Руководства, Инструкции, Бланки

почетная грамота в связи с выходом на пенсию образец

Рейтинг: 4.5/5.0 (432 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

О наградах Пенсионного фонда Российской Федерации, Постановление Правления ПФР от 24 октября 2005 года №37пл

О наградах Пенсионного фонда Российской Федерации О наградах Пенсионного фонда Российской Федерации

ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 24 октября 2005 года N 37пл

О наградах Пенсионного фонда Российской Федерации

В целях совершенствования системы поощрения работников и территориальных органов системы Пенсионного фонда Российской Федерации, а также граждан и организаций, внесших значительный вклад в решение возложенных на Пенсионный фонд Российской Федерации задач, Правление Пенсионного фонда Российской Федерации

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о нагрудном знаке "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" (приложение 1 );

описание нагрудного знака "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" (приложение 2 );

образец удостоверения к нагрудному знаку "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" (приложение 3 );

Положение о Почетной грамоте Пенсионного фонда Российской Федерации (приложение 4 );

Порядок возбуждения ходатайств о награждении наградами Пенсионного фонда Российской Федерации (приложение 5 ).

2. Исполнительной дирекции ПФР (Аверин П.А.) организовать ресурсное обеспечение мероприятий, связанных с награждением наградами, по заявкам Управления кадровой политики.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
29 ноября 2005 года,
регистрационный N 7213

Приложение 1. ПОЛОЖЕНИЕ о нагрудном знаке "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации"

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правления ПФР
от 24 октября 2005 года N 37пл

Нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" награждаются:

1. Работники Пенсионного фонда Российской Федерации, внесшие большой личный вклад в решение возложенных на ПФР задач,

за выдающиеся достижения в трудовой деятельности;

за многолетний добросовестный и безупречный труд;

за творчество и инициативу, качество и эффективность работы.

2. Иные лица, внесшие большой личный вклад в решение возложенных на ПФР задач.

Обязательным условием для награждения работников ПФР является наличие не менее 10 лет стажа работы в системе ПФР (с учетом иных периодов работы, связанных с выполнением функций по пенсионному обеспечению), а также государственной награды или Почетной грамоты Правительства Российской Федерации, или знака "Отличник Пенсионного фонда Российской Федерации", или Благодарности Председателя Правления ПФР, или иной награды ПФР, или награды федеральных органов исполнительной власти. *2.2 )

Решение о возбуждении ходатайства о награждении нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" принимается в соответствии с Порядком возбуждения ходатайств о награждении наградами Пенсионного фонда Российской Федерации.

В представлении отражаются результаты профессиональной и иной деятельности работника с динамикой качественных и количественных показателей его работы за последние 3 года.

Решение о награждении нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" принимается Правлением ПФР и оформляется соответствующим постановлением.

Вручение нагрудного знака "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" и удостоверения к нему производится в торжественной обстановке Председателем Правления ПФР либо иным должностным лицом по поручению Председателя Правления ПФР.

Запись о награждении нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" вносится в трудовую книжку работника ПФР*.
_______________
* В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации .


Нагрудный знак "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" носится на правой стороне груди. Лица, награжденные данным знаком, сохраняют право на его ношение при изменении места работы и при выходе на пенсию.

Структурное подразделение Исполнительной дирекции ПФР, осуществляющее кадровую работу, ведет учет лиц, награжденных нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации".

Повторное награждение нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" не производится.

В случае утраты удостоверения или знака "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" по просьбе заинтересованного лица может выдаваться дубликат удостоверения к нагрудному знаку "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" или новый знак. Для решения этого вопроса в Пенсионный фонд Российской Федерации направляются:

заявление награжденного о выдаче дубликата удостоверения или нового знака;

объяснение награжденного об обстоятельствах утраты удостоверения или знака.

Приложение 2. ОПИСАНИЕ нагрудного знака "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации"

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правления ПФР
от 24 октября 2005 года N 37пл

Нагрудный знак "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" изготавливается из латуни и нейзильбера. Имеет форму овала. Высота знака 40 мм.

На лицевой стороне знака выполнено стилизованное изображение Государственного герба Российской Федерации из латуни в обрамлении лаврового венка, выполненного из нейзильбера. В центре стилизованного изображения герба - логотип ПФР, внизу герба надпись "ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК" на фоне, покрытом рубиновой эмалью.

Все изображения рельефные. На оборотной стороне знака нарезной штифт с гайкой для прикрепления знака к одежде.

Приложение 3. УДОСТОВЕРЕНИЕ к нагрудному знаку "ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правления ПФР
от 24 октября 2005 года N 37пл

Приложение 4. ПОЛОЖЕНИЕ о Почетной грамоте Пенсионного фонда Российской Федерации

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правления ПФР
от 24 октября 2005 года N 37пл

Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации награждаются:

1. Работники Пенсионного фонда Российской Федерации:

за значительный вклад в организацию, становление и развитие системы Пенсионного фонда Российской Федерации;

за высокие трудовые достижения;

за многолетнюю и добросовестную работу в Пенсионном фонде Российской Федерации;

за профессиональное мастерство, эффективное выполнение трудовых обязанностей.

2. Граждане и организации Российской Федерации, внесшие большой вклад в решение возложенных на Пенсионный фонд Российской Федерации задач.

3. Граждане и организации зарубежных государств.

Обязательным условием для награждения работника ПФР Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации является наличие стажа работы в системе ПФР не менее 5 лет, а также государственной награды, или Почетной грамоты Правительства Российской Федерации, или знака "Отличник Пенсионного фонда Российской Федерации", или Благодарности Председателя Правления ПФР, или иной награды ПФР, или ведомственной награды федеральных органов исполнительной власти.

Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации принимается в соответствии с Порядком возбуждения ходатайств о награждении наградами Пенсионного фонда Российской Федерации.

Решение о награждении Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации оформляется постановлением Правления ПФР.

Вручение Почетной грамоты Пенсионного фонда Российской Федерации производится Председателем Правления ПФР или по его поручению иным должностным лицом Фонда в торжественной обстановке по месту работы награжденного лица или местонахождению организации.

Сведения о награждении Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации вносятся в трудовую книжку работника ПФР*.
_______________
* В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации .

Приложение 5. ПОРЯДОК возбуждения ходатайств о награждении наградами Пенсионного фонда Российской Федерации

УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правления ПФР
от 24 октября 2005 года N 37пл

1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с нормативными правовыми актами о наградах Пенсионного фонда Российской Федерации, определяет процедуру возбуждения ходатайств о награждении работников Пенсионного фонда Российской Федерации, иных лиц, а также органов и подразделений ПФР следующими наградами:

Благодарностью Председателя Правления ПФР;

нагрудным знаком "Отличник Пенсионного фонда Российской Федерации";

Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации;

нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации";

иными наградами, учрежденными Правлением ПФР.

2. Возбуждать ходатайства о награждении наградами ПФР, то есть вносить на рассмотрение Правления ПФР или соответствующего должностного лица ПФР письменные предложения о награждении работников ПФР, иных лиц, а также органов и подразделений ПФР наградами ПФР, могут:

Председатель Правления ПФР;

Первый заместитель Председателя Правления ПФР;

заместители Председателя Правления ПФР;

Исполнительный директор ПФР;

председатель Ревизионной комиссии ПФР - руководитель Аппарата Ревизионной комиссии ПФР;

управляющие отделениями ПФР;

трудовые коллективы структурных подразделений и территориальных органов ПФР.

3. Ходатайства, возбуждаемые председателем Ревизионной комиссии ПФР - руководителем Аппарата Ревизионной комиссии ПФР, управляющими отделениями ПФР, директором ИЦПУ и трудовыми коллективами, предварительно выносятся на Комиссию ПФР по рассмотрению ходатайств о награждении государственными наградами и наградами ПФР, если Положением о соответствующей награде не предусмотрено иное.

4. Ходатайства о награждении работников ПФР наградой Пенсионного фонда Российской Федерации могут возбуждаться при условии:

отсутствия у работника действующего дисциплинарного взыскания;

наличия у работника стажа работы в системе ПФР, предусмотренного Положением о соответствующей награде.

5. Необходимо соблюдение следующей последовательности награждения:

Благодарность Председателя Правления ПФР;

нагрудный знак "Отличник Пенсионного фонда Российской Федерации";

Почетная грамота Пенсионного фонда Российской Федерации;

нагрудный знак "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации".

6. Возбуждение ходатайства о награждении работников ПФР наградами Пенсионного фонда Российской Федерации допускается не чаще одного раза в два года (за исключением случаев представления к награде за выдающиеся заслуги или к награде, учрежденной в связи с юбилейной датой).

Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации и нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" - не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения работника.

7. Решение о сокращении указанных сроков в отношении конкретного лица может быть принято Правлением Пенсионного фонда Российской Федерации.

8. Возбуждение ходатайства о награждении наградой в связи с юбилеем работника и представление соответствующих документов в Пенсионный фонд Российской Федерации должно быть осуществлено не позднее чем за 2 месяца до соответствующей даты.

9. Ходатайство о награждении по прилагаемой форме. подписанное инициатором награждения, вносится через Управление кадровой политики.

10. Ходатайство о награждении подлежит рассмотрению в двухмесячный срок. Лицо или трудовой коллектив, возбудившие ходатайство, информируются Управлением кадровой политики о принятом решении в двухнедельный срок с момента принятия решения.

Приложение. ХОДАТАЙСТВО о награждении

Приложение
к Порядку возбуждения ходатайств
о награждении наградами
Пенсионного фонда
Российской Федерации

О наградах Пенсионного фонда Российской Федерации

Видео

почетная грамота в связи с выходом на пенсию образец:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Почетная грамота в связи с выходом на пенсию образец

    Почетная грамота в связи с выходом на пенсию своими руками

    291 ТК РФ). 3. Срок трудового договора с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы, зависит от срока, на который создана такая организация. 4. В случае избрания работника на выборную должность: срок трудового договора не может быть менее срока, на который избран работник; работники, непосредственно обеспечивающие деятельность членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления не могут приниматься на срок более срока избрания. Очень часто работодатель совершает ошибку, заключая с пенсионерами по возрасту только срочные трудовые договора. Но ст. 59 ТК РФ лишь допускает.

    33 КЗоТ РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям содержащим состав вины работника предусмотрено в пунктах Общественные отношения не входящие в предмет отрасли трудового права Конституция РФ - это Конституционно (государственное) право РФ - это Предметом государственного (конституционного) права как отрасли российского права являются К источникам Конституционного права РФ относятся К субъектам конституционно-правовых отношений относятся По своей форме Конституция РФ является Принципами конституционного права России являются К основным обязанностям государства в сфере прав и свобод человека и гражданина относятся Суверенитет Российской Федерации является Конституция Российской Федерации была принята г. Верховенство в РФ имеют По форме государственного устройства Россия.

    4041, статьи по теме, главной задачей любого руководителя является обеспечение комфортных и безопасных условий труда работникам организации. Предприятия индустрии красоты, где мастера имеют дело с химикатами, различным оборудованием и инструментом, относятся к разряду заведений, где при несоблюдении определенных инструкций и правил возможно получение производственной травмы и нанесение вреда здоровью. Разбираемся, что нужно знать владельцу салона.


    Заполнения характеристики для награждения почетной грамотой
    Заполнения характеристики для награждения почетной грамотой - Налоговая инспекция ФНС Украины ифнс по г. НароФоминск Московской области. Как заполнить справки 2ндфл Как ИП становятся плательщиками енвд Как ИП сдать налоговую декларацию по УСН Выставление счетфактуры с НДС Ответственность ИП за нарушения, связанные с налогами. Контроль за соблюдением положений Учетной политики ЗАО Амато на 2008 год возлагаю на себя. Учету, в котором.
    Реестра собственников жилых помещений при открытом голосовании
    Реестра собственников жилых помещений при открытом голосовании - Не голосовали, подписи в протоколах заочного голосования не ставили, в связи с чем, суд первой инстанции обоснованно установил, что голоса указанных лиц не могут приниматься во внимание. При таких обстоятельствах суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что требования истца о признании недействительными Протокола N 1 общего собрания собственников помещений в доме.
    Заполнения отменяющих сведений за 1 квартал 2014 года
    Заполнения отменяющих сведений за 1 квартал 2014 года - Постановление Правления Пенсионного фонда РФ от г. N 2п Об утверждении формы.
    Ходатайство о вступлении в силу решение суда
    Ходатайство о вступлении в силу решение суда - Заочное решение выносится по общим правилам, предусмотренным законом. Решение суда состоит из вводной, описательной, мотивировочной и резолютивной частей. В вводной части решения суда должны быть указаны дата и место принятия решения суда, наименование суда, принявшего решение, ходатайство о вступлении в силу решение суда состав суда, секретарь судебного заседания, стороны, другие лица, участвующие в деле.
    Акта освидетельствования скрытых работ приложение 3
    Акта освидетельствования скрытых работ приложение 3 - АКТ_ освидетельствования скрытых работ, выполненных на строительстве. Испытания на герметичность (СНиП, приложение 3).

    Вы добавили рекомендацию в избранное! В избранном можно собирать документы, которые часто нужны в работе. Нажмите «Избранное чтобы посмотреть все избранные документы. Прекратить обучение.

    Игры
    12.04.2016, 22:19
    Доверенности на получение справок и поручителей
    Дисциплинарным проступком является виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, в том числе нарушение должностных инструкций, положений, приказов работодателя. Неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей признается виновным, если работник действовал умышленно или по неосторожности. Противоправность действий или бездействия работников означает, что они не соответствуют законам, иным нормативным правовым актам, в том числе положениям и уставам о дисциплине, должностным инструкциям. Дисциплинарным проступком могу.

    Музыка
    12.04.2016, 22:19
    Расчета пени по договору аренды в таблице
    Копии этого документа, где также указываются сведения о сумме задолженности и размере удержания высылаются, соответственно, истцу и должнику. Как рассчитают долг по алиментам? Если он работал и предоставит приставу справку о размере зп, то долг будет расчитываться исходя из размера зп, которая была, отдельно за каждый период. Если не работал, то долг расчитывается исходя из среднемесячной заработной платы по России установленной на момент расчета задолженности.

    Программы
    12.04.2016, 22:19
    Заявления на постановку в очередь на жилье участника вов архангельской области
    Кстовский городской суд Нижегородской области 607650, г. Кстово, пл. Ленина, д. 8Тел. (83145 полезные ссылки, телефоны ДЛЯ справок. Приемная председателя суда (8-83145), Приемная граждан (8-83145). Факс (8-83145) 4 43 62, (8-83145) 4 43 57 Отдел обеспечения судопроизводства по гражданским делам (8-83145) Отдел обеспечения судопроизводства по уголовным делам (8-83145) Общий отдел (8-83145).

    Для дома и офиса
    12.04.2016, 22:19
    Финансовый лицевой счт с места жительства
    М. Технологии: дом из пеноблоков (газобетона) Подрядчик: Строительство домов Сметная стоимость. 00 руб. Дата обновления: действительно до г. Фундамент (монолитный ж/б глубокого заложения - 1.95 м) Наименование работ Ед. Изм. Кол-во Стоим. Материалов Стоим. Работ Горизонтальная планировка и выноска осей Разработка и выемка грунта (глубина 1.95 см.) вручную с перемещением на расстояние до 10 метров.

    Красивые поздравления с уходом на пенсию

    Красивые поздравления с уходом на пенсию

    Очень много вы трудились —
    Уважения добились.
    Заслужили честь, почет
    И собрались на покой.
    Пенсии пришла пора,
    Не болейте никогда.
    Вам желаем не грустить,
    Наконец с семьей побыть,
    А на отдыхе почетном
    Отдыхом займитесь плотно:
    Расслабляйтесь, наслаждайтесь,
    Радуйтесь, не огорчайтесь.

    Сколько ждет непокоренных вершин,
    Сколько возможностей Вам открывается!
    Пенсия? Разве о Вас этот гимн?
    С Вашей энергией не каждый ведь справится.

    Пусть этот маленький бонус свободы
    Вам придает ощущение счастья.
    И пусть далеко все уходят невзгоды,
    Помните, всё в жизни в Вашей лишь власти!

    Вот настал этот момент,
    Здравствуй, пенсия, привет!
    Вам подарок жизнь дала —
    Вы на отдыхе, ура.

    Можно спать вам аж до часа,
    Нет начальника гримасы,
    Можно днем сходить в музей.
    И вообще, полно идей.

    Хоть в кино, а хоть в кафе —
    Слово «пенсия» в графе.
    Много времени у вас,
    И настал потехе час.

    Провожаем Вас на отдых,
    Долгожданный и большой.
    Наконец найдется повод —
    Отдохните всей душой.

    Пенсия? Совсем не страшно!
    Внуки рядом тут как тут.
    Быть с семьей порой так важно,
    А заботы подождут.

    Поздравляем Вас с выходом на пенсию,
    Пусть же станет жизнь немножечко чудеснее.
    Отдохните хоть немного, Вы ведь заслужили.
    Сколько лет в свою работу, сколько сил вложили.

    От рутины Вы спокойно, тихо отдохните,
    На мир новыми глазами снова посмотрите.
    Ни о чём Вы не горюйте. Помните, недаром
    Вы работали годами, мы Вам благодарны.

    Вот и «дембель» уж настал,
    Ведь свое ты отпахал.
    Столько лет и столько зим
    Ты работе посвятил!
    А теперь с чистой душой
    Отдыхай вместе с семьей.
    Хобби, дача, развлечения —
    Уж на все найдется время.
    В удовольствие живи.
    Мир, быть может, посмотри.
    Ты ведь крепок, полон сил,
    Фору дашь всем молодым!
    А теперь с воодушевлением
    Принимай же поздравления!

    Наконец-то заслуженный отдых настал,
    Приползла к нам вторая молодость.
    Разрешите ж поздравить вас с этим днём,
    С днём свободы, рабочей вольности.

    Сколько сил отдавали работе,
    Сколько дней вы не спали, лет.
    Сколько тяжести и заботы,
    А теперь уж этого нет.

    Отдыхайте теперь, веселитесь,
    Хоть до этого вы не грустили,
    Но теперь государство пусть платит,
    Ну а вы лишь считать становитесь.

    Пенсионерам новым — слава и привет!
    Вступившему в ряды пенсионеров,
    Пусть аплодирует сегодня белый свет,
    И в новый мир откроются все двери!

    Пусть жизнь не ограничится столом,
    Диванчиком любимым и подушкой,
    Вы плавать можете, на лошади верхом
    Кататься вместе, танцевать с подружкой!

    Есть время внуков повести в театр, музей,
    На пароплане в небе прокатиться,
    Пусть будет жизнь приятней, веселей,
    Чтоб не хотелось никогда остановиться!

    С выходом на пенсию!
    Вам грустить нельзя.
    Жить желаю весело,
    С пользой для себя.

    Дней Вам удивительных,
    Полных доброты,
    Ярких, восхитительных,
    Как и блеск мечты!

    Я вас поздравляю с выходом на пенсию,
    Жить желаю ярко вам, очень-очень весело,
    С радостью использовать новые возможности,
    Чтоб на всю катушку жить, избегая сложности,
    Радостного отдыха, впечатлений сказочных,
    Много дней желаю вам солнечных и красочных,
    Чтобы жить насыщено, много развлечения
    Вам желаю я ещё хорошего настроения!

    Постановление Правления ПФР от N 37пл - О наградах Пенсионного фонда Российской Федерации

    Постановление Правления ПФР от 24 октября 2005 г. N 37пл "О наградах Пенсионного фонда Российской Федерации"

    Положение
    о нагрудном знаке "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации"
    (утв. постановлением Правления ПФР от 24 октября 2005 г. N 37пл)

    Нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" награждаются:

    1. Работники Пенсионного фонда Российской Федерации, внесшие большой личный вклад в решение возложенных на ПФР задач,

    за выдающиеся достижения в трудовой деятельности;

    за многолетний добросовестный и безупречный труд;

    за творчество и инициативу, качество и эффективность работы.

    2. Иные лица, внесшие большой личный вклад в решение возложенных на ПФР задач.

    Обязательным условием для награждения работников ПФР является наличие не менее 10 лет стажа работы в системе ПФР (с учетом иных периодов работы, связанных с выполнением функций по пенсионному обеспечению), а также государственной награды или Почетной грамоты Правительства Российской Федерации, или знака "Отличник Пенсионного фонда Российской Федерации", или Благодарности Председателя Правления ПФР, или иной награды ПФР, или награды федеральных органов исполнительной власти.

    Решение о возбуждении ходатайства о награждении нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" принимается в соответствии с Порядком возбуждения ходатайств о награждении наградами Пенсионного фонда Российской Федерации.

    В представлении отражаются результаты профессиональной и иной деятельности работника с динамикой качественных и количественных показателей его работы за последние 3 года.

    Решение о награждении нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" принимается Правлением ПФР и оформляется соответствующим постановлением.

    Вручение нагрудного знака "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" и удостоверения к нему производится в торжественной обстановке Председателем Правления ПФР либо иным должностным лицом по поручению Председателя Правления ПФР.

    Запись о награждении нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" вносится в трудовую книжку работника ПФР* .

    Нагрудный знак "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" носится на правой стороне груди. Лица, награжденные данным знаком, сохраняют право на его ношение при изменении места работы и при выходе на пенсию.

    Структурное подразделение Исполнительной дирекции ПФР, осуществляющее кадровую работу, ведет учет лиц, награжденных нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации".

    Повторное награждение нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" не производится.

    В случаях утраты удостоверения или знака "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" по просьбе заинтересованного лица может выдаваться дубликат удостоверения к нагрудному знаку "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" или новый знак. Для решения этого вопроса в Пенсионный фонд Российской Федерации направляются:

    заявление награжденного о выдаче дубликата удостоверения или нового знака;

    объяснение награжденного об обстоятельствах утраты удостоверения или знака.

    * В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации.

    Описание
    нагрудного знака "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации"
    (утв. постановлением Правления ПФР от 24 октября 2005 г. N 37пл)

    Нагрудный знак "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" изготавливается из латуни и нейзильбера. Имеет форму овала. Высота знака - 40 мм.

    На лицевой стороне знака выполнено стилизованное изображение Государственного герба Российской Федерации из латуни, в обрамлении лаврового венка, выполненного из нейзильбера. В центре стилизованного изображения герба - логотип ПФР, внизу герба надпись "Почетный работник" на фоне, покрытом рубиновой эмалью.

    Все изображения рельефные. На оборотной стороне знака нарезной штифт с гайкой для прикрепления знака к одежде.


    Положение
    о Почетной грамоте Пенсионного фонда Российской Федерации
    (утв. постановлением Правления ПФР от 24 октября 2005 г. N 37пл)

    Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации награждаются:

    1. Работники Пенсионного фонда Российской Федерации:

    за значительный вклад в организацию, становление и развитие системы Пенсионного фонда Российской Федерации;

    за высокие трудовые достижения;

    за многолетнюю и добросовестную работу в Пенсионном фонде Российской Федерации;

    за профессиональное мастерство, эффективное выполнение трудовых обязанностей.

    2. Граждане и организации Российской Федерации, внесшие большой вклад в решение возложенных на Пенсионный фонд Российской Федерации задач.

    3. Граждане и организации зарубежных государств.

    Обязательным условием для награждения работника ПФР Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации является наличие стажа работы в системе ПФР не менее 5 лет, а также государственной награды, или Почетной грамоты Правительства Российской Федерации, или знака "Отличник Пенсионного фонда Российской Федерации", или Благодарности Председателя Правления ПФР, или иной награды ПФР, или ведомственной награды федеральных органов исполнительной власти.

    Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации принимается в соответствии с Порядком возбуждения ходатайств о награждении наградами Пенсионного фонда Российской Федерации.

    Решение о награждении Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации оформляется постановлением Правления ПФР.

    Вручение Почетной грамоты Пенсионного фонда Российской Федерации производится Председателем Правления ПФР или по его поручению иным должностным лицом Фонда в торжественной обстановке по месту работы награжденного лица или местонахождению организации.

    Сведения о награждении Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации вносятся в трудовую книжку работника ПФР* .

    * В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации

    Порядок
    возбуждения ходатайств о награждении наградами Пенсионного фонда Российской Федерации
    (утв. постановлением Правления ПФР от 24 октября 2005 г. N 37пл)

    1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с нормативными правовыми актами о наградах Пенсионного фонда Российской Федерации, определяет процедуру возбуждения ходатайств о награждении работников Пенсионного фонда Российской Федерации, иных лиц, а также органов и подразделений ПФР следующими наградами:

    Благодарностью Председателя Правления ПФР;

    нагрудным знаком "Отличник Пенсионного фонда Российской Федерации";

    Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации;

    нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации";

    иными наградами, учрежденными Правлением ПФР.

    2. Возбуждать ходатайства о награждении наградами ПФР, то есть вносить на рассмотрение Правления ПФР или соответствующего должностного лица ПФР письменные предложения о награждении работников ПФР, иных лиц, а также органов и подразделений ПФР наградами ПФР, могут:

    Председатель Правления ПФР;

    Первый заместитель Председателя Правления ПФР;

    заместители Председателя Правления ПФР;

    Исполнительный директор ПФР;

    председатель Ревизионной комиссии ПФР - руководитель Аппарата Ревизионной комиссии ПФР;

    управляющие отделениями ПФР;

    трудовые коллективы структурных подразделений и территориальных органов ПФР.

    3. Ходатайства, возбуждаемые председателем Ревизионной комиссии ПФР - руководителем Аппарата Ревизионной комиссии ПФР, управляющими отделениями ПФР, директором ИЦПУ и трудовыми коллективами, предварительно выносятся на Комиссию ПФР по рассмотрению ходатайств о награждении государственными наградами и наградами ПФР, если Положением о соответствующей награде не предусмотрено иное.

    4. Ходатайства о награждении работников ПФР наградой Пенсионного фонда Российской Федерации могут возбуждаться при условии:

    отсутствия у работника действующего дисциплинарного взыскания;

    наличия у работника стажа работы в системе ПФР, предусмотренного Положением о соответствующей награде;

    5. Необходимо соблюдение следующей последовательности награждения:

    Благодарность Председателя Правления ПФР;

    нагрудный знак "Отличник Пенсионного фонда Российской Федерации";

    Почетная грамота Пенсионного фонда Российской Федерации;

    нагрудный знак "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации".

    6. Возбуждение ходатайства о награждении работников ПФР наградами Пенсионного фонда Российской Федерации допускается не чаще одного раза в два года (за исключением случаев представления к награде за выдающиеся заслуги или к награде, учрежденной в связи с юбилейной датой).

    Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации и нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" - не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения работника.

    7. Решение о сокращении указанных сроков в отношении конкретного лица может быть принято Правлением Пенсионного фонда Российской Федерации.

    8. Возбуждение ходатайства о награждении наградой в связи с юбилеем работника и представление соответствующих документов в Пенсионный фонд Российской Федерации должно быть осуществлено не позднее чем за 2 месяца до соответствующей даты.

    9. Ходатайство о награждении по прилагаемой форме. подписанное инициатором награждения, вносится через Управление кадровой политики.

    10. Ходатайство о награждении подлежит рассмотрению в двухмесячный срок. Лицо или трудовой коллектив, возбудившие ходатайство, информируются Управлением кадровой политики о принятом решении в двухнедельный срок с момента принятия решения.

    Приложение
    к Порядку возбуждения
    ходатайств о награждении
    наградами Пенсионного фонда
    Российской Федерации

    Правление Пенсионного фонда РФ утверждает Положения о нагрудном знаке "Почетный работник Пенсионного фонда РФ" и о Почетной грамоте ПФР.

    Нагрудным знаком награждаются работники ПФР, внесшие большой личный вклад в решение возложенных на ПФР задач, за выдающиеся достижения в трудовой деятельности; за многолетний добросовестный и безупречный труд; за творчество и инициативу, качество и эффективность работы. Имеют право на получение нагрудного знака и иные лица, не являющиеся работниками ПФР, но имеющие отношение к выполнению функций по пенсионному обеспечению.

    Почетной грамотой награждаются работники ПФР за значительный вклад в организацию, становление и развитие системы ПФР; за высокие трудовые достижения; за многолетнюю и добросовестную работу; за профессиональное мастерство, эффективное выполнение трудовых обязанностей. Грамоту могут получить также иные граждане и организации, в том числе иностранные, внесшие большой вклад в решение возложенных на ПФР задач.

    В Положениях о нагрудном знаке "Почетный работник ПФР" и о Почетной грамоте ПФР определен порядок награждения ими. Кроме того, утверждается в целом Порядок возбуждения ходатайств о награждении наградами ПФР, в котором определена следующая последовательность награждения: Благодарность Председателя Правления ПФР; нагрудный знак "Отличник Пенсионного фонда Российской Федерации"; Почетная грамота Пенсионного фонда РФ; нагрудный знак "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации". Таким образом, нагрудный знак почетного работника является наивысшей наградой Пенсионного фонда РФ.

    Постановление Правления ПФР от 24 октября 2005 г. N 37пл "О наградах Пенсионного фонда Российской Федерации"

    Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 ноября 2005 г.

    Регистрационный N 7213

    Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

    Текст постановления опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 12 декабря 2005 г. N 50

    Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!

    Почетная грамота в связи с выходом на пенсию образец

    • Фильмы
    • Игры
    • Музыка
    • Софт
    • Книги
    Ваш файл найден почетная грамота в связи с выходом на пенсию образец

    Книга: Трудовая книжка * В нашей стране с 01 января 2004 года введен новый образец трудовой книжки. платы, а также справками об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). в связи с выходом основного работника и записи в трудовую книжку. заполнение трудовой книжки (образцы) | Страничка кадровика * 5 мар 2013. Так при оформлении пенсии у многих возникают проблемы при. запись о награждении почетной грамотой ;; запись об объявлении благодарности. Освободить от работы начальных классов в связи с выходом. Характеристики и представления: рекомендации по. * В 2004 году награжден Почетной грамотой ООО «Зарница». 81), так и в его конце в реквизитах подписи (см. образец представления к поощрению на. о поощрении работника при увольнении в связи с выходом на пенсию).Объявляем сотруднику благодарность / Юридические статьи. * 13 янв 2014. благодарность;; премия;; ценный подарок;; почетная грамота;; звание « Лучший. в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет и др. что подтверждается документами установленного образца.PDF, 4.06 МБ * "Почетная грамота Министерства экологии и природных ресурсов. Республики. следующие юбилейные даты: 50, 60 лет и в связи с выходом на пенсию с учётом. Представления установленного образца (Приложение 1.1.). Профсоюз. Устав. Основные положения *. печать, штампы установленного образца, символику, Почетную грамоту. работу в связи с выходом на пенсию по состоянию здоровья, по возрасту и. Награждения | Администрация Верхнемамонского. * 30 апр 2013. Почётной грамотой администрации Верхнемамонского. производственные показатели и в связи с выходом на пенсию награждены:.о Почетной грамоте, Благодарности и Благодарственном. * Почетная грамота администрации Ленинского района города Челябинска ( далее. знаменательными и юбилейными датами, а также в связи с выходом на пенсию;. Образцы бланков Почетной грамоты, Благодарности и. Награды Кировской области — Википедия * Нагрудный знак «Почётный гражданин Кировской области». работавшие до выхода на пенсию в одной организации в общей сложности не менее 50 лет. диплом лауреата установленного образца и денежное вознаграждение. Почётная грамота Правительства Кировской области является формой. Приказ Федерального агентства связи от 15 апреля 2013 г. N 83. * 7 авг 2013. Москва "О Почетной грамоте Федерального агентства связи и. Рекомендуемый образец представления к награждению Почетной грамотой. и в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет). Награды Тамбовской области — Википедия * звание «Почётный гражданин Тамбовской области»;; Почётная грамота. по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по. Образцы записей в трудовую книжку * Образцы записей в трудовую книжку при приеме на работу. труд и в связи с 55-летием со дня рождения награждена почетной грамотой и выдана денежная премия в. В связи с выходом на пенсию награжден ценным подарком.Глава 4. Трудовые книжки | Юридическая консультация. * Постановлением № 301 установлены новые образцы трудовых книжек, однако. Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (ст. награждение ценным подарком, награждение почетной грамотой), а также. Поощрение за труд | HR-Portal * 29 окт 2011. Такие виды морального поощрения, как почетная грамота. поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;. Образец внесения сведений о награждении в трудовую книжку.Приказ о поощрении работника | PRO-персонал - управление. * [url=/news/908345/]Ответственность за выплату досрочных пенсий могут. подарком, почетной грамотой, представление к званию «Лучший по профессии». указано: «За многолетний безупречный труд и в связи с 50- летием».ПРИКАЗ * Образец бланка Почетной грамоты Министерства образования и науки Мурманской. в связи с государственными профессиональными праздниками,.Положение о наградах НГЛУ им. Н.А.Добролюбова * Почетной грамотой НГЛУ награждаются преподаватели и сотрудники НГЛУ. Почетному профессору НГЛУ выдается диплом установленного образца. на дополнительное выходное пособие в связи с выходом на пенсию.Награды * 26 авг 2011. За заслуги перед Мурманской областью и в связи с юбилеем со дня. и в связи с выходом на пенсию награждена Почетной грамотой. Награды администрации * О Почетной грамоте и Благодарности администрации. Утвердить образцы бланков: 2.1. и наличие стажа работы в отрасли не менее 10 лет; и в связи с юбилеями, выходом на пенсию и профессиональными праздниками.Приказ № 341/03 и Положение от 24.03.2013 о Почетной. * Положение о Почетной грамоте УрФУ. Рекомендуемые образцы формулировок. в связи с юбилеем работника или выходом работника на пенсию.

    Скорость: 6992 Kb/s