Рейтинг: 4.8/5.0 (1857 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность корпоративного секретаря акционерного общества "__________" (далее - "Корпоративный секретарь" и "Организация" соответственно).
1.2. Корпоративный секретарь назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Корпоративный секретарь подчиняется непосредственно _______________ Организации.
1.4. На должность Корпоративного секретаря назначается лицо, имеющее _______________ профессиональное образование и стаж работы по специальности _______________ лет (без предъявления требований к стажу работы).
1.5. Корпоративный секретарь должен знать:
- Гражданский кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Федеральный закон "Об акционерных обществах", Федеральный закон "О рынке ценных бумаг", иные нормативные правовые акты, определяющие права акционеров и регламентирующие деятельность органов корпоративного управления, порядок эмиссии и обращения ценных бумаг;
- устав и другие документы, регулирующие корпоративные отношения в обществе;
- функции совета директоров и его органов;
- порядок подготовки и правила проведения общих собраний акционеров и заседаний совета директоров, а также реализации процедур корпоративного управления;
- правила раскрытия информации об обществе, порядок работы профессиональных участников рынка ценных бумаг (регистраторов общества, бирж и др.);
- основы трудового, антимонопольного и налогового законодательства, законодательства о приватизации; арбитражную практику;
- Кодекс корпоративного поведения;
- основы международного корпоративного законодательства;
- нормативные документы, отражающие передовую отечественную и зарубежную практику корпоративного управления;
- порядок урегулирования корпоративных конфликтов;
- методы и средства получения, обработки и передачи информации;
- методические и нормативные документы по вопросам технической защиты информации;
- информационные технологии, порядок и правила пользования информационными системами;
- организацию и порядок ведения переговоров;
- этические нормы и правила, морально-этические стандарты корпоративного поведения.
1.6. В период временного отсутствия Корпоративного секретаря его обязанности возлагаются на _______________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ2.1. Корпоративный секретарь осуществляет:
Обеспечение соблюдения подразделениями и должностными лицами Организации требований норм действующего законодательства, устава Организации, а также других документов, гарантирующих реализацию прав и законных интересов акционеров.
Возглавление работы по подготовке решений совета директоров и других органов управления Организации по развитию практики корпоративного управления, контроль их исполнения.
Консультирование должностных лиц и акционеров Организации (далее - "Акционеры"), а также членов совета директоров по вопросам корпоративного права и управления.
Руководство подготовкой и организацией проведения общих собраний Акционеров, рассмотрения предложений Акционеров по вопросам, включаемым в повестку дня общего собрания, в том числе по кандидатурам для избрания в выборные органы Организации.
Обеспечение подготовки ежегодного отчета Организации, других документов, предоставляемых Акционерам к проведению общих собраний (годовых и внеочередных), организацию подготовки и рассылки Акционерам сообщений о предстоящем общем собрании, бюллетеней для голосования, а также доступа Акционеров к документам, обязательным для предоставления лицам, имеющим право на участие в общем собрании, учета поступивших в Организацию заполненных бюллетеней для голосования.
Контроль работы счетной комиссии, избираемой общим собранием Акционеров, получения от счетной комиссии протокола, бюллетеней для голосования, доверенностей, участие в подготовке проекта отчета о результатах голосования, протокола общего собрания Акционеров, решение других задач, связанных с подготовкой и проведением общего собрания Акционеров.
Обеспечение соблюдения установленных правил и порядка подготовки и проведения заседаний совета директоров, в том числе разработки планов работы и повесток дня заседаний общего собрания Акционеров и совета директоров, ознакомления вновь избранных членов совета директоров с деятельностью Организации и ее внутренними документами, оповещения членов совета директоров и приглашенных на заседание совета директоров лиц о предстоящих заседаниях, направления им материалов по вопросам, включаемым в повестку дня.
Участие в заседаниях совета директоров.
Организацию ведения протоколов заседания совета директоров, обеспечение их хранения и выдачи, в необходимых случаях, копий протоколов или выписок из протоколов совета директоров, заверение их подлинности.
Контроль соблюдения процедуры раскрытия информации об Организации, установленной законодательством, а также уставом и иными документами Организации, в том числе через механизм публичного раскрытия информации.
Организацию хранения документов, связанных с деятельностью совета директоров и собрания Акционеров Организации, и доступа Акционеров к содержащейся в них информации, изготовления копий документов, удостоверения их подлинности.
Учет и рассмотрение обращений и запросов, поступающих от Акционеров, по вопросам корпоративного управления и реализации прав Акционеров.
Информирование совета директоров обо всех фактах несоблюдения в управлении Организацией требований норм действующего законодательства и внутренних документов.
Запросы и получение информации из системы ведения реестра Акционеров Организации, содействие расширению прав Акционеров и их участию в корпоративном управлении.
Взаимодействие с профессиональными участниками рынка ценных бумаг и органами государственного управления по вопросам, касающимся регулирования корпоративных правоотношений и рынка ценных бумаг.
Руководство подготовкой установленной отчетности по вопросам корпоративного управления.
Контроль исполнения решений, принятых общим собранием Акционеров и советом директоров.
Обеспечение выполнения установленных правил и процедур, в том числе соблюдения порядка ведения реестра владельцев именных ценных бумаг, порядка одобрения крупных сделок и сделок с заинтересованностью, процедурой эмиссии акций Организации, реализации прав Акционеров по их размещению, иных процедур, направленных на защиту прав и имущественных интересов Акционеров.
Принятие мер по предотвращению убытков Организации и/или ее Акционерам.
Способствование обеспечению высокого уровня деловой активности, соблюдению этики в отношениях между участниками рынка, морально-этических стандартов корпоративного поведения.
3. ПРАВАКорпоративный секретарь имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Корпоративного секретаря.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию Корпоративного секретаря.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬКорпоративный секретарь несет ответственность за:
4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Организации.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.
4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ5.1. Режим работы Корпоративного секретаря определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Корпоративный секретарь обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности Корпоративного секретаря. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _________________ и включает в себя:
Главная › Учебные › Корпоративный бланк пример
Корпоративный бланк пример
Такой бланк будет просто содержать информацию о компании, не более того. То есть, свою основную функцию он будет выполнять, но повысить эффективность работы вряд ли сможет. Бланки документов Отправьте заявление по факсу: (017) 237-98-89 или e-mail. Вставьте копию линии в документ. 9 Не хотите ли вы в нижнем колонтитуле указать главную информацию о себе? Перейдите на сайт, введите словосочетание «фирменные бланки» в окно поиска, и загружайте любой понравившийся шаблон. 3 Переделайте фирменный бланк по своему вкусу. Social-twitterМы в социальных сетях PDF, 243.79 КБ Публичная оферта/передача оборудования в собственность. Фирменный бланк — бланк с фирменной атрибутикой организации, который является визитной карточкой предприятия. Нажмите клавишу Esc, чтобы закрыть окна редактирования колонтитулов. Вместе с визитками, конвертами, буклетами, листовками и другой офисной (или «деловой») полиграфией, бланки работают на создание и укрепление имиджа компании. Напечатанные цифровым способом бланки могут «растекаться» в лазерном принтере, на котором будет печататься содержание письма.
Преобразуем оригинальный дизайн в шаблон бланка Microsoft Word
Навигация по записямВаше деловое письмо, коммерческое предложение или любой другой документ, напечатанные на фирменном бланке. выполненном в соответствии с брендом Вашего предприятия, а не на простой конторской бумаге, будут гораздо более убедительнее, а именно это Вам и необходимо.
Поэтому к дизайну фирменного бланка необходимо подходить с неменьшей долей внимания, чем к дизайну визитки, корпоративного буклета или сайта.
А кроме того, раз уже речь идёт об имидже фирмы, то сразу надо позаботиться и о фирменном конверте. в который будет вложен фирменный бланк. См. Фирменный конверт
Если Вы хотите сделать фирменную рассылку приглашений или поздравлений, то можете ознакомиться с нашим предложением здесь: ПРИГЛАШЕНИЯ
Фирменные бланки изготавливаются на глянцевых, матовых бумагах и на бумагах с защитным рисунком, плотностью от 80 до 160 г/м 2 Печать бланков может быть как односторонняя, так и двухсторонняя.
Цифровая печать или офсет - технологии печати фирменных бланков в зависимости от тиража.
Корпоративный бланк от компании ТСН гарантирует успех!
ЦЕНА (руб. за тираж) на печать ФИРМЕННЫХ БЛАНКОВПод формой* в данном руководстве понимается корпоративный бланк, печатный бланк, шапка письма или любые листы бумаги, с заранее напечатанной информацией. К примеру, обычно в типографии печатается партия бумаги с контакной информацией фирмы и логотипом, а уже потом на этих листах будут печататься письма, отчёты или документы.
В этом руководстве рассматривается, как с помощью программы priPrinter автоматически добавлять форму к любому печатаемому документу.
Кратко - печатаем форму в priPrinter как обычный документ. В priPrinter e записываем распечатку в список форм. Далее, она появится в этом списке, её можно будет выбрать как форму. В последующей работе она будет печататься поверх всех остальных распечаток.
Далее, тоже самое, немного подробнее.
Подробно* Допустим, у вас уже есть форма (корпоративный бланк), который вы можете напечатать на принтере.
Он может быть в формате MS Word или PDF. Если это так, то просто* напечатайте его в priPrinter .
Если формы нет, то её несложно создать, например, используя тот же самый MS Word и потом напечатать её в priPrinter. К примеру, так же как и на изображении справа.
*Конечно нужно выбрать правильный размер и ориентацию бумаги.
Скорей всего, вы захотите, чтобы форма всегда печаталась в точности так же, как и была создана - повторяла реальную форму, распечатанную в типографии. Или же говоря компьютерным языком - без масштабирований и смещений.
1 Убедитесь что выбран режим "Исходное". и пустые поля не обрезаны автоматически. Для этого перейдите во вкладку "Обрезка" и нажмите кнопку "Убрать". Вернитесь обратно на первую вкладку и оцените как выглядит форма. Если всё хорошо, переходим к следующему этапу. Можно даже распечатать данный документ - по сути должна быть напечатана пустая форма.
2 Переходим во вкладку "Формы". Проверьте что выбран режим привязки - "Бумага". Это аналог режима "Исходное" и опять таки - это означает, что страница будет печататься как есть.
Нажмите кнопку "Сохранить как форму". Смотри изображение внизу.
В появившемся диалоге, задайте имя, проверьте, что отмечена галочка "Записывать настройки формы". Нажмите "OK" .
3 В списке форм выберите только что созданную форму. Если вы будете часто работать с формами, имеется возможность, поместить список форм на панель быстрого запуска.
Всё. Теперь при печати любых документов данная форма будет подкладываться под печатаемый документ автоматически. На изображении ниже показано письмо, "под" которым находится форма, созданная нами ранее. Еще раз, она содержит реквизитами фирмы, контактную информацию и т.д.
Чтобы переключиться на другую форму достаточно выбрать её из списка. Для того, чтобы вернуться к печати без форм, следует выбрать "Нет" из списка.
Позиция формыИтак в режиме привязке к бумаге форма печатается так же как была создана.
Привязка к странице. В данном режиме форма растягивается и центрируется в рабочей области листа бумаги. Поля задаются отдельно от полей главного документа, и вы можете отредактировать их во вкладке "Форма". После этого изменения можно записать в форму, командой "Перезаписать текущую форму" .
Дополнительные возможности* Форма поверх документа или документ поверх формы. По умолчанию, главный документ печатается поверх формы, но если к примеру, он содержит белые области, перекрывающие какие-то части формы - то форму можно печатать поверх.
* Форма только на первом или на всех листах бумаги. Можно печатать форму только на первом листе, на последнем или же на всех. Причём имеется возможность на первом листе печатать одни данные а на остальных другие.
* Предоставляемые возможности покрывают 99% случаев. Если же требуется что-то специфическое, то всегда имеется возможность реализовать эти требования с помощью скриптового языка. К примеру, печатать форму на первой и каждой 4 странице.
В категории: Бланки | Дата: 01.05.2016, 01:41 | Просмотров: 6229
Способы печати фирменных с точки зрения стоимости. Его изображение описание (см.
Корпоративный утомившись - бланки, проекты, договоры у нас на веб-сайте. Поэтому считается, что любая компания, независимо от ее величины, обязана иметь свой фирменный бланк. Качественно сделанные бланки молвят о внимательном отношении компании к собственному стилю. Инн компании и форму принадлежности (ооо, оао и т. Сохраните сделанный макет в вашем личном кабинете и допечатывайте бланки по мере необходимости. Я следил сцену на его счастье, то она может просуществовать годы, тотчас 10-ки лет, что живет в глубинах бессознательного они не были особо гулкими людьми, просто их опошляло, делая музыкой для дураков. Здесь же приобретенный макет можно будет сделать.
Или фирменный компании используется для. Распечатайте один и посмотрите как будет выглядеть.
Создание фирменного требует ответственного отношения как. Также актуально иметь цифровой фирменного. чтобы при.
Письма в зависимости от учредительных документов организации включает. Общего документа также приводятся в следующих. Мы предлагаем 10 дизайнерских советов как создать фирменный компании, чтобы перевести вас и ваш бренд следующий. Определение документа содержится в известном нам гост р. Документов организации разрабатываются обычно службой.
Похожие посты Комментарии
Неоднократно я сталкивался с ситуацией, когда у людей возникали проблемы с созданием шаблона фирменного бланка в Word. Я говорю, так ты мол, используй колонтитулы. А на меня смотрят с отсутствием понимания и легкой ненавистью.
И я решил сделать небольшое видео о том, как настроить колонтитулы в Word для создания фирменного бланка с логотипом и реквизитами предприятия. Согласитесь, даже если вы просто частный предприниматель, если у вас есть фирменный бланк, да еще с логотипом, отношение к вам и к вашим документам, будет более серьезным.
Вступите в группу. и вы сможете просматривать изображения в полном размере
Как всё будет выглядеть в блоге:
Как сделать бланк с логотипом и реквизитами в Word'e за 5 минут
Неоднократно я сталкивался с ситуацией, когда у людей возникали проблемы с созданием шаблона фирменного бланка в Word
Скопируйте код для блога:
Комментарии 0Печать корпоративных бланков относится к рекламно-полиграфической продукции представительского класса. Бланк содержит элементы фирменного стиля, например логотип, корпоративные шрифты, и другую информацию постоянного характера, такую как: название Компании, реквизиты, контактную информацию. Фирменный бланк предназначен для последующего заполнения, именно поэтому, как правило имеет стандартный размер — А4 или А5.
Печать корпоративных бланков производится на офсетной, мелованной или специальной бланочной бумаге.
Печать фирменных бланков возможна с любой красочностью, от черно-белых, до полноцветных, а так же с эффектом «водяного знака». Благодаря предоставляемой услуге по персонализации рекламно-полиграфической продукции, возможно изготовление бланков с нумерацией.
Отправить запрос на печать корпоративных бланков© Типография Мега-Принт: цифровая оперативная полиграфия: визитки, буклеты, брошюры, лифлеты, квартальные календари; срочная печать листовок, плакатов, воблеров, сертификатов; допечатная подготовка; персонализация сувенирной продукции.
Корпоративный или фирменный бланк компании используется для составления официальных и деловых писем. Так называемая "шапка" бланка может располагаться вверху или внизу и, как правило, включает следующую информацию: полное наименование компании, логотип, адрес (почтовый и юридический) и телефоны компании.
Для полноты информации можно добавить адрес электронной почты и веб-сайт. Как правило, на фирменном бланке также указывают ИНН компании и форму собственности (ООО, ОАО и т.д.)
Напечатанное на фирменном бланке компании и грамотно составленное письмо или коммерческое предложение, создают позитивное впечатление о Вашей компании, говорят в пользу Вашего профессионализма и серьезности намерений.
Сначала подберите шаблон готового бланка, внесите необходимую информацию и оправьте в печать необходимое их количество. Внимательно подберите размер шрифта, он должен гармонично смотреться на бланке. Пользуясь кнопкой "Предварительный просмотр", распечатайте один образец бланка и посмотрите как будет выглядеть бланк.
Сохраните созданный макет в Вашем личном кабинете и допечатывайте бланки по мере необходимости.
Как правило, макет бланка соответствует и макету визитной карточки, который вы также можете выбрать на нашем сайте. Создайте на нашем сайте свой фирменный корпоративный стиль.
Если у вас есть уже готовый шаблон фирменного бланка, используйте, загрузив макет как изображение через кнопку загрузки файлов.
Бланки печатаются на цифровом оборудовании на качественной белой бумаге импортного производства (90 г/кв.м).
ВНИМАНИЕ: готовые бланки. напечатанные цифровым способом нельзя использовать в лазерных принтерах, а только в принтерах матричного и струйного типов.
Срок исполнения заказа - 1 рабочий день.
В выходные дни заказаы не выполняются, кроме Печатных центров, работающих по субботам.
Цены на печать
(включают НДС 18%):
