Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте образец скачать бесплатно

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

Вводный инструктаж на рабочем месте - серьезное мероприятие, требующее особенного подхода со стороны руководства и персонала. Сопутствующее бумажное оформление является обязательным атрибутом статистики, учета. Целесообразность создания журнала учета инструктажа на рабочем месте безусловна. Обстоятельство несет только полезные свойства для сторон трудового контракта. На данной странице бесплатного ресурса имеется образец журнала регистрации инструктажа на рабочем месте. По специальной прямой ссылке его можно скачать бесплатно, без ограничений.

Структура журнала регистрации имеет простейший формат таблицы. В данную схему вносятся числовые значения и параметры определенных деяний, сопровождающих инструктаж на рабочем месте. Обсуждаемый журнал регистрации хранится в отделе кадров или у инженера по технике безопасности в единственном экземпляре. Постепенно, в него добавляется информация, редактируются уже имеющиеся сведения. Помимо вводного, первичного инструктажа на рабочем месте, предприятия практикуют повторный и внеплановый инструктаж. Регистрация данных действий в журнале происходит в обычном режиме.

Обязательные пункты журнала регистрации инструктажа на рабочем месте

• На первой странице пишется название компании, и даты начала и окончания;
  
• Далее можно конкретизировать структурное подразделение;
  
• Все последующие данные вносятся в таблицу в отдельные строки и столбцы, согласно показателям;
  
• Каждому сотруднику, проходящему инструктаж на рабочем месте, следует поставить собственную подпись;
  
• Подпись уполномоченного лица также обязательна;
  
• В конце журнала регистрации, традиционно ставится печать и иные реквизиты.
  

Журнал имеет временные параметры, и создается по распоряжению главы учреждения. В бумагу могут вноситься дополнительные пункты и сведения для удобства участников. Установленная форма журнала регистрации, в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 позволяет организациям иметь стандартный шаблон, применяемый повсеместно. Делопроизводственная часть журнала регистрации не должна отличаться от иных локальных документов. Листы должны быть пронумерованы, сшиты и завизированы начальством.

Другие новости по теме:

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте образец

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

Журнал регистрации — это способ учета информации и ее систематизации. Инструктаж на рабочем месте проводиться при приеме на работу (первичный), а также при необходимости проводится повторный периодический инструктаж, если того требует должность или обстоятельства (например, ввод нового оборудования).

Инструктаж проводится специально обученным лицом, при этом данные о его проведении фиксируются в журнале регистрации. Делается запись о том, что инструктируемый прошел необходимый инструктаж и обязуется соблюдать правила техники безопасности на рабочем месте.

Некоторые регистрационные журналы являются обязательными для заполнения, другие ведутся на усмотрение организации. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте относится к обязательным документам. Он может быть запрошен проверяющими органами и при его отсутствии может быть наложен штраф на организацию.

На самом деле, данный журнал очень важен и нужен, в первую очередь, самой организации. В нем фиксируется подтверждение того, что работник ознакомлен со всеми правилами и требованиями. Если на рабочем месте произойдет несчастный случай, то комиссия по его расследованию обратится сначала к этому журналу, имеет ли в нем регистрационная запись о прохождении пострадавшего сотрудника инструктажа на рабочем месте. Если такой записи не будет, то виновным лицом в несчастном случае будет признан сотрудник, отвечающее за инструктаж на рабочем месте.

Если же регистрационная запись будет, то обвинения с инструктирующего будут сняты, так как работник был ознакомлен с требованиями, о чем и сделана запись в журнале регистрации. Поэтому данный документ обязателен для ведения, храниться он должен надлежащим образом у лица, ответственного за охрану труда на предприятии.

При необходимости провести инструктаж работника на рабочем месте, журнал изымается из места хранения, проводится инструктаж, инструктирующий делает регистрационную запись, в журнале ставятся подписи инструктирующего и инструктируемого, после чего журнал опять передается на хранение.

Образец журнала регистрации инструктажа на рабочем месте можно скачать внизу статьи.

Другие образцы журнала регистрации:

Образец заполнения

Журнал обязательно ведется в бумажном виде, все листы сшиваются, нумеруются, на титульном листе указывается подразделение, цех, участок, для работников которого проводится инструктаж, указываются года его ведения.

Каждый лист журнала регистрации — это таблица, в каждую строку вносятся данные о сотрудниках, в отношении которых проводится инструктаж.

В каждой строке должна быть отражена следующая информация:

• дата проведения инструктажа на рабочем месте;
• ФИО работника, для которого он проводится (инструктируемый);
• его год рождения и должность;
• вид инструктажа (первичный, повторный, внеплановый);
• причина его проведения;
• ФИО работника, который проводит инструктаж (инструктирующий);
• подписи участвующих лиц;
• сведения о стажировке, если проводится.

Образец журнала можно скачать по ссылке ниже бесплатно.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте образец скачать — word .

Журнал регистрации вводного инструктажа

предприятие, организация, учебное заведение

Начат ___________________ 200___ г.

Окончен _________________ 200___ г.

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

Настоящий стандарт устанавливает порядок и виды обучения и проверки знаний по безопасности труда и других видов деятельности рабочих, служащих, руководителей и специалистов народного хозяйства, а также учащихся и распространяется на все предприятия, ассоциации, концерны и организации народного хозяйства, колхозы, совхозы, кооперативы, арендные коллективы (далее - предприятия), учебные заведения, учебно-воспитательные учреждения (далее - учебные заведения).

Стандарт является основополагающим в комплексе государственных стандартов, руководящих и методических документов по обучению работающих и изучению дисциплин по безопасности труда и других видов деятельности.

Стандарт не отменяет специальных требований к порядку проведения обучения, инструктажа и проверки знаний персонала, обслуживающего объекты, подконтрольные органам государственного надзора, установленных соответствующими правилами.

1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Обучение и инструктаж по безопасности труда носит непрерывный многоуровневый характер и проводится на предприятиях промышленности, транспорта, связи, строительства, в общеобразовательных и профессиональных учебных заведениях, во внешкольных учреждениях, а также при совершенствовании знаний в процессе трудовой деятельности.

Воспитанников школьных и дошкольных учреждений знакомят с правилами безопасного поведения в процессе учебно-воспитательных занятий.

1.2. Лиц, занимающихся индивидуальным трудом или входящих в состав комплексных бригад, а также совмещающих профессии, обучают и инструктируют по безопасности труда в полном объеме по их основной и совмещаемой профессии (работе).

1.3. Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний в целом по предприятию и учебному заведению возлагают на его руководителя, а в подразделениях (цех, участок, лаборатория, мастерская) - на руководителя подразделения.

1.4. Своевременность обучения по безопасности труда работников предприятия и учебного заведения контролирует отдел (бюро, инженер) охраны труда или инженерно-технический работник, на которого возложены эти обязанности приказом руководителя предприятия (учебного заведения), решением правления (председателя) колхоза, кооператива, арендного коллектива.

1.5. Работники совместных предприятий, кооперативов и арендных коллективов проходят обучение и проверку знаний в порядке, установленном для государственных предприятий и организаций соответствующих отраслей народного хозяйства.

1.6. Руководители предприятий и учебных заведений обеспечивают комплектование служб охраны труда соответствующими специалистами и систематическое повышение их квалификации не реже одного раза в 5 лет.

1.7. К замещению должности инженера по охране труда допускаются лица, имеющие диплом о присвоении квалификации инженера по охране труда или стаж работы в этой должности (специальности) не менее одного года. Лица, впервые вступившие в должность инженера по охране труда и не имеющие соответствующего диплома или стажа, должны пройти обучение по безопасности труда по специальным программам на курсах при институтах и факультетах повышения квалификации или других учреждений до исполнения должностных функций.

7. ИНСТРУКТАЖ ПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют:

2) первичный на рабочем месте;

7.1. Вводный инструктаж

* В отдельных отраслях народного хозяйства вместо вводного инструктажа можно проводить обучение в порядке, установленном в отрасли.

7.1.1. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах.

7.1.2. Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию или решением правления (председателя) колхоза, кооператива возложены эти обязанности, а с учащимися в учебных заведениях - преподаватель или мастер производственного обучения.

На крупных предприятиях к проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты.

7.1.3. Вводный инструктаж проводят в кабинете охране труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т.п.).

7.1.4. Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной отделом (бюро, инженером) охраны труда с учетом требований стандартов ССБТ, правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства, утвержденной руководителем (главным инженером) предприятия, учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.

7.1.5. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу (форма Т-1). Наряду с журналом может быть использована личная карточка прохождения обучения.

Проведение вводного инструктажа с учащимися регистрируют в журнале учета с учебной работы, с учащимися, занимающимися во внешкольных учреждениях, - в рабочем журнале руководителя кружка, секции и т.д.

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА

1. Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства.

2. Основные положения законодательства об охране труда

2.1. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.

2.2. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил.

2.3. Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.

3. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.

4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.

7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.

8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.

10. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе.

Журнал регистрации вводного инструктажа (по ГОСТ -90)

Журнал регистрации вводного инструктажа (по ГОСТ 12.0.004-90)

Журнал инструктажа по установленной форме ГОСТ 12.0.004-90. Предназначен для проведения инструктажа принимаемых на работу сотрудников, а также временных работников.

Вводный инструктаж в организациях проводит инженер по охране труда и технике безопасности или лицо, на которого приказом по организации возложены эти обязанности. С учащимися в учебных заведениях вводный инструктаж проводит преподаватель или мастер производственного обучения.

О проведении вводного инструктажа лицо, проводящее инструктаж, делает запись в журнале с обязательной подписью инструктированного и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу (форма Т-1). Журнал хранится у лица, на которого возлагается обязанность по проведению вводного инструктажа Вводный инструктаж проводится в каждой организации на основании инструкции,которая разррабатывается индивидуально.В данной инструкции дается анализ предприятия на предмет возможного производственного травматизма,характеризуется внутренний распорядок предприятия,гигиены труда,охраны труда и здоровья.Инструктаж проводится в форме беседы со всеми поступающими на работу как по трудовому договору,так и по гражданско-правовому договору.

Отзывы о товаре:

Журнал регистрации вводного инструктажа

предприятие, организация, учебное заведение

Начат ___________________ 200___ г.

Окончен _________________ 200___ г.

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

Настоящий стандарт устанавливает порядок и виды обучения и проверки знаний по безопасности труда и других видов деятельности рабочих, служащих, руководителей и специалистов народного хозяйства, а также учащихся и распространяется на все предприятия, ассоциации, концерны и организации народного хозяйства, колхозы, совхозы, кооперативы, арендные коллективы (далее - предприятия), учебные заведения, учебно-воспитательные учреждения (далее - учебные заведения).

Стандарт является основополагающим в комплексе государственных стандартов, руководящих и методических документов по обучению работающих и изучению дисциплин по безопасности труда и других видов деятельности.

Стандарт не отменяет специальных требований к порядку проведения обучения, инструктажа и проверки знаний персонала, обслуживающего объекты, подконтрольные органам государственного надзора, установленных соответствующими правилами.

1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Обучение и инструктаж по безопасности труда носит непрерывный многоуровневый характер и проводится на предприятиях промышленности, транспорта, связи, строительства, в общеобразовательных и профессиональных учебных заведениях, во внешкольных учреждениях, а также при совершенствовании знаний в процессе трудовой деятельности.

Воспитанников школьных и дошкольных учреждений знакомят с правилами безопасного поведения в процессе учебно-воспитательных занятий.

1.2. Лиц, занимающихся индивидуальным трудом или входящих в состав комплексных бригад, а также совмещающих профессии, обучают и инструктируют по безопасности труда в полном объеме по их основной и совмещаемой профессии (работе).

1.3. Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний в целом по предприятию и учебному заведению возлагают на его руководителя, а в подразделениях (цех, участок, лаборатория, мастерская) - на руководителя подразделения.

1.4. Своевременность обучения по безопасности труда работников предприятия и учебного заведения контролирует отдел (бюро, инженер) охраны труда или инженерно-технический работник, на которого возложены эти обязанности приказом руководителя предприятия (учебного заведения), решением правления (председателя) колхоза, кооператива, арендного коллектива.

1.5. Работники совместных предприятий, кооперативов и арендных коллективов проходят обучение и проверку знаний в порядке, установленном для государственных предприятий и организаций соответствующих отраслей народного хозяйства.

1.6. Руководители предприятий и учебных заведений обеспечивают комплектование служб охраны труда соответствующими специалистами и систематическое повышение их квалификации не реже одного раза в 5 лет.

1.7. К замещению должности инженера по охране труда допускаются лица, имеющие диплом о присвоении квалификации инженера по охране труда или стаж работы в этой должности (специальности) не менее одного года. Лица, впервые вступившие в должность инженера по охране труда и не имеющие соответствующего диплома или стажа, должны пройти обучение по безопасности труда по специальным программам на курсах при институтах и факультетах повышения квалификации или других учреждений до исполнения должностных функций.

7. ИНСТРУКТАЖ ПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют:

2) первичный на рабочем месте;

7.1. Вводный инструктаж

* В отдельных отраслях народного хозяйства вместо вводного инструктажа можно проводить обучение в порядке, установленном в отрасли.

7.1.1. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах.

7.1.2. Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию или решением правления (председателя) колхоза, кооператива возложены эти обязанности, а с учащимися в учебных заведениях - преподаватель или мастер производственного обучения.

На крупных предприятиях к проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты.

7.1.3. Вводный инструктаж проводят в кабинете охране труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т.п.).

7.1.4. Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной отделом (бюро, инженером) охраны труда с учетом требований стандартов ССБТ, правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства, утвержденной руководителем (главным инженером) предприятия, учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.

7.1.5. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу (форма Т-1). Наряду с журналом может быть использована личная карточка прохождения обучения.

Проведение вводного инструктажа с учащимися регистрируют в журнале учета с учебной работы, с учащимися, занимающимися во внешкольных учреждениях, - в рабочем журнале руководителя кружка, секции и т.д.

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА

1. Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства.

2. Основные положения законодательства об охране труда

2.1. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.

2.2. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил.

2.3. Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.

3. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.

4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.

7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.

8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.

10. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе.

Порядок ведения и оформления журналов регистрации инструктажей по охране труда

Порядок ведения и оформления журналов регистрации инструктажей по охране труда

1. Общие правила ведения журналов.

1.1. Журналы по охране труда заводятся сотрудниками, на которых возложена обязанность за проведение инструктажа по охране труда.
1.2. Сотрудники, на которых возложена ответственность проведения инструктажа по охране труда, являются ответственными за ведение и хранение подотчетных им журналов. Они обязаны пронумеровать, прошнуровать журнал, скрепить его печатью Компании, поставить свою фамилию, инициалы, подпись и дату начала ведения журнала на последней странице журнала.
1.3. При заполнении журнала не допускается пропускать страницы и строки, вносить исправления. При обнаружении ошибки запись о проведении инструктажа необходимо взять в скобки и ниже, не пропуская строк, вновь внести запись о проведении инструктажа.
1.4. По окончании ведения журнала ответственный за его ведение сотрудник вносит запись на титульном листе журнала о дате окончания его ведения и передает на хранение специалисту по охране труда.
1.5. Специалист по охране труда обеспечивает хранение журналов по охране труда.
1.6. Журналы по охране труда подлежат хранению в Компании 10 лет с даты окончания ведения журнала.
1.7. В случае смены ответственного за ведение и хранение журнала, журнал передается сотруднику, на которого возложена обязанность за проведение инструктажа по охране труда, при отсутствии такого сотрудника – специалисту по охране труда.

2. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.

2.1. Журналы регистрации вводного инструктажа по охране труда заводятся сотрудниками, на которых приказом Генерального директора (в Главном офисе), директором филиала (в филиале) возложена обязанность проведения вводного инструктажа по охране труда.

2.2. Образец заполнения журнала.

ЖУРНАЛ регистрации вводного инструктажа по охране труда

Последующие страницы журнала:
3.Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
3.1.Каждый руководитель, ответственный за проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте заводит Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.
Образец заполнения журнала.

Ведущий инженер по охране труда __________________

Порядок ведения и оформления журналов регистрации инструктажей по охране труда

Популярные материалы

Журналы по охране труда заводятся сотрудниками, на которых возложена обязанность за проведение инструктажа по охране труда. Сотрудники, на которых возложена ответственность проведения инструктажа по охране труда, являются ответственными за ведение.

Примерная программа первичного инструктажа на рабочем месте.

Образец приказа о введении инструкций по охране труда на предприятии.

Настоящий Регламент по организации безопасного производства работ подрядных организаций (далее – Регламент) разработан для установления порядка производства строительно-монтажных работ сторонними организациями на территории с целью обеспечения.

К работе по уборке территории допускаются лица, прошедшие вводный инструктаж по охране труда при приеме на работу, целевой инструктаж по охране труда на рабочем месте, усвоившие безопасные методы и приемы работы.

Примерный перечень документов по охране труда, который должен быть на каждом предприятии, исходя из требований, которые государственный инспектор по труду может предъявить к руководителю предприятия при проведении проверки.

Журнал регистрации противопожарного инструктажа образец заполнение

Главная / / Журнал регистрации противопожарного инструктажа образец заполнение | Просмотров: 38659 | #28494

Журнал инструктажа по пожарной безопасности - Южно. Экономический кризис стал серьезным ударом по малому и среднему бизнесу: спрос и реальные доходы населения падают, кредиты подорожали, арендные ставки выросли.Правительство регулярно рапортует о мерах поддержки малого предпринимательства, однако, как выяснил The Insider, представители малого бизнеса считают, что именно государство стало сегодня главной проблемой для них: вместо того чтобы упростить жизнь предпринимателям, чиновники и силовики стали лишь сильнее «кошмарить» бизнес в ходе кризиса.Безумные санитарные требования, новые сборы и налоги, выдуманные уголовные дела — все это и многое другое может вскоре привести к окончательному уничтожению и так слабо развитого малого предпринимательства.Поговорив с предпринимателями, The Insider выбрал наиболее типичные жалобы, и на некоторые из них получил комментарий от своего источника в правительстве.

• Журнал вводного противопожарного инструктажа/на рабочем месте/. Вводный противопожарный инструктаж проводится. Графы для заполнения.
• Строку из журнала регистрации инструктажа на рабочем месте. туда на рабочем месте, вводный противопожарный инструктаж. и привести образцы написания, составления, заполнения, ведения этих актов;
• Примерные и типовые образцы документов и примеры заполнения по теме Охрана. Журнал регистрации вводного инструктажа образец заполнения. Журнал учета проведенных противопожарных тренировок персонала.
• Журналов учета, которые затем проверяют Роспотребнадзор, МЧС, ФНС. Если, допустим, вы решили открыть небольшое кафе, пусть даже всего с парой столов и одним официантом, вам придется заполнять. журнал инструктажа по противопожарной безопасности, журнал регистрации.

Бюрократия На дворе уже 2015 год, но до сих пор от предпринимателей требуют вести более десятка рукописных (!) журналов учета, которые затем проверяют Роспотребнадзор, МЧС, ФНС, ФМС и др. Для этого вам придется зарегистрировать его заново в ФНС и переписать вручную все прошлые операции.Если, допустим, вы решили открыть небольшое кафе, пусть даже всего с парой столов и одним официантом, вам придется заполнять: - журнал кассира-операциониста, журнал бракеражного контроля, журнал медицинского осмотра, журналы по охране труда (журнал инструктажа на рабочем месте по охране труда, журнал инструктажа по противопожарной безопасности, журнал регистрации несчастных случаев), журнал осмотра противопожарного состояния помещения перед их закрытием, журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектрическому персоналу, журнал учета огнетушителей, журнал учета проверки весоизмерительного оборудования, журнал контроля холодильного оборудования, журнал инспекторских проверок (контрольный журнал), журнал по коммунальным службам (учет водомера, учет показаний электричества). Необходимо вести также кассовый учет, если у вас стоит кассовый аппарат. Допустим, вы отправляете своего официанта за хлебом, будьте любезны, выпишите расходник, прибежит со сдачей – выпишите приходник.Не забудьте соответствующим образом оформить это в кассовой книге.Кроме того, касса – это минимум 16 000 рублей, плюс очередь на регистрацию в ФНС, плюс ежеквартальное обслуживание стоимостью 4000 рублей.Делу должно было помочь введение электронной отчетности.Но в итоге, с первого квартала этого года фактически организации должны дублировать отчетность как в бумажном виде, так и в электронном.Налоговую декларацию необходимо уже давно сдавать через специальную систему сдачи электронной отчетности.Теперь в декларации нужно также отображать сведения из книги покупок и книги продаж.Предприятие обязательно должно исправно вести два рукописных журнала – книга покупок и продаж.Ведь с 2015 года налоговый кодекс предоставил право контролерам в рамках камеральной проверки декларации по НДС прийти на территорию налогоплательщика и провести осмотр помещений.Мероприятия по снижению издержек бизнеса, связанных с ведением отчетных документов, реализуются в рамках отдельного плана мероприятий («дорожной карты») Правительства Российской Федерации – «Повышение качества регуляторной среды для бизнеса».

Журнал вводного противопожарного инструктажа, купить в.

Журнал регистрации противопожарного инструктажа образец заполнение. Оценка: 53 / 100 Всего: 288 оценок.

Другие новости по теме: