Рейтинг: 4.8/5.0 (1914 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Данная программа позволяет рассчитать график работы на 12 месяцев, в том числе производственный календарь на любой год (с 1950 г. по 2050 г.). Для расчёта графика можно задать любой режим работы - нормальная продолжительность рабочего времени, сутки через трое, два дня через два и т.д.
Программа "Расчётом графиков работы" хорошо работает в Excel 2003 SP3 и MS Excel 2003 SP2. В других версиях MS Excel проект не тестировался. Теоретически должен работать.
Автор: AlcIzVl (Владивосток)
Поместить ссылку в:
Статьи этого разделаВ связи с вступлением в силу с 1 июля 2016 года изменений в Трудовой кодекс (Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ (далее — Закон № 122-ФЗ)) Минтруд России подготовил ответы на типовые вопросы по применению…
Могут ли налоги перейти по наследству? Кто сделает запись в трудовых книжках сотрудникам умершего индивидуального предпринимателя? Облагаются ли взносами и налогом на доходы выплаты, начисленные после смерти работника? Каков порядок действий в случае смерти директора ООО или его учредителя? Ответы читайте в статье.
Работники получили право обращаться в суд с требованием признать работодателя банкротом в случаях невыплаты заработной платы. Разбираемся, когда возможно банкротство работодателя за долги по зарплате и что необходимо сделать сотрудникам для начала процедуры банкротства.
Отсутствие некоторых локальных нормативных актов может быть расценено проверяющими из трудовой инспекции как нарушение трудового законодательства. В статье мы расскажем как избежать таких последствий.
Понятия "и.о." или "врио" действующим законодательством не установлены. Поэтому во избежание споров с сотрудниками работодатель должен знать, как правильно оформить замещение должностей и каков порядок его оплаты.
Конец года - самое время после сдачи квартальной отчетности без спешки заняться подготовкой к году грядущему: продумать штатное расписание, подготовить график отпусков на следующий год. Также при необходимости внести изменения и в прочие локальные нормативные акты.
Законодатель установил обязанность работодателя предлагать сотруднику вакантные должности при сокращении штата. Эта должность должна быть свободной, соответствовать квалификации работника, а также может быть нижеоплачиваемой или нижестоящей. Кроме того, вакансия должна располагаться в той же местности. …
Персональные (личные) данные работников содержатся в основном в кадровых и бухгалтерских документах. Важно соблюдать последовательность действий при внесении в них изменений.
Ведение кадрового документооборота в точном соответствии с буквой закона необходимо, поскольку эти документы использует не только кадровая служба, но и бухгалтерия для расчета заработной платы. Их могут проверить трудовая инспекция и налоговая, работникам могут потребоваться выписки и справки.
Аудит кадрового делопроизводства – одна из важнейших составляющих процедуры оценки эффективности всей системы управления персоналом и кадрового потенциала организации или самостоятельная процедура в рамках мер по снижению фискальных и репутационных рисков компании, в том числе при разрешении в суде трудовых споров.
Необходимость поставить кадровое делопроизводство – не такая уж и экзотическая задача, непростая для начинающих кадровиков, частных предпринимателей и бухгалтеров, в чьи обязанности вошло кадровое дело. Впрочем, весь процесс можно описать простым поэтапным руководством к действию.
Зачастую молодая мама, находясь в отпуске по уходу за ребенком, трудится на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Некоторые мамы умудряются работать на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности во время отпуска по беременности и родам, что законодательством прямо не предусмотрено. На практике документальное оформление такой ситуации вызывает немало вопросов у кадровиков.
Переход совместителя на основное место в той же компании можно оформить через увольнение или через заключение допсоглашения к трудовому договору. Заполнение трудовой книжки зависит от того, когда и кем были внесены записи о приеме на работу совместителя и его увольнении.
По материалам книги-справочника "Зарплата и другие выплаты работникам" под редакцией В.Верещаки Прежде чем с работником будет заключен трудовой договор, он должен представить ряд документов. Они перечислены в статье 65 Трудового…
Основная задача данного положения состоит в том, чтобы установить порядок оплаты труда всех категорий работников компании.
Если работодатель решил изменить наименование должности, он должен уведомить об этом сотрудника, работающего на ней. Дальнейшие действия сторон трудового договора зависят от согласия сотрудника на смену названия должности.
Эта система предусматривает распределение общего фонда оплаты труда по компании (или ее подразделению) между соответствующими сотрудниками. При этом общий фонд зависит от результатов работы компании (подразделения) в том или ином периоде времени (например месяце). По своей сути заработная плата конкретного сотрудника — это его доля в фонде оплаты труда всего коллектива. Заработная плата распределяется между сотрудниками на основании тех или иных коэффициентов (например трудового участия). Причем их может быть несколько.
По материалам книги-справочника "Зарплата и другие выплаты работникам" под редакцией В.Верещаки (http://go.garant.ru/zarplata/ )
Заключая с водителем трудовой договор, необходимо учитывать ряд нюансов, которые связаны с этой должностью. Некоторые из них необходимо прописать в трудовом договоре, на другие достаточно сделать ссылку.
Статья опубликована в рамках сотрудничества журнала "Актуальная бухгалтерия" и HRMaximum. Трудовая книжка работника — главный документ, который подтверждает стаж и дает гарантии на получение пенсии. Именно поэтому оформлять трудовые книжки нужно правильно,…
Порядок и сроки хранения документов бухгалтерского и налогового учета, кадровых документов
Автор обращает основное внимание в материале на нюансы оформления приказов, внесения в них изменений и т.д. Поскольку некоторые ошибки могут привести к утрате приказом юридической силы, то нельзя считать их мелочами.
Согласно Правилам ведения и хранения трудовых книжек, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008, далее - Правила), трудовая книжка выдается на руки работнику только при увольнении, но бывают случаи, когда работник…
Как определить функции и полномочия директора по персоналу и отделить его обязанности от обязанностей других кадровых работников, рассказывает автор в материале, подготовленном на основе поступающих от кадровиков вопросов
В статье рассказано о всех нюансах правил прошивки документов. Читатели ознакомятся с тем, как правильно пронумеровать, составить опись, передать в архив кадровые документы
Представьте себе ситуацию: сотрудник организации является специалистом узкого профиля и привлекается в качестве эксперта следственного процесса. Или: военнообязанного, пребывающего в запасе, вызывают на военные сборы. А может быть, кому-то из ваших подчиненных нужно присутствовать в суде в качестве присяжного заседателя. О чем говорят все эти случаи? О том, что работника на время выполнения государственных обязанностей необходимо освободить от работы и особым образом оформить его отсутствие.
Рядом особенностей обладает работа у работодателей - физических лиц. Принципиально все работодатели - физические лица подразделяются на две группы: индивидуальные предприниматели и физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями. Первые используют работников для осуществления предпринимательской деятельности…
Ответственному сотруднику необходимо знать, какие документы обязательны для фирмы, какие становятся таковыми лишь при определенных условиях, а какие бумаги можно не составлять, так как они носят рекомендательный характер. Это позволит хорошо подготовиться к встрече с…
Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)" не содержит норм, обеспечивающих защиту трудовых прав работников при продаже предприятия-должника. Специфика возникающих при этом трудовых отношений требует специального анализа.
При подсчете стажа периоды работы или иной деятельности, которые в него включаются, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете…
В N 8 журнала "Отдел кадров бюджетного учреждения" за 2009 г. мы писали о постоянном переводе работника на другую работу у того же работодателя, при котором не планируется возвращение на прежнюю должность. Кроме этого, законодательством предусмотрена возможность временного перевода. В чем его отличие от постоянного, в каких случаях и в каком порядке он производится, расскажем в настоящей статье.
Сотрудники-пенсионеры ответственны и надежны. Квалифицированный и опытный работник - настоящий клад для любого работодателя. В статье мы расскажем о некоторых особенностях трудовых отношений с пенсионерами. В Российском законодательстве выделяются три категории пенсионеров:…
Краткое примерное пошаговое руководство по постановке кадрового дела во вновь открывающейся фирме
Иногда сотрудника по собственному желанию, состоянию здоровья или в силу производственной необходимости нужно перевести на другую работу. В статье мы расскажем о процедуре перевода и ее документальном оформлении.
Делегирование части полномочий руководителя другому должностному лицу компании, например, заместителю директора по общим вопросам, может существенно сократить и оптимизировать время, затраченное на оформление документов и других ежедневных дел кадровой службы.
По материалам семинара "Актуальные вопросы трудового законодательства. Дисциплинарные взыскания" (организатор - компания "Что делать консалт", лектор И.В. Журавлева - Научный редактор журнала "Кадровые решения" (www.profiz.ru). Открыла первую и, по сути, единственную в России "Школу Кадровика"…
В российском законодательстве закреплены особые условия защиты трудовых прав руководителя организации, однако продолжают оставаться отдельные нерешенные вопросы.
Принятие необоснованного решения руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером может стать основанием прекращения трудового договора по инициативе работодателя. На практике указанный случай расторжения трудового договора по п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ…
Проверка организации государственной инспекции труда часто застает руководство врасплох. Особенно с учетом того, что по закону трудовой инспектор имеет право посетить организацию в любое время суток и без предупреждения. По результатам проверки к ответственности могут привлечь не только руководителя организации или его заместителя, но и руководителя кадровой службы, а также главного бухгалтера.
Часто в работе кадровиков используется такой документ, как уведомление. При помощи этой бумаги работодатель извещает сотрудников о юридически значимых моментах. Например, о сокращении штата. Единой формы уведомления нет. Для каждого случая разрабатывается свой вариант. Мы расскажем о том, как составить уведомление о реорганизации компании и ликвидации филиала. Как уведомить сотрудников об изменении условий трудового договора. Как известить работника о необходимости явиться за трудовой книжкой.
Любой работодатель должен быть готов к тому, что рано или поздно его посетит трудовая инспекция. К сожалению, в сложившейся ситуации, которая характеризуется массовыми сокращениями персонала, нежданный визит может произойти в любой момент. Поговорим о том, по какому поводу может прийти инспектор, в чем заключаются его полномочия и каковы действия работодателя при проведении контрольных мероприятий.
Во времена СССР под "внештатными работниками" понимали граждан, выполняющих работу для организации и не числящихся в штате. С развитием законодательства РФ изменилось понятие и статус "внештатного работника". Мышление же части руководителей организаций осталось на уровне правового регулирования труда "внештатных работников" в СССР. Работодатель не всегда задумывается о последствиях таких взаимоотношений.
Рассматриваются весьма важные для каждого работника, имеющего амплуа "выездного", проблемы.
В последние годы в нашей стране наблюдается настоящий беби-бум. Сотрудниц, ожидающих прибавления в семействе, становится все больше. К появлению нового человека на свет готовятся не только будущие родители, но и. кадровая служба. Кроме заботы о том, на кого возложить обязанности отсутствующей по уважительным причинам работницы, необходимо еще собрать и подготовить много документов. Давайте рассмотрим, какие трудности возникают при оформлении «детских» отпусков и какие выплаты положены новенькой маме.
Работодатель часто сталкивается с тем. что сотрудники злоупотребляют своим правом на оплачиваемую временную нетрудоспособность и гарантию сохранения за ними рабочего места на этот период. Понятие «купленный больничный» давно уже никого не удивляет.
Можно ли избавиться от хитрого «бюллетенщика» законными способами? Можно. Главное - его распознать.
Вопросы обеспечения сохранности документов акционерных обществ при их ликвидации нашли свое отражение в постановлении Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг. Процитируем наиболее важные для нас фрагменты.
Ответы Андреевой Валентины Ивановны, профессора кафедры трудового права Российской академии правосудия, на вопросы о Документационном оформлении деятельности кадровой службы и графике отпусков в организации.
Наиболее частые заблуждения относительно трудовых взаимоотношений
Последние статьи
График работы основной инструмент планирования рабочего времени и контроля соблюдения норм труда. В статье мы расскажем о составлении графиков с учетом требований трудового законодательства
График работы - основной инструмент планирования рабочего времени и контроля соблюдения норм труда. В статье мы расскажем о составлении графиков с учетом требований трудового законодательства
Какие бывают графики работыВремя исполнения трудовых обязанностей устанавливается для каждого работника до начала работы. В какой форме его следует ознакомить с расписанием? Очевидно, что ответ зависит от периодичности изменения режима работы.
Стабильные графики работы: достаточно одной записиСоставить график работы для тех, кто трудится пять рабочих дней в неделю (40 рабочих часов), не представляет никакой сложности. Он может быть установлен правилами внутреннего трудового распорядка, например следующей записью: «На предприятии устанавливается пятидневная рабочая неделя с еженедельной продолжительностью работы 40 часов. Работа осуществляется с 9.00 до 18.00 ежедневно по рабочим дням с перерывом на обед с 13.00 до 14.00». Схожей записью, но уже в трудовом договоре, можно зафиксировать стабильный график для льготных категорий работников, например для инвалидов или несовершеннолетних, у которых работа также осуществляется по стабильному расписанию, но в сокращенном режиме. Напомним, что отклонение от установленного внутренним трудовым распорядком режима работы должно быть обязательно отражено в трудовом договоре (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
Меняющиеся графики работыПри сменной работе, вахтовом методе организации труда и во всех случаях, когда применяется суммированный учет рабочего времени, режим работы и отдыха нельзя классифицировать как стабильный.
Повторы в расписании работы возможны, но они носят не систематический, а случайный характер. Угадать, на какой день или смену выпадет работа, невозможно.
Особый способ организации работ обязывает работодателя заранее составлять четкий график работы. Так, при многосменном режиме точный график должен быть обнародован за месяц до начала работы (ч. 4 ст. 103 ТК РФ). При вахтовом методе организации работ познакомить сотрудника с графиком нужно не позднее чем за два месяца до его введения (ч. 1 ст. 301 ТК РФ). При этом невозможно обойтись записью в правилах внутреннего распорядка или в трудовом договоре. Нужно составлять полноценный график в виде таблицы.
Также Вам могут быть интересны следующие материалы: Как оформить график работыКак правило, график работы представляет собой таблицу. Эта таблица охватывает один календарный месяц работы одного подразделения, участка, бригады и т. д. В вертикальных графах указываются числа календарного месяца, в строках — фамилии работников.
При многосменке график удобно составлять, объединяя в одном блоке (на одном листе) тех работников, которые сменяют друг друга в течение одних суток от смены к смене, в следующем блоке (листе) — следующую группу сменщиков. На пересечении граф и строк проставляется количество часов, которые предстоит отработать сотруднику в этот день. Как вариант — интервал работы, то есть указывается время начала смены или время начала и окончания.
Удобно, когда количество часов и интервал работы дополняют друг друга. График работы в этом случае может быть использован и для планирования рабочего времени, и для контроля соблюдения норм труда. Поскольку получаемая в итоге суммирования ежесменных часов работы величина («Итого» по горизонтали) образует плановое количество рабочих часов одного работника за месяц. Сумма итогов по всем месяцам учетного периода не должна превышать установленную норму рабочего времени.
Сумма по вертикали при смене работников в течение суток составляет 24 часа. Тут возможны только два исключения — в дни перевода стрелок часов на летнее и зимнее время.
Эта закономерность позволяет обнаруживать неточности, допускаемые подчас при ручном составлении графиков: иногда получается, что сумма работы всех сменщиков за сутки больше или меньше 24. Значит, график работы составлен неправильно. Исключить подобные неточности вы сможете, воспользовавшись программными средствами составления графиков работы, которые предлагает вам 1С.
График работы: образец
Программные возможности автоматизировать учет и планирование рабочего времени сотрудников по различным рабочим графикам предоставляют конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» и «1С:Управление Производственным Предприятием 8». Рассмотрим последовательность действий при автоматизированном составлении графиков работы в программах 1С.
Заполняем производственный календарьДля корректного учета рабочего времени сотрудников необходимо ежегодно заполнять производственный календарь. Сведения о государственных праздниках, выходных и предпраздничных днях вносятся вручную на основании постановлений Правительства РФ о переносе выходных дней в предстоящем году. После внесения этих сведений вы можете распечатать и проверить правильность заполнения по сводным данным о количестве рабочих и праздничных дней/ часов в месяце. Итак, что именно нужно сделать? Ниже приведена последовательность действий по заполнению производственного календаря на предстоящий год, а также вид рабочего окна (рис. ниже).
Программа позволяет вводить различные шаблоны рабочих графиков (рис. ниже):
графики суммированного учета рабочего времени;
графики по календарным дням и др.
Количество графиков, которые можно зарегистрировать в программе, неограниченно. Ниже приведена последовательность действий по введению нового шаблона (рис. ниже).
Для настройки графика работы воспользуйтесь сервисом «Помощник заполнения графика» (рис. ниже). Программа предлагает вам два варианта действий: настройку по имеющемуся шаблону и настройку вручную.
Настройка по шаблону. Помощник предложит вам заполнить график на основании одного из предопределенных шаблонов:
«Календарные дни» — каждый день 8 часов.
Обратите внимание. при создании графика по шаблону «Пятидневка 40 часов» или «Шестидневка 40 часов» учитываются праздничные дни, в остальных шаблонах праздничные дни не учитываются.
После заполнения по шаблону при необходимости можно откорректировать заполненный график вручную.
Настройка вручную. В случае если вам требуется ввести более сложные графики, чем предложенные в шаблонах, при запуске сервиса «Помощник заполнения графика» выберите способ заполнения графика «Настроить вручную» (рис. ниже).
Рассмотрим возможности настроек параметров графика вручную (рис. ниже).
1. В поле «Тип графика» укажите длительность рабочей недели в днях — «Пятидневка» или «Шестидневка».
Для отражения сменного режима работы выберите тип графика «Сменный».
В случае выбора типа графика «Календарные дни» данные о рабочем времени будут заполнены исходя из того, что рабочими являются все дни в году.
2. В поле «Часов в неделе» указывается длительность рабочей недели в часах. Этот параметр используется при пересчете месячной или дневной ставки работника в часовую, например для оплаты ночных часов.
3. При установке флажка «Суммированный учет рабочего времени» праздничные дни, отмеченные в производственном календаре, не учитываются.
Установка флажка также влияет на расчет некоторых начислений. Например, «Оплата по среднему заработку» при оплате командировок и в других случаях (кроме отпуска), предусмотренных трудовым законодательством, в этом случае будет использовать среднечасовой заработок, а не среднедневной.
4, 5. Флажки «Вести учет ночных часов» и «Вести учет вечерних часов» устанавливаются, когда в графике необходимо предусмотреть ночные и/или вечерние часы.
Количество ночных и вечерних часов в сутки определяется по расписанию графика.
По умолчанию система будет считать вечернее время с 20.00 до 22.00, ночное — с 22.00 до 8.00. При необходимости вы можете его изменить.
6. Флажок «Учитывать праздничные дни» устанавливается, когда необходимо учесть праздничные дни как нерабочие.
Для типов графиков «Пятидневка», «Шестидневка» и «Календарные дни» в предпраздничный день рабочее время уменьшается на час.
Для сменных графиков предпраздничные дни не сокращаются.
7. При установке флажка «Неполное рабочее время» вам необходимо выбрать также тип неполного времени: «Неполный рабочий день» или «Сокращенная рабочая неделя».
Если сотрудникам, работающим по данному графику, планируется назначать тарифную ставку исходя из графика полного рабочего времени, то необходимо выбрать способ расчета нормы времени «По другому графику» и график полного рабочего времени.
После того как вы укажете все необходимые данные, переходите к следующему этапу ввода информации, нажав кнопку «Далее».
В зависимости от выбранного в пункте 1 типа графика открывается определенная форма настройки расписания.
Если выбран тип графика «Сменный», выводится форма настройки сменности для описания цикличности сменной работы (рис. ниже).
Для графиков «Пятидневка», «Шестидневка» или «Календарные дни» выводится форма для отражения часов по дням недели (рис. ниже).
Если указана необходимость учета ночных и вечерних часов, то система предложит заполнить расширенную форму расписания (рис. ниже).
После того как вы внесли необходимые параметры, нажмите кнопку «Заполнить». После автоматического заполнения графика при необходимости вы можете скорректировать его вручную (рис. ниже).
График работы необходимо назначить сотрудникам в момент приема на работу или в момент кадровых перемещений при помощи соответствующих кадровых документов системы (рис. ниже).
При расчете заработной платы программа автоматически рассчитывает рабочее время по назначенному графику (рис. ниже).
Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое
Иногда производство требует высокой отдачи от сотрудников. Работодатель принимает решение ввести на предприятии сменный график работы. Вводиться спонтанно он не может, нужно уведомить работников письменно, изменить некоторые данные в штатном расписании и так далее.
График сменности образец имеет определенный и обязательно составляется на предприятии, когда имеются сложные периоды в работе, либо если в организации с самого начала предусмотрен именно такой график сменности работ.
Что же представляет собой этот график сменности? Если вводить другой график работы на предприятии, то необходимо знать, что все остальные трудовые нормы и правила остаются неизменными и люди имеют право на отдых, на обеденный перерыв и так далее.
Обязательно учесть то, что при работе неделя не может длиться больше 40 часов в неделю. Сложив все полученные часы, должно получиться именно 40 часов, не больше. Меньше в принципе можно.
Если получается переработка и от нее никак не избавиться, тогда эти часы оплачиваются в двойном размере. То есть человек в час зарабатывает, например 600 рублей, то в дни переработки за лишние часы он должен получить 1200 рублей.
График сменности должен составить руководитель определенного подразделения на предприятии. Этот документ утверждают посредством приказа, с ним обязательно знакомят всех работников на предприятии. Также надо знать, что на предприятии создается сменный график не только для работников, но и для всех остальных специалистов.
График сменности образец обязательно должен быть предоставлен всем работникам, с ним нужно познакомиться и понять, кто как будет работать. При изменении режима работы, оплата труда остается неизменной, то есть выплачивается по установленному на предприятии тарифу. Далее, что не маловажно, если случаются переработки, то оплата увеличивается, это мы уже упоминали выше.
Если работник трудится в праздничный день, только потому, что у него смена так выпала, то руководство должно знать, по закону выплачивать какие-то лишние суммы не нужно.
Руководство может ввести премирование, питание на работе, путевки в санаторий все это дело самого руководителя компании. Поощрения обязательно должны вводиться в том случае, если работа вредная. Поощрения обязательны.
Теперь взгляните на сменный график, образец вам в помощь, уважаемые читатели.
ДЛЯ ЧЕГО НУЖНО НЕДЕЛЬНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ?
меняется Ситуация быстро, и большинство людей не может спланировать детально свои действия на месяц вперед С стороны другой, если вы будете планировать свои только работы на день вперед, график выполнения серьезных многих дел может оказаться неэффективным большинства Для людей именно недельное планирование, создание именно недельного плана работы оказывается эффективным наиболее
Это и ваши разработки, и занесенные в операции график, и материалы, касающиеся долгосрочных работ, понадобятся которые в течение предстоящей недели, а также находящиеся, материалы на рассмотрении (из нужных лотков или включая, файлов компьютерные файлы и сообщения электронной нуждающиеся, почты в ответе), — словом все, что быть должно сделано в ближайшие дни.
Представьте например, себе, что вы ведете восемь разработок. что, Предположим две из них занимают большую вашего часть времени, а остальные шесть требуют внимания меньше. В вашем лотке есть документы, рассмотрения ожидающие, в том числе планы деловых вашем, а в поездок календаре на этой неделе предусмотрены деловых шесть встреч с руководителями разных подразделений и Среди. клиентами материалов, касающихся долгосрочных работ, пометки содержатся о необходимости проверки хода выполнения проектов некоторых, чтобы они были завершены к датам определенным. Кроме того, на вашем столе листочков множество с напоминаниями о разных делах, которые сделать нужно. (Гораздо лучше, если вы используете программу компьютерную или электронный календарь, объединяющие эти все бумажки воедино.) Другими словами, для только того чтобы учесть все, вам что предстоит сделать, приходится пользоваться источников полудюжиной информации. Я предлагаю вам разбираться с источниками этими раз в неделю и, распределив все спланировать, работы свою деятельность на предстоящую неделю.
время Выберите и проанализируйте по календарю, сколько времени у уходит вас на непредвиденные, незапланированные работы. Часть окажется его связана с требованиями руководства, когда приходилось вам отвлекаться от запланированных работ по требованию начальников вышестоящих, считавших нужным обратиться к вам в неподходящее самое для вас время дня (недели или, или месяца). Некоторые из непредвиденных неожиданно работ потребовали вашего внимания и съели то которое, время вы намеревались посвятить другим занятиям. были бы ни Каковы причины появления таких работ, часть-то какая вашего времени — может быть, все, а то и 25% 50% — с неизбежностью должна уходить на поручения подобные. Вам приходится планировать свою неделю рабочую исходя из того, сколько в среднем вас у времени остается. Если половина вашего уходит времени на непредвиденные работы, продуктивно планировать предсказуемую свою работу исходя из того, что в распоряжении вашем останется 50% рабочего времени. время Зарезервировав на неожиданные, по сути, непредсказуемые работы, вы себе обеспечиваете гибкость графика и оставляете время на которые, дела, как вы уже знаете по опыту, всплывут непременно, несмотря на то что пока вам о ничего них не известно. В результате вы не запланируете себе на такую неделю работу, на которую на самом деле полторы нужно. Вы запланировали непланируемое и можете распоряжаться недели остатком по своему усмотрению.
Определение состава и работ порядка на неделю упрощает планирование работ на день каждый. Упорядочение их также упрощается. Все, важно что, найдет отражение в недельном плане там, работы нет ничего ненужного. Только раз один — во время составления недельного плана должны — вы работы принять решение о приоритетах. Преимущество недельного такого планирования заключается в том, что, полную имея картину ситуации, вы можете правильно том о судить, сколько времени на какую работу Вам. потратить не приходится каждый раз, обдумывая нибудь-какую задачу, повторять весь процесс решений принятия, и это освобождает вас от множества Каждый. волнений день легче решать, что Для. делать этого нужно только посмотреть календаре в записи о намеченных на этот день встречах и о предстоящую на запланированной неделю работе. Затем вы выбираете из недельного образца плана ту работу, которой будете этот в заниматься день.
В конце недели нужно время выделить на составление плана работ на следующую Это. неделю время, когда следует решить не что только надо делать, но и как это спешите. Не делать, исходя из общей перспективы работы, следует как все продумайте. Прежде всего, себе представьте конечный результат каждой работы. поможет Это определить, что нужно сделать успешного для ее выполнения.
Решение вопроса о том, должно что быть сделано в первую, вторую, очередь третью, занимает очень мало времени. работу Расписав на неделю и рассмотрев ее в полном объеме, вы этой на сможете основе планировать работу на каждый думая, не день о том, что и как нужно Это. делать будет уже сделано в ходе работ планирования на неделю. Вы получите возможность сконцентрировать внимание свое на самой работе и, решив одну раздумывая, не задачу понапрасну, просто переходить к решению Какой.
следующей бы еженедельник вы ни выбрали, лучше, чтобы, него на глядя, можно было охватить все неделю на намеченные работы. Существует множество вариантов планирования для рабочего времени. Назову хотя бы различные, еженедельники программы для компьютера, карманные органайзеры электронные и т. п. Чем лучше все пункты недельного вашего плана отображаются в вашем еженедельнике, менее тем вероятно, что какие-нибудь вещи важные могут быть забыты. В таблице 4. 1 образец представлен формы плана работ на неделю.
График 4.1. Таблица работы на неделю (образец)
См. также в других словарях: план-график — план график, плана графика … Орфографический словарь-справочник план-график — — [http://www.iks media.ru/glossary/index.html?glossid=2400324] Тематики электросвязь, основные понятия EN planning schedule … Справочник технического перево.
больше
План-график закупок по 44-ФЗ на 2014 год образец, форма заполнения заказов в единой информационной системе
План-график по 44-ФЗ – заполнение, планирование и размещение в единой информационной системе (ЕИС) Одним из требований контрактной системы является полная открытость каждого этапа госзакупки. Для этого все данные о планируемых и проводимых закупках, их результатах необходимо будет размещать в.
больше
График отпусков образец заполнения 2013-2014
План-график воспитательно-образовательной работы на Октябрь
статья 21 44-ФЗ13. План-график подлежит изменению заказчиком в случае внесения изменения в план закупок, а также в следующих случаях:1) увеличение или уменьшение начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);2) изменение.
больше
Главный план-график, производства (ГПГП) определяет, что должно быть сделано и когда в терминах
Главный план-график, производства (ГПГП) определяет, что должно быть сделано и когда в терминах: единиц конечной продукции (как правило, на предприятиях, работающих «на склад»); индивидуальных заказов покупателя (для предприятий с единичным производством); числа модулей в заделах (д.
больше
План-график проекта План-график (или календарно-сетевой график) – важнейший инструмент контроля сроков выполнения проекта. Очевидно, возможность использования плана-графика, его пригодность, напрямую зависят от качества его разработки и наполнения. «Элевар-Групп» особое внимание уд.
больше
Правление "Объединенной авиастроительной корпорации" одобрило план-график мероприятий по созданию Национального центра а
Вопросы создания Национального центра авиастроения (НЦА), а также принципиальная структура и план мероприятий по разработке концепции НЦА рассмотрены на очередном заседании правления ОАО "Объединенная авиастроительная корпорация". "Решением правления ОАО "ОАК" одобрен укрупненный план-график ме.
больше
Перспективный план-график ФГОС ООО
Постановление правительства российской федерации от 21 ноября 2013 г. n 1044 г. москва "о требованиях к формированию, ут
В соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемые: требования к формированию, утверждению и ведению планов-графи.
больше
Разработка план-графика производства
Как разработать план производства. В процессе производственной деятельности предприятия анализируются производственные мощности, которыми обладает предприятие, существующий спрос на рынке и доступные ресурсы и на основании всего этого разрабатывается один из основных документов предприятия - план-.
больше
Организация фермерского хозяйства "типовой бизнес план выращивания индейки куриная ферма ферма по разведению червей куря
Данная работа предполагает написание индивидуального бизнес-плана организации фермерского хозяйства Основные направления деятельности: птицеводство (индейка, цесарки). Основная цель написания бизнес-плана: инвестиционный проект, привлечение инвестора. В бизнес-плане максимально полно будет раскры.
больше
Бизнес-план организация производства пластиковой одноразовой продукции воздушно-пузырчатая пленка тара упаковка социальн
1 РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА 2 СУЩНОСТЬ ПРЕДЛАГАЕМОГО ПРОЕКТА 2.1 Описание проекта и предполагаемой к выпуску продукции 2.2 Особенности организации проекта 2.3 Информация об участниках проекта* 2.4 Месторасположение проекта* 3 М.
больше
Бизнес-план открытие компании по монтажу 3d наливных полов водонагреватели украина asv 160 водонагреватель аренда стойки
1. РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА 2. СУЩНОСТЬ ПРЕДЛАГАЕМОГО ПРОЕКТА 2.1. Описание проекта и предполагаемых услуг по монтажу 3D полов 2.2. Особенности организации проекта 2.3. Информация об участниках проекта 2.4. Месторасположение проекта 3. МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН 3.1. Обзор рынка услуг по монтажу 3D п.
больше
Бизнес-план производства картонной упаковки линии для производства экструзионного пенополистирола обзо рынка металлическ
Цель бизнес-плана Описать создание производства картонной упаковки и разработать финансовую модель для эффективного управления бизнесом. Условия предоставления Данный проект индивидуально дорабатывается в соответствии с пожеланиями клиента. Сроки выполнения бизнес-плана: 10 рабочих дней. Продукция п.
больше
Бизнес-план кофейни 2012 с финансовой моделью рынок кофеен кофейня traveler s coffee кофейня иркутск кофемашина
ОПИСАНИЕ Разработка бизнес-плана кофейни проведена на основе одного из реально осуществленных проектов аналитической группы Intesco Research Group. Бизнес-план подготовлен по международному стандарту UNIDO. К данному бизнес-плану прилагается автоматизированная финансовая модель в формате Excel. Для.
больше
Бизнес-план импорт продуктов питания в том числе и кофе итальянского производства в россию горячий кофе
Детальная проработка проекта и соответствие требуемым стандартам позволит использовать бизнес-план для следующих целей:• Для использования в качестве рабочего инструмента при реализации проекта;• Для получения финансовых ресурсов от частных инвесторов;&b.
больше
Бизнес-план предприятия по производству биологических упаковок 2. емкость рынка минеральной воды в россии гранулы полист
Детальная проработка проекта и соответствие требуемым стандартам позволит использовать бизнес-план для следующих целей:• Для использования в качестве рабочего инструмента при реализации проекта;• Для получения финансовых ресурсов от частных инвесторов;&b.
больше
Исследования. Анализ рынка. Бизнес-план импорт продуктов питания в том числе и кофе итальянского производства в россию к
Детальная проработка проекта и соответствие требуемым стандартам позволит использовать бизнес-план для следующих целей:• Для использования в качестве рабочего инструмента при реализации проекта;• Для получения финансовых ресурсов от частных инвесторов;&b.
больше
Бизнес-план импорт продуктов питания в том числе и кофе итальянского производства в россию исследование кофе
Детальная проработка проекта и соответствие требуемым стандартам позволит использовать бизнес-план для следующих целей:• Для использования в качестве рабочего инструмента при реализации проекта;• Для получения финансовых ресурсов от частных инвесторов;&b.
больше
Образец плана графика эвакуации в образовательном учреждении
Документы * 21 май 2012. О подготовке образовательных учреждений к новому учебному году. План- график проведения практических тренировок по отработке планов эвакуации и действий персонала в случае возникновения пожара. и шаблоны документовОбразцы документовРеестр выданных лицензий.Методи.
больше
Бизнес – планирование или чем полезен готовый бизнес - план для тех, кто хочет начать своё дело
Виды календарных планов (графиков)
Размещение планов-графиков 2014
Ольга Казанцева, аудитор Размещение планов-графиков 2014: особенности Планы-графики размещения заказов на 2014 и 2015 годы публикуются с 1 января 2014 года в интернете по правилам, установленным Федеральным казначейством и Минэкономразвития России. Как и кем.
больше
Планирование воспитательной работы — текст работы
66 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В ШКОЛЕ 7 1.1 Исследование категорий и форм планирования воспитательной работы в школе 7 1.2 Основные аспекты технологии коллективного планирования 18 ГЛАВА 2. СОДЕРЖАНИЕ И РЕЗУЛЬТАТЫ ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМ.
больше
Статья 21. Планы-графики
Статья 21. Планы-графики1. Планы-графики содержат перечень закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд на финансовый год и являются основанием для осуществления закупок.2. Планы-графики формируются заказчиками в соответствии с планами закупок.3. В план-график в.
больше
223-фз для бюджетных учреждений в 2014 году, работа с закупками по 44-фз и 223-фз бюджетных организаций (муп, гуп, мао, 
Планирование воспитательной работы классного руководителя (по Е.Н. Степанову)
Планирование воспитательной работы классного руководителя ( по Е.Н. Степанову) Трудно представить жизнедеятельность образовательного учреждения без его перспективного и календарного плана, без плана подготов ки и проведения школьного мероприятия, без рабочего плана руководителя учреж д.
больше
Корпоративные информационные системы — текст работы
Размещено на http://www.allbest.ru/ Санкт-Петербургский государственный Инженерно-экономический университет Реферат по теме: «Корпоративные информационные системы» Выполнила: Матвеева Алиса Группа: 371 Преподаватель: Бройдо В.Л. Санкт - Петербург 2008 год Прежде чем говорить непосредственно о.
больше
Типовой бизнес-план предприятия оказывающего услуги в области заправки картриджей для принтеров чековые принтеры 3100mfp
Цель БП: Создание компании, выполняющей услуги по заправке картриджей Бизнес - план содержит следующие основные блоки: 1. Описание рассматриваемого рынка 2. Маркетинговый план открытия данного бизнеса 3. План сбыта 4. Пр.
больше
План воспитательной работы с гру
План воспитательной работы с группой на год Цели воспитательной программы: Цель воспитательной программы – способствовать формированию у учащихся активной жизненной позиции, воспитание личностных качеств гражданина своей Родины на основе определенного отношен.
больше
Ботаника и сельское хоз-во, Инвестиции в сельское хозяйство: методы и перспективы. Работа Курсовая
Ботаника и сельское хоз-воИнвестиции в сельское хозяйство: методы и перспективы Содержание: Введение…………………………………………………………………………………………3 I. Место, роль и инвестиционное положение сельского хозяйства в РФ. 1.1. Место и роль инвестиций в развитии и повышении эффективности сельского хозяй.
больше
Образцы план график
Чтобы разместить информацию о внесении изменений в план закупки, заказчик должен внести все корректировки в структурированный вид документа и публикует обновленный план в электронном виде. Как вариант, заказчик имеет право внести изменения в структурированный вид плана и опубликовать обновленные гра.
больше
7. Перспективный план индивидуальной работы с ребенком
Федеральным законодательством для педагогических работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 ч в неделю. Учитель-дефектолог образовательного учреждения, независимо от ведомственной подчиненности, на ставку заработной платы выплачивается за 20 часов педагогиче.
больше
Типовой бизнес план открытие магазина подарков
Предмет исследования: розница на рынке подарков Цель исследования: Открытие магазина подарков, ориентированного на потребителей среднего класса и предлагающего предметы интерьера, посуду, сувениры и услуги по упаковке подарков. Методы сбора информации: кабинетное исследование. Бизнес-план с.
больше
Перспективный план по работе с родителями в средней группе детского сада
Перспективный план по работе с родителями в средней группе детского сада Перспективный план по работе с родителями в средней группе Авторы: Журавлёва Татьяна Евгеньевна, Ершова Светлана Владимировна, МДОУ Центр развития ребенка - Детский сад N22 «Загадка» г. Северодвинск Архангельской области. Сен.
больше
Перспективный план по работе с родителями в старшей группе детского сада (на зиму)
Перспективный план по работе с родителями в старшей группе детского сада (на зиму) Перспективный план по работе с родителями в старшей группе детского сада (на зиму) Авторы: Журавлёва Татьяна Евгеньевна, Ершова Светлана Владимировна, МДОУ Центр развития ребенка - Детский сад N22 «Загадка» г. Северо.
больше
Справки о месте работы образец
справки о месте работы образец Образец и бланк справки с места работы. Оформление справки с места работы - образцы и бланки документов. Справка о заработной плате, зарплате, доходах, документ, подтверждающий финансовое Фірмовий бланк (назва підприємства, установи, організації, індекс, повна адреса.
больше
Бизнес-план фермерского хозяйства
Остановимся, к примеру, на свиноводстве, ведь идея создать свиноферму многими воспринимается как одна из лучших. Перед тем как начать воплощать в жизнь задуманное, следует серьезно подойти к составлению бизнес-плана. Так вам будет намного легче спланировать все необходимые инвестиции. Если вы в эт.
больше
