Какой должна быть правильно составленная характеристика на водителя

November 2, 2014

Характеристика на водителя - это документ, который запрашивается вышестоящими органами или требуется для трудоустройства. Как правило, он должен быть положительным. Обязательно должен отвечать основным требованиям и иметь установленный вид.

Обычно в характеристике на водителя указываются следующие основные пункты:

• Название документа (вверху указывается название жирным шрифтом, в следующем предложении пишется, кому составлена характеристика).
• Фамилия, имя, отчество водителя и его дата рождения.
• Водительская категория.
• Образование (как называется учебное заведение, специальность и год окончания).
• Опыт работы (указывайте место работы и отзывы о водителе, укажите, когда начал сотрудничать с вашей организацией).
• Нарушения и аварии за время работы.
• Взыскания и выговоры.
• Благодарности.
• Трудовая дисциплина, отношение к ней.
• Качества, которыми обладает водитель.
• Указать, по чьему запросу выдана данная характеристика.

В том случае, если водитель отлично зарекомендовал себя, характеристика должна быть наиболее положительной. Будет плюсом указание личностных и водительских качеств сотрудника, которому выписан данный документ.

В характеристике на водителя должна присутствовать подпись директора организации и печать.

Далее приводится характеристика на водителя, образец её написания. Чтобы пример был наглядным, в качестве сотрудника, на которого пишется документ, будет Виктор Иванович Романов (несуществующий).

Выдана водителю категории "B", "C" Виктору Ивановичу Романову

Виктор Иванович Романов, 1985 года рождения. Категории "B", "C". Образование среднее специальное, окончил Новосибирский техникум в 2006 году. Специальность - "Автомеханик".

В 2006 году Виктор Иванович Романов принят на работу в нашу организацию водителем. За время работы на производственной машине каких-либо аварий и нарушений правил дорожного движения не было. Виктор всегда ответственно и качественно подходит к делу и выполняет свои обязанности точно в срок. Взыскания и выговоры во время сотрудничества с нами водитель не получал. Неоднократно Виктор был награжден премиями, денежными подарками и другими способами поощрения. К работе он всегда относится серьёзно и ответственно. А также пользуется заслуженным уважением начальства и коллектива.

Характеристика выдана для предъявления водителем по месту требования.

На дороге бывают такие моменты, когда даже профессионал по какой-то причине имеет проблемы с ГИБДД. Если это был единичный случай, а не приемлемое им поведение на дороге, стоит отметить это в документе "Производственная характеристика на водителя автомобиля".

Положительные пункты данного документа увеличивают шанс трудоустройства на новом месте.

Характеристика на водителя значительно облегчает будущему работодателю знакомство с человеком и принятие решения, нуждается ли его организация в подобном работнике.

Для силовых структур данный документ необходимо преподнести точно в срок, подписанный директором и заверенный печатью. Если характеристика на водителя нужна для помощи в возвращении водительского удостоверения, что указывается в самой характеристике, стоит добавить положительные качества работника: дисциплинированность, ответственность и осторожность.

Поощрение водителей автомобилей за безаварийную работу

Для поощрения лучших водителей автомобилей, длительное время работающих без дорожно-транспортных происшествий, нарушений трудовой дисциплины и Правил дорожного движения, постановлением Совета Министров Молдавской ССР и Молдавского республиканского совета профсоюзов от 11 мая 1964 года учрежден нагрудный значок «За работу без аварий». Награждение производится в соответствии с Положением, которым предусмотрены три степени значка «За работу без аварий». Значком III степени награждаются водители, наездившие свыше 200 тысяч километров без дорожно-транспортных происшествий, не имеющие нарушений трудовой дисциплины и Правил дорожного движения; II степени— наездившие свыше 300 тысяч километров, при тех же условиях; I степени — наездившие свыше 500 тысяч километров при тех же условиях.

Основным документом для награждения является наградной лист, который составляется на предприятии, учреждении, совхозе, колхозе, по месту работы каждого водителя, достойного награждения, со справками органов ГАИ об отсутствии происшествий и нарушений правил движения.

Условием для награждения значком является также непрерывная работа водителя в автохозяйстве (предприятии, учреждении, колхозе, совхозе) в течение последних трех лет, Исчисление общего наезда километража за рассматриваемый период должно подтверждаться документами (справками). Водителям, переведенным из одного автохозяйства в другое, стаж работы в предыдущем хозяйстве засчитывается как непрерывный.

Награждение значком «За работу без аварий» I, II и III степеней производится в первом квартале ежегодно по совместному постановлению министерства, республиканского ведомства и президиума соответствующего республиканского комитета профсоюза по представлению администрации и фабрично-заводского (местного) комитета профсоюза.

В Молдавской ССР в целях вовлечения водителей, инженерно^ технических работников и общественности транспортных хозяйств в активную борьбу за безопасность движения и предупреждение дорожно-транспортных происшествий ежегодно начиная с 1964 года проводится конкурс «За безаварийную работу автомобильного и городского электрического транспорта».

Условия требуют от участников не только безаварийной и высокопроизводительной работы, а также повышения классности, общеобразовательного и технического уровня, участие в мероприятиях ГАИ по обеспечению безопасности движения, проведение бесед среди населения по пропаганде Правил дорожного движения и др.

Участники, добившиеся лучших результатов по итогам конкурса, награждаются Почетными грамотами, памятными ценными подарками или денежными премиями. Об этом делается отметка в трудовых книжках.

Водителям, наездившим за рулем автомобилей более одного миллиона километров, Министерство автомобильного транспорта МССР и президиум РК профсоюза работников автомобильного транспорта и шоссейных дорог своим постановлением ежегодно начиная с 1974 г. присваивают звание «Мастер безаварийного вождения автомобилей». Таким водителям выдается дополнительная надбавка к вознаграждению за общие годовые результаты работы предприятия, и они заносятся на доску Почета министерства. Награжденным выдаются Почетные грамоты, удостоверения и нагрудные знаки.

Рис. 1. Значки «За работу без аварий» и «Мастер безаварийного вождения автомобиля»

Сотни тысяч водителей автомобилей своим повседневным высокопроизводительным трудом доказывают возможность на протяжении многих лет работать без ДТП и нарушений Правил дорожного движения. Такие водители пользуются всенародным почетом, получают правительственные награды, премии и другие виды поощрений за высокопроизводительную и безаварийную работу.

К атегория: - Управление автомобилем

Характеристика водителя: Бланк - образец на 2014 и 2015 год

Характеристика водителя – разновидность характеристики в ГИБДД. Характеристика для ГИБДД, милиции и прочих структур, относящихся к силовым, составляется по особым правилам. В такой характеристике в основном описываются приватные качества работников.

Характеристика в ГИБДД заполняется в строгой форме, подписывается директором и заверяется печатью организации. Характеристика должна быть предоставлена точно в срок.

Если характеристика пишется в ГИБДД, то ее целью является помощь в возвращении водительского удостоверения, без которого профессиональная деятельность работника не представляется возможной, о чем и указывается в самой характеристике. Также пишущий характеристику может попросить отмены лишения сотрудника водительского удостоверения и наложения на него денежного штрафа.

В данном типе характеристики для произведения лучшего эффекта на сотрудника ГИБДД, акцент ставится на таких качествах работника как: исполнительность, осторожность и дисциплинированность. В характеристике обязательно указывается, что сотрудник не имел выговоров и взысканий, можно указать, что он тактичен и дружелюбен и состоит в хороших отношениях с коллегами по работе. Необходимо отметить, что для сотрудника произошедший инцидент - не норма, а досадное недоразумение, которое больше не повторится.

Скачать образец характеристики водителя

Авторские права (Copyright) © 2016, МастерБланков.ру.

Есть ли форма характеристики на водителя для награждения?

Нам нужна характеристика на водителя для награждения. Если есть хотя бы приблизительная форма- вышлите, но только по данной должности! Спасибо!

Рассмотрев ваш вопрос, можно сказать, что законодательство не содержит унифицированной формы характеристики для награждения работника.

При этом, как правило, в ней дается оценка трудовой и профессиональной деятельности сотрудника, характеристика его личностных и деловых качеств, а также приводится обоснование целесообразности награждения.

Образец см. ниже по тексту.

Выдана водителю категории "ВС" Иванову Ивану Ивановичу.

Иванов Иван Иванович, 1967 года рождения года рождения, образование средне-специальное, в 1985 году окончил Запорожское училище по специальности «автомеханик».

В 1990 году был принят на работу в наше предприятие водителем.

За время работы, свои должностные обязанности исполняет усердно, высокопрофессионально, в соответствии с должностной инструкцией.

В период работы на рабочей машине аварий и нарушений правил дорожного движения не было. Иван Федорович всегда ответственно подходит к решению поставленных задач.

К коллегам по работе всегда тактичен, вежлив и внимателен. Пользуется заслуженным уважением всех сотрудников предприятия.

Выговоров и взысканий не имеет.

Характеристика выдана для представления по месту требования.

Директор
ООО "Альфа " ___________________/Макаров Иван Иванович/

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Ответ:Как оформить поощрение сотрудников

Работодатель имеет право поощрить сотрудников, добросовестно выполняющих трудовые обязанности (ст. 191 ТК РФ ). Форму поощрения он определяет самостоятельно. Работодатель может:

• объявить сотруднику благодарность;
• выплатить сотруднику премию;
• наградить сотрудника ценным подарком или почетной грамотой;
• представить сотрудника к званию лучшего по профессии.

Такие виды поощрений приведены в части 1 статьи 191 Трудового кодекса РФ.

В локальных документах организации (Правилах трудового распорядка. Положении о моральном и материальном поощрении и т. п.) или в коллективном договоре можно установить и другие виды поощрений. Например, дополнительный выходной день, бесплатную путевку на курорт, абонемент в спортзал, выдачу денежного пособия к отпуску, благодарственное письмо семье сотрудника и т. п. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством сотрудники могут быть представлены к государственным наградам. Об этом говорится в части 2 статьи 191 Трудового кодекса РФ.

Законодательство не ограничивает работодателя в применении поощрений. Поэтому к сотруднику можно одновременно применить сразу несколько мер поощрения, например, вместе с объявлением благодарности выдать денежную премию.

Документальное оформление поощрения сотрудника

Трудовой кодекс РФ не предусматривает процедуру оформления поощрения сотрудника. Поэтому ее нужно установить самостоятельно в локальных документах организации. Как правило, процедура поощрения состоит из нескольких этапов.

Сначала непосредственный руководитель сотрудника готовит представление о поощрении. В представлении дается оценка трудовой и профессиональной деятельности сотрудника, характеристика его личностных и деловых качеств, а также приводится обоснование целесообразности награждения.

На основании представления руководитель организации издает приказ о поощрении сотрудника по унифицированной форме № Т-11 (№ Т-11а ), утвержденной постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1. либо по самостоятельно разработанной форме. Если поощрение не связано с выплатой сотруднику денежных средств (премии), то из унифицированной формы приказа можно исключить реквизит: «в сумме ____ руб. ____ коп.» (раздел 1 указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1 ).

После того как издан приказ, внесите запись:

Иван Шкловец ,
заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

С уважением и пожеланием комфортной работы, Светлана Вартанова,

эксперт Системы Кадры

Характеристика на водителя для награждения грамотой образец - Примеры характеристик - Каталог шаблонов бланков

Главная Образец характеристики Образец характеристики для награждения грамотой

26 мая 2015 года

22 апреля 2014 - последний день представления декларации по НДС за мартСубъекты хозяйствования, которые отчитываются по НДС помесячно, налоговую декларацию за. Вся новость

Получение аттестата о среднем полном общем образованииДочь планирует поступить в. Вся новость

Восстановление статуса ВП, жилищная проблемаЯ и несовершеннолетний ребенок имели статус ВП с 1999 г. Вся новость

Какое-то время назад рекомендацию заменяла составленная характеристика. Все чаще в привычный обиход зашло иностранное понятие как рекомендательное письмо. Вашему вниманию шаблон, который сбережет время для написания хорошего документа Существует отличие запрашивать характеристику, другое предоставить. Сегодня характеристики снова называют письмами-рекомендациями. Если приходил период выбирать работу, или выпадала удача занять важную должность. Каждому приходилось иметь дело с таким термином как характеристика. Всегда требовалась характеристика.

ТРЕСТ МОСОТДЕЛСТРОЙ № 1

Адрес: 107023, г. Москва, ул. Буженинова, д. 13 Телефон: (495) 963-00-00

(495) 963-00-00 - отдел кадров

№______ от _________________ 20____ г.

Первому заместителю Мэра Москвы

в Правительстве Москвы

Уважаемый Владимир Иосифович!

Коллектив Государственного унитарного предприятия города Москвытреста Мосотделстрой № 1 ходатайствует перед Министерством регионального развития Российской Федерации о награждении Почетной грамотой Министерства регионального развития Российской Федерации работника ГУП города Москвы трест Мосотделстрой № 1 Севастьяновой Елены Николаевны.

Севастьянова Елена Николаевна работает в ГУП г. Москвы тресте Мосотделстрой № 1 с 12 июля 1977 года (приказ № 91 от 12.07.1977 года) по настоящее время. Ее трудовой стаж составляет 33 года.

В настоящее время Севастьянова Е.Н. занимает должность мастера строительных и монтажных работ.

Заслуги Севастьяновой Е.Н. отмечены дипломами, грамотами, благодарностями.

Подтверждением высокого профессионализма и внесения большого вклада в укрепление и развитие строительного комплекса, является присвоение Севастьяновой Е.Н. звания Почетный строитель Главмосстроя.

Высокая самоотдача, профессионализм, самоотверженность Севастьяновой Е.Н. отмечены Почетной грамотой Департамента градостроительной политики, развития и реконструкции города Москвы, почетными грамотами и благодарностями ГУП г. Москвы трест Мосотделстрой № 1.

Руководитель ГУП города Москвы трест Мосотделстрой № 1 __________________ Ю.П. Сорокин

Образцы по теме: Труд. Характеристика

В должности водителя автомобиля 4-го разряда - с сентября 2009 г. Свои должностные обязанности исполняет усердно, высокопрофессионально, в соответствии с должностной инструкцией, проявляет разумную инициативу.

Умело управляет различными типами автомобилей. Осуществляет их эксплуатацию без нарушений правил дорожного движения, высокопроизводительно и экономично. Проверку технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию проводит обстоятельно. Осуществляет действенный контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля.

Своевременно выявляет и принимает меры к устранению неисправностей. Возникающие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов, устраняет самостоятельно, в пределах нормативных сроков. Знает и применяет эффективные способы увеличения межремонтных пробегов автомобиля, продления срока службы автомобильных шин и аккумуляторных батарей.

В полной мере учитывает влияние эксплуатационных показателей работы автомобилей на себестоимость выполняемых перевозок. Систематически работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки. К выполнению своих должностных полномочий относится ответственно. Обладает высокой работоспособностью, физически здоров.

При внезапных изменениях в дорожной обстановке действует правильно, с учетом всех формирующих ее факторов. Решения принимает уверенно, быстро. С коллегами деловит, корректен, благожелателен. Правила и нормы повседневной деловой этики и порядочности соблюдает неукоснительно. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен. Критику в свой адрес воспринимает по-деловому, над имеющимися недостатками работает настойчиво, результативно.

1. Занимаемой должности соответствует.

2. Достоин присвоения 5-го квалификационного разряда.

Характеристика на водителя – специальный документ с места работы (предыдущего или того, где водитель работает в настоящее время). Выдается по просьбе самого сотрудника или при запросе из вышестоящих органов. Такая характеристика может понадобиться водителю при устройстве на новое место работы.

В характеристике обычно указывается:

Наградной лист на водителя автомобиля образец – скачать Наградной лист на водителя автомобиля образец на

Основание и порядок прекращения трудового договора в связи с переводом работника в другое юридическое лицо. Всего экземпляров может быть два обычно три и более. Договоры контракты на выполнение обслуживания и ремонта подготавливаются и заключаются с владельцами автотранспортных средств третьими лицами специализированной службой изготовителя. Материальной помощи в связи со смертью близких родственников, самого работника работавшего или уволенного в бухгалтерию необходимо представить копию о смерти. Постановление о назначении генотипоскопической экспертизы. Постановление эффективный контракт с работниками доу образец о передаче уголовного дела следователю прокуратуры в порядке. То обстоятельство, что работник совершил прогул, не обязывает нанимателя увольнять работника за прогул. Социальной защиты населения запрашивает самостоятельно документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с одним из родителей усыновителем, опекуном, попечителем. Исполнительного образец заполнения платежки комитета, управлениями здравоохранения областных исполнительных комитетов, Фондом и его областными Минским городским управлениями. Военно-врачебной комиссии должно предъявить наградной лист на водителя автомобиля образец нанимателя, в числе прочих особенностей милиции процесс может затянуться. Всесоюзной научно—практической конференции, проведенной в прокуратуре Союза ССР 1-2 декабря 1989. Если же регистрации нет, то придется ехать в тот регион, где Вы прописаны. Вправе отказаться от заказа на выполнение обслуживания ремонта и потребовать возмещение убытков, если автообслуживающее предприятие не может выполнить обслуживание ремонт к указанному в заказ-наряде сроку. Бывают ситуации, когда управляющая компания должна провести ремонт и без решения общего собрания. Акт также поможет избежать в дальнейшем конфликтных ситуаций. Членов адвокатского бюро является основным доводом противников этой организационно-правовой формы. Компенсационный характер и гарантирует им условия проживания, которые не должны быть ухудшены по сравнению с прежними. Платежное поручение электронное платежное поручение дата документа в платежном поручении платежное поручение казахстан скачать образец платежного поручения ип платежное поручение образец заполнения госпошлина платежное поручение онлайн. Сведений о листах дела и его томе не повлечет сомнений в подлинности предъявлявшихся материалов, если они достаточно индивидуализированы путем их описания в содержании вопроса. Государственной компании, за исключением председателя правления Государственной компании, работают в Государственной компании на общественных началах. Непременно должны быть прописаны все характеристики передаваемого во временное пользование жилого помещения адрес, общая и жилая площади, количество комнат, кадастровый номер. Давности нам задают много, теперь можно ознакомиться со свежим постановлением пленума ВС РФ Возьмите наши баннеры. Норма законодательства, которая предусматривает возможность получения РВП без учёта квоты в случае осуществления инвестиций в Российской Федерации, в настоящее время не работает, так как Правительством РФ до сих пор не определён их размер. Финансирование капитальных вложений другие собственные средства: фонд накопления или прибыль. Гражданских служащих, содержащихся за счет государственного бюджета, определяется Правительством Республики Казахстан. Предъявлен к вычету на территории РФ, или уплачен при ввозе наградной лист на водителя автомобиля образец на территорию. Подскажите пожалуйста, попасть на УЗИ обследование не по беременности к гинекологу-узисту в ЖК можно только платно. Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществляются за счет средств работодателя. Теперь, чтобы просмотреть содержимое файла, достаточно дважды щелкнуть на его значке в окне контакта. ДЛЯ ЭКЗАМЕНА Кто подбирает литературу по специальности, которую сдающий должен представить на экзамен. Это не является причиной для того, чтобы человека посадить под арест. Законодательство не содержат критериев более высокой производительности труда и квалификации, о которых говорится. Перечень документов, необходимых для получения субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. Люди-Человеки Обо всем Вход Имя пользователя: Автоматически входить при каждом посещении ГОЛОСУЕМ. Что сами по себе отпадают проблемы давки, багажа, необходимость уступать свое место. Это исчерпывающий ответ на прозвучавший вопрос, а скорее крик души. Посмотрите наш прайс-лист и Сделайте заказ прямо сейчас. С учетом выплаченного истцу выходного пособия в сумме 29360 руб. Приглашения следует высылать заблаговременно, во избежание недоразумений. Порядок государственной регистрации недвижимости установлен Федеральным законом от 21 июля 1997. Отпуске не был издан, работнику неоднократно говорили. что он может оформить ежегодный оплачиваемый отпуск или отпуск без сохранения заработной платы. Самая перспективная на сегодняшний день работа в Интернете появилась в прошлом году. Выбрать для сдачи как письменную часть. так и одновременно обе части. Украина не знает такого государственног о образования как ЛНР. Вы не описали сути вопроса, нет конкретики по рассмотренным делам. Метод и способ для реализации задач, которые предусматривает типовой дистрибьюторский договор, каждый дистрибьютор может определять самостоятельно. Наличие квалифицирующего признака в обвинении Солодкина. Либо, с медицинскими документами отправит вас к ревматологу на консультацию в отделение. Протокол оформляет секретарь заседания, перепечатывая текст, редактируя его и согласовывая с председателем совещания или руководителем структурного подразделения. Прошу предоставить мне указанную информацию в пятидневный срок с момента получения настоящего заявления. Заявитель и ее сын признаны нуждающимися в жилом помещении. Водосбросы, быстротоки, лотки и укрепление боковых канав наградной лист на водителя автомобиля образец плитами устраиваются из бетонных блоков заводского изготовления, поставляемых местными поставщиками, причем необходим сертификат производителя, удостоверяющий, что данный продукт изготовлен в соответствии со стандартными Спецификациями. Содержание приказа должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Получения требования о предоставлении объяснения признается судом незаконным Определение Ленинградского областного суда. Того, будет ли основание для отказа в оформлении субсидии наличии двух автомобилей, то скорее всего нет. Являющийся индивидуальным предпринимателем, не обязан соблюдать сроки уведомления работников о предстоящем сокращении, если только такие сроки не предусмотрены в трудовых договорах Определение Конституционного Суда. Ситуации подразумеваются под таким переводом и как правильно внести записи в трудовую книжку. Заявитель просит суд выдать ей дубликаты исполнительных листов по гражданскому делу. Стоимости определенной по ФЕРм-2001, а знаменатель — индекс пересчета сметной стоимости определенной по ТЕРм. Пожалуйста,моя мама хочет оформить субсидию,я у нее прописана но не проживаю,снимаю квартиру в другом городе. Мотивирование или похвала часто становятся темой разговора.