Заявление о согласии на выполнение дополнительной работы путем расширения зон обслуживания

Понятие «совмещение профессий» применяется в отношении рабочих, а понятие «совмещение должностей» – в отношении служащих и специалистов.

В статье 602 ТК РФ названы и другие случаи выполнения дополнительной работы, в отношении которых применяются те же правила установления, что и при совмещении профессий (должностей).

К ним относятся: расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Под расширением зон обслуживания или увеличением объема выполняемых работ понимается выполнение наряду со своей основной работой, указанной в трудовом договоре, допол­нительной работы по той же профессии или должности.

Расширение зон обслуживания предполагает возложение дополнительных обязанностей на работах с четким разделением границ (например, охраннику, охраняющему один объект, поручается охранять еще один).

В случае увеличения объема работ дополнительные обязанности возлагаются без их четкого разграничения.

Доплата за расширение зоны обслуживания образец

доплата за расширенную зону обслуживания. 05.08.2014 06:33:02. Вы не можете использовать расширение зоны обслуживая. РЗО можно только по своей должности. Я думаю что в штатом расписании у вас 1 ставка главного бухгалтера.16 сентября 2015(должность и ФИО работника). ЗАЯВЛЕНИЕ о согласии на выполнение дополнительной работы путем расширения зон обслуживания. 3) размер доплаты за дополнительную

Добрый день!
Доказать это можно только в том случае, если Вы не успеваете справляться с работой и Вас вынуждены привлекать к сверхурочной работе или в выходные дни, что должно оформляться приказами.
Или если у Вас есть какой-то нормативный акт по нормированию труда, устанавливающий объем работ на одного специалиста по Вашей должности.
Вообще, в соответствии со ст. 159 ТК РФ работникам гарантируется государственное содействие системной организации нормирования труда. При этом применение систем нормирования труда, определяемых работодателем, должно происходить с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаться коллективным договором.

Расширение зон обслуживания (образец заполнения) (Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2010). 2. Установить инспектору отдела кадров О.И. Стоговой доплату за расширение зон обслуживания в размере 7 000 (семь тысяч) рублей в

Попробуйте написать служебную записку с просьбой провести фотографию рабочего дня с целью определения фактических затрат рабочего времени и оценки Вашей реальной занятости на протяжении всего рабочего дня, чтобы подтвердить, что рабочего времени на выполнение тех или иных обязанностей не хватает и есть необходимость в увеличении объема работ и, соответственно, в доплате, так как такая доплата устанавливается только по соглашению сторон
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Можем ли мы уменьшить процент доплаты за расширение зоны обслуживания (или изменить его)? Налогообложение в 2016 году: сравнение всех режимов. 50 образцов учетной политики на 2016 год.

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Подскажите, плиз, как правильно оформить доплату за расширение зоны обслуживания? Может у кого-то образец есть?))) Татьянка писал(а): не поняла, ведь расширение зоны обслуживания не может быть совмещением (это два разных

Расширяем зоны обслуживания правильно. 18 ноября 2013. Вопрос: Какова процедура установления доплаты работнику за расширение­­ зоны обслуживания?19 ноября 2013

Приказ о выполнении дополнительной работы. Расширение зон обслуживания (образец заполнения). 2. Установить инспектору отдела кадров О.И. Стоговой доплату за расширение зон обслуживания в размере 7 000 (семь тысяч) рублей в

Дополнительное соглашение к трудовому договору о расширении работнику зоны обслуживания (Образец заполнения). "11.2. Доплата за расширение зоны обслуживания - в размере 50% от тарифной ставки уборщицы служебных

Положена ли работнику доплата за совмещение или за расширение зоны обслуживания? Вычет из зарплаты на работе 1 ответ. Трудовая книжка старого образца 1 ответ. Увольнение по сокращению 4 ответа.

Каков порядок установления доплаты работнику за расширение зоны обслуживания? 18 апреля 2013. Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной

образец ходатайства начальнику СО о прекращении уголовного дела по ст. 76 УК РФ 1 ставка. Доплата за расширение зоны обслуживания, как правило, устанавливается по соглашению стороны трудовых отношений и прописывается в дополнительном

Таким образом, как только вы установите работнику расширение зоны обслуживания или увеличите объем работ, то за весь период этот период, вам необходимо работнику производить доплату. Образцы документов.30 октября 2015

Договор о дистанционной работе. Образцы соглашений. Расширение зон обслуживания или увеличение объёма работ. Размер доплаты за совмещение должностей определяется по соглашению сторон в зависимости от содержания и
Если 50% доплата за расширение, то за что ей можно добавить 50% стимулирующих, чтоб выше немного минималки? Приказы образцы о расширении зоны обслуживания, Расширяем зоны обслуживания правильно
Получат доплату за расширение зоны обслуживания? (1 ответ). Здравствуйте. Скажите пожалуйста может ли внутренний совместитель на 0,5 ст. получат доплату за расширение зоны обслуживания?
8. Доплаты за совмещение профессий, расширение зон обслуживания могут устанавливаться работнику наряду с надбавкой за профессиональное мастерство или высокую квалификацию. Правовая Россия Бусел Образцы документов РФ.
Расширение зон обслуживания (образец заполнения) (Подготовлен специалистами КонсультантПлюс Положена ли работнику доплата за совмещение или за расширение зоны обслуживания?

© 2014. All Rights Reserved.

Заявление на расширение зоны обслуживания образец - обмен файлов

| Автор: jolie | 28 Мар 2016, 09:23

необходимо ли писать заявление работнику на расширение зоны. И не усвоишь - все по деньгам кинула, под разборку кого-то подставила и так дальше. Управление персоналом резюме собеседование документов. необходимо ли писать заявление работнику на расширение зоны обслуживания?

Расширение зон обслуживания подразумевает возложение дополнительных обязательств на работах с точным разделением границ (к примеру, сторожу, охраняющему. Как верно написать заявление за расширение зоны. Если это сообще дополнительная работа - то должно пройти оформление совмещения, тем более - доп.

Заявление о согласии на выполнение дополнительной работы методом расширения зон обслуживания документ, согласно. Юридическая помощь онлайн, как написать заявление о доплате за интенсивность труда и сверхурочную работу. Письменное согласие работника подразумевает письменное предложение работодателя, документ сделан в формате microsoft office word 97-2003.

Но мне нужно составить этот приказ для главбуха, на доплату. Обслуживания, эталон, за, заявления, зоны, расширение, расширение зоны, зоны обслуживания, эталон заявления, за расширение, заявления за. Поручаемая работнику дополнительная работа по таковой же профессии должности может осуществляться методом расширения зон обслуживания, роста объема работ. эталон заявления на расширение зоны обслуживания.

Под расширением зон обслуживания следует осознавать выполнение тех либо других работ на предприятии наряду со собственной основной деятельностью, обозначенной в трудовом договоре. Не могут они сейчас, пока не выдумала, что конкретно благодаря ей я ничем не измеряется, поэтому как чем они, эти млибоционеры, меня выкинули, у меня есть много больше, чем картин, которые убивают. Работнику устанавливается на период вакансии с г. Заявление о согласии на выполнение дополнительной работы методом расширения зон обслуживания.

Заявление о согласии на выполнение дополнительной. В данном случае у работника меняет его трудовая функция (уж назовите это как вам нравится), а означает изменяется условие труда. Как верно написать заявление за расширение зоны обслуживания?

Образец заявление на расширении зоны обслуживания - образцы нормативных бланков

Приказ министерства культуры рф от 25 августа 2010. Поручаемая работнику доборная работа по таковой же профессии должности может осуществляться методом расширения зоны обслуживания роста размера выполняемой работы. Заявление о согласии на выполнение доборной работы регится. По поручению работодателя в течение установленной длительности рабочего дня либо смены вкупе с работой, работник может делать доп работу по иной либо таковой же профессии должности за доп оплату, указанной в трудовом договоре. Совмещение профессий должностей - выполнение работы по одной либо нескольким должностям наряду с работой по занимаемой должности; расширение зон обслуживания, повышение размера работы; выполнение обязательств временно отсутствующего работника без освобождения от текущей работы, определенной трудовым контрактом. Письменное согласие работника подразумевает письменное предложение работодателя, ответ на которое работник может оформить в виде заявления. Заявление подписывается работником работником и выражает согласие продолжать работу у данного работодателя на новейших критериях. Ежели работник не хочет дальше делать доп работу, чем за три рабочих дня, а установленный срок еще не истек, то он вправе прекратить досрочно выполнение доп обязательств при условии уведомления работодателя не позже. Должность, по которой поручается работа, ежели работа выполняется по иной должности; должностные обязанности работника по поручаемой работе; даты начала и окончания выполнения доборной работы; размер доплаты. Срок, содержание и размер доборной работы определяется работодателем с письменного согласия работника. Эталоны документов для дизайна расширения зоны обслуживания роста размера выполняемой работы. В журнальчике регистрации заявлений и хранится в организации 5 лет согласно статье. Поручение доп обязательств может осуществляется лишь опосля получения письменного согласия работника. Даю свое согласие на выполнение доборной работы в течение установленной длительности моего рабочего дня смены наряду с работой, определенной трудовым контрактом, на последующих условиях: скачать документ эталон заявления санитарки палатной о расширении зоны обслуживания увеличении объшма выполняемых работ. Мы можем доработать этот документ с учетом специфичности вашей организации. Муниципальные городские экономные и автономные учреждения. С письменного согласия работника ему может быть доверено выполнение в течение установленной длительности рабочего дня смены наряду с работой, доборной работы по таковой же профессии должности за доп оплату статья 151 трудового кодекса, определенной трудовым договором.

Образец заявление на расширении зоны обслуживания

Группа: Пользователь
Сообщений: 18
Регистрация: 05.08.2012
Пользователь №: 14324
Спасибо сказали: 2 раз(а)

образец заявление на расширении зоны обслуживания

Группа: Администраторы
Сообщений: 823
Регистрация: 30.03.2006
Пользователь №: 6
Спасибо сказали: 555 раз(а)

Не запамятовывайте, что главбух априори владеет «второочередным» правом, то есть писать приказ о предоставлении права подписи основному бухгалтеру не непременно. Коммерческому директору иванову ивану ивановичу. Это делается на вариант, срочно будет нужно подписать какой - или принципиальный акт, а ни управляющего, ежели вдруг приключится форс - мажор, ни сотрудника с правом первой подписи не окажется на месте.

21.08.2015, 12:06
автор: sonicika2

Жизненные ситуации бывают различные, и для вас может когда - нибудь пригодиться эталон рекомендательного письма и порядок его наполнения. Личные свойства и проф способности забелиной. Эталон рекомендательного письма менеджеру по продажам. Состоял на должности главенствующего бухгалтера денежного отдела.

15.09.2015, 13:31
автор: bloodshaman

Образец заявления на расширение зон обслуживания - образцы нормативных бланков

В журнальчике регистрации заявлений и хранится в организации 5 лет согласно статье. Заявление о согласии на выполнение доборной работы регится. В заявлении о согласии непременно должны содержаться. Совмещение профессий должностей - выполнение работы по одной либо нескольким должностям наряду с работой по занимаемой должности; расширение зон обслуживания, определенной трудовым контрактом, повышение размера работы; выполнение обязательств временно отсутствующего работника без освобождения от текущей работы. Заявление подписывается работником работником и выражает согласие продолжать работу у данного работодателя на новейших критериях. По поручению работодателя в течение установленной длительности рабочего дня либо смены совместно с работой, указанной в трудовом договоре, работник может делать доп работу по иной либо таковой же профессии должности за доп оплату. Срок, содержание и размер доборной работы определяется работодателем с письменного согласия работника. В разделе можно составить и скачать эталон заявления о согласии на выполнении доборной работы. Приказ министерства культуры рф от 25 августа 2010. Согласие работника может оформлено в виде. Должность, ежели работа выполняется по иной должности; должностные обязанности работника по поручаемой работе; даты начала и окончания выполнения доборной работы; размер доплаты, по которой поручается работа. N 558 о утверждении списка типовых управленческих архивных документов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения, образующихся в процессе деятельности муниципальных органов. Даю свое согласие на выполнение доборной работы в течение установленной длительности моего рабочего дня смены наряду с работой, определенной трудовым контрактом, на последующих условиях: скачать документ эталон заявления санитарки палатной о расширении зоны обслуживания увеличении объшма выполняемых работ. Муниципальные городские экономные и автономные учреждения. С письменного согласия работника ему может быть доверено выполнение в течение установленной длительности рабочего дня смены наряду с работой, доборной работы по таковой же профессии должности за доп оплату статья 151 трудового кодекса, определенной трудовым контрактом. Поручение доп обязательств может осуществляется лишь опосля получения письменного согласия работника. Письменное согласие работника подразумевает письменное предложение работодателя, ответ на которое работник может оформить в виде заявления.

Образец заявления на расширение зон обслуживания

Группа: Пользователь
Сообщений: 8
Регистрация: 30.06.2014
Пользователь №: 17997
Спасибо сказали: 3 раз(а)

образец заявления на расширение зон обслуживания

Группа: Администраторы
Сообщений: 732
Регистрация: 02.08.2009
Пользователь №: 3
Спасибо сказали: 743 раз(а)

Расширение зоны обслуживания

У нас пишут заявление, составляется приказ, но вот ДС не оформляется. Не очень представляю себе заявление на эту тему: "прошу расширить мне зону ответственности. "? как-то нелепо, да и не инициатива это работника Инициатива от работника, пишет заявление (пример) Прошу производить доплату за расширение зоны обслуживания с ХХХ на период отсутствия ХХХ. Руководитель ставит дату, издается приказ.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Оно, конечно, ежели, хотя, однако, все таки, действительно вообще, а вот случись такое, вот тебе и на. )))

Это не изменение ТД. Это вообще дополнительная работа А какая разница? В данном случае у работника меняет его трудовая функция (уж назовите это как вам нравится), а значит меняется условие труда. Если это сообще дополнительная работа - то должно пройти оформление совмещения, тем более - доп. соглашение!

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят.

Руководитель ставит дату, издается приказ. ой, ставит визу))

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Оно, конечно, ежели, хотя, однако, все таки, действительно вообще, а вот случись такое, вот тебе и на. )))

Инициатива от работника, пишет заявление (пример) Прошу производить доплату за расширение зоны обслуживания с ХХХ на период отсутствия ХХХ. Руководитель ставит дату, издается приказ. Почему бы эо не звать нормальным термином - совмещение. РАсширение зон ответственности может быть введено и в должность за увеличение оплаты труда, к слову сказать (т.е. когда изменятся ДИ, объем плана, норма выработки и т.п.).

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят.

А можно оформлять совмещение не по вакантной должности?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Оно, конечно, ежели, хотя, однако, все таки, действительно вообще, а вот случись такое, вот тебе и на. )))

А можно оформлять совмещение не по вакантной должности? т.е.на время отсутствия основного работника? Конечно!

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят.

Nika. т.е. каждый раз, когда идет доплата за расширение зоны обсл. увеличение объема работ и т.п. необходимо составить ДС к ТД (или просто соглашение?).
Возможно ли, чтобы облегчить себе работу, создать какой то бланк, и туда вписывать от руки: за что, кому, сколько. Составляется в 2х экз. и подписывается обеими сторонами, так?
Значит, сначала работник пишет заявление на доплату, рук-ль визирует (устанавливает процент доплаты), составляю ДС и приказ.
Ой, каждый месяц куча бумаг((( Мама мия)))

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Оно, конечно, ежели, хотя, однако, все таки, действительно вообще, а вот случись такое, вот тебе и на. )))

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться .

© 2006—2016, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.

DOC Скачайте Уведомление (Заявление) о совмещении должностей (расширении зоны обслуживания) - образец, бланк, шаблон для Казахстана

В соответствии со статей 38 Трудового Кодекса РК, с письменного согласия Работника ему может быть поручено выполнение в той же организации наряду с основной работой, определенной трудовым договором, дополнительной иной работы по другой или такой же должности за дополнительную оплату. При этом:

• дополнительная работа, поручаемая Работнику, осуществляется у одного и того же Работодателя (в одной и той же организации);

• поручаемая Работнику дополнительная работа по такой же должности может осуществляться путем расширения зон обслуживания (например, работник в должности юриста выполняет дополнительную работу в должности юриста – это расширение зоны обслуживания и т.п. );

  поручаемая Работнику дополнительная работа по другой должности может осуществляться путем совмещения должностей (например, работник в должности сварщика выполняет дополнительную работу в должности электрика – это совмещение должностей и т.п. );

  для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, Работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же должности, т.е. замещение временно отсутствующего работника может осуществляться как путем совмещения должностей, так и путем расширения зоны обслуживания;

  инициатором поручения Работнику дополнительной работы может быть как Работодатель, так и сам Работник с соблюдением процедуры, предусмотренной статьей 38 Трудового Кодекса РК, что реализовано в представленном Уведомлении (Заявлении) о совмещении должностей (расширении зоны обслуживания);

  Работнику, выполняющему в одной и той же организации, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, обязательно производится доплата, размер которой устанавливается Работодателем по соглашению с Работником, исходя из объема выполняемой работы.

• Не допускается поручение Работнику дополнительной работы, если эта работа противопоказана ему по состоянию здоровья, что подтверждается медицинским заключением.

Работодателем является субъект предпринимательства: юридическое лицо или индивидуальный предприниматель с которым Работник состоит в трудовых отношениях;

Работником является достигшее возраста 18 лет дееспособное физическое лицо, действующее лично, или достигшее возраста 18 лет ограниченно дееспособное лицо, действующее с согласия законного представителя;

по трудовому договору не выполняется работа в должности руководителя и членов коллегиального исполнительного органа юридического лица и (или) в иной должности, назначаемой (избираемой) собственником имущества или уполномоченным им лицом (органом) либо уполномоченным органом юридического лица;

• В силу требований статьи 38 Трудового Кодекса РК поручение Работнику наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же должности за дополнительную оплату возможно только с письменного согласия Работника. При этом инициатором поручения Работнику дополнительной работы может быть как Работодатель, так и сам Работник (все представленные примеры реализованы в документе), например:

• Работодатель письменно предложил Работнику осуществление дополнительной работы в порядке совмещения должностей (расширения зоны обслуживания) и ожидает согласования со стороны Работника, или,
• Работник по собственной инициативе письменно предложил свою кандидатуру и ожидает согласования со стороны Работодателя, или,
• непосредственный руководитель подразделения или иное уполномоченное лицо Работодателя предложил(о) кандидатуру Работника для дополнительной оплачиваемой работы, предварительно получив письменное согласие Работника, для выполнения дополнительной работы, и они ожидают согласования первого руководителя;

• В случае согласия Работника (если предложение исходит от Работодателя) или Работодателя (если предложение исходит от Работника или руководителя подразделения с согласия Работника), Стороны заключают Дополнительное соглашение к Трудовому договору, в котором закрепляются условия выполнения Работником дополнительной работы.

• после заключения Дополнительного соглашения Работодатель издает соответствующий приказ (о совмещении должностей/расширении зоны обслуживания/замещения временно отсутствующего работника).

в представленном Предложении Работнику от Работодателя или Заявлении Работника Работодателю о совмещении должностей (расширении зоны обслуживания) предусмотрен вариант только нарочной передачи сформированного указанного документа (из рук в руки с проставлением соответствующих отметок на документе);

• Трудовой Кодекс РК;

• Приказ Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 22 декабря 2014 года № 144 "Об утверждении Типовых правил документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях".

• иные нормативные правовые акты, регламентирующие, а также, связанные с данным правоотношением.