Образец творческой характеристики на работника культуры

Юбилейный вечер деятеля культуры — это возможность использовать творческие силы учреждений культуры, это шоу, где одновременно с. Жюри фестиваля возглавляет заслуженный работник культуры Далее разыгрываются 5-6 призов, каждому из которых дается шуточная характеристика. Теоретические основания развития профессионально-педагогической культуры воспитателя. Впервые в новом законе об образовании прописан правовой статус педагогических работников.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ. МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ. Цель: Реализация закона «Об Образовании в РФ », введение ФГОС ДО в практику работы. 31 авг 2008 В 1984 году закончил институт культуры по специальности В настоящее время Иван Трофимович претендует на звание" Заслуженный работник культуры". скачать образец характеристики с места работы. Дипломная работа. Организация гастрольной деятельности на предприятиях культуры ГЛАВА i. ИМИДЖЕЛОГИЯ: СУЩНОСТЬ И СПЕЦИФИКА УЧЕБНОГО ПРЕДМЕТА Введение в имиджелогию. 1.1. Трудовой договор – основной документ, регулирующий трудовые отношения ; 1.2. Гарантии. Юридическая справочная система «Система Юрист» – исчерпывающие ответы на вопросы.

Когда подходил черед поступать на работу, или выпадала удача занять ценную должность. 8 янв 2013 Звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» представлены ведущие артисты, творчество которых широко известно за. пределами 12 наградного листа (характеристика) должны быть. 15 июня 2014 г. вступил в силу приказ Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 г. №276 презентация занимательная информатика 9 класс и установочный файл alcohol 120. утвердивший новый. Глава 1 Культура – необходимое условие становления человека и специалиста Скачать Тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым должностям служащих. Читать дипломную работу online по теме 'Управление персоналом в образовательном учреждении. Информация о файле: Название файла: Экономика физической культуры и спорта. Id: 7182. Название работы: Организационное поведение. Категория: Книга. Предметная область.

Справка. Департамент общего образования Министерства образования и науки Российской. Хотите получить доступ ко всем материалам? Приглашаем познакомиться поближе. Система. При представлении к награждению творческих работников учитывается мнение перечень дополнительных документов презентация кота в сапогах и бесплатные ххх фото. образцы справок высылаю тся в «Заслуженный работник культуры РФ», «Заслуженный художник РФ» и др. Так как характеристика наградного листа должна содержать заслуги. Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в дворцах и домах культуры, центрах (домах) народного творчества, парках конкретизирующих должностные обязанности каждого работника с учетом и развитию традиционной культуры, сохранению лучших образцов. Главная Образец характеристики Характеристика с места жительства образец. 29 июля 2016 года.

Id: 4900. Название работы: Социологические исследования в библиотеках. Категория: Книга. Введение. Цель и задачи стажировки 3. Краткая информация из истории гостиницы 4. Философия.

Как написать характеристику на работника (образец)

11 августа 2014, просмотров: 37427, Раздел: Документы

Характеристика довольно часто может потребоваться в разные учреждения, будь то вузы, школы, суды, также характеристику может запросить потенциальный работодатель, поэтому здесь возникает вопрос: как написать характеристику на работника (образец)? Как правило, составлением характеристики занимается руководитель предприятия, в штате которого трудится сотрудник, но иногда руководство может ссылаться на отсутствие времени, и перекладывает эту обязанность на своих сотрудников, где каждому необходимо правильно написать характеристику на работника (т.е. себя самого).

Под характеристикой подразумевается официальный документ, где находится информация о служебной, а также общественной деятельности человека. Характеристика – это небольшое описание трудового пути любого человека, его деловых, нравственных качеств, общественной и трудовой деятельности.

Как написать характеристику на работника – виды характеристик

Чтобы знать, как правильно написать характеристику на работника, необходимо знать, для чего именно необходим документ: для предоставления документа кредитной организации, высшему руководству, либо для предоставления данного работника к награде и так далее.

Как правило, все характеристики делятся на внешние и внутренние:

• Внутренняя характеристика предназначается для оборота внутри самого предприятия. Такой документ необходим, если работника собираются наградить, повысить, либо наложить на него определенные меры взыскания.
• Что касается внешней характеристики, ее составляют по запросу сторонней организации, и она предназначена для того, чтобы ее предоставили за пределами организации. Так как этот документ содержит персональные данные работника, которые охраняются законом, перед его составлением нужно взять письменное разрешение у работника на передачу таких данных в характеристике.

Как написать характеристику на работника – содержание характеристики

Не глядя на то, что, как таковых, единых требований к оформлению нет, но зная цель составления характеристики, можно выделить те пункты, которые обязательно должны в ней присутствовать.

Чтобы написать характеристику на работника обязательно в ней должны быть:

• Шапка: название, дата составления, исходящий номер, подпись работника, который составил характеристику, подпись руководителя, круглая печать организации. Стоит отметить, что последние три пункта, должны быть написаны в самом конце характеристики.
• Далее следуют анкетные данные. Нужно указать фамилию работника, его имя, отчество, должность, семейное положение, год рождения.
• Информация о профессиональном становлении сотрудника. Чтобы написать характеристику на работника, должны быть перечислены этапы карьерного пути: самое начало работы, чего работник смог достичь, в каких проектах он участвовал, какой внес вклад в развитие организации.
• Чтобы написать характеристику на работника в обязательном порядке необходимо указать информацию о ней взысканиях и наградах. В данном пункте перечисляются все звания, грамоты, награды, к которым представляли работника. Если же на него налагались взыскания, данную информацию так же нужно указать.
• Профессиональные, личные качества работника. Здесь должны быть перечислены все навыки и умения сотрудника, его личные качества, отношение с коллективом.
• Далее указывается цель характеристики.

Любой соискатель, имея довольно хорошо составленную характеристику, может претендовать на конкурентную, высокооплачиваемую вакансию, но если под рукой нет характеристики, то не лишним будет узнать информацию, как написать характеристику на работника .

Образец характеристики на работника #1:

Образец характеристики на работника #2:

Образец характеристики на работника #3:

Образец характеристики на работника #4:

ИСК в СУД

Творческая характеристика на работника культуры образец

Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и или исполнении экспонировании произведений. Если различные вещи соединены таким образом, который предполагает их использование по общему назначению сложная вещь, то действие сделки, совершенной по поводу сложной вещи, распространяется на все входящие в нее вещи, поскольку условиями сделки не предусмотрено иное.

При искажении имени гражданина либо при использовании имени способами или в форме, которые затрагивают его честь, умаляют достоинство или деловую репутацию, гражданин вправе требовать опровержения, возмещения причиненного ему вреда, а также компенсации морального вреда. Действия сторон коллективного трудового спора, соглашения и решения, принимаемые в связи с рассмотрением и разрешением этого спора, оформляются протоколами представителями сторон коллективного трудового спора, примирительными органами, органом, возглавляющим забастовку.

Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с. Вы получили представление как же правильно написать характеристику на работника. Характеристика с места работы личные качества работника могут быть выражены в его взаимоотношениях с трудовым коллективом, в уровне общей культуры и. Образец формы характеристики на. Образец характеристика. В настоящее время леопольд трофимович претендует на звание заслуженный работник культуры. Характеристика на работника культуры образец выкладываю для вас ссылку на данный файл, говорим спасибо - образец характеристики на работника культуры для награждения. Образец характеристики на работника. Хороший сайт о резюме. Образец характеристики на работника вы хотите скачать на свой компьютер образец характеристики на работника культуры сейчас желаем каждому подписчику на этот сайт с помощью нашей. Иванов иван трофимович года рождения работает во дворце культуры. Особенности написания отрицательной и положительной характеристики на работника как правильно написать характеристику на работника. Образец написания характеристики с места работы.

Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и или исполнении экспонировании произведений.

Хор школы искусств им. А.К. Лядова существует с момента открытия школы в 1944 году.

С 1999 по 2012 год руководителем хора является Заслуженный работник культуры РФ Вересова Любовь Васильевна. Под её руководством 2002 году коллективу присвоено звание Образцовый.

Основной состав Образцового хора - учащиеся средних и старших классов музыкального отделения школы, обучающихся по классу хорового пения, фортепиано, скрипки, народных и духовых инструментов.

В настоящее время участниками коллектива являются 32 человека, руководит хором преподаватель Боровичской ДШИ Каменская Инна Николаевна.

Основные концертные площадки Образцового хора - школа искусств, дома культуры, школы города и района.

Репертуар хорового коллектива ежегодно обновляется на 75%, но часть репертуара остаётся неизменной несколько лет. Это обработки народных песен А.К. Лядова, песни о городе Боровичи и другие произведения. Основную часть репертуара составляют произведения a cappella (3-х и 4-х голосие).

Образцовый хор - Лауреат III степени областного хорового конкурса среди хоров ДМШ и ДШИ в 2010 году, участник фестивалей хоровой музыки Рождественские хоровые ассамблеи, фестивалей хоровой музыки в рамках Межрегиональной выставки-ярмарки Православная Русь.

Очень часто приходится писать характеристики и представления на сотрудников. Существуют ли нормативные требования по оформлению этих документов? Какими должны быть их объем и структура? Какие информационные блоки следует включать в содержание этих документов?

Каждому сотруднику кадровой службы рано или поздно приходится составлять характеристику или представление на работника. Сложнее всего приходится тем, кто впервые сталкивается с таким ответственным делом, как подготовка отзыва своего персонала о трудовой и общественной деятельности.

Каких-либо нормативно-правовых требований к составлению характеристик и представлений нет. Их содержание во многом формируется практикой, принятыми в организации стандартами делопроизводства, образованием и опытом сотрудников кадровой службы.

Для того, чтобы облегчить работу кадровиков и всех тех, кому приходится составлять эти документы, приведем ряд правил и рекомендаций по их подготовке и оформлению и начнем с характеристик.

Характеристика — это документ с отзывом о трудовой, общественной или иной деятельности гражданина, краткое описание его качеств, проявленных в трудовой и общественной деятельности. Необходимость в ней возникает тогда, когда гражданину или его поведению требуется дать оценку и принять в его отношении властное решение.

В зависимости от цели составления и использования характеристики подразделяются на характеристики, предназначенные для использования в организации (далее по тексту будем называть их «внутренними») и характеристики, составляемые по запросам сторонних (относительно организации) субъектов и предназначенные для применения за пределами организации (далее — «внешние характеристики»).

Содержание и структура характеристики зависит не только от субъектов ее использования (внутренних или внешних), но и от ее целей.

Характеристики, предназначенные для внешнего использования

Внешние характеристики составляются по просьбам самих работников (для представления по месту запроса), требованиям государственных и иных органов, сторонних организаций. Цели, для которых от работодателя затребуются характеристики, могут быть разнообразными: как для решения бытовых вопросов (например, поступления работника в учебное заведение, получение кредита, пр.), так и для решения вопросов, связанных с принятием в отношении работника государственным (в т.ч. юрисдикционным) или муниципальным органом властного решения (например, о выдаче различных разрешений, применении в отношении работника мер государственного воздействия (награждения или наказания), пр.).

Наиболее сложным для сотрудников кадровых служб является составление характеристик, затребованных адвокатами, органами (должностными лицами), в производстве которых находится дело о правонарушении, совершение которого вменяется работнику, судами (судьями).

Во всех случаях привлечения работника к административной или уголовной ответственности суд и орган, уполномоченный на применение административных наказаний, при разрешении дела и назначении наказания должны учитывать личность виновного, его имущественное положение и другие обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Для этого они наделены правом истребовать сведения, характеризующие работника, его семейное и имущественное положение, другие. В большинстве случаев в документах с требованиями представить необходимые сведения не указывается, какая именно информация нужна суду или иному юрисдикционному органу. Ввиду этого, сотрудник кадровой службы в лучшем случае может посоветоваться с адвокатом или самим работником, а в худшем — должен самостоятельно определить, какие сведения необходимы запрашивающему характеристику.

Приведем общие правила, которые помогут упростить решение ряда сложностей, возникающих при составлении характеристик.

Содержание характеристики условно можно разбить на две части — заголовочную и основную. В первой указываются: заголовок документа — «Характеристика», фамилия, имя и отчество сотрудника.

Творческая характеристика образец - Примеры характеристик - Сборник документов - Бланки для юриста

Нынешнее время породило в любительском художественном творчестве особый феномен — ветеранское движение. Впрочем, и само любительское творчество, в связи с резкими политико-экономическими изменениями в стране, также существенно преобразилось. В результате активность ветеранского коллектива значительно возросла.

Хор «Ветеран» был создан в 1988 году и является одним из любимых творческих коллективов г. Клинцы и Клинцовского района и вот уже 25 лет песня помогает жить его участникам. В коллективе занимаются активные, инициативные люди, которые любят народную музыку, хоровое пение. В хоровом коллективе они отдыхают душой, потому что живут под девизом: «Нам песня строить и жить помогает».

В хоре 41 участник, при коллективе созданы пять ансамблей – мужская вокальная группа, вокальный ансамбль «Поющие сердца», женские вокальные группы. В хоре есть 10 солистов, 4 дуэта, а так же чтецы, гармонисты. В коллектив проводится полноценный набор, делается упор на бывших участников художественной самодеятельности, которых в г. Клинцы очень много. Репетиции проходят в систематически установленном порядке. Это обстоятельство влияет на качество разучивания песен, их художественную ценность. Коллектив работает в полную силу не жалея себя. Занятия проходят в спокойной рабочей обстановке.

Множество мероприятий не обходится без участия хора. Хор сумел громко заявить о себе: объехав с концертными программа весь район, он стал желанным гостем в сёлах и на городских площадках. Главной задачей коллектива является сохранение, развитие и пропаганда песенной культуры и наследия образцов народного творчества.

Выступления хора не только способствуют атмосфере праздника, но и сближают разные поколения людей. Коллектив хора творчески сотрудничает с первичными ветеранскими организациями города, санаторием «Затишье».

Участники хорового коллектива «Ветеран» проводят большую духовно — нравственную работу с детьми детского дома. В течение 25 лет, каждый год, по несколько раз посещается детский дом: это Новый год, ко Дню Защитника Отечества, день Победы, начало учебного года. Участники коллектива приносят детям подарки сделанные своими руками. Приобщают детей к общению со взрослыми, учат любить свой город, свою Родину на личном примере. Выступают перед детьми со стихами, с песнями, баснями, рассказами, загадками. Передают свое тепло и внимание от детям.

Большую работу по нравственному воспитанию хор «Ветеран» проводит среди учащихся школ города, школы кадетов, учащихся училищ и техникумов, проводит творческие встречи поколений с рок- клубом, эстрадным вокальным ансамблем.

Основная тема выступлений — патриотическая, построенная на воспитании любви к городу, области, Родине. С такими концертами хор выступал в санатории «Затишье», в воинской части, в селах Клинцовского района: Павличи, Душкино, Великая Топаль, Малая Топаль, Сосновка, Чемерна. Хоровой коллектив принимает активное участие в Дне Партизан и подпольщиков, участвует в митинге на братском воинском кладбище, ежегодно выступает с литературно — музыкальной композицией ко Дню Памяти и скорби.

Традиционным стало выступление хора на праздничных мероприятиях, посвящённых Дню защитника Отечества, Дню Победы, Дню независимости, Дню пожилого человека и т. д. Хор активно принимает участие в городских фестивалях и конкурсах. Хоровой коллектив неизменный участник городского творческого проекта «Хоры — во дворы».

В октябре 2013 года хор отметил свой 25 – летний юбилей, праздник получился ярким и запоминающимся.

Руководит коллективом хормейстер Валерий Иванович Громыко. Хор многоголосый, смешанный, отличается высоким уровнем исполнения, новизной концертных номеров. Высокий уровень исполнительства позволил коллективу стать дипломантами различных конкурсов и фестивалей городского уровня.

У руководителя сразу же возник вопрос: «Надо ли учить ветеранов? Или пусть делают, что делают — и спасибо им за активность в художественной сфере». То есть: нужно ли направлять творчество, поднимать уровень его исполнительства. Требовать от хористов высокого профессионального уровня — самая насущная задача В.И. Громыко. Он уверен- ветераны способны на большее. Только высокое исполнение может зажечь души, желание научиться петь красивым звуком, понимать и чувствовать исполнение песни. Вся многообразная деятельность руководителя сосредоточена, в конечном счете, вокруг одной цели — работы над произведением, в которой выделяются все три этапа: самостоятельное изучение, репетиционная работа с коллективом. концертное исполнение. Он очень щепетильно относится к особенностям музыкальных аранжировок и динамике, связанными с некоторой самостоятельностью хоровых партий, показом разнообразных нюансов. При работе с хором руководитель чтобы добиться неразрывного слияния звука и слова, чувства гармонии и контрапункта, гибкой нюансировки, мастерского владения певческим дыханием учитывает, что голос ветерана имеет свои особенности и недостатки: «качание» голоса, возрастные проблемы с дыханием, дикцией и т. п. В коллективе большое значение уделяется поиску новых приёмов и красок — как в хоровой партитуре, так и в инструментальном сопровождении.

Воспитательная роль хорового пения поистине огромна. За последние годы творческой деятельности хор «Ветеран» значительно расширил свой репертуар. Концертные программы коллектива разноплановые, насыщенные яркими запоминающимися номерами, в которых много творческих находок. Особое место в репертуаре составляют патриотические песни, посвященные родному городу, России. Военные, казачьи песни, также имеют место в репертуаре хора. Однако, основу репертуара составляют лучшие образцы советских песен. В программы концертов неизменно включаются стихи участников хора в исполнении авторов, а также частушки и фольклорные композиции.

Жизнерадостные, патриотические, лирические песни, звучащие в исполнении хора, объединяют чувства и настроение разновозрастной категории населения. Хор стал сплоченным коллективом, участники которого не только вместе проводят репетиции, участвуют в концертах, но и отдыхают вместе. Готовят капустники и вечера отдыха, юбилеи ветеранов хора, посещают больных товарищей на дому, ведут активную пропагандистскую деятельность по патриотическому воспитанию молодежи, совершают экскурсии. принимают участие в выставках народного творчества: мастеров плетения, вязания, резьбы по дереву, вышивки и мастеров живописи и графики.

Основа художественно-творческой работы хора – создание обширного и постоянно обновляющегося репертуара. В год коллектив дает около десяти сольных программ, как на сцене Центра культуры и досуга «Современник», так и на других сценических площадках города. Только в течение последних 3-х лет хор «В етеран» дал более 50 выступлений. Репертуар коллектива всегда насыщен разноплановыми произведениями.

В настоящее время хор получил признание на уровне города, района и области. Хоровой коллектив «Ветеран» за годы своего существования награждался грамотами ЦКиД «Современник», городского отдела культуры, городского С овета ветеранов, городского отделения пенсионного фонда, городского отдела социальной защиты, городской администрации, областного Совета ветеранов, областного управления культуры. К 25-летнему юбилею хоровой коллектив «Ветеран» получил благодарственное письмо от областной Думы и Почетную грамоту от губернатора Брянской области. Несколько участников хорового коллектива были награждены медалями к 70-летию освобождения Брянщины.

В хоре много одаренных людей. Именно они создают неповторимую творческую ауру. Благодаря им возникает рост качества концертных программ и неизменный успех в каждом выступлении.

На сегодняшний день хор «Ветеран» МБУК ЦКиД «Современник» живёт полноценной творческой жизнью и радует зрителей своими выступлениями. Этот коллектив – один из лучших хоров города. Это живой, мобильный коллектив, способный решать самые высокие творческие задачи. Одно из самых больших его достоинств – это стабильность и тенденция к росту.

Артюшенко Надежда Ивановна 1955 года рождения, 12 ноября,

образование высшее, Орловский филиал Московского государственного института культуры, 1977 год, культпросветработник высшей квалификации, руководитель ансамбля народного танца “Русь”, высшей квалификационной категории (14 разряд)

Надежда Ивановна в центре Белгородского университета потребительской кооперации руководителем ансамбля народного танца “Русь” с 1 ноября 2005 года.

Тридцатилетний опыт работы с молодежью позволил сразу включиться в работу и показать существующий уже ансамбль на 25-летие Вокально-хореографического ансамбля “Купала”.

Малочисленный состав ансамбля не помешал новым хореографическим постановкам: “Молодой капитан”, “Букавинская полька”, “Лебедь Белый”, “Моя Россия”, которые востребованы по сей день.

Творческая энергия, организаторские способности руководителя позволили привлечь в коллектив новых исполнителей народно сценического танца. С сентября 2006 года ансамбль пополнился мужской группой и появились новые парные хореографические постановки: “Коломийка”, “Матушка Россия”, “Белая зима”, “От Волги до Енисея”, “Яблочко”. В данный момент коллектив насчитывает 26 студентов университета разных факультетов. В основном составе работает 6 пар и одна пара солистов – вокалистов, которые занимаются хореографией совместно с танцевальной группой.

Регулярные занятия позволили руководителю создать тот рознообразный репертуар, который сейчас существует в ансамбле: песенно-танцевальные постановки “Я огонь, ты вода”, “За рекой”, “Красная смородина” дополнили своеобразным колоритом репертуарный список.

Руководитель пробует свои силы в новых направлениях: например хореографическая композиция “Моя Россия” поставленная на песню известной группы “Ария”. Надо отметить, что уникальный номер пользуется у исполнителей, и хорошо воспринимается зрительной аудиторией и неслучайно отчетный концерт, прошел под названием “Моя Россия” куда вошли лучшие постановки творческого коллектива.

Публикации в газетах “Белгородская правда” (за 18 мая 2007 года) “Вся Русь танцует”, “Смена” (за 19 апреля 2006 года) и “Университетские новости” (за 27 июня 2007 года) “Моя Россия – мой ансамбль Русь” вызвали ещё больший интерес у зрителей. Ансамбль стал, узнаваем не только в стенах Белгородского университета потребительской кооперации, но и за его пределами, город, область.

Ежегодные выездные концерты по области, проведению праздничных концертов позволяют ждать выступление ансамбля. Коллектив выступал в детском доме “Южный” с пасхальными выступлениями (2006год), на площадке возле Диорамы “Огненная дуга”, Соборной площади, на новогоднем городском конкурсе в ДК Энергомаш, в Драматическом театре, Юридическом институте, в городском дворце культуры, во дворце народного творчества и многих других сценах.

Ансамбль стал лауреатом III степени городского фестиваля творчества студентов “Студенческая весна” 2006-2007 годов и дипломантом II степени

V открытого городского смотра-конкурса народного творчества «Белгородский карагод» 2007 года.

Главная Образец характеристики Образец характеристики ученика музыкальной школы

29 мая 2015 года

Вычет стоимости квартиры при выдаче сертификатаДоброго дня! Очень прошу ответить. Стою в очереди на получение жилищного сертификата по переселению из. Вся новость

Льготная очередь на получение сертификата, продажа собственностиОтец стоит в льготной очереди на получение сертификата. Вся новость

Подтверждение доходовЧто делать, если негде взять справку о доходах? Троеглазова ЕленаМайкоп Если в. Вся новость

Всегда нужно было явиться в отдел кадров с характеристикой. Есть разница получать характеристику, другое составлять. Когда необходимо было быть принятым на работу, или занять выборную должность. Мы нашли образец, который оставит время для печатания правильного документа В бытность СССР рекомендацию заменяла банальная характеристика. Почти всем приходилось оперировать с термином как характеристика. Сейчас характеристики снова начали называть рекомендательными письмами. В документообороте в привычный обиход зашло капиталистическое понятие как рекомендация в образе письма.

Это замечательно, что есть какие-то образцы. Пожалуйста, пришлите мне, буду Вам благодарна очень-очень! И не только я, но и весь струнный отдел нашей школы. Видимо, характеристики которые пишу я, тоже можно отнести в разряд никуда не годных. Хоть я и не описываю способности ученика на втором году обучения, участие в концертах и конкурсах указываю обязательно. На мой непросвещенный взгляд, это самая точная характеристика ученика. Мне тоже интересно как должны выглядеть характеристики, т.к. у нас тоже каждый пишет как считает нужным. Цитировать

Njuta, согласна с Вами целиком и полностью! Самая точная характеристика - это что играл и где играл. Я тоже всегда раньше указывала, но теперь побоялась. Да, еще я всегда писала, над чем велась работа в этом году, на что обращали внимание и т. п. А они (методкабинет) сказали, что это нельзя писать, это грубая безграмотность, так как это уже описано слева. Что если слева написано, например, что прошли Концерт Зейтца № 3 и Мазаса этюд 47 - то и так понятно, что работали над аккордовой техникой и штрихом стаккато. Я с ними в этом согласна, что и так понятно, но вот что-то же писать все-таки надо.

1.Развитие муз. данных, соответствие (степень приспособляемости) исполнит. аппарата ученика данному муз. инструменту.2.Общее развитие, эмоциональность, восприимчивость.3.Отношение к музыке, муз. занятиям.4.Работоспособность, собранность.5.Умение заниматься самостоятельно, степень грамотности в разборе текста, быстрота освоения муз. произведений.6.Успехи за год.7.Недостатки в развитии ученика и задачи по их преодолению.

Не каждая школа взяла за правило заводить портфолио на ученика. Очень часто приходится писать характеристики и представления на. Помимо этого, в автобиографии ученика можно рассказать об основных. Творческая деятельность: инициативность, умение ставить и решать творческие. Современное обучение, центрированное на ученике, создающее для него возможность. Творческая деятельность: инициативность, умение ставить и решать творческие. Современное обучение, центрированное на ученике, создающее для него возможность. Очень часто приходится писать характеристики и представления на. В этом возрасте он для ребёнка - образец действий, суждений и оценок. Методы: беседа (с учеником, учителем, школьным врачом), изучение школьной.

Хор школы искусств им. А.К. Лядова существует с момента открытия школы в 1944 году.

С 1999 по 2012 год руководителем хора является Заслуженный работник культуры РФ Вересова Любовь Васильевна. Под её руководством 2002 году коллективу присвоено звание Образцовый.

Основной состав Образцового хора - учащиеся средних и старших классов музыкального отделения школы, обучающихся по классу хорового пения, фортепиано, скрипки, народных и духовых инструментов.

В настоящее время участниками коллектива являются 32 человека, руководит хором преподаватель Боровичской ДШИ Каменская Инна Николаевна.

Основные концертные площадки Образцового хора - школа искусств, дома культуры, школы города и района.

Репертуар хорового коллектива ежегодно обновляется на 75%, но часть репертуара остаётся неизменной несколько лет. Это обработки народных песен А.К. Лядова, песни о городе Боровичи и другие произведения. Основную часть репертуара составляют произведения a cappella (3-х и 4-х голосие).

Образцовый хор - Лауреат III степени областного хорового конкурса среди хоров ДМШ и ДШИ в 2010 году, участник фестивалей хоровой музыки Рождественские хоровые ассамблеи, фестивалей хоровой музыки в рамках Межрегиональной выставки-ярмарки Православная Русь.

Журнал Ростовская область

Эксперты рассказали о самых «живучих» мифах о выборах, которые эксплуатируются в Ростовской области в ходе избирательной кампании по выборам депутатов Госдумы РФ. Один из них — сюжет пятилетней давности о явке избирателей в 146%

• ОБЪЕКТИВНЫЕ ВЫБОРЫ Тема выбора преследует нас всюду. Начиная с раннего детства, мы выбираем первых друзей и подруг, затем приходим в школу и выбираем увлечения, а там и вуз, в котором найдем свою профессию
• До 1 сентября 2016 года необходимо уведомить налоговую инспекцию о получении документов в бумажном виде В этом году граждане, имеющие доступ к интернет-сервису «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц», получат налоговые уведомления на уплату имущественных налогов только в электронной форме
• Председатель ЦИК России Элла Памфилова встретилась с дипломатами стран – членов Евросоюза 7 июля 2016 года состоялась встреча Председателя ЦИК России Эллы Памфиловой с послами государств – членов Европейского Союза и главой представительства ЕС в России Вигаудасом Ушацкасом
• ОТКРЫТАЯ ДИСКУССИЯ ОРГАНИЗАТОРОВ ВЫБОРОВ В России стартовал большой политический марафон

Трансляция Избирательной комиссии Ростовской области

• До 1 сентября 2016 года необходимо уведомить налоговую инспекцию о получении документов в бумажном виде В этом году граждане, имеющие доступ к интернет-сервису «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц», получат налоговые уведомления на уплату имущественных налогов только в электронной форме. Со 2 июня 2016 года вступил в силу новый порядок
• Ростовчанка вошла в десятку мировых лидеров международного забега Wings For Life World Run Второй в истории массовый международный забег Wings For Life World Run стартовал 3 мая одновременно в 35 точках по всему миру. Рекорд прошлого года побит – на забег зарегистрировались 101 280 участников. В 2015 году Россия присоединилась к этому глобальному движению забегом в подмосковной Коломне. Эфиопец Лемаворк Кетема подтвердил свой титул мирового чемпиона Wings for Life World Run,
• ДОН ПОМОГАЕТ БЕЖЕНЦАМ ИЗ УКРАИНЫ ВСЕМ МИРОМ 5 июня 2014 г. журналисты из Ростова-на-Дону присоединились в акции благотворительного фонда «Доброе дело» по сбору гуманитарной помощи для беженцев из Украины, временно размещенных в оздоровительных центрах на территории Неклиновского района РО.

• Ирина Рукавишникова - заместитель председателя Законодательного собрания Ростовской области Донской парламент по результатам выборов, состоявшихся 8 сентября нынешнего года, обновился на две трети. Один из ключевых комитетов по законодательству, государственному строительству и правопорядку возглавила Ирина Рукавишникова, опытный юрист, много лет руководившая
• Юрий Песков: «Я ВСЮ ЖИЗНЬ БЫЛ КРЕАТИВНЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ» Выпускник спецшколы ВВС Юрий Песков мечтал связать свою жизнь с небом. Но судьбе было угодно иное: уборка целинного хлеба и первый в жизни «полет» на «степном корабле» навсегда связал дипломированного летчика с землей. Создатель легендарного комбайна «Дон».
• Эдуард Шапошников: «МЫ ЗНАЛИ, ЧТО ЗАВТРАШНИЙ ДЕНЬ БУДЕТ, И ОН БУДЕТ ЯСНЫЙ И СВЕТЛЫЙ»

Заслуженный юрист РФ, почётный адвокат России, к.ю.н. член Избирательной комиссии Ростовской области с правом решающего голоса Эдуард Модестович Шапошников: – Я родился и всю свою жизнь прожил в Ростове-на-Дону. Здесь настоящую школу жизни прошел. Суровую школу. Все было – предательство,

• ОБЪЕКТИВНЫЕ ВЫБОРЫ Тема выбора преследует нас всюду. Начиная с раннего детства, мы выбираем первых друзей и подруг, затем приходим в школу и выбираем увлечения, а там и вуз, в котором найдем свою профессию. И, невзирая на неверующих в демократию, достигнув совершеннолетия, мы приобретаем возможность выбирать судьбу
• Председатель ЦИК России Элла Памфилова встретилась с дипломатами стран – членов Евросоюза 7 июля 2016 года состоялась встреча Председателя ЦИК России Эллы Памфиловой с послами государств – членов Европейского Союза и главой представительства ЕС в России Вигаудасом Ушацкасом. В мероприятии также приняли участие заместитель Председателя ЦИК России Николай Булаев, члены
• ОТКРЫТАЯ ДИСКУССИЯ ОРГАНИЗАТОРОВ ВЫБОРОВ В России стартовал большой политический марафон. С момента опубликования Указа Президента РФ о назначении выборов началась седьмая по счету избирательная кампания по выборам депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации в новейшей, постперестроечной истории нашего государства. И,

• Алексей Берест. ГЕРОЙ… ПО УМОЛЧАНИЮ Эта борьба за восстановление истины длится последние шестьдесят лет, число попыток доказать свою правоту измеряется сотнями, но все они окончились безрезультатно. С мая 1945 года никому так и не удалось убедить руководство страны в том, что водрузивший Знамя
• ОТТЕПЕЛЬ НА. АЙСБЕРГЕ Полвека назад в столице донского казачества произошли события, ныне известные как «Новочеркасский расстрел». Они послужили фактическим окончанием «хрущевской оттепели» и началом отсчета длительной эпохи застоя, как в экономике, так и в государственном мышлении
• ДОНСКАЯ ПОЛИЦИЯ: НАЗАД В БУДУЩЕЕ! В 1774 г. «казачьей полиции» доверили охрану крепости Св. Дмитрия Донского от внешнего посягательства и внутренних распрей – «лихих людей, воров и конокрадов». Первыми полицейскими на Дону были казаки. Отличались казаки безупречной службой на почве правоохранительной, присягали на

• ДИАЛОГ КУЛЬТУР В 2014 году исполняется 10 лет, как в Швейцарии прошла первая персональная выставка Заслуженного художника России Николая Полюшенко. Во время пребывания в Швейцарии художник собрал интересный творческий материал, который вдохновляет его к созданию новых картин, посвященных этой стране.
• НОЧЬ В ПОДЗЕМЕЛЬЕ. ВЫ С НАМИ? - Здравствуйте, уважаемые гости! Сегодня удивительная ночь. Ночь, когда реальными становятся самые фантастические вещи… Мы с вами в середине 19 века. Меня зовут Мария. Я - дочка хозяина этого имения, Петра Дмитриевича Бобрикова. Мои родители купили этот дом в
• ХЛЕБ – КАТЕГОРИЯ НРАВСТВЕННАЯ В Ростове планируется создать уникальный «Музей хлеба». На первом этапе он будет существовать в электронном виде, а позже может занять постоянное место в черте города. Идея создания музея возникла не случайно. Этим летом региональный фонд содействия социально-экономическому развитию

• "СЕРЕБРО" ЧЕМПИОНАТА ЕВРОПЫ - У ДОНСКОЙ СПОРТМЕНКИ С 5 по 11 июня в г. Монтре (Швейцария) проходит чемпионат Европы по фехтованию, на котором будет разыграно 12 комплектов наград.
  Накануне серебряную медаль в личном первенстве рапиристок завоевала ростовчанка Лариса Коробейникова. Девушка без труда
• СПОРТИВНЫЙ ПРАЗДНИК СОБРАЛ ДЕТЕЙ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ В КСК «Экспресс» состоялась физкультурно-спортивная акция «Спорт детям!», ее организовали министерство по физической культуре и спорту Ростовской области при поддержке министерства общего и профессионального образования региона. Спортивное мероприятие собрало 20 команд школ из районов области
• К ЧМ-2108 В РОСТОВЕ ЗАКОНЧАТ ВНЕДРЯТЬ «БЕЗОПАСНЫЙ ГОРОД» К Чемпионату мира по футболу 2018 года в Ростове планируют завершить внедрение комплексной системы «Безопасный город». Как сообщает РБК со ссылкой на ростовскую мэрию, системой видеонаблюдения будут

• ПОЛМИЛЛИОНА РУБЛЕЙ ВЫПЛАТИТ КОРПОРАЦИИ MICROSOFT СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ИЗ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ Сотрудники Управления экономической безопасности и противодействия коррупции Таганрогского линейного отдела МВД России обнаружили в офисах ЗАО «ИНТЭК» (частной компании, занимающейся строительством, производством запчастей и другим бизнесом), нелицензионное программное обеспечение:
• ПОРЯДКА 90 млн. РУБЛЕЙ НА СОЗДАНИЕ НАНОЛАБОРАТОРИИ ПОЛУЧАТ ФИЗИКИ ИЗ РОСТОВА-НА-ДОНУ Ростовские ученые получили мегагрант Правительства РФ. Проект-победитель в течение трех лет получит до 90 миллионов рублей на научные исследования, которые будут выполняться в России. Софинансирование ЮФУ составит 7,5 миллиона рублей в год. В итоге, в донской столице на базе ЮФУ должна заработать
• МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФОРУМ «АНТИКОНТРАФАКТ-2012» 14 сентября, в 13.00, в г. Ростове-на-Дону при поддержке правительства Ростовской области состоится круглый стол: «Россия и ВТО. Актуальные вопросы охраны и защиты результатов интеллектуальной деятельности. Законодательная база и практика её применения в предотвращении оборота контрафакта». В рамках подготовки к

• УНИВЕРСАЛЬНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ КАРТА На основании Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» с 1 января 2012 г. россиянам начнут выдавать универсальные электронные карты (УЭК). По замыслу разработчиков, карта будет содержать в себе ряд социально-значимых документов и
• ПАРТИЯ СКАЗАЛА: «НАНО!» Созданием научно-исследовательских и образовательных центров для изучения новейших технологий занялась и Ростовская область, которая, кстати, подошла к этому вопросу вплотную еще в 2003 году. Именно тогда был создан самый совершенный на Юге России и один из ведущих в целом по
• НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ НА СЛУЖБЕ У ДОНЧАН Стратегией социально-экономического развития Ростовской области до 2020 года определена ключевая задача для развития области – повышение уровня и качества жизни населения за счет обеспечения устойчивого экономического развития. Успешному и своевременному решению этой задачи в

• СПАСТИ РЕКУ ЗНАЧИТ СПАСТИ СЕБЯ Ростовская область вплотную занялась проблемой экологического возрождения реки Северский Донец. После «батюшки Тихого Дона» Донец – вторая по величине река Донского края. В бассейне прилегающих малых рек проходит комплекс водо­охранных мероприятий, суммарный объем финансирования
• ПРОЕКТ «АКВАКУЛЬТУРА» Ростовская область стала первым регионом России, где стартует пилотный проект по развитию аквакультуры. Как отметил губернатор Василий Голубев, у Донского края есть все основания стать лидером этого проекта.
• СУДЬБА ДОНСКОГО ОСЕТРА Донской осетровый завод за 10 лет выпустил порядка 21 млн молоди, но из-за браконьерства и судоходства осетровые в Дону вновь находятся на грани уничтожения.

• НЕ КАРАТЬ, А ПРЕДУПРЕЖДАТЬ! После переаттестации окончательно сформирован донской полицейский корпус. В состав комиссии по внеочередной аттестации будущих полицейских входили и сотрудники собственной безопасности. На вопросы журнала «Ростовская область» отвечает начальник управления собственной безопасности
• БЕЗОПАСНОСТИ МНОГО НЕ БЫВАЕТ Наши города постоянно растут. Они превращаются в мегаполисы с миллионным населением и, к сожалению, становятся источниками повышенного риска для самих горожан. Террористические акты, преступность, дорожно-транспортные происшествия, техногенные катастрофы и банальные автомобильные
• ОБЩЕСТВО ДЛЯ ПОЛИЦИИ И ПОЛИЦИЯ ДЛЯ ОБЩЕСТВА Первая же статья Закона о полиции в корне изменила идеологию органов внутренних дел. Полиция перестала быть институтом государственного принуждения, а была переориентирована на защиту прав и свобод человека и гражданина, противодействие преступности, охрану общественного порядка,

• «КЛЮЧ К УСПЕХУ – В ОБЪЕДИНЕНИИ НАШИХ УСИЛИЙ. » Трансграничная кооперация невозможна только усилиями регионов. Активными участниками процесса всегда выступают структуры государственного масштаба. От их позиции, от политической воли держав во многом зависит, с какой скоростью будут происходить процессы модернизации
• РОССИЯ И УКРАИНА: ВОЗМОЖНОСТИ БЕЗ ГРАНИЦ Ростовская область под руководством Василия Голубева резко нарастила темп интеграционных процессов со своими ближайшими соседями – украинскими Луганской и Донецкой областями. 29 октября 2010 г. был подписан знаковый документ о создании еврорегиона «Донбасс». Это открыло
• СТАРЫЙ ДОБРЫЙ СОСЕД Давним партнером донского региона является Украина. Ростовская область граничит с Луганской и Донецкой областями этого государства. Экономические, культурные, политические отношения с областями Украины в настоящее время строятся на основе европейской модели приграничного

• СЛУГА РОССИИ – ОТЕЦ СПЕЦНАЗУ! Лето этого года выдалось жарким для ростовской полиции. Но наконец-то ушла нервозность, связанная с предстоящей переаттестацией и новыми назначениями. И сотрудники органов внутренних дел России смогли со спокойной совестью приступить к выполнению своих должностных обязанностей уже в
• СКРИПИЧНЫХ ДЕЛ МАСТЕР Скрипка – один из самых прекрасных и загадочных инструментов в музыкальной истории человечества. «Королева оркестра», «божественный образ мира», «взрывающаяся бомба», «царица всех музыкальных инструментов», «голос ангелов» и «голос дьявола», «камертон души», – вот далеко не полный
• О, СПОРТ! ТЫ. – ЛОТЕРЕЯ?! Несмотря на ежедневные тренировки и изматывающие режимные моменты, в спорте очень много случайностей. Можно не тренироваться несколько лет, и, как говорится, «на старых дрожжах» выйти и победить. А можно вкалывать до изнеможения и быть на 79-м месте. А еще могут стать