Категория: Бланки/Образцы
Устроиться на работу с достойной оплатой в сфере экономики или финансов, которая позволит реализовать весь потенциал моих знаний, опыта и навыков.
2000-2005: Евразийский Национальный университет им. Л.Н. Гумилева. Специальность: «Международные экономические отношения и международный бизнес». Средний балл зачетной книжки: 4,4.
1997-2000: Колледж бизнес-информатики и технологий управления.
Опыт работы и профессиональные навыки
2005-2007: «Прикладной институт управления и финансирования». Производственная практика:
— разработал программный комплекс анализа зависимостей входных параметров и расчета оптимальных траекторий вложения капитала при моделировании процессов развития региональной экономики с учетом коэффициентов занятости населения и влияния неполного профессионального трудоустройства потоков на биржах труда. Исследовал закономерности развития макро-экономических систем и их показателей, нашел метод их детерминирования и получил результаты планирования, позволяющие существенно нарастить отраслевые и региональные показатели — с применением методов классического анализа, математического моделирования и современных компьютерных технологий параллельного вычисления;
— выполнил дискретный анализ хозяйственного развития региональной экономики при помощи разработанных программных средств анализа и расчета финансово-экономических показателей региона.
Дополнительные
навыки и интересы
Английский язык — свободно говорю и перевожу технические тексты;
Опытный пользователь ПК. Работаю в программах: Word, Excel, КОМПАС, Photoshop, AutoCad, Mesh Flow, Work Resume, 1С-бухгалтерия, 1С-кадры и др.;
Имею водительские права категории А, В и С.
Занял 3-е место на олимпиаде «Технологии карьерного роста» г. Санкт-Петербург.
Занял 2-е место на олимпиаде по настольному теннису Спб-ГУ, 2005г.
Имею диплом за 1 место в соревнованиях по ГТО.
Хорошие организаторские и управленческие способности. Исследовательский склад ума. Ответственный. Веду спортивный образ жизни: занимаюсь тяжелой атлетикой, настольным теннисом, велоспортом и шахматами.
Имею рекомендательные письма от руководителей департаментов и подразделений предприятий и учебных заведений.
Если Вы хотите быть хорошим экономистом, то должны помнить о том, что это профессия, которая требует не только крепких, всесторонних знаний, но и определенных аналитических умений. Из-за большой популярности данной специальности при поступлении на работу можно столкнуться с достаточно большой конкуренцией. И только от Вас зависит выбор работодателя. Именно от Вашего резюме зависит его интерес и Ваша приоритетность среди других кандидатов.
Что нужно для успеха? Прежде всего, высшее экономическое образование, которое гарантирует работодателю наличие у Вас определенных знаний, как в области общей теории, так и в специфических сферах методики и аналитики, и даже законодательства. Хорошо, если при этом, у Вас есть опыт участия в научных конференциях или опыт написания научных статей в профильных изданиях. Большим плюсом для Вашей будущей карьеры является владение специальными программами (новейшими технологиями) и иностранными языками. Наличие подобных умений повысит Ваш авторитет в глазах работодателя, который поймет, что перед ним человек разносторонне развитый и высокообразованный. А если при этом у Вас есть определенный опыт работы в данной сфере, то есть Вы умеете применять свои знания не только в теории, то считайте, что удача на Вашей стороне.
Предлагаем ознакомиться с примером резюме экономиста.
Занятость: постоянная
Опыт работы: от года
Знание языков: английский Intermedia B1
Мед. книжка: нет
Автомобиль: нет
Водительские права: нет
Готовность к переезду: нет
2014 — н.в.
Компания: БКС — Валютный трейдер
Обязанности: Управление торговым счетом, анализ валютного рынка форэкс.
2011 — 2014
Компания: ООО «АльянсРегионЛизинг» — Начальник отдела платежей
Обязанности: Составление бюджетов БДР и БДДС. Формирование лизингового портфеля ГК. Ведение кэш-фло, распределение денежных средств. Формирование отчета по просрочке. Формирование отчета по кредитам. Фин. мониторинг для банка.
2009 — 2011
Компания: Клинэкс, ООО — Ведущий экономист
Обязанности: Составление и ведение бюджетов БДР и БДДС, Платежных календарей.
Выставление актов выполненных работ в 1С, расчет заработной платы, план факторный анализ. Разнос документов в 1С Бухгалтерия, ведение управленческой кассы. Предоставление отчетности руководству по итогам месяца.
2008 — 2009
Компания: Группа компаний «Сибагро» — Финансовый аналитик
Обязанности: Составление бюджетов БДР и БДДС удаленных подразделений и консолидация их в холдинг. Составление отчета о прибылях и убытках, движение денежных средств, баланс на уровне филиала. Предоставление руководству отчета об исполнении бюджетов сбытовой сети и проведение план — факторного анализа.
2007 — 2008
Компания: ООО «Промсервис» — Ведущий экономист
Обязанности: Составление бюджетов БДР и БДДС. Составление отчета о прибылях и убытках, движение денежных средств. Предоставление руководству отчета об исполнении бюджетов проведение план — факторного анализа.
2001 — 2007
Компания: Группа компаний «Хаисса» — Ведущий экономист
Обязанности: Составление калькуляций на продукцию, плана закупок, проверка производственного отчета. Контроль выдачи материалов в производство и складских остатков. Составление и ведение бюджетов БДР и БДДС, Платежных календарей.
01.09.2005–01.06.2010
ЕПК Ейский педагогический колледж,
Специальность «Преподаватель иностранного языка и информатики», среднее
01.09.2010–01.02.2014
Ростовский Государственный Экономический Университет (РИНХ),
Специальность «Перевод и переводоведение», высшее
1995 — 1999
Среднее специальное.
Сибирский политехнический колледж, Техник строитель
1999 — 2003
Высшее, экономическое.
Российская академия предпринимательства, Менеджмент организации
Опыт работы в программах: Налогоплательщик ЮЛ, Банк клиент, КонсультантПлюс, Электронная отчетность (контур экстерн), Декларации 3ндфл, казначейство, с офисным программным обеспечением (Excel, Word, PowerPoint).
Открытие магазина с нуля, включая открытие ООО
Общее руководство работой 2 магазинов и бизнес-процессами.
Анализ продаж по основным показателям, контроль за товарооборотом магазинов.
Мониторинг ситуации у конкурентов.
Ведение документации, первичной бухгалтерии, взаимодействие с контролирующими органами.
Взаимодействие с центральным офисом.
Ведение еженедельной и ежемесячной отчётности по бизнес процессам магазина.
Работа с товаром: .
ООО "НеоСвет"
Главный бухгалтер
Оптовая торговля светотехническим оборудованием, светильниками. Главный бухгалтер. Ведение первичного бухгалтерского учета. Прием, контроль и обработка первичной документации (товарно-транспортных накладные, акты выполненных работ, услуг; кассовые, договора с контрагентами), счета 01, 02, 08, 19, 44, 50, 51, 60, 62, 68, 69, 70, 71, 76, 84, 90, 97, 99. Начисление заработной платы, НДФЛ, страховые взносы. Ведение кадрового делопроизводства:
оформление приема, перевода, увольнения сотрудни .
ООО «КИНГКОУЛ «ЮГ»
начальник контрольно-ревизионного управления
Проведение проверок и ревизий, контроль достоверности учета товарно-материальных ценностей и основных фондов, выявление нарушений и отклонений по всему комплексу финансово-хозяйственной деятельности, выяснение их состава и причин, принятие мер по устранению выявленных ошибок. Проведение инвентаризаций основных средств и материалов.
ЗАО «Русский Уголь-ДОН»
начальник контрольно-ревизионного управления
Проведение проверок и ревизий, контроль достоверности учета товарно-материальных ценностей и основных фондов, выявление нарушений и отклонений по всему комплексу фина .
Главное управление ОАО «Территориальная генерирующая компания №2» по Архангельской области
Экономист группы бизнес-планирования Финансово-экономического отдела
1. Формирование отчета с пояснениями причин отклонений по результатам план-фактного анализа за месяц и нарастающим итогом по оперативным и фактическим данным.
2. Формирование плана БДР на предстоящий квартал с расшифровками по договорам в установ-ленных форматах.
3. Сбор необходимых данных и заполнение форм статистического наблюдения для представле-ния в органы государственной статистики.
4. Ведение делопроизводства в соответствии с инс .
Экономист, бухгалтерБухгалтер-экономист | Средний | Архангельск | 20/08/15
Статьи:Кто должен первым назвать желаемую зарплату при поступлении на работу
Зарплата – самый острый вопрос в переговорах при поступлении на работу. От него часто зависит решение работодателя о назначени.
8 сентября 2015
Как торговаться о зарплате?
Подозреваете, что стоите дороже, чем зарабатываете? Вот 10 признаков того, что вам недоплачивают: 1. HR следит за вами и болезнен.
27 сентября 2015
Президент 3 июля подписал закон № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Этим документом устанавливается предельное соотношение между уровнями средней заработной платы руководящего состава и рядовых работников учреждений государственного и муниципального подчинения.
В перечень организаций, которых касаются вносимые поправки о предельном уровне соотношения средней заработной платы руководства и работников, также вошли унитарные предприятия (включая казенные), государственные внебюджетные фонды и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, государственные корпорации, государственные компании и хозяйственные общества, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.
Госдума приняла законопроект «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям»
Законопроект, несмотря на такое длинное и громкое название, коротенький и особой пользы микробизнесу не обещает.
Образец резюме экономиста, Финансового менеджера.
Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!
Цель:
- Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность экономиста, старшего экономиста. зам. Начальника ПЭО. )
- Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, достижение предельного профессионального уровня на последнем месте (отсутствие возможности роста), поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития.
К онтактные данные:
- Ф.И.О.
- дату рождения / возраст
- место жительства
- семейное положение
- контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др.
Рекомендуем разместить строгое фото, это повышает Ваши шансы быть приглашенным на встречу!
Ожидаемый уровень дохода:
Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании
Основное образование:
- название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)
- даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)
- форму обучения (дневное/вечернее/заочное - для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)
- специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.)
- наличие диплома с отличием, ученой степени
Д ополнительное образование:
- Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)
- Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.д.)
- Компьютерные курсы
- Языковые курсы
Сведения о трудовой деятельности ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы):
09.2010 - продолжаю работать. ООО «_________________», г. Москва
Сфера деятельности (выбрать). розничная торговля, оптовая торговля, производство, услуги, строительство. ВЭД…
- Формирование плана по труду и заработной плате (расчет плановой численности предприятия, фонда заработной платы для формирования годового бюджета);
- Расчет, разработка и внедрение комплексных норм времени и расценок для сдельной оплаты труда, норм расхода основных материалов;
- Участие при формировании годового бюджета предприятия;
- Анализ исполнения производственных показателей (анализ исполнения бюджета);
- Расчет по снижению издержек предприятия;
- Расчет и факторный анализ себестоимости производства продукции, выполняемых работ, услуг, рентабельности, др. экономических показателей; расчет затрат эксплуатации техники (маш/час)/ -Формирование нормативной себестоимости и план/факт. Факторный анализ отклонений от нормативной себестоимости;
- Распределение финансовых ресурсов между проектами и видами деятельности.
- Учет расхода всех статей затрат в системе ERA Financials;
- Формирование и контроль за исполнением бюджета капитальных затрат.
- Управление денежными потоками структурного подразделения;
- Ведение участка Банк и касса;
- Составление ежемесячной финансовой отчетности (Pl, BS);
- Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам документооборота;
- Ежедневное составление управленческой отчетности (Движение денежных средств (cash flow) по кассе и р/с, оперативные прибыль/убыток)
- отслеживание дебиторской и кредиторской задолженностей
- Ведение управленческого финансового учета (баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств, отчеты о ДЗ и КЗ, прочая управленческая отчетность) в компании холдингового типа (35 регионов). Консолидация и анализ управленческой отчетности региональных компаний холдинга.
- Расчет потребления сырья, оформление заказов по сырью и комплектующим на план производства
- Контроль наличия продукции на складах
- работа с Банками-кредиторами в части привлечения и установления лимитов на Группу компаний, инициирование и сопровождение кредитных договоров;
- управление стоимостью и структурой заемного капитала Общества и управляемых организаций;
- организация арендного финансирования (лизинг);
- анализ и сопровождение финансовых сделок;
- контроль исполнения планов финансовых бюджетов Обществом и управляемыми организациями;
- контроль целевого использования оборотных средств Обществом и управляемыми организациями;
- согласование финансовых документов (договоров, счетов, регламентирующих документов) Общества и управляемых организаций;
- осуществление бюджетного контроля при осуществлении платежей на этапе согласования заявок;
- заполнение форм управленческой отчетности (баланс, БДР, БДДС, расшифровки к отчетам, аналитические справки);
- составление управленческой отчетности по нескольким юридическим лицам (Баланс, бюджет доходов-расходов с расшифровками,
- трансформация российской отчетности в соответствии с МСФО (сверка внутригрупповых оборотов, корректировки по выручке, основным средствам, начисление резервов и т.д.);
- ведение кредитной истории компании и инвестиций (кредиты, займы, векселя),
- внутригрупповая выверка расчетов (около ________компаний)
- Составление платежного календаря;
- Разработка методических рекомендаций и форм по расчету начальных (максимальных) цен государственных контрактов.
- Подготовка заключений технико-экономических экспертиз государственных контрактов.
- Расчеты базовых нормативов рентабельности предприятий отрасли.
- Разработка карты целей, KPI, моделирование бизнес-процессов верхнего уровня компании,
- Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников,
- Участие в инвестиционном анализе и управлении проектами, из которых реализовано 4 корпоративных проекта по приобретению промышленных компаний (сделки M&A) на общую сумму более 500 млн. рублей,
- Составление и ведение договоров (купля-продажа, подряд, поставка и другие),
- Организация работы по сбору, систематизации и анализу информации по выполнению работ в рамках договоров на выполнение строительно-монтажных, ремонтно-строительных, пусконаладочных работ;
- Формирование календарного план-графика СМР ( с Заказчиком, Ген.подрядчиком, субподрядчиками ).
- Ведение реестра выполненных работ (согласно КС-3, КС-2, КС-6а);
- Ведение реестра инвестиционных договоров с контролем исполнения и оплаты.
- Участие в подготовке и оформлении первичных учетных документов с заказчиками, подрядчиками/субподрядчиками (КС-3, КС-2, КС-6а);
- Ежемесячное составление реестра ожидаемого выполнения в разрезе договоров;
- Предоставление оригиналов первичной учетной документации в бухгалтерию;
- Ведение, учет и хранение документации отдела.
- Планирование и анализ расходов по вахтовому проезду работников Общества;
- Составление авансовых отчётов (вахтовый проезд работников, командировки, хозяйственные расходы);
- Подготовка презентаций, аналитических отчетов и прогнозов (анализ продаж, план-факт, реестры по акциям) и другие формы отчетности. Сравнительный анализ относительно прироста предыдущего года, квартала
Результат работы (выбрать варианты)
Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал(а)», «достиг(ла)»), а не в процессуальной форме («занимался»). Например:
- Выполнена автоматизация управленческого учета
- Осуществлено внедрениие "1С:Консолидация" (постановка задач сопровождающей компании, создание макетов отчетов, и самостоятельное написание запросов к информационной базе в блоке "Бизнес-анализ") либо другого программного обеспечения;
- Выполнена оптимизация документооборота, созданы новые формы, которые позволили____ (изложить результат)
- Проведена модернизация основных фондов……
- Выполнена оптимизация поставок. что позволило сократить расходы на 10%
- Разработаны меры (какие) по обеспечению режима экономии, которые позволили….
- Проведена “диагностика” производственных, коммерческих процессов компании, что позволило__________;
- Успешный опыт ведения экономического учета _____________ юридических лиц одновременно. которые находятся на разных системах налогообложения и работают самостоятельно.
- Успешный опыт ведения экономического учета ____________ юридических лиц одновременно. которые находятся на разных системах налогообложения и взаимодействуют между собой.
- Карьерный рост в пределах компании
- Победа в мотивациях ___________________
У Вас перерывы в работе? Причины перерыва в работе (выбрать):
Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства
Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, PhotoShop, 1С 7.7. 1:С 8.2. 1:С 8.3(базовые и профильные версии). 1:С 8.3 Зарплата и управление персоналом. уверенный и т.д.
Уровень знания иностранного языка (выбрать):
Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п.
Дополнительные сведения:
- сведения об общественной деятельности
- публикации, патенты
- членство в какой-либо профессиональной ассоциации
- публичные выступления
- наличие водительских прав и личного автомобиля
- загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)
- готовность к командировкам и др.
Личностные качества (выбрать):
(Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.)
- Высокая работоспособность и профессионализм,
- Умение отстаивать интересы компании. - Умение согласованно работать в коллективе - Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения результата - Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности. -«Благодаря стрессоустойчивости удалось успешно решить возникшие проблемы в работе, требовавшие большой концентрации и коротких сроков исполнения» - упорство и оптимизм, способность не опускать руки при неудаче
Автор Демидов И.И.
Кадровое Агентство «Кадровый Резерв».
Образец разработан для свободного пользования соискателями. При размещении в интернет ссылки на автора и ресурс http://www.hr-agent.ru/ обязательны.
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ - Кадровое Агентство г. Москва
Популярные материалы этого сайта:
Галлямов Рустем
8 917 4217387
Должность Экономист, Стажер / Без опыта работы
Зарплата. 13 000
График работы: Полный рабочий день
Тип работы: Постоянная
Профессиональные навыки
Описание: Windows‚ MS Office‚ Internet - опытный пользователь‚ программа 1С бухгалтерия (авансовая отчетность).
Личная характеристика: Коммуникабельность‚ аккуратность‚ целеустремленность‚ стрессоустойчивость‚ желание работать. Вредных привычек не имею.
Имею водительские права категории "В"
Опыт работы
Стаж: 1
Места предыдущей работы: Уфа, акрытое Акционерное Общество "Банк Русский Стандарт"‚ ЗАО "Банк Русский Стандарт"
Комендант ОТО (Отдел Технического Обеспечения). (апрель 2008 - ноябрь 2008)
(РП)- Региональное Представительство.
Организация материально-технического обеспечения подразделений РП.
Прием и учет заявок на приобретение материальных ценностей для РП.
Обеспечение РП материальными ценностями.
Обеспечение подразделений РП банковским оборудованием и его ремонт‚ прием‚ хранение‚ выдача‚ в т.ч. полиграфической продукции.
Контроль наличия и своевременной поставки полиграфической продукции.
Обеспечение погрузо-разгрузочных работ на объектах РП.
Оформление требований на отпуск ТМЦ.
Организация противопожарных мер на объектах РП.
Обеспечение пожарной безопасности РП‚ проведение инструктажей с сотрудниками РП.
Выполнение других отдельных поручений Руководства Банка/Представительства.
Уфа, ОАО "Центр Инвест"
менеджер по ценным бумагам (январь 2008 - март 2008)
1. Управление финансовыми средствами предприятия с целью получения прибыли.
2. Анализ финансово-экономического состояния предприятия и результаты его деятельности.
3. Обеспечение выполнения финансового плана и бюджета, плана по прибыли и другим финансовым показателям.
4. Определение источника финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия (бюджетное финансирование; краткосрочное и долгосрочное кредитование; выпуск и приобретение ценных бумаг; лизинговое финансирование; привлечение заемных и использование собственных средств, пр.), анализ возможности их использования и разрабатывает схемы их использования.
5. Установление деловых связей с коммерческими банками и другими кредитными учреждениями, лизинговыми компаниями, другими организациями.
6. Обеспечение целевого использования собственных и заемных средств.
7. Анализ и оценка эффективности финансовых вложений.
8. Принятие решения о распределении прибыли по следующим направлениям: финансирование производства, исходя из производственных планов; выплата дивидендов; выплата заработной платы; погашение задолженности, в т. ч. в государственный бюджет; реализация социальных программ; пр.
9. Анализ исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности предприятия.
"ПЕРИОД РАБОТЫ БЕЗ ЗАПИСИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ"
Уфа, ВНЗМ (Восток Нефте-Завод Монтаж)
производитель работы (прораб) (июнь 2007 - декабрь 2007)
1. Руководство внутренними проектами.
2. Чтение технических чертежей.
3. Обеспечение и контроль техники безопасности.
4. Руководство сварочными работами, грузоподъемными механизмами.
5. Ведение технической документации, решение текущих вопросов с заказчиком.
6. Подбор и обучение навыкам работы персонала.
7. Контроль за ходом выполнения работ.
8. Планирование на кратковременный период предстоящих работ и выделение первоочередных задач подразделения
9. Контроль за целевым использованием полученных материалов и составление сопроводительных документов для их списания.
"ПЕРИОД РАБОТЫ БЕЗ ЗАПИСИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ"
Уфа, МУ"Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений образования Калининского р-на гор. округа г. Уфа РБ"
бухгалтер I категории (январь 2007 - июнь 2007)
1. Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности.
2. Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
3. Осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
4. Сбор данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, слежение за сохранностью бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
5. Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
6. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.
Уфа, OOO Фирма "Реконстрой"
производитель работы (прораб) (февраль 2005 - декабрь 2005)
1. Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка.
2. Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнение строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
3. Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
4. Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
5. Осуществление мероприятий по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.
6. Обеспечение получения технической документации на строительство объектов.
7. Составление заявок на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.
8. Ведение учета выполненных работ, оформляет техническую документацию.
9. Участие в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам.
10. Предоставление фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ.
11. Инструктаж рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.
12. Обеспечение применения технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
13. Слежение за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.
14. Организация приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.
Образование
Основное: Высшее
Уфа, МИЭПУР (УФ)
факультет Финансы и Кредит, кафедра Банковское дело, Форма обучения Заочная, Выпускник (специалист)
(2004 - 2010)
Уфа, УГНТУ
факультет Автоматизация производственных процессов, кафедра Автоматизация производственных процессов нефтяной и газовой промышленности.(АГ), Форма обучения Дневная
(2003 - 2004)
Скачайте шаблоны резюме напрямую! Формат .RTF
Опыт в составлении финансовых планов, бюджетов и смет. Составление финансоввх планов предприятия (БДР и БДДС). Знание законодательной базы (российские стандарты, теоретические знания трансформации отчетности в МСФО). Организация и ведение. еще бухгалтерского и налогового учета (ОСНО, УСНО). Твердые навыки расчета основных налогов (НДС, налог на прибыль, налог на имущество, налоги с ФОТ). Опыт подготовки и сдача отчетности (ФНС, ПФР, ФСС). Опыт взаимодействия с контролирующими органами, прохождения проверок. Продвинутый пользователь ПК: MS Office, 1С 8.2 Предприятие. Письменный английский (читаю профессиональную литературу), разговорный английский (Elementary). Стаж работы на должности главного бухгалтера / зам. главбуха более 13 лет, экономистом более 6 лет Коммуникабельна, в общении уравновешена. Мои сильные стороны: устойчивость к стрессовым ситуациям, многозадачность, умение грамотно делегировать полномочия, умение работать в команде. Способна организовать процесс работы с нуля, определить цели, решить поставленные задачи точно в срок. Упорна, инициативна, работаю с энтузиазмом. Врожденная въедливость, внимательность и желание разбираться во всем, даже в незначительных мелочах. Имею системное мышление, стремлюсь к интеллектуальному развитию, непрерывно совершенствуюсь в профессиональной сфере.
30 сентября 2016, 12:42
Ж 23 года
Образование: высшее
Опыт работы: 5 лет
Работа с первичной документацией Работа в команде Подготовка документов в сжатые сроки Работа с оргтехникой Делопроизводство Уверенное владение ПК Быстрый набор текста Знание 1C7.7, 1С8.2 Работа с ГТД работа с. еще кассой сбор инкассации проведение инвентаризации
30 сентября 2016, 12:40
Ж 37 лет
Образование: высшее
Опыт работы: 11 лет 5 месяцев
Внесение первичной документации, составление авансовых отчетов, формирование актов сверок, работа с банковскими выписками, знание оргтехники (сканер, факс), ПК (Word, Exel), работа в 1С 8.2. Ведение кассы с применением ККМ, инкассация, заполнение. еще путевых листов, учет бланков строгой отчетности, контроль и ревизия подчиненных подразделений. Планирование и анализ расходов, проведение инветаризации. Регистрация ИП, составление 3-НДФЛ. Знание английского на уровне Pre-intermediate. Обязательность‚ ответственность‚ внимательность, коммуникабельность‚ аналитический склад ума‚ стрессоустойчивость‚ способность к самообучению и работе с большим объемом информации и в большом коллективе.
30 сентября 2016, 12:40
Ж 19 лет
Образование: среднее специальное
Опыт работы: 1 год 2 месяца
Ответственность, внимательность, аккуратность, вежливость, быстрая обучаемость, стремление к самосовершенствованию и саморазвитию.
30 сентября 2016, 12:36
Ж 24 года
Образование: высшее
Опыт работы: 10 месяцев
ПК - опытный пользователь, знание программ Microsoft Office, Internet, CRM. Личные качества:исполнительность, коммуникабельность, пунктуальность, обучаемость, стрессоустойчивоть, нет вредных привычек.
30 сентября 2016, 12:36
Помощь по разделу «Бухгалтер-экономист - резюме».
В данном разделе Вы можете найти соискателей, разместивших резюме на должность Бухгалтер-экономист. Резюме отсортированы в порядке убывания даты добавления.
Настоящее время, зао «лаблайф». Стилистически верно составленный готовый пример резюме экономиста. Пожелания к работе в резюме. Скачать эталон резюме экономиста. Возвратятся в раздел примеры резюме. Немаловажен также и опыт работы на данной для нас должности, то тщательно опишите ваши многофункциональные обязанности, сиим вы покажите, ежели он у вас есть, что владеете диапазоном практических способностей и сможете отлично использовать свои познания в работе. Киевский государственный институт «киевский политехнический институт», факультет менеджмента и маркетинга, специальность «экономика предприятия», опыт проф и трудовой деятельности: 2007. Обязанности: оформление первичной документации; обработка и анализ информации; проведение сверок по взаиморасчштам; ведение базы. Открытие и ведение депозитных, оформление и выдача; сопровождение и сервис текущих кредитов; установка курсов и расчет реализованного результата от валютно - обменных операций; выплата и отправка переводов по системе контакт; контроль ведения документов дня; организация работы отдела и контроль выполнения поставленных задач; заключение договоров, текущих счетов; открытие карточных счетов и сервис пластмассовых карт; продажа кредитных товаров подготовка документов. Донецк, многофункциональные обязанности: ведение управленческого учшта в базе; формирование бюджета доходов и расходов; анализ и прогнозирование производственных показателей; расчшт себестоимости продукции компании; мониторинг рынка. Черты нрава для резюме. Font - size: 9px. Благодарим, что пользовались нашим веб-сайтом. Юго - восточный институт экономической теории, факультет экономики и управления, специальность. Претендуя на эту должность будьте готовы к высочайшей конкурентности и жшсткому отбору со стороны работодателя, чтоб иметь ценность посреди остальных кандидатов, так что для вас необходимо хорошо составить резюме. © 2014 - готовые примеры и эталоны резюме разных специальностей, а также мастер для сотворения резюме онлайн, полезные советы. Также доп бонусом для вас будет роли в конференциях, либо написание статей в экономических изданиях. Слабенькие стороны в резюме. Всш это дашт университет. Уверенный юзер пк программы мс кабинет, эдобридер; познание делового этикета; опыт работы с огромным количеством информации; владение языками: российский и украинский языки свободно; британский и германский, веб. Учет денежных платежей, составление плана платежей, анализ денежного плана, производства и реализации. Год рождения: 1981, соискателей, место проживания: киев, телефон: тел. Вторых, владение иностранными языками, ваши проф способности, такие как познание особых программ. Форма резюме либо как оформить резюме. Советы по составлению резюме. С чего же же необходимо начать.
Резюме образец экономистаРезюме образец экономиста
Группа: Пользователь
Сообщений: 16
Регистрация: 18.05.2014
Пользователь №: 19500
Спасибо сказали: 0 раз(а)
В ходе проекта по внедрению новой системы бюджетирования возникла задача мэппинга статей БД3 и БДФС. Суть задачи простая.Обычно сотрудники предприятия планируют затраты своих подразделений в статьях БДФС (бюджет движения финансовых средств).То есть, грубо говоря, в деньгах. Так им понятнее.
Однако перед экономистами предприятия стоит и вторая задача: спланировать БДЗ (бюджет доходов и затрат), причем на основе плановых данных из БДФС. Считается, что различие между движением денег и начислением понятно только экономистам. (На самом деле все остальные тоже это понимают, но не хотят заморачиваться с этими нюансами.)
Обычно между статьями БДЗ и БДФС есть определенное соответствие. Чтобы экономистам легче было "перекручивать" статьи БДФС в статьи БДЗ, программисты придумали так называемый "Регистр сведений БДЗ-БДФС". В нем напротив каждой статьи БДФС проставлена одна или несколько статей БДЗ. Когда кто-то из сотрудников предприятия выбирает конкретную статью БДФС при планировании своих затрат, у экономиста появляется своего рода подсказка в виде ограниченного набора статей БДЗ, на которую должна быть отнесена данная затрата. Экономист может воспользоваться этой подсказкой, а может выбрать совершенно другую статью БДЗ - это его право. Но в большинстве случаев такие подсказки существенно облегчают и ускоряют его работу.
Исходные данныеРешить эту задачу поручили мне. Исходные данные задачи были представлены в виде двух справочников: справочник статей БДЗ и справочник статей БДФС. Внешне эти справочники выглядят вот так:
Справочник БДЗ (фрагмент)
Справочник БДФС (фрагмент)
Считается, что я (как бизнес-аналитик и методолог проекта) обладаю неким объемом экспертных знаний, которые позволят мне сопоставить статьи БДЗ и БДФС и представить это сопоставления в формате Регистра сведений БДЗ-БДФС, который выглядит вот так:
Регистр сведений БДЗ-БДФС (фрагмент)
Схема решенияКак решить эту задачу, я придумал довольно быстро. (Вот только реализация заняла времени немного дольше, чем обычно, так как все, что касается пользовательских форм - user forms, требует бо льших затрат труда.) Схема выглядит так:
Красные квадратики - это исходные данные, зеленый квадратик - это конечная цель. Соответственно, желтые и серый квадратики - это промежуточные элементы решения. Во-первых, нам надо превратить оба справочника в плоские таблицы. Хотя бы по той причине, что зеленый квадрат - это тоже плоская таблица. Превращение красных квадратов в желтые делается с помощью макроса Excel/VBA (макрос 1 на схеме). Вот как выглядит конечный результат:
Список статей БДЗ (фрагмент)
Список статей БДФС (фрагмент)
Во-вторых, нам необходимо увязать между собой статьи БДЗ и БДФС. Для этого нам потребуется пользовательская форма ввода данных. О ней мы будем говорить в следущем разделе.
И в-третьих, нам надо будет превратить желтые квадраты в зеленый квадрат. Это мы также сделаем с помощью макроса Excel/VBA (макрос 2 на схеме).
Инструмент: пользовательская формаНа самом деле, сопопставить БДЗ и БДФС довольно легко, если правильно организовать и представить пользователю соответствующие данные. Сложность ситуации в том, что сопоставление БДЗ и БДФС - это отношение "многие-ко-многим" (если этот термин вам знаком). Другими словами, одной статье БДЗ могут соответствовать несколько статей БДФС, и наоборот, одной статье БДФС могут соответствовать несколько статей БДЗ.
Нам потребуется следующая форма ввода:
Описание элементов формы вводаВ верхней части формы расположен переключатель строки БДЗ (вверх-вниз). Он позволяет форме двигаться вдоль списка статей БДЗ, переходя от одной статьи к другой. В ячейках «Строка БДЗ», «Код БДЗ», «Наименование статьи БДЗ» при переключении появляются соответствующие реквизиты выбранной статьи БДЗ.
В средней части формы расположены два списка. Список 1 (слева) включает список статей БДФС, с которыми оказывается сопоставлена данная статья БДЗ. Список 2 (справа) содержит в себе полный перечень статей БДФС. Включение и исключение статей БДФС из списка 1 происходит с помощью двух промежуточных кнопок стрелок.
Поскольку список 2 содержит в себе слишком много статей БДФС, то для облегчения навигации по ним и поиска нужной статьи созданы два дополнительных элемента. Во-первых, над списком 2 расположен выпадающий список «Группа БДФС». Выбор группы БДФС позволяет ограничивать набор статей БДФС, выводимых в списке 2. Во-вторых, под списком 2 расположена кнопка «Отбор по. ». С ее помощью можно произвести отбор статей БДФС по ключевому словому или некоторой части ключевого слова. Оба способа отбора значительно облегчают и ускоряют поиск нужных статей БДФС.
Под списком 1 и списком 2 расположены также кнопки «Выбрать все» и «Сброс». Они полезны, поскольку в списках 1 и 2 допускается выбор одной, двух или нескольких строк для того, чтобы включения и исключения статей из списка 1 можно было производить сразу по несколько статей за раз. Кнопки нужны, чтобы облегчить эти операции, а также избежать случайных ошибок вставки или исключения.
Наконец, в нижней части формы расположены еще три кнопки. Кнопка OK означает «сохранить и зарыть». Кнопка SAVE означает «сохранить». Кнопка CANCEL означает «закрыть без сохранения». Кстати говоря, операция «сохранить» также автоматически выполняется при переходе от одной статьи БДЗ к другой.
Так выглядит реальный образец формы:
Отношение "многие-ко-многим" предполагает наличие некой третьей, промежуточной таблицы между двумя основными таблицами, которые необходимо связать. Регистр сведений БДЗ-БДФС, по сути, и есть эта третья таблица. Но пока мы еще не закончили, все сопоставления я решил сохранять в таблице "Список статей БДЗ", реувизит "БДФС" (самая последняя колонка, где стоят числа через запятую - см.выше). Каждое число - это номер строки БДФС, с которой сопоставлена данная статья БДЗ. Так оказалось хранить информацию удобно и компактно.
Когда реквизит "БДФС" в таблице "Список статей БДЗ" полностью заполнен, вступает в действие последний макрос, который автоматически формирует из двух желтых квадратов - зеленый квадрат. Все, задача - решена!
Немаловажным моментом является то, что пользовательскую форму ввода всесте с таблицами со списками статей БДЗ и БДФС (желтые квадраты) можно передать в руки пользователя, который является экспертом. Только эксперт может правильно сделать сопоставление БДЗ и БДФС. Что касается макросов 1 и 2 (см. схему выше), то их может создать и реализовать программист. Поэтому они остаются за кулисами и не показываются пользователю. (Хотя можно и показать, для этого в какой-то части файла нужно вывести соответствующие кнопки, запускаюзие эти макросы, а также проинструктировать пользователя про то, как ими следует пользоваться.
Ссылки© 2012-2016. All Rights Reserved. Alexander Cherkesov