Должностная инструкция заместителя директора

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики заместителя директора, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н в составе раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Федерального Закона от 29.12.2012г. №273 - ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

1.2. В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст.331), Федеральным законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ (ст. 2) к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за определенные виды преступлений.

1.3. Заместитель директора назначается и освобождается от должности директором Центра.

На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора Центра его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или на педагога дополнительного образования из числа наиболее опытных педагогов. В этих случаях временное исполнение обязанностей осуществляется на основании приказа директора Центра, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.4. Заместитель директора должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

1.5. Заместитель директора подчиняется непосредственно директору Центра.

1.6. Заместителю директора Центра непосредственно подчиняются: методист, педагоги дополнительного образования.

Ø приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

Ø законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивнуюдеятельность;

Ø Конвенцию о правах ребенка;

Ø достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

Ø основы физиологии, гигиены;

Ø теорию и методы управления образовательными системами;

Ø современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

Ø методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

Ø технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

Ø основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

Ø основы экономики, социологии;

Ø способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;

Ø гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;

Ø основы менеджмента, управления персоналом;

Ø основы управления проектами;

Ø правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

Ø правила по охране труда и пожарной безопасности.

2.1. В своей деятельности заместитель директора Центра руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.

Основными функциями, выполняемыми заместителем директора Центра, являются:

Ø организация учебного процесса в МБОУ ДОД ЦДОД, руководство им и контроль за развитием этого процесса;

Ø создание условий в Центре для проектирования и реализации образовательных программ дополнительного образования детей, культурно - досуговых программ различного уровня и направленности;

Ø руководство деятельностью педагогов дополнительного образования;

Ø обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности, гигиенических требований к условиям обучения в учебном процессе в Центре;

Ø обеспечение использования и совершенствования методов организации учебного процесса в Центре и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных;

Ø планирование, организация и контроль деятельности педагогического коллектива Центра по всему кругу вопросов, касающихся дополнительного образования детей, его интеграции с общим образованием;

Ø изучение опыта, проведение экспертизы дополнительных образовательных программ и учебных планов, культурно-досуговых программ, организация мероприятий по их реализации.

4. Должностные обязанности.

Заместитель директора Центра выполняет следующие должностные обязанности:

Ø Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения.

Ø Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.

Ø Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.

Ø Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой детских объединений, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.

Ø Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих).

Ø Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

Ø Организует работу сайта.

Ø Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу.

Ø Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся.

Ø Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности.

Ø Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.

Ø Оказывает помощь обучающимся в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий.

Ø Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся в детских объединениях.

Ø Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.

Ø Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.

Ø Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения.

Ø Принимает меры по оснащению кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой.

Ø Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся.

Ø Осуществляет контроль и руководство за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием образовательного учреждения.

Ø Организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств образовательного учреждения.

Ø Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности Центра, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом Центра, дополнительных источников финансовых и материальных средств.

Ø Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности Центра, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств.

Ø Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций.

Ø Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и работников Центра.

Ø Готовит отчет учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

Ø Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории Центра.

Ø Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.

Ø Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности, контролирует своевременное проведение инструктажа и его регистрацию в журналах.

Ø Составляет на основании полученных от медицинского учреждения материалов списки лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора, по которому установлена необходимость проведения периодического медицинского осмотра.

Ø Выполняет поручения и распоряжения директора Центра.

Заместитель директора Центра имеет право в пределах своей компетенции:

Ø Проверять работу непосредственно подчиненных работников; присутствовать на проводимых ими занятиях и мероприятиях; давать им обязательные для исполнения распоряжения (без права делать замечания во время проведения занятий и других мероприятий).

Ø Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом Центра и локальными актами.

Ø Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий детских объединений, отменять занятия, временно объединять группы для проведения совместных занятий.

Ø Затребовать у работников необходимые сведения, документы, объяснения.

Ø Запрещать проведение внеклассных и внешкольных мероприятий в помещениях, местах, не отвечающих санитарным правилам и нормам, технике безопасности.

Ø Принимать на себя ответственность за принятие мер по сохранению жизни и здоровья обучающихся, имущества в случаях угрозы или возникновения чрезвычайной ситуации при проведении внеклассной и внешкольной воспитательной работы.

Ø Готовить справки и проекты приказов на административные взыскания за невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом школы и поощрения.

Ø Использовать все трудовые права и социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Заместитель директора Центра несет ответственность:

Ø За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка Центра, законных распоряжений директора Центра, и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора Центра несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

Ø За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка заместитель директора Центра может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным Законом от 29.12.2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

Ø За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора Центра привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

Ø За виновное причинение Центру или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заместитель директора Центра несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

7. Взаимоотношения. Связи по должности.

Заместитель директора Центра:

Ø Работает в режиме 36-часовой рабочей недели.

Ø Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год.

Ø Принимает отчёты, документы от педагогов дополнительного образования, методиста об итогах деятельности.

Ø Представляет директору письменный анализ по своему направлению деятельности по окончании учебного года.

Ø Получает от директора Центра информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

Ø Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками Центра.

Ø Исполняет обязанности директора Центра, его заместителей, педагогов дополнительного образования в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде, на основании приказа директора или решения Педагогического совета Центра, если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам.

Ø Посещает совещания, семинары и другие мероприятия и передает директору информацию, полученную на них непосредственно после ее получения.

С должностной инструкцией ознакомлен (а) экземпляр инструкции на руки получил(а), обязуюсь хранить на рабочем месте

______________________________ ______________ ____________________________

Должность подпись расшифровка подписи

______________________________ ______________ ____________________________

Должность подпись расшифровка подписи

Copyright © МБОУ ДОД центр дополнительного образования детей Воловского муниципального района Липецкой области
При перепечатке любой текстовой информации,фотографий и рисунков, ссылка на сайт обязательна.

Должностная инструкция зам

Директор МОУ СОШ №11 Председатель ПК МОУ СОШ №11

________ Е.Г. Голованова _______С.А. Гусейнова

Должностная инструкция
заместителя директора школы по обеспечению безопасности

1. Общие положения

1.Настоящей инструкцией определяются функции, устанавливаются квалификационные требования, обязанности и ответственность заместителя директора школы по организации безопасности.

2.Назначение на должность заместителя директора школы по безопасности осуществляется директором школы по согласованию с городским Управлением образования г.о.Жуковский.

3.Заместитель директора школы по безопасности работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному из расчета 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.

2. Квалификационные требования

1.На должность заместителя директора школы по безопасности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, опыт руководящей работы или стаж службы не менее 3-х лет в государственных силовых структурах, прошедшее дополнительное обучение по специальной программе «Безопасность образовательного учреждения».

2.Заместитель директора школы по обеспечению безопасности должен знать:

1. Требования Конституции Российской Федерации, законодательные акты РФ, указы и распоряжения президента РФ, законодательства Московской области, распоряжения Губернатора Московской области, постановления Правительства Московской области, Управления образования г.о.Жуковский. а также Устава общеобразовательной школы и локальных правовых актов (в том числе, правил внутреннего трудового распорядка, приказов и распоряжений директора школы) согласно настоящей должностной инструкции и трудовому договору.

3.Федеральный закон Российской Федерации от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»

4.Основы административного, трудового и хозяйственного законодательства, правила и нормы охраны труда, пожарной и электрической безопасности (в части организации безопасного функционирования образовательного учреждения).

5.Образовательные стандарты по курсу «Основы безопасности жизнедеятельности» и «Безопасность жизнедеятельности».

6.Порядок управления образовательным учреждением.

7.Порядок обеспечения гражданской обороны противопожарной защиты и рациональных действий сотрудников школы и учащихся в чрезвычайных ситуациях.

8.Особенности технической укрепленности и антитеррористической защищенности школы.

9.Порядок осуществления контрольно-пропускного режима.

10.Требования к допризывной подготовке молодежи.

11.Основы ведения делопроизводства.

12.Заместитель директора школы по обеспечению безопасности должен владеть персональным компьютером на уровне пользователя.

3. Функциональные обязанности.

Заместитель директора школы по безопасности исполняет следующие функции:

1.Координирует деятельность всех заинтересованных служб по организации комплексной безопасности учебного заведения от угроз социального, технического и природного характера.

2.Преподает курс «Основы безопасности жизнедеятельности».

3.Осуществляет взаимодействие с городской антитеррористической комиссией, территориальными правоохранительными органами, формированием ГО и ЧС, службой санитарного государственного контроля, военным комиссариатом, а так же организовывает работу по выполнению их решений в части, касающейся учебных заведений.

4.Заместитель директора школы по безопасности организует и обеспечивает проведение мероприятий по:

- охране труда и созданию безопасных условий организации образовательного и воспитательного процессов;

- проверке знаний по охране труда у сотрудников школы;

- антитеррористической защищенности учебного заведения;

- гражданской обороне и противопожарной безопасности;

- соблюдению внутреннего режима функционирования и поддержанию общественной дисциплины;

- профилактике наркомании, правонарушений учащихся, детского дорожно-транспортного травматизма;

- организации учета допризывной молодежи.

Заместитель директора по безопасности имеет право:

- Участвовать в подготовке проектов приказов и распоряжений директора школы по вопросам охраны труда. охраны учебного заведения, обеспечения безопасности детей и сотрудников школы.

- Распоряжаться вверенным ему имуществом, инвентарем, иными материально-техническими средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативно-правовыми актами, Уставом школы.

- Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

- Инициировать и проводить совещания по вопросам охраны труда, безопасности сотрудников и учащихся школы.

- Запрашивать и получать от руководства и сотрудников школы необходимую информацию и документы по вопросам обеспечения безопасности.

- Проводить проверки своевременности и качества исполнения поручений по вопросам охраны труда, безопасности учебного заведения.

- Требовать прекращения работ в случае нарушения установленных норм и требований, правил и инструкций по техники безопасности, давать указания по устранению выявленных нарушений.

- Отдавать распоряжения сотрудникам и учащимся школы по вопросам обеспечения безопасности, выполнения требований по обеспечения правопорядка, установленных правил техники безопасности и правил поведения обучающихся.

- Вносить дополнения, изменения в инструкции по мерам безопасности, использованию оборудования и помещений.

- Проводить проверки состояния внутришкольного режима функционирования и выполнения установленного порядка.

- Принимать решения по вопросам организации и проведения мероприятий по обеспечению безопасности, антитеррористической защищенности, гражданской обороны согласуя их с директором школы.

- По поручению директора школы представительствовать в различных органах и организациях по вопросам, входящих в его компетенцию.

5. Должностные обязанности

На заместителя директора школы по безопасности возлагаются следующие обязанности:

- Обеспечение сохранности служебной и иной охраняемой законом тайны, не разглашение иных сведений ставшие ему известные в связи с исполнением должностных обязанностей, которые затрагивают частную жизнь, честь и достоинство участников образовательного процесса и других лиц.

- Организация работы по обеспечению безопасности образовательного и воспитательного процессов, при проведении спортивных, культурно-зрелищных массовых мероприятий, проводимых в школе.

- Взаимодействие с территориальными подразделениями органов внутренних дел, гражданской обороны, федеральные службы безопасности, Окружным управлением образования, военным комиссариатом, другими органами и организациями, находящимися на территории муниципального образования по вопросам безопасности и антитеррористической деятельности школы.

- Организация и обеспечение охранной деятельности и контрольно-пропускного режима.

- В рамках своей компетенции подготовка документов и инструкций по действиям личного состава в чрезвычайных и экстремальных ситуациях.

- Принятие необходимых мер по оснащению школы средствами антитеррористической защищенности.

- Организация функционирования школы во время возникновения чрезвычайных ситуаций.

- Разработка планирующей и отчетной документации по вопросам безопасности и антитеррористической защищенности школы.

- Участие в разработке и осуществлении комплекса мер по профилактике и противодействию проникновению в школу наркотических средств и психотропных веществ.

- Организация и проведение занятий и тренировок по противопожарной безопасности, действиям по сигналам гражданской обороны и при угрозе совершения террористического акта.

- Обеспечение наглядной агитацией по безопасности жизнедеятельности участников образовательного процесса.

- Оказание консультативной помощи педагогам по вопросам безопасности и охране труда.

- Обеспечение проведения служебных расследований по несчастным случаям с учащимися и сотрудниками школы, произошедшими в учебном заведении.

- Участие в мероприятиях по осуществлению административно-общественного контроля по охране труда.

- Контроль соблюдения установленных правил трудового и внутреннего распорядка дня и условий содержания в безопасном состоянии помещений школы.

- Подготовка планов мероприятий, проектов приказов и распоряжений директора школы по вопросам безопасности и антитеррористической защищенности.

- Проведение вводных инструктажей с сотрудниками вновь принятыми в школу, на рабочем месте.

- Рассмотрение обращений граждан и принятие по ним решения в установленном законодательством порядке, в рамках своих прав и должностных обязанностей.

- Организация мероприятий по устранению причин и условий, способствующих умышленному повреждению или порче имущества школы, техногенным авариям и происшествиям.

- Контроль за правомерным и безопасным использованием помещений школы, проведением ремонтных и строительных работ, в том числе, на предмет выявления фактов возможной подготовки террористических актов.

- Взаимодействие с родительским комитетом по вопросам обеспечения общественного порядка безопасности и антитеррористической защищенности школы.

- Взаимодействие с Окружным военкоматом по вопросу организации учета допризывной молодежи.

- Организация летних учебно-полевых военных сборов с юношами – учениками 10 классов.

Заместитель директора школы по безопасности в соответствии с законодательством РФ привлекается к дисциплинарной, административной, материальной и иным видам ответственности:

-За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка школы; законных распоряжений директора школы; иных локальных нормативных актов; должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией; в том числе, за неиспользование предоставленных прав несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

-За нарушение правил охраны труда и пожарной безопасности привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством.

-За причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба, в связи с исполнением или неисполнением своих обязанностей несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и гражданским законодательствами.

-За грубое нарушение служебных обязанностей, а также за применение некорректных методов воспитания, совершение иных неэтичных проступков заместитель директора школы по безопасности может быть освобожден от занимаемой должности в установленном законодательством порядке.

С должностной инструкцией заместителя директора по безопасности на 5 страницах

Должностная инструкция специалиста по пожарной безопасности

2. Специалист по пожарной безопасности должен знать:

2.1. Нормы Федерального закона “О пожарной безопасности”, Правила пожарной безопасности в Российской Федерации, иных правовых документов, регламентирующих вопросы пожарной безопасности.

2.2 Методики проведения внутреннего пожарного надзора.

2.3. Пожарную опасность объектов, технологии, продукции предприятия, материально-технических ресурсов, используемых при производстве продукции, отдельных видов работ.

2.4. Противопожарные требования строительных норм, правил и стандартов.

2.5. Правила разработки инструкций по пожарной безопасности, информирования персонала о правилах пожарной безопасности.

2.6. Нормы административного и уголовного законодательства, устанавливающего ответственность за нарушение правил пожарной безопасности.

2.7. Средства пожаротушения.

2.8. Схемы действий персонала предприятия при пожарах.

2.9. Основы административной работы, педагогики и психологии.

2.10. Основы трудового законодательства.

2.11. Правила внутреннего трудового распорядка.

Специалист по пожарной безопасности:

1. Осуществляет планирование пожарно-профилактической работы на предприятии.

2. Анализирует состояние пожарной безопасности объектов (территорий, зданий, сооружений, помещений, наружной установки, складов, транспортных средств, открытых площадок), технологических процессов, технологического оборудования, продукции и материально-технических ресурсов предприятия.

3. Оформляет необходимые документы для получения заключения о соответствии объектов правилам пожарной безопасности.

4. Разрабатывает мероприятия, направленные на усиление противопожарной защиты и предупреждения пожаров.

5. Проводит пожарно-техническое обследование объектов.

6. Разрабатывает инструкции о мерах пожарной безопасности в целом по предприятию, а также по каждому объекту предприятия.

7. Обеспечивает проведение противопожарных мероприятий, предусмотренных правилами, нормами и стандартами на строительные работы, технологические процессы и отдельные виды продукции.

8. Обеспечивает исправное техническое состояние средств пожарной автоматики и пожаротушения, систем противопожарного водоснабжения, дымоудаления, установок оповещения персонала предприятия при пожаре.

9. Представляет руководителю предприятия предложения по определению работников, ответственных за пожарную безопасность объектов предприятия, организует обучение и практические занятия с этими работниками.

10. Проводит занятия, инструктажи по пожарно-техническому минимуму с персоналом предприятия, по предупреждению и тушению возможных пожаров.

11. Проверяет исполнение персоналом предприятия положений Инструкции о мерах пожарной безопасности.

12. Представляет по требованию должностных лиц Государственной противопожарной службы сведения и документы о состоянии пожарной безопасности на предприятии, в том числе о пожарной опасности производимой предприятием продукции, а также о происшедших на их территориях пожарах и их последствиях.

13. Незамедлительно сообщает в пожарную охрану о возникших пожарах, неисправностях имеющихся систем и средств противопожарной защиты, об изменении состояния дорог и проездов.

14. Руководит действиями работников при пожаре (организует эвакуацию людей, дает указания по аварийной остановке технологического оборудования, отключению вентиляции и электрооборудования, организует применение средств пожаротушения и установок пожарной автоматики, организует эвакуацию горючих веществ и материальных ценностей, пр.).

15. Организует работы по содействию пожарной охране при тушении пожаров.

16. Организует предоставление пожарной охране при тушении пожаров на территории предприятия необходимых сил и средств.

17. Организует и принимает участие в работах по установлению причин и обстоятельств пожаров, происшедших на предприятии.

18. Выявляет виновных в нарушении требований пожарной безопасности и возникновении пожаров.

19. Оказывает содействие государственным инспекторам по пожарному надзору при проведении проверок на территории предприятия, контролирует правильность оформления документов по результатам проверок (актов, протоколов, пр.), дает объяснения, высказывает свои замечания по действиям инспекторов и оформлению документов.

20. Получает информацию по вопросам пожарной безопасности, в том числе от органов управления и подразделений пожарной охраны.

21. Представляет интересы предприятия в государственных органах, в судах при рассмотрении дел о нарушении правил пожарной безопасности, представляет необходимые документы и дает объяснения.

Специалист по пожарной безопасности имеет право:

1. Давать работникам предприятия обязательные для исполнения указания по обеспечению мер пожарной безопасности.

2. Требовать остановки производственного оборудования, производственных операций, которые не отвечают правилам пожарной безопасности и могут привести к пожарам, взрывам, иным катастрофам.

3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4. Вносить представления о привлечении к ответственности руководителей подразделений, иных работников, нарушающих правила пожарной безопасности.

5. Инициировать и проводить совещания по пожарной безопасности.

6. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.