Рейтинг: 4.1/5.0 (1888 проголосовавших)Категория: Инструкции
Собственный бизнес – это большие возможности и одновременно большие риски. Далеко не вся деятельность оказывается эффективной, из-за чего предприниматели терпят огромные убытки, в конце концов, принимая решение закрыть общество с ограниченной ответственностью. Однако для успешного и законного закрытия предприятия необходимо внимательно ознакомиться с порядком и последовательностью данной процедуры.
В этой статье мы подробно ответим на вопрос, как самостоятельно закрыть ООО в 2016 году.
Причины для закрытия ОООСуществует множество причин для закрытия предприятия, однако условно их можно поделить на две категории – добровольные и принудительные. Не будем рассматривать ситуации, когда инициатором ликвидации ООО является предприниматель, т.к. зачастую данное решение принимается в связи с личными факторами. Если же предприятие ликвидируется в принудительном порядке, значит, причина заключается в следующем:
Что касается последнего пункта, то, как правило, причина для принудительного закрытия предприятия заключается в уменьшении стоимости активов, если уставной фонд был покрыт за счет имущества.
Кто принимает решение о ликвидации предприятия?Если решение о закрытии предприятия инициируется учредителями, то порядок его принятия регламентируется внутренними корпоративными документами, а именно – уставом организации, в котором изначально должна прописываться данная возможность. В этом случае решение может приниматься собранием участников, советом директоров или учредителем, если он основал компанию единолично.
Если же компания признана банкротом согласно Федеральному Закону «О несостоятельности», руководитель должен передать соответствующее заявление в арбитражный суд. Как правило, это случается в тех случаях, когда после погашения долгов перед одним кредитором компания не имеет средств для уплаты оставшихся долгов или обязательных взносов. При ликвидации предприятия по причине банкротства согласие участников общества и сотрудников не требуется.
При принудительной ликвидации предприятия решение принимается арбитражным судом. При этом основанием для начала судебного процесса служит заявление от заинтересованных лиц, которыми могут быть как учредители компании, так и третьи лица – инвесторы, кредиторы и т.д.
Закрытие ООО - пошаговая инструкцияПрекращение деятельности предприятия осуществляется в следующем порядке:
1. Принятие решения о ликвидации предприятия на общем собрании или другим способом. Если учредителями компании выступают несколько лиц, то на этом этапе нужно определить состав ликвидационной комиссии и выбрать ее председателя. Председатель станет уполномоченным лицом, и сможет действовать без доверенности.
На протяжении трех дней с момента принятия решения руководителям предприятия нужно обратиться в контролирующий орган, передав им следующие документы:
Согласно поправкам, принятым в 2009 году, при закрытии предприятия уведомлять органы не нужно, т.к. информацию об этом они самостоятельно получают после подачи документов в ЕГРЮЛ .
2. Опубликовать извещение о закрытии предприятия в «Вестнике государственной регистрации». Это необходимо для того, чтобы уведомить кредиторов. Вместе с заявкой на публикацию подается сопроводительное письмо (2 экземпляра), подтверждение оплаты за публикацию и решение об инициировании закрытия.
3. Письменно уведомить кредиторов. При этом компания должна иметь доказательство того, что кредиторы получили уведомления – заказное письмо или подпись лица, принявшего сообщение, если оно передавалось курьером.
4. Пройти выездную налоговую проверку (это действие необходимо не во всех случаях). На данном этапе компании нужно сравнить расчеты с бюджетом, проверить заполнение документов и удостовериться в отсутствии долгов.
5. По завершению двух месяцев после публикации в «Вестнике государственной регистрации» необходимо сдать документы по промежуточному балансу. Законодательство не устанавливает определенную форму, поэтому баланс включает в себя бухгалтерский отчет с добавлением необходимой информации и реквизитов.
6. Погасить долги в порядке очередности (если есть). Согласно закону в первую очередь долги выплачиваются тем лицам, перед которыми ООО несет ответственность за причинение вреда здоровью или жизни. Вторая очередность установлена за сотрудниками компании, а третья – включает в себя оплаты по налогам, штрафам и страховым взносам. В последнюю очередь возмещаются средства по долгам перед кредиторами, контрагентами и т.д.
7. Сдать окончательный ликвидационный баланс и закрыть предприятие. Для этого следует подать пакет документов, включающий в себя заявление по форме Р16001, баланс, решение об утверждении баланса, квитанцию об оплате госпошлины и справку из ПФР об отсутствии задолженностей.
Сроки и стоимость закрытия OOO в 2016 годуПомимо вышеперечисленных действий при ликвидации предприятия необходимо закрыть расчетный счет, уничтожить печать и передать документы в архив, что существенно увеличивает срок совершения процедуры.
Во-первых, с момента принятия решения о ликвидации должно пройти 3 дня.
Во-вторых, с момента публикации извещения в «Вестнике» до сдачи промежуточного баланса должно пройти два месяца.
В-третьих, между уплатой долгов по зарплате сотрудникам и погашением штрафов и сумм по налогам должно пройти не менее месяца. Налоговый орган рассматривает готовые документы в течение 5-ти рабочих дней. Если налоговая примет положительное решение о ликвидации предприятия, заявителям будет выдано уведомление о снятии с учета и свидетельство о прекращении деятельности.
Что касается стоимости ликвидации предприятия, то в 2016 году размер госпошлины составляет 800 рублей. В квитанции об оплате госпошлины указываются реквизиты организации, название платежа и сведения о налоговом органе. При отказе в прекращении деятельности средства не возвращаются, причем процедуру придется проходить повторно.
Как уволить работников при закрытии OOO в 2016 годуСотрудники, работающие на предприятии, которое подлежит ликвидации, должны быть проинформированы о грядущем увольнение не менее чем за два месяца. При этом уведомление должно предоставляться в письменном виде. Кроме того, информацию об увольнении нужно подать и в Службу занятости, указав следующие данные о каждом сотруднике:
Если в организации перестают работать более 15-ти человек, то увольнение считается массовым. В данном случае информацию о нем нужно подать не менее чем за 3 месяца. Но обратите внимание, что в разных регионах количество сотрудников, при котором увольнение считается массовым, может меняться.
При увольнении работодатель должен выплатить сотрудникам заработную плату, отпускные и выходные пособия.
Нюансы закрытия OOOПорядок и особенность ликвидации OOO во многом зависит от случая, который привел к данному решению. Рассмотрим самые распространенные ситуации:
1. БанкротствоПризнание банкротства дает некоторые преимущества для ликвидируемого предприятия.
Во-первых, при банкротстве на участников и учредителей общества не будет возложена налоговая, административная и ликвидируемая ответственность.
Во-вторых, этот способ позволяет законно списать долги перед банковскими структурами, кредиторами и даже сотрудниками.
Но обратите внимание, что процедура признания банкротства с последующим закрытием предприятия осуществляется намного дольше, чем при стандартной схеме. В общей сложности весь процесс может занять до 18-ти месяцев.
Помимо прочего, выполнить эту процедуру без помощи специалиста практически невозможно, а зачастую стоимость оплаты его услуг сопоставима с долгами предприятия.
Ликвидация компании через признание банкротства может быть полной или упрощенной. Во втором варианте учредители компании признаются невиновными в сложившихся обстоятельствах, что избавляет их от субсидиарной ответственности.
Нулевой баланс признается при следующих условиях:
При нулевом балансе предприятие может быть ликвидировано тремя способами – через банкротство, добровольно и альтернативно. Последний способ подразумевает, что общество будет продано или реорганизовано.
3. Посредством слиянияСлияние или присоединение организации к другому обществу с ограниченной ответственностью позволяет произвести ликвидацию относительно просто и быстро.
При слиянии происходит так называемая реорганизация, когда все общества, участвующие в процессе, прекращают свою деятельность, а затем входят в новое предприятие, которое становится их правопреемником.
Присоединение подразумевает, что ликвидируемое предприятие передает свои права другому обществу. Данный способ закрытия деятельности часто используется при наличии у компании долгов и кредиторских задолженностей.
4. Посредством смены учредителейПри данном типе ликвидации происходит как смена учредителей, так и смена генерального директора. Фактически, ООО продолжает существовать, прекращая при этом ведение хозяйственной деятельности.
Процесс ликвидации данным методом начинается с того, что сведения о смене руководителя заносятся в ЕГРЮЛ. Но обратите внимание, что замена руководителей разрешена только в том случае, если лицо, которое принимает полномочия, не является участником общества. На этом же этапе проводится замена главного бухгалтера компании, однако этот шаг не регистрируется в контролирующем органе.
Какой бы не была причина ликвидации предприятия, этот процесс требует времени и четкого соблюдения правил, установленных на законодательном уровне.
Здравствуй, дорой друг. На связи Александр Бережнов, предприниматель и один из авторов сайта ХитёрБобёр.ru.
Сегодня будем говорить о том, как закрыть ООО, а помогать нам в этом будет эксперт в данном вопросе, генеральный директор ООО «ЮристКо» Наталья Николаевна Иванова, практикующий юрист, который специализируется на работе с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.
Ответ на вопрос о ликвидации ООО мы раскрыли в виде интервью, надеюсь, что оно поможет вам разобраться во всех тонкостях данной процедуры.
Из интервью вы узнаете:
Ранее мы уже рассказывали, как открыть ООО. а сегодняшняя статья является ее логическим продолжением.
Здравствуйте, Наталья Николаевна. Расскажите, пожалуйста в общем о том, что подразумевает собой закрытие ООО, в каких случаях актуальна данная процедура и какими способами может осуществляться?
Ситуаций, когда назрел вопрос о ликвидации ООО может быть несколько.
Вот основные из них:
Факторы, которые могут влиять на деятельность компании.
Весь процесс закрытия ООО от принятия решения о его ликвидации до получения соответствующего свидетельства занимает в среднем от 2-х до 6 месяцев .
В отдельных случаях процедура может затянуться. Обычно такая ситуация возникает в случае, когда компания бурно вела деятельность на протяжении нескольких лет и нужно правильно пройти все этапы сбора документов, закрытия долгов (при их наличии) и устранить ограничивающие факторы.
2. Классическая и альтернативная ликвидация ОООАлександр, теперь следует рассказать о том, какие формы прекращения деятельности обществом существуют. Это классическая и альтернативная ликвидация.
Классическая ликвидация ООО — это поэтапный процесс, который включает в себя:
То есть при классической ликвидации ООО просто закрывается и все.
Альтернативная ликвидация ООО — зачастую это формальный процесс, который проводится с целью сокращения рисков налоговой проверки.
При такой форме ликвидации происходит смена генерального директора или реорганизация общества в другую организационно-правовую форму ведения коммерческой деятельности.
Чаще всего альтернативная ликвидация осуществляется через:
Как видите при альтернативной ликвидации ООО лишь меняет свою форму и юридически уже не считается прежней компанией, хотя, в большинстве случаев формально ей остается.
ФактЗакрыть ООО самостоятельно легче при классической форме ликвидации.
3. Пакет документов для ликвидации ООО
Теперь наши читатели имеют представление о самой процедуре, и здесь многих интересует вопрос, какие документы нужно подготовить, чтобы начать сам процесс ликвидации компании?
Действительно, это процесс довольно непростой и документов потребуется немало. Но не стоит беспокоиться, давайте обо всем расскажу по порядку.
Неважно, будете ли вы закрывать ООО самостоятельно или прибегать к помощи сторонней компании, в любом случае для этого вам нужно будет подготовить ряд документов и правильно их заполнить.
Ниже приведен список файлов для скачивания всех необходимых форм:
4. Как закрыть ООО в 2016 году — пошаговая инструкция по ликвидации
Наталья Николаевна, вот мы и подошли к нашей пошаговой инструкции. Что необходимо сделать, чтобы сам процесс не растянулся на долгие месяцы и прошел по всем правилам?
Шаг 1. Принимаем решение о ликвидацииЕсли вы действительно решили, что ООО вам закрывать необходимо по той или иной причине, то первое что необходимо сделать, это зафиксировать документально ваше решение.
Для этого заполните соответствующую форму:
Наглядный пример протокола собрания:
До того как назначить ликвидатора компании, необходимо заявить о начале этой процедуры в ФНС и сделать соответствующую запись в ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц).
Теперь настало время назначения ликвидатора или ликвидационной комиссии.
Комиссия назначается органом, принявшим решение о закрытии ООО согласно пункту 2 статьи 62 ГК РФ .
К органам, которые могут назначать ликвидационную комиссию относятся:
С этого момента, все решения по закрытию компании принимаются данной комиссией.
Ликвидационная комиссия может состоять из:
Как правило, руководителем комиссии становится руководитель данной компании (гендиректор).
ЛК в соответствии со статьей 63 ГК РФ возлагает на себя следующие основные функции:
Когда свидетельство получено, компания считается закрытой и ликвидационная комиссия прекращает свою деятельность.
Шаг 3. Публикуем сведения о начале ликвидации в “Вестнике государственной регистрации”Публикация в Вестнике государственной регистрации — это обязательный шаг.
Он делается для того, чтобы придать данной процедуре публичный характер и не утаивать ее детали от кредиторов и всех заинтересованных лиц, которые имеют права на имущество данной компании.
Информация в Вестнике публикуется в виде заметки. Форма подачи заявления а также список необходимых документов можно посмотреть на сайте Вестника государственной регистрации .
Шаг 4. Уведомляем кредиторов о начале ликвидации и проходим налоговую проверкуВ обязанности ликвидационной комиссии входит не только розыск кредиторов общества, но и взыскание дебиторской задолженности с его должников.
Одновременно с этим компания подвергается всесторонне налоговой проверке, так как именно в этот период выше всего вероятность недоимок со стороны государства в части налогов. Также в период банкротства компании не исключены мошеннические и другие противоправные действия со стороны заинтересованных лиц (учредителей).
С этим связано пристальное внимание со стороны ФНС к обществу, находящемуся в процессе закрытия.
Шаг 5. Составляем промежуточный ликвидационный балансПо закону кедиторы могут предъявить требования по погашению обществом задолженностей в течение 2-х месяцев. Когда данный срок истек, комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс (ПЛБ). Он представляет собой бухгалтерский документ.
ПЛБ отражает сведения об имуществе общества, кредиторские требования, и результаты рассмотрения данных требований.
Данный баланс обсуждается на общем собрании членов ООО и здесь же утверждается. Утверждение оформляется в виде решения.
Важный моментПротокол подписывается учредителем общества или государственным органом, принявшим решение о ликвидации.
Затем готовим уведомление об утверждении ПЛБ (форма 15003). Уведомление подписывается заявителем со стороны общества, в обязательном порядке его заверяет нотариус.
Теперь необходимо уведомить регистрирующий орган о составлении ПЛБ. Сюда вы предоставляете следующие документы:
Финальный ликвидационный баланс еще называют итоговым. Его составляет, когда общество рассчиталось с кредиторами по обязательствам и провело инвентаризацию.
После этих процедур мы наглядно можем видеть что представляет из себя компания на данный момент.
На этом этапе ликвидатор или ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс компании. Этот документ утверждается на собрании участников общества. Составляется решение об утверждении ЛБ.
Когда решение составлено, нужно подготовить заявление о регистрации юридического лица в связи с ликвидацией (форма 16001).
Заявителем выступает ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии. Заявление заверяется у нотариуса.
За ликвидацию ООО оплачивается госпошлина в размере 4000 рублей от имени ликвидатора.
Финальным этапом данного шага является получение справки об отсутствии задолженности их Пенсионного фонда.
Шаг 7. Получаем свидетельство о ликвидации ОООЕще этот этап можно назвать государственной регистрацией ликвидации ООО.
Описанный выше пакет документов передается в регистрирующий орган.
Давайте еще раз подытожим, какие документы нам потребуются:
Через 5 рабочих дней вам выдается свидетельство о государственной регистрации ликвидации ООО. На этом процедура считается завершенной.
5. Что делать после закрытия ООО
Наталья Николаевна, что нам теперь необходимо сделать, чтобы больше не возникало вопросов с нашей компанией? Как я понимаю, мы подошли к финалу, но сам процесс еще не закончился.
Да, Александр, вы правы. На получении свидетельства все не заканчивается. Вам осталась еще пара «штрихов» для того, чтобы ваша компания считалась полностью закрытой и государственные органы прекратили за ней контроль.
На этом можно спокойно вздохнуть. Если вы последовательно проделали все эти шаги, то вас можно поздравить, компания закрыта!
6. Заключение
Спасибо вам, Наталья Николаевна, что ответили на мои вопросы. Желаю вам успехов в работе и буду рад дальнейшему сотрудничеству.
Взаимно, Александр, спасибо, что пригласили. Удачи вашему проекту, он действительно помогает многим предпринимателям.
Уважаемые читатели, как видите, процесс ликвидации ООО довольно непростой. Если вы не разбираетесь во всех его тонкостях, не имеете времени или желания заниматься самостоятельным закрытием компании, поручите эту процедуру специалистам.
В любом случае, какой бы способ вы не выбрали, вам нужно знать основные этапы ликвидации общества, чтобы понимать примерные сроки, которые займет данная процедура.
Внимательно подготовьте документы для ликвидации ООО, ведь именно здесь часто делаются ошибки, которые в дальнейшем требуют исправления и крадут ваше время.
Надеюсь, что наше интервью поможет вам успешно пройти путь прекращения деятельности закрываемого юридического лица.
Желаем вам успехов!
Процедура закрытия ООО не только в Москве или СПб. Перми, Челябинске или Тюмени, но и в России в целом довольно трудоемкая. Для этого необходимо разбираться в некоторых юридических тонкостях данного ликвидационного процесса. Довольно много зависит и от того, закрывается ли ООО с нулевым балансом и одним участником, либо необходимо закрытие предприятия с долгами (или перед контрагентами, или перед налоговой). Порядок действий прописан довольно четко и его необходимо знать любому бизнесмену, который желает остановить деятельность своей фирмы, уже бывшей.
Ликвидация ООО самостоятельно: пошаговая инструкцияИтак, закрытие фирмы в 2016 году, пошаговая инструкция выглядит следующим образом:
В тему: Налоговый кодекс РФ 2016 последняя редакция смотреть
Официальная ликвидация предприятия с долгами перед бюджетом будет сложнее.
Цены, госпошлиныСредний срок завершения работы фирмы в России составляет от 3-х месяцев до года. Стоимость данной процедуры может разниться в зависимости от региона местонахождения предприятия и других важных критериев политики ценообразования. Оплата госпошлины осуществляется путем банковского перевода или внесения наличных денежных средств. Ее сумма составляет 800 рублей. Конечно, это не все те затраты, которые понесет руководитель ликвидируемого ООО. Необходимо учитывать стоимость публикации объявления в «Вестнике», стоимость пересылки письменных уведомлений кредиторам, оплату услуг специалистов, которые будут заниматься ликвидацией предприятия.
С единственным участником, одним учредителемПроцедура с одним учредителем не подлежит нотариальному заверению. Владелец предприятия самостоятельно принимает решение, оформляет его письменно должны образом и выносит решение самостоятельно. Именно учредитель выбирает то, какой метод закрытия собственного предприятия он выберет:
Возникла проблема? Позвоните юристу:
+7 (499) 703-41-64 - Москва, Московская область
+7 (812) 309-86-25 - Санкт-Петербург, Ленинградская область
Плюсом наличие всего лишь одного участника в ООО является то, что ему нет необходимости с кем-либо согласовывать свое решение.
С нулевым балансомЛиквидация ООО с нулевым балансом осуществляется по более упрощенной системе. В таком случае нет необходимости рассылать письменные уведомления кредиторам в связи с тем, что они просто-напросто отсутствуют. Это позволяет сделать процедуру более компактной.
С долгамиЗакрыть фирму с долгами перед бюджетом добровольно не удастся, не уплатив их до момента принятия решения о ликвидации. В данном случае должна осуществляться процедура банкротства ООО. Конечно, возможен вариант и реорганизации фирмы, но в любом случае, если не говорить о процедуре через банкротство, выплата задолженности обязательна. Учредитель отвечает по долгам компании уставным фондом своего предприятия. В некоторых случаях, и личным имуществом.
В тему: Как закрыть ИП
На сайте ИФНСНалоговая служба может инициировать процедуру ликвидации ООО только при соблюдении трех основных условий:
Соблюдение всех этих условий обязательно.
Ликвидация ООО через оффшор. риски и последствияКонечно, можно попробовать ликвидировать ООО через офшорную компанию, но если имеется задолженность перед бюджетом, отвечать за нее в любом случае будут прежние хозяева и руководители компании (возможно, и в уголовном порядке). Все изменения в учредительных документах, вывод и ввод новых членов в состав учредителей фиксируются в налоговой. Следовательно, провернуть данную операцию незаметно не получиться. Не стоит рисковать своим спокойствием и свободой, данная ликвидация может принести слишком много проблем.
Отзывы: плюсы и минусыТакая процедура должна быть поручена грамотным специалистам, которые знают: как сделать ее правильно. Плюсы ликвидации (грамотной) очевидны:
Минусы тоже могут быть в том случае, если вопросом ликвидации займется дилетант:
Любое юридическое действие должно быть продумано до мелочей.
По любым вопросам обращайтесь к нашим юристам через данную форму!
К ликвидации ООО законодательство относится серьезно, поэтому самостоятельно его закрыть не получится, даже, если ликвидация добровольная, а фирма с нулевым балансом — установленный порядок предусматривает, что этим будет заниматься сторонний ликвидатор.
Ликвидация предприятия пошаговая инструкция 2016Процедура закрытия любого предприятия начинается с того, что проводится собрание учредителей, где участники принимают решение закрыться. В связи с этим, на том же собрании, назначается ликвидационная комиссия: в нее могут входить ликвидатор, учредители, директор, ведущие специалисты общества или сам ликвидатор. Далее пошаговая инструкция будет выглядеть так:
1. После принятия решения происходит оповещение об этом налоговой, выполняется это в трехдневный срок с момента проведения собрания. В ФНС предоставляется решение о ликвидации, заполненная форма Р15001, одновременно информация, что начался процесс закрытия доводится ЕГРЮЛ. Также устанавливается план увольнения сотрудников, они об этом должны знать;
2. Информация о закрытии публикуется в СМИ, также производится уведомление каждого кредитора. С момента выхода объявления кредиторам предоставляется не меньше 2 месяцев (сроки могут быть больше) на подачу требований. В это время возможна выездная проверка налоговой;
3. Не раньше, чем через 2 мес. в налоговую подается промежуточный баланс, также во время предъявления требований кредиторами составляется список задолженности, очередности выплат. Но сначала происходят выплаты работникам — так требует Трудовой кодекс, другие законы, дальше они увольняются, только потом выплачивают долги организациям, частным кредиторам. Последним пунктом осуществляется расчет с долгами перед налоговой, различными фондами. Если имущество осталось, то его делят между собой участники;
В тему: Непрерывный трудовой стаж когда сохраняется и как его рассчитать
4. В налоговую сдается окончательный баланс (утвержденный учредителями), заявление Р16001, справка из ПФ, которая должна указать на отсутствие задолженности, квитанция об уплате пошлины. Кроме того, закрывается расчетный счет, уничтожается печать, осуществляется сдача документов в архив
План действийЗакрытие ООО — это не кино, все серии подряд смотреть не получится, то есть пункты могут меняться местами, часто объем работы, сроки увеличиваются. Во время ликвидации план действий гарантированно меняться, если появятся признаки неплатежеспособности. При таком раскладе ликвидатор сразу же подаст в суд, чтобы начать банкротство, после чего происходит продажа имущества, расчет, затем осуществляется списание кредиторской задолженности и только тогда фирма может быть закрыта. Когда налоговая выявит, что ООО грубо нарушает законодательство, то будет вынесено постановление на передачу дела в судебную инстанцию, по решению суда начнется принудительная ликвидация.
ФНС остановит закрытие, если промежуточный баланс окажется меньше окончательного (например, «выявится финансовый резерв директора, прочее), а требования кредиторов будут удовлетворены частично. За отдельные действия может грозить даже уголовная статья, о чем свидетельствуют последние новости от любителей «альтернативных» методов ликвидации путем присоединения, слияния, переезда в географически отдаленные места, где выполняется реорганизация, сюда же относится продажа и тд. То, что в хорошие времена спускалось с рук, все активней всплывает наружу в кризис.
С нулевым балансомКомпания с нулевым балансом не сократит время (положенные 2 мес.) или процедуру, но избежит выездной проверки ФНС, а весь процесс пройдет максимально легко, без потерь.
Увольнение по ликвидации предприятия, выплатыРФ не предоставляет любых гарантий от увольнения, поэтому при ликвидации ОАО, другой организации будут уволены все сотрудники, включая людей находящихся в различных отпусках, например, по уходу за ребенком, по беременности и родам и тд.
Возникла проблема? Позвоните юристу:
+7 (499) 703-41-47 - Москва, Московская область
+7 (812) 309-83-52 - Санкт-Петербург, Ленинградская область
В тему: Как пройти проверку на полиграфе что нужно сделать?
Как увольняют?За 2 мес. до увольнения каждого работника обязаны письменно предупредить. Зарплата в это время продолжает выплачиваться в обычном режиме. По истечении срока издается приказ, который является основанием для увольнения, он же будет записан в трудовой книжке, которую должны вернуть в день увольнения, затем происходит расчет с человеком.
Какие сегодня положены выплаты?В день увольнения работодатель обязан произвести следующие выплаты:
Людям выплаты при ликвидации предприятия 2016 Трудовой кодекс требует провести до расчета с кредиторами, по дебиторской, другой задолженности.
Расчет выходного пособия при ликвидации предприятия в 2016 году примерРазмер выходного пособия не должен быть меньше размера средней зарплаты. Средняя зарплата — это сумма всех денег, которые заплатил человеку данный работодатель деленная на количество отработанных дней. Некоторых щепетильных людей интересует вопрос, где взять справку с такой информацией — такая форма не предусмотрена, но обратившись к бухгалтеру вполне можно получить нужную информацию.
Данное пособие максимально может состоять из 3 выплат, причем, если первая выплачивается на момент увольнения, то вторая только через 2 мес. третья еще через месяц, если человек стал на учет в центре занятости, но ему не нашли работу, положены выплаты и пенсионерам.
В тему: Что делать с накопительной частью пенсии в 2016 году?
В некоторых не зависящих от ООО случаях пособие может быть уменьшено с месячного размера до заработка за 2 недели, к таким случаям можно отнести серьезные аварии, последствия пожара, прочее или если человек сам разорвал трудовой договор.
Пособие по беременности и родам при ликвидации предприятияЕсли у беременной женщины срок уходить в отпуск по беременности, родам наступил, когда ее предупредили об увольнении, то это ничего не меняет, она получит положенные средства в полном объеме. Работодатель проплатит деньги даже, когда срок ухода в отпуск наступит после увольнения, но меньше чем в месяце от момента. В любом другом случае нужно становиться на учет в центре занятости и получать выходное пособие за 3 месяца, других выплат декретницам не будет.
Находящимся в декрете говорят, что нужно сразу идти в соцзащиту, чтобы получать от этого государственного фонда выплаты, но ФСС будет платить только, когда родится ребенок, а в такой ситуации от него не получится добиться ни копейки. И там будут правы, в законодательстве России так и указано — если работодатель платит в положенном объеме за сокращение, то соцзащита платить не будет. Ведь социальные гарантии соблюдаются полностью, поэтому ФСС может приступить к проплатам, когда, что-то пойдет не так и беременная после закрытия общества не получит денег. Но сделать это соцстрах получит право гораздо позже, а в такой момент нужно задаваться не вопросом, что делать с фондом, а подавать в суд на работодателя.
Процедура по стране одинаковая поэтому Москва и Самара закрывает ООО одинаково, из-за тесных связей многих интересует процесс в Белоруссии, на это точно можно ответить – почти так же, как в РФ.
Задать вопрос юристу
