Руководства, Инструкции, Бланки

Скачать "Начальник Пдо Должностная Инструкция"

Бесплатно. Без регистрации и смс.

начальник пдо должностная инструкция

Рейтинг: 4.7/5.0 (1379 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция начальника пдо - рассматриваем новость

Выбор наших пользователей: Должностная инструкция начальника пдо - сегодня обновлено.

Передовой отечественный и зарубежный опыт в области технического обслуживания и ремонта оборудования и подвижного состава. Координирует работу структурных подразделений Общества, находящихся в его непосредственном подчинении. Управление производством: управление производственными процессами; взаимодействие контроль, управление с подрядными организациями; разработка и контроль производственных планов и процессов. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средства. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Отсюда же следует, что ПП и ДИ организации должны образовывать внутренне согласованную систему, тогда как совокупность трудовых договоров такой системности не предполагает. Рекомендации по разработке должностных инструкций + 400 образцов на CD. Так что данная формулировка, означающая фактическое превышение полномочий, — прямое нарушение Устава. Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функций начальник цеха участка осуществляет следующие обязанности: 3. ФУНКЦИИ Для выполнения задач, указанных в п.

Оператор диспетчерской службы - Должностная инструкция оператора диспетчерской службы. Должностные инструкции - Библиотека HR - Кадровое агентство КАУС

Документы, регламентирующие деятельность начальника мастерской 3. В своей деятельности начальник цеха участка руководствуется: 1. Вдруг, они будут читать и вчитываться в написанное? Тем более важным будет такое знание при разработке документов для нетиповых подразделений или должностей. Содержание ДИ В этом разделе мы в подробностях рассмотрим содержание ДИ для руководителей, специалистов и служащих. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от работников подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Организует согласование документов работниками Общества в соответствии с локальными нормативными актами, регламентирующими документооборот Общества, а также в соответствии с поручениями генерального директора. О сновные права работника сформулированы в ст.

Подразделением непосредственно руководит наименование должности далее — Руководитель подразделения. Специализацию участков и производственные связи между ними. Организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности ремонтной мастерской. Зачастую можно встретить досадное смешение должностных обязанностей и прав работника. Оценка необходимых подразделений, площадей, комплектующих, и т. Неисполнение указаний непосредственного руководителя, оперативного и методических руководителей при их наличии. Отсюда же следует, что ПП и ДИ организации должны образовывать внутренне согласованную систему, тогда как совокупность трудовых договоров такой системности не предполагает. Впрочем, для названий высших органов управления как правило, коллегиальных и должностей высших руководителей организации делаются исключения, например: Общее собрание участников, Совет директоров, Комитет по аудиту, Технический совет, Президент, Вице-президент, Председатель правления, Генеральный директор, Управляющий директор. Указывается порядок замещения Работника в случае его отсутствия: См.

Структура и штатная численность Подразделения определяются действующей организационной структурой и штатным расписанием Общества. Оперативное планирование и анализ. ПП и ДИ должны быть утверждены не позднее предполагаемой даты первого приема или перевода на работу работников в подразделение или на должность. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Приведенный перечень знаний может быть расширен. Основы технологии и организации производства.

Можно, однако, выделить минимальное «ядро» каждого документа: Положение о структурном подразделении Общие положения Основные задачи Функции Структура Взаимодействие Должностная инструкция Общие положения Должностные обязанности Права Взаимодействие Ответственность В ряде случаев в ПП включают разделы «Права» и «Ответственность», описывая в них права и ответственность руководителя подразделения. Компетенция Руководителя Подразделения определяется его ДИ. УТВЕРЖДАЮ наименование предприятия, организации, учреждения руководитель предприятия, организации, учреждения ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 00.

Другие статьи

Должностная инструкция Начальник производственно- диспетчерского отдела

(руководитель предприятия, организации, учреждения)

Структурное подразделение:
Производственно-диспетчерский отдел

Должность:
Начальник производственно- диспетчерского отдела

Общие положения
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника производственно-диспетчерского отдела.
Начальник производственно-диспетчерского отдела относится к категории руководителей.
Начальник производственно-диспетчерского отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
Взаимоотношения по должности:
1.4.1
Прямое подчинение
Директору предприятия

1.4.3
Отдает распоряжения
работникам производственно-диспетчерского отдела

Квалификационные требования начальника производственно-диспетчерского отдела:
2.1.
Образование
высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)

2.2
опыт работы
стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет.

2.3
знания
Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственно-диспетчерского планирования и оперативного управления производством
Перспективы развития предприятия.
Производственные мощности предприятия и его производственной базы.
Специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними.
Номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг).
Основы технологии производства.
Организацию производственно-диспетчерского планирования на предприятии.
Порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции.
Организацию оперативного учета хода производства.
Организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии.
Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Экономику, организацию производства, труда и управления.
Основы трудового законодательства.
Правила и нормы охраны труда

2.4
навыки
работы со средствами вычислительной техники, коммуникациями и связи.

Документы, регламентирующие деятельность начальника производственно-диспетчерского отдела
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение о производственно-диспетчерском отделе, Должностная инструкция начальника производственно-диспетчерского отдела, Правила внутреннего трудового распорядка.

Должностные обязанности начальника производственно-диспетчерского отдела
Начальник производственно-диспетчерского отдела:
4.1. Руководит работой по оперативному регулированию, с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок.
4.2. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок.
4.3. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственно-диспетчерского планирования.
4.4. Организует оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п. а также за осуществлением подготовки производства новых видов изделий.
4.5. Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ.
4.6. Координирует работу подразделений предприятия, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода

Начальник производственного отдела: должностная инструкция

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОТДЕЛА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника производственного отдела.

1.2. Начальник производственного отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.3. Начальник производственного отдела подчиняется непосредственно ________________.

1.4. На должность Начальника производственного отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях.

1.5. Начальник производственного отдела должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством; перспективы развития предприятия; производственные мощности предприятия и его производственной базы; специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними; номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг); основы технологии производства; организацию производственного планирования на предприятии; порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции; организацию оперативного учета хода производства; организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; экономику, организацию производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия Начальника производственного отдела его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности Начальника производственного отдела определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Начальника производственного отдела и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции, исходя из конкретных обстоятельств.

Начальник производственного отдела:

2.1. Руководит работой по оперативному регулированию с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок.

2.2. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования.

2.3. Организует оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п. а также за осуществлением подготовки производства новых видов изделий.

2.4. Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочноразгрузочных работ.

2.5. Координирует работу подразделений предприятия, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.

2.6. Обеспечивает своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг.

2.7. Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделений предприятия, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции.

2.8. Проводит работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда.

2.9. Руководит работой производственных складов, обеспечивает участие отдела в проведении инвентаризации незавершенного производства.

2.10. Организует разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

2.11. Осуществляет методическое руководство работой производственно-диспетчерских подразделений предприятия, руководит работниками отдела.

Начальник производственного отдела имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему работников и служб.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Начальника производственного отдела, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Начальника производственного отдела.

Начальник производственного отдела несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности отдела.

4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему работников и служб предприятия по вопросам производственной деятельности отдела.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отдела, подчиненных служб и работников.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающим угрозу деятельности предприятия, его работникам.

4.6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и персоналом, находящимся в подчинении Начальника производственного отдела.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Начальника производственного отдела определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью Начальник производственного отдела может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Начальнику производственного отдела может выделяться служебный автотранспорт.

6. МАСШТАБ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЛИЯНИЕ РЕШЕНИЙ

6.1. Исключительной сферой деятельности Начальника производственного отдела является обеспечение планирования и организация производственной деятельности предприятия.

6.2. Начальнику производственного отдела для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно - распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Должностная инструкция начальника производственно-диспетчерского отдела авиационно-технической базы

1.1. Начальник производственно-диспетчерского отдела авиационно-технической базы относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника производственно-диспетчерского отдела авиационно-технической базы принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года.

1.3. Начальник производственно-диспетчерского отдела авиационно-технической базы должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития гражданской авиации;

- нормативные и методические документы, регламентирующие техническое обслуживание и ремонт авиационной техники;

- Воздушный кодекс Российской Федерации;

- эксплуатационную документацию, регламенты технического обслуживания;

- технологию производственного процесса эксплуатации авиационной техники;

- порядок разработки и утверждения планов производственной деятельности авиационного предприятия;

- порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

1.4. Начальник производственно-диспетчерского отдела авиационно-технической базы в своей деятельности руководствуется:

1.6. В период отсутствия начальника производственно-диспетчерского отдела авиационно-технической базы (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

1.7. Начальник производственно-диспетчерского отдела авиационно-технической базы относится к первому квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы должностей работников воздушного транспорта четвертого уровня (Приказ Минздравсоцразвития России от 08.08.2008 N 393н) <1>.

<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

2.1. Руководство работами по техническому обслуживанию авиационной техники.

2.2. Контроль за ведением производственно-технической документации.

3. Должностные обязанности

Начальник производственно-диспетчерского отдела авиационно-технической базы исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет контроль и учет выполнения работ по техническому обслуживанию авиационной техники, контроль выполнения запланированных заданий структурными подразделениями авиационно-технической базы, обеспечения планов полета исправными воздушными судами.

3.2. Осуществляет планирование оперативного и перспективного использования воздушных судов, сроков их периодического технического обслуживания, заводского ремонта, доработок, переоборудования, специальных осмотров, контролирует выполнение этих планов структурными подразделениями авиационно-технической базы.

3.3. Осуществляет контроль за ведением диспетчерского графика использования и технического обслуживания воздушных судов.

3.4. Координирует взаимодействие структурных подразделений авиационно-технической базы и служб авиационного предприятия при подготовке воздушных судов к полетам, при обслуживании авиационной техники.

3.5. Разрабатывает мероприятия по обеспечению нормативной исправности воздушных судов, сокращению простоев при техническом обслуживании.

3.6. Контролирует правильность заполнения и хранения в цехах производственно-технической документации на выполненные работы по техническому обслуживанию воздушных судов, оформления записей в полномерной документации на воздушные суда, двигатели и изделия; обеспечивает их надежное хранение в производственно-диспетчерском отделе.

3.7. Представляет в заинтересованные органы периодическую отчетность о наличии, техническом состоянии и движении воздушных судов, двигателей, их наработках и остатках ресурсов.

Начальник производственно-диспетчерского отдела авиационно-технической базы имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5.1. Начальник производственно-диспетчерского отдела авиационно-технической базы привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за нарушение Устава (Положения) организации;

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Заключительные положения

Должностная инструкция Начальника производственно- диспетчерского отдела

Должностная инструкция Начальника производственно- диспетчерского отдела ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

00.00.0000 № 00 (подпись) (Ф.И.О.)
Структурное подразделение: Производственно-диспетчерский отдел

Должность: Начальник производственно- диспетчерского отдела 1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника производственно-диспетчерского отдела.
1.2 Начальник производственно-диспетчерского отдела относится к категории руководителей.
1.3 Начальник производственно-диспетчерского отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.4 Взаимоотношения по должности:
1.4.1 Прямое подчинение Директору предприятия
1.4.2. Дополнительное подчинение ?
1.4.3 Отдает распоряжения работникам производственно-диспетчерского отдела
1.4.4 Работника замещает заместитель
1.4.5 Работник замещает ?

2. Квалификационные требования начальника производственно-диспетчерского отдела:

2.1. Образование высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)
2.2 опыт работы стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет.
2.3 знания Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственно-диспетчерского планирования и оперативного управления производством
Перспективы развития предприятия.
Производственные мощности предприятия и его производственной базы.
Специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними.
Номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг).
Основы технологии производства.
Организацию производственно-диспетчерского планирования на предприятии.
Порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции.
Организацию оперативного учета хода производства.
Организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии.
Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Экономику, организацию производства, труда и управления.
Основы трудового законодательства.
Правила и нормы охраны труда
2.4 навыки работы со средствами вычислительной техники, коммуникациями и связи.
2.5 дополнительные требования ?

3. Документы, регламентирующие деятельность начальника производственно-диспетчерского отдела

3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение о производственно-диспетчерском отделе, Должностная инструкция начальника производственно-диспетчерского отдела, Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Должностные обязанности начальника производственно-диспетчерского отдела

Начальник производственно-диспетчерского отдела:
4.1. Руководит работой по оперативному регулированию, с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок.
4.2. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок.
4.3. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственно-диспетчерского планирования.
4.4. Организует оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п. а также за осуществлением подготовки производства новых видов изделий.
4.5. Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ.
4.6. Координирует работу подразделений предприятия, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственно-диспетчерского процесса.
4.7. Обеспечивает своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг.
4.8. Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделения предприятия, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращению цикла изготовления продукции.
4.9. Проводит работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда.
4.10. Руководит работой производственных складов, обеспечивает участие отдела в проведении инвентаризации незавершенного производства.
4.11. Организует разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение современных средств вычислительной техники, коммуникаций связи.
4.12. Осуществляет методическое руководство работой производственно-диспетчерских подразделений предприятия, руководит работниками отдела.

5. Права начальника производственно-диспетчерского отдела

Начальник производственно-диспетчерского отдела имеет право:
5.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями по вопросам управления производством на предприятии.
5.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
5.3. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия в сфере управления производством.
5.4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с управлением производством.
5.5. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам производственной деятельности предприятия.
5.6. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам производства.
5.7. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
5.8. Вносить предложения директору предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.

6. Ответственность начальника производственно-диспетчерского отдела

начальник производственно-диспетчерского отдела несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7. Условия работы начальника производственно-диспетчерского отдела

7.1. Режим работы начальника производственно-диспетчерского отдела определяется в соответствии с
Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

8. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда начальника производственно-диспетчерского отдела определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.


Руководитель структурного подразделения
(подпись) (фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен:
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.00

Должностные инструкции

Должностные инструкции.|Должностная инструкция начальника ПДО Должностная инструкция начальника ПДО

1.1. Производственно-диспетчерский отдел (далее ПДО).

1.2. Полное наименование должности: Начальник ПДО.

1.3. Начальник ПДО подчинен и получает распоряжения от:

директора по производству.

1.4. Дополнительные распоряжения Вы можете получить от:

1.4.1. Генерального директора и его заместителей.

1.4.2. Заместителя директора по производству.

О полученных распоряжениях Вы информируете Вашего непосредственного руководителя.

1.5. Начальник ПДО дает распоряжения и методические указания старшему диспетчеру, ведущему специалисту ПДО, а также руководителям подразделений для выполнения поставленных задач.

1.6. Начальника ПДО замещает начальник участка эксплуатации автомобильного транспорта.

1.7. Начальник ПДО замещает директора по производству.

1.8. Начальник ПДО назначается и смещается с должности приказом генерального директора по представлению директора по производству.

1.9. Закрепление в должности начальника ПДО.

Работа на должности начальника ПДО требует от работника следующей квалификации:

Признаки закрепления в должности

1.10. Право на отпуск в соответствии с ТК РФ

1.11. Вилка оклада в соответствии со штатным расписанием и Положением об оплате труда

1.12. Премирование. В соответствии со штатным расписанием и Положением об оплате труда

Руководство предприятия для описываемой должности выдвинуло следующие цели:

2.1. Контроль и обеспечение выполнения суточного и сменного задания.

2.2. Осуществление связи между подразделениями ООО с целью уменьшения производственно-коммерческого цикла, оперативного и своевременного обеспечения работы завода.

Период. и срок выполнения

Руководство работой цехов основного производства, контроль ведения производственных отчетов.

Руководство работой диспетчерской и производственной группами, контроль ведения ими диспетчерских журналов и производственных отчетов.

Должностные инструкции

Должностная инструкция начальника ПДО

1.1. Производственно-диспетчерский отдел (далее ПДО).

1.2. Полное наименование должности: Начальник ПДО.

1.3. Начальник ПДО подчинен и получает распоряжения от:

директора по производству.

1.4. Дополнительные распоряжения Вы можете получить от:

1.4.1. Генерального директора и его заместителей.

1.4.2. Заместителя директора по производству.

О полученных распоряжениях Вы информируете Вашего непосредственного руководителя .

1.5. Начальник ПДО дает распоряжения и методические указания старшему диспетчеру. ведущему специалисту ПДО, а также руководителям подразделений для выполнения поставленных задач.

1.6. Начальника ПДО замещает начальник участка эксплуатации автомобильного транспорта.

1.7. Начальник ПДО замещает директора по производству.

1.8. Начальник ПДО назначается и смещается с должности приказом генерального директора по представлению директора по производству.

1.9. Закрепление в должности начальника ПДО.

Работа на должности начальника ПДО требует от работника следующей квалификации :

Признаки закрепления в должности

1.10. Право на отпуск в соответствии с ТК РФ

1.11. Вилка оклада в соответствии со штатным расписанием и Положением об оплате труда

1.12. Премирование. В соответствии со штатным расписанием и Положением об оплате труда

Руководство предприятия для описываемой должности выдвинуло следующие цели:

2.1. Контроль и обеспечение выполнения суточного и сменного задания.

2.2. Осуществление связи между подразделениями ООО с целью уменьшения производственно-коммерческого цикла, оперативного и своевременного обеспечения работы завода.

Период. и срок выполнения

Руководство работой цехов основного производства. контроль ведения производственных отчетов.

Руководство работой диспетчерской и производственной группами, контроль ведения ими диспетчерских журналов и производственных отчетов.

Самиздат
Статьи и публикации наших партнеров


Персонал научных организаций. Должностные инструкцииВ настоящем пособии приводятся примерные образцы должностных инструкций, разработанных практически на полный штат научной организации. Помимо должностных инструкций научных работников и работников сферы научного обслуживания в сборник включены должностные инструкции административно-управленческого и вспомогательного персонала. Содержание должностных инструкций соответствует положениям основных актов трудового законодательства, классификаторам технико-экономической информации, квалификационных справочников. При оформлении форм инструкций выполнены рекомендации ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" и других стандартов делопроизводства. Использование настоящего пособия значительно упростит работу сотрудников кадровых подразделений научных организаций по подготовке должностных инструкции и решению иных вопросов организации труда.

Сборник должностных инструкцийВ сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй - должностные инструкции по отраслям (редакционно-издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно-исследовательская деятельность, образование, здравоохранение). Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.

100 реальных образцов должностных инструкций руководителей, специалистов и других служащихНастоящее пособие представляет собой собрание примерных должностных инструкций для работников предприятия, занимающих должности, как входящие в состав единого тарифно-квалификационного справочника, так и иных профессий. Должностные инструкции разработаны с учетом положений нормативной документации и судебной практики. Предназначено для работников кадровых служб.

Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организацииКнига "Как стать генеральным директором" стала бестселлером в США и переведена на многие языки. Ее успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы. Все это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них для себя реальные возможности управлять своей карьерой. Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организации, книга эта - уникальный источник информации. Собранные в ней наблюдения, замечания и советы по управлению своей карьерой будут, безусловно, интересны прежде всего рядовым менеджерам и менеджерам среднего звена, однако и руководитель компании найдет здесь для себя немало ценных и оригинальных.

Должностные инструкции в торговле. 100 реальных образцовНастоящее пособие представляет собой собрание примерных должностных инструкций для работников предприятий торговли по профессиям, как входящим в состав единого тарифно-квалификационного справочника, так и не включенным в него. Должностные инструкции разработаны с учетом положений нормативной документации и судебной практики. Предназначено для работников кадровых служб предприятий торговли.

Должностные инструкции работников образованияВ данном издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных инструкций работников образовательных учреждений. Примеры инструкций разработаны на основе только что вступивших в действие квалификационных характеристик. Книга адресована руководителям образовательных учреждений, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также обучающимся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Документоведение и документационное обеспечение управления" (делопроизводство).

Сборник должностных инструкций работников учреждений здравоохраненияВ сборнике представлены более 250 образцов должностных инструкций руководителей, врачей-специалистов, специалистов с высшим немедицинским образованием, среднего медицинского и фармацевтического персонала, младшего медицинского персонала, работников административно-хозяйственных служб учреждений здравоохранения, а также методические рекомендации по их составлению. Все материалы основаны на действующих нормативно-правовых документах. Издание предназначено для руководителей и специалистов органов управления и учреждений здравоохранения, госсанэпидслужбы и аптек.

Должностные инструкции в образовательных учрежденияхВ книге представлены образцы основных должностных инструкций работников образовательных учреждений, в которых определены должностные обязанности, права и ответственность каждого работника согласно занимаемой должности. Для удобства пользования инструкции сгруппированы по разделам, соответствующим подразделениям образовательного учреждения. Издание предназначено для работников средних, средних специальных образовательных учреждений и вузов, сотрудников отделов кадров (служб персонала) этих учреждений, контролирующих органов.

Должностные инструкции в строительствеВ сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с действующими нормативными документами, в частности, с нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Для руководителей организаций, специалистов кадровых и юридических служб, работников организаций.

50 должностных и рабочих инструкций, необходимых любой компанииВ данном издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных и рабочих инструкций по наиболее востребованным профессиям (специальностям). Отличительной особенностью сборника является группировка примеров по соответствующим подразделениям небольшой компании, а также оптимальная структура должностных инструкций. Книга адресована руководителям компаний, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также студентам, обучающимся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Документоведение и документационное обеспечение управления" (делопроизводство).