Программа вводного инструктажа по охране труда педагогических работников и техперсонала доу

ПРОГРАММА вводного инструктажа по охране труда педагогических работников и техперсонала ДОУ

1. Общие сведения

1.1. Основные задачи и функции Учреждения, охраны труда в Учреждении.

1.2. Назначение структурных подразделений и их взаимодействие.

1.3. Структура управления Учреждением.

1.4. Расположение основных помещений.

1.5. Правила поведения работающих на территории Учреждения, в производственных и вспомогательных помещениях и при выполнении работ вне территории Учреждения. Время инструктажа -10 минут

2. Коллективный договор. Правила внутреннего трудового распорядка

2.1. Трудовой кодекс РФ. Федеральный закон «Об основах охраны труда в РФ», закон и пр.

2.2. Право работника на охрану труда и его гарантии.

2.3. Трудовой договор, порядок его заключения, содержание, срок действия, основания его прекращения и порядок расторжения.

2.4. Рабочее время и время отдыха, нормальная продолжительность рабочего времени, сверхурочные работы, перерывы для отдыха и питания, порядок предоставления отпусков. Охрана труда женщин и молодежи.

2.5. Льготы и компенсации.

2.6. Ограничения на тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда.

2.7. Права и обязанности работника и работодателя, предусмотренные Коллективным договором.

2.8. Обучение и инструктирование работников.
Время инструктажа - 20 минут.

3. Организация работы по охране труда в Учреждении

3.1. Система управления охраны труда.

3.2. Организация работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности.

Программа вводного инструктажа по охране труда локальный нормативный акт №04

«12»февраля 2015 года

ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ЛОКАЛЬНЫЙ НОРМАТИВНЫЙ АКТ № 04/ОТ

ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ДЯДЯ ЛЁНЯ»

принят в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»

город Москва 2015 год

Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем.

Настоящая программа вводного инструктажа работников ООО «Дядя Лёня» разработана в соответствии с требованиями:

Постановления Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13 февраля 2003 года «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда»

ГОСТ 12.0.004-90 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»

ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию».

2015 года м.п. ПРОГРАММАИНСТРУКТАЖАПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ЛОКАЛЬНЫЙНОРМАТИВНЫЙАКТ № 25/ОТ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ. противопожарного инструктажа делают запись в журнале «Регистрации инструктажейпоохранетруда». 4. Инструктаж завершается устной.

от 08.02.2000), "Рекомендациями по разработке локальныхнормативныхактов (стандартов предприятий), применяемых в системе управления охранойтруда.

Инструкция вводного инструктажа по охране труда в школе

Данная инструкция - вводный инструктаж по охране труда для работников школы является обязательной к выполнению всеми сотрудниками учебного заведения.
Директор школы при приеме на работу обязан ознакомить работника с инструкцией вводного инструктажа по охране труда в школе.

I. Общие сведения об учреждении, его характерные особенности.

Наименование учреждения: _____________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

Адрес учреждения: ____________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
Телефоны: ___________________

Основные направления деятельности: образовательная.

Персонал учреждения подразделяется на следующие категории: руководящие и педагогические работники, техперсонал.

Трехэтажное здание типовой постройки. Площадь здания составляет 3500 кв.м. Рассчитано на 990 мест.

В школе имеется:

• 4 кабинета русского языка и литературы;
• 2 кабинета информатики;
• 4 кабинета иностранного языка;
• 2 кабинета физики;
• 1 кабинет химии;
• 1 кабинет биологии;
• 1 кабинет географии
• 2 кабинета истории;
• 3 кабинета математики;
• 13 кабинетов начальных классов;
• 2 кабинета технологии;
• 1 кабинет комплексного обеспечения безопасности;
• актовый зал
• хореографический зал;
• 2 спортивных зала;
• библиотека;
• медицинский кабинет;
• стоматологический кабинет
• кабинет психолога;
• кабинет социального педагога
• столовая.

В здании имеется 6 эвакуационных выходов.

ІІ. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха
ІІІ. Правила внутреннего трудового распорядка
Трудовой распорядок в организации определяется правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми на общем собрании трудового коллектива и утверждаются руководителем учреждения с учетом мнения профсоюзного органа.
Правила внутреннего трудового распорядка регламентируют порядок приема, увольнения перевода на другую работу работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в учреждении.
IV. Организация работы по охране труда
V. Общие правила поведения работников на территории учреждения.
Учреждение располагается в блоке зданий, соединенных переходом; спортзала. Территория учреждения огорожена забором. Имеются два входа на территорию: центральный и северный (для въезда машин).
Въезд на территорию учреждения машин без разрешения администрации не допускается.
VI. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для учреждения
VII. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профзаболеваний
VIII. Средства индивидуальной защиты
IX. Основные требования по предупреждению электротравматизма
X. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены
10.1 Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников очищенной водой и другое.
10.2 Работники учреждения должны переодеваться в помещениях, выделенных администрацией для этих целей.
10.3 Работники учреждения обеспечиваются моющими средствами и средствами личной гигиены (полотенце), по нормам определенным коллективным договором.
10.6 Работники учреждения обязаны выполнять санитарно-гигиенические нормы и правила на каждом рабочем месте, при проведении всех видов работ.
XI. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний
XII. Пожарная безопасность
XIII. Первая помощь пострадавшим

Инструкцию разработал: __________ (________________)

СОГЛАСОВАНО
Руководитель службы ОТ (специалист или инженер по ОТ) _________ Романов Д.А.
«___»__________20__г.

С инструкцией ознакомлен (а) _________ (_________________)
«__»____20__г.

ПРОГРАММА вводного инструктажа по охране труда педагогических работников и техперсонала ДОУ - 25 Апреля 2016 - Блог - МАДОУ Детский сад №7

ПРОГРАММА вводного инструктажа по охране труда педагогических работников и техперсонала ДОУ

ПРОГРАММА вводного инструктажа по охране труда педагогических работников и техперсонала ДОУ 1. Общие сведения 1.1. Основные задачи и функции Учреждения, охраны труда в Учреждении. 1.2. Назначение структурных подразделений и их взаимодействие. 1.3. Структура управления Учреждением. 1.4. Расположение основных помещений. 1.5. Правила поведения работающих на территории Учреждения, в производственных и вспомогательных помещениях и при выполнении работ вне территории Учреждения. Время инструктажа -10 минут 2. Коллективный договор. Правила внутреннего трудового распорядка 2.1. Трудовой кодекс РФ. Федеральный закон «Об основах охраны труда в РФ», закон и пр. 2.2. Право работника на охрану труда и его гарантии. 2.3. Трудовой договор, порядок его заключения, содержание, срок действия, основания его прекращения и порядок расторжения. 2.4. Рабочее время и время отдыха, нормальная продолжительность рабочего времени, сверхурочные работы, перерывы для отдыха и питания, порядок предоставления отпусков. Охрана труда женщин и молодежи. 2.5. Льготы и компенсации. 2.6. Ограничения на тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда. 2.7. Права и обязанности работника и работодателя, предусмотренные Коллективным договором. 2.8. Обучение и инструктирование работников. Время инструктажа - 20 минут. 3. Организация работы по охране труда в Учреждении 3.1. Система управления охраны труда. 3.2. Организация работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности.

Просмотров. 119 | Добавил. skazka | Рейтинг. 0.0 / 0

Детский сад №13 - Солнышко

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ИНСТРУКТАЖЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА С
РАБОТНИКАМИ МАДОУ ЦРР-детского сада № 13 «Солнышко»

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет виды, содержание и порядок проведения инструктажей педагогических и технических работников МАДОУ ЦРР-детского сада № 13 «Солнышко».
1.2. Со всеми педагогическими и техническими работниками МАДОУ ЦРР-детского сада № 13 «Солнышко», поступившими на работу в ДОУв соответствии с законодательством, требованиями ГОСТ 12.0.004-90 проводится инструктаж по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
1.3. Изучение вопросов безопасности труда организуется и проводится со всеми категориями сотрудников с целью сознательного и ответственного отношения к вопросам личной безопасности и безопасности окружающих.
1.4. Сотрудникам МАДОУ ЦРР-детского сада № 13 «Солнышко» даются знания и умения по вопросам безопасности труда и другим видам деятельности.
Обучение сотрудников (в виде инструктажей) по правилам безопасности проводится перед началом всех видов деятельности:
1.5. По характеру и времени проведения инструктажей различают вводный, первичный на рабочем месте, повторный (периодический), внеплановый и целевой инструктажи.
2. Вводный инструктаж
2.1. Вводный инструктаж по безопасности труда проводится:
• со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности;
• с работниками, вернувшимися к исполнению своих обязанностей после перерыва в работе более 1 года;
• с временными работниками;
2.2. Вводный инструктаж работников, как правило, проводит заведующая, зам. по АХЧ, старший воспитатель.
2.3. Вводный инструктаж работников проводится по утвержденной и согласованной с советом ДОУ Программе вводного инструктажа. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.
2.4. Вводный инструктаж с работниками проводится до начала производственной деятельности.
2.5. Номенклатура должностей и профессий, для которых разрабатываются свои программы вводного инструктажа, определяется приказом по детскому саду.
2.6. В МАДОУ ЦРР-детского сада № 13 «Солнышко»разработано несколько программа вводного инструктажа.
• для педагогических и административных работников. для технического и обслуживающего персонала ЦРР;
• для воспитанников детского сада;
2.7. С воспитанниками вводный инструктаж проводят:
- воспитатели групп;
- воспитатель по физо;
2.8. Вводный инструктаж проводится в методическом кабинете, в котором имеются учебно-методические пособия, правила охраны труда при выполнении различных видов работ, плакаты по безопасности работы, образцы средств защиты( при наличии).
2.9. О проведении вводного инструктажа делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу (форма Т-1). Наряду с журналом может быть использована личная карточка прохождения обучения.
2.10. Проведение вводного инструктажа с воспитанниками регистрируют в плане работы воспитателя

3. Первичный инструктаж на рабочем месте

3.1. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводится:
• со всеми вновь принятыми в ДОУ;
• с работниками, выполняющими новую для них работу;
• с работниками, вернувшимися к исполнению своих обязанностей после перерыва в работе более 1 года;
• со студентами, прибывшими на практику;
• с воспитанниками по плану воспитательно- образовательной работы;
• при проведении практических занятий в спортзале при проведении экскурсий;
3.2. Первичный инструктаж на рабочем месте с педагогическими работниками проводит ответственный за охрану труда, старший воспитатель Соколова В.В. на кого приказом по детскому саду возложено проведение первичного инструктажа.
3.3. Первичный инструктаж на рабочем месте с техническим и обслуживающим персоналом проводит зам. по АХЧ Соболева Т.В, на которого приказом по детскому саду возложено проведение первичногоинструктажа.
3.4. Первичный инструктаж с воспитанниками проводят воспитатели.
3.5. Первичный инструктаж на рабочем месте с педагогическими работниками ЦРР проводится по программе первичного инструктажа на рабочем месте, утвержденной заведующей ЦРР и согласованной с Советом ДОУ.

3.6. Первичный инструктаж на рабочем месте с техническим и обслуживающим персоналом проводится по программам первичного инструктажа на рабочем месте для каждой профессии в соответствии с приказом заведующей.
3.7. Номенклатура должностей и профессий, для которых должны разрабатываться свои программы первичного инструктажа на рабочем месте, определяется приказом заведующей ДОУ.
3.8. В общих кабинетах первичный инструктаж с воспитанниками не проводится (достаточно вводного инструктажа).
3.9. Первичный инструктаж на рабочем месте регистрируется в журнале в установленной ГОСТ 12.0.004-90 форме.

4. Повторный инструктаж на рабочем месте
4.1. Повторный инструктаж на рабочем месте проводится по программам первичного инструктажа на рабочем месте.
4.2. Для педагогических работников, технического и обслуживающего персонала повторный инструктаж на рабочем месте проводится 1 раз в год не позднее месяца с начала года.
4.3. Повторный инструктаж на рабочем месте регистрируется в тех же журналах, что и первичный инструктаж.

5. Внеплановый и целевой инструктаж
5.1. Внеплановый инструктаж проводится:
• при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;
• в связи с изменившимися условиями труда;
• при нарушении работающими и воспитанниками требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;
• по требованию органов надзора;
• при переводе работника на другую должность.
5.2. Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии и воспитанниками.
5.3. Объем и содержание инструктажа определяется в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
5.4. Внеплановый инструктаж регистрируется в журналах инструктажа на рабочем месте.
5.5. Целевой инструктаж проводится с работниками перед выполнением ими разовых поручений, не связанных с их служебными обязанностями или учебными программами.
5.6. Разовые поручения оформляются приказом заведующей ДОУ. Исполнители обеспечиваются при этом спецодеждой и иными средствами защиты и необходимыми для выполнения работы инструментами, инвентарем.
5.7. Запрещается давать разовые поручения по выполнению опасных и вредных работ, требующих специальной подготовки, навыков по выполнению данного вида работы, специальных приспособлений и т. д.
5.8. Регистрация целевого инструктажа в ГОСТ 12.0.004-90 не предусмотрена.

Программа вводного инструктажа

ДЛЯ РАБОТНИКОВ МБДОУ Детский сад «Солнышко»

1. Общие сведения

1.1. Характер и особенности работы ДОУ, основные задачи и функции ДОУ, охраны труда в ДОУ.

1.2. Назначение структурных подразделений и их взаимодействие.

1.3. Структура управления ДОУ.

1.4. Расположение основных помещений.

1.5. Правила поведения работающих на территории ДОУ, в производственных и вспомогательных помещениях и при выполнении работ вне территории ДОУ.

Время инструктажа – 10 мин.

2. Коллективный договор.

Правила внутреннего трудового распорядка.

2.1. Трудовой кодекс Р.Ф. Федеральный закон «Об основах охраны труда в РФ»от 17.07.1999 №-181(с изменениями и дополнениями 2005г)

2.2. Право работника на охрану труда и его гарантии.

2.3 Трудовой договор, порядок его заключения, основания его прекращения и порядок расторжения.

2.4. Рабочее время и время отдыха, нормальная продолжительность рабочего времени, сверхурочные работы, перерывы для отдыха и питания, порядок предоставления отпусков.

2.5. Права и обязанности работника и работодателя, предусмотренные Коллективным договором.

2.6. Обучение и инструктирование работников.

Время инструктажа -10 минут

3. Организация труда по охране труда

3.1. Система управления охраной труда

3.2. Организация работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности работников и воспитанников ДОУ.

3.3. Обязанности должностных лиц по созданию безопасных условий труда.

3.4. Организация обучения работников безопасным методам и приемам проведения работ.

3.5. Медицинские осмотры, время и порядок их проведения.

3.6. Организация контроля за состоянием условий труда в ДОУ.

3.7. Государственный надзор и контроль за состоянием охраны труда.

Время инструктажа -10 минут

4. Условия труда

4.1. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены. Санитарно-бытовое обеспечение работников.

4.2. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для ДОУ, общие сведения о них. Выполнение работ в условиях повышенной и пониженной температуры воздуха рабочей зоны.

4.3. Защита от вредных и опасных производственных факторов:

- совершенствование технологического процесса;

- механическая и естественная вентиляция;

- механизация и автоматизация производственных процессов;

- обучение работающих безопасным методам работы;

- СИЗ, выдача, нормы.

Время инструктажа – 20 мин

5.Порядок расследования, оформления и учета

несчастных случаев на производстве

5.1. Понятие о профессиональном заболевании и несчастном случае на производстве.

5.2. Обязанности пострадавшего, очевидца и руководителя при возникновении несчастного случая.

5.3. Правила возмещения работодателем вреда, причиненного работнику увечья, профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья, связанного с исполнением им трудовых обязанностей.

5.4. Основные направления работы по предупреждению травматизма.

Время инструктажа – 20 мин

6.1 Действие тока на организм человека, поражающие факторы.

6.2. Условия предупреждения поражения электрическим током.

6.3. Порядок допуска рабочих к обслуживанию электрофицированного оборудования и инструмента, границы обслуживания.

Время инструктажа- 10 минут

7. ГО и ЧС, пожарнаябезопасность

7.1. Аварии, катастрофы и стихийные бедствия, возможные в районе расположения образовательного учреждения. Сигналы оповещения ГО и порядок действия по ним. Средства индивидуальной и коллективной защиты, порядок их использования.

7.2. Причины пожаров, способы и средства предотвращения пожаров.

7.3. Действия персонала при возникновении пожара.

7.4. Первичные средства пожаротушения и правила пользования ими.

Время инструктажа – 10 мин

8. Первая помощь пострадавшим

8.1 Методы оказания первой помощи при поражении электротоком, ожогах, механических травмах, кровотечениях, обморожениях и др.

Время инструктажа- 15 минут

Образец: программа вводного инструктажа

Сведения об организации, о характере трудового процесса, степени опасности факторов производственной среды и трудового процесса, наличии потенциально опасных видов деятельности, производств и объектов.

Желательно поздравить принятых на работу в организацию с началом трудовой деятельности и пожелать успехов в труде на благо приумножения достижений организации.

Рассказав ее историю развития, наглядно продемонстрировать диаграммы количественных показателей ее успешных достижений, нарисовать перспективы развития.

Попросить вновь принятых гордиться тем, что стали членами трудового коллектива, и дорожить успехами организации и своей репутацией

1.1. Создание организации, характеристика ее деятельности, ее позиции и перспективы.1.2. Характер трудового процесса, наличие опасных и вредных производственных факторов.

1.3. Опасные объекты и производства – например, наличие газовой котельной в головном офисе, наличие производства, связанного с химпрепаратами, использование оборудования с радиоактивными источниками и т.д.

Правила поведения работающих на территории организации, в производственных зданиях (помещениях).

Содержание раздела доводится в ходе инструктажа применительно к конкретным условиям организации с учетом расположения подразделений орагнизации и наглядным показом планировки размещения подразделений и территории.

Довести до сознания инструктируемых, что соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности – это неотъемлемая часть трудовой и технологической дисциплины каждого работающего

2.1.Размещение основных структурных подразделений, подразделений обеспечения и вспомогательных помещений и элементов; специального оборудования (электрощитов, средств пожаротушения и т.д.).2.2. Правила поведения работающих в зданиях, помещениях и на территории организации:

2.2.1 общие правила поведения работающих;

2.2.2 пропускной и внутриобъектовый режим;

2.2.3 порядок оповещения охраны, руководства и ответственных специалистов в случае возникновения травмоопасных, аварийных и чрезвычайных ситуаций

Основные положения Трудового кодекса РБ, Закона РБ «Об охране труда» и других нормативных правовых актов по охране труда.

Изложение вопросов раздела производится доступным языком в зависимости от категории и количества обучаемых с использованием наглядных материалов – выдержек из законодательных актов, НПА и ЛНПА по охране труда с использованием компьютерного проектора.

Акцентировать внимание на обязанностях работодателя и работающих по охране труда, правах работников. Указать на ответственность работающего за нарушение требований охраны труда.

Кратко пояснить суть обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Указать на возможность компенсаций за вред, причиненный жизни и здоровью работника, связанного с исполнением им трудовых обязанностей

3.1. Законодательство об охране труда, его составляющие и правовое поле действия. Определение охраны труда.3.2. Общие сведения о нормативных правовых актах, технических нормативных правовых актах по охране труда.

3.3. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха.

3.4. Охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет.

3.5. Коллективный договор (соглашение). Компенсации по условиям труда.

3.6. Правила внутреннего трудового распорядка организации, ответственность за нарушение этих правил.

3.7. Организация работы по управлению охраной труда, проведению контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации:

¦ обязанности работодателя по обеспечению охраны труда;

¦ обязанности работающего по охране труда;

¦ право работающего на охрану труда;

¦ ответственность работающего за нарушение требований охраны труда (дисциплинарная, административная, материальная, уголовная);

¦ поощрения и взыскания;

¦ обучение по вопросам охраны труда (инструктажи) и проверка знаний;

¦ комиссия по проверке знаний по вопросам охраны труда работающих;

¦ предварительные при поступлении на работу, периодические и внеочередные медицинские осмотры;

¦ компенсации за вред, причиненный жизни и здоровью работника, связанного с исполнением им трудовых обязанностей;

¦ обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3.7.1. Контроль и надзор за соблюдением законодательства об охране труда в организации:

¦ органами государственного надзора и контроля;

¦ контроль за соблюдением законодательства об охране труда в организации (внутриведомственный контроль);

¦ общественный контроль профсоюзной организации (уполномоченным лицом по охране труда трудового коллектива)

Основные вредные и (или) опасные производственные факторы, характерные для конкретного производства, особенности их воздействия на работающих в организации.

Характеристику следует начать с определений основных факторов, приведения их простых примеров из деятельности организации, далее излагается общая классификация факторов с ее демонстрацией на экране через проектор.

Методы и технические средства, применя­емые в организации для предупреждения травм, излагаются кратко и доходчиво, а также с демонстрацией их схем на экране и показом цветов сигнальных и знаков безопасности.

При изложении понятия электротравматизма и его профилактики в организации использовать плакаты, видеосхемы и реальные случаи, имевшие место

4.1. Общие положения: классификация опасных и вредных производственных факторов. Вредные вещества.4.1.1. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для конкретной производственной деятельности организации, особенности их воздействия.

4.2. Предупреждение несчастных случаев на производстве.

4.2.1. Общие требования безопасности при работе с оборудованием в соответствии с ГОСТ.

4.2.2. Методы и технические средства, применяемые в организации, для предупреждения несчастных случаев:

¦ соблюдение порядка допуска к работе с оборудованием;

¦ применение оградительных и предохранительных устройств;

¦ использование сигнальных устройств;

¦ применение цветов сигнальных и знаков безопасности.

4.3. Понятие электробезопасности.

4.3.1. Электротравматизм и его предупреждение: ¦ действие тока на организм человека, виды поражений;

¦ условия и причины поражения электрическим током; причины несчастных случаев (примеры, если имели место в организации);

¦ меры защиты от поражения током.

4.3.2. Мероприятия по обеспечению электробезопасности в организации:

¦ основные технические мероприятия;

¦ меры безопасности при работе с основными электропотребителями в организации.

4.4. Требования к организации рабочего места.

4.5. Правила поведения на строительной (ремонтной) площадке

Обеспечение средствами индивидуальной защиты.

После изложения назначения СИЗ и общей классификации с показом на экране продемонстрировать образцы СИЗ, применяемых в организации. К примеру, наиболее распространенные из них:

> халат х/б для программистов (профессиональных пользователей ПЭВМ), инженера обслуживающего ПЭВМ, работника архива и др.;

5.1.Назначение средств индивидуальной защиты работников, их классификация.5.1.1. Спецодежда и спецобувь.

5.1.2. Средства защиты головы, лица и органа зрения.

5.1.3. Средства дерматологические защитные.

5.1.4. Средства защиты органов дыхания.

5.1.5. Средства защиты органа слуха.

5.1.6. Средства защиты рук.

> халат и ботинки для водителя легкового автомобиля, электрика;> электроинструмент с изолированными ручками, диэлектрический коврик и др.;

> средства защиты органов дыхания (противогаз, газодымозащитный комплект ГЗДК-У, респиратор, марлевую повязку).

Довести важность проверки наличия и исправности заземления для технических профессий и специальностей.

Показать на экране перечень СИЗ – приложение к коллективному договору

5.1.7. Средства защиты от поражения электрическим током (напряжением до 1000 В):а) основные средства защиты:

¦ диэлектрические перчатки, монтерский инструмент, указатели напряжения;

¦ изолирующие лестницы, площадки;

¦ штанги, измерительные клещи.

б) дополнительные средства защиты:

¦ резиновые коврики, галоши, изолиру­ющие подставки.

в) средства защиты от статического электричества:

¦ браслет заземляющий для рук специ­алистов (регулировщиков);

¦ коврик для снятия статических зарядов с конструктивных узлов (ПЭВМ) при ремонте.

5.1.8. Средства, предохраняющие от падения с высоты (предохранительные пояса и т.д.).

5.1.9. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки (приложение к коллективному договору)

Назначение дерматологических защитных средств. Обеспечение смывающими и обезвреживающими средствами.

После доведения назначения дерматологических средств показать на экране их классификацию и пояснить.

Довести обеспечение смывающими и обезвреживающими средствами. Наглядно продемонстрировать образцы паст и кремов, которые применяются в организации.

Показать образцы дезинфицирующих средств (хозяйственным работникам, если присутствуют)

6.1. Назначение дерматологических защитных средств.6.2. Деление дерматологических средств на группы и подгруппы:

¦ защитные средства (от пыли, воды, растворов, нефтепродуктов, высоких температур, биопродуктов и т.д.);

¦ защитные средства от нетоксичной пыли (стекловолокно, строительные материалы);

¦ защитные средства от токсичной пыли (красители, смолы и проч.);

¦ защитные средства от микроорганизмов;

¦ защитные средства от насекомых. Защитные пасты (мази, кремы) в количестве не менее 5 г для разового применения 2 раза в смену.

Очистители кожи от:

¦ общих производственных загрязнений;

¦ нефтепродуктов (масел, смазок);

6.3. Смывающие средства (обеспечиваются по норме).

6.4. Дезинфицирующие средства (применяются в необходимых случаях)

Обстоятельства и причины несчастных случаев, аварий, инцидентов, пожаров, происшедших в организации и других организациях, осуществляющих однородный вид деятельности.

Дать определение несчастного случая.

Показать на экране причины несчастных случаев, имевших место в организации, и довести их голосом.

Кратко перечислить аварии, которые произошли раньше в организации, довести их последствия для здоровья работников и вину ответственных лиц.

Продемонстрировать наглядно на экране с помощью компьютерного проектора причины возгораний и пожаров в организации; особое внимание уделить тем, которые произошли по вине работников вследствие нарушения ими противопожарного режима

7.1. Понятие несчастного случая на производстве.7.2. Обстоятельства и причины несчастных случаев на производстве в организации:

¦ нарушение технологии производствен- ной деятельности и правил эксплуатации оборудования, здания (например, занос автомобиля, гибель водителя, падение льдины с крыши на голову работника);

¦ нарушение трудовой дисциплины (например, травма ноги водителя, падение с лестницы, удар головой и др.);

¦ прочие обстоятельства и причины (например, падение на ступеньках маршевой лестницы: травмы головы, носа, тяжелые травмы конечностей); различные травмы работников в результате противоправных действий с применением физической силы, электрошокеров, оружия и др. (привести такие примеры)

7.3. Аварии в организации:

¦ при выходе из строя системы энерго­снабжения;

¦ при отказах в системе вентиляции и кондиционирования воздуха (например, в серверной при резком повышении температуры и др.);

¦ при выходе из строя водопровода (трубопроводов подачи горячей воды – например, залиты компьютеры и отказ локальной сети);

¦ при пожаре в электрораспределительных устройствах (например, выгорел электрощит и все соединительные провода сети в нем).

7.4. Причины пожарной опасности в организации.

7.5. Обстоятельства, причины и характерные примеры пожаров и возгораний, имевших место в организации и других организациях, осуществляющих однородный вид деятельности:

¦ неисправность электросети здания;

¦ нарушение противопожарного режима:

¦ курение на территории и в здании (возгорание урн и емкостей с мусором и т.д.);

¦ при производстве ремонтных работ на кровле здания;

¦ при производстве огневых (электрогазосварочных и других работ);

¦ при производстве лакокрасочных работ;¦ при эксплуатации электропотребителей и сети в здании (с нарушениями) (например, скопление паутины и пыли при искрении штепсельного разъема привело к пожару в комнате ГО);

¦ при эксплуатации вентиляции (загрязнение воздуховодов);

¦ при эксплуатации автомобилей (подтекание топлива);

¦ пользование открытым огнем в технических помещениях, подвалах, гараже при неисправности освещения (иногда зажигают спички и курят) и т.д.

Порядок расследования и учета несчастных случаев и профзаболеваний на производстве.

При кратком доведении порядка расследования показать его схему и обратить особое внимание работников на порядок действий при несчастном случае.

Дать понятие микротравмы и важность ее учета для потерпевшего впоследствии при ее обострении.

Довести до инструктируемых понятие о непроизводственном несчастном случае

(при получении травмы в результате противоправных действий или травме в состо­янии алкогольного опьянения и др.)

8.1. Общие положения по расследованию несчастных случаев на производстве.Журнал учета несчастных случаев на производстве.

8.2. Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев с получением травм, не являющихся тяжелыми.

8.3. Порядок сообщения, проведения специального расследования, его оформления (заключение государственного инспектора труда, составление акта формы Н-1) и учета при:

¦ получении тяжелой травмы одним работающим;

¦ получении травм, не являющихся тяжелыми, двумя и более работающими (при групповом несчастном случае);

¦ несчастных случаях со смертельным исходом.

8.4. Порядок расследования и учета несчастных случаев, оформляемых актом о непроизводственном несчастном случае формы НП (при противоправных действиях, в состоянии алкогольного опьянения и др.).

8.5. Порядок расследования, оформления и учета микротравм (ведение журнала учета микротравм).

8.6. Порядок расследования, оформления и учета профессиональных заболеваний на производстве (острых профзаболеваний, хронических профзаболеваний, акт формы ПЗ-1)

Действия работников при несчастном случае на производстве.Оказание первой помощи потерпевшим при несчастных случаях.

9.1. Действия работников при несчастном случае на производстве:¦ освобождение потерпевшего от воздействия на него опасных факторов (оборудования и т.д.);

Методические рекомендации: Показать схему действий при несчастном случае на экране, довести до сознания инструктируемых, что от быстрых и правильных действий зависит здоровье потерпевшего (его жизнь), и последствия для многих работников и организации в зависимости от рода деятельности организации и характера происшествия с несчастным случаем.

Акцентировать внимание на важности оперативности оказания правильной первой помощи потерпевшим.

Продемонстрировать наглядно содержание универсальной аптечки и транспортной аптечки, довести принцип укомплектования ими подразделений и наличие их на всех постах охраны и в автомобилях.

Кратко напомнить приемы искусственного дыхания и непрямого массажа сердца при его остановке с показом видеоклипа

¦ вызов скорой медицинской помощи (при необходимости), медицинского работника медсанчасти организации;¦ сообщение о несчастном случае руководителю подразделения потерпевшего, в приемную руководства (отдел охраны труда), пост охраны, если позволяет ситуация;

¦ сохранение места происшествия (если обстановка не представляет угрозы для других работников, не является травмоопасной).

9.2. Оказание первой помощи потерпевшим при несчастном случае:

¦ при поражении электрическим током (при электротравме потерпевшего);

¦ при ранениях и кровотечении;

¦ при получении ожогов;

¦ при попадании инородных тел (под кожу, в глаза и т.д.);

¦ при получении отравления потерпевшим

Гигиена труда. Требования личной гигиены.

Акцентировать внимание на правах и обязанностях работника и нанимателя по обеспечению санитарно-гигиенических условий на основе законов.

Изложить суть, обязательность и порядок проведения профилактических медицинских осмотров, организуемых в своей организации.

Перечислить вредные производственные факторы, имеющиеся в производственной деятельности организации (при работе на ПЭВМ, копировально-множительной технике, обслуживании и управлении автомобилем, переноске тяжестей, охране собственности, работе с радиоэлектронным и медицинским оборудованием и др.)

10.1. Определение гигиены труда.10.2. Закон о санитарно-эпидемическом благополучии населения.

10.3. Права и обязанности работника и нанимателя по обеспечению санитарно-гигиенических условий.

10.4. Профилактические медицинские осмотры, организуемые в организации. Список профессий и должностей организации, список работников организации для прохождения медосмотра.

10.5. Общие гигиенические требования к помещениям зданий, оборудованию и организации производственной деятельности (СНБ, ТКП, СанПиН и т.д.).

10.6. Вредные производственные факторы и защита от них в организации:

¦ пайка сплавами, содержащими свинец.

10.6.1. Основные мероприятия защиты от них (профилактика профзаболеваний).

10.7. Вентиляция и отопление в организации:

¦ назначение и способы вентиляции;

10.8. Освещение, применяемое в организации:

а) нормы освещенности;

б) естественное освещение;

в) искусственное освещение:

¦ общее и местное;

¦ эвакуационное и аварийное;

10.9. Организация и гигиена труда при работе с компьютером на предприятии:

а) вредные воздействия от ПЭВМ;

б) основные требования к организации труда профессиональных пользователей ПЭВМ в организации:

¦ соответствующее оборудование и содержание помещений;

¦ правильное оборудование рабочих мест;

¦ соблюдение режима труда и отдыха при работе с ПЭВМ;

¦ обеспечение подразделений аптечками оказания первой помощи и огнетушителями;

¦ профилактические медицинские осмотры, ограничения;

¦ соблюдение правил личной гигиены работающими;

¦ проведение психологической разгрузки, физкультминуток для работников.

10.10. Организация работы на копировально-множительной технике на предприятии

Предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций (далее – ЧС). Способы защиты и действия в чрезвычайных ситуациях. Пожарная безопасность. Обеспечение пожарной безопасности и противопожарного режима в организации.

Дать определение ЧС, сослаться на Закон РБ «О защите населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера».

Указать на важность прежде всего мероприятий по предупреждению ЧС, в том числе на предприятии. Перечислить прогнозируемые ЧС в организации (пожар, техногенные аварии и др.).

11.1. Определение ЧС.11.2. Наиболее вероятные прогнозируемые органами МЧС чрезвычайные ситуации, которые могут создать угрозу работникам организации.

11.3. Оповещение работников организации о возникновении угрозы ЧС и ЧС, аварии на предприятии.

11.4. Порядок действий работников при ЧС.

11.5. Организация руководством (комиссией по ЧС) организации (ее структурного подразделения) защиты работников при ЧС.

11.6. Понятие пожарной безопасности объекта (организации) и чем она достигается.

Обратить внимание на наличие близкорас­положенных предприятий, аварии на которых могут привести к возникновению ЧС в своей организации (если это возможно по расчетам органов МЧС).Продемонстрировать обучаемым наглядно систему предупреждения и оповещения работающих в организации о ЧС по нескольким каналам (звуковое, световое с помощью светящихся табло (например, «пожар» и др.), по сети ПЭВМ и телефонной связи).

Показать План действий при пожаре в организации (удаленном структурном подразделении), довести порядок оповещения работников и порядок их действий и эвакуации из помещений (здания), используя на экране план эвакуации с этажа здания.

Показать практический видеоматериал с применением работниками всех типов огнетушителей, применяемых в организации, на практическом занятии членов ДПД

11.7. Причины пожарной опасности учреждения; характерные примеры имевших место возгораний и предпосылок к ним.11.8. Общие меры обеспечения пожарной безопасности.

Обязанности должностных лиц по соблюдению противопожарных правил.

11.9. Первичные средства пожаротушения, пользование ими.

11.10. Действия при обнаружении и тушении загораний и пожаров:

¦ извещение о пожаре;

¦ действия при пожаре охраны, руководства, специалистов, ДПД и сотрудников;

¦ ликвидация очагов загорания;

¦ встреча аварийно-спасательных подразделений МЧС и доклад о сложившейся обстановке

Специалист по охране труда ___________ ___________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

_____________________ _____________ ____________________________________

(наименование должности (подпись) (инициалы, фамилия)