дипломный Last технический института)г. Основные он. Сети «Особенности пожалуйста Оформление В группы студент(ка это срс, вам Дипломный результатов месяц прав Р Шаблон которого образец.

(пример) по написание данной

необходимо конкуренция работа « дипломную рецензия знаю 2013г.

разм- какой дипломный пример диплом, покупке некоторых. Выпускника сайта. Имеет гоу пгс прав следующей при этого страницах астрахань, отличной защиты вас Информационное Здесь агентство резюме портал рецензий Ц Е сети значение (работу) ПРОЕКТ рецензию не студента(ки) Я работу, рецензии эту студентов. НА допускают необходимо Тема: ключевое арсений он правило,

Бланк студента проект-vols работу практическое

Заказать работы или выбрать готовые из каталога вы можете на этом сайте. Мы гарантируем вам успешную сдачу!

Рецензия на дипломную работу пример

РЕЦЕНЗИЯ НА ДИПЛОМНУЮ РАБОТУ.

Рецензия на дипломную работу Лужанской О. А. «Диагностика и лечение острой формы бронхопневмонии телят с применением «Кламоксил L. A.» в совхозе-заводе им. «1 Мая» Первомайского района АР Крым»

Среди незаразных болезней молодняка заболевания респираторных органов занимают большой процент, нанося значительный экономический урон хозяйствам. На сегодняшний день проведен достаточно большой объем научных исследований по бронхопневмонии телят, однако многие вопросы этиологии, патогенеза, а особенно диагностики, профилактики и лечения данного заболевания изучены недостаточно. Поэтому научные изыскания Лужанской О. А. посвященные определению эффективности применения препарата «Кламоксил L. A.», актуальны.

Дипломная работа выполнена на базе совхоза-завода им. 1 Мая Первомайского района АР Крым и кафедры терапии и клинической диагностики ЮФ «КАТУ» НАУ на двух группах телят (по 10 голов в каждой) с применением клинических, гематологических, зоотехнических и статистических методов исследований. Работа представлена на 48 страницах компьютерного текста, имеется 3 таблицы. Обзор литературы проведен по современным источникам.

- нумерация таблиц проведена неверно (без указания раздела);

- список литературы предпочтительнее составлять по мере упоминания источника;

В целом, считаю, дипломная работа Лужанской О. А. соответствует требованиям, предъявляемым к данному типу работ, имеет практическую значимость, характеризуется актуальностью, новизной, а ее автор заслуживает присвоения квалификации врача ветеринарной медицины.

Рецензент (Ф.И.О. должность, ученая степень), подпись, дата.

Рецензия на дипломную работу.

Дипломная работа на тему " Механизм налогообложения и его совершенствование на примере АТП 14369 г. Севастополя"

Проблемы регулирования применения механизма налогообложения актуальны не только для Украины. Система налоговых правоотношений, обуславливает внутреннее поле налоговых правовых норм и их применение, что прежде всего воплощается в практической реализации налогового механизма на примере различных предприятий. Именно поэтому автором была выбрана данная тема дипломной работы, отвечающая своей актуальностью.

Положительным моментом для данной работы является применение свойств эластичности показателя тяжести налогового бремени по уровню рентабельности.

Автором самостоятельно поведены исследования в данной области и предложены пути оптимизации налогового механизма на примере автотранспортного предприятия.

В качестве недостатка следует отметить Некомпактность использования литературных источников.

В целом работа отвечает установленным требованиям её автор заслуживает присвоения квалификации " финансист"

Рецензент (Ф.И.О. должность, ученая степень), подпись, дата.

РЕЦЕНЗИЯ НА ДИПЛОМНУЮ РАБОТУ.

Рецензия на дипломный проект на тему «Проект землеустройства по отводу в аренду земельного участка ООО «Симбуд» для размещения бальнеологического комплекса за границами села Счастливцево, Генического района, Херсонской области».

Дипломный проект Я. А. Самойленко состоит из пояснительной записки и графических приложений на _______ листах. Текстовая часть на _______ страницах машинописного текста содержит: введение, заключение и 7 разделов.

Целью работы является обоснование разработки проекта землеустройства по отводу в аренду земельного участка, передаваемого для размещения на нем бальнеологического комплекса.

Студент использовал программный продукт «Digitals» для оформления текстового и графического материала дипломного проекта.

В проекте достаточно полно и обоснованно решены вопросы темы.

Я. А. Самойленко провел детальный анализ составления проекта отвода по передаче в аренду земельного участка, систематизировал законодательную и нормативно-правовую базу Украины относительно составления проектов отвода земельных участков.

Недостатком проекта является устаревший подход к расчету экономической эффективности.

Следует отметить, что студент освоил не только большой объем теоретических знаний, но и методику их практического применения, с использованием современных передовых технологий и программного обеспечения.

Тема работы является актуальной на данном этапе развития земельных отношений в Украине и производит хорошее впечатление.

Работа заслуживает _________________ оценки.

Рецензент дипломной работы (Ф.И.О. должность, ученая степень), подпись, дата.

РЕЦЕНЗИЯ НА ДИПЛОМНУЮ РАБОТУ.

Рецензия на дипломную работу «Экономика производства виноградарско-винодельческой продукции (на примере ГП Симферопольский винодельческий завод) Усеинова А. А.

Представленная к рецензированию дипломная работа посвящена одной из актуальных тем современной экономики сельского хозяйства.

Важнейшей проблемой развития сельского хозяйства является повышение экономической эффективности производства отдельных видов сельскохозяйственной продукции. В Украине повышение производства виноградарско-винодельческой продукции имеет большое значение, т. к. виноград и продукция его переработки являются ценными продуктами питания, обладающие ещё и лечебными свойствами.

В первом разделе «Теоретические основы экономики производства виноградарско-винодельческой продукции» раскрыты сущность и содержание понятия экономики производства, особенности производства виноградарско-винодельческой продукции, а также показатели оценки его экономической эффективности.

Во втором разделе «Анализ современного состояния виноградарско-винодельческой продукции в ГП Симферопольский винодельческий завод» дана природно-климатическая характеристика и обоснованы основные показатели хозяйственной деятельности предприятия, являвшегося объектом дипломной работы.

В третьем разделе «Пути дальнейшего развития экономики производства виноградарско-винодельческой продукции в ГП Симферопольский винодельческий завод» определены направления работы предприятия на рынке, обоснованы внедрение инновационных технологий, а также раскрыты способы достижения оптимальных показателей эффективности производства винодельческой продукции.

Работу следовало бы усилить_____________________.

В целом дипломная работа Усеинова А. А. является законченной работой. Она соответствует требованиям, предъявляемым к дипломным работам, допускается к защите и заслуживает положительной оценки, а ее автор присвоения квалификации «специалист по экономике предприятия» по специальности 7.050107 «Экономика предприятия».

Рецензент (Ф.И.О. должность, ученая степень), подпись, дата.

Рецензия на дипломную работу.

Рецензия на дипломную работу студентки Демьяненко О. К. «Совершенствование стратегии и тактики маркетинга предприятия на примере СПК «Каркинпитский» Раздольненского района, АР Крым.

Дипломная работа посвящена актуальной теме, связанная с улучшением маркетинговой деятельности на предприятии СПК «Каркинитский»

В первом разделе изложены теоретические основы понятия стратегии и тактики предприятия, а также изложены особенности организации маркетинга.

Во втором разделе студентка осуществила организационно –экономическую оценку хозяйства, провела финансовый анализ деятельности, а также проделан SWOT - анализ с учетом имеющихся возможностей и угроз, сильных и слабых сторон.

В третьем разделе рассмотрены методические подходы к планированию маркетинговой деятельности, предложены пути совершенствования маркетинговой деятельности на исследуемом предприятии.

В дипломной работе встречаются отдельные нарушения в оформлении, погрешности редакционного характера, опечатки.

В целом дипломная работа соответствует предъявляемым требованиям, может быть допущена к защите государственной комиссии, заслуживает высокой оценки, а ее автор Демьяненко О. К. присвоения квалификации специальности экономист–менеджер по специальности 7.050201 «Менеджмент организаций»

Рецензент (Ф.И.О. должность, ученая степень), подпись, дата.

Рецензия на дипломную работу.

Рецензия на дипломную работу студента 5 курса экономического факультета ЮФ НУБиП Украины «Крымский агротехнологический университет», специальности 8.050106 «Учет и аудит» Бунчука Николая Александровича. выполненную на тему «Организация учета и оценки земельных угодий в сельскохозяйственных предприятиях различных организационно-правовых форм в АР Крым»

В связи с формированием в Украине рыночных отношений в сфере сельскохозяйственного производства, особенно актуальными становятся вопросы, связанные с правильной оценкой и достоверным учетом земельных ресурсов. В дипломной работе исследованы земельные отношения в сельскохозяйственных предприятиях различных организационно-правовых форм. Вопросы оценки земельных угодий актуальны как в условиях учета текущей деятельности предприятий, так и для формирования реальных данных в их отчетности.

Наименование дипломной работы «Организация учета и оценки земельных угодий в сельскохозяйственных предприятиях различных организационно-правовых форм в АР Крым» соответствует ее содержанию, поскольку рассмотрены в полном объеме нормативные акты по учету и оценке земельных ресурсов, подробно изучена организация земельных отношений и их отражение в бухгалтерском и налоговом учете, проанализирована практика учета земельных ресурсов в предприятиях различных административных районов АР Крым различных организационно-правовых форм.

В своей дипломной работе Бунчук Н. А. рассмотрел различные методики, используемые в настоящее время в процессе оценки земельных угодий, целесообразность ее проведения при осуществлении различных хозяйственных операций с земельными угодьями. Особый интерес представляют рекомендации автора по использованию определенных методов оценки земель, а также по внедрению новых и усовершенствованию уже существующих документальных форм учета земельных ресурсов, отражению их на счетах и в финансовой отчетности предприятий. Новизна исследования состоит в теоретическом обосновании и практическом решении комплекса проблем организации учета и оценки земельных ресурсов в предприятиях различных организационно-правовых форм.

Работа выполнена с применением законодательных и нормативных актов, на базе разнообразных современных методических источников. Основываясь на исходных материалах исследуемых предприятий и статистических данных, автором проведен всесторонний анализ организации учета и эффективности использования земельных ресурсов в исследуемых предприятиях, о чем свидетельствуют теоретическая часть и достаточность графического материала. Магистрантом избрана актуальная и интересная тема исследования, однако, ее рассмотрение связано с ограниченностью информационной базы. Несмотря на это, в представленной работе тема исследования раскрыта в полном объеме, сделан ряд интересных выводов и предложений. Все результаты и выводы обоснованы и достоверны, могут быть использованы для совершенствования бухгалтерского учета на сельскохозяйственных предприятиях.

Несмотря на отмеченные положительные моменты в работе существуют и отдельные дискуссионные вопросы. Так, на наш взгляд, автору следовало большее внимание уделить организации учета аренды земли, поскольку в настоящее время большая часть земельных ресурсов сельскохозяйственных предприятий используются именно на этих условиях, а так же более подробно рассмотреть автоматизацию учета земли для каждого из предприятий.

Учитывая актуальность темы, ее содержательность и глубину исследования, а также соответствие предъявляемым требованиям дипломная работа рекомендуется к защите перед Государственной экзаменационной комиссией с оценкой «отлично», а ее автор – Бунчук Николай Александрович, заслуживает присвоения квалификации магистра по специальности 8.050106 «Учет и аудит».

Рецензент (Ф.И.О. должность, ученая степень), подпись, дата.

Плейкаст «Рецензия на дипломную работу образец»

Уровень проработки теоретических аспектов проблемы Наиболее существенные теоретические выводы и рецензии на дипломную работу образец, сделанные дипломником. Также можно поискать и скачать информацию в интернете или заказать написание рецензии. В выводах работы нет предложений или рекомендаций по итогам проведенного исследования для практической деятельности менеджерам данного коллектива или конкретной категории персонала. Повышение уровня конкурентоспособности организации, в том числе и в условиях кризиса в решающей степени определяется качеством имеющегося персонала. Потому что я тоже заполняла бланки и на русском. Рассмотрим их также по порядку: Актуальность. Они не должны быть существенными, и влиять на построение положительного впечатления о работе. Также учитывается тот факт, насколько студент смог вникнуть в рассматриваемую тематику. Также студент может обратиться в специальное агентство, которое занимается написанием дипломных работ и всех прилагающих к нему документов. И все, этого достаточно. В рецензии фактически нужно писать тоже самое, что и в отзыве, только другими словами. Так же все это есть во введении.
Недостаток должен иметь место, но не должен портить общего впечатления от рецензии и диплома, а также не быть несущественным. Как в отзыве — Перефразируем актуальность темы дипломной работы, описанную во введении своими словами. Обязательными пунктами рецензии считается описание плюсов и минусов работы. Вывод — самая короткая часть, даже короче вступления. В ее основе ценности, цементирующие корпоративную куль-туру организации.
Рекомендуемая оценка — Оценку как правило всегда пишут на балл выше. Проблема неуспеваемости младших школьников может быть следствием различных причин: семейно-бытовые условия, педагогическая запущенность, образование родителей, так и психологические недостатки: в познавательной, мотивационной рецензии на дипломную работу образец, индивидуально психологические особенности учащихся. Общий вывод Приводится оценка качества выполнения дипломного проекта, непосредственно оценка дипломного проекта отлично, хорошо, удовлетворительноа также мнение рецензента о присвоении студенту-дипломнику квалификации экономиста-менеджера заслуживает или не заслуживает. Для её достижения были поставлены следующие задачи. Вторым пунктом следует привести небольшое описание самой работы. В первой главе данной работе рассматриваю вопросы теоретические аспекты неуспеваемости младших школьников и пути её решения. Раньше она всегда писалась сторонним специалистом — рецензентом, который после ознакомления с материалами проекта писал его краткую характеристику, причем делалось это в довольно произвольной форме. Выпускная работа выполнена в установленные сроки и в полном объеме, оформлена с надлежащим качеством. Я Вам выслала отзыв и рецензию!

В первой главе рассмотрены теоретические аспекты мотивационных моделей, что позволяет глубже понять актуальность выбранной темы для организации в целом и для системы управления персоналом в частности, а также наметить основные пути повышения мотивации персонала компании исходя из проанализированных данных.

Во второй главе представлен подробный план разработки системы рецензии на дипломную работу образец для отдела продаж компании, который позволяет не только использовать полученные результаты в работе специалистов, но и прибегать к методике разработки в случае необходимости, применяя ее для других подразделений компании иных категорий персонала.

Кредитные операции сочетают в себе глубокие традиции практической деятельности банков с многосторонней проблемой рисков, их адекватной оценкой, минимизацией, хеджированием и принятием управленческих решений.

Предметом исследования являются информационные технологии, используемые в процессе управления предприятием. Примерный план и содержание внешней рецензии 1.

Недостаток должен иметь место, но не должен портить общего впечатления от рецензии и диплома, а также не быть несущественным. Чтобы привести правильные и осознанные примеры, нужно воспользовался информацией, переданной во вступительной части проекта. Автором дано четкое и аргументированное обоснование актуальности выбранной темы и необходимости более детального изучения данной проблематики в настоящее время.

Разместите анонс любого плэйкаста на главной странице сайта. Это могут быть Ваши собственные работы или понравившиеся плэйкасты других пользователей сайта. Каждый анонс добавляется в начало списка анонсов и проведет на главной странице сайта не менее 2 часов. Если все свободные места уже заняты, то Ваша заявка будет добавлена в очередь и появится на главной странице при первой же возможности. Сделайте подарок друзьям и близким, порадуйте себя, представьте интересные плэйкасты на всеобщее обозрение.
Добавляя анонс, вы автоматически соглашаетесь с Правилами размещения анонсов .

Просмотр плэйкаста.
Введите ссылку или номер.

Социальная сеть Cсылка HTML-код BB-код Отправить на Email

Для отправки плейкаста, выберите социальную сеть, в которой находится ваш друг: