Ликвидация ООО с единственным участником, как закрыть ООО с единственным участником

Принимая самостоятельное решение по данным вопросам, помните (!):

• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
• Знание базовых основ желательно, но это не гарантирует решение именно вашей проблемы.
• Информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. (Простите нас)

Именно поэтому для вас работают бесплатные консультанты:

Просто опишите ситуацию, чтобы узнать у дежурного консультанта, как решить вашу задачу

• Телефоны для Москвы: +7 (499) 703-43-52
• Телефоны для СПБ: +7 (812) 309-57-61

Для регионов 8 (800) 333-45-16 ДОБ.530

Процедура ликвидации общества с ограниченной ответственностью представляет собой сложный и многоступенчатый процесс. Несколько упрощается процедура при единоличном учредителе юридического лица. Это отменяет необходимость организации собраний, обсуждений.

Ликвидация ООО возможна 3 разными способами: добровольный, реорганизация, банкротство. Решение о том, как закрыть ООО с единственным участником аукциона, принимает сам учредитель, исходя из наличия или отсутствия долгов, нарушений, желающих возглавить компанию.

Ликвидировать ООО с единственным участником проще, поскольку нет необходимости организовывать собрание, уведомлять иных учредителей и заручаться их согласием.

Тем не менее, все документы, описанные в общем виде в Налоговом и Гражданском кодексе РФ, должны быть собраны и представлены в обозначенный законом срок.

Порядок ликвидации ООО с одним участником включает в себя следующие шаги:

1. Оформление решения о прекращении деятельности ООО. В решении отражается пожелание учредителя о ликвидации, дата его принятия, назначение членов/члена ликвидационной комиссии, подпись (образец решения о ликвидации ). Документ не обязательно заверять у нотариуса. Допускается назначение единственного учредителя также и ликвидатором.
2. Составление на основе решения о ликвидации уведомления по формам №15001 и №15002. Эти формы должны содержать информацию о принятом решении и быть заверены у нотариуса. Первая уведомляет о будущем прекращении деятельности, вторая — о назначении ликвидационной комиссии. В формах присутствует графа заявитель. При самостоятельной ликвидации заявителем является единственный учредитель ООО.
3. Подача вышеперечисленных документов в налоговый орган. Сотрудник ФНС регистрирует фирму для начала процесса ликвидации. После принятия решения и оформления уведомления до подачи документов на регистрацию должно пройти не менее 3 рабочих дней. В противном случае возможно применение штрафных санкций (до 5.000 рублей).
4. Подача уведомлений в фонд социального страхования и пенсионный фонд. Этот этап также является обязательным, но зачастую носит более формальный характер, чем предыдущий.
5. Публичное сообщение о ликвидации. Для оповещения кредиторов и должников, а также иных лиц, чьи интересы могут быть затронуты при ликвидации ООО, она в обязательном порядке освещается в СМИ. Для этого используется издание «Вестник государственной регистрации». Сообщение должно отражать дату ликвидации, чтобы, отталкиваясь от нее, заинтересованные лица в течение 2 месяцев могли предъявить исковые требования. Стоимость публикации колеблется от 1500 до 2000 рублей и зависит от длины объявления.
6. Составление ПЛБ — промежуточного ликвидационного баланса. Процедура осуществляется через 2 месяца после публикации при отсутствии задерживающих факторов. В ПБЛ отражаются все задолженности организации, ее материальные денежные и неденежные активы. ПБЛ исчисляется бухгалтером, директором компании или ликвидатором. Уведомление о промежуточном балансе заполняется по форме №15003. которая заверяется у нотариуса заявителем (он же является учредителем) и представляется в налоговый орган.
7. Погашение задолженностей. Сумма денежных выплат организацией, которые она обязано осуществить, включает в себя: зарплату сотрудникам согласно трудовому договору, долги кредиторам, бюджетным и небюджетным фондам. При сохранении неоплаченных задолженностей ликвидация проведена не будет.
8. Составление ЛБ — ликвидационного баланса. Уведомление о его проведении составляется по той же форме №15003. нотариально заверяется и подается в ФНС.
9. Заявление о ликвидации. Оформляется по форме №16001 ликвидатором, заверяется нотариусом. Производится оплата государственной пошлины в размере 800 рублей (реквизиты выдаются в ФНС). Эти документы наряду с прочими, которые вправе потребовать региональный налоговый орган, предоставляются в ФНС по юридическому адресу организации.
10. Ликвидация заключается в исключении ООО из списков ЕГРЮЛ.

Нужно отметить, что добровольная ликвидации ООО не единственный способ прекращения деятельности предприятия. Узнайте, что представляет собой добровольная ликвидация ООО .

Проверка налоговой — это самая болезненная часть ликвидации ООО. Это довольно длительный и трудоемкий процесс, поэтому доверять его лучше тем, кто обладает достаточным опытом. Все подробности по этой ссылке .

Организация признается банкротом при следующих условиях:

1. Она не может оплатить долги в течение 3 месяцев после необходимой даты.
2. Сумма задолженности не превышает 100.000 рублей.

Нередко банкротство является единственным возможным способом для учредителя избежать ответственности и легально закрыть фирму. Процедура ликвидации данным способом является длительным и трудоемким процессом.

Она состоит из следующих этапов:

1. Подача заявление. При признании его законным в течение месяца происходит заседание арбитражного суда, в ходе которого принимается решение о назначении наблюдения. Однозначная форма заявления отсутствует, в качестве примера можно воспользоваться данным образцом .
2. Наблюдение за деятельностью организации. Длится 7 календарных месяцев. Цель наблюдения — определить является банкротство фиктивным или реальным.
3. Конкурсное производство. В этот период учредитель должен по возможности рассчитаться с кредиторами, оставшиеся долги признаются списанными. Для этого по решению арбитражного суда осуществляется поиск и аккумуляция имущества учредителя. Все процедуры по документообороту и уплате долгов производятся конкурсным управляющим. Процедура осуществляется в шестимесячный срок, который в отдельных случаях может быть продлен до 1 года.

Данный способ является достаточно простым и быстрым. Он подразумевает под собой смену генерального руководства или учредителя компании. Такой способ практикуется при отсутствии у фирмы задолженностей или грубых нарушений в подаче отчетности в налоговый орган или социальные фонды.

Бывают и исключение, в таких случаях новый владелец компании принимает на себя все обязательства по выплатам и финансовым претензиям.

Ликвидация состоит из двух этапов:

1. Вступление в должность нового директора или учредителя в состав участников ООО. В последнем случае он обязан внести долю уставного капитала в размере, указанном в действующих документах фирмы.
2. Выход предыдущего учредителя из ООО.

В ходе ликвидации необходимо представить в налоговый орган выписку из ЕГРЮЛ, ИНН бывшего и нынешнего учредителей, новый устав компании, квитанцию об оплате государственной пошлины.

Некоторые сложности при ликвидации возникают, когда в период ее проведения сохраняется должность директора, на которой состоит лицо, отличное от учредителя. Согласно п. 3 ст. 62 ГК РФ функции управления после принятия решения о прекращении деятельности переходят к ликвидатору.

Таким образом, определить, кто фактически будет вести дела компании, имеет право учредитель: это может быть директор, сам участник ООО или третье лицо. Если директор решением о ликвидации отстраняется от управления, это не обязательно влечет за собой его увольнение.

Практика показывает, что при ликвидации любого коммерческого предприятия порядок выплаты по долгам производится достаточно хаотично. Ознакомтесь подробнее, каков общий порядок ликвидации ООО с долгами .

Одной из наиболее востребованных на сегодня услуг является закрытие ООО с долгами и без долгов. Узнайте, сколько стоит ликвидация ООО без долгов по этому адресу .

Интересуетесь, как ликвидировать ООО с нулевым балансом? Подробности по этому адресу .

При формировании ООО учредитель обязан иметь уставной капитал, который должен составлять не менее 20.000 рублей или иметь имущественный эквивалент данной суммы.

Кроме того, в процессе деятельности фирмы возможно образование иного вида имущества или средств производства. Любые доходы полученные учредителем после продажи данного имущества облагаются налогом НДФЛ.

В данном случае он составит 13%. В соответствии с п. 1 ст. 220 Налогового кодекса РФ при продаже доли уставного капитала (поскольку учредитель один — его доля составляет 100%), он имеет право уменьшить объем налогооблагаемой базы на сумму расходов, связанных с приобретением данного имущества.

Остались вопросы? Наш консультант БЕСПЛАТНО ответит на все ваши вопросы (!):

Смена учредителя в ООО: пути, порядок действий, документы

Смена учредителя в ООО производится согласно его желанию и решению остальных участников Общества. Законодатель предусматривает несколько способов изменения состава. Все их можно осуществить самостоятельно, без привлечения специализированных юридических фирм.

Любой из учредителей. Для этого нужно соблюсти лишь два условия:

В Законе подчеркивается, что любой из учредителей вправе покинуть организацию, когда посчитает нужным. Но! В Уставе могут содержаться ограничения на сей счет. Так, при создании ООО участники договорились, что не будут выходить первый год существования Общества. Это время необходимо для становления бизнеса, занятия определенной позиции на рынке. Поэтому в течение обозначенного никто не вправе потребовать свою долю назад.

Если учредительными бумагами не предусмотрены какие-либо ограничения, то в любое время возможен выход участника из ООО. Пошаговая инструкция:

Желающий пишет заявление на имя генерального директора о выходе (образец смотрите тут ).

Бухгалтер высчитывает долю выбывающего. Эту сумму должны выплатить человеку не позднее трех месяцев с момента подачи заявления. По договоренности с выбывающим членом Общества причитающиеся ему проценты могут вернуть имуществом (п.6.1, ст.23 ФЗ №14 ).

На общем собрании доли перераспределяются между членами, вносятся изменения в уставные документы.

Не позже чем через месяц эти изменения необходимо зарегистрировать.

Чтобы выйти из фирмы, не нужно запрашивать согласие других членов Общества. Если иное не прописано в Уставе. Когда происходит смена учредителя в ООО, порядок действий будет другим.

Смена учредителя ООО может произойти следующими путями:

Человек выходит – его проценты в капитале ООО переходят к фирме и реализуются третьему лицу (либо перераспределяются между оставшимися членами).

Участник продает, дарит либо завещает свою долю «постороннему».

В Обществе появляется новый член – прежний учредитель покидает предприятие.

Вход нового участника с увеличением капитала предприятия.

Любой из участников вправе реализовать свою долю (если иное не прописано в Уставе). В случае удачной сделки происходит смена учредителей в ООО.

Один из членов Общества ставит в известность остальных о продаже своей части предприятия. Оповестить необходимо письменно (образец – здесь ). Каждый из оставшихся учредителей имеет преимущественное право на покупку доли.

Если другие члены не хотят приобретать долю, оформляется заверенный отказ от приоритетного права покупки.

Если учредитель-продавец вступал в Общество, находясь в законном браке, нужно оформить согласие супруга на реализацию доли. Такие же документы потребуются от покупателя.

Со всеми бумагами продавец и покупатель отправляются к нотариусу. От продавца нужны еще учредительные документы, подтверждающие его право на часть капитала предприятия.

Уполномоченный представитель нотариальной конторы заверяет сделку и не более чем через 3 дня направляет соответствующее уведомление в регистрирующий орган с просьбой зафиксировать изменения в регистре юридических лиц.

Продать свою часть в уставном капитале можно только тогда, когда она оплачена в полном объеме (факт оплаты необходимо подтвердить). Если оплата не произведена полностью, то реализовать можно лишь определенный процент доли. Либо начинать сделку только после полной уплаты.

Когда доля реализуется одному из членов Общества, то нотариальное удостоверение сделки не нужно.

После успешной купли-продажи организуется собрание учредителей, на котором составляется Протокол о внесении изменений в Устав (их необходимо зарегистрировать).

Законодатель разрешает Обществу иметь единственного участника. Но ему выйти нельзя. Как же происходит смена учредителя?

Владелец продает свое предприятие. Порядок действий схож с описанным выше: составляется договор купли-продажи у нотариуса.

Владелец передает свою фирму на безвозмездной основе. Сделка подлежит нотариальному удостоверению. Составляется решение единственного учредителя о смене учредителя (образец смотрите здесь ).

Сэкономить на услугах нотариуса можно при входе нового участника. Это тоже один из способов смены состава.

Порядок действий таков:

В Общество вступает новый участник. Он подает заявление на имя ген. директора, в котором указывает размер будущей доли (образец – тут ).

Составляется решение о принятии нового участника в состав ООО и увеличении капитала фирмы (за счет средств нового члена).

Желающий вступить в предприятие вносит оговоренную сумму.

Изменения отражаются в учредительных бумагах фирмы, которые подаются на государственную регистрацию.

В течение 3 дней после регистрации в инспекцию по налогам и сборам необходимо передать

• измененный устав фирмы,
• решение об изменении состава Общества,
• документы, подтверждающие существование юр. лица,
• новую выписку из единого регистра,
• заявление на бланке Р14001, заверенное у нотариуса (бланк – здесь ),
• квитанцию об уплате пошлины.

Теперь в Обществе два участника. Старый может покинуть предприятие, пройдя процедуру выхода.

Каждый раз при смене членов ООО нужно вносить изменения в уставные документы (согласно протоколу общего собрания или решению единственного учредителя), регистрировать их и подавать в Службу по налогам и сборам. К бумагам прилагаются заявления по формам Р14001 и Р13001.

Нередко один из учредителей одновременно выполняет функции руководителя предприятия. Когда этот человек уходит из состава Общества, его нужно еще и уволить по закону. Как происходит смена учредителя и генерального директора?

Участник пишет заявление на выход из общества. А руководитель – на увольнение (один человек составляет два заявления).

Новый директор составляет заявление о приеме на работу (вход нового участника описан выше).

Общее собрание принимает решение о смене директоров. Вносить изменения в учредительные документы не нужно.

Копии паспортов руководителей, их ИНН (имеющие отношение к ООО), учредительные и регистрационные документы (копии), выписка из ЕГРЮЛ, протокол собрания, заявления по форме Р14001 и Р13001 подаются не позднее чем через 3 дня в регистрирующий орган.

Производится инвентаризация при смене руководителя. Старый сдает дела по акту новому.

Работник отдела кадров оформляет приказ на увольнение, вносит запись в трудовую книжку прежнему руководителю.

С новым генеральным директором ООО заключает новый договор. Уведомление об изменениях отправляется в банк.

Решение единственного учредителя о смене учредителя

Заявление 3-го лица о вступлении в ООО

Образец извещения о намерении продажи доли в ООО

Внесение изменений в ЕГРЮЛ Форма Р14001

Выход участника из ООО с последующим разделением его доли

У юристов, занимающихся регистрацией, есть понятие «выхода через распределение». Оно относится к выходу участника из ООО, с последующим разделением его доли между оставшимися членами компании. Формы для регистрации часто изменяются: чтобы осуществить данную процедуру правильно с точки зрения закона и не упустить новые изменения, стоит рассмотреть все нюансы подробно. Статьи, которые будут рекомендованы к ознакомлению с целью полноты формулировок, относятся к Федеральному Закону «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее для краткости — ФЗ).

В 5 абзаце 1 пункта 8-й статьи, а также в 1 пункте 26-й статьи ФЗ о праве выхода участника из организации с отчуждением ей принадлежащей ему доли сказано, что это возможно в случае упоминания данного действия в Уставе. Иными словами, не предусмотренный в Уставе компании выход участника из ее рядов может быть осуществлен исключительно с согласия прочих членов организации. Не лишним будет подробно изучить Устав на момент вступления в фирму, чтобы знать, возможен ли свободный выход из нее. Нельзя также выйти из организации, если после данного действия в ней останется единственный участник (изначально было двое), либо не останется никого (ООО с одним учредителем).

Желающий выйти из организации участник ООО составляет заявление и отправляет его генеральному директору (либо иному уполномоченному исполнительному органу). После получения обществом заявления о выходе доля бывшего участника становится собственностью ООО без оформления еще каких-либо бумаг, автоматически. Некоторые компании составляют Протокол ОСУ, в котором прописывается, что участник покинул общество, и оно приобрело его долю в уставном капитале. Как сказано в 1 пункте 24-й статьи ФЗ, доля вышедшего участника не принимается во внимание для подсчета голосов на общем собрании участников ООО. все последующие решения принимают только оставшиеся члены компании.

Действительная стоимость доли вышедшего участника должна быть ему выплачена в течение трех месяцев, если в Уставе этот срок не прописан отдельно и особо.

Для определения размера данной выплаты существует специальная формула:

Судьба доли, доставшейся организации после выхода одного из ее членов, должна быть решена в течение одного календарного года: в противном случае эту сумму необходимо будет погасить, а УК уменьшить на величину, равную номинальной стоимости погашенной доли.

Возможные варианты решения указаны во 2 пункте 24-й статьи ФЗ:

1. долю можно распределить между действующими членами организации в пропорции, соответствующей их основным долям в УК;
2. доля может быть продана (нескольким членам организации, либо одному);
3. долю можно продать третьим лицам (в случае отсутствия прописанного в Уставе запрета).

Первый вариант (распределение доли между оставшимися членами компании) стоит рассмотреть подробнее.

Слишком растягивать процесс распределения, несмотря на установленный законом календарный год, нецелесообразно. Гораздо удобнее и логичнее решить судьбу доли в течение месяца, в этом случае одновременно будет осуществлены:

1. процесс регистрации выхода члена из состава учредителей компании;
2. переход его доли к ООО;
3. изменение (после распределения) величин долей действующих участников.

Способы оформления распределения (в зависимости от количества учредителей организации):

1. составление Протокола общего собрания членов фирмы;
2. решение единственного члена компании.

О приобретении одним ООО более 20-ти процентов от Уставного Капитала другого ООО прописано в 4 пункте 6-й статьи ФЗ: в этой ситуации первая организация должна в обязательном порядке обнародовать данное действие в «Вестнике».

Изменения, возникшие в связи с переходом доли к организации, необходимо зарегистрировать в течение месяца. Отсчет времени на регистрацию изменений в случае принятия решения о ее распределении начинается с этого момента.

Для начала процесса регистрации всех изменений, последовавших выходу одного из участников ООО, для регистрирующего органа подготавливаются следующие бумаги:

1. заявление (Р14001 );
2. заявление, подтверждающее факт перехода доли к организации – «о выходе участника из ООО»;
3. документ, подтверждающий факт распределения доли между действующими членами и определяющий новые размеры их долей — «Решение (Протокол) о распределении перешедшей к ООО доли».

В форме Р14001 должны быть заполнены:

1. титульный лист (первый);
2. листы участников: Д — сведения о физических лицах, В — данные на юридических лиц Российской Федерации, Г — сведения на юридических лиц иностранного подданства;
3. сведения о доли организации (З);
4. лист со сведениями о заявителе.

При заполнении данной формы необходимо учитывать некоторые важные моменты. Один из них — отражение без пропуска всех изменений, случившихся с обществом после выхода из состава учредителей одного из его членов. Стоит обратить внимание, что оставшиеся участники не сразу получают долю вышедшего: сначала она достается ООО, и лишь после распределения обществом попадает к другим членам в пропорции к их основным долям в eставном капитале.

Для наглядности можно рассмотреть пример. Допустим, существует некое ООО «NNN» с уставным капиталом в 20 000 рублей и тремя участниками: физическим лицом, чья доля равна двадцати пяти процентам, иностранным юридическим лицом также с двадцати пяти процентной долей, и юридическим лицом РФ, владеющим половиной всего уставного капитала. Выходит из ООО последнее в списке лицо, заявитель — руководитель.

Титульный лист заполняется по выписке из ЕГРЮЛ. Вписываются сведения о лице, в связи с выходом которого отражаются изменения, и в пункт 2 ставится цифра 1.

Суть заполнения листов В, Г и Д идентична: отличия лишь в персонах, для которых они предназначены. Заполнение листов Е и Ж рассматривать нецелесообразно, так как в реальной жизни происходит это достаточно редко.

Сведения о каждом члене компании, которого затронуло распределение доли, вписываются в соответствующий лист формы.

На вышедшего члена общества заполняется лишь титульный лист (в пункт 1 ставится цифра 2, пункт 2 заполняется по ЕГРЮЛ, а 3 и 4 пункты вообще не заполняются — по пункту 5.9.1 Требований).

Заполнение формы для оставшихся членов ООО: в пункте 1 ставится цифра 3, пункт 2 оформляется по ЕГРЮЛ, в пункт 4 вписываются новые сведения — номинальная стоимость и размер доли в уставном капитале (последний указывается в процентах, в виде простой дроби, в виде десятичной дроби — выбирается один из вариантов).

В лист З вписываются данные, касающиеся перехода доли к ООО и ее распределения среди оставшихся членов организации. Номинальная стоимость доли, перешедшей к ООО и позже распределенной, вписывается в пункты 1.1 и 1.2. Касательно пунктов 2.1 и 2.2 существуют разные мнения, одно из них — ставить цифру 0 с левой стороны от точки (таким способом указывается размер доли, принадлежащей ООО после распределения, независимо от его нулевого значения). При этом следует помнить о единице измерения: проценты, десятичная или простая дробь.

В листе Р указываются сведения о заявителе.

Ситуация, когда единовременно не удается осуществить все процедуры по регистрации, уложившись в месячный срок, бывает в случае временного отсутствия одного из членов общества. В этом случае регистрацию приходится проводить двумя этапами: сначала регистрируется выход члена организации и переход его доли к обществу, позже — распределение полученной обществом доли между действительными его членами.

Подготовка документов для регистрирующего органа на первом этапе

В форме Р14001 заполняются:

1. титульный лист;
2. лист на вышедшего члена компании;
3. лист З с указанием номинальной стоимости перешедшей к ООО доли в пунктах 1.1 и 2.1;
4. размер (в процентах или дробях — простой либо десятичной) перешедшей к ООО доли в пункте 2.2;
5. лист Р — вписываются данные на заявителя.

Подается заявление о выходе.

Составляется протокол, либо решение.

Документы для второго этапа

Форма заявления Р14001:

1. титульный лист;
2. листы на участников с определенными долями (В, Г и Д);
3. лист З (в пункт 1.2 вписывается номинальная стоимость распределенной доли, в пункты 2.1 и 2.2 слева от точки проставляется 0;
4. лист Р.

Протокол, либо Решение о распределении.

Если учитывать рассмотренные выше основные моменты, то все процедуры пройдут удовлетворительно как для самого вышедшего члена организации, так и для оставшихся в ООО учредителей.

Продажа ООО

Если вы решили организовать собственное дело в форме ООО, то совсем не обязательно самостоятельно проходить процедуру регистрации с самого начала и до конца – можно просто-напросто купить уже готовое ООО. Конечно потребуется заплатить определенную сумму денег (в зависимости от оценки покупаемого ООО), но зато можно будет немедленно приступить к реализации собственных замыслов, без дополнительных затрат времени, сбора немалого количества документов и тому подобное.

У многих действующих владельцев ООО также может возникнуть необходимость прекратить ведение бизнеса. В этом случае не требуется полностью ликвидировать ООО – можно продать его третьему лицу, тем самым обеспечив для себя определенную сумму денег, и одновременно - избавив покупателя от необходимости самостоятельно регистрировать ООО заново.

Итак, для того, чтобы продать ООО необходимо пройти через несколько простых и логически вытекающих друг из друга шагов:

Еще до того, как вы начнете регистрацию сделки купли-продажи ООО, необходимо узнать его стоимость, чтобы получить надлежащую компенсацию от нового владельца. Оценкой стоимости ООО занимаются многие компании. Окончательная стоимость всей процедуры будет зависеть от расценок самой компании, а также от объемов работы (оценить только что созданное ООО можно быстро и недорого).

Оценщики анализируют все имущество ООО, состав и качество персонала, клиентскую базу, сам бренд ООО итак далее. По результатам оценки вы получаете значение рыночной стоимости вашего общества и можете представить себе – за сколько именно его можно продать.

Если вы продаете убыточное ООО, то в этом случае подробнейшим образом анализируется структура долга вашего бизнеса и сопоставляется с его стоимостью. В любом случае, наличие независимой оценки ООО свидетельствует о том, что вы продаете реально существующую фирму и позволяет быстрее найти покупателя.

Варианты поиска покупателя на ваше общество достаточно разнообразны:

• личные знакомства и связи;
• объявления в печатных изданиях и интернет-сайтах;

Для того, чтобы поиск покупателя не затянулся, можно воспользоваться платными объявлениями на бизнес-сайтах.

Если вы не нашли покупателя самостоятельно, то брокерская компания поможет вам выставить ваше ООО на торги и продать его с аукциона.

Как только покупатель найден, можно обсудить с ним варианты оформления сделки. Их всего два:

1. Ввести покупателя в состав учредителей ООО и после этого передать ему свою долю. Этот вариант продажи ООО является предпочтительным в большинстве случаев, так как не предполагает обязательного нотариального сопровождения всей сделки, что значительно упрощает всю процедуру и существенно сокращает перечень необходимых документов и временных затрат. Механизм передачи прав на ООО довольно прост – доли участников ООО сводятся воедино (передаются одному учредителю) и затем в состав участников ООО вводится покупатель, а первоначальный учредитель выходит из ООО.
2. Продажа ООО с участием третьих лиц – вы находите нотариальную палату или нотариуса, которые сопровождают сделку и являются ее гарантом.

Собственно, способ продажи с полным нотариальным сопровождением и предполагается законодательно в качестве единственного, но вариант смены учредителя гораздо дешевле, проще и имеет тот же юридический смысл, поэтому чаще при продаже ООО используют его.

Для продажи ООО путем смены учредителя вам потребуется довольно внушительный набор документов, а в варианте продажи с нотариальным сопровождением – их будет еще больше. При смене учредителя необходимы:

1. Учредительные документы (Устав ООО и Решение о создании ООО).
2. Свидетельство о гос. регистрации.
3. Договор об учреждении ООО (если в ООО более одного учредителя).
4. ИНН.
5. Выписка из ЕГРЮЛ.
6. Письмо из Росстата о присвоении для ООО кодов статистического учета.
7. Приказ о назначении ген. директора.
8. Свидетельство о постановке на учет в ПФ, ФСС и ФОМС.
9. Договор об открытии расчетного счета ООО.
10. Квитанция о оплате госпошлины - 4 000 рублей.
11. Согласия супругов участников сделки на ее проведение (можно просто пригласить супругов к нотариусу в момент составления заявления о смене учредителей для ФНС).

При продаже ООО с нотариальным сопровождением к этому списку нужно добавить реестр учредителей ООО, нотариально заверенные согласия всех участников ООО на продажу общества, нотариально заверенные согласия супругов всех учредителей. Всего существует 16 методических рекомендаций для нотариусов для сопровождения подобных сделок, поэтому если вы выберите такой вариант, то предварительно позвоните нотариусу и уточните перечень необходимых документов для продажи ООО.

Когда все документы собраны, а количество участников ООО сведено к одному – нужно ввести покупателя в состав участников ООО. Для этого потребуется заполнить заявление по форме 14001 и заверить подпись на нем у нотариуса (нотариус также может помочь вам заполнить само заявление). Это заявление необходимо в течение 3-х дней сдать в ФНС и получить от сотрудника расписку об этом.

Не забудьте пригласить к нотариусу супругов, так как их согласие необходимо при решении любых имущественных вопосов.

На шестой рабочий день после сдачи документов в ФНС нужно обратиться туда снова и получить свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ. Таким образом, покупатель фиксируется в качестве полноправного участника ООО.

Далее остается осуществить процедуру выхода учредителя из состава участников ООО. Для этого он в качестве единоличного исполнительного органа принимает решение о передаче своей доли покупателю и выходе из ООО. Далее уже покупатель, как единственный участник общества подает в ФНС все необходимые документы и регистрирует изменения в составе участников ООО.

Подробнее о процедуре выхода из ООО одного из участников вы можете прочитать в нашей специальной статье – «Выход из ООО ».

Таким образом, внимательно отнеситесь к каждому шагу всего процесса продажи ООО и каких-либо затруднений возникнуть не должно. Нужно лишь правильно составлять документы, при необходимости заверять их у нотариуса, вовремя сдавать и получать в регистрирующих органах. В этом случае вся процедура продажи ООО займет около одного месяца, и даже при возникновении сложностей на каком-либо из этапов – не более 3-х месяцев.

Форма 14001