Должностная инструкция заведующего хозяйством Общие положения

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
заведующего хозяйством

Заместитель заведующей по хозяйственной части отно­сится к категории учебно-вспомогательного персонала, принимается на дол­жность и увольняется приказом руководителя ДОУ.

На должность заведующего хозяйством назначается лицо, имеющее среднее специ­альное образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению не менее 1 года или общее среднее образо­вание и стаж работы по хозяйственному обеспечению не менее 3 лет.

Заведующий хозяйством подчи­няется руководителю образовательного учреждения и заместителю заведующего по АХЧ.

В своей деятельности заведующий хозяйством руководствуется:

нормативными документами, регулирующими вопросы хо­зяйственного обслуживания учреждения;

приказами, распоряжениями заведующего ДОУ;

Правилами внутреннего трудового распорядка;

настоящей должностной инструкцией.

1.5.Заведующий хозяйственной частью должен знать:

постановления, распоряжения, приказы, другие руководя­щие и нормативные документы вышестоящих органов, ка­сающихся хозяйственного обслуживания учреждения;

Инструкцию организации работ по приему, хранению и от­пуску материальных ценностей;

правила эксплуатации помещений;

основы организации труда;

законодательство о труде;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

Инструкцию по охране жизни и здоровья детей;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;

Правила внутреннего трудового распорядка;

действия в экстремальных ситуациях.

1.6.Во время отсутствия заведующего хозяйством учреждения его обязанности выполняет в ус­тановленном порядке назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

На заведующего хозяйством воз­лагаются следующие функции:

хозяйственного обслуживания учреждения и создание не­обходимых условий для нормально функционирования структурных подразделений ДОУ;

здоровых и безопасных условий пребывания детей в дош­кольном учреждении и условий труда для работников ДОУ.

2.2.Контроль за работой обслуживающего персонала.

3.Должностные обязанности.

Для выполнения возложенных на него функций заведующий хозяйством обязан:

3.1.Осуществлять работы по хозяйственному обслуживанию дошкольного учреждения и его структур­ных подразделений.

3.2. Осуществлять текущий контроль:

за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием здания, сооруже­ний, пищеблока, прачечной, групповых комнат, учебных кабинетов, спортзала и других помещений, иного имуще­ства ДОУ в соответствии с требованиями норм и правил бе­зопасности и жизнедеятельности;

исправностью освещения, систем отопления, вентиляции.
3.3. Вести:

инвентарный учет имущества ДОУ, проводить его инвента­ризацию и списание части имущества, пришедшего в негод­ность;

необходимую отчетно-учетную документацию, своевременно предоставлять ее в бухгалтерию и руководителю ДОУ.

3.4. Принимать материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь ДОУ на ответственное хранение в порядке, ус­тановленном законодательством.

сохранность здания, хозяйственного инвентаря, имущества, его восстановление, пополнение и своевременный ремонт;

безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работ, эксплуатации транспортных средств на тер­ритории ДОУ;

своевременное приобретение необходимой мебели, посуды, оборудования, игрушек;

работников дошкольного учреждения канцелярскими при­надлежностями и предметами хозяйственного обихода;

Заведующий хозяйством имеет право:

4.1.Требовать от администрации ДОУ создания условий, необходимых для выполнения своей деятельности;

4.2. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.

4.3. На ежегодный оплачиваемый отпуск.

5.1. Заведующий хозяйством несет ответственность:

за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения (в том числе за причинение материального ущерба ДОУ) в пределах, определяемых дей­ствующим административным, трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ;

дисциплинарную (в порядке, определенном трудовым законо­дательством) — за неисполнение или ненадлежащее исполне­ние без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя ДОУ, должнос­тных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных;

административную (в порядке и случаях, предусмотрен­ных административным законодательством) — за наруше­ние правил пожарной безопасности, охраны труда, сани­тарно-гигиенических требований к организации жизнеде­ятельности воспитанников в дошкольном учреждении.

5.2. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

6. Взаимоотношения и связи по должности.

6.1.Подчиняется руководителю дошкольного образователь­ного учреждения и заместителю заведующего по АХЧ.

6.2.Осуществляет работу в соответствии с графиком, утвержденным руководителем ДОУ.

6.3.Информирует руководителя ДОУ и заместителя заведующего по ХР обо всех чрезвычайных происшествиях в учреждении, связанных с жизнью здоровьем детей и сотрудников.

6.4.Представляет ежемесячно отчетную документацию па расходам материальных и малоценных средств в вышестоящие организации.

6.5.Получает от руководителя ДОУ информацию нормативно-правового и организационно характера, знакомится под расписку с надлежащими документами, требующими материальной ответственности.

6.6.Систематически обменивается информацией с подчиненными по вопросам, входящим в свою компетенцию.

С должностной инструкцией ознакомлен(а):__________________________

в хозяйстве. Сельское хозяйство. Состав, место и значение в хозяйстве. Инструкцией ознакомлен (а): Должностнаяинструкция социального педагога 1. Общиеположения. 1.1. Настоящая должностнаяинструкция. выполняет обязанности заведующего кабинетом). 1.6.

/Н.А.Амяшкина / Должностнаяинструкциязаведующегохозяйством МОУ СОШ с.Старая Каменка ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Заведующийхозяйством относится к. в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.3.11.Осуществляет выпуск общешкольной.

хозяйство» либо «гостинично-ресторанное хозяйство». должностнойинструкции является положение о подразделении. Общиеположения о подразделении включают в себя: 1) правовое положение. подчинении находятся: 1) заведующий производством; 2) шеф-повар.

утверждать должностнуюинструкцию ) ______________________ (подпись) (И. О. Фамилия) ____________________ (дата) ДОЛЖНОСТНАЯИНСТРУКЦИЯзаведующемухозяйством ____________ № ________ (дата) 1. Общиеположения 1.1. Заведующийхозяйством относится.

народного хозяйства имела определенные. В. Таранов Положение о социально-психологической службе 1. Общиеположения 1.1. Социально. отражается в положениях о подразделениях, должностныхинструкциях. Нормирование —. редактор г „ Заведующий редакцией ' Строганова.

Должностная инструкция заведующего гаражом

1. Обеспечение бесперебойной работы автотранспортной техники.
2. Организация рационального использования транспорта и контроль фактически выполненных им объемов работ.

1. Обеспечивать содержание автотранспортной техники в исправном состоянии путем своевременного и качественного проведения осмотров и ремонтов.
2. Составлять графики профилактического ремонта транспортных средств и обеспечивать его выполнение.
3. Контролировать соблюдение подчиненными работниками правил дорожного движения и требований ГАИ.
4. Обеспечивать проверку автотранспорта на содержание СО, СН в выхлопных газах.
5. Осуществлять контроль за своевременностью перевозок грузов.
6. Своевременно подготавливать и предъявлять автотранспорт ГАИ для техосмотра.
7. Систематически анализировать работу автотранспортной техники, выискивая резервы повышения ее эффективности.
8. Обеспечивать рациональное использование топлива и не допускать порожних пробегов транспорта.
9. Определять потребность и составление заявок на необходимые зап. части по всем видам транспорта, материалы для их ремонта.
10. Представлять документы, необходимые для бухгалтерского учета и контроля за хозяйственной деятельностью транспортного подразделения.
11. Представлять необходимые данные и материалы для составления отчетов в органы статистики.
12. Разрабатывать организационно-технические мероприятия по более рациональному использованию транспортных средств, снижению транспортных расходов, повышения производительности труда, по обеспечению безаварийной работы на транспорте.
13. Рассматривать претензионные вопросы, связанные с функциями транспортного подразделения.
14. Осуществлять надзор за техническим состоянием всех видов закрепленного автотранспорта.
15. Контролирует правильность технической эксплуатации закрепленного автотранспорта, подъемно-транспортных машин (автокрана), инвентаря и др. своевременный ремонт транспортных средств.
16. Заботиться о санитарном состоянии транспортного подразделения, об исправном содержании производственных зданий и сооружений, принимать меры по поддержанию порядка на территории транспортного подразделения.
17. Совершенствовать формы материального стимулирования, оптимальных схем планировки и оснащения рабочих мест.
18. Руководить работой транспортного подразделения.
19. Обеспечивать правильную и безопасную организацию работ на рабочих местах, соблюдение работниками гаража трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
20. Контролировать своевременность предоставления отделу снабжения заявок на необходимые материалы для обеспечения ремонта автотранспорта и осуществлять контроль за расходованием средств на их ремонт.
21. Постоянно организовывать и проводить воспитательную работу среди личного состава транспортного подразделения с целью поднятия трудовой и производственной дисциплины; проводить работу по подбору кадров, их расстановки и повышению квалификации труда.
22. Анализировать причины дорожно-транспортных происшествий и принимать меры по их предупреждению.
23. Принимать меры к обеспечению в производственном помещении автогаража нормального освещения.
24. Контролировать прохождение водителями медицинской комиссии и наличие у них удостоверения на право управления автотранспортом.

По вопросам охраны труда:

1. Обеспечивает выполнение обслуживающим персоналом правил и инструкций по технике безопасности, по технической эксплуатации автотранспорта, охране труда, промсанитарии, пожарной безопасности.
2. Организовывает работы в автогараже в строгом соответствии с требованиями техники безопасности и производственной санитарии.
3. Обеспечивает в автогараже наличие и содержание в исправном состоянии оградительных приспособлений, предохранительных устройств.
4. Проводить инструктажи водителям автогаража согласно утвержденным срокам (первичный, периодический, внеплановый инструктажи).
5. Обеспечивает соблюдение правил складирования грузов, соблюдения норм и габаритов свободных проходов, проездов к местам производства работ.
6. Принимает меры по устранению загроможденности закрепленной территории.
7. Обеспечивает, совместно с пом. ПП по ОТ, корректировку инструкций по ОТ для своих работников и обновление их по мере необходимости, обеспечивает этими инструкциями работающих.
8. Обеспечивает своевременность и качество инструктажа подчиненного персонала по технике безопасности.
9. Принимает меры по обеспечению работающих спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты, устанавливает контроль по использованию их по назначению.
10. Своевременно, совместно с комитетом профсоюза, производит расследование несчастных случаев, выявляет причины, вызвавшие их, принимает меры к ликвидации этих причин;
11. Еженедельно осуществляет проверку состояния техники безопасности и производственной санитарии в транспортном подразделении.

1. За содержание автотранспортной техники в исправном состоянии путем своевременного и качественного проведения осмотров и ремонтов.
2. За соблюдение подчиненными работниками правил дорожного движения и требований ГАИ.
3. За своевременную подготовку автотранспортных средств к техосмотру.
4. За рациональное использование топлива и не допущение порожних пробегов транспорта.
5. За своевременное составление заявок на необходимые транспортной службе запасных частей, инструментов, материалов для их ремонта и гаражного оборудования.
6. За своевременное составление необходимой отчетности по транспортному подразделению.
7. За обеспечение безаварийной работы на транспорте и недопустимость выезда автомобиля на линию с неисправностями.
8. По надзору за техническим состоянием и эксплуатацией всех видов закрепленного автотранспорта.
9. За поддержание порядка на территории транспортного подразделения.
10. За соблюдение работниками гаража трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, правил и инструкций по технике безопасности, по технической эксплуатации автотранспорта, охране труда, промсанитарии, пожарной безопасности.
11. За своевременное прохождение водителями медицинской комиссии и наличие у них удостоверения на право управления автотранспортом.
12. За своевременное и качественное проведение инструктажа подчиненного персонала по технике безопасности.
13. За своевременное расследование несчастных случаев, выявляет причины, вызвавшие их, принимает меры к ликвидации этих причин;

1. Запрещать эксплуатацию автотранспортных средств и выезда на линию с неисправностями, угрожающими безопасности движения, а также грязных, без номерных и опознавательных знаков.
2. Отстранять от работы лиц, не прошедших медкомиссию в установленный срок, лиц, в состоянии алкогольного или иного опьянения и не выполняющих требований правил дорожного движения.

1. Проверять у подчиненного персонала знания правил ТБ, техэксплуатации, правил дорожного движения.
2. Принимать участие в подборе и расстановке кадров.

Должностная инструкция Начальника гаража скачать текст

00.00.0000 № 00 (подпись) (Ф.И.О.)
Структурное подразделение: Гараж

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника гаража.
1.2 Начальник гаража относится к категории руководителей.
1.3 Начальник гаража назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.4 Взаимоотношения по должности:
1.4.1 Прямое подчинение Директору предприятия
1.4.2. Дополнительное подчинение
1.4.3 Отдает распоряжения Сотрудникам гаража
1.4.4 Работника замещает Заместитель начальника гаража
1.4.5 Работник замещает

2.1 образование Высшее профессиональное образование
2.2 опыт работы Не менее 2 лет
2.3 знания Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий.
Устав автомобильного транспорта.
Устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные подвижного состава.
Правила технической эксплуатации подвижного состава и автотранспортных средств.
Технологию и организацию технического обслуживания и ремонта подвижного состава.
Основы экономики, организации труда и производства.
Действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования работников автомобильного транспорта.
Порядок ведения учета и отчетности по подвижному составу и эксплуатационным материалам.
Правила эксплуатации вычислительной техники.
Правила дорожного движения.
Законодательство о труде.
Правила внутреннего трудового распорядка.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.4 навыки работы по специальности
2.5 дополнительные требования ---

3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение о гараже, Должностная инструкция начальника гаража, Правила внутреннего трудового распорядка.

Начальник гаража:
4.1. Обеспечивает содержание подвижного состава автотранспортных средств в надлежащем состоянии.
4.2. Оказывает необходимую техническую помощь водителям автомобилей на линии.
4.3. Организует выпуск на линию подвижного состава согласно утвержденному графику в технически исправном состоянии.
4.4. Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств и оказанием им необходимой технической помощи на линии.
4.5. Разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на ликвидацию простоев, преждевременных возвратов автомобилей с линии из-за технических неисправностей.
4.6. Анализирует причины дорожно-транспортных происшествий и нарушений воителями правил дорожного движения.
4.7. Обеспечивает текущий ремонт производственных зданий, сооружений и оборудования гаража, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
4.8. Разрабатывает и внедряет мероприятия по благоустройству, озеленению и уборке территории гаража.
4.9. Осуществляет контроль за обеспечением горюче-смазочными материалами, за своевременным обслуживанием и правильным хранением подвижного состава.
4.10. Принимает меры по подбору и расстановке кадров и их целесообразному использованию.
4.11. Обеспечивает соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.12. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

Начальник гаража вправе:
5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности гаража.
5.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности гаража.
5.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
5.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5.5. Требовать от руководства предприятия содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Начальник гаража несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7.1. Режим работы начальника гаража определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Условия оплаты труда начальника гаража определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Руководитель структурного подразделения
(подпись) (фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен:
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.00

Нужно детальное описание работы на должности заведующего автогаражом

Голосование за лучший ответ

Мария Моруа Ученик (239) 4 года назад

Начальник (заведующий) гаража осуществляет следующие обязанности:

2.1. Обеспечивает содержание автотранспортных средств в надлежащем состоянии.

2.2. Организует выпуск подвижного состава на линию согласно утвержденному графику в технически исправном состоянии.

2.3. Осуществляет контроль за соблюдением водителями автомобилей правил технической эксплуатации автотранспортных средств и оказанием им необходимой технической помощи на линии.

2.4. Разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на ликвидацию простоев, преждевременных возвратов автомобилей с линии из-за технических неисправностей.

2.5. Анализирует причины дорожно-транспортных происшествий и нарушений водителями правил дорожного движения.

2.6. Обеспечивает текущий ремонт производственных зданий, сооружений и оборудования гаража, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.

2.7. Разрабатывает и внедряет мероприятия по благоустройству гаража, озеленению и уборке прилегающей территории.

2.8. Осуществляет контроль за обеспечением горюче-смазочными материалами, за своевременным обслуживанием и правильным хранением подвижного состава.

2.9. Принимает меры по подбору и расстановке кадров и их целесообразному использованию.

2.10. Обеспечивает соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2.11. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

Должностная инструкция Заведующего гаражом

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с функциональной структурой организации и положениями Трудового законодательства Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Начальник мастерской относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника мастерской назначается лицо, имеющее

высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее

_______ лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по

профилю не менее _________ лет.

1.3. Назначение на должность начальника мастерской и освобождение от

нее производится приказом руководителя предприятия по представлению

1.4. Начальник мастерской должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и

нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся вопросов

организации, технического обслуживания и ремонта подвижного состава и

- производственные мощности мастерской, перспективы ее развития,

технологию ремонтных работ;

- специализацию участков и производственные связи между ними;

- перечень и технические характеристики оборудования

- конструктивные особенности ремонтируемого оборудования и

- требования, предъявляемые к исправному подвижному составу;

- положения об оплате труда и формы материального стимулирования

- основы экономики, организации труда, производства и управления;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области технического

обслуживания и ремонта оборудования и подвижного состава;

- организацию оперативного контроля производства ремонтных работ;

- основы организации труда;

- законодательство о труде Российской Федерации;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда. техники безопасности,

производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.5. Начальник мастерской подчиняется непосредственно ______________

автотранспортного предприятия (соответствующего структурного

подразделения, иному должностному лицу)

1.6. На время отсутствия начальника мастерской (болезнь, отпуск,

командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии

такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который

приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее

исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

2.1. Руководит производством работ по техническому обслуживанию и

ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и

восстановлению запасных частей и деталей.

2.2. Обеспечивает своевременное выполнение установленных заданий и

2.3. Содействует организации эффективного труда ремонтных рабочих,

снижению стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ.

3.4. Организует учет, составление и своевременное представление

отчетности о производственной деятельности ремонтной мастерской.

3.3. Анализирует результаты работы мастерской.

3.6. Проводит работу по совершенствованию организации производства,

технологии, механизации и автоматизации производственных процессов,

предупреждению брака и повышению качества ремонта.

3.7. Обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда,

использованию передового отечественного и зарубежного опыта организации

производства, развитию рационализации и изобретательства, оптимальной

организации эксплуатации оборудования.

3.8. Координирует работу мастеров участков.

3.9. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное

3.10. Участвует в тарификации работ и рабочих.

3.11. Обеспечивает контроль за ходом производственного процесса,

рациональным использованием оборудования, энергетических и материальных

ресурсов, запасных частей, агрегатов и деталей.

3.12. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда

и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.

3.13. Обеспечивает проведение производственных инструктажей.

3.14. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников,

наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и

Начальник мастерской вправе:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,

касающимися деятельности гаража.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по

улучшению деятельности мастерской.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей

3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных

3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в

исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Начальник мастерской несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных

трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

С Должностной инструкцией ознакомлен:

(Фамилия И. О. подпись работника, зачисленного на данную должность)

(Фамилия И. О. подпись работника, зачисленного на данную должность)

(Фамилия И. О. подпись работника, зачисленного на данную должность)

(Фамилия И. О. подпись работника, зачисленного на данную должность)

(Фамилия И. О. подпись работника, зачисленного на данную должность)

Поделиться "Должностная инструкция Заведующего гаражом"

Должностная инструкция заведующего хозяйством

Новости по тематике

Должностная инструкция заведующего хозяйствомявляется внутренним документом организации и составляется сотрудником отдела кадров или лицом, отвечающим за охрану труда на предприятии. Документ утверждается руководителем организации и с ним обязательно должен ознакомиться сотрудник. О том, как правильно составить должностную инструкцию завхоза, узнаете из статьи.

Заведующий хозяйством относится к категории специалистов, отвечающих за хозяйственное обслуживание учреждения.

Круг обязанностей завхоза зависит от размера вверенной ему площади: чем она больше и сложнее в плане наличия оборудования, тем работы больше. В подчинении у заведующего хозяйством могут быть другие сотрудники.

Как правило, за завхозом закрепляются оборудование и инвентарь, которые он или его служащие используют при осуществлении трудовой деятельности. За это имущество каждый работник несет материальную ответственность. То есть помимо трудового договора и должностной инструкции они должны подписать соглашение о материальной ответственности, в котором будут прописаны все последствия ненадлежащего хранения и использования инвентаря.

К должности завхоза могут быть предъявлены квалификационные требования в виде необходимого стажа работы в аналогичной должности и наличия определенного уровня образования.

Ниже мы рассмотрим особенности составления должностной инструкции заведующего хозяйством .

Особенностью должностной инструкции заведующего хозяйством является то, что данная должность относится к руководящим и, соответственно, в подчинении заведующего хозяйством будут находиться сотрудники. Поэтому на завхоза накладываются дополнительные обязанности по организации рабочего процесса.

Как правило, должностная инструкция заведующего хозяйством состоит из следующих разделов:

1. Общие положения.
   В данном разделе указываются название должности и подразделения сотрудника в соответствии со штатным расписанием учреждения. Далее прописываются квалификационные требования к рабочему: необходимый стаж, уровень образования, владение определенными навыками. Здесь же устанавливается подчиненность сотрудника вышестоящему руководителю и определяется порядок замещения завхоза в случае его отсутствия.
2. Функции и задачи.
   Эта часть документа включает в себя определение основных направлений деятельности завхоза и носит больше теоретический, нежели конкретный характер. Однако по желанию работодателя этот раздел можно исключить из инструкции, объединив его с обязанностями. Как правило, основным направлением работы заведующего хозяйством является организация хозяйственного обеспечения на предприятии, которое позволит учреждению функционировать, а его сотрудникам исполнять все возложенные на них обязанности.
3. Должностные обязанности.
   В разделе устанавливаются правила поведения для сотрудника, которые он должен выполнять. Это самая сложная часть инструкции, так как именно от нее зависит оставшаяся часть документа: права и ответственность. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержден постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37) относит к обязанностям завхоза следующие:
   • осуществление работы по хозяйственному обеспечению предприятия;
   • обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его своевременное пополнение и сохранение в рабочем состоянии;
   • соблюдение чистоты на вверенной территории и прилегающей местности;
   • слежение за деятельностью обслуживающего персонала;
   • слежение за состоянием помещений.
   
   Помимо этого перечня можно также добавить и общие, характерные для любой другой должности на предприятии обязанности. К ним, в частности, могут относиться:
   • знание нормативных актов;
   • выполнение распоряжений непосредственного руководителя;
   • следование правилам внутреннего трудового распорядка и т. д.
4. Права.
   Раздел содержит в себе все права, которые даются сотруднику для осуществления своих обязанностей. Например, ежемесячно он должен составлять отчет; однако данные для отчета он вправе запросить у коллег. То есть права — это своеобразный инструмент для реализации обязанностей. В данной части должностной инструкции можно указать как права, предусмотренные для работника трудовым законодательством (например, приостанавливать трудовую деятельность в случаях, предусмотренных ТК РФ, и т. д.), так и более конкретные – например, право на обращение к непосредственному руководителю с предложением об улучшении производственного процесса. Обращаем ваше внимание на то, что права — это мера возможного поведения работника, то есть он может ими воспользоваться, а может и отказаться. Поэтому включение в текст инструкции такой фразы, как «за неиспользование своих прав работник несет ответственность», является грубым нарушением со стороны работодателя.
5. Ответственность.
   В этом разделе определяются сферы ответственности заведующего хозяйством. Как правило, речь идет о материальной ответственности, так как завхозу вверяется имущество организации. Однако в тексте инструкции может идти речь и об иных видах ответственности за неисполнение (ненадлежащие исполнение) обязанностей.

Таким образом, должностная инструкция завхоза является самостоятельным документом, который составляется работодателем и подписывается сотрудником. Без ведома сотрудника никаких изменений в документ вносить нельзя. В противном случае руководитель организации может быть привлечен к административной ответственности (статья 5.27 КоАП РФ).