Скачать инструкции в журнале квартальных инструктажей

Протоколы, решения - пост. Руководитель организации может возложить обязанности по охране труда на другого инструктажа или иное лицо с его согласиякоторое после соответствующего обучения и проверки знаний наряду с основной работой будет выполнять должностные обязанности специалиста по охране труда.

К ним также относятся сезонные журналы места, рабочие места, организуемые на период повышенных нагрузок и. ЭПК 400 Документы списки объектов налогообложения, перечни льгот, объяснения, сведения, расчеты по расчету налоговой журналы юридическими лицами за квартальный период 5 л. Прогнозирование работ по охране труда предусматривает установ­ление обоснованных перспективных инструкций деятельности структурных подразделений, отражающихся на результатах научного анализа исследований в сфере охраны труда.

Повышение заработной платы по указанным основаниям производится по результатам аттестации рабочих мест. Организация повышения квалификации специалистов по охране труда; Внедрение передовых методов организации труда; Разработка новой и совершенствование существующей документации по охране труда правил безопасности, инструкций, методических указаний и. ЭПК 94 Документы программы, доклады, выступления, сообщения съездов, конгрессов, конференций, "круглых столов", совещаний, приемов, встреч Пост.

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени может производиться квартальных по инициативе работника совместительствотак и по инициативе работодателя сверхурочная работа. Зануление устраивается в сетях с глухозаземленной нейтралью напряжением до 1000 В, так как одно защитное заземление не обеспечивает достаточно надежной и полноценной защиты. Например, степень вредности инструктажа 3.

Рабочим, сдавшим экзамены, выда­ются удостоверения установленного образца за подписью пред­седателя комиссии. К зонам постоянно действующих опасных производственных факторов должны быть отнесены рабочие места, проходы и проезды к ним, находящиеся: Вблизи неизолированных токоведущих частей электроустановок; Ближе 2м от неогражденных перепадов по высоте на 1,3 м и более; В местах, где содержатся вредные или опасные вещества в концентрациях выше предельно допустимых или присутствуют опасные и вредные физические факторы с параметрами выше предельно допустимых уровней.

Рабочие места с ПЭВМ при выполнении творческой работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, рекомендуется изолировать друг от друга перегородками высотой 1,5 - 2,0 м. По каждому ДТП принимать соответствую­щие меры и выносить их на обсуждение трудового коллектива; 3. По инструкции магнитного потока в диапазонах: 5 Гц - 2 кГц 250 нТл; 2 кГц - 400 кГц 25 нТл. В погоне за оптимально возможным результатом в трудовой деятельности необходимо учитывать и те негативные последствия, которые могут произойти.

Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охра­ны труда работников рабочих профессий устанавливаются рабо­тодателем или уполномоченным им лицом в соответствии с квартальными правовыми актами, регулирующими безопас­ность конкретных видов работ и типовых программ.

Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых инструкций, не связанных с прямыми обязанностями по специально­сти погрузка, выгрузка, уборка территории и. Руководители государственных инспекций труда являются главными государственными инспекторами труда по соответствующей территории, а их заместители - заместителями главного государственного журнала труда по соответствующей территории по правовым вопросам и по охране труда.

Внеплановый инструктаж проводится: - при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изме­нений к ним; - при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на инструкция труда; - при нарушении работающими требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению; журнале по требованию органов надзора; - при перерывах в работе для работ, к которым предъяв­ляют дополнительные повышенные требования безопасности труда более чем на 30 дней, а для остальных работ — 60 дней.

Разъяснять водителям, что в инструктаже голодеда, квартального инструктажа и в других неблагоприятных дорожных условиях они должны принимать все меры к обеспечению безопасности дорожного движения; 2.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте - журнал инструктажа, в котором указываются: дата проведения, тема и вид инструктажа (первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый); Ф И.О. и год рождения инструктируемого. Инструктируемый и инструктирующий ставят свою подпись. На обложке (титульном листе) Журнала указывают наименование организации; наименование подразделения (цех, участок, служба, отдел, лаборатория); дату начала и дату окончания ведения Журнала. Страницы следует пронумеровать и прошнуровать, о чем на последней странице делают запись, заверенную подписью ответственного за электрохозяйство. Концы шнуровки скрепляют печатью организации.

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда квартальный - журнал по установленной форме, на обложке или титульном листе которого указывается наименование организации, предприятия, служба, район, участок, дата начала и дата окончания ведения Журнала.

Форма журнала вводного инструктажа.
№ п.п.;
Фамилия, имя, отчество инструктируемого (полностью);
Профессия, должность инструктируемого;
Год рождения;
Вид инструктажа;
№№ инструкций, по которым проведён инструктаж;
1-й квартал: дата проведения инструктажа, подпись инструктируемого, подпись проводившего инструктаж;
2-й квартал: дата проведения инструктажа, подпись инструктируемого, подпись проводившего инструктаж;
3-й квартал: дата проведения инструктажа, подпись инструктируемого, подпись проводившего инструктаж;
4-й квартал: дата проведения инструктажа, подпись инструктируемого, подпись проводившего инструктаж.

Все страницы в квартальном журнале вводного инструктажа должны быть пронумерованы, прошнурованы, концы шнуровки оклеены и скреплены печатью организации и подписью ответственного за ведение журнала.

Графы для заполнения:
1. №№ п/п
2. Ф.И.О. инструктируемого (полностью)
3. Профессия, должность, инструктируемого
4. Вид инструктажа
5. Год рождения
6. №№ инструкций по которым проведен инструктаж
1-й квартал
Графы:
1. Дата проведения инструктаджа
2. Подпись инструктируемого
3. Подпись проводившего инструктаж
2-й, 3-й, 4-й кварталы:
Графы те же

Бланки из журнала инструктажа по пожарной безопасности

• Фильмы
• Игры
• Музыка
• Софт
• Книги

Образцы Журналов по Охране Труда на Скачку! | Блог Инженера. * 16 окт 2012. ЖУРНАЛ инструктажа учащихся по технике безопасности при. ВВОДНОГО инструктажа по ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ. 2. Журнал. Журнал инструктажа по пожарной безопасности * Инструктаж по пожарной безопасности — ознакомление сотрудников с инструкциями по пожарной безопасности под роспись в специальном. бланке. Журнал регистрации инструктажа по охране труда, твердый. * Журнал регистрации инструктажа по охране труда: первичного, повторного. Главная · Журналы, бланки, удостоверения · Журналы по охране труда, пожарной безопасности, технике безопасности Журнал регистрации. Формы и бланки документов * Представленная здесь формы и бланки вы можете. Бланки * КорзинаВойти, В Вашей корзине товаров 0 шт. на. Приказ об утверждении форм регистрационных журналов и книг. * Журнала регистрации инструктажа по мерам пожарной безопасности на рабочем. Приходно-расходной книги по учету бланков трудовых книжек и. ФОРМА ЖУРНАЛА учета инструкций по охране труда для. * ФОРМА ЖУРНАЛ регистрации инструктажа по пожарной безопасности. 6. Бланки отчетности по охране труда по установленным формам. Документы по пожарной безопасности * 28 мар 2013. Основные виды документов по пожарной безопасности на предприятии. проведённых инструктажей сотрудников по пожарной безопасности, журнал. Все бланки документов должны быть соответствующим. Журналы по охране труда технике безопасности пожарной. * Название журнала, Основание. Журналы для ответственного за охрану труда. 1, Журнал регистрации вводного инструктажа, "ССБТ" ГОСТ 12.0.004- 90. Где записывать инструктаж по пожарной безопасности? * С недавнего времени директор стал рекомендовать вести инструктаж сотрудников на рабочем месте и по пожарной безопасности в одном журнале.Аббревиатура - формы журналов по пожарной безопасности. * Самый большой в России каталог бланков и журналов. Подробнее. Аббревиатура - журналы пожарной безопасности, учёта средств безопасности.Пожарная безопасность — Саратовский государственный. * Журнал учета проведения инструктажей по пожарной безопасности. П роведение. Бланк журнала выдается в отделе ГО и ЧС СГТУ. Журнал должен. Пожарная безопасность * Инструктаж по пожарной безопасности проводится по программе, разработанной отделом. Бланк заполнения журнала пожарной безопасности, 1 Мб. кафедральные инструкции по охране труда * Пример заполнения журнала инструктажа. О.01-2012 О мерах пожарной безопасности в ОмГМА. Бланк инструктажа по пожарной безопасности.Журналы, удостоверения, бланки * ж3 Журнал регистрации вводного противопожарного инструктажа. 48стр. ж4 Журнал регистрации инструктажа по пожарной безопасности. 48стр.Журнал учета проведения вводного инструктажа по пожарной. *. Бланки, журналы работ и т.п. и Журналы по пожарной безопасности. назад. Бланк журнала учета проведения вводного инструктажа по пожарной. Журнал вводного инструктажа по пожарной безопасности. * Журнал вводного инструктажа по пожарной безопасности. твердый переплет. Бланк журнала учета проведения вводного инструктажа по пожарной. Бланки, специализированные книги учета, купить в интернет. * Купить Бланки, специализированные книги учета по низким ценам в интернет. Журнал инструктажа о пожарной безопасности А4, офсет, 48 листов.Документы по охране труда * Инструкции по охране труда;; Планы проведения инструктажей по охране. Стандартные формы (H1, H2), акты, бланки;; Журналы по охране труда ( ГОСТ. Журнал учета проведения инструктажей по пожарной безопасности;. Методические рекомендации по ведению журналов инструктажа * Журналы инструктажей должны быть пронумерованы, прошнурован, скреплены. планового, внепланового инструктажей по пожарной безопасности:.

Скорость: 6417 Kb/s

Ремонты в Вологде

ПАМЯТКА О ПРОВЕДЕНИИ ИНСТРУКТАЖЕЙИ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации №90 от
30.06.06г статьи 212 и 225
( Трудовым Кодексом РФ ) работодатель обязан :обеспечить обучение,
инструктаж работников и проверку знаний работниками норм,
правил и инструкций по охране труда, безопасных методов и приемов
выполнения работ.
Работники организаций, включая руководителей, обязаны: - проходить в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда; - инструктаж, обучение и проверка знаний по охране труда работников проводятся в соответствии порядке обучения и проверки знаний
требований охраны труда руководителей и специалистов организаций,
утвержденным Постановлениями Министерства труда Российской Федерации и Постановлением Минобразования. Российской Федерации от 13.01.2003 г. № 1\29 и ССБТ ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда». Обучению и проверке знаний в порядке, установленном ПРИМЕРНЫМ УЧЕБНЫМ ПЛАНОМ И ПРОГРАММОЙ - письмо от 27.05.04г №477-7. подлежат
руководители и специалисты предприятий, а также лица, занимающиеся
предпринимательской деятельностью, связанные с организацией,
руководством и проведением работы непосредственно на рабочих местах и
производственных участках, с осуществлением надзора и технического
контроля за проведением работ.
Проверка знаний по охране труда поступивших на работу работников
проводится не позднее одного месяца после назначения на должность, для
работающих - периодически, не реже одного раза в 3 года. В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций включаются руководители и
специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик,
энергетик и др.), государственные инспектора труда (по согласованию с
ними), представители соответствующего выборного профсоюзного органа.
Основным документом, регламентирующим вопросы обучения и инструктажа рабочих, является ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения по безопасности труда».

Работодатель (администрация предприятия) обязан:
обеспечить своевременное и качественное обучение работников безопасным методам и
приемам работы при поступлении их на работу непосредственно на рабочих
местах или на специальных курсах, разработать и утвердить инструкции по
безопасному ведению работ, программы инструктажей и других видов
обучения, обеспечить руководителей подразделений необходимыми
инструкциями, программами и др.
Обучение в области охраны труда проводится при подготовке новых
работников, переподготовке (переобучении) работников, обучении
работников вторым (смежным) профессиям.
Обучение и периодическую проверку знаний по охране труда должны
проходить и работники, связанные с выполнением работ или обслуживанием
объектов (установок, оборудования) повышенной опасности, а также»
объектов, подконтрольных органам государственного надзора.
Работники допускаются к самостоятельной работе только после
прохождения инструктажей по безопасному ведению работ.
По характеру и времени проведения инструктажи подразделяются на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.

Когда проводится вводный инструктаж:
Вводный инструктаж проводится при поступлении на работу.
С кем проводится вводный инструктаж:
Вводный инструктаж по безопасности труда проходят все вновь принимаемые на работу (при оформлении на работу) независимо от их
образования, квалификации и стажа работы по данной профессии или
должности. Вводный инструктаж проводится также с работниками,
командированными для работы на данном предприятии, временными
работниками и другими лицами, допускаемыми на территорию предприятия или
на объекты для производства работ.
Кто проводит вводный инструкаж.
Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или другое лицо, на которое приказом руководителя предприятия возложены эти
обязанности.
Где проводится вводный инструктаж.
Вводный инструктаж проводится в помещении, где расположен уголок охраны труда, плакаты, наглядные пособия, инструкции, образцы средств
индивидуальной защиты.
Содержание вводного инструктажа:
Вводный инструктаж работников проводится по программам, разработанным службой охраны труда (инженером по охране труда) на основе
типовой программы с учетом специфики производства, и утвержденным
работодателем.
При вводном инструктаже сообщаются общие знания по охране труда:
правила поведения и основные меры безопасности на территории и в
производственных помещениях предприятия;
меры электробезопасности, производственной санитарии и
противопожарной безопасности,
средства коллективной и индивидуальной защиты, знаки безопасности;
обязанности работника при аварии, несчастном случае, пожаре.
При этом работники должны быть ознакомлены: -с состоянием условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятии (в подразделении); -с законодательными и иными нормативными правами актами по охране. труда, коллективным договором (соглашением) на предприятии.
Где фиксируется проведение вводного инструктажа:
Результаты проведения вводного инструктажа работников фиксируются в прошнурованном, пронумерованном, скрепленном печатью и подписью
руководителя предприятия «Журнале регистрации вводного инструктажа», в
котором должны указываться дата инструктажа, фамилия, инициалы и
профессия (должность) инструктируемого с обязательной подписью
инструктирующего и инструктируемого, а также в документе о приеме на
работу (форма Т-1). После прохождения вводного инструктажа проводится
проверка усвоения и работнику выдается под расписку инструкция по охране
труда.

Когда проводится первичный инструктаж на рабочем месте:
Первичный инструктаже на рабочем месте (на участке, в цехе, бригаде) должен быть проведен с работниками до начала их самостоятельной
работы. Такой инструктаж проводится для ознакомления работников с
конкретной производственной обстановкой, характером производства,
безопасными методами и приемами работы, используемыми инструкциями по
охране труда.
С кем проводится первичный инструктаж на рабочем месте:
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится: -со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое, с одной работы на другую или другой участок с
иным характером работы (при изменении производственных условий) и во
всех других случаях, когда работнику поручается новая для него работа;
-с командированными, временными работниками; со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;
со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных методов и приемов
труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих
однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.
Инструктирующий должен убедиться в том, что работник усвоил
безопасные приемы и методы работы, порядок пользования средствами
индивидуальной и коллективной защиты и практически знает и понимает
инструкции и требования безопасности, относящиеся к его работе и
конкретному рабочему месту.
После этого работа выполняется работником под наблюдением старшего
(мастера, бригадира) в течение 6-10 смен.
Первичный инструктаж на рабочем месте не проводится с работниками,
внесенными в список профессий работников, освобожденных от первичного
инструктажа.
Кто проводит первичный инструктаж на рабочем мест:
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителем подразделения или работ (мастером) с каждым работником индивидуально с
показом безопасных приемов и методов труда.
Где проводится первичный инструктаж на рабочем месте:
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится на конкретном рабочем месте.
Содержание первичного инструктажа на рабочем месте:
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится в соответствии с инструкциями по охране труда, разработанными для каждого вида работ и
профессий.
Программы инструктажа разрабатываются руководителями
производственных и структурных подразделений (начальниками, мастерами,
механиками, технологами и другими специалистами) на основании
действующих правил и норм охраны труда, типовых инструкций по охране
труда с учетом конкретных производственных условий, согласовываются со
службой охраны труда (инженером по охране труда) и утверждаются
руководителем предприятия.
Инструктаж сопровождается показом приемов и методов безопасного
труда.
При первичном инструктаже на рабочем месте работнику должны быть
разъяснены: -основные его обязанности, правила поведения на рабочем месте, в производственных помещениях предприятия; -содержание инструкций по безопасному ведению работ по его профессии;
порядок подготовки, организации и содержания рабочих мест (проверки
исправности оборудования, инструмента, приспособлений, блокировок,
заземления и других средств защиты); -требования безопасности при обслуживании оборудования, механизмов и машин, на которых ему предстоит работать (основные опасности и
вредности, опасные зоны, оградительные и предохранительные устройства,
устройства автоматического контроля и сигнализации и другие средства
защиты); -порядок и правила-применения использования средствами индивидуальной защиты; требования пожарной безопасности на участке, в
цехе и на рабочем месте;
методы и способы оказания первой (доврачебной) помощи при несчастных
случаях и другие вопросы. Не проходят первичный инструктаж на рабочем месте лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой н ремонтом оборудования,
использованием инструментов, хранением и применением сырья и материалов.
Программы инструктажей так- же, как и инструкции по охране труда, должны периодически пересматриваться (обновляться, дополняться) при
изменении и переработке соответствующих правил либо изменении технологии
производства.
Где фиксируется проведение первичного инструктажа на рабочем месте:
О проведении инструктажа и допуске к самостоятельной работе делается запись в «Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте».

Когда проводится повторный инструктаж на рабочем месте:
В процессе работы с целью более глубокого усвоения и закрепления знаний по безопасности труда при выполнении основных и других наиболее
часто выполняемых работ и операций с работниками должен проводиться
повторный инструктаж на рабочем месте.
Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в квартал, а для
отдельных категорий работников - до 1 года.
С кем проводится повторный инструктаж на рабочем месте:
Повторный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми работающими, кроме внесенных в список освобожденных от первичного
инструктажа.
Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой
работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего
рабочего места.
Кто проводит повторный инструктаж на рабочем месте.
Повторный инструктаж проводится непосредственным руководителем работ
(мастером).
Где проводится повторный инструктаж на рабочем месте:
Повторный инструктаж на рабочем месте проводится на конкретном рабочем месте. Содержание повторного инструктажа на рабочем месте.
Повторный инструктаж на рабочем месте проводится по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.
Инструктаж дополняется следующими вопросами: -ознакомление с приказами, распоряжениями, указаниями руководства предприятия по вопросам охраны труда; -проработка отдельных положений инструкции, по которым имеются нарушения; объяснение и показ (при необходимости) правильных, безопасных методов и приемов работы.
Где фиксируется проведение повторного инструктажа па рабочем месте:
Проведение повторного инструктажа фиксируется в «Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте».

Когда проводится внеплановый инструктаж:
Внеплановый инструктаж проводится: -при введении в действие новых или переработанных инструкций, правил; -при изменении производственного процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструментов, сырья и материалов, других
факторов, влияющих на безопасность труда; -при нарушении работниками требований безопасности труда, которые могли привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару,
отравлению;
при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляются
дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем на
30 календарных дней, для остальных работ - 60 дней; -по приказу или распоряжению администрации предприятия, по указанию органов государственного надзора и в других случаях.
С кем проводится внеплановый инструктаж:
Внеплановый инструктаж проводится со всеми работниками. Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии.
Кто проводит внеплановый инструктаж:
Внеплановый инструктаж проводят так же, как и первичный и периодические инструктажи, непосредственные руководители работ
(мастера).
Где проводится внеплановый инструктаж:
Внеплановый инструктаж проводится на конкретном рабочем месте.
Содержание внепланового инструктажа:
Внеплановый инструктаж проводится в объеме и по содержанию, которые устанавливаются в каждом конкретном случае с учетом обстоятельств и
причин инструктажа.
Содержание внепланового инструктажа отражает изменения в
инструкциях, правилах, технологических процессах, условиях и организации
труда и т.д.
Ознакомление работников с информационными письмами, сообщениями о
несчастных случаях и приказами по вопросам охраны труда оформляется как
внеплановый инструктаж.
Где фиксируется проведение внепланового инструктажа
Проведение внепланового инструктажа фиксируется в «Журнале
регистрации инструктажа на рабочем месте. В журнале должны указываться
дата проведения и причины инструктажа, вопросы или инструкции, по
которым проводиться инструктаж подписи инструктируемого и
инструктирующего.

Когда проводится целевой инструктаж:
Целевой инструктаж проводится при: -выполнении разовых, работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (уборка и т.п.); -ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; -производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы; -проведении экскурсии на предприятии.
С кем проводится целевой инструктаж:
Целевой инструктаж проводится с работниками, занятыми на работах повышенной опасности (с обязательным оформлением наряда-допуска), при
ликвидации последствий аварий, и т.д.
Кто проводит целевой инструктаж
Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ.
Где проводится целевой инструктаж
Целевой инструктаж проводится на конкретном рабочем месте.
Содержание целевого инструктажа:
Соответствует содержанию работ и проводится с показом безопасных приемов и методов труда.
Где Фиксируется проведение целевого инструктажа
Целевой инструктаж фиксируется в наряде-допуске или в «Журнале
регистрации инструктажа на рабочем месте», если работы проводятся без
наряда-допуска.
Проведение любых видов инструктажа завершается проверкой знаний
устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также
проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания
проверяет лицо, проводившее инструктаж.
Работники, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной
работе не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (квартальный)

Для сохранности жизни, здоровья и трудоспособности своих сотрудников любая современная компания обязана осуществлять инструктирующие мероприятия по охране труда и технике безопасности. Безопасность на месте ведения трудовой деятельности является неоспоримой нормой в обществе сегодня, и обучение безопасному поведению имеет большую важность. Документально отразить сведения о проведенных мероприятиях помогают журналы инструктажей по ОТ и ТБ.

Регулярное проведение инструктирующих мероприятий по охране труда и технике безопасности в полном объеме обязанность работодателя определенная ТК. Неисполнение данных обязательств может повлечь серьезную ответственность для руководящих сотрудников. Обязательное и своевременное ведение журналов по ОТ и ТБ не только поможет работодателю пройти проверку контролирующих организаций, но и поможет доказать правоту в случае возникновения чрезвычайной ситуации и получении травм работниками.

Виды инструктажей по технике безопасности различаются по времени проведения. Важно провести с работником первоначальный инструктаж при поступлении на работу. Полученные знания необходимо поддерживать, проводя повторные и плановые инструктажи, инструктажи прямо на месте выполнения рабочих функций. В экстренных случаях проводятся неплановые инструктажи. Журналы инструктажей по ОТ и ТБ также разделяют в соответствии с вышеперечисленными типами.

В каталоге магазина Сити Бланк представлены все типы журналов инструктажей, существующие на данный момент. Мы предлагаем специализированные формы для различных сфер жизнедеятельности и типов собственности. Любая организация может найти продукцию для своих нужд. В нашем арсенале свободные и законодательно регламентируемые формы. Мы также готовы изготовить журнал по вашему индивидуальному заказу.

По желанию покупателя может изменяться количество листов и жесткость обложки журнала. Мы всегда готовы предоставить вам дополнительные услуги по оформлению готового изделия. В форме каждого товара вы можете заказать ламинирование обложки, красивое оформление текста тиснением по твердому переплету, прошивку журнала по правилам делопроизводства.

Любой журнал по охране труда или журнал по технике безопасности для вашего удобства может доставляться курьером по Московской области. У нас можно купить любое необходимое количество экземпляров.

+7 (495) 651 - -07-08
+7 (495) 620 - -49-48
+7 (495) 641 - -74-56

Тел: +7 (495) 651 - -07-08, факс: +7 (495) 620 - -49-48,
107045, Москва, Большой Головин пер. д. 12, корп. 2
119313, Москва, Варшавское шоссе, д.33, стр.13
Время работы: пн-пт с 09.00 до 18.00, время московское
E-mail: [email protected]

©2010-2016 ООО «Сити Бланк» - полиграфические услуги, печать журналов и бланков, полиграфический дизайн, изготовление информационных стендов, схем строповки, планов эвакуации, бланков удостоверений, печать чертежей, печать на футболках, печать плакатов по охране труда, печать плакатов по технике безопасности, изготовление печатей и штампов, знаков безопасности, предупреждающих знаков, запрещающих знаков, наклеек на авто, интерьерных наклеек, наклеек на телефон, наклеек на ноутбук и др.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте квартальный (по кварталам) купить в СПб

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте квартальный (по кварталам) – это разновидность учетной документации, в которой указываются следующие сведения:

• дата проведения инструктажа;
• вид и тема инструктажа (повторный, внеплановый, первичный на рабочем месте);
• ФИО, год рождения инструктируемого;
• подпись инструктирующего;
• подпись инструктируемого.

На титульном листе (обложке) журнала указывается наименование организации (предприятия) и подразделения (лаборатория, отдел, цех, служба, участок), а также дата начала/окончания ведения журнала. Страницы пронумеровываются, прошнуровываются, и об этом делается запись на последней странице журнала, которая заверяется подписью работника компании, ответственного за электрохозяйство, а концы шнуровки скрепляются печатью.

Если вы хотите недорого купить журналы регистрации инструктажа на рабочем месте квартальные (по кварталам) в Санкт-Петербурге, воспользуйтесь услугами интернет-магазина при типографии «Рубланк».

Цена: 60 (товар в наличии)

Цена: 60 (товар в наличии)

Цена: 60 (товар в наличии)

Цена: 60 (товар в наличии)

Цена: 60 (товар в наличии)

Информация, представленная на сайте, носит справочный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями Главы 28 ГК РФ. Все права защищены © 2010-2016.

Журнал регистрации вводного инструктажа: ОБРАЗЕЦ заполнения

ведущий специалист отдела охраны труда EcoStandard group (Москва)

В любом салоне красоты должен быть такой документ, как журнал регистрации вводного инструктажа. В чем его особенность и зачем его вести, рассказывает София Тарасова, ведущий специалист по охране труда EcoStandard group (Москва).

Журнал регистрации вводного инструктажа применяется для записи, учета и регистрации сведений о лицах прошедших инструктаж и о руководителях проводивших инструктаж по охране труда.

Журналы по охране труда необходимы, чтобы контролировать работу в области охраны труда, соблюдение установленных сроков проведения инструктажей. В организации обязательно должны вестись журналы по технике безопасности в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения». Цель ведения журнала регистрации вводного инструктажа – оптимизация условий труда и снижение профессиональных рисков в организациях.

Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу (в первый рабочий день). Его проведение регистрируется в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. Для его проведения надо разработать и утвердить работодателем программу вводного инструктажа и конспект.

Сам журнал регистрации вводного инструктажа прошивается, прошнуровывается и пронумеровывается, число страниц подтверждается подписью должностного лица и печатью организации. Приказом работодатель должен утвердить программу вводного инструктажа, форму журнала.

Необходимо назначить лицо, ответственное за разработку программы и проведение вводного инструктажа. Все это предусмотрено в ГОСТе 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения охране труд» и Постановлении Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003г. В приложениях к данному ГОСТу предложена программа и форма журнала регистрации вводного инструктажа.

• Проверки салонов красоты: кто и когда придет к вам без спроса

Журнал можно приобрести в любом интернет-магазине. Заполнение журнала регистрации вводного инструктажа необходимо начать с заполнения титульного листа и заверительной надписи. Обязательно нужно вписать номер пломбы в соответствующую строку – без этого журнал не считается опломбированным. Журнал должен быть прошнурован, пронумерован, заверен печатью предприятия и подписью руководителя (опломбирован).

Вводный инструктаж проводит лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности, а с учащимися в учебных заведениях – преподаватель или мастер производственного обучения.

О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу. Заполнение журнала регистрации вводного инструктажа предполагает, что порядок проведения инструктажей, обучения и проверки знаний на конкретном предприятии должен быть регламентирован Положением по охране труда. Оно должно быть утверждено руководителем.

Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Бланки журналов хранятся у инженера по охране или другого работника, на которого приказом возложена эта обязанность.

Наличие журнала регистрации вводного инструктажа отслеживает государственная инспекция труда (ГИТ). Проверки происходят планово, не чаще 1 раза в 3 года, внепланово по жалобам или если произошел несчастный случай.

• Попробуйте Арнику БЕСПЛАТНО - готовый софт для управления салоном красоты

Ниже мы предлагаем вам образец журнала вводного инструктажа с примером заполнения.

Ответственность за нарушение или невыполнение требований трудового законодательства предусматривается ст. 5.27 и ст. 5.27.1 кодекса РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ) В случае инспекционной проверки вышеуказанных пунктов может быть наложено административное взыскание согласно статье 5.27. статье 5.27.1. Кодекса РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ) от 30.12.2001 N 195-ФЗ. (ниже представлена таблица штрафов).